They include results-based management, including an integrated knowledge management, monitoring and evaluation system; organizational adjustments to strengthen alignment and cohesion; a resource mobilization and communication strategy; and human resource management.
Ils comprennent une gestion axée sur les résultats, notamment un système intégré de gestion des connaissances, de suivi et d'évaluation; des ajustements organisationnels propres à renforcer l'alignement et la cohésion; une stratégie de mobilisation de ressources et de communication; et la gestion des ressources humaines.