In particular, DG ADMIN will examine the question of the need for dedicated budgetary resources for the provision of reasonable accommodations in the workplace and whether such resources should be available centrally or at the level of the DGs.
Notamment, elle se penchera sur la nécessité de ressources budgétaires réservées à l’aménagement de l’environnement de travail dans des limites raisonnables et sur l’opportunité de centraliser ces ressources ou de les répartir entre les directions générales.