An employee who is required by the Employer to report for duty and works on a designated paid holiday shall receive, in addition to the pay that she would have received had she not worked on the holiday, compensation for each completed period of half (1/2) hour worked by her on the holiday at time and one-half (1 1/2).
La fonctionnaire qui est tenue par l’Employeur de rentrer au travail et de travailler un jour férié payé touche, en plus de la rémunération qu’elle aurait reçue si elle n’avait pas travaillé le jour férié payé, la rémunération de chaque période complète d’une demi-heure (1/2) de travail qu’elle effectue le jour férié au tarif et demi (1 1/2).