35.13 The decision given by the Employer at the final step in the grievance shall be final and binding upon the employee for all purposes of the Public Service Staff Relations Act, unless the grievance is one which may be referred to adjudication.
35.13 La décision rendue par l'Employeur au palier final de la procédure de règlement des griefs est sans appel et exécutoire pour l'employé en vertu de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, à moins qu'il ne s'agisse d'un grief pouvant être renvoyé à l'arbitrage.