Through its Secretariat, it works closely with departments to effectively implement employment equity in the Public Service of Canada by removing barriers to the participation of persons from the designated groups - Aboriginal persons, members of visible minority groups, persons with disabilities and women.
Les responsables du Secrétariat du Conseil du Trésor collaborent étroitement avec les ministères en vue de l'application concrète de la loi au sein de la fonction publique du Canada en éliminant les obstacles à la participation des personnes provenant des groupes cibles: les Autochtones, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les femmes.