hu hu hu hu hu de hu hu fr hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu pl hu hu ca hu de hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu fr hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu pl hu hu ca hu de hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu id hu hu hu hu hu
A Z generációnak is szüksége van ölelésre! - csalad.hu
Sokat beszélünk manapság a Z generációról. Hogy ők a digitális bennszülöttek, képtelenek alkalmazkodni, és hosszútávú kötelezettséget sem szívesen vállalnak. Tényleg így van? És mit jelent ez a mindennapokban? Tóth Dániellel, a facebook-on Pszichológus Pasiként ismert szakemberrel a fiataljainkról beszélgettünk.
Mintha a Z generáció váltaná ki a legtöbb figyelmet, ámulatot és bírálatot belőlünk, idősebbekből, ha a társadalomról beszélünk. Miért van ez?
– A korábbiakhoz képest sokkal nagyobb a különbség, mert több "generációnyi" a szakadék közöttünk! A mai Z generációs fiatalok szülei általában nem Y generációsok, hanem többnyire X-esek, akik fiatalkorukban a legtöbb eszközt még csak hallomásból sem ismerhették, amit a mai ifjúság már készségszinten kezel. A generációk közötti különbség bár élesnek tűnik, az átmenet évek alatt, és fokozatosan történt. De jegyezzük meg: a változás nemcsak a Z generációt érinti, hanem társadalmi szintű! Mert bár a technikai vívmányokra a fiatalok mindig nagyobb affinitással vetik rá magukat, de mindannyian átalakultunk. Gondoljunk csak bele: régebben a nagyi talán hetente kapott egy kézzel írott levelet valamelyik rokontól, és naponta olvasott egy újságot, havonta egy könyvet. Ma ugyanez a nagyi gyakran már reggeltől online, csetel, megoszt, internetes fórumokat és újságokat olvas, és még csak véletlenül sem ír papírlevelet a külföldön élő unokájának, hanem online beszélget vele.
Ilyen digitálisan túlfűtött világban hogyan élnek a Z generációs fiataljaink a családban, baráti környezetben?
Ők egy olyan generáció, akik sokkal jobban magukra maradtak, mint ezelőtt bármelyik más generáció!
Fel tudja venni ezzel az irammal a versenyt az iskola?
– Az iskolát már mi is untuk, de a mai fiataloknak sokkal nehezebb dolguk van. Nekünk a tévé volt az érdekes a házi feladat helyett, a tanóránál sokkal izgalmasabb volt az első számítógép. Hát akkor mennyivel érdekesebb az internet végtelen áradata, ami fényévekkel maga mögött hagyja a hagyományos oktatási modell frontális, gyakran életidegen működési módját! Többszáz éves, idejétmúlt koncepció ez, unalmas és lassú számukra, hiszen ők pillanatokon belül többszáz interaciót, képet, történést látnak a telefonjukon. És míg nálunk valamennyire működött a tekintélytisztelet, róluk ez már sokkal jobban lepereg, nem természetes nekik.
Vajon képes lesz ez a nemzedék helyt állni a jövőben a szürke hétköznapokban, például a munka világában?
a mai fiatalok egészen kis korukban megízlelték a teljes szabadságot
– A Z generáció tagjai zömmel a kétezres évek elején születtek, így ők a szó hagyományos értelmében még nem nagyon törtek be a munkaerőpiacra. Hacsak nem számítjuk azt, hogy sokan közülük a neten keresik a szerencséjüket – például adnak-vesznek dolgokat –, bár nem sokan teszik ezt megélhetésszerűen. Mindenesetre, ha követik az Y generációban látható tendenciákat, a korábbi generációkhoz képest sokkal fontosabb lesz nekik az, hogy élvezzék, amit csinálnak. Hogy lássák az értelmét, hogy számukra elegendő elismerést kapjanak: kell az „instant feedback”. Az a munkahelyhez való ragaszkodás, ami a szüleinknél természetes volt, rájuk már nemigen lesz jellemző, a mai fiatalok nehezebben viselik a kötöttséget, a monotóniát. Régen sokkal elfogadottabb volt, hogy az emberek azt csinálták, amit "kellett", legyen az otthoni feladat, iskola vagy munka.
Ehhez képest a mai fiatalok egészen kis korukban megízlelték a teljes szabadságot, hiszen a digitális világban oda mennek, azt csinálnak, és azok lehetnek, amik csak akarnak. Megesik, hogy egészen irreális elvárásaik vannak: magas kezdő fizetésért olyan munkát szeretnének, amit élveznek, és aminek azonnal látják az értelmét, lehetőleg főnöki pozícióban. A jelenleg két legdivatosabb álomszakma az influenszer és az e-sportoló, ez is sok mindent elmond róluk, vagy épp sok kérdést vet fel. A jövő munkahelyeinek jobban oda kell majd figyelnie a munkavállalókra. A mai munkaviszonyok korábbi módjukon biztosan nem tudnak működni, kérdés, hogyan tud majd a rendszer ehhez a mentalitáshoz adaptálódni.
Mi a helyes szülői hozzáállás? Engedjük vagy tiltsuk a digitális eszközök használatát?
Szinte teljesen mindegy, engedjük-e a gyermekeinket netezni vagy nem. Az igazi kérdés az, hogy hogyan?
– A szülők nagy része pont e kétféle attitűd közül választ: egy része próbálja tiltani, és szinte minden lehetséges eszközzel távol tartani a gyerekeket a digitális eszközöktől, míg a másik csoport – gyakran a fiatalabbak – meg akarják adni nekik azt a szabadságot, amire ők vágytak, ezért mondhatni szabadjára engedik őket. Az ironikus az, hogy szinte teljesen mindegy, engedjük-e a gyermekeinket netezni vagy nem. Az igazi kérdés az, hogy hogyan? Hogy együtt, vagy egyedül, hogy vannak-e keretek, és hogy amikor belekóstol a gyerek ebbe a világba, kap-e hozzá szülői segítséget, értékrendet. Megtanítottuk-e neki a digitális világ veszélyeit? Beszéltünk-e nekik a trollokról, a bullykról, az internetes bűnözőkről, a függőségről? Megtanulta-e tudatosan, célirányosan használni a gépeket, vagy magára maradt velük? Hasonlóan az alkohol példájhoz: nem mindig járt jobban az a gyerek, akit kamasz korában szigorúan távol tartottak minden "rossztól”, aztán egyetemistaként, amikor végre "szabad" lett, a bulikban egyszerre mindent ki akart próbálni. Mindenesetre, ha a mértéktelenséghez képest vannak keretek, azzal biztos, hogy nem jár rosszul a gyerek.
A példa többet ér ezer szónál.
De folyton rászólni a másikra, és üresen fenyegetőzni gyakran becsapós viselkedésforma. Könnyen lehet belőle egyfajta játszma, amit szinte vég nélkül lehet ismételgetni, csaknem eredménytelenül. Nem célszerű így viaskodni a gyermekünkkel, ugyanakkor hasznos lehet, ha vannak házirendbeli szabályaink: tiszták, korrektek, következetesek és betarthatóak. Ezek mindenkire kell, hogy vonatkozzanak. Tehát ha a gyerek nem játszhat a tableten vacsoraidőben, akkor apa se nézze a meccset, és anyu sorozata is ki kell, hogy maradjon. Vagy mindannyian tegyük le a telefont, ha kirándulunk, mert a kérésünk csak úgy ér valamit, ha hiteles. A példa többet ér ezer szónál.
Akármekkora a különbség a most élő hat generáció között, ugye azért van kapocs közöttünk?
Nem egyetérteni, hanem megérteni kell egymást!
– Nem egyetérteni, hanem megérteni kell egymást! A szeretet minden szakadékot átívelhet, csak gyakorolni kell. Nagyon érdekes tud lenni, amikor különböző generációk képviselői beszélgetnek egymással, de ez türelmet, nyíltságot, elfogadást igényel. A minősítő, kritizáló, támadó mondatok ellenkező hatást érnek el, épp, hogy rombolják azt, ami a kommunikációhoz szükséges. Nem kioktatni kell a másikat, hanem meghallgatni őt, és tanulni egymástól. Mondjuk lehetőséget teremteni arra, hogy a gyerek megmutassa a legújabb kütyüt, appot, játékot a szülőnek, nagyszülőnek. Hogy megossza az ezzel kapcsolatos élményeit, és együtt próbáljuk ki az újdonságot, majd beszélgessünk róla. Ez híd lehet a generációs szakadékon, ami összeköt minket. Erre pedig nagy szükség van, mert a Z generációnak is ugyanúgy szüksége van beszélgetésre, ölelésre, offline érintésre, mint bárkinek, aki az elmúlt századok során született.
Indul a Gyerek Sziget
Hagyományosan június első hétvégéjén, vagyis szombaton indul a csaknem egy hónapon át tartó játékfesztivál, Generali Gyerek Sziget a Hajógyári-szigeten, amely koncertekkel, kalandparkkal és retrovideojáték-sátorral is várja a családokat június 23-ig minden hétvégén.
A gyerekek egyelőre lelkesek és jópofának találják, hogy e-mailben érkezik a házi, valamint facetime-on magyaráz a matek tanár, de hamar elmúlhat a varázs, jön az unalom. A kényszerű home office is lehet a feszültségek forrása. Mit tehetünk most, hogyan „élje túl” a család a mindenki számára ismeretlen helyzetet? Sz. Látó Judit mentálhigiénés szakember segít megtalálni a megoldást.
Otthoni munka – koronavírusra írt szabályok
Egyre több munkáltató dönt a kialakult járványhelyzet miatt úgy, hogy munkavállalói otthonról dolgozzanak. Ennek elrendelésére alapvetően akkor van lehetőség, ha a dolgozó a munkakörét viszonylagos önállósággal, otthonából is elláthatja. Egyes szabályok azonban csak a kialakult járványhelyzetre vonatkoznak.
Az adatkezelési tájékoztatót elolvastam és megismertem
Hozzájárulok, hogy az Adatkezelő hírlevelet küldjön részemre
3. Jelzáloghitelekhez nyújtott támogatások bővítése
Tóth Gabi – Kendőzetlenül
2020. márc. 16. 15:00
Amikor az ember lánya úgy pisil le egy terhességi tesztet, hogy pozitív eredményben bízik, akkor a második csík megjelenésekor viszonylag egyszerű a képlet: örömében sikítozik egy darabig. Amikor nem feltétlenül várja a pozitív eredményt, akkor sem bonyolult a dolog: ijedtében sikít. Na de mi van akkor, ha fogalma sincs róla, hogy mit is szeretne? No, ilyenkor aztán azt sem tudja pontosan, hogy amit lát, az tényleg ott van, vagy érzéki csalódás csupán.
2020. febr. 12. 15:00
Böjte Csaba ferences rendi szerzetes "szeretetleckékkel" jelentkezik mostantól a csalad.hu oldalán. A Dévai Szent Ferenc Alapítvány alapítójának gondolatait kéthavonta olvashatják portálunkon.
2020. jan. 22. 8:19
Az anyukák többségének nincs lehetősége arra, hogy a karon ülőjét otthon hagyva lelibegjen az edzőterembe! Az első időszakban, amikor hormonok tömkelege cikázik a testedben, nem prioritás az alakformálás. Mondom ezt én, két gyermekes edzőként.
„És a férfiakkal mi lesz?”
2020. márc. 12. 6:00
Eljött a pillanat, amikor önként a csalánosba nyúlok mindenféle védőfelszerelés nélkül.
Férfiak és nők – járvány idején
2020. márc. 25. 17:00
Vajon hogyan őrizzük meg az „én-időnket”? Hogyan őrizzük meg férfiúi és női mivoltunkat? Hogyan legyünk kívánatosak és egyben gondoskodók is a négy fal közé zártan?
Családvédelmi akciótervCsaládtámogatási kalkulátorOtthonteremtési program
Családbarát Magyarország Központ Nonprofit Közhasznú Kft.
1134 Budapest, Tüzér utca 33-35.
Nyilvántartó Bíróság: Fővárosi Törvényszék Cégbírósága
3. Jelzáloghitelekhez nyújtott támogatások bővítése
Tóth Gabi – Kendőzetlenül
2020. márc. 16. 15:00
Amikor az ember lánya úgy pisil le egy terhességi tesztet, hogy pozitív eredményben bízik, akkor a második csík megjelenésekor viszonylag egyszerű a képlet: örömében sikítozik egy darabig. Amikor nem feltétlenül várja a pozitív eredményt, akkor sem bonyolult a dolog: ijedtében sikít. Na de mi van akkor, ha fogalma sincs róla, hogy mit is szeretne? No, ilyenkor aztán azt sem tudja pontosan, hogy amit lát, az tényleg ott van, vagy érzéki csalódás csupán.
2020. febr. 12. 15:00
Böjte Csaba ferences rendi szerzetes "szeretetleckékkel" jelentkezik mostantól a csalad.hu oldalán. A Dévai Szent Ferenc Alapítvány alapítójának gondolatait kéthavonta olvashatják portálunkon.
2020. jan. 22. 8:19
Az anyukák többségének nincs lehetősége arra, hogy a karon ülőjét otthon hagyva lelibegjen az edzőterembe! Az első időszakban, amikor hormonok tömkelege cikázik a testedben, nem prioritás az alakformálás. Mondom ezt én, két gyermekes edzőként.
„És a férfiakkal mi lesz?”
2020. márc. 12. 6:00
Eljött a pillanat, amikor önként a csalánosba nyúlok mindenféle védőfelszerelés nélkül.
Férfiak és nők – járvány idején
2020. márc. 25. 17:00
Vajon hogyan őrizzük meg az „én-időnket”? Hogyan őrizzük meg férfiúi és női mivoltunkat? Hogyan legyünk kívánatosak és egyben gondoskodók is a négy fal közé zártan?
Családvédelmi akciótervCsaládtámogatási kalkulátorOtthonteremtési program
Oldalunk az alábbi tevékenységekhez a számítógépén tárolt adatokat (sütiket/cookiekat) használ:
Egyéni beállítások: jelenleg ez az Ön által beállított alapételmezett nyitóoldal;
Statisztikai jellegűek: a portál látogatottságával és felhasználásával összefüggő adatok, melyet általában harmadik félnél, mint külső szolgáltatónál tárolunk. Ezek az adatok időnként feldolgozásra kerülnek a portálunk minőségének fejlesztése érdekében.
Egyik adat sem tartalmaz Önről semmilyen személyes, azonosításra alkalmas információt.