As CQI requires significant changes in management philosophy and behaviours, it is critical that, before implementation begins, the organization leaders such as the senior executive staff, medical advisory committee and board of trustees fully understand the impact on management style and the requirements for organizational focus, energy, time and resources.
Étant donné que l'ACQ requiert d'importants changements dans la philosophie et les comportements de gestion, il est crucial que les dirigeants de l'organisation, tels les cadres supérieurs, le comité consultatif médical et le conseil d'administration, comprennent toutes les répercussions pertinentes au style de gestion, la nécessité de se centrer sur l’organisation et les exigences que ce style de gestion comporte en énergie, en temps et en ressources avant d'amorcer le processus de mise en application.