On adaptability, the 1996 tripartite Labour Pact is being implemented through enabling legislation introducing flexibility in work organisation and working time arrangements (temporary work, fixed-term contracts, apprenticeship, seasonal contracts, part-time work, tele-working, job-sharing).
En ce qui concerne la capacité d’adaptation, le pacte du travail tripartite de 1996 est mis en oeuvre en permettant à la législation d'introduire la flexibilité dans l'organisation du travail et l'aménagement du temps de travail (travail temporaire, contrats à durée déterminée, apprentissage, contrats saisonniers, travail à temps partiel, télétravail, partage du travail).