The staffing proposals reflect the projected workload attributable to the recall, inspection and servicing of assets, including vehicles and information technology and communications equipment, in preparation for their shipment, write-off and disposal; the management of personnel during the drawdown period, including the separation or reassignment of international staff, career management counselling, separation of national staff and capacity-building training programmes for national staff; the return to the original condition and handover of premises and facilities to appropriate authorities and private owners; and the dismantling of military camps.
Les propositions sont fondées sur le volume de travail exigé par le rappel, l'inspection et l'entretien des éléments de matériel, notamment les véhicules et le matériel informatique et de communication, avant expédition, sortie d'inventaire et cession; l'administration des effectifs au cours de la phase de liquidation, ce qui comprend notamment les formalités de cessation de service ou de réaffectation du personnel international, les conseils en matière d'organisation des carrières, les formalités de cessation de service du personnel recruté sur le plan national et les programmes de formation du personnel national dans l'optique du renforcement des capacités; la réaffectation des locaux à leur usage initial et le transfert de ces locaux et des installations aux autorités compétentes ou à des propriétaires privés; enfin, le démantèlement des camps militaires.