The differences in the employment market position of women from ethnic minorities and women from the native-Dutch heritage population are explained better by the variables included in the model than the difference between men from ethnic minorities and men from the native-Dutch heritage population.
• Les différences de situation sur le marché de l'emploi entre les femmes de minorités ethniques et celles qui sont hollandaises d'origine s'expliquent mieux par les variables inclues dans le modèle que les différences entre les hommes de minorités ethniques et les hommes qui sont hollandais d'origine.