• be applied in a rigorous, balanced fashion which avoids bias by using complete job information, including women in the process, providing appropriate training to raters, and so on.
• être appliqué d'une manière rigoureuse et équilibrée qui prévient les préjugés grâce à l'utilisation de renseignements complets sur les emplois, à la participation de femmes au processus, à une formation appropriée des évaluateurs, etc.