Referrals to AF-rehabilitering often occur when it is out of the question that the person return to his earlier job and when further information is needed concerning the individual’s preferences, talent and work capacity.
Les transferts vers l’AF-rehabilitering se font souvent quand il est exclu que la personne reprenne son activité professionnelle antérieure et qu’il faut un complément d’information concernant ses préférences, ses aptitudes et sa capacité de travail.