A survey of all task teams indicated that members see the value of people over hierarchical roles, as well as the importance of commitment to citizens rather than structure or tradition in producing better results.
Un sondage réalisé auprès des équipes de travail a indiqué que les membres de celles-ci tiennent davantage compte de la valeur des personnes que de leur place dans la hiérarchie et accordent plus d'importance à l'engagement envers les citoyens qu'à la structure ou aux traditions pour obtenir de meilleurs résultats.