The Executive Leadership Review System: this is a state-of-the-art system custom-designed for the Royal Bank by Organization Metrics (see Appendix C), and used for succession planning for the top 300 executive positions within the bank.
Système d'évaluation du leadership des cadres supérieurs : Il s'agit d'un système dernier cri conçu sur mesure pour la Banque Royale par Organization Metrics (voir annexe C) et utilisé pour la planification de la relève pour les 300 postes de haute direction au sein de la banque.