Encourages the Secretary-General, in accordance with legislative mandates, to ensure a judicious mix of career and fixed-term appointments, so as to have an appropriate balance between institutional memory, long-term commitment and independence and the ability to bring in fresh insight and expertise, and to dismiss non-performing staff;
Encourage le Secrétaire général à opérer, ainsi qu'il en a reçu mandat, un dosage judicieux d'engagements de carrière et d'engagements de durée déterminée de manière à concilier les exigences de préservation de la mémoire institutionnelle, de fidélité et d'indépendance de l'Organisation et l'impératif d'apporter à celle-ci du sang neuf et des compétences nouvelles et de lui permettre de remercier le personnel qui ne donne pas satisfaction ;