The result was that the CFIA implementation team was often presented with a rather schizophrenic view from TBS and, with regard to human resource issues, a rather stark choice between a sharp break with past practices and retention of most of the standard TBS controls.
Les conseils fournis et les options de changement proposées semblaient, aux yeux de l’équipe de mise en œuvre, être fondés sur un programme plus radical qu’elle ne l’aurait souhaité, surtout si l’on tient compte du caractère délicat du système d’inspection des aliments aux yeux du grand public.