The legislative provisions that ensure free choice of employment and working conditions that do not violate the fundamental political and economic rights of the individual include the Political Constitution, the General Labour Act, the Regulating Decree, Supreme Decree No. 21060 and Supreme Decree (supplementary) No. 22407.
Les dispositions garantissant la liberté de choisir un emploi et d'empêcher que les conditions d'emploi ne violent les libertés politiques et économiques fondamentales de l'individu figurent dans la Constitution, la loi générale relative au travail, le décret réglementaire, le décret suprême no 21060 et le décret suprême no 22407 (ampliatif).