They are also active agents in raising awareness about legislative and social aspects, in education and training, in promoting the participation of members of ethnic minorities in the political process and in the link between urban development policy and the guidelines for the Structural Funds and the fight against racism. Similarly, following the social partners’ adoption in 1995 of a Joint Declaration on the Prevention of Racial Discrimination and Xenophobia and the Promotion of Equal Treatment at the Workplace, the Commission has endeavoured to encourage initiatives by employers’ 20
des chances, en tant qu'employeurs, et dans l'élaboration de stratégies régionales pour la création d'emplois, en tant qu'agents actifs, dans la sensibilisation aux aspects législatifs et sociaux, dans l'éducation et la formation, dans la promotion de la participation des membres des minorités ethniques au processus politique, ainsi que dans le cadre du lien entre la politique de développement urbain et les orientations pour les Fonds structurels et la lutte contre le racisme . De même, suite à l'adoption en 1995, par les partenaires sociaux, d'une Déclaration commune sur la prévention de la discrimination raciale et de la xénophobie et la promotion de l'égalité de traitement sur le lieu de travail, la Commission s'est efforcée d'encourager les initiatives des organisations patronales et salariales, en favorisant particulièrement des actions communes.