The GET learned that while the importance of specialised training for staff members is well recognised by Albanian officials and, the international community has supported these efforts, structural personnel problems undermine the long term usefulness of the training to the Agency.
L’EEG a appris que, bien que l’importance d’actions de formation spécialisées pour les personnels soit largement acceptée par les représentants albanais, et que la communauté internationale a soutenu ces efforts, des problèmes structurels de personnel remettent en cause, à long terme, l’utilité de la formation à destination de l’Agence.