This is an essential part of a human resources management framework that enables the federal public service to manage more efficiently the people who deliver government programs and services to Canadians, and that promotes effective labour-management relations and compensation operations in the Public Service of Canada.
Finances et Administration, Ressources humaines, Gestion de l'information et de la technologie, Services de sécurité, et Vérification interne et Évaluation. Les services offerts respectivement par ces division sont disponibles aux employés du ministère des Finances Canada, du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada.