Similarly, more equal access to lifelong learning for the unemployed, the low skilled and workers over 55 years old, is needed to combat labour market segmentation and guarantee professional opportunities for individuals.
De même, il est nécessaire de favoriser un accès plus égal à la formation tout au long de la vie pour les personnes sans emploi, peu qualifiées ou âgées de plus de 55 ans pour combattre la segmentation du marché du travail et garantir des perspectives professionnelles.