The Code also specifies that individuals who have reached the age of 15 may have an employment contract with the approval of his/her parents or guardians and in cases which are not contrary to article 109.5 of the same code.
Le Code indique également que les individus qui ont atteint l'âge de 15 ans peuvent conclure un contrat de travail avec l'approbation de leurs parents ou tuteurs et sous réserve que les dispositions de l'article 109.5 du Code soient respectées.