The Employer agrees to accept the unused vacation and furlough leave credits up to a maximum of thirty-five (35) days of an employee who resigns from an organization listed in Schedule V of the Financial Administration Act in order to take a position with the Employer if the transferring employee is eligible and has chosen to have these credits transferred.
L’Employeur accepte de reconnaître les crédits de congé annuel et de congé d’ancienneté non utilisés jusqu’à concurrence de trente-cinq (35) jours d’un employé qui démissionne d’un organisme visé à l’annexe V de la Loi sur la gestion des finances publiques afin d’occuper un poste chez l’Employeur, à condition que l’employé ainsi muté ait le droit de faire transférer ces crédits et choisisse de le faire.