The Board may order that a provision in a collective agreement requiring membership in a trade union or the payment of union dues as a condition of employment not be applied to such employees.
Le Conseil peut ordonner que la disposition d'une convention collective exigeant comme condition d'emploi soit l'adhésion syndicale, soit le versement de la cotisation syndicale normale à un syndicat, ne s'applique pas à l'employé.