Essentially, the concept stems from the realisation that the achievement of equal treatment can only become a reality where some reasonable allowance is made for disability in order to enable the abilities of the individual concerned to be put to work. It does not create any obligations with respect to individuals who, even with reasonable accommodation, cannot perform the essential functions of any given job.
Objet La prØsente directive vise la mise en uvre dans les États membres du principe de l’ØgalitØ de traitement pour toute personne, sans distinction de race ou d’origine ethnique, de ¼ religion ou de convictions, de handicap, d’age ou d’orientation sexuelle, en ce qui concerne l’accŁs à l’emploi et au travail, y compris la promotion, la formation professionnelle, les conditions d’emploi, et l’affiliation à certaines organisations.