In contrast, even if we were to find, as in Blake, that the  Respondent had shown systemic discrimination toward members of  visible minorities in its hiring during the 1980s, this would by  no means constitute proof that the complainant had been the   - 37 - victim of harassment on the part of Guy Goodman, or that the  Respondent had encouraged harassment in the workplace.
A l'opposé, même si nous concluions, comme dans l'affaire Blake, que  l'intimée a fait preuve de discrimination systémique à l'endroit des  membres des minorités visibles dans l'embauche au cours des années 1980,  cela ne constituerait en aucune façon une preuve que le plaignant a été  victime de harcèlement de la part Guy Goodman, ni que celui-ci a encouragé  le harcèlement sur les lieux de travail.