ARTICLE 19 OTHER LEAVE WITH OR WITHOUT PAY 19.02 Bereavement Leave With Pay ** For the purpose of this clause, immediate family is defined as the father, mother, child (or alternatively stepparent, foster parent, stepchild or ward) of the employee or the employee's spouse (including common-law spouse), brother, sister, spouse (including common-law spouse), grandchild of the employee, the employee's grandparent, or any other relative permanently residing in the employee's household or with whom the employee permanently resides. (a) ** (i) shall be entitled to a bereavement period of five (5) consecutive calendar days which must include the day of the funeral.
ARTICLE 19 AUTRES CONGÉS PAYÉS OU NON PAYÉS Congé de deuil payé ** Aux fins du présent paragraphe, la proche famille se définit comme le père, la mère, l'enfant (ou encore le père par remariage, la mère par remariage, un parent nourricier, l'enfant d'un autre lit ou l'enfant en tutelle) de l'employé ou du conjoint de l'employé (y compris le conjoint de fait), le frère, la soeur, le conjoint (y compris le conjoint de fait), le petit-fils ou la petite-fille de l'employé, le grand-parent de l'employé, ou tout autre parent demeurant en permanence au foyer de l'employé ou avec qui l'employé demeure en permanence. a) ** (i) est admissible à une période de congé de deuil de cinq (5) jours civils consécutifs qui doivent comprendre le jour des funérailles.