[24] The second unusual aspect of the assessment of knowledge and abilities was that it relied entirely on reference checks and personal knowledge, rather than selection tools such as examinations and interviews which require candidates to demonstrate their qualifications to the selection board.
[24] Le second aspect inhabituel de l'évaluation des connaissances et capacités était qu'il reposait entièrement sur les vérifications de référence et les connaissances personnelles du jury, plutôt que sur des outils de sélection comme des examens et des entrevues exigeant que les candidats fassent la preuve de leurs qualités devant le jury de sélection.