Of all indeterminate (permanent) staffing actions in 2005-2006, 46% (19 795) were for bilingual positions of which 11% (2 180) were bilingual nonimperative (positions for which the appointee is not required to meet, at the time of appointment, the required proficiency in both official languages).
En 2005-2006, 46 % (19 795) de toutes les activités de dotation relatives à des postes de période indéterminée (postes permanents) visaient la dotation de postes bilingues, dont 11 % (2 180) étaient des postes bilingues à nomination non impérative (postes pour lesquels la personne nommée n’est pas tenue de répondre aux exigences en matière de langues officielles au moment de la nomination).