• Maximize and exploit all opportunities to consult meaningfully with all stakeholders, particularly bargaining agents, to find interest-based solutions to key human resources management and workplace issues.
• Maximiser et exploiter les occasions de consulter tous les principaux intéressés, en particulier les agents négociateurs, afin de trouver des solutions satisfaisantes aux principaux problèmes qui ont trait au milieu de travail et à la gestion des ressources humaines.