title: “Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatini
text: |
  “Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatiniBog'liq ЖДПУ Мактаб менежменти 06 12 22 Анжуман тўплам 195
  “Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatini
  takomillashtirish muammolari” – respublika ilmiy-amaliy konferensiyasi
  JIZZAX DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI
  06.12.2022
  maosh olish uchun tashkilotni tark etishadi. Xodim va tashkilot o‘rtasida shartnoma bo‘lmasa,
  xodim loyiha ishi o‘rtasida tashkilotni tark etishga qaror qilishi mumkin. Bu menejerlar uchun juda
  qiyin vaziyatlar.
  Ushbu qiyinchiliklarni bartaraf etish uchun menejerlar ish madaniyatini o‘zgartirishlari
  kerak. Menejer o‘z qo‘l ostidagilar va qo‘l ostidagi odamlarning malakasini bilishi
  kerak. Xodimlarning imkoniyatlarini kengaytirish ulardan maksimal natija olishning eng yaxshi
  usuli hisoblanadi. Odamlar muntazam ish tufayli zerikib qolishadi, keyin ko‘proq natija olish
  uchun menejerlar ish uslubiga o‘zgartirishlar yoki yangiliklar kiritishlari mumkin. Yuqorida
  muhokama qilingan muammolar bilan bir qatorda, menejerlar o‘z xodimlarini tushunishga harakat
  qilishlari kerak. Agar menejerlar o‘z xodimlari bilan muloqot qilish imkoniga ega bo‘lsa, unda
  faqat xodim menejer bilan ishlashdan mamnun bo‘ladi va u menejerlar duch keladigan
  muammolarni hal qilishga tayyor bo‘ladi. Xodimlarni bilish orqali menejerlar xodimlarning
  mehnat qobiliyatini tushunish va shunga mos ravishda ishni taqsimlash imkoniyatiga ega
  bo‘ladilar. .
  FOYDALANIGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI
  1.
  Фарберман Б.Л. Передовие педагогические технологи. - Т.: Фан. 2000.
  2.
  Подгоовка Кадров для риночной экономики: плани, программи, технологии.
  - М.: Академия менеджмента и ринка. 2000.
  3.
  Перегудов Л.В., Саидов М.Х. Менеджмент и экономика висшего
  образования. - Т.: Молия, 2001.
  4.
  https://www.mbaknol.com/general-business-articles/major-challenges-faced-by-
  todays-managers/
  |
  | |