While it is possible to establish that there remain significant areas of under-representation within the federal workforce, specific areas of under-representation are determined only when an employer has compared its levels of representation with appropriate labour market availability standards.
On peut démontrer qu'il existe encore de grands secteurs touchés par la sous-représentation dans les effectifs fédéraux, mais on ne peut cerner de secteurs précis que lorsqu'un employeur a comparé ses niveaux de représentation avec les normes de disponibilité sur le marché du travail.