Deputy Heads will be expected to put in place management systems, including organization-specific policies, sub-delegation agreements and monitoring mechanisms, to implement and monitor the appointment framework in their organizations.
On s’attend que les administrateurs instaurent des systèmes de gestion, y compris des politiques propres à leur organisation, des ententes de sous-délégation et des mécanismes de surveillance afin de mettre en œuvre et de surveiller l’application du cadre de nomination dans leur organisation.