While a majority of public servants feel committed to their work and, indeed, take pride in public service, a large number feel they have no control over the amount of work they do, and many feel they receive little recognition for their contributions.
Si une majorité de fonctionnaires ont leur travail à cœur et sont fiers d'appartenir à la fonction publique, un grand nombre d'entre eux ont le sentiment de n'exercer aucun contrôle sur la quantité de travail qu'ils ont à accomplir, et nombreux sont ceux qui ont le sentiment que leurs efforts sont peu soulignés.