Managers and professionals more likely to cope by putting family first and sacrificing their own personal life Managers and professionals, regardless of their gender and their dependent care status, are more likely to try to cope by modifying their work schedule (it will be recalled that this group is more likely to use flexible work arrangements) and plan work changes around family needs.
Les gestionnaires et les professionnels sont plus susceptibles de tenter de s'adapter en faisant passer leur famille avant tout et en faisant des sacrifices personnels Les gestionnaires et les professionnels, peu importe leur sexe et qu'ils soient ou non responsables de personnes à charge, sont plus susceptibles de tenter de s'adapter en modifiant leur horaire de travail (on se rappellera que ce groupe est aussi plus susceptible de recourir à des horaires de travail souples) et en planifiant les changements professionnels en fonction des besoins de leur famille.