In a number of cases, for which comparable data was available, findings are compared with those in the 2002-03 and 2003-04 Annual Reports.[2] The findings are presented for three key areas in meeting the Policy's objective of a respectful workplace through prevention and prompt resolution: prevention and training; an overview of complaints; and the complaint resolution process.
Les constatations sont présentées pour trois aspects importants aux fins de l'atteinte de l'objectif de la Politique, à savoir mettre en place un milieu de travail respectueux par la prévention et le règlement rapide des plaintes : la prévention et la formation; un aperçu des plaintes; le processus de règlement des plaintes.