5.1 Present results to senior management 5.2 Senior management assesses where the organization should be in terms of "target" capability ratings 5.3 Senior management prioritizes the criteria and opportunities 5.4 Develop action plan
5.1 Présentation des résultats à la haute direction 5.2 La haute direction confirme la direction dans laquelle l’organisme doit s’engager en fonction des capacités souhaitées 5.3 La haute direction donne son feedback sur la priorité relative des critères et les pistes d’amélioration clés 5.4 Élaboration d’un plan d’action