There is no question that, at the time at which she submitted her resignation in order to attend school, she would not have been entitled to apply for and receive unemployment insurance benefits.
Il ne fait aucun doute que, au moment où la prestataire a présenté sa démission afin de poursuivre des études, elle n’était pas admissible à présenter une demande de prestations d’assurance-chômage et à toucher celles-ci.