The goal of this approach is to ensure that the composition of the Public Service reflects the composition of the labour market, that employees are appointed and promoted objectively, and that staff have the qualifications required to fulfill the current and future needs of the Public Service.
L'objectif visé est de s'assurer que la fonction publique reflète la composition du marché du travail, que les employées et les employés sont nommés et promus de manière objective et que le personnel possède les qualités nécessaires pour combler les besoins actuels et futurs de la fonction publique.