In most organizations/businesses in Canada , an aging workforce means business can anticipate increased pressure on benefit programs and lost productivity if the workforce does not remain healthy.
Dans la plupart des organisations/entreprises canadiennes, la population active vieillit, ce qui signifie que le monde des affaires peut s'attendre à des pressions accrues sur les programmes d'avantages sociaux et à une perte de productivité si la population active ne demeure pas en santé.