When the post to be filled involves significant functions in financial management, personnel management and general services administration, the executive or local personnel office shall inform OHRM of the proposed selection so that the approvals required by Secretary-General's bulletin ST/SGB/213/Rev.1 may be obtained prior to selection.
Lorsque des tâches de gestion financière, de gestion du personnel ou d'administration des services généraux représentent une partie importante des fonctions attachées au poste, le service administratif ou le service du personnel concerné communique au Bureau de la gestion des ressources humaines le nom du candidat proposé, afin d'obtenir l'accord préalable prévu dans la circulaire du Secrétaire général ST/SGB/213/Rev.1 avant qu'un candidat ne soit sélectionné.