Some studies have shown that individuals who do not complete the initial stages of career development, that is knowing themselves and knowing about jobs, have difficulty or delay the process of choosing a job or a career and planning future education and work (Hiebert et. al, 1990).
Certaines études montrent que les personnes qui ne franchissent pas les étapes initiales du déroulement de la carrière, c'est-à-dire la connaissance de soi et du monde du travail, ont de la difficulté ou tardent à choisir un emploi ou une carrière et à planifier leurs études supérieures et leur avenir professionnel (Hiebert et coll., 1990).