is en is en sl en pt is is is is is cs is is is is is is is is is ast is is is et pt ceb ceb nn is is is is is is is is is is is is is is is hu it en nb is is en is is pt is ca is sv is is is is is cs sv hbs_lat is en is is is hu it en nb is is en is is pt is ca is sv is ast is en is it en en cs it is is cs it is is cs it en en cs it en en fr is is en en en en en en en en en en en en en en en pt en en en en en en en en en en en en en en en en is en is en is en is en en en is en is is en it en is is is it en is is en is id is ast en mg is en is is is is is en is is de en is als en en en en en en en en en en en en en pt is cs en en cs is en it is is en it cs is en it is is en it cs is en it is is en it is is en fr en sv fr de de fr fr bar fr en pt en en ie pt en en cs pt en en cs fr fr ba de fr fr fr oc fr fr oc ca oc de bar fr is is is is sv is pt
Útgáfustarf - Öryggi og heilbrigði á vinnustöðum – EU-OSHA
Ör- og smáfyrirtæki & vinnuvernd
Kannanir ESB um öryggi & heilbrigði
Herferðirnar Vinnuvernd er allra hagur
Gagnabirting – öldrun og vinnuvernd
Rafrænn leiðarvísir um öryggi ökutækja
Það sem við gerum
Hvernig á að hafa samband
Verkfæri & útgefið efni
Gagnabirting – öldrun og vinnuvernd
Gagnabirting – kostnaður vinnuverndar
Gagnvirkt yfirlit - ESENER
Rafrænn leiðarvísir um öryggi ökutækja
Útgefin rit okkar eru allt frá ítarlegum rannsóknarskýrslum yfir í staðbundnar e-staðreyndir sem ætlaðar eru til notkunar á vinnustaðnum. Allt efni má sækja á Netinu án endurgjalds. Þú getur leitað í safninu eftir ritagerð eða lykilorði. Þú getur líka gerst áskrifandi að ókeypis fréttabréfinu okkar, sem gefið er út mánaðarlega, — það hjálpar þér að fylgjast vinnuverndarmálum.
Understanding how workplaces across Europe manage health and safety
Promotional flyer about ESENER - European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks
Samantekt - Að stjórna vinnuvernd og áhrifum sem hagkerfið á netinu hefur á fólk.
Vöxtur hagkerfisins á netinu hefur í för með sér áskoranir fyrir vinnuvernd. Atvinna á netinu — vinna sem er fengin eða miðluð í gegnum svæði á...
Að stjórna vinnuvernd og áhrifum sem hagkerfið á netinu hefur á fólk.
Vöxtur hagkerfisins á netinu hefur í för með sér áskoranir fyrir vinnuvernd. Atvinna á netinu — vinna sem er fengin eða miðluð í gegnum svæði á...
Investing in occupational safety and health for successful and sustainable businesses
Implementing good occupational safety and health (OSH) practices can help to make businesses successful and sustainable. Poor OSH, on the other hand...
Annual Activity Report 2016
Annual Activity Report 2016 each financial year, EU-OSHA’s Director prepares a report on the Agency’s activities during the past year. It follows the...
Download in:DE | EN | FR
Smelltu hér fyrir RSS streymi
Herferð 2014 - 2015
Góð vinnuvernd er góð fyrir viðskiptin
Samþætting vinnuverndar og skólastarfs
Vinnuvernd og ungt fólk
Sálfélagslegar áhættur og streita
Annual reports and other corporate publications
Corporate strategies and programming documents
Ársskýrsla 2016 - samantekt
Árið 2016 var mikilvægt ár fyrir Evrópsku vinnuverndarstofnunina (EU-OSHA), en það árið fóru af stað nokkrar stórar kynningarherferðir. Þar á meðal miðlun á niðurstöðum annarrar Fyrirtækjakönnunar Evrópu um nýjar og aðsteðjandi áhættur (ESENER-2) og á fyrstu niðurstöðum verkefnisins sem rannsakar...
Download in:BG | CS | DA | DE | EL | EN | ES | ET | FI | FR | HR | HU | IS | IT | LT | LV | MT | NL | NO | PL | PT | RO | SK | SL | SV
Konur og hækkandi lífaldur vinnuafls: áhrif varðandi vinnuvernd - Rannsóknarkönnun - Upplýsingablað
Þetta upplýsingarit, sem byggir á könnun sem var gerð, birtir lykilniðurstöður varðandi konur og sjálfbæra vinnu með því að taka til greina staðreyndir um vinnuverndarmál í sambandi við hækkandi lífaldur vinnuafls. Ritið beinir kastljósinu að aldurstengdum mun á körlum og konum — bæði lífræðilegum...
Download in:BG | CS | DA | DE | EL | EN | ES | ET | FI | FR | HR | HU | IS | LT | LV | PL | PT | SK | SL | SV
Ársskýrsla 2015 - samantekt
Samantektin á ársskýrslunni 2015 veitir stutt yfirlit yfir árið, þar á meðal marga hápunkta. Þar á meðal er að finna fyrstu niðurstöður annarrar Fyrirtækjakönnunar Evrópu um nýjar og aðsteðjandi áhættur (ESENER-2); helstu niðurstöður tilraunaverkefnisins um eldri launþega, „Öruggari og heilbrigðari...
Download in:BG | CS | DA | DE | EL | EN | ES | ET | FI | FR | HR | HU | IS | IT | LT | LV | MT | NL | PL | PT | RO | SK | SL | SV
Verðlaun fyrir góða starfshætti 2016-2017
Herferðin vekur athygli á mikilvægri þess að vinnuverndarmálum sé stjórnað með góðum hætti út starfsævina og að vinnan sé sniðin að getu einstaklingsins — hvort sem það er við upphaf starfsframans eða lok hans. Með því að hafa stjórn á vinnuverndarmálum og hafa hliðsjón af og taka á fjölbreytni...
Download in:BG | CS | DA | DE | EL | EN | ES | ET | FI | FR | HR | HU | IS | IT | LT | LV | MT | NL | NO | PL | PT | RO | SK | SL | SV
Ársskýrsla 2014 — samantekt
Þessi samantekt á ársskýrslu EU-OSHA undirstrikar helstu starfsemi ársins 2014, þar á meðal því að lokið var við vettvangsvinnu í tengslum við könnunina ESENER-2, verkefninu Bætt vinnuvernd í ör- og smáfyrirtækjum í Evrópu var hleypt af stokkunum, Gagnvirka áhættumatstólið á Netinu (OiRA), árangur...
Download in:BG | CS | DA | DE | EL | EN | ES | ET | FI | FR | HR | HU | IS | IT | LT | LV | MT | NL | NO | PL | PT | RO | SK | SL | SV
Verðlaun fyrir góða starfshætti 2014-2015
Verðlaunin fyrir góða starfshætti voru veitt af Vinnuverndarstofnun Evrópu (EU-OSHA) sem hluti af herferðinni Vinnuvernd vinnur á streitu 2014-15. Verðlaunin 2014-15 miðuðu að því að undirstrika leiðandi dæmi um fyrirtæki eða samtök sem með virkum hætti stjórna streitu og sálfélagslegum áhættum á...
Download in:BG | DA | DE | EL | EN | ES | ET | FI | FR | HR | HU | IS | IT | LT | LV | MT | NL | PL | PT | SK | SL
Samantekt - önnur Evrópukönnun fyrirtækja um nýjar og aðsteðjandi hættur (ESENER-2)
Önnur útgáfa af fyrirtækjakönnun EU-OSHA í Evrópu, ESENER-2, safnaði svörum frá nærri 50.000 fyrirtækjum um vinnuverndarstjórnun og vinnustaðaáhættur þar sem sérstök áhersla var lögð á sálfélagslegar áhættur, starfsmannaþátttöku og hvata og hindranir gegn aðgerðum. Markmiðið er að bjóða upp á...
Download in:BG | CS | DA | DE | EL | EN | ES | ET | FI | FR | HR | HU | IS | IT | LT | LV | MT | NL | NO | PL | PT | RO | SK | SL | SV
Other relevant publications in English
Magazine 8 - Noise at work
The need to ‘stop that noise’ is evident. Millions of Europe’s workers suffer from work-related hearing difficulties. Noise-induced hearing loss is amongst the most commonly reported occupational diseases in the European Union, and there are concerns other than hearing loss from noise exposure...
Download in:DE | EN | ES | FR
Forum 14 - Effectiveness of economic incentives to improve occupational safety and health
’Economic incentives’ aim to stimulate enterprises to invest in management of occupational safety and health (OSH) by making it more financially attractive. They are potentially strong instruments in driving companies towards safety and health excellence because they reinforce the link with...
European agencies working across Europe for you
Some sixteen specialised and decentralised EU agencies have been established to support the EU Member States and their citizens. The agencies are an answer to a desire for geographical devolution and the need to cope with new tasks of a legal, technical and/or scientifi c nature. The majority of...
© 2017 EU-OSHA | stofnun Evrópusambandsins