Unlike other studies, this one has the advantage of analyzing the association between work organization and changing requirements for specific skill-types: reading, math, problem-solving, interpersonal, computer and other technical skills.
Contrairement à d'autres, leur étude analysait la relation entre l'organisation du travail et les modifications des besoins pour certains types de compétences : la lecture, les mathématiques, la résolution de problèmes, les relations interpersonnelles, l'informatique et d'autres compétences techniques.