was a discriminatory practice in this case and, if so, whether this discriminatory practice was based on a bona fide occupational requirement within the meaning of the case law and the Act.
savoir s’il y a eu en l’espèce un acte discriminatoire et, dans l’affirmative, si cet acte discriminatoire s’explique par une exigence professionnelle justifiée au sens de la jurisprudence et de la Loi.