As a busy, high performing executive it is not always possible to invest adequate time and resources to research the job market, and stay abreast of the industry’s leading career opportunities.
Lorsqu’un gérant a du talent, il doit le cultiver et avoir le courage d’imposer son style à ses investisseurs. Construire son réseau, écouter le marché en prévision de l’avenir et de ses objectifs.