In fact, too much emphasis on any single value dimension (e.g., mission accomplishment, efficiency, cohesion, obedience, and so on) can be decidedly counter-productive.One-dimensional approaches to military responsibilities and problems will not do.
En fait, trop insister sur une seule dimension (p. ex., l’accomplissement de la mission, l’efficience, la cohésion, l’obéissance, etc.) risque de donner des résultats diamétralement opposés aux résultats souhaités.