In two decisions involving sexual harassment in the workplace the Complaints Review Tribunal made use of its power under Section 88 of the Human Rights Act 1993 to grant damages for the humiliation, loss of dignity, and injury of feelings suffered by the complainant.
Dans deux affaires de discrimination sexuelle sur le lieu de travail, le Complaints Review Tribunal a invoqué les pouvoirs qui lui sont conférés par l'article 88 de l'Human Rights Act de 1993 pour accorder des dommages-intérêts à raison de l'humiliation, de l'atteinte à la dignité et de l'atteinte aux sentiments subies par la plaignante.