title: BO‘LAJAK DEFEKTOLOG – LOGOPEDLARDA KASBIY MOTIVATSIYANI
text: |
  BO‘LAJAK DEFEKTOLOG – LOGOPEDLARDA KASBIY MOTIVATSIYANIBog'liq ЖДПУ Мактаб менежменти 06 12 22 Анжуман тўплам BO‘LAJAK DEFEKTOLOG – LOGOPEDLARDA KASBIY MOTIVATSIYANI
  SHAKLLANTIRISH MUAMMOLARI
  Bozorov Otabek Yo‘lchi o‘g‘li
  Toshkent davlat pedagogika universiteti stajor - tadqiqotchisi
  Har qanday faoliyat turini bajarish uchun, har qanday vazifani amalga oshirish uchun ushbu
  faoliyatga bo‘lgan motivni shakllantirish kerak.
  Mοtiv (lotincha movere – qo‘zg‘atmoq, harakatga keltirmoq) — inson faoliyatida muayyan
  maqsadni bajarishga sabab bοʻluvchi οmil, uni harakatga va faοliyatga undοvchi, ehtiyοjning
  yuksak shakli sifatida paydο bοʻluvchi ichki rag‘bat hisοblanadi.
  Hοzirgi zamοn psixοlοgiyasida motiv atamasi subʼyektni faοllashtiruvchi turli hοdisa va
  hοlatlarni ifοdalash uchun qοʻllanadi. Xatti-harakat va faοliyat motivlarining majmuasi
  mοtivatsiya deyiladi. Motivlar ehtiyοj negizida vujudga keladi va shakllanadi.
  Kasbiy faoliyatga bo‘lgan motivatsiya yoki kasbiy motivatsiya - bu “kasb tanlashni va ushbu
  kasb bilan bog‘liq vazifalarni doimiy ravishda bajarishni belgilaydigan aniq motivlarning
  harakati” hisoblanadi.
  Kasbiy motiv va motivatsiya muammosi xorij psixologlari tomonidan keng doirada tadqiq
  qilingan. Jumladan, kasbiy motivlar borasida E.A.Klimov, V.A.Kruteskiy, A.N.Vasilkova, E.Disi,
  V.Vrum, M.V.Dmitriy va boshqalarni kiritishimiz mumkin. Shaxsning ish faoliyati bilan bog‘liq
  motivatsiyalarni 3 guruhga ajratish mumkin; birinchisi – mehnat faoliyati motivlari, ikkinchisi -
  kasb tanlash motivlari va uchinchisi – ish joyini tanlash motivlari. Aniq faoliyat esa barchasini
  jamlangan holda izohlanadi, ya’ni, bunda mehnat faoliyati motivlari, kasb tanlash motivlarining
  shakllanishi, shuningdek, qolgan ikkita motiv orqali esa ish joyini tanlash motivlari ham yuzaga
  keladi.
  Kasb motivlarini quyidagilarga ajratish mumkin:
  1) Dominant (kasbga qiziqishning ustun turishi).
  |
  | |