ARTICLE 32 DESIGNATED PAID HOLIDAYS Excluded Provisions The remainder of this Article does not apply to employees in the FR group Work Performed on a Designated Holiday ** 32.07 (a) When an employee works on a holiday, he or she shall be paid time and one-half (1 1/2) for all hours worked, up to the daily hours specified in the relevant Group Specific Appendix, and double (2) time thereafter, in addition to the pay that the employee would have been granted had he or she not worked on the holiday, (b) Notwithstanding paragraph (a) when an employee works on a holiday contiguous to a day of rest on which he or she also worked and received overtime in accordance with clause 29.07, the employee shall be paid in addition to the pay that he or she would have been granted had he or she not worked on the holiday, two (2) times his or her hourly rate of pay for all time worked.
Travail accompli un jour férié ** 32.07 a) L'employé-e qui travaille un jour férié est rémunéré au tarif et demi (1 1/2) pour toutes les heures effectuées jusqu'à concurrence des heures quotidiennes de travail précisées à l'appendice particulière au groupe visé et au tarif double (2) par la suite, en plus de la rémunération qu'il ou elle aurait reçue s'il ou elle n'avait pas travaillé ce jour-là, b) Nonobstant l'alinéa a), lorsque l'employé-e travaille un jour férié accolé à un jour de repos pendant lequel il ou elle a aussi travaillé et a été rémunéré pour des heures supplémentaires conformément au paragraphe 29.07, l'employé-e touche, en plus de la rémunération qui lui aurait été versée s'il ou elle n'avait pas travaillé ce jour férié, deux (2) fois son tarif de rémunération horaire pour toutes les heures effectuées.