Adjusting to a reduced workload and the change in the mix of cases before the Tribunal, as well as reduced human resources, will require flexibility, innovation and particular attention to human resources and business planning and priority setting.
L’adaptation à une charge de travail réduite et au changement du type de causes dont le Tribunal est saisi, de même qu’à la réduction des ressources humaines, exigera de la souplesse, de l’innovation et une attention particulière à la planification et à l’établissement de priorités en matière de ressources humaines et de fonctionnement.