The overarching message of the 2005 World Public Sector Report is that, to meet the challenges facing public sector performance and public administrators everywhere, in both developed and less developed countries, there is a need for renewed focus on the management of human resources, the lifeblood of the public service, including the development of strong leadership capacities.
Le principal message qui ressort du Rapport sur le secteur public dans le monde de 2005 est que, pour faire face aux problèmes relatifs à la performance du secteur public et des administrateurs publics partout dans le monde, tant dans les pays développés que dans les pays en développement, il est nécessaire de faire porter davantage d'efforts sur la gestion des ressources humaines, qui sont la force vive de l'administration publique et, notamment, de renforcer les capacités de direction.