In addition, articles 94 and ff.  of the Labour Code contain provisions on job stability; equal remuneration for work of equal value, nature, duration and effectiveness (articles 67 and 229), together with positive discrimination to protect lactation and maternity (articles 129 through 136).
Par ailleurs, les articles 94 et suivants du Code du travail comportent des dispositions relatives à la stabilité de l'emploi, au principe d'une rémunération égale à travail de valeur, de nature et de rentabilité égales (articles 67 et 229), ainsi qu'à l'adoption de mesures de discrimination positive pour les femmes qui allaitent et les mères de famille (articles 129 à 136).