Almost all workers have a right to take the first day off when a minor child is ill, and this is a general practice used in almost all workplaces, although it is also accepted by both parties that it is not always possible to combine with the individual job.
La quasi-totalité des salariés ont droit à une journée de congé quand leur enfant mineur est malade et c'est une pratique largement utilisée sur le lieu de travail, bien que les deux parties s'accordent à reconnaître que ce n'est pas là quelque chose qui peut toujours être concilié avec certaines fonctions.