In compliance with the principle of equality enshrined in the Constitution, the Private Sector Employment Act promulgated in Act No. 23 of 1976, as amended by Act No. 14 of 1993, provides, inter alia, that all workers are equal, regardless of their nationality, sex, religion, beliefs, or any other factor that might give rise to discrimination.
Conformément au principe d'égalité consacré dans la Constitution, la loi sur l'emploi dans le secteur privé, promulguée dans le décret législatif no 23 de 1976, tel que modifié par la loi no 14 de 1993, prévoit notamment que tous les travailleurs sont égaux, indépendamment de leurs nationalité, sexe, religion et convictions ou de tout autre facteur de discrimination.