ARTICLE 55 ACTING PAY 55.01 (a) When an employee is required by the Employer to substantially perform the duties of a higher classification level in an acting capacity and performs those duties for at least three (3) consecutive working days, he/she shall be paid acting pay calculated from the date on which he/she commenced to act as if he/she had been appointed to that higher classification level for the period in which he/she acts. (b) When a day designated as a paid holiday occurs during the qualifying period the holiday shall be considered as a day worked for purposes of the qualifying period.
ARTICLE 55 RÉMUNÉRATION D'INTÉRIM 55.01 a) Lorsqu'un employé-e est tenu par l'Employeur d'exécuter à titre intérimaire une grande partie des fonctions d'un employé-e d'un niveau de classification supérieur et qu'il ou elle exécute ces fonctions pendant au moins trois (3) jours de travail consécutifs, il ou elle touche pendant la période d'intérim, une rémunération d'intérim calculée à compter de la date à laquelle il ou elle commence à remplir ces fonctions, comme si il ou elle avait été nommé à ce niveau supérieur. b) Lorsqu'un jour désigné comme jour férié payé survient durant la période de référence, le jour férié est considéré comme jour de travail aux fins de la période de référence.