A key source for the assessment was the 2005 Public Service Employee Survey, which is the most recent comparable evidence of employee perceptions, and which provides insight into the respondents’ attitudes towards the key Workplace outcomes being measured.
Une des principales sources d'information pour l'évaluation a été le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2005, qui fournit les données comparatives les plus récentes sur les perceptions des employés et qui donne une idée de l'opinion des répondants au sujet des principaux résultats relatifs au milieu de travail mesurés.