Emphasizes the importance of interaction between the Office of the Ombudsman and other parts of the Secretariat, such as the Office of Human Resources Management, to ensure that systemic issues are adequately addressed, and requests the Secretary-General to report regularly to the General Assembly on actions taken to address the findings of the Ombudsman on systemic issues;
Souligne à quel point il importe qu'il y ait des échanges entre le Bureau de l'Ombudsman et les autres composantes du Secrétariat, comme le Bureau de la gestion des ressources humaines pour résoudre les problèmes d'ordre structurel, et prie le Secrétaire général de lui rendre compte régulièrement de la suite donnée aux constatations de l'Ombudsman concernant de tels problèmes;