(a) Build on previous internal reviews made on office size and staffing parameters and translate them into a management tool which correlates the refugee caseload and operational budget with office size and staff structure.
a) S'inspirer des études internes antérieures sur les paramètres relatifs à la taille des bureaux et leur dotation en effectif et en faire un outil de gestion permettant d'adapter la taille des bureaux et la structure des effectifs à la population réfugiée et aux budgets opérationnels.