Since eight of the nine appellants had been found by the Selection Board not to possess this particular experience, this demonstrated the unfair advantage given to the successful candidate "due to his assignment to the position in question prior to a valid selection being made" (Ordines4).
Comme le jury de sélection a conclu que huit des neuf appelants ne possédaient pas cette expérience particulière, on en déduit que le candidat retenu a bénéficié d'un avantage inéquitable puisqu'il a occupé le poste en question avant qu'une sélection officielle soit faite (Ordines).