Thirty-three strategic actions are proposed, ranging from the evaluation of progress-related policies, strategies, programmes and plans; through actions to promote the legalisation and recognition of communal lands and resources, offer employment, increase the competitiveness of rural producers and ensure the inclusion in chains of production and management of the indigenous population, women and young people; to the assessment and reorientation of training programmes, technical, financial, administrative and commercial assistance, the harmonisation of labour legislation by identifying and eliminating salary discrimination among other things.
Trente-trois actions stratégiques ont été définies, parmi lesquelles: l'évaluation des politiques, des stratégies, des programmes et des plans ayant trait au progrès par l'intermédiaire d'actions visant à promouvoir la légalisation et la reconnaissance de terres et ressources communales, à créer des emplois, à améliorer la compétitivité des producteurs ruraux, à intégrer la population autochtone, les femmes et les jeunes dans les chaînes de production et les entreprises; l'évaluation et la réorientation des programmes de formation, ainsi que de consultation technique, financière, administrative et commerciale; l'harmonisation de la législation du travail, en vue d'identifier et d'éliminer la discrimination salariale.