If the CHRC produces guidelines or advice (i.e, as described in section 42(1)(d) of the EE Act) relating to the implementation of EE, then it should do so in consultation with HRDC which has a clear mandate to do so.  CHRC Management Response:
Recommandation 2.3 de CVC  Si la Commission produit des lignes directrices ou des avis (aux termes notamment de l’alinéa 42(1)d) de la LEE) aux fins de la réalisation de l’équité en emploi, elle devrait alors le faire en collaboration avec DRHC, qui a un mandat bien net à cet égard.  Réponse de la direction de la CCDP :