Those in the mid-career stream (7%) were more likely than others (5%) to have been working for a federal government employer outside the FPS.
Si l’on examine cette variable avec un peu plus d’attention, on constate qu’une plus grande proportion de femmes (78 %) que d’hommes (60 %) du groupe des personnes en milieu de carrière faisaient partie de la catégorie Administration et service extérieur.