is en is en sl en pt is is is is is cs is is is is is is is is is ast is is is et pt ceb ceb nn is is is is is is is is is is is is is is en hu it en nb is is en is is pt is ca is sv is is is is is cs sv hbs_lat is en is is is is is is is is pt lb da is is is is is is is pt is is is is is is cs sv hbs_lat is is is es es es ceb is hbs_lat is de ceb is nb nb hu es is vi ca es ast en es hu es cs is en pt sv is de es es is es sv es is nn is cs cs en is sv is is is is is is is is is is is is is en hbs_lat sk sv en en is is hbs_lat is en en is en en en is en is en is is is is sv is pt
Svartfjallaland - Öryggi og heilbrigði á vinnustöðum – EU-OSHA
Ör- og smáfyrirtæki & vinnuvernd
Kannanir ESB um öryggi & heilbrigði
Herferðirnar Vinnuvernd er allra hagur
Verkfæri & útgefið efni
Gagnabirting – öldrun og vinnuvernd
Gagnabirting – kostnaður vinnuverndar
Gagnvirkt yfirlit - ESENER
Rafrænn leiðarvísir um öryggi ökutækja
Það sem við gerum
Hafa samband við okkur
Heim » EU-OSHA að innanverðu » Landsskrifstofur » Upplýsingar um tengiliði » Svartfjallaland
Það sem við gerum
Upplýsingar um fjármál og fjárhagsáætlun
Forvarnir gegn svikum og hagsmunaárekstrum
Hafa samband við okkur
Fyrrum júgóslavneska lýðveldið Makedónía
Kósóvó samkvæmt UNSCR 1244/99
Þessa síðu er einnig hægt að fá sem: Serbo-Croatian
Eftirlit með framkvæmd laga um vinnustaðaöryggi („Lögbirtingarblað lýðveldisins Svartfjallalands“ nr. 79/04) og reglugerða, sem byggja á svipuðum og öðrum ráðstöfunum fyrir vinnustaðaöryggi, er á hendi atvinnu- og félagsmálaráðuneytis Svartfjallalands og framkvæmt af vinnueftirlitinu ef lögin kveða ekki á um a' eftirlit með framkvæmd slíkra reglna í sérstökum greinum sé framkvæmt af öðrum yfirvöldum. Deild vinnueftirlitsmála er hluti af vinnueftirlitinu. Deildinni er stýrt af aðalvinnueftirlitsmanninum. Embættismenn deildarinnar eru vinnueftirlitsmenn sem hafa eftirlit með ráðningarsamböndum og vinnueftirlitsmenn sem hafa eftirlit með öryggi á vinnustöðum. Til viðbótar við ábyrgð og heimildir samkvæmt lögum skal vinnueftirlitsmaður fyrir öryggi á vinnustöðum vera ábyrgur fyrir og hafa heimild til að framkvæma vinnueftirlit,
skoða almennar aðgerðir, kjarasamninga, ráðningarsamninga, ákvarðanir, viðurkenningar og aðrar sjálfstæðar athafnir, skrár og önnur skjöl á sviði vinnustaðaöryggis;
rannsaka alvarleg líkamleg meiðsl á vinnustöðum, sameiginleg slys og dauðsföll. Til viðbótar við starf deildarinnar var myndað félagsmálaráð á þrískiptum grunni í samræmi við lög um félagsmálaráð („Lögbirtingarblað Svartfjallalands“, nr. 16/07) sem tók yfir hlutverk efnahags- og félagsmálaráðsins sem hafði „þrískipt og stærra“ hlutverk en í því voru líka áhugahópar (e. NGOs). Deildin fjallaði um öryggismálefni á vinnustöðum en vinnulæknisfræði hefur nýlega verið bætt við félagsmálaráðið. Í lok árs 2009 var samþykkt áætlun fyrir úrbætur á sviði vinnuverndarmála í Svartfjallalandi 2010 - 2014 ásamt áætlun um framkvæmd hennar. Aðilar vinnumarkaðarins ásamt ríkisstjórn Svartfjallalands eru fulltrúar stéttarfélags starfsmanna Svartfjallalands og fulltrúar stéttarfélags atvinnurekenda Svartfjallalands. Eftirlauna- og örorkutryggingasjóðnum og sjúkratryggingasjóðnum, þar sem allir starfsmenn eiga að vera tryggðir, hefur verið falið mikilvægt hlutverk í vinnuverndarkerfinu. Sjóðirnir eru ábyrgir fyrir því að veita atvinnu- og félagsmálaráðuneytinu gögn um vinnuslys, vinnusjúkdóma og vinnutengda sjúkdóma svo og vinnuraskanir, sé óskað eftir slíku, og á mánaðarlegum fresti, fyrir öll almanaksár, fram til 31. janúar næsta árs í síðasta lagi. Vinnuverndarkerfið í Svartfjallalandi býr einnig yfir viðurkenndum stofnunum fyrir vinnuverndarverkefni, en þær eru náttúrulegar eða lögpersónur persónur sem mega, hvað varðar mannafla, skipulag, tækni og önnur skilyrði eins og þeim er lýst af atvinnu- og velferðarráðuneytinu, framkvæma eftirfarandi verkefni:
greina (leggja mat) á tæknileg gögn til þess að ákvarða hentugleika fyrirbyggjandi vinnuverndarráðstafana, tæknilegar reglugerðir og staðla, til þess að tryggja fylgni við verndun starfsmanna í byggingum, sem búa yfir marbrotnum tæknilegum upplýsingum um vinnuferla sem framkvæma á innan sama,
fullgildingu og könnun á skilyrðum fyrir öruggt vinnuumhverfi starfsmannanna,
störf samkvæmt 36. grein laga um öryggi á vinnustöðum,
undirbúning á hættumatsstarfsemi, ásamt tillögum um ráðstafanir um að koma í veg fyrir hætturnar,
reglubundnar skoðanir og prófanir á búnaði, persónulegum búnaði og öryggisbúnaði á vinnustöðum,
reglubundnum skoðunum og prófunum og rafmangs- og öðrum búnaði, og
skoðun á aðstæðum vinnuumhverfisins (líkamlegar, efna- og lífrænar hættur, lýsing og nærveður).
Viðurkenndar heilbrigðisstofnanir, samtök ríkisstofnana Svartfjallalands á sviði vinnustaðaöryggis og tryggingafélög ætti einnig að nefna.
Upplýsingar um hvernig hafa megi samband við tengiliðinn
Upplýsingar um hvernig hafa megi samband við tengiliðinn
Administration for Inspection Affairs
Tölvupóstfang: zlatkop [at] gmail [dot] com
Ministry of Labour and Social Welfare
Administration for Inspection Affairs
Montenegrin Union of Employers
Trade Union of employees of Montenegro
Union of Free Trade Unions of Montenegro
Instutute for develop and research in safety at work Podgorica
Safety at Work Association of Montenegro
© 2017 EU-OSHA | stofnun Evrópusambandsins