This would include understanding the workforce implications of emerging primary health care and vertically integrated health organizations (i.e. organizations responsible for all health services for a defined population), which encompass imperative for multi/inter-disciplinary teams and alternative forms of funding and remuneration, such as capitation.
Il importe donc de bien comprendre les répercussions qu’ont sur les effectifs les nouveaux organismes de santé de soins primaires et les organismes de santé à intégration verticale (c.-à-d. les organismes chargés de l’ensemble des services de santé pour une population donnée), lesquels comprennent des équipes multidisciplinaires ou interdisciplinaires et prévoient d’autres formes de financement et de rémunération, telles que la rémunération par capitation.