Ten years earlier in 1989, 35 percent of employed women aged 15 to 64, compared with 22 percent of employed men in the same age group had a non-standard employment arrangement (Statistics Canada 2000: 103).
100 des femmes au travail âgées de 15 à 64 ans, contre 22 p. 100 des hommes au travail du même groupe d'âge, avaient un régime de travail atypique (Statistique Canada 2000).