That means that employee records from some of the largest companies in Canada can be transferred across international borders with little concern for what happens to that information after it crosses those borders.
Cela signifie que les dossiers d’employé(e)s de certaines des entreprises les plus importantes du Canada peuvent traverser les frontières internationales sans que l’on ait à se soucier véritablement de l’utilisation que l’on fait de cette information une fois qu’elle a franchi les frontières.