Continuous processes will be developed for these occupational groups for which there is a continuing need for immediate reaction to demands from departments for the filling of positions and will be supported by "banks and inventories" of qualified persons, and underpinned by up-to-date reports and progress analysis.87 By 1966 the continuing competition had proved a great aid by helping the CSC to meet nearly all the requirements for legal officers.
Les processus permanents seront mis au point dans le cas des groupes professionnels qui ont besoin que l'on réponde immédiatement aux exigences des ministères en vue de doter les postes ; ces processus seront soutenus par des « réserves et des inventaires » de personnes qualifiées, et entretenus par des rapports et des analyses constamment mis à jour87. »