By comparing the requirements of the job and the actual education attained, measures of 'over-educated', 'under-educated' and 'adequately-educated' are derived.10 A point sensibly raised when including the above-mentioned variables, is that they may proxy industry, occupation or workplace size.
On mesure la « surscolarisation », la « sous-scolarisation » et la « scolarisation adéquate » en comparant les exigences de l'emploi et le niveau de scolarité atteint10. Une question soulevée avec raison lorsque les variables mentionnées ci-dessus sont incluses, c'est qu'elles peuvent évaluer la branche d'activité, la profession ou la taille de l'entreprise.