The unexpected consequences of a performance measurement program tied to "bonuses" or the TC system that penalizes self-disclosure runs directly contrary to these principles and should be seriously re-evaluated.
Les conséquences imprévues d’un programme de mesure du rendement lié à des « primes » ou le système de TC qui pénalise la divulgation par soi-même vont directement à l’encontre de ces principes et doivent être sérieusement réévaluées.