Whether the Federal Court of Appeal erred in law in interpreting subsection 37(1) of the Regulations in finding that the claimant was continuously employed under an ongoing contract of service, had no interruption of earnings, and was disqualified from receiving benefits; 2.
La Cour d'appel fédérale a-t-elle commis une erreur de droit dans son interprétation du paragraphe 37(1) du Règlement, en décidant que le prestataire occupait toujours son emploi parce qu'il était lié par un contrat de louage de services, n'avait pas subi d'arrêt de rémunération et était déclaré non admissible aux prestations? 2.