The most promising findings and solutions enabling the vision and goals of the Change Management Initiative, i.e. significantly increasing the delivery capacity, meeting increasing demands, improving transparency, supporting the UN system-wide coherence process, improving the utilization of the organization's capacities both at Headquarters and field levels, introducing reporting based on RBM principles, etc., were chosen for further investigation and are summarized in this report.
On a inclus au présent rapport les conclusions et les solutions les plus indiquées pour traduire dans les faits la vision et les objectifs de l'Initiative de gestion des changements, à savoir l'augmentation sensible des capacités de réalisation, la satisfaction de la demande en constante augmentation, le renforcement de la transparence, l'appui au principe de la cohérence à l'échelle du système des Nations Unies, l'amélioration de l'utilisation des capacités de l'Organisation au Siège et dans les bureaux extérieurs, l'établissement de rapports sur la base des principes de la gestion axée sur les résultats, etc., qui ont été retenues pour faire l'objet d'un examen plus approfondi.