The 1977 Work Environment Act requires employers to inform their staff about sexual harassment and ensure that they receive adequate support when they are the victims of it.
Aux termes de la loi de 1977 relative à l’environnement de travail, il revient par ailleurs à l’employeur d’informer ses employés sur le harcèlement sexuel et de prévoir qu’ils puissent bénéficier d’un soutien adéquat lorsqu’ils sont victimes de tels agissements.