It will work with the Treasury Board Secretariat and the Public Service Human Resources Management Agency of Canada to assess its strengths and weaknesses using the Management Accountability Framework and to put in place improvement plans, as required.
En collaboration avec le Secrétariat du Conseil du Trésor et l’Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada, il évaluera ses forces et ses faiblesses à l’aide du Cadre de responsabilisation de gestion et, au besoin, mettra en place des plans d’amélioration.