Various forms of in-house training are also available to staff. The report states that 6.3 % of the unemployed who took part in the Action trajet project in 2004 were long-term unemployed persons and 53.9 % were women.
Depuis 2002, les centres de formation du VDAB ont par ailleurs été transformés en «centres de compétences» et dispensent également désormais des services d’orientation professionnelle et de conseils sur le choix de la carrière, dont peuvent également bénéficier les salariés des entreprises.