The decline in labour requirements, as a result of the reduced demand for goods and services, can lead firms to turn to layoffs, both temporary and permanent, in addition to cutbacks in hiring.
La diminution des besoins en maindœuvre provoquée par la baisse de la demande de biens et services peut entraîner non seulement une réduction des embauches par les entreprises, mais également un recours aux mises à pied temporaires et permanentes.