She noted that health sector reforms in the Americas have changed the roles of ministries of health and public sector agencies without strengthening them and that addressing these problems is a long-term proposition that requires tools, e.g., an observatory of human resources that can be used by countries to look at human resources and identify related issues.
Elle a fait remarquer que les réformes du secteur de la santé dans les Amériques ont transformé les rôles des ministères de la Santé et des organismes de santé publique sans en renforcer les capacités et que la prise en compte de ces problèmes est un projet à long terme qui nécessite des outils, p. ex. un observatoire des ressources humaines que peuvent utiliser les pays pour faire l'examen des ressources humaines et délimiter les enjeux connexes.