It follows that material relating to the Hay Plan and the internal process of introducing the Hay Plan is arguably relevant to the proceedings, at least if it goes to the validity of the Joint Equal Pay Study.
Par conséquent, on pourrait soutenir que les documents relatifs au plan Hay et au processus interne d'adoption de ce plan sont pertinents en l'espèce, du moins sur le plan de la validité de l'étude conjointe sur la parité salariale.