This issue must be discussed before you hire them, so that their expectations are not unrealistic, and so that you realize that you must give them a project they can "own" once they leave, if they have done good work with you.
Il faut discuter de la question avant d’embaucher les intéressés afin d’éviter qu’ils aient des attentes irréalistes et de vous apercevoir que vous devez avoir un projet dont ils peuvent être « responsables » après leur départ s’ils ont fait du bon travail avec vous.