4.2 Reasons breaks in service occur According to the 12% of hiring managers who reported that a term employee in their work unit had experienced a break in service during the past year, the most common reasons for that occurrence were funding problems (27%) and a lack of sufficient work (25%).25 The number of managers who indicated breaks in service occurred at the employee's request (17%) may seem surprising.
6.2 Nombre d’années avant la conversion à un poste de durée indéterminée Les opinions des gestionnaires qui embauchent sont partagées quant à la durée que devrait avoir un emploi de durée déterminée avant que ne soit accordée une forme quelconque de conversion « automatique ». Parmi les gestionnaires qui ont formulé une opinion sur le sujet, toutefois, quatre fois plus de gestionnaires (65 %) veulent que la période soit raccourcie à trois années ou moins, comparativement aux gestionnaires qui se disent satisfaits de ce qu’on pourrait qualifier de statu quo (15 % veulent 4 ou cinq années).