(Success) - Increased synergy - Increased scientific capacity There is evidence of the achievement of all of the following intermediate outcomes: i) Increased synergy - Issue of attribution- difficult to determine if the increases are a result of the co-location or the trend toward collaboration in government science - Complementary mandates between the Centre and SEOS; Centre staff have been involved in hiring SEOS faculty - Joint research which has led to joint publications - Increase in joint undertaking (see EQ2) - Limited interaction with universities prior to the move; there is strong interaction between Centre staff and university faculty, this was cited as a good indicator of collaboration ii) Increased scientific capacity - Issue of attribution- difficult to determine if the increase in scientific capacity is related to the co-location or the fact that this field has become more prominent over the past decade - Human capacity has increased through the leveraging of research scientists and students; A-base has remained largely stable - The Centre has a strong reputation among the international community and is seen as a leader in the field (they are a fraction of the size of their international counterparts) - Concentration of expertise in the Victoria area; as a result there is an increase in the number of expert visitors in the field of climate science There is limited evidence and achievement of all of the following intermediate outcomes: i) Increased synergy - Documented evidence - increase in publications; however there is no evidence that this is attributable to co-location; also no evidence of joint publications with university staff - Minimal increase in adjunct status; the process to gain this after co-locating was not as timely or simple as anticipated; many staff held adjunct status elsewhere - Synergies are with students rather than university staff - Limited joint undertakings with the university - Barriers to synergy include: access to the facility (security and joint spaces), change in administration and staff ii) Increased scientific capacity - Increase in scientific capacity is not related to co-location; increase in capacity is related to an increase in space within the Centre which also provides room for more students and better equipment - It was reported internally that the reputation of the Centre is related to the individual scientists rather than the Centre itself 4.
(Succès) - Synergie accrue - Capacité scientifique accrue Il existe des preuves de la réalisation de tous les résultats intermédiaires suivants : i)Synergie accrue - Problème d’attribution- difficile de déterminer si les hausses résultent du regroupement ou de la tendance vers la collaboration dans le secteur gouvernemental des sciences - Mandats complémentaires du Centre et la SEOS; le personnel du Centre a participé au recrutement du corps professoral de la SEOS - Recherches conjointes ont débouché sur des publications conjointes - Hausse du nombre d’activités conjointes (voir EQ2) - Interaction limitée avec les universités avant le déménagement; le personnel du Centre et le corps professoral de l’université interagissent continuellement, ce qui est perçu comme un bon indicateur de collaboration ii) Capacité scientifique accrue - Problème d’attribution - difficile de déterminer si la hausse de la capacité scientifique est liée au regroupement ou au fait que ce secteur a acquis une plus grande renommée au cours des dix dernières années - Augmentation de la capacité humaine grâce à l’optimisation des capacités des chercheurs scientifiques et des étudiants; le budget des services votés est resté stable en majeure partie - Le Centre s’est bâti une solide réputation dans la collectivité internationale et est considéré comme un leader dans le domaine (bien que sa taille soit fort réduite, comparativement à ses homologues internationaux) - Concentration d’expertise dans la région de Victoria; par conséquent, augmentation du nombre de spécialistes invités dans le secteur des sciences du climat Tant les preuves que la réalisation de tous les résultats intermédiaires suivants sont limitées : i) Synergie accrue - Preuves écrites – hausses du nombre de publications; toutefois, rien ne prouve qu’elle est attribuable au regroupement; de surcroît, pas de publications conjointes avec le personnel de l’université - Hausse minimale du nombre de professeurs adjoints; après le regroupement, le processus de nomination n’a pas été aussi rapide et simple que prévu; bon nombre de membres du personnel avaient déjà le statut de professeur adjoint dans d’autres établissements d’enseignement - Synergies avec les étudiants plutôt qu’avec le personnel de l’université - Nombre limité d’activités conjointes avec l’université - Parmi les obstacles à la synergie : accès aux installations (sécurité et espaces communs), changement au sein de l’administration et du personnel ii) Capacité scientifique accrue - Hausse de la capacité scientifique non liée au regroupement; elle est liée à l’accroissement de l’espace mis à la disposition du Centre, ce qui a permis d’avoir plus de place pour les étudiants et du meilleur équipement - À l’interne, on croit que la réputation du Centre tient aux scientifiques qui y sont rattachés plutôt qu’à l’établissement lui-même 4.