To hold otherwise could lead to the unreasonable situation of an Appeal Board dismissing an appeal simply because the appointee’s qualifications had been appropriately assessed and notwithstanding clear evidence that the appointment was not to that person’s reclassified position.
Le fait de rendre une décision différente pourrait donner lieu à une situation déraisonnable où le Comité d’appel rejetterait l’appel simplement parce que les qualités de la personne nommée ont été suffisamment évaluées, malgré la preuve qu’elle a été nommée à un poste autre que son poste reclassifié.