• "Mentoring", "job shadowing" and "train-the-trainer" approaches which are additional ways very skilled staff (e.g. a nurse, or a person with appropriate skills, educational requirements, and several years of experience working in your program) can work with and provide support to new or recently certified staff.
• le " mentorat ", l'" observation de l'employé au travail " et la " formation du formateur ", permettant à des employés hautement qualifiés (une infirmière ou une personne possédant les compétences et la formation scolaire requises de même que plusieurs années d'expérience au sein du programme) d'encadrer et de soutenir le personnel récemment agréé;