Employment pension plans – These plans are usually established by employers or through collective bargaining, and include registered pension plans (the subject of this brochure) and other types of retirement savings plans such as group Registered Retirement Savings Plans (RRSPs) and Deferred Profit Sharing Plans (DPSPs).
les régimes de retraite d’employeurs – Ces régimes sont généralement établis par les employeurs ou à l’issue de la négociation collective et comprennent des régimes de retraite agréés (le sujet de la présente publication) et d’autres genres de régimes d’épargne-retraite comme les régimes enregistrés d’épargne-retraite (REER) collectifs et les régimes de participation différée aux bénéfices (RPDB).