We believe this approach should involve an 'entry strategy' into the labour market, which should form an integral part of the 2020 strategy and constitute its roadmap for the years up to 2015.
Nous pensons que cette approche devrait inclure une "stratégie d'entrée" sur le marché du travail, qui devrait faire partie intégrante de la stratégie 2020 et constituer sa feuille de route jusqu'en 2015.