In Ireland, as most domestic workers were migrant women, the Department of Enterprise, Trade and Employment published a code of practice setting out employment rights and protections for all persons employed in people's homes, including the right to privacy, the right to a written contract and the right to join a trade union.
En Irlande, la plupart des employées de maison étant des migrantes, le Ministère des entreprises, du commerce et de l'emploi a publié un code de bonnes pratiques définissant les droits et les protections en matière d'emploi de l'ensemble des personnes vivant chez leur employeur, notamment le droit à l'intimité, à un contrat écrit et à l'adhésion à un syndicat.