The JIM highlights the need to: (i) put appropriate incentives in place to 'make work pay' and substantially improve ALMPs so as to reintegrate the most vulnerable groups into the labour market; (ii) make education and training systems more responsive to labour market demands, including the promotion of the concept of lifelong learning; (iii) improve the functioning of the social protection and health care systems to provide 'better access' for those groups most threatened by poverty and social exclusion.
Le JIM souligne la nécessité de: (i) mettre en place des mesures d’incitation appropriées pour "rendre le travail plus rémunérateur" et améliorer substantiellement les politiques actives du marché du travail de manière à réintégrer les groupes les plus vulnérables dans le marché de l’emploi; (ii) rendre les systèmes d’éducation et de formation plus adaptés aux exigences du marché du travail et promouvoir les concepts d’éducation et de formation tout au long de la vie; (iii) améliorer le fonctionnement des systèmes de protection sociale et de soins de santé pour fournir un "meilleur accès" aux groupes les plus menacés par la pauvreté et l'exclusion sociale.