فلسفة الإدارة
{{بطاقة مجلة}}
'''سيكولوجية الإدارة: وظيفة العقل في التحديد، تدريس، وإنشاء طرق للأ ستخدام الأمثل للموارد وأدنى أسراف فيها.'''هو كتاب كتب بواسطة ليلان مولار (Lillian Moller Gilbreth) الذي يحقق في النواحي السيكولوجية في '''[[إدارة علمية|الإدارة]] العلمية'''، ودمج مفاهيم العلاقات اللأنسانية والعمل الاستقلالي في مبادئ الإدارة.نشر في عام 1914، هو عمل مبكر بارز في مجال [[علم النفس الصناعي]] و[[إدارة علمية|الإدارة العلمية]].<ref>{{استشهاد بكتاب|الأخير=Witzel|الأول=Morgan|عنوان=Fifty Key Figures in Management|سنة=2003|ناشر=Psychology Press|isbn=978-0-415-36977-0|صفحات=148}}</ref> كتاب مزامن يعكس المقاومة المبدأية لأدارة العلمية، ولكن لا يعطي إجابات للأسئلة المهمة جداً عن تأثير العمل الثابت علي العامل.<ref>{{استشهاد بخبر|عنوان=The New Books|مسار=https://archive.org/stream/independen79v80newy#page/n54/mode/1up|صحيفة=The Independent|تاريخ=Jul 13, 1914|تاريخ الوصول=August 14, 2012| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20170605132456/https://archive.org/stream/independen79v80newy | تاريخ أرشيف = 05 يونيو 2017 }}</ref>

في هذا الكتاب، تعرف الكاتبة «'''سيكولوجية الإدارة'''» بأنه تأثير العقل الذي يوجه [[إدارة أعمال|العمل]] وتأثير العمل الموجه والغير موجه علي عقل العامل.فهي توضح رؤية النظر أن [[إدارة عامة|الأدارة]] العلمية مبنية علي مبدأ تميز الفرد ليس فقط تميزه الاقتصادي لكن أيضاً الشخصي<ref name="PsychMgmt">{{استشهاد بكتاب|الأخير=Gilbreth|الأول=Lillian M.|عنوان=The Psychology of Management: the Function of the Mind in Determining, Teaching and Installing Methods of Least Waste|سنة=1914|ناشر=Sturgis and Walton|مكان=New York|مسار= https://openlibrary.org/books/OL7135980M/The_psychology_of_management|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20170829011642/https://openlibrary.org/books/OL7135980M/The_psychology_of_management|تاريخ أرشيف=2017-08-29}}</ref>، وتوضح الكاتبة أ يضاً أهمية شمل «العنصر البشري» في الأدارة، الذي كان يفتقد إلي إسادة نظام الأدارة العلمية..<ref name="Graham">{{استشهاد بكتاب|الأخير=Graham|الأول=Laurel D.|عنوان=Managing On Her Own: Dr. Lillian Gilbreth and Women's Work in the Interwar Era|مسار=https://archive.org/details/managingonherown0000grah|ناشر=Engineering & Management Press|مكان=Norcross, GA, USA|سنة=1998|isbn=978-0-89806-185-7}}</ref> وكان أيضاً المرة الأولي يجتمع العناصر الأساسية لنظرية الأدارة، وتشمل:
# معرفة سلوك الفرد.
# نظرية المجموعات.
# نظرية الاتصال.
# الأسس العقلية لأتخاذ القرارات.<ref name="ASCE">{{استشهاد بكتاب|الأخير=Layne|الأول=Margaret|عنوان=Women in Engineering: Pioneers and Trailblazers|سنة=2009|ناشر=ASCE Publications|isbn=978-0-7844-0980-0|صفحات=112|مسار=https://books.google.com/books?id=QRa6fTwRcwwC&lpg=PA112&dq=psychology%20of%20management%20livingston&pg=PA112#v=onepage&q=psychology%20of%20management%20livingston&f=false| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20160925204602/https://books.google.com/books?id=QRa6fTwRcwwC&lpg=PA112&dq=psychology+of+management+livingston&pg=PA112&hl=en#v=onepage&q=psychology%20of%20management%20livingston&f=false | تاريخ أرشيف = 25 سبتمبر 2016 }}</ref>
الكتاب كان في الأصل إطروحة علمية غير منشورة لدرجة الدكتوراة من [[جامعة كاليفورنيا]]، ولكن لأن الجامعة رفضت منحها الدرجة العلمية بسبب عدم الالتزام بمتطلبات الإقامة مما أدي إلي إنها نشرت الكتاب.كان الكتاب في الأصل متسلسلاً خلال عامي 1912-1913 في الهندسة الصناعية قبل أن يتم نشره في عام 1914 .<ref name="Lancaster">{{استشهاد بكتاب|الأخير=Lancaster|الأول=Jane|عنوان=Making Time: Lillian Moller Gilbreth, a life beyond "Cheaper by the dozen"|سنة=2004|ناشر=UPNE|isbn=978-1-55553-612-1|صفحات=125|مسار=https://books.google.com/books?id=NnVgyFYVEX4C&lpg=PP1&dq=jane%20lancaster&pg=PA125#v=onepage&q=psychology%20of%20management&f=false| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20160923092118/https://books.google.com/books?id=NnVgyFYVEX4C&lpg=PP1&dq=jane+lancaster&pg=PA125&hl=en#v=onepage&q=psychology%20of%20management&f=false | تاريخ أرشيف = 23 سبتمبر 2016 }}</ref>

== روابط خارجية ==
== المراجع ==

{{مراجع}}
* [[تسيير (توضيح)|تسيير]]
* [[مجلة إدارة]]
* [[المنظمة العربية للتنمية الإدارية]]
* [[جائزة الشارقة لأفضل أطروحة دكتوراه في العلوم الإدارية في الوطن العربي]]
* [[نظرية تنظيمية|الدراسات التنظيمية]]
* [[إدارة الاستئمان]]
{{علوم اجتماعية}}
{{علم الإدارة}}
{{شريط بوابات|إدارة أعمال|الاقتصاد|المملكة المتحدة|سويسرا|علم الاجتماع|علم النفس}}
{{بذرة علم الاجتماع}}

[[تصنيف:أعمال تجارية]]
[[تصنيف:إدارة المهن]]
[[تصنيف:تعليم إدارة]]
[[تصنيف:دوريات باللغة الإنجليزية]]
[[تصنيف:دوريات ثلث سنوية]]
[[تصنيف:دوريات فصلية]]
[[تصنيف:قيادة]]
[[تصنيف:كتب 1914]]
[[تصنيف:مجلات الفلسفة]]
[[تصنيف:منشورات أسست في 2001]]
[[تصنيف:نشرات دورية أكاديمية أسست في 2001]]
سيكولوجية الإدارة: وظيفة العقل في التحديد، تدريس، وإنشاء طرق للأ ستخدام الأمثل للموارد وأدنى أسراف فيها.هو كتاب كتب بواسطة ليلان مولار (Lillian Moller Gilbreth) الذي يحقق في النواحي السيكولوجية في الإدارة العلمية، ودمج مفاهيم العلاقات اللأنسانية والعمل الاستقلالي في مبادئ الإدارة.نشر في عام 1914، هو عمل مبكر بارز في مجال علم النفس الصناعي والإدارة العلمية. كتاب مزامن يعكس المقاومة المبدأية لأدارة العلمية، ولكن لا يعطي إجابات للأسئلة المهمة جداً عن تأثير العمل الثابت علي العامل.

في هذا الكتاب، تعرف الكاتبة «سيكولوجية الإدارة» بأنه تأثير العقل الذي يوجه العمل وتأثير العمل الموجه والغير موجه علي عقل العامل.فهي توضح رؤية النظر أن الأدارة العلمية مبنية علي مبدأ تميز الفرد ليس فقط تميزه الاقتصادي لكن أيضاً الشخصي، وتوضح الكاتبة أ يضاً أهمية شمل «العنصر البشري» في الأدارة، الذي كان يفتقد إلي إسادة نظام الأدارة العلمية.. وكان أيضاً المرة الأولي يجتمع العناصر الأساسية لنظرية الأدارة، وتشمل:
 معرفة سلوك الفرد.
 نظرية المجموعات.
 نظرية الاتصال.
 الأسس العقلية لأتخاذ القرارات.
الكتاب كان في الأصل إطروحة علمية غير منشورة لدرجة الدكتوراة من جامعة كاليفورنيا، ولكن لأن الجامعة رفضت منحها الدرجة العلمية بسبب عدم الالتزام بمتطلبات الإقامة مما أدي إلي إنها نشرت الكتاب.كان الكتاب في الأصل متسلسلاً خلال عامي 1912-1913 في الهندسة الصناعية قبل أن يتم نشره في عام 1914 .

 روابط خارجية 
 المراجع 

 تسيير
 مجلة إدارة
 المنظمة العربية للتنمية الإدارية
 جائزة الشارقة لأفضل أطروحة دكتوراه في العلوم الإدارية في الوطن العربي
 الدراسات التنظيمية
 إدارة الاستئمان

تصنيف:أعمال تجارية
تصنيف:إدارة المهن
تصنيف:تعليم إدارة
تصنيف:دوريات باللغة الإنجليزية
تصنيف:دوريات ثلث سنوية
تصنيف:دوريات فصلية
تصنيف:قيادة
تصنيف:كتب 1914
تصنيف:مجلات الفلسفة
تصنيف:منشورات أسست في 2001
تصنيف:نشرات دورية أكاديمية أسست في 2001