This was offset by additional requirements in common staff costs owing to higher than estimated expenditure recorded under joint staff pension fund contributions, medical insurance policy contributions, dependency allowance and assignment allowance as a result of the conversion of 36 national posts to the 100 series from the 300 series.
Ces économies ont été contrebalancées par une hausse des dépenses communes de personnel en raison de dépenses supérieures aux prévisions au titre des cotisations à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies, des cotisations à la caisse d'assurance maladie, de l'indemnité pour charges de famille et de l'indemnité d'affectation, du fait de la transformation de 36 postes d'agent recruté sur le plan national relevant de la série 300 du Règlement du personnel en postes relevant de la série 100.