Repositioning the Centre as a thematic knowledge-sharing centre would require staffing it with personnel having specific leadership competencies, including excellent networking and knowledge facilitation skills, technical eminence, management skills and the ability to build strategic partnerships.
Le repositionnement du Centre en tant que service d'échange de connaissances thématiques passe par sa dotation en personnel ayant des compétences bien déterminées, notamment la capacité de faciliter le travail en réseau et l'échange de connaissances, l'excellence technique, l'aptitude à gérer et la capacité de bâtir des partenariats stratégiques.