It is a condition of these assignments, as with other negotiated settlements under the EET policy, that the Executive must resign at the end of an agreed period and waive all priority consideration for reintegration to the Public Service.
Comme c'est le cas des autres règlements négociés aux termes de la présente politique, dans le cadre de ces affectations, le cadre de direction doit démissionner à la fin de la période convenue et renoncer à toute période de priorité pour réintégrer la fonction publique.