Paragraph 2 – Freely undertaken work (non-discrimination, prohibition of forced labour, other aspects) The Committee notes the information provided in Finland’s report.
Interdiction de la discrimination dans l'emploi Le Comité considère qu’au regard de l’article 1§2, la législation doit interdire toute discrimination dans l’emploi en fonction du sexe, de la race, de l’origine ethnique, de la religion, du handicap, de l’âge, de l’orientation sexuelle et des opinions politiques.