These factors are as follows: i] is the assignment of such "significant and indefinite duration" to be presumed to place the occupant of the position at a "distinct advantage" in any subsequent selection process; [.
Voici quels sont ces facteurs : i] l'affectation est-elle "d'une durée à ce point importante et indéterminée" que l'on puisse présumer que la personne qui occupe le poste disposerait d'un "net avantage" dans un processus de sélection subséquent; [ Voir Dor é, pr écit é, note 4.