The overspecialization of occupational groups creates short-term problems as well, including more demands for examinations and more resource commitments from SBEs, more candidates on the roster, more administrative burdens, etc.
La spécialisation excessive des groupes professionnels crée également des problèmes à court terme, notamment un accroissement de la demande de concours et de la prise d'engagements en matière de ressources par les JES, du nombre des lauréats inscrits sur la liste, du travail administratif, etc.