The Small Weeks pilot project was made a permanent and national feature of the EI program in August 2001 following an evaluation that found participants worked two more weeks on average.
Nous avons apporté d’importants changements aux lignes de conduite, aux méthodes et aux lignes directrices relatives à l’assurance-emploi et, par conséquent, au matériel de formation des employés et au système de paiement des prestations.