The tools to be used are a matter for the selection board to determine under subsection 16(1) of the PSEA, and if a selection tool is adequate to conduct a selection according to merit within legal requirements, then the fact that the staffing value of transparency may be trampled in the process is beyond the jurisdiction of an appeal board.
Conformément au paragraphe 16(1) de la LEFP, c'est au jury de sélection de choisir les instruments qu'il utilisera. Si un instrument est adéquat pour effectuer une sélection selon le mérite à l'intérieur des prescriptions juridiques, alors le fait que la valeur de la dotation qu'est la transparence puisse être bafouée dans le processus n'est pas du ressort d'un comité d'appel.