Only one percent of executives believed that personal favouritism occurred often in both their work unit and department, compared to nine percent of other managers and 16% of non-managers, while only eight percent of supervisors had this perception compared to 18% of non-supervisors.  Possessing more than three years of experience in their current department or in the federal public service.
100 des personnes qui n'occupaient pas un poste de gestion, tandis que seulement huit pour cent des superviseurs et superviseures avaient la même perception, comparativement à 18 p. 100 des personnes qui n'assumaient aucune tâche de supervision.  Plus de trois ans d'expérience au sein du ministère actuel ou dans la fonction publique fédérale.