"There are two significant litmus tests for [the success of] anti-racism work: meaningful change and critical mass."16 Ahasiw Maskegon-Iskwew suggested in 1993 that, as then Canada Council First Peoples Equity Coordination Intern, his goal was to allow various communities-and not the Canada Council-to define what constitutes an artist and art worthy of funding.17 These examples are exemplary of how the politics of cultural difference insist that existing organizations give themselves over to the definitions and terminology of those peoples directly affected by racism.
En 1993, lorsqu'il était interne à la coordination de l'équité pour les Premières nations au Conseil des Arts, Ahasiw Maskegon-Iskwew a laissé entendre que son but était de permettre aux diverses communautés - et non pas au Conseil des Arts - de définir ce qui constitue un artiste et l'art qui méritent du financement17. Ces exemples représentent bien comment la politique sur la différence culturelle insiste sur le fait que les organismes existants adoptent les définitions et la terminologie des personnes qui sont directement touchées par le racisme.