As the Board had failed to identify which qualifications were critical or non-critical to the position, there was a requirement to assess all qualifications on a non-compensatory basis.
Comme le jury n'avait pas précisé quelles étaient les qualités essentielles pour le poste et quelles étaient celles qui ne l'étaient pas, ils devaient évaluer toutes les qualités comme si elles avaient été obligatoires.