title: Namangan Institute of Engineering and Technology
text: |
  Namangan Institute of Engineering and Technology Pdf ko'rish
  |
  bet | 329/693 | Sana | 13.05.2024 | Hajmi | 15,56 Mb. | | #228860 |
  Bog'liq ТўпламNamangan Institute of Engineering and Technology
  nammti.uz
  10.25.2023
  Pg.305
  energiya iste
  ʼ
  moliga doir siyosati, maqsad va vazifalari, harakatlar rejasini ishlab chiqishni o
  ʻ
  z ichiga
  olish orqali respublika iqtisodiyotika salmoqli darajada hissa qo`shadi.
  Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati
  1.https//uza.uz/oz/posts/yoqilgi-energiya-resurslaridan-foydalanish-sohasida-davlat-
  nazorati-samaradorligini-oshirishchora-tadbirlari-togrisida_454401
  2.Хохлявин О.А. ISO 50001–системный подход к энергоменеджменту//Энергоаудит.
  2009. №3/ 11. С. 36-39.
  3.Эдвин Пиньеро. Будущий стандарт ISO 50001 на системе энергетического
  менеджмента//Мир стандартов. 2009. №9(40). С.66-67.
  5.Электронный ресурс: http://www.ecosys.com.ua/em/energymanagement.html.
  6.Хохлявин С.А. Стандарт в области энергоменеджмента США, Европа, Корея и другие
  страны//Энергоаудит. 2009. №2(10). С.34-39.
  7.Электронный ресурс: http://www.so/org/iso/ru/pressrelease.htm.
  ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ АУДИТ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ
  МЕТОД УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОХРАНЫ ТРУДА
  О.З.Турсунов, А.А.Туракулов
  Наманганский нженерно технологический институт
  Охрана труда в Республике Узбекистан в основном сводится к разработке документации
  и ее проверки на соответствие государственным нормативным требованиям. Тем не менее
  случаи травматизма и несчастные случаи до сих пор происходят на производстве. В настоящее
  время одним из наиболее эффективных инструментов, позволяющих минимизировать риски
  несчастных случаев на производстве, является проведение поведенческого аудита
  безопасности.
  Поведенческий аудит безопасности (далее – ПАБ) – это анализ действий и поведения
  сотрудников в целях выявления потенциальных угроз безопасности и разработки мер по их
  предотвращению.
  ПАБ основан на глубоком анализе различных аспектов поведения сотрудников: соблюдение
  инструкций и правил, осведомленность об опасности и уровне риска, персональный уровень
  сознательности и ответственности, мотивация и другие.
  Проведение ПАБ на нефтедобывающем предприятии включает следующие шаги:
  1. Сбор информации (наблюдение, опросы, интервью, анализ документации);
  2. Оценка данных;
  3. Разработка рекомендаций;
  4. Реализация рекомендаций;
  5.Оценка эффективности;
  Рассмотрим каждый этап более подробно. Все начинается с процесса сбора
  информации: производится наблюдение за работниками, рабочими процессами и
  действиями работников с целью выявления нарушений, пренебрежения правилами или
  несоблюдения инструкций. Этот этап также включает в себя опросы сотрудников, оценку их
  знаний и сознательности, их мотивации и степени участия в процессах обеспечения
  безопасности. Более того на данном этапе проводится анализ стандартов, инструкций,
  журналов, чтобы оценить насколько сотрудники соответствуют требованиям безопасности.
  |
  | |