• Departments and agencies independently exploring and confronting issues related to the application of CBM to the various HR functions, but common to the Public Service as a whole.
• Des ministères et organismes étudient chacun pour soi et dans un climat conflictuel les questions liées à l'application de la GAC aux diverses fonctions de gestion des RH, qui sont pourtant les mêmes dans l'ensemble de la fonction publique.