The Employer shall, where practicable, schedule at least two (2) days off to which the employee would normally be entitled immediately preceding and immediately following training courses and in no case will an employee lose credit because of such training for days off to which he/she would normally be entitled.
L’employeur s’efforce de prévoir, lorsque c’est faisable, au moins deux (2) jours de congé auxquels l’employé-e a normalement droit juste avant et juste après les cours de formation et l’employé-e ne perd jamais, en raison de cette formation, le crédit des jours de congé auxquels il aurait normalement droit.