In this vein, some suggestion has been made of tying deputy head bonuses to employment equity performance assessments.73 This idea was picked up by the former Clerk of the Privy Council, who is responsible for such assessments.
Dans cette perspective, certains suggèrent de lier les primes des administrateurs généraux aux évaluations du rendement en termes d’équité en matière d’emploi73. Cette idée a été retenue par l’ancien greffier du Conseil privé, qui est chargé de ces évaluations.