A worker nursing her child is entitled to a paid annual holiday for nursing until the age of 8 months of the child of 1 hour two times a day, or, with her consent, to two hours once a day.
Si l’on a un enfant de deux ans sans prendre un congé de maternité ou bien en l’interrompant, la mère (la mère adoptive) touche une indemnité de la Sécurité sociale à condition de travailler.