(a) Prenatal state: This is governed by the Health Care and Health Insurance Act, which as part of the compulsory health insurance regulates the right to payment of health services and benefit during temporary absence from work; the Parental Protection and Family Benefits Act governs the right to maternity leave and thereby also the right to maternity benefit (that is, a pregnant woman must begin maternity leave 28 days prior to the date of expected confinement; she may also begin leave 42 days prior to that date);
a) Avant l'accouchement: La loi sur les soins de santé et l'assurance maladie prévoit, dans le cadre du système d'assurance maladie obligatoire, la prise en charge des soins de santé et une indemnisation pendant la durée de l'arrêt de travail; la loi sur la protection parentale et les prestations familiales régit le droit au congé de maternité de même que le droit à l'allocation de maternité (une femme enceinte doit en effet prendre son congé de maternité 28 jours avant la date prévue pour l'accouchement; elle peut également prendre son congé 42 jours avant cette date);