ARTICLE 14 LEAVE WITH OR WITHOUT PAY FOR ALLIANCE BUSINESS Complaints made to the Public Service Staff Relations Board Pursuant to Section 23 of the Public Service Staff Relations Act 14.01 When operational requirements permit, the Employer will grant leave with pay: (a) to an employee who makes a complaint on his or her own behalf, before the Public Service Staff Relations Board, and (b) to an employee who acts on behalf of an employee making a complaint, or who acts on behalf of the Alliance making a complaint.
ARTICLE 14 CONGÉ PAYÉ OU NON PAYÉ POUR LES AFFAIRES DE L'ALLIANCE Plaintes déposées devant la Commission des relations de travail dans la fonction publique en application de l'article 23 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique 14.01 Lorsque les nécessités du service le permettent, l'Employeur accorde un congé payé : a) à l'employé-e qui dépose une plainte en son propre nom devant la Commission des relations de travail dans la fonction publique, et b) à l'employé-e qui intervient au nom d'un employé-e ou de l'Alliance qui dépose une plainte.