In the absence of a contribution from the Office of Human Resources Management to its questionnaire, the Unit would like to indicate areas where there may be a potential for discrimination due to language, granted that there is a common understanding of what constitutes such discrimination in the context of the United Nations.
À défaut d'une réponse du Bureau de la gestion des ressources humaines à son questionnaire, le Corps commun d'inspection a décidé de recenser les domaines susceptibles de donner lieu à une discrimination fondée sur la langue, à supposer toutefois que l'on s'entende sur la définition de cette forme de discrimination dans le contexte de l'Organisation des Nations Unies.