• candidates must have a thorough knowledge of one of the official languages of the European Union (Bulgarian, Czech, Danish, Dutch, English, Estonian, Finnish, French, German, Greek, Hungarian, Italian, Irish, Latvian, Lithuanian, Maltese, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Slovene, Spanish or Swedish) - main language (by default, the main language shall be considered to be that of the candidate's nationality or that of the compulsory education) and   a satisfactory knowledge of English, French or German – second language (which must be different from the main language) in which they will sit the aptitude tests;   additionally, and as an exception to this general rule, candidates may sit the test in Spanish if this is their second language (and will hence be considered for positions in Spanish speaking countries); in this case however, they must also have an adequate knowledge of English or French.
• les candidats doivent posséder une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l’Union européenne (allemand, anglais, bulgare, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, hongrois, irlandais, italien, letton, lituanien, maltais, néerlandais, polonais, portugais, roumain, slovaque, slovène, suédois ou tchèque) – langue principale (par défaut, la langue principale sera considérée comme celle de la citoyenneté du candidat ou celle dans laquelle il a accompli sa scolarité obligatoire) et   une connaissance satisfaisante du français, de l’anglais ou de l’allemand – deuxième langue (qui doit être différente de la langue principale) dans laquelle ils passeront les épreuves;   en outre, et à titre d'exception à cette règle générale, les candidats peuvent passer l'épreuve en espagnol s'il s'agit de leur deuxième langue (et seront dès lors pris en considération pour des postes dans des pays hispanophones). Toutefois, dans ce cas, les intéressés doivent également posséder une connaissance adéquate de l'anglais ou du français;