related benefits, such as the employer’s share of payments to the Canada Pension Plan (CPP) or Quebec Pension Plan (QPP), Employment Insurance (EI) Fund, the Worker’s Compensation Board (WCB), or the Commission québécoise de la santé et de la sécurité au travail (CSST), an approved employee pension plan, and employee medical, dental, or optical insurance plans; travel and training expenses; other costs (e.g., utilities, long-distance telephone charges, or supplies); and retiring allowances that meet the criteria outlined in Application Policy SR&ED 2004-01, Retiring Allowance.
vous n’incluez pas la partie du traitement ou salaire de l’employé qui est attribuable à la RS&DE aux lignes 300, 305 ou 310 du formulaire T661, à titre de traitement ou salaire d’employé exerçant directement des travaux de RS&DE; l’employé entreprend, supervise ou appuie directement des travaux de RS&DE (cet employé doit avoir de fortes compétences techniques); il est raisonnable de considérer que le traitement ou le salaire de l’employé se rapporte à des travaux de RS&DE.