• Take into consideration any public service needs that may have been established by the Employer, such as a representative workforce (EE) and service to the public in both official languages (OL).
• Tenir compte de tous les besoins de la fonction publique qui peuvent avoir été établis par l’employeur, p. ex. un effectif représentatif (ÉE) et le service au public dans les deux langues officielles (LO).