The 2006 edition of the Board Monitor published by the European Professional Women’s Network28, which collects data from companies listed in the FTSEurofirst 300 index of top European companies (and therefore has a different coverage than the DG-Employment database), reports an average of below 9% women in corporate boards in Europe compared to over 14% in the USA and around 12% in Canada.
L’édition 2006 du Board Monitor publiée par le réseau European Professional Women’s Network28, qui rassemble des données des sociétés de l’indice FTSEuroﬁrst 300 des plus grandes sociétés européennes (et qui couvre donc d’autres données que la base de la DG Emploi), fait état d’une représentation moyenne des femmes de moins de 9% au sein des conseils d’administration en Europe, contre plus de 14% aux États-Unis et environ 12% au Canada.