This is referred to as a "summary of  qualifications" by the Public Service Employment Regulations, s. 4(1), and  was called, in the language of those engaged in the selection process, a  "selection profile".
C, est ce qu’on appelle un "énoncé des qualités requises", au paragraphe 4( 1) du Règlement sur l’emploi dans la Fonction publique, et un "profil de sélection", dans le langage des responsables du processus.