title: rovka 
  qilingan - Moliyaviy va boshqaruv tahlili pv doc
text: 277
  holda esa 73446 ming so‘m ortiqcha sarfga yo‘l qo‘yilgan.
  Ish haqi
  fondini mutlaq farqi mahsulot ishlab chiqarish hajmini o‘sishi hamda 1
  ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik ish haqini rejaga nisbatan
  ortishi bilan izohlanadi. Ishchilar sonini nisbatan 118 kishiga qisqarishi
  ish haqi fondidan 18288 ming so‘m miqdorida
  iqtisod qilinishiga olib
  keldi. Tahlil davomida har bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik
  ish haqi rejaga nisbatan 153068 so‘mga o‘sish sabablari aniqlanadi.
  O‘rtacha yillik ish haqini ortishi ishchini mahsulot ishlab chiqarish
  bo‘yicha belgilangan normani ortig‘i
  bilan bajarishi, hamda ish haqi
  tarkibidagi unumsiz xarajatlar mavjudligi tufayli yuz beradi.
  Bundan
  tashqari bir ishchining o‘rtacha yillik ish haqining o‘zgarishi hisobiga
  ishchilarning ish haqi fondiga 91688 ming so‘mlik ta’sir etgan.
  Korxonada joriy yilda ishchilarning moliyaviy ahvoliga bir qadar e’tibor
  kuchayganligini hamda ularning moddiy
  holati yaxshilanganligini
  ko‘rishimiz mumkin.