Because developmental programs tend to be offered in the National Capital Region, relocation requirements were more often a concern for those employed in the regions (57%) than for those in the National Capital Region (27%).
Du fait que les programmes de perfectionnement sont souvent offerts dans la région de la capitale nationale, cette préoccupation quant à un éventuel déménagement touchait plutôt l'effectif des régions (57 %) que celui de la région de la capitale nationale (27 %).