It is concerned about different retirement ages for men (65) and women (60), women's higher unemployment rates as compared to that of men, the concentration of women in low-paying sectors of public employment such as health, social welfare and education, and the persistent significant gap in wages between women and men in the public and private sectors.
Le Comité est préoccupé par la situation des femmes sur le marché du travail et est troublé par l'existence d'un âge différent pour le départ à la retraite selon qu'il s'agit des hommes (65 ans) ou des femmes (60 ans), les taux élevés de chômage féminin par rapport aux taux de chômage masculin, le nombre très élevé de femmes dans les secteurs administratifs faiblement rémunérés, tels que la santé, les services sociaux et l'éducation, et la persistance d'un fort écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans les secteurs public et privé.