• 3.2 The policies provided in Compensation Directive 1995-047 dated October 31, 1995, Section VII for PRL and Section VIII for LIA remain valid. There are no changes to the policy for either of these programs. 
• 3.2 Les politiques énoncées dans la Directive sur la rémunération 1995-047 du 31 octobre 1995 (Section VII pour le CTR et Section VIII pour le CER) sont inchangées et demeurent donc valides. 