She believed that it was to accommodate a disabled employee while at because of her one annual appraisal, the same time holding the employee which she viewed as unsatisfactory.
Dans l’acceptation étaient d’être un employé ce cas, l’employeur était satisfait des progrès depuis deux ans à la Banque Royale et de l’employée, mais croyait qu’il y avait place d’avoir été l’objet de deux évaluations à l’amélioration.