The FCC employee number may be used to link this information to the personal information in the Human Resources Data Base in order to obtain statistical information, where the security of such information would be consistent with the uses for which the personal information was collected. Consistent Uses: The information gathered will be used for institutional purposes in the Corporations’ Employment Equity Program to identify and eliminate systemic discrimination in employment and to introduce temporary special measures to ensure target group participation and equitable representation.
La version électronique et intégrale du document d'évaluation des compétences des employés qui ne sont pas considérés comme des experts, ce qui comprend la feuille de planification du perfectionnement et les lignes directrices et la feuille de travail pour la planification de la carrière, est conservée par les Ressources humaines pendant deux ans à partir de la date de signature du document par l'employé et le gestionnaire, puis elle est détruite No. ADD : 98/002 Renvoi au dossier # :