Some of the reporting departments have implemented an employment equity action plan, but have failed to establish a clear link between this plan and their business and human resources management plans.
100 dans le cas des personnes handicapées. Certains ministères ont mis en oeuvre un plan d'action pour l'équité en matière d'emploi, mais ils n'ont pas établi de lien clair entre ce plan et leurs plans d'activités et des ressources humaines.