Fairness While studies show that, overall, the staffing system is fair, the Commission recognizes that perceptions to the contrary remain and this is a concern.We believe that these perceptions are largely the result of problems within the workplace environment, and therefore, effort on the part of managers will be required to improve these perceptions.
Le Programme d’intervention rapide a été mis en œuvre pour tous les appels en vue de moderniser le processus d’appel, de favoriser la souplesse et de donner aux parties plus de prise sur leurs dossiers. Le fait d’offrir un mécanisme pour aborder les conflits à un premier stade du processus de dotation a eu une incidence positive sur l’efficience et la rapidité de la dotation et a amélioré les relations dans le milieu de travail.