In addition a career planning and development strategy enables organizations to develop and place employees in positions compatible with their individual career interests, needs and goals thus boosting employee satisfaction and optimizing the use of employee abilities.
De plus, une stratégie de planification et de perfectionnement professionnel permet à l'organisation de développer et de placer ses employés dans des postes qui sont compatibles avec les intérêts, les besoins et les buts des employés et d'obtenir ainsi des employés satisfaits dont les aptitudes sont optimalisées.