Section II - Council 22. Points out that the Council's budget for 2005 increases by 4,9% compared to 2004 and hence shows a higher rate of increase on average than heading 5 (3,2%); notes that some EUR 8 million of the increase relates to the establishment of a civilian/military cell, a small EU cell at SHAPE and an operation centre, relating to the European Security and Defence Policy; Has nevertheless decided not to amend Section II of the draft budget concerning administrative expenditure; notes that the Council has approved the creation of 119 new posts (2 A*12, 13 A*7, 13 A*6, 11 A*5, 33 B*3, 47 C*1); Calls on the Council to improve the transparency of its budgetary procedure and to set a self-imposed ceiling for its budget; expects the Council to adopt its estimates at the same time as all other institutions and to forward to the Commission the estimates to be included in the PDB; calls on the Council to act in accordance with budgetary rigour when evaluating its own and other institutions' budgetary needs;
7 A*8 en A*9, 5 A*5 en A*9, 7 B*10 en B*11, 1 B*8 en B*9, 1 B*7 en B*8, 2 B*6 en B*7, 1 B*5 en B*6, 2 B*3 en B*4, 9 C*6 en C*7, 1 C*5 en C*6, 1 C*4 en C*5, 1 C*2 en C*3), − approuver la revalorisation de 144 postes liée à la procédure interne permettant aux fonctionnaires de passer de l'ancien grade D au nouveau grade C* (94 C*2 en C*4, 50 D*4 et D*3 en C*4), − transférer, à la suite du rapport du secrétaire général, 7 postes de la réserve à la division de la sécurité (3 B*3 et 4 C*1), − mettre en réserve, jusqu'à ce que le partage des responsabilités des directions générales dans le projet Europarl soit éclairci, un poste permanent et deux postes temporaires (A*5 des DG I et DG VII), − transférer 3 postes à la Commission (1 A*5 pour la mise en place de l'école européenne d'administration, 2 C*1 au service de paiement de l'assurance maladie), − supprimer 4 postes temporaires créés pour préparer l'élargissement (2 A*8 et 2 C*2), − rendre permanents 2 postes temporaires (1 A*7 à l'unité "Égalité des chances" et 1 C*5 au bureau des voyages), − autoriser, au secrétariat général, 17 promotions ad personam (10 D*4 en C*5, 2 C*6 en B*7, 4 B*10 en B*11 et 1 A*15 en A*16) et, dans les groupes politiques, un recrutement ad personam (A*12 en A*14); 14. se félicite de la suppression nette de 29 postes dans l'organigramme du secrétariat général (7 A*, 6 B*, 6 C* et 10 D*) et de deux postes dans le secrétariat des groupes politiques (2 B*) parce qu'elle assure la neutralité budgétaire du schéma spécial de retraite anticipée; 15. décide d'ajuster les pensions de retraite des députés et de réduire de EUR 439.000 les crédits inscrits à ce titre parce que le nombre d'anciens députés pensionnés est moindre que prévu; 16. décide d'inscrire EUR 400.000 au poste 1820 (perfectionnement professionnel, recyclage et information du personnel) et EUR 200.000 au poste 1301 (frais de mission) pour financer une nouvelle politique de formation professionnelle au Parlement européen; 17. décide d'ajuster les dépenses informatiques en réduisant de EUR 620.000 les crédits inscrits au poste 2100 (achat, travaux, entretien et maintenance des équipements et des logiciels) et en accroissant de EUR 400.000 ceux du poste 2102 (prestations externes pour l'exploitation, la réalisation et la maintenance des logiciels et des systèmes); 18. décide d'inscrire EUR 110.000 au poste 3700 (frais divers d'organisation) pour le défraiement par le budget du Parlement des frais de transport et de séjour de six représentants des pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique à l'occasion de réunions liées à l'Organisation mondiale du commerce et le remboursement aux députés de leurs dépenses d'organisation sur place; 19. rappelle l'extrême importance stratégique de rapprocher le Parlement européen des citoyens,