If the case arises, the Administrative Officer will contact the CIL.  The debriefing session is an opportunity for returning professionals to reflect on intercultural effectiveness, development and training.
Le cas échéant, l’agent d’administration communiquera avec le Centre d’apprentissage interculturel.  La séance de bilan-retour offre la possibilité aux professionnels de retour au pays de réfléchir sur l’efficacité interculturelle ainsi que le perfectionnement et la formation connexes.