Teresa Amabile
{{persona}}
'''Teresa Amabile''' {{nym}} ye'l Edsel Bryant Ford Profesor d'Alministración d'Empreses na Unidá de Xestión Empresarial de Harvard Business School.<ref>{{Cita web|url=http://www.energiacreadora.es/ec-4/invitada-del mes-teresa-amabile/|títulu=Convidada del mes: Teresa Amabile}}</ref><ref>{{Cita web|url=https://www.enclinos21.net/La creatividá-tambien-puede practicase_a2290.html|títulu=La creatividá tamién puede practicase}}</ref>

== Biografía ==
Ye conocida principalmente pola so investigación y l'escritura na creatividá, que data de finales de 1970.<ref>{{Cita web|url=https://expansion.mx/expansion/2011/09/14/cmo-matar-la creatividá|títulu=Cómo matar la creatividá}}</ref> Orixinalmente educada como química, Amabile recibió'l so doctoráu en psicoloxía pola Universidá de Stanford en 1977. Y depués estudia cómo la vida cotidiana dientro de les organizaciones pueden influyir nes persones y el so desempeñu. La so investigación toma la creatividá, la productividá, la innovación, y la vida llaboral internu. La confluencia d'emociones, perceiciones, y la motivación qu'esperimenten les persones a midida que reaccionen a los acontecimientos nel trabayu.<ref>{{cita noticia |apellíu=Potier |nome=Beth |títulu=HBS's Teresa Amabile 'tracks creativity in the wild' |obra=Harvard Gazette |fecha= 10 de febreru de 2005 |url=http://www.news.harvard.edu/gazette/2005/02.10/09-amabile.html}}</ref>

Los descubrimientos más recién de Amabile apaecen nel so llibru, El Principiu de progresu:. L'usu de pequeños trunfos a Ignite Allegría, compromisu y creatividá nel trabayu<ref>{{cita llibru |last1=Amabile |first1=Teresa |last2=Kramer |first2=Steven |títulu=The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work |editorial=Harvard Business Review Press |añu=2011 |isbn=978-1422198575 |url=http://progressprinciple.com}}</ref> Publicáu n'agostu de 2011 pola Harvard Business Review Press, el llibru ye en coautoría col so home y collaborador, Steven Kramer, [[Ph.D.]]

Amabile publicó más de 100 artículos académicos y capítulos, nos puntos de venta incluyendo les principales revistes de psicoloxía (como Revista de Personalidá y Psicoloxía Social y American Psychologist ) y na xestión ( alministrativa Science Quarterly , Academy of Management Journal ). Ella ye tamién autora de Obrar Preferencia Inventario y claves pa la Creatividá y la Innovación . Amabile utilizó la información de la so investigación nel trabayu con diversos grupos de negocios, el gobiernu y la educación, como Procter & Gamble, Novartis International AG, Motorola, ESCURRO, y la Fundación d'Educación Creativa. Presentó les sos teoríes, resultaos d'investigaciones ya implicaciones práutiques en decenes de foros, incluyíu'l Foru Económicu Mundial en Davos, Organización universitaria añal de Mozos Presidentes, y el front-end de la conferencia añal de la Innovación.

En Harvard Business School, Amabile enseñó MBA y cursos pa executivos na xestión de la creatividá, el lideralgu y l'ética. Enantes, na Universidá de Brandeis , enseñó psicoloxía social, psicoloxía organizacional, psicoloxía de la creatividá, y estadística. Sirvió como anfitriona-instructora de la serie de 26 capítulos, contra tolos pronósticos: Dientro d'Estadística, orixinalmente tresmitíu por PBS.<ref>{{cita serial |títulu= Against All Odds: Inside Statistics |añu=1989 |publisher=Annenberg Media |isbn=1-55946-091-1 |url=http://www.learner.org/resources/series65.html}}</ref>

== Delles publicaciones ==
La Dra. Amabile ye l'autora d'El Principiu de progresu , la creatividá nel so contestu,<ref>{{cita llibru |apellíu=Amabile |nome=Teresa |añu=1996 |títulu=Creativity in Context: Update to the Social Psychology of Creativity |editorial=Westview Press |isbn=978-0813345499 |url=https://books.google.com/books?id=hioVn_nl_OsC}}</ref> y Creciendo creativu,<ref>{{cita llibru |apellíu=Amabile |nome=Teresa M. |añu=1992 |edición=2ª |títulu=Growing Up Creative: Nurturing a Lifetime of Creativity |editorial=Creative Education Foundation |isbn=978-0930222895}}</ref> según más de 150 artículos académicos, capítulos, estudios de casos y presentaciones.<ref>{{Cita web|url=https://www.123entama.com/emprendimiento/llectura-encamentada-el principiu-del-progreso|títulu=Lectura encamentada: "El principiu del progresu"}}</ref><ref>{{Cita web|url=https://www.rinconpsicologia.com/2011/08/seis-formes-de-matar-la creatividá-en.html|títulu=Seis formes de matar la creatividá nes empreses}}</ref>

Ye miembru de los conseyos editoriales de Creatividá Investigación Diariu, Creatividá ya Innovación, y el Diariu de Comportamientu Creativu . Los sos trabayos inclúin: Creatividá (Annual Review of Psychology), Evaluación del Mediu Ambiente de Trabayu pa la Creatividá (Academy of Management Journal); Los cambeos nel ambiente de trabayu pa la Creatividá mientres Downsizing (Academy of Management Journal); Comportamientos líder y el Mediu Ambiente de Trabayu pa la Creatividá: La perceición de Sofitu Líder (Lideralgu trimestral); y afectar y Creatividá nel Trabayu (Alministrativu Science Quarterly). Tamién publicó dellos artículos en Harvard Business Review.<ref name="hbs">{{cita web |títulu=Faculty: Teresa M. Amabile |editorial=[[Harvard Business School]] |url=http://drfd.hbs.edu/fit/public/facultyInfo.do?facInfo=bio&facEmId=tamabile |urlarchivu=https://web.archive.org/web/20120709202424/http://drfd.hbs.edu/fit/public/facultyInfo.do?facInfo=bio&facEmId=tamabile |fechaarchivu=2012-07-09 }}</ref>

== Referencies ==
{{llistaref}}

== Otres Llectures ==
* {{cita publicación |first1=Teresa M. |last1=Amabile |first2=Steven J. |last2=Kramer |títulu=The Power of Small Wins |publicación=[[Harvard Business Review]] |fecha= mayu de 2011 |url=http://hbr.org/2011/05/the-power-of-small-wins/ar/1}}

* {{cita noticia |nome=Megan |apellíu=Johnston |títulu=Unleash Your Inner Genius |newspaper=[[The Sydney Morning Herald]] |fecha= 7 de marzu de 2011 |url= http://www.smh.com.au/lifestyle/wellbeing/unleash-your-inner-genius-20110307-1bkva.html}}

* {{cita noticia |apellíu=Cook |nome=Gareth |enllaceautor=Gareth Cook |títulu=Bribing the Kids |obra=[[The Boston Globe]] |fecha= 8 de mayu de 2011 |url= http://www.boston.com/bostonglobe/editorial_opinion/oped/articles/2011/05/08/bribing_the_kids/?s_campaign=8315}}

* {{cita web |url=http://blogs.psychcentral.com/creative-mind/2011/05/myths-of-creativity-in-business/ |títulu=Myths of Creativity in Business |apellíu=Eby |nome=Douglas |fecha=mayu de 2011 |obra=The Creative Mind |editorial=PsychCentral |urlarchivu=https://web.archive.org/web/20110721050923/http://blogs.psychcentral.com/creative-mind/2011/05/myths-of-creativity-in-business/ |fechaarchivu=2011-07-21 }}

* {{cita web |títulu=Creativity in the Work Environment, with Teresa Amabile (Podcast) |url=http://www.morethansound.net/blog/2012/10/creativity-in-the-work-environment-with-teresa-amabile/ |nome=Daniel |apellíu=Goleman |enllaceautor=Daniel Goleman |obra=More Than Sound |fecha=18 d'ochobre de 2012 |urlarchivu=https://web.archive.org/web/20121026001510/http://www.morethansound.net/blog/2012/10/creativity-in-the-work-environment-with-teresa-amabile/ |fechaarchivu=2012-10-26 }}

== Enllaces esternos ==
{{traducíu ref|en|Teresa Amabile|670690444}}
* [http://progressprinciple.com/ The Progress Principle] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110824201855/http://www.progressprinciple.com/ |date=2011-08-24 }}
{{NF|1950||Amabile}}







{{Tradubot|Teresa Amabile}}

[[Categoría:Sicólogos y sicólogues d'Estaos Xuníos]]
[[Categoría:Científicos y científiques d'Estaos Xuníos]]
[[Categoría:Creatividá]]
Teresa Amabile  ye'l Edsel Bryant Ford Profesor d'Alministración d'Empreses na Unidá de Xestión Empresarial de Harvard Business School.

 Biografía 
Ye conocida principalmente pola so investigación y l'escritura na creatividá, que data de finales de 1970. Orixinalmente educada como química, Amabile recibió'l so doctoráu en psicoloxía pola Universidá de Stanford en 1977. Y depués estudia cómo la vida cotidiana dientro de les organizaciones pueden influyir nes persones y el so desempeñu. La so investigación toma la creatividá, la productividá, la innovación, y la vida llaboral internu. La confluencia d'emociones, perceiciones, y la motivación qu'esperimenten les persones a midida que reaccionen a los acontecimientos nel trabayu.

Los descubrimientos más recién de Amabile apaecen nel so llibru, El Principiu de progresu:. L'usu de pequeños trunfos a Ignite Allegría, compromisu y creatividá nel trabayu Publicáu n'agostu de 2011 pola Harvard Business Review Press, el llibru ye en coautoría col so home y collaborador, Steven Kramer, Ph.D.

Amabile publicó más de 100 artículos académicos y capítulos, nos puntos de venta incluyendo les principales revistes de psicoloxía (como Revista de Personalidá y Psicoloxía Social y American Psychologist ) y na xestión ( alministrativa Science Quarterly , Academy of Management Journal ). Ella ye tamién autora de Obrar Preferencia Inventario y claves pa la Creatividá y la Innovación . Amabile utilizó la información de la so investigación nel trabayu con diversos grupos de negocios, el gobiernu y la educación, como Procter & Gamble, Novartis International AG, Motorola, ESCURRO, y la Fundación d'Educación Creativa. Presentó les sos teoríes, resultaos d'investigaciones ya implicaciones práutiques en decenes de foros, incluyíu'l Foru Económicu Mundial en Davos, Organización universitaria añal de Mozos Presidentes, y el front-end de la conferencia añal de la Innovación.

En Harvard Business School, Amabile enseñó MBA y cursos pa executivos na xestión de la creatividá, el lideralgu y l'ética. Enantes, na Universidá de Brandeis , enseñó psicoloxía social, psicoloxía organizacional, psicoloxía de la creatividá, y estadística. Sirvió como anfitriona-instructora de la serie de 26 capítulos, contra tolos pronósticos: Dientro d'Estadística, orixinalmente tresmitíu por PBS.

 Delles publicaciones 
La Dra. Amabile ye l'autora d'El Principiu de progresu , la creatividá nel so contestu, y Creciendo creativu, según más de 150 artículos académicos, capítulos, estudios de casos y presentaciones.

Ye miembru de los conseyos editoriales de Creatividá Investigación Diariu, Creatividá ya Innovación, y el Diariu de Comportamientu Creativu . Los sos trabayos inclúin: Creatividá (Annual Review of Psychology), Evaluación del Mediu Ambiente de Trabayu pa la Creatividá (Academy of Management Journal); Los cambeos nel ambiente de trabayu pa la Creatividá mientres Downsizing (Academy of Management Journal); Comportamientos líder y el Mediu Ambiente de Trabayu pa la Creatividá: La perceición de Sofitu Líder (Lideralgu trimestral); y afectar y Creatividá nel Trabayu (Alministrativu Science Quarterly). Tamién publicó dellos artículos en Harvard Business Review.

 Referencies 

 Otres Llectures 
 

 

 

 

 

 Enllaces esternos 

 The Progress Principle 

Categoría:Sicólogos y sicólogues d'Estaos Xuníos
Categoría:Científicos y científiques d'Estaos Xuníos
Categoría:Creatividá