شركة موندراجون
{{بطاقة شركة}}
'''شركة موندراجون''' هي اتحاد [[تعاونيات العمال|لتعاونيات]] عمالية مقرها في إقليم الباسك في [[إسبانيا]].<ref>{{استشهاد بويب| مسار = https://www.idref.fr/117201316 | عنوان = معلومات عن شركة موندراجون على موقع idref.fr | ناشر = idref.fr| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20210422190839/https://www.idref.fr/117201316 | تاريخ أرشيف = 22 أبريل 2021 }}</ref><ref>{{استشهاد بويب| مسار = https://www.grid.ac/institutes/grid.423975.e | عنوان = معلومات عن شركة موندراجون على موقع grid.ac | ناشر = grid.ac| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20211008132849/https://www.grid.ac/institutes/grid.423975.e | تاريخ أرشيف = 8 أكتوبر 2021 }}</ref><ref>{{استشهاد بويب| مسار = https://viaf.org/viaf/138197169 | عنوان = معلومات عن شركة موندراجون على موقع viaf.org | ناشر = viaf.org|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20210524074300/https://viaf.org/viaf/138197169/|تاريخ أرشيف=2021-05-24}}</ref> تأسست في مدينة [[موندراغون|موندراجون]] عام 1956 على يد الأب [[خوسيه ماريا أريزمنديارييتا|«خوسيه ماريا أريزمنديارييتا»]] ومجموعة من طلابه في كلية تقنية قام أسسها. كان أول منتجاتها سخانات البرافين. الشركة تحتل المركز السابع في قائمة أكبر الشركات الإسبانية حسب دوران الأصول، وهي مجموعة الأعمال الرائدة في إقليم الباسك. بنهاية 2014، كانت الشركة تشغل 74,117 موظفًا في 257 شركة ومنظمة تعمل في أربع مجالات هي: المالية والصناعة وتجارة التجزئة واقتصاد المعرفة.<ref name="AR2012">{{استشهاد بويب|عنوان=Annual Report 2012|مسار=http://www.mondragon-corporation.com/LinkClick.aspx?fileticket=ZzxamLvmVgk%3d&tabid=331|تاريخ الوصول=21 September 2013|الأخير=Mondragon Corporation|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20130921061624/http://www.mondragon-corporation.com/LinkClick.aspx?fileticket=ZzxamLvmVgk%3d&tabid=331|تاريخ أرشيف=21 September 2013|حالة المسار=dead}}</ref> بحلول عام 2019، كان عدد الموظفون 81,507 شخصًا. في عام 2024، بلغ عدد موظفيها أكثر من 70 ألف عامل، 30,660 منهم في إقليم الباسك، و29,340 في بقية أنحاء إسبانيا، وحوالي 10 آلاف في الخارج. تعمل تعاونيات موندراجون وفقًا لـ [[بيان الهوية التعاونية|«بيان الهوية التعاونية»]] الصادر عن [[التحالف التعاوني الدولي]].

== التاريخ ==
في عام 1941، استقر الأب [[خوسيه ماريا أريزمنديارييتا|أريزمنديارييتا]]، وهو كاهن كاثوليكي شاب، في موندراجون، وهي بلدة كان يبلغ عدد سكانها 7,000 نسمة ولم تتعاف بعد من الفقر والجوع والنفي والتوتر الناجم عن [[الحرب الأهلية الإسبانية]].<ref>[https://www.youtube.com/watch?v=-obHJfTaQvw The Mondragón Experiment – Corporate Cooperativism (1980) FULL] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20170113201746/https://www.youtube.com/watch?v=-obHJfTaQvw|date=13 January 2017}} You Tube</ref><ref>{{استشهاد بويب|عنوان=Biography of Fr Jose María Arizmendiarrieta (1915-1976)|مسار=http://www.canonizacionarizmendiarrieta.com/en/biografia/|ناشر=Cause for Canonization|تاريخ الوصول=4 May 2021|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20210504182929/http://www.canonizacionarizmendiarrieta.com/en/biografia/|تاريخ أرشيف=4 May 2021|حالة المسار=live}}</ref> في عام 1943، أنشأت أريزمنديارييتا كلية تقنية أصبحت مركزًا لتدريب المديرين والمهندسين والعمالة الماهرة للشركات المحلية، وفي المقام الأول للتعاونيات.<ref>{{استشهاد بكتاب|الأخير=Molina|الأول=Fernando|عنوان=José María Arizmendiarreta|ناشر=[[Caja Laboral]]|سنة=2005|isbn=84-920246-2-3}}</ref> أمضى أريزمنديارييتا عددًا من السنوات في تثقيف الشباب حول [[الإنسانية]] المبنية على التضامن والمشاركة، بما يتماشى مع [[تعاليم اجتماعية كاثوليكية|التعليم الاجتماعي الكاثوليكي]]، وأهمية اكتساب المعرفة التقنية اللازمة قبل إنشاء [[جمعية تعاونية|التعاونية]] الأولى.

في عام 1955، اختار خمسة شباب لتأسيس أول شركة تعاونية وصناعية لشركة موندراجون. كانت الشركة تسمى Talleres Ulgor ("ورش عمل أولجور").<ref>{{استشهاد بكتاب|الأخير=Foote|الأول=William|عنوان=Making Mondragón|وصلة=https://archive.org/details/makingmondragong0000whyt_e9f7|ناشر=IRL Press|سنة=1991|isbn=0-87546-182-4}}</ref> في السنوات الخمس عشرة الأولى، تم تأسيس العديد من التعاونيات، وذلك بفضل [[الاكتفاء الذاتي]] للسوق وبداية تعافي [[اقتصاد إسبانيا|الاقتصاد الإسباني]]. خلال هذه السنوات، وبتشجيع من أريزمينديارييتا أيضًا، تم تأسيس {{رمز لغة|es-ES|[[Caja Laboral]]}} ("بنك الادخار العمالي"، 1959) وهيئة الرعاية الاجتماعية {{رمز لغة|eu|Lagun Aro}} ("وقت الأصدقاء/المساعدة"، 1966) والتي لعبت دورًا رئيسيًا. وتم إنشاء أول مجموعة محلية، Ularco. وفي عام 1969، تم تأسيس [[Eroski]] من خلال دمج عشر [[تعاونيات استهلاكية]] محلية صغيرة.<ref>{{استشهاد بويب|عنوان=Conoce Eroski una empresa diferente|مسار= http://www.eroski.es/es/conoce-eroski/una-empresa-diferente/historia|موقع=Eroski|مسار أرشيف= https://archive.today/20120729021450/http://www.eroski.es/es/conoce-eroski/una-empresa-diferente/historia|تاريخ أرشيف=2012-07-29}}{{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20090701042206/http://www.eroski.es/es/conoce-eroski/una-empresa-diferente/historia|date=1 July 2009}}</ref>

على مدى السنوات العشرين التالية، من عام 1970 إلى عام 1990، استمر نفس النهج، مع زيادة كبيرة في التعاونيات الجديدة التي روج لها قسم الأعمال في Caja Laboral، وتعزيز الجمعيات التعاونية، وتشكيل المجموعات المحلية، وتأسيس مركز الأبحاث Ikerlan ("عمل بحثي") في عام 1974.

مع وشك انضمام إسبانيا إلى [[المجموعة الاقتصادية الأوروبية]] في عام 1986، فقد تقرر في عام 1984 إنشاء "مجموعة موندراجون التعاونية"، السلف للشركة الحالية. وتم تعزيز التدريب أثناء الخدمة للمديرين من خلال إنشاء شركة أوتالورا، المخصصة للتدريب ونشر التعاونيات. وكانت المجموعة تتألف من 23,130 عاملاً في نهاية عام 1990.<ref>{{استشهاد بويب|عنوان=Year-on-year Development, MONDRAGON Corporation|مسار=http://www.mondragon-corporation.com/ENG/Co-operativism/Co-operative-Experience/Year-on-year-Development/agentType/ViewSearch/CustomFieldIDs/16/SearchValues/1999.aspx|عمل=mondragon-corporation.com|مؤلف=Staff writer(s)|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20111231141624/http://www.mondragon-corporation.com/ENG/Co-operativism/Co-operative-Experience/Year-on-year-Development/agentType/ViewSearch/CustomFieldIDs/16/SearchValues/1999.aspx|تاريخ أرشيف=31 December 2011|حالة المسار=dead}}</ref>

=== الإدارة ===
تتميز تعاونيات موندراجون بمفهوم إنساني للأعمال، وفلسفة المشاركة والتضامن، وثقافة عمل مشتركة. وتستند هذه الثقافة إلى مهمة مشتركة وعدد من المبادئ والقيم المؤسسية وسياسات الأعمال.<ref>{{استشهاد بكتاب|الأخير=Larrañaga|الأول=Jesus|عنوان=El cooperativismo en Mondragon|ناشر=Azatza|سنة=1998|isbn=84-88125-12-7}}</ref>

=== الأجور ===
توجد نسب أجور متفق عليها بين العمل التنفيذي والعمل الميداني أو المصنعي الذي يكسب أجرًا أدنى. تتراوح هذه النسب من 3:1 إلى 9:1 في التعاونيات المختلفة ومتوسطها 5:1. أي أن المدير العام لأغلب تعاونيات موندراجون لا يكسب أكثر من 5 أضعاف الحد الأدنى النظري للأجور المدفوعة في تعاونيته. بالنسبة لمعظم العمال، تكون هذه النسبة أصغر لأن هناك عددًا قليلًا من مالكي العمال في موندراجون الذين يكسبون أجرًا أدنى، لأن معظم الوظائف متخصصة إلى حد ما وتصنف على مستويات أجور أعلى. يتم تحديد نسبة الأجور في التعاونية بشكل دوري من قبل مالكي العمال من خلال تصويت ديمقراطي.<ref name="Herrera">{{استشهاد بدورية محكمة|عنوان=Mondragon: a for-profit organization that embodies Catholic social thought.|صحيفة=Review of Business|مسار=http://community-wealth.org/_pdfs/articles-publications/outside-us/article-herrera.pdf|الأخير1=Herrera|الأول1=David|سنة=2004|ناشر=The Peter J. Tobin College of Business, St. John's University|المجلد=25|العدد=1|صفحات=56–68|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20100714041351/http://www.community-wealth.org/_pdfs/articles-publications/outside-us/article-herrera.pdf|تاريخ أرشيف=14 July 2010|تاريخ الوصول=29 August 2014}}</ref>

=== الصناعة ===
تصنع شركات التعاونية السلع الاستهلاكية، والسلع الرأسمالية، والمكونات الصناعية، والمنتجات، والأنظمة الخاصة بالبناء، والخدمات. وتشمل الأخيرة مجموعات أعمال متنوعة للغاية مثل تحسين التصاميم والتدريب الهندسي والمحامون، وما إلى ذلك، وأيضًا المهندسون المعماريون وهندسة الاتصالات السلكية واللاسلكية. ومدارس الترجمة واللغات [[تشغيل ذاتي|والأتمتة]] والحوسبة الصناعية والاتصالات السلكية واللاسلكية ومشاريع في قطاع الطاقة والبيئة.

وفي مجال الترفيه والرياضة، تصنع الشركة دراجات ومعدات التمرين والعناصر الخاصة بالتخييم والحدائق والشاطئ.<ref>{{استشهاد بويب|عنوان=Organisational Estructure in Mondragon, consumer goods|مسار=http://www.mcc.es/ENG/Who-we-are/Organisational-structure/Industrial/Consumer-Goods.aspx|موقع=www.mcc.es|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20110927071651/http://www.mcc.es/ENG/Who-we-are/Organisational-structure/Industrial/Consumer-Goods.aspx|تاريخ أرشيف=27 September 2011|حالة المسار=dead}}</ref><ref>{{استشهاد بويب|عنوان=Llega la Mondragón del futuro, centrada en la rentabilidad y la solidaridad exigente|مسار=https://www.diariovasco.com/economia/201607/19/llega-mondragon-futuro-centrada-20160719063013.html|تاريخ الوصول=13 November 2020|تاريخ=19 July 2016|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20210507032305/https://www.diariovasco.com/economia/201607/19/llega-mondragon-futuro-centrada-20160719063013.html|تاريخ أرشيف=7 May 2021|حالة المسار=live}}</ref>

== استشهادات ==
{{مراجع}}
{{شريط بوابات|إسبانيا|الباسك|شركات}}

{{روابط شقيقة|commons=Mondragon Corporation}}
{{ضبط استنادي}}

[[تصنيف:شركة موندراجون|*]]
[[تصنيف:تأسيسات سنة 1956 في إسبانيا]]
[[تصنيف:تكتل شركات أسست في 1956]]
[[تصنيف:شركات إسبانية أسست في 1956]]
[[تصنيف:مقاطعة غيبوثكوا]]
[[تصنيف:شركات باسكية]]
شركة موندراجون هي اتحاد لتعاونيات عمالية مقرها في إقليم الباسك في إسبانيا. تأسست في مدينة موندراجون عام 1956 على يد الأب «خوسيه ماريا أريزمنديارييتا» ومجموعة من طلابه في كلية تقنية قام أسسها. كان أول منتجاتها سخانات البرافين. الشركة تحتل المركز السابع في قائمة أكبر الشركات الإسبانية حسب دوران الأصول، وهي مجموعة الأعمال الرائدة في إقليم الباسك. بنهاية 2014، كانت الشركة تشغل 74,117 موظفًا في 257 شركة ومنظمة تعمل في أربع مجالات هي: المالية والصناعة وتجارة التجزئة واقتصاد المعرفة. بحلول عام 2019، كان عدد الموظفون 81,507 شخصًا. في عام 2024، بلغ عدد موظفيها أكثر من 70 ألف عامل، 30,660 منهم في إقليم الباسك، و29,340 في بقية أنحاء إسبانيا، وحوالي 10 آلاف في الخارج. تعمل تعاونيات موندراجون وفقًا لـ «بيان الهوية التعاونية» الصادر عن التحالف التعاوني الدولي.

 التاريخ 
في عام 1941، استقر الأب أريزمنديارييتا، وهو كاهن كاثوليكي شاب، في موندراجون، وهي بلدة كان يبلغ عدد سكانها 7,000 نسمة ولم تتعاف بعد من الفقر والجوع والنفي والتوتر الناجم عن الحرب الأهلية الإسبانية.The Mondragón Experiment – Corporate Cooperativism (1980) FULL  You Tube في عام 1943، أنشأت أريزمنديارييتا كلية تقنية أصبحت مركزًا لتدريب المديرين والمهندسين والعمالة الماهرة للشركات المحلية، وفي المقام الأول للتعاونيات. أمضى أريزمنديارييتا عددًا من السنوات في تثقيف الشباب حول الإنسانية المبنية على التضامن والمشاركة، بما يتماشى مع التعليم الاجتماعي الكاثوليكي، وأهمية اكتساب المعرفة التقنية اللازمة قبل إنشاء التعاونية الأولى.

في عام 1955، اختار خمسة شباب لتأسيس أول شركة تعاونية وصناعية لشركة موندراجون. كانت الشركة تسمى Talleres Ulgor ("ورش عمل أولجور"). في السنوات الخمس عشرة الأولى، تم تأسيس العديد من التعاونيات، وذلك بفضل الاكتفاء الذاتي للسوق وبداية تعافي الاقتصاد الإسباني. خلال هذه السنوات، وبتشجيع من أريزمينديارييتا أيضًا، تم تأسيس  ("بنك الادخار العمالي"، 1959) وهيئة الرعاية الاجتماعية  ("وقت الأصدقاء/المساعدة"، 1966) والتي لعبت دورًا رئيسيًا. وتم إنشاء أول مجموعة محلية، Ularco. وفي عام 1969، تم تأسيس Eroski من خلال دمج عشر تعاونيات استهلاكية محلية صغيرة.

على مدى السنوات العشرين التالية، من عام 1970 إلى عام 1990، استمر نفس النهج، مع زيادة كبيرة في التعاونيات الجديدة التي روج لها قسم الأعمال في Caja Laboral، وتعزيز الجمعيات التعاونية، وتشكيل المجموعات المحلية، وتأسيس مركز الأبحاث Ikerlan ("عمل بحثي") في عام 1974.

مع وشك انضمام إسبانيا إلى المجموعة الاقتصادية الأوروبية في عام 1986، فقد تقرر في عام 1984 إنشاء "مجموعة موندراجون التعاونية"، السلف للشركة الحالية. وتم تعزيز التدريب أثناء الخدمة للمديرين من خلال إنشاء شركة أوتالورا، المخصصة للتدريب ونشر التعاونيات. وكانت المجموعة تتألف من 23,130 عاملاً في نهاية عام 1990.

 الإدارة 
تتميز تعاونيات موندراجون بمفهوم إنساني للأعمال، وفلسفة المشاركة والتضامن، وثقافة عمل مشتركة. وتستند هذه الثقافة إلى مهمة مشتركة وعدد من المبادئ والقيم المؤسسية وسياسات الأعمال.

 الأجور 
توجد نسب أجور متفق عليها بين العمل التنفيذي والعمل الميداني أو المصنعي الذي يكسب أجرًا أدنى. تتراوح هذه النسب من 3:1 إلى 9:1 في التعاونيات المختلفة ومتوسطها 5:1. أي أن المدير العام لأغلب تعاونيات موندراجون لا يكسب أكثر من 5 أضعاف الحد الأدنى النظري للأجور المدفوعة في تعاونيته. بالنسبة لمعظم العمال، تكون هذه النسبة أصغر لأن هناك عددًا قليلًا من مالكي العمال في موندراجون الذين يكسبون أجرًا أدنى، لأن معظم الوظائف متخصصة إلى حد ما وتصنف على مستويات أجور أعلى. يتم تحديد نسبة الأجور في التعاونية بشكل دوري من قبل مالكي العمال من خلال تصويت ديمقراطي.

 الصناعة 
تصنع شركات التعاونية السلع الاستهلاكية، والسلع الرأسمالية، والمكونات الصناعية، والمنتجات، والأنظمة الخاصة بالبناء، والخدمات. وتشمل الأخيرة مجموعات أعمال متنوعة للغاية مثل تحسين التصاميم والتدريب الهندسي والمحامون، وما إلى ذلك، وأيضًا المهندسون المعماريون وهندسة الاتصالات السلكية واللاسلكية. ومدارس الترجمة واللغات والأتمتة والحوسبة الصناعية والاتصالات السلكية واللاسلكية ومشاريع في قطاع الطاقة والبيئة.

وفي مجال الترفيه والرياضة، تصنع الشركة دراجات ومعدات التمرين والعناصر الخاصة بالتخييم والحدائق والشاطئ.

 استشهادات 

*
تصنيف:تأسيسات سنة 1956 في إسبانيا
تصنيف:تكتل شركات أسست في 1956
تصنيف:شركات إسبانية أسست في 1956
تصنيف:مقاطعة غيبوثكوا
تصنيف:شركات باسكية