I. INTRODUCTION [1] On June 20, 2003, Mr. Jim St. John filed a complaint against Canada Post Corporation (Canada Post or CPC) alleging that CPC had discriminated against him in employment on the basis of his disability by treating him in an adverse differential manner, contrary to section 7 of the Canadian Human Rights Act.
I. INTRODUCTION [1] Le 20 juin 2003, M. Jim St. John a déposé une plainte contre la Société canadienne des postes (Postes Canada ou la SCP) alléguant que celle-ci avait commis un acte discriminatoire en le défavorisant en cours d'emploi en raison de sa déficience, contrevenant ainsi à l'article 7 de la Loi canadienne sur les droits de la personne (la Loi).