Ameliorating the working conditions of these women raises an interesting question: will such improvements not be an incentive for more Canadian women to take this kind of employment, and could this not ultimately lead to the disappearance of the LCP?
L'amélioration des conditions de travail de ces femmes pose une question intéressante : ces bonifications n'inciteront-elles pas davantage de Canadiennes à occuper ce genre d'emploi, ce qui pourrait éventuellement aboutir à la disparition du PAFR?