This can include actions such as taxing employers, or requiring them to post bonds for every migrant recruited, or targeted incentives for migrants to return to their home country at the end of the contract, including through refunding their social security and pension contributions.
Cela peut passer par des mesures diverses, consistant par exemple à assujettir les employeurs à une taxe ou au dépôt d'une caution pour chaque travailleur migrant recruté, ou à inciter de manière ciblée les migrants à retourner dans leur pays d'origine à la fin du contrat, par exemple en leur restituant leurs cotisations de sécurité sociale et de retraite.