ARTICLE 35 ILLEGAL STRIKES ** An employee who takes part in an illegal strike as defined in the Public Service Labour Relations Act is liable to the penalties provided for in the said Act and to disciplinary action up to and including termination of employment pursuant to the provisions of Section 12(1)(c) of the Financial Administration Act.
ARTICLE 35 GRÈVES ILLÉGALES ** Le fonctionnaire qui participe à une grève illégale au sens où l'entend la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique s'expose aux peines prévues par cette loi ainsi qu'à des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement aux termes de l'alinéa 12(1)c) de la Loi sur la gestion des finances publiques.