The Board had to conclude, that the claimant was not unemployed despite the fact that she was available for other employment, made no money from the business, and is now forced to terminate the business.
Le conseil arbitral a donc dû conclure que la prestataire n'était pas en chômage même si elle était disponible pour exercer un autre emploi, ne faisait pas d'argent avec son entreprise et était maintenant obligée d'y mettre fin.