This includes the launch of the Integrated HR and Business Planning Tool Kit, the development of curricula to support core HR planning learning requirements for managers and HR professionals; the enhancement of the Agency's research capacities; the establishment of a centre of excellence to better support the work of departments; and, finally, the development of a core set of HR management performance indicators to support departmental performance assessments and reporting.
Il y a eu notamment le lancement de la Trousse d'outils de la planification intégrée des ressources humaines et des activités, l'élaboration de programmes d'études en soutien aux besoins d'apprentissage de base en planification des RH pour les gestionnaires et les spécialistes des RH, l'accroissement des capacités de recherche de l'Agence, la création d'un centre d'excellence permettant de mieux appuyer le travail des ministères et, enfin, l'élaboration d'un ensemble de base d'indicateurs du rendement en gestion des RH en appui aux évaluations du rendement et à l'établissement des rapports des ministères.