The selection board, composed of three members, including Ms. Brant, the manager of the Telecentre, assessed the qualifications of the seven candidates by means of a written examination, and the abilities, skills and personal suitability of the candidates were assessed by means of reference checks and monitoring reports.
Le jury de sélection, qui était composé de trois personnes, dont Mme Brant, la directrice du Télécentre, a évalué les titres de compétence des sept candidats au moyen d'un examen écrit. Les compétences, les capacités et les qualités personnelles des candidats ont été évaluées par la vérification des références et par l'examen de rapports de contrôle.