DFO will be under pressure to attract, train, and retain enough skilled workers to proactively assign sufficient human resources to priority areas and ensure the Department remains able to deliver its programs and services.
On fera pression sur le MPO pour qu’il attire, forme et garde suffisamment d’employés qualifiés pour pouvoir consacrer proactivement assez de ressources humaines aux secteurs d’intervention prioritaires et s’assurer de pouvoir continuer à dispenser ses programmes et ses services.