Training, information, orientation, awareness & communication activities carried out in house in order to educate employees and/or senior managers of Health Canada about linguistic duality and the priorities of OLMCs; senior manager performance contracts and recognition programs; taking the viewpoint of OLMCs into account during research, studies and investigations.
haute direction de Santé Canada à la dualité linguistique et aux priorités des CLOSM; contrats de rendement des cadres supérieurs et programmes de reconnaissance; prise en compte du point de vue des CLOSM dans les recherches, les études et les enquêtes.] Principaux résultats visés pendant la période couverte par le plan d'action Les employés et la haute direction de Santé Canada sont davantage informés et sensibilisés aux besoins des CLOSM.