Aboriginal peoples, at 4.2% vs. 1.6%, and persons with disabilities, at 4.2% vs. 3.2%, separated at a higher rate.
Le taux de départ des femmes et des personnes issues de minorités visibles est inférieur à leur taux de recrutement, alors que celui des Autochtones et des personnes handicapées est supérieur à leur taux de recrutement.