11.1.4 The department has an effective Performance Management Program for executives, based on the annual and triennial scorecard (Acceptable) The assessment below is based solely on information extracted from the organization's annual scorecard. The organization reports in its Annual Performance Management Program Scorecard that it has processes in place to ensure equity and consistency: 1.
11.1.4 Les cartes de pointage annuelle et triennale démontrent que le ministère a un programme efficace de gestion du rendement des exécutifs (Acceptable) L'évaluation figurant ci-dessous repose uniquement sur l'information provenant de la carte de pointage annuelle de l'organisation L'organisation indique dans sa carte de pointage annuelle du Programme de gestion du rendement que des processus sont en place pour assurer l'équité et l'uniformité : 1.