Externalisation will only be undertaken where it is justified on its own merits and will not be regarded as a substitute for shortfalls in the staff required for carrying out core tasks.
L’externalisation n’est recommandée que lorsqu’elle se justifie d’elle-même et elle ne doit pas être considérée comme une solution de remplacement au cas où il n’y aurait pas assez de personnel pour exécuter des tâches essentielles.