For example, legal and policy frameworks and institutional structures and operational rules and procedures greatly impact on issues of recruitment, deployment, promotion, motivation, morale and performance of employees.
Par exemple, les cadres juridique et directif ainsi que les structures et les règles et modalités de fonctionnement institutionnelles ont un impact important sur les questions intéressant le recrutement, l'affectation, la promotion, la motivation, le moral et le comportement professionnel des fonctionnaires.