The traditional concept of a subordinate employee (based on the factors of employer control and personal dependence) and a self-employed person fits in with the current protection system and reflects rational interests.
La notion traditionnelle de travailleur salarié (centrée sur l’index du pouvoir de direction et de la dépendance personnelle) et de travailleur indépendant est en conformité avec le système actuel de production et reflète un aménagement rationnel des intérêts.