Performance management is the cycle of setting targets, working toward them, measuring results and using feedback to improve future performance.
La gestion du rendement est constituée d'un cycle qui s'ouvre sur l'établissement d'objectifs, se poursuit par le travail accompli pour réaliser ces objectifs, puis par la mesure des résultats et par l'utilisation de la rétroaction obtenue afin d'améliorer le rendement dans l'avenir.