In this regard, the accountability framework may need to include indicators with respect to the operation of the RBAs, such as their ability to: (a) report results; (b) ensure their financial integrity; (c) assess local labour market needs, set priorities, and prepare appropriate strategies and plans; (d) integrate themselves into their communities; (e) deliver programming, i.e., skills needed to identify/counsel clients and monitor their performance with a view to identifying opportunities for improvement, if needed; (f) create supportive labour market conditions (through partnerships, linkages to professional organization, etc.) and take advantage of emerging opportunities; (g) assess their performance, learn from that experience, and redesign their programming if needed; and (h) sustain themselves in terms of having achieved all of the foregoing and being able to maintain them, including being able to build and maintain capacity of local labour market deliverers.
À cet égard, il devrait peut-être y avoir, dans le cadre de responsabilité, des indicateurs relatifs au fonctionnement des organismes signataires des EBR quant à leurs aptitudes à : a) faire rapport des résultats; b) assurer leur intégrité financière; c) évaluer les besoins du marché du travail local, établir les priorités et préparer les stratégies et les plans nécessaires; d) s’intégrer dans leur communauté; e) exécuter les programmes, c.-à-d. avoir les compétences nécessaires pour repérer et conseiller les clients et pour contrôler leur rendement en vue de déterminer leurs possibilités d’amélioration au besoin; f) créer des conditions favorables sur le marché du travail (par la voie de partenariats, de liens avec des organismes professionnels, etc.) et profiter des nouvelles possibilités; g) évaluer leur rendement, tirer des enseignements et remanier leurs programmes au besoin; h) durer, c’est-à-dire une fois accompli tout ce qui précède, être en mesure de conserver les acquis, notamment être capable d’améliorer et de maintenir la capacité des exécutants locaux sur le marché du travail.