One consequence of these trends is that the multi-layer organization operating vertically, with span of control (the number of direct reports) primarily a function of the limitations surrounding information flow, will disappear.
Ces tendances entraîneront notamment la disparition des organisations fortement hiérarchisées, aux rapports verticaux, où l'étendue des responsabilités (le nombre de subordonnés directs) découle principalement des restrictions imposées à la circulation de l'information.