Instead, the department elected to establish what was referred to in the their anticipatory notice as a "pool of pre-qualified candidates" and as an "unranked pool of employees" – a pool which would remain valid until 31 March 2006.
Le ministère a plutôt choisi d’établir, selon les termes de l’avis d’affectation anticipée, un « bassin de candidats jugés admissibles » et une « liste non hiérarchisée d’employés qualifiés », tous deux valides jusqu’au 31 mars 2006.