However, this overly simplified vision of the relationship between local social rules, their universal application and the investors tends to neglect the complex nature of certain social legislation, including laws related to employment equity.
Nous avons brièvement fait état, dans la première partie de l’étude, de notre expérience lorsqu’il s’est agi pour nous d’obtenir les rapports vérifiés des entreprises ayant déposé des plans d’équité conformes à la LÉE105.