The Director General of Communications should establish regular processes - conducted at least once a year, under the direction of senior management - for: a. ascertaining and influencing the government's communications objectives and priorities (e.g., through a combination of strengthened interdepartmental mechanisms and by proposing communications goals and strategies to PCO/PMO).   b. involving communications, policy and program staff at headquarters (including the Minister's Office) and regions, in the formulation of DIAND's communications goals in the light of overall departmental goals and priorities and the government's overall communications goals and priorities.   c. involving partners and clients in the formulation of communications goals.   d. approving, promulgating and operationalizing the department's communications goals and priorities.   e. assessing achievement of agreed goals and priorities, in consultation with partners, in light of agreed criteria.   f. providing the basis for assessing annually the contribution of staff involved with the communications function to the achievement of the department's communications goals.
Le directeur général des Communications devrait mettre en place des processus réguliers (à mettre en oeuvre une fois par année sous l'autorité de la haute direction) qui viseraient : a. à confirmer et influencer les objectifs du gouvernement en matière de communications (p. ex. au moyen d'une combinaison de mécanismes interministériels renforcés, ainsi qu'en proposant des objectifs et stratégies de communications au Bureau du Conseil privé (BCP) / Cabinet du Premier Ministre (CPM);   b. à faire participer le personnel des communications, politiques et programmes à l'Administration centrale (y compris le Cabinet du Ministre) et dans les régions à la formulation des objectifs du MAINC en matière de communications, cela en tenant compte des priorités et objectifs généraux du Ministère ainsi que des priorités et objectifs généraux du gouvernement en matière de communications;   c. à faire participer les partenaires et les clients à la formulation des objectifs de communication;   d. à approuver, promulguer et rendre opérationnels les priorités et objectifs du Ministère en matière de communications;   e. à évaluer les résultats au regard des priorités et objectifs convenus, en collaboration avec les partenaires, et suivant les critères convenus;   f. à établir le fondement d'une évaluation annuelle de la contribution du personnel engagé dans la fonction de communication à l'égard des objectifs de communication du Ministère.