3.104 Taking full advantage of the PSEA requires HR planning that is integrated with operational planning, and identifies workforce requirements for key business pressures and priorities.
3.104 Pour profiter pleinement des avantages de la LEFP, la planification des RH doit être intégrée à la planification des opérations et il faut déterminer les besoins de main-d'oeuvre pour répondre aux pressions et priorités clés se rapportant aux opérations.