While the new hires survey focused on the FPS as defined in the Public Service Employment Act (PSEA), it also included new hires at the Canada Customs and Revenue Agency (CCRA).
Même si l'enquête auprès des nouveaux employés mettait l'accent sur la FPF au sens de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP), elle comprenait également les personnes nouvellement embauchées à l'Agence des douanes et du revenu du Canada (ADRC).