Issues, such as integrating the cultural, spiritual and ethical values of forests into sustainable forest management, welfare of forest labour, corporate responsibility and poverty alleviation, as well as forest versus conflict management, have not been addressed.
L'intégration des valeurs culturelles, spirituelles et éthiques liées aux forêts dans la gestion durable de celles-ci, les prestations sociales en faveur de la main-d'oeuvre forestière, la responsabilité des entreprises et la lutte contre la pauvreté ou encore l'opposition forêts-gestion des conflits, sont autant de questions qui n'ont pas été prises en compte.