The Board wishes to confirm that the revised orders or the identification of the employer as "General Electric Canada, carrying on business as GE Nuclear Products," is not meant to affect or restrict, in any way, the pre-existing bargaining rights of the CAW, the IFPTE and the CEP in regard to GE Canada employees.
Le Conseil tient à préciser que la décision de réviser les ordonnances et de désigner l’employeur sous le nom de « Générale électrique du Canada exploitée sur la raison sociale GE Nuclear Products » n’a pas pour but de modifier ou de limiter de quelque façon que ce soit les droits de négociation pré-existants du TCA, de l’IFPTE et du SCEP eu égard aux employés de GE Canada.