title: Menejment tamoyillari - 2 Mavzu: Menejment qonunlari va tamoyillari Reja
text: Menejment tamoyillari №
  Tamoyillar
  Izoh
  1. Demokratiyalash
  * Ishlarni ommani boshqarishga keng ko’lamda jalb qilish,
  kengash va maslahatlar orqali bajarilishini talab qiladi.
  2. Iyerarxiya
  * Boshqarishning pog’onaligiga asoslanadi. Bu bir
  tomondan, markaziy, ikkinchi tomondan esa, viloyat shahar
  va tumanlar darajasidagi davlat hokimiyati hamda boshqaruv
  idoralarining vazifalarini aniq belgilanishini talab qiladi.
  Samarasiz boshqaruv bo’g’inlari qanchalik ko’p bo’lsa,
  boshqaruv jarayoni shunchalik chigallashadi.
  3. Rejalashtirish
  * Boshqarish bo’g’inlari o’rtasidagi taraqqiyot nisbatlarini
  aniqlaydi, shartnomalarning bajarilishini tashkil qiladi va
  nazorat qiladi.
  4. Yakkahokimlik
  * Boshqarish tayinlangan shaxs tomonidan bajarilib, unga
  boshqariladigan ob’yekt, uning mol-mulki, pul mablag’lari
  ishonib topshiriladi. Yakkahokimlik boshqarishda qat’iy
  tartib va mehnat intizomini ta’minlaydi. Bunda “Ko’plashib
  muhokama qilmoq keragu, lekin mas’uliyat yakka bir
  kishida bo’lmog’i kerak” degan prinsipga amal qiladi.
  5. Ilmiylik
  * Menejerlardan chuqur bilimni, o’z sohasi bo’yicha iqtisod,
  mantiq, ruhiyat, matematika, chet tili, texnologiya kabi
  fanlarni yaxshi bilishni talab qiladi. Shu bilan birga, uning
  saviyali
  tashkilotchi,
  tashabbuskor,
  g’oyalarga
  boy,
  izlanuvchan,
  bozor konyukturasini
  yaxshi biladigan,
  tavakkal qilishdan qo’rqmaydigan mutaxassis bo’lishini ham
  talab qiladi.
  6. Qayta aloqalar
  * Topshiriqni berishda “tushundinglarmi?” deb so’rash
  yetarli
  emas.
  Bunday
  savloga
  javobgar
  shaxsdan
  tasdiqlovchi javobni, topshiriqni to’g’ri tushunganligini
  so’rash kerak.
  7. Javobgarlik
  * Bu eng avvalo, boshqaruvchilarning javobgarligini nazarda
  tutadi. Bajaruvchanlik madaniyati past, mas’uliyatsiz rahbar
  korxona va xodimlarning sho’ri. Menejer uchun huquqiy
  javobgarlik o’ta yuqori bo’lishi kerak.
  O’zbekiston - bozor munosabatlariga o’tishining o’ziga xos yo’li Islom Karimovning
  bozor munosabatlariga o’tish yuzasidan olg’a surgan besh tamoyilga asoslanadi. Ularning
  mohiyati quyidagicha (2.3-jadval).