Trained Fleet personnel can be lured to the private sector and recruitment competition has heightened in recent years (although our attrition rate of only 2.4% is very low by industry standards);
• L’industrie maritime du Canada est hautement compétitive; le personnel qualifié de la Flotte peut se laisser tenter par le secteur privé et la concurrence en matière de recrutement s’est durcie au cours des dernières années (bien que notre taux de départs de seulement 2,4 % soit relativement faible comparé aux normes de l’industrie);