“The Tribunal has consistently upheld these rules, reaffirming that staff members serving under fixed-term appointments have no right to renewal of their contract and that their employment with the Organization ceases automatically and without prior notice upon the expiration date of their fixed-term contract, unless there are countervailing circumstances.
« Le Tribunal a toujours souscrit à ces règles, affirmant à plusieurs reprises que le fonctionnaire titulaire d'un contrat de durée déterminée ne pouvait pas prétendre au renouvellement de son contrat, et cessait automatiquement d'être au service de l'Organisation, sans qu'il soit besoin de préavis, à la date d'expiration du contrat, sauf circonstances spéciales.