Due to the geographical nature of some regions, and the absence of a large workforce, temporary designation is used as a contingency measure to replace personnel who leave the program on short notice.
En raison de la nature géographique de certaines régions, et de l’absence d’effectifs importants, on utilise la désignation temporaire à titre de mesure d’urgence pour remplacer les employés qui quittent le programme à bref délai de préavis.