The skills audit process: a good mediator between asylum-seekers and employers Creating networks and partnerships involving private companies and employer organisations is key to a successful skills audit.
Le processus d’audit de compétences: un bon médiateur entre demandeurs d’asile et employeurs La création de réseaux et partenariats avec des sociétés privées et des organisations professionnelles est la clé de la réussite d’un audit de compétences.