The audit report contained twenty-six (26) recommendations that focused on areas where improvements could be undertaken in various managerial practices over the Pay and Benefits Function.
Le rapport de vÃ©rification contenait vingt-six (26) recommandations qui ciblaient les secteurs oÃ¹ des amÃ©liorations pourraient Ãªtre apportÃ©es dans certaines pratiques de gestion de la fonction de rÃ©munÃ©ration et des avantages sociaux.