This report concerned the rights forming part of the "non hard core" provisions of the Charter: – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – right to just conditions of work (Article 2); right to safe and healthy working conditions (Article 3); right to a fair remuneration (Article 4); right of employed women to protection of maternity (Article 8); right to vocational guidance (Article 9); right to vocational training (Article 10); right to protection of health (Article 11); right to benefit from social welfare services (Article 14); right of persons with disabilities to independence, social integration and participation in the life of the community (Article 15); right of children and young persons to social, legal and economic protection (Article 17); right to engage in a gainful occupation in the territory of other States Parties (Article 18); right of workers to be informed and consulted (Article 21); right of workers to take part in the determination and improvement of the working conditions and working environment (Article 22); right of elderly persons to social protection (Article 23); right to protection in cases of termination of employment (Article 24); right of workers to the protection of claims in the event of insolvency of the employer (Article 25); right to dignity at work (Article 26); right of workers with family responsibilities to equal opportunities and treatment (Article 27); right of workers’ representatives to protection in the undertaking (Article 28); right to information and consultation in collective redundancy procedures (Article 29); right to be protected against poverty and social exclusion (Article 30); right to housing (Article 31).
Ce rapport concerne les droits hors «noyau dur» suivants de la Charte révisée: – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – droit à des conditions de travail équitables (article 2); droit à la santé et à la sécurité au travail (article 3); droit à une rémunération équitable (article 4); droit à la protection de la maternité (article 8); droit à l’orientation professionnelle (article 9); droit à la formation professionnelle (article 10); droit à la protection de la santé (article 11); droit à des services sociaux (article 14); droits des personnes handicapées à la formation professionnelle, à la réadaptation et à l’intégration sociale (article 15); droit des enfants et des jeunes à la protection sociale, juridique et économique (article 17); droit à l’exercice d’une activité rémunérée sur le territoire des autres Etats parties (article 18); droit des travailleurs à l’information et à la consultation (article 21); droit des travailleurs à prendre part à la détermination et l’amélioration de leurs conditions de travail (article 22); droit des personnes âgées à une protection sociale (article 23); droit à la protection en cas de licenciement (article 24); droit à la garantie des créances en cas d’insolvabilité de l’employeur (article 25); droit à la protection de la dignité au travail (article 26); droit à l’égalité de traitement pour les travailleurs ayant des responsabilités familiales (article 27); droit des représentants des travailleurs à une protection au sein de l’entreprise (article 28); droit à l’information et à la consultation dans les procédures de licenciements collectifs (article 29); droit à la protection contre la pauvreté et l’exclusion sociale (article 30); et droit au logement (article 31).