The Board considered the following facts when rendering its decision: the claimant confirmed that she could carry out the duties required by the employer; the claimant had not tried the job before refusing it; the employer believed the claimant could carry out the duties and had offered her the employment following her interview; Barbara Personnel had endeavoured to convince the claimant that she could perform the duties offered; and the Board considered that the salary offered to the claimant had been the salary stated in the file - $14.00 - not the salary cited by the claimant.
Le Conseil a considéré les faits suivants en rendant sa décision : la prestataire confirme qu'elle pouvait accomplir les tâches demandées par l'employeur; la prestataire n'a pas fait l'essai de l'emploi avant de le refuser; l'employeur croyait que la prestataire pouvait accomplir la tâche et lui a offert l'emploi suite à son entrevue; Barbara Personnel a tenté de convaincre la prestataire qu'elle pouvait accomplir les tâches offertes; le Conseil considère que le salaire offert à la prestataire était celui indiqué dans le dossier, 14.00$ et non pas celui cité par la prestataire.