First, the number of small unions (with fewer than 1,000 members) has grown from 4 (with 2,954 members) in 1991 to 41 (with 11,861 members) in 1997, since the repeal of the Labour Relations Act 1987 and revocation of the “1,000 members” requirement to maintain union registration.
En premier lieu, le nombre des petits syndicats (avec moins de 1 000 membres) a augmenté de 4 (avec 2 954 membres) en 1991 à 41 (avec 11 861 membres) en 1997, depuis l'abrogation du Labour Relations Act de 1987 et la suppression du minimum de 1 000 membres exigé pour garantir l'enregistrement du syndicat.