In the latter half of the 1980s the federal government adopted a number of employment equity initiatives designed to address the labour market needs of four groups of Canadians: women, aboriginal peoples, persons with disabilities and visible minorities.
Dans la deuxième moitié des années 1980, le gouvernement fédéral a adopté plusieurs programmes d'équité en matière d'emploi visant à satisfaire les besoins de quatre catégories de Canadiens sur le marché du travail: les femmes, les autochtones, les personnes atteintes d'une incapacité et les minorités visibles.