The Resourcing business line encompasses activities in support of delegated and nondelegated staffing. These activities are program development, administration of staffing delegation, establishment of tests and standards for selection, administration of staffing priorities, recruitment and promotion, and EE initiatives.
Le secteur de renouvellement du personnel comprend des activités qui appuient la dotation déléguée et non déléguée, c'est-à-dire l’élaboration de programmes, l’administration de la délégation de la dotation, l’élaboration de tests et de normes de sélection, l’administration des priorités de dotation, le recrutement et l’avancement professionnel, et les initiatives d'ÉE.