But the most relevant fact is that, in all four ways, supplement group members from Saskatoon were more likely to feel that ESP had influenced their job search than supplement group members from Toronto.
En général, les membres du groupe programme croyaient que le PSR avait beaucoup plus tendance à les pousser à élargir leur recherche d'emploi qu'à accroître son intensité ou à l'entreprendre plus rapidement. Ce résultat correspond à la nature de l'incitation financière du PSR.