المؤسسة العامة للتقاعد
{{صندوق معلومات وكالة حكومية
| الاسم = المؤسسة العامة للتقاعد
| الاسم المختصر = 
| الاسم المختصر_بلغته_الأصل = 
| صورة = PPA Logo.svg
| تعليق_على_الشعار = 
| عرض_الشعار = 
| الختم = 
| التعليق_على_الختم = 
| عرض_الختم = 
| الاسم الكامل = 
| تأسست = [[1364 هـ]]
| أنهيت = 15 يونيو 2021
}}
'''المؤسسة العامة للتقاعد''' هي مؤسسة حكومية سعودية سابقة، كانت تتبع إداريا [[وزارة المالية (السعودية)|وزارة المالية]] السعودية، وعنيت المؤسسة بتوفير المعاشات التقاعدية للموظفين الذي عملوا في القطاعين المدني والعسكري الحكومي، كما عنيت  بإدارة جميع شئون التقاعد في [[السعودية|المملكة العربية السعودية]]، وقامت المؤسسة بتطبيق جميع أنظمة التقاعد المدنية والعسكرية منذ أول نظام صدر عام [[1364 هـ]] وحتى صدور قرار مجلس الوزراء في 15 يونيو 2021م/ 5 ذو القعدة 1442هـ بدمجها في [[المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (السعودية)|المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية]].<ref>{{استشهاد ويب
| مسار = https://www.aleqt.com/2021/06/15/article_2113906.html
| عنوان = دمج "التقاعد" في "التأمينات".. وأكاديمية لتنمية المواهب الرياضية
| تاريخ = 2021-06-15
| موقع = صحيفة الاقتصادية
| لغة = ar
| تاريخ الوصول = 2021-06-15
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20210627194458/https://www.aleqt.com/2021/06/15/article_2113906.html | تاريخ أرشيف = 27 يونيو 2021 }}</ref>

==التاريخ==

صدر قرار مجلس الوزراء السعودي رقم 277 وتاريخ الثلاثين من شهر ذي الحجة من عام [[1423 هـ]] بتحويل مصلحة معاشات التقاعد التي أنشئت عام [[1378 هـ]] إلى مؤسسة عامة، وبموجب المادة الثانية من تنظيم المؤسسة الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 3 وتاريخ الثالث من شهر محرم من عام [[1425 هـ]] تتمتع المؤسسة بالشخصية الاعتبارية العامة وبالاستقلال الإداري والمالي وميزانية مستقلة، وترتبط إداريا بوزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارتها.<ref>{{استشهاد ويب
| مسار = https://www.pension.gov.sa/AboutPPA/Boardofdirectors
| عنوان = المؤسسة العامة للتقاعد
| موقع = www.pension.gov.sa
| تاريخ الوصول = 2019-12-30
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20191230215741/https://www.pension.gov.sa/AboutPPA/Boardofdirectors | تاريخ أرشيف = 30 ديسمبر 2019 }}</ref>

وفي 15 يونيو 2021 صدر قرار مجلس الوزراء القاضي بدمجها في [[المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (توضيح)|المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية]].

== الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ==

* التميز في الخدمات التي تقدم للمتقاعدين والمستفيدين والمشتركين.
* تحسين الاستثمار وإدارة المخاطر.
* رفع كفاءة الأنظمة التقاعدية.
* تطوير الهيكل التنظيمي والصحة التنظيمية.
* تنمية وتعزيز الحوكمة.
* الارتقاء برأس المال البشري.<ref>{{استشهاد ويب
| مسار = https://www.pension.gov.sa/AboutPPA/Pages/visiongoal.aspx
| عنوان = الرؤية والأهداف
| موقع = www.pension.gov.sa
| تاريخ الوصول = 2019-04-19
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20190508102817/http://www.pension.gov.sa/AboutPPA/Pages/visiongoal.aspx | تاريخ أرشيف = 08 مايو 2019 }}</ref>

==أنظمة التقاعد==

تطبق المؤسسة العامة للتقاعد أربعة أنواع من الأنظمة التقاعدية النوع الأول يتعلق بالموظفين المدنيين، والثاني بالموظفين العسكريين والثالث بنظام تبادل المنافع والرابع بمدد الخدمة المحتسبة:

===نظام التقاعد المدني===

حدد نظام التقاعد المدني الحالات التي يستحق فيها الموظف المدني معاشا تقاعديا وهي:

* المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين سنه بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن سنة.
* المتوفى و المفصول بسبب عجزه عن العمل بصورة قطعية مهما تكن مدة خدمته.
* المتوفى أو العاجز أثناء العمل وبسببه.
* من انتهت خدمته لأي سبب كان ولديه خدمة مدتها 25 سنة فما فوق.
* من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبيي، بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن 15 سنة.
* المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة مدنية لا يقل صافي مدتها عن 20 سنه كاملة بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.
* المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة وفق أنظمة التقاعد مجموعها 20 سنة فما فوق بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.<ref>[http://www.pension.gov.sa/PensionRules/civiliam/Pages/default.aspx المؤسسة العامة للتقاعد] نظام التقاعد المدني {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20170716173341/http://www.pension.gov.sa/PensionRules/civiliam/Pages/default.aspx |date=16 يوليو 2017}}</ref>
* يحسب معاش الموظف المدني على أساس جزء من أربعين جزء من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة: '''المعاش المستحق = الراتب الأساسي الأخير x مدة الخدمة بالأشهر / 480'''

===نظام التقاعد العسكري===

حدد نظام التقاعد العسكري الحالات التي يستحق فيها العسكري معاشاً تقاعدياً وهي:

* بلوغه السن المحددة للإحالة على التقاعد نظاما على أن يكون تعيينه أو اعادته للخدمة نظامية.
* من انتهت خدمته ولديه خدمة فعلية عسكرية محتسبة لا تقل عن ثمانية عشر عاماً أو بلغت خدمته الفعلية العسكرية والمدنية عشرون عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثمان سنوات.
* المحال على التقاعد المبكر بناء على طلبه، ولدية خدمة لا تقل عن خمسة عشر عاماً منها ثمان سنوات خدمة عسكرية بشرط موافقة الوزير المختص.
* من انهيت خدمته لمصلحة العمل وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن خمسة عشر عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثمان سنوات، بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء خدمته بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم.
* المتوفى (بدون سبب العمل) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية.
* من يصاب بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل وبسببه، أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها وذلك حسب الأحوال.
* المتوفى أثناء العمل وبسببه.
* من يصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية، أو بسبب الأسر، أو نتيجة إصابته خلال خدمة أمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية، أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين، أو أثناء مشروعات التدريب بالذخيرة الحية، أو اقتحام الموانع، أو بث الألغام أو ازالتها، أو اثناء الانزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي كافة الحالات المشابهة التي صدر بها قرار من مجلس الوزراء.<ref>[http://www.pension.gov.sa/PensionRules/Military/Pages/default.aspx المؤسسة العامة للتقاعد] نظام التقاعد العسكري {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20170711094225/http://www.pension.gov.sa/PensionRules/Military/Pages/default.aspx |date=11 يوليو 2017}}</ref>
* يحسب معاش الموظف العسكري على أساس جزء من خمسة وثلاثين جزء من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة: '''المعاش المستحق = الراتب الأساسي الأخير x مدة الخدمة بالأشهر / 420'''

===نظام تبادل المنافع===

صدر نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام [[المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (توضيح)|التأمينات الاجتماعية]] بالمرسوم الملكي الكريم رقم م/53 وتاريخ [[1424 هـ]]، وبدأ تطبيقه اعتباراً من [[1424 هـ]]، ويهدف النظام في خدمة المشتركين وحفظ حقوقهم، وتوفير سهولة الحركة والانتقال بين القطاعين العام والخاص بهدف الاستفادة المشتركة من الخبرات بين القطاعين.

===النظام الموحد لمد الحماية التأمينية===

تم إصدار النظام الموحد لمد الحماية التأمينية من قبل قادة دول [[مجلس التعاون لدول الخليج العربية|مجلس التعاون الخليجي]]، والذي يقضي بمد مظلة النظام التقاعدي والتأميني لكل دولة على مواطنيها العاملين خارجها في أي من الدول الأعضاء بالمجلس.

==المتقاعدون==

بلغ إجمالي عدد المتقاعدين حتى نهاية العام المالي [[1439]][[1435 هـ|هـ]] الموافق [[2017]] م ما مجموعه 835,744  متقاعد، منهم 614,882 متقاعد من المتقاعدين الأحياء، بينما بلغ إجمالي عدد المتقاعدين المتوفين 220,862 متقاعد متوفي، فيما بلغت مجموع المبالغ المصروفة العام المالي [[1439]][[1435 هـ|هـ]] الموافق [[2017]]<nowiki/>م  ما مجموعه 694,928 مليون ريال.<ref>{{استشهاد ويب
| مسار = https://www.pension.gov.sa/AboutPPA/OpenedData/Pages/Totals.aspx
| عنوان = إجمالي المتقاعدين
| موقع = www.pension.gov.sa
| تاريخ الوصول = 2019-04-19
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20190509161548/http://www.pension.gov.sa/AboutPPA/OpenedData/Pages/Totals.aspx | تاريخ أرشيف = 09 مايو 2019 }}</ref>

==المراجع==
{{مراجع}}

{{شريط بوابات|السعودية}}

[[تصنيف:مؤسسات حكومية سعودية]]
[[تصنيف:التقاعد في السعودية]]
[[تصنيف:انحلالات سنة 2021 في السعودية]]
[[تصنيف:انحلالات في عهد الملك سلمان بن عبد العزيز]]
المؤسسة العامة للتقاعد هي مؤسسة حكومية سعودية سابقة، كانت تتبع إداريا وزارة المالية السعودية، وعنيت المؤسسة بتوفير المعاشات التقاعدية للموظفين الذي عملوا في القطاعين المدني والعسكري الحكومي، كما عنيت  بإدارة جميع شئون التقاعد في المملكة العربية السعودية، وقامت المؤسسة بتطبيق جميع أنظمة التقاعد المدنية والعسكرية منذ أول نظام صدر عام 1364 هـ وحتى صدور قرار مجلس الوزراء في 15 يونيو 2021م/ 5 ذو القعدة 1442هـ بدمجها في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

التاريخ

صدر قرار مجلس الوزراء السعودي رقم 277 وتاريخ الثلاثين من شهر ذي الحجة من عام 1423 هـ بتحويل مصلحة معاشات التقاعد التي أنشئت عام 1378 هـ إلى مؤسسة عامة، وبموجب المادة الثانية من تنظيم المؤسسة الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 3 وتاريخ الثالث من شهر محرم من عام 1425 هـ تتمتع المؤسسة بالشخصية الاعتبارية العامة وبالاستقلال الإداري والمالي وميزانية مستقلة، وترتبط إداريا بوزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارتها.

وفي 15 يونيو 2021 صدر قرار مجلس الوزراء القاضي بدمجها في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

 الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة 

 التميز في الخدمات التي تقدم للمتقاعدين والمستفيدين والمشتركين.
 تحسين الاستثمار وإدارة المخاطر.
 رفع كفاءة الأنظمة التقاعدية.
 تطوير الهيكل التنظيمي والصحة التنظيمية.
 تنمية وتعزيز الحوكمة.
 الارتقاء برأس المال البشري.

أنظمة التقاعد

تطبق المؤسسة العامة للتقاعد أربعة أنواع من الأنظمة التقاعدية النوع الأول يتعلق بالموظفين المدنيين، والثاني بالموظفين العسكريين والثالث بنظام تبادل المنافع والرابع بمدد الخدمة المحتسبة:

نظام التقاعد المدني

حدد نظام التقاعد المدني الحالات التي يستحق فيها الموظف المدني معاشا تقاعديا وهي:

 المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين سنه بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن سنة.
 المتوفى و المفصول بسبب عجزه عن العمل بصورة قطعية مهما تكن مدة خدمته.
 المتوفى أو العاجز أثناء العمل وبسببه.
 من انتهت خدمته لأي سبب كان ولديه خدمة مدتها 25 سنة فما فوق.
 من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبيي، بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن 15 سنة.
 المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة مدنية لا يقل صافي مدتها عن 20 سنه كاملة بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.
 المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة وفق أنظمة التقاعد مجموعها 20 سنة فما فوق بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.المؤسسة العامة للتقاعد نظام التقاعد المدني 
 يحسب معاش الموظف المدني على أساس جزء من أربعين جزء من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة: المعاش المستحق = الراتب الأساسي الأخير x مدة الخدمة بالأشهر / 480

نظام التقاعد العسكري

حدد نظام التقاعد العسكري الحالات التي يستحق فيها العسكري معاشاً تقاعدياً وهي:

 بلوغه السن المحددة للإحالة على التقاعد نظاما على أن يكون تعيينه أو اعادته للخدمة نظامية.
 من انتهت خدمته ولديه خدمة فعلية عسكرية محتسبة لا تقل عن ثمانية عشر عاماً أو بلغت خدمته الفعلية العسكرية والمدنية عشرون عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثمان سنوات.
 المحال على التقاعد المبكر بناء على طلبه، ولدية خدمة لا تقل عن خمسة عشر عاماً منها ثمان سنوات خدمة عسكرية بشرط موافقة الوزير المختص.
 من انهيت خدمته لمصلحة العمل وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن خمسة عشر عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثمان سنوات، بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء خدمته بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم.
 المتوفى (بدون سبب العمل) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية.
 من يصاب بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل وبسببه، أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها وذلك حسب الأحوال.
 المتوفى أثناء العمل وبسببه.
 من يصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية، أو بسبب الأسر، أو نتيجة إصابته خلال خدمة أمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية، أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين، أو أثناء مشروعات التدريب بالذخيرة الحية، أو اقتحام الموانع، أو بث الألغام أو ازالتها، أو اثناء الانزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي كافة الحالات المشابهة التي صدر بها قرار من مجلس الوزراء.المؤسسة العامة للتقاعد نظام التقاعد العسكري 
 يحسب معاش الموظف العسكري على أساس جزء من خمسة وثلاثين جزء من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة: المعاش المستحق = الراتب الأساسي الأخير x مدة الخدمة بالأشهر / 420

نظام تبادل المنافع

صدر نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية بالمرسوم الملكي الكريم رقم م/53 وتاريخ 1424 هـ، وبدأ تطبيقه اعتباراً من 1424 هـ، ويهدف النظام في خدمة المشتركين وحفظ حقوقهم، وتوفير سهولة الحركة والانتقال بين القطاعين العام والخاص بهدف الاستفادة المشتركة من الخبرات بين القطاعين.

النظام الموحد لمد الحماية التأمينية

تم إصدار النظام الموحد لمد الحماية التأمينية من قبل قادة دول مجلس التعاون الخليجي، والذي يقضي بمد مظلة النظام التقاعدي والتأميني لكل دولة على مواطنيها العاملين خارجها في أي من الدول الأعضاء بالمجلس.

المتقاعدون

بلغ إجمالي عدد المتقاعدين حتى نهاية العام المالي 1439هـ الموافق 2017 م ما مجموعه 835,744  متقاعد، منهم 614,882 متقاعد من المتقاعدين الأحياء، بينما بلغ إجمالي عدد المتقاعدين المتوفين 220,862 متقاعد متوفي، فيما بلغت مجموع المبالغ المصروفة العام المالي 1439هـ الموافق 2017م  ما مجموعه 694,928 مليون ريال.

المراجع

تصنيف:مؤسسات حكومية سعودية
تصنيف:التقاعد في السعودية
تصنيف:انحلالات سنة 2021 في السعودية
تصنيف:انحلالات في عهد الملك سلمان بن عبد العزيز