The Supreme Court of Canada in Kelso v. Her Majesty The  Queen (1981) 1 S.C.R. 199 confirmed the principle that employment  in the public service does not provide an employee with a vested  right in any particular position. The tenure is in the service  rather than to a position within that service.
Sa Majesté la Reine, [1981] 1 R.C.S. 199, la Cour  suprême du Canada a confirmé le principe selon lequel l'emploi dans la  fonction publique ne confère pas à un employé un droit acquis à un poste  précis. La permanence s'attache à la fonction publique et non à un poste  au sein de celle-ci.