Diversity recruiting strategies include maintaining partnering relationships with advisors, counsellors and others who are dedicated to increasing employment opportunities for youth and understand that the CF is an Employer of Choice.
Les stratégies de recrutement axées sur la diversité incluent l’établissement et l’entretien de liens de partenariat avec des conseillers et d’autres intervenants qui se consacrent à l’accroissement des possibilités d’emploi à l’intention des jeunes et qui comprennent que les FC sont un employeur de choix.