He replied that, in the context of this Complaint, he ... continue[d] ... to see there being one establishment, a good deal of commonality at the level of management accountability and otherwise, bringing those groups into one establishment, as meant by section 10 of the Equal Wages Guidelines, and, thus permitting continued comparison of job value as between clerks and postal operations people.95 [304] Both the Commission and the Alliance acknowledged that counsel for Canada Post did raise questions about the meaning of the term `establishment' in the context of section 11 of the Act and section 10 of the 1986 Guidelines during his opening remarks before this Tribunal, in February 1993, as follows:
Il a répondu que, dans le contexte de la présente plainte il : [Traduction] « [...] avait continué [...] de voir qu'il n'y avait qu'un seul établissement, un bon nombre de caractéristiques communes au niveau de la responsabilité de la gestion qui faisaient relever ces groupes d'un seul établissement, au sens de l'article 10 de l'Ordonnance sur la parité salariale, permettant ainsi de poursuivre la comparaison de la valeur des fonctions entre les commis et les personnes travaillant aux opérations postales »95.