Mary Rozenberg - 03.08.01 - Appeal dismissed The appellant alleged that he was improperly screened out of the competition because of inconsistent scoring of answers provided during a written exam and that the Director manipulated the competition by running the competition twice to get desired candidates. Issues raised by the appellant involved: reasonableness of marks assigned to candidates' answers in a written exam; the fact that there had been a previous competition conducted to fill the same position; and the reasonableness of the exams being reviewed and marked by only one member of the Selection Board.
Nathalie Leblanc - 03.05.20 - Appel rejeté  Il a été allégué que (1) le niveau de compétences en langue seconde de la présidente du comité de sélection était nettement insuffisant selon les normes et les lignes directrices de la Commission de la fonction publique en matière de langue que doit posséder une personne pour faire partie d'un comité de sélection; (2) le comité de sélection a fait enlever le correcteur grammatical de l'ordinateur nuisant ainsi à sa performance; (3) un changement dans la composition du comité de sélection a porté atteinte au principe du mérite; (4) au cours du processus de sélection le comité de sélection a fait preuve d'un parti pris favorable envers les trois candidats reçus; et (5) le comité de sélection n'a pas été cohérent lors de l'évaluation des qualités des candidats enfreignant ainsi le principe du mérite.