The worker shortage is particularly evident in Edmonton and Calgary, where high employee turnover, not enough workers, and too much competition have combined to create a negative situation for many employers, including those in the plastics industry.
Cette pénurie se fait particulièrement sentir à Edmonton et Calgary, où le taux de roulement élevé, le manque de travailleur et la compétition excessive se combinent pour créer une situation pénible pour beaucoup d’employeurs, y compris ceux du secteur plastique.