The memo of March 18, 2004, to Josée D'Aoust in Human Resources confirms that the manager requested that the successful candidate be appointed to the position without an assessment.
La note de service du 18 mars 2004, destinée à Josée D'Aoust au service des ressources humaine, confirme la demande du gestionnaire de nommer la candidate reçue dans le poste sans l'avoir évaluée.