As illustrated in Figure 6, between 56% and 54% of casual employment spells in these two employment categories were followed by an appointment to a position under the PSEA, whereas the proportion for the other groups varied between 30% and 40%.
Comme l’illustre le graphique 6, de 54 % à 56 % des périodes d’emploi à des postes temporaires dans ces deux catégories professionnelles ont été suivies d’une nomination à un poste en vertu de la LEFP, tandis que la proportion pour les membres des autres groupes varie de 30 % à 40 %.