Public Service Renewal calls for a shift away from a command and control organizational environment to one that emphasizes new leadership styles, teamwork, empowering employees, and taking more calculated risks in carrying out day-to-day responsibilities.
Le renouvellement de la fonction publique suppose de passer d'un environnement organisationnel fondé sur la direction et le contrôle à un environnement qui met en valeur de nouveaux styles de direction, le travail d'équipe, l'attribution de pouvoirs aux employés et la prise de risques mieux calculés dans l'exécution des responsabilités courantes.