While the first finding is consistent with the fact that those in the managerial and professional sample were also more likely to perform guerilla tele-work, the second is not consistent with the data showing that this group is also more likely to use flextime arrangements.
Le premier résultat concorde avec le fait que ce groupe est également plus susceptible de faire du télétravail de guérilla, mais le second vient contredire les données indiquant qu'il est aussi plus susceptible d'utiliser des formules de travail souples.