• that companies could save approximately $128 per employee per year in prescription costs alone if they could reduce caregiver strain These costs can be expected to increase in the future as the proportion of the workforce with elder care responsibilities increases (see Higgins and Duxbury, 2002 for a discussion of this issue).
• les organisations pourraient économiser environ 128 $ par employé par année uniquement en coûts d'ordonnance en réduisant la pression sur les fournisseurs de soins. On s'attend à ce que ces coûts augmentent au rythme de l'accroissement du nombre d'employés qui devront s'acquitter de responsabilités relatives aux soins aux aînés (voir l'examen de cette question dans Higgins et Duxbury [2002]).