A high drop-off rate may suggest that higher application rates are being achieved, but candidates are being lost later in the recruitment process. Identify opportunities for closing representation gaps.
Un taux de déclin élevé peut sous-entendre qu’on a obtenu des taux de demandes d’emploi plus élevés, mais que les candidates et les candidats sont éliminés ultérieurement dans le processus de recrutement. permettre de repérer les possibilités de combler les écarts de représentation.