Some claim that it is because women take on the main responsibility for their families so they cannot spend as much time in the workplace as men. Women are also expected to take more, or even all, of the parental leave, and they often do so.
On le voit bien dans l’attitude des familles, par exemple chez nous: un couple bi-actif et urbain sera très attiré par les crèches collectives à la naissance de son premier enfant, puis, lorsque la fratrie s’agrandira, il se tournera plus volontiers vers la garde à domicile; un couple qui vit à la campagne préfèrera le système de l’assistance maternelle, à moins que les grands-parents ne le fassent.