title: Kasbiy-pedagogik tajriba bu...-
text: |
  Kasbiy-pedagogik tajriba bu...-
  |
  bet | 385/802 | Sana | 28.05.2024 | Hajmi | 7,1 Mb. | | #255576 |
  Bog'liq Barcha yo\'nalishlar uchunKasbiy-pedagogik tajriba bu...- kasbiy faoliyatni tashkil etish jarayonida rahbar va pedagog tomonidan o‘zlashtirilgan, orttirilgan bilim, ko‘nikma va malakalar majmui
  Katalog nima? Fayl va dasturlarni o‘z ichiga olgan diskning nomlangan qismi
  Katta ilmiy xodim ilmiy unvoni o‘z maqomiga ko‘ra qanday ilmiy unvonga tenglashtiriladi? *Ixtisoslik bo‘yicha dotsent ilmiy unvoniga.
  Katta ilmiy xodim-izlanuvchi va mustaqil izlanuvchiga ilmiy maslahatchilik qilish. katta ilmiy xodim-izlanuvchi uchun bir o‘quv yilida - 100 soat; mustaqil izlanuvchi uchun bir o‘quv yilida - 50 soat.
  Katta ilmiy xodim-izlanuvchi sifatida o‘qigan, birok dissertatsiya himoya qilmagan shaxsga nimalarga ruxsat berilmaydi? *Mustaqil izlanuvchi sifatida rasmiylashtirishga.
  Katta ilmiy xodimlar-izlanuvchilar dissertatsiyani himoya qilgungacha ta’lim muassasalarida necha soat hajmida pedagogik ish tajribasiga ega bo‘lishi kerak? *Kamida 300 soat
  Katta ilmiy xodimlar-izlanuvchilar qaysi xollarda o‘qishdan chetlatiladi? *Yakka tartibdagi rejalar bajarilmaganda, oliy ta’lim muassasasi yoki ilmiy-tadqiqot muassasasining ichki tartibi va qoidalari buzilganda.
  Katta ilmiy xodimlar-izlanuvchilar uchun auditoriya mashg‘ulotlariga necha soat ajratiladi? *12 soat
  Katta ilmiy xodimlar-izlanuvchilar uchun nazariy va ilmiy-tadqiqot ishlari bo‘yicha o‘quv yuklamasi hajmi haftasiga necha soat bo‘lishi kerak? *36 soat
  Mahorat darsi bu... tajriba o‘rgatish
  Katta ilmiy xodimlar-izlanuvchilarning o‘qish muddati ularning ish stajiga qo‘shiladimi? *Umumiy stajiga qo‘shiladi.
  Katta o‘qituvchi lavozimini egallash uchun nomzodlar (to‘liq javob topilsin): Kamida 5 yillik pedagogik stajga ega bo‘lgan ilmiy darajali va unvonli shaxslar hamda magistr akademik darajali va diplomli mutaxassislar
  Kafedra majlisi qarori qanday asosda qabul qilinadi? Oddiy ko‘pchilik ovoz bilan
  Kafedra mudiri bilan tuzilgan mehnat shartnomasi to‘xtatilishi mumkinmi? *O‘ziga yuklatilgan funksional vazifalarni bajarmaganligi sababli Kengash karoriga binoan.
  |
  | |