title: “Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatini
text: |
  “Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatiniBog'liq ЖДПУ Мактаб менежменти 06 12 22 Анжуман тўплам 267
  “Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatini
  takomillashtirish muammolari” – respublika ilmiy-amaliy konferensiyasi
  JIZZAX DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI
  06.12.2022
  tizimini yaratishning asosiy maqsadlaridan biri insonlarni universitet oldida turgan muammolarni
  eng samarali hal qilishga yo‘naltirishdir.Ya’ni rag‘batlantirish tizimi strategik maqsadlar bilan
  bog‘langan bo‘lishi kerak.
  Har qanday oliy ta’lim muassasasi uchun strategik maqsadlar inson, jamiyat va davlatga
  yuqori malakali mutaxassislar tayyorlashning eng yaxshi namunalarini ko‘rish va ulardan
  foydalanish, ilm-fan va fan sohasidagi innovatsiyalarni samarali joriy etish imkonini beradigan
  bilim va tajribani dunyoga olib chiqishdan iborat.
  Kelajakdagi mehnat faoliyatini universitet bilan bog‘lashni, unda martaba qilishni
  rejalashtirgan xodimlarning motivatsiyasi haqida gapirganda, "rezerv" ning tashkilotning o‘ziga
  bo‘lgan munosabatining o‘ziga xos xususiyatlarini ta'kidlash kerak. O‘z qadr-qimmatini biladigan
  odamlar uchun kasbiy maqsadni belgilashning asosi, birinchi navbatda, buni his qilishdir
  universitet-ish beruvchi yaxshi va ishonchli tashkilot - ular o‘z ishlari va o‘zlari ishlayotgan
  universitet bilan faxrlanishni xohlashadi.
  Shu munosabat bilan, korporativ qadriyatlar va tashkilotning korporativ madaniyati
  tushunchalari asosiy bo‘lib qolmoqda, ular, ehtimol, xodimlar barqarorligining asosiy mezoni
  sifatida qabul qilinadi, universitet tomonidan hurmatli, to‘g‘ri va xayrixoh munosabatda bo‘ladi.
  FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI
  1.
  Borovikov Yu. S. F orm irovanie i razvitie kadrovogo rezerva universiteta / Yu. S.
  Borovikov, Yu. V. Volkov, T. A. M ochalina / / Povыshenie kachestva neprerыvnogo
  professionalnogo obrazovaniya : materialы Vseros. nauch.-metod, konf. Krasnoyarsk, 5 -7 apr.,
  2005 g. Krasnoyarsk : I P Ц KGTU, 2005.
  2.
  Danilov G. V. Materialnoe stimulirovanie professorsko-prepodavatelskogo sostava
  na osnove universitetskoy indeksnoy sistemы / G. V. Danilov, N. D. Цxadaya, A. R. Эmeksuzyan
  / / Universitetskoe upravlenie: praktika i analiz. 2007. №
  3.
  [Эlektron, resurs]. Rejim dostupa: http://w w w .um j.ru/index.php/pub/inside/824/
  3. Dul’zon A. A. Motivaцiya personala / A. A. Dulzon. Tomsk : Krasnoe znamya, 2003.
  4.
  Ekomasov V. V. Sozdaem kadrovыy rezerv / V. V. Ekomasov / / Kadrы
  predpriyatiya. 2003. № 10
  |
  | |