The parent, guardian, or the labour inspector of the seat (residence) of an employer may demand termination of an employment contract entered into with a minor if the work endangers the health, morality or education of the minor.
Un des parents, le tuteur ou l'inspecteur du travail du lieu de résidence de l'employeur peut demander qu'il soit mis fin à un contrat de travail conclu avec un mineur, lorsque ce travail compromet la santé, la moralité ou l'éducation de celui-ci.