"According to the jurisprudence established by the Umpire in several decisions, the availability of a claimant for work is a question of fact which must be examined and weighted by taking into account, not only the claimant’s intentions, but also and especially so, the number and frequency of employment opportunities which may exist in the type of occupation the claimant is capable of undertaking and willing to do in the areas where he wants to be employed." (my underlining) In the case of Edward Lichtman, CUB-4338, October 22, 1976, Mahoney, J., said in part:
D'après la jurisprudence établie par l'arbitre dans plusieurs décisions, la disponibilité d'un réclamant pour du travail est une question de fait qu'on doit examiner et peser non seulement en tenant compte de son intention, mais encore et surtout en tenant compte de la fréquence des occasions d'emploi qui, dans la région où un réclamant veut du travail, peuvent exister dans la ou les occupations qu'il est apte à remplir et désireux d'occuper . (Souligné par mes soins) Dans l'affaire de Edward Lichtman, arrêt CUB-4338, le 22 octobre 1976, le juge Mahoney a dit entre autres: