Other efficiencies include improved data quality (information is downloaded from the pay system), faster response by Service Canada in the processing of employee claims and inquiries, and an estimated annual saving of $733,000 per year to government departments based on the decreased workload of departmental compensation advisors.
Au nombre des autres économies, mentionnons l’amélioration de la qualité des données (l’information est téléchargée à partir du système de paye), un traitement plus rapide par Service Canada des réclamations et des demandes de renseignements des employés et une économie annuelle estimative de 733 000 $ par année pour les ministères, compte tenu de la réduction de la charge de travail des conseillers en rémunération des ministères.