It examines the association between the change to an hour-based system and the corresponding decrease in the likelihood that seasonal workers earning less than $12,000 would qualify for EI benefits.
Elle fait aussi état du lien entre l’adoption d’une formule fondée sur les heures de travail et la baisse correspondante de la probabilité que les travailleurs saisonniers gagnant moins de 12 000 $ soient admissibles aux prestations d’AE.