Corporate values are articulated to guide board and management decisions on the balancing of competing stakeholder interests and the corporation’s community and social responsibilities (Hebb, 1996).
Les valeurs organisationnelles sont articulées de manière à guider les décisions du conseil d'administration et de la direction quant à l'équilibre des intérêts concurrentiels des intervenants et aux responsabilités communautaires et sociales de l'entreprise (Hebb, 1996).