The author claims that women whose income stems from both salaried and other forms of employment only receive partial compensation for their loss of income during their maternity leave.
Elle prétend que les femmes dont les revenus proviennent tant d'emplois salariés que d'autres formes d'emploi reçoivent des indemnités qui ne couvrent que partiellement leur perte de revenus pendant leur congé de maternité.