The procedure known as COSO, which was developed in the United States in recent years, is being widely adopted by corporate America, especially in the wake of the Sarbanes-Oxley legislation.
Cette procédure, appelée COSO, a été élaborée aux États-Unis ces dernières années et est largement utilisée par les entreprises américaines, surtout à la suite de l'adoption de la Loi Sarbanes-Oxley.