10. It is very difficult (if not impossible) to implement flexible work arrangements in organizations where the focus is on hours rather than output and presence rather than performance.
Il est très difficile (sinon impossible) de mettre en œuvre des formules de travail souples au sein d’organisations qui accordent davantage d’importance au nombre d’heures plutôt qu’aux résultats et à la présence plutôt qu’au rendement.