Pursuant to the Labour Law and Law on Intermediation in Employment and Social Security of the Unemployed all forms of discrimination and thereby any discrimination on ethnical, i.e. national grounds, in recruitment by any employer are excluded regardless of the nature of ownership and type of the employer.
"  Aux termes de la Loi sur le travail et de la Loi sur les agences de placement et la sécurité sociale des chômeurs, toute forme de discrimination, et, partant, toute discrimination fondée sur des motifs ethniques ou nationaux pratiquée lors du recrutement par un employeur quel qu'il soit est interdite, indépendamment de la nature de l'entreprise et de sa forme juridique.