This means that candidates cannot have access to a formal recourse system at each decision point, when a problem can be identified and resolved and, if appropriate, the individual can be re-integrated into the staffing process in a timely manner.
Cela signifie que les candidats et candidates ne peuvent avoir accès à un processus de recours officiel au point de décision, là où un problème peut être cerné et réglé, et que la personne concernée peut être réintégrée rapidement dans le processus de dotation, le cas échéant.