The findings emerging from the review of the information available show that existing overarching standards, in particular the values and principles of the United Nations Charter, applicable staff regulations and rules, including those relating to the status, basic rights and duties of United Nations staff members (see ST/SGB/2002/13), and the Standards of Conduct of the International Civil Service remain the key source of authority and guidance for staff on ethics and integrity.
Cet examen des informations disponibles a permis de constater que les grandes normes générales en vigueur, notamment les valeurs et les principes énoncés dans la Charte des Nations Unies, le Statut et le Règlement du personnel, en particulier ceux qui concernent le statut et les droits et devoirs essentiels des fonctionnaires de l'Organisation des Nations Unies (voir ST/SGB/2002/13), restent la source principale d'autorité et d'orientation du personnel en matière de déontologie et d'intégrité.