The Attendance Awareness Program- Ontario Region defined a number of instances where intervention was appropriate including instances where employees have a balance of sick leave lower than 5 days X the number of years of service and employees who have used 3 or more separate occasions of leave in a month.
Dans le Programme d'assiduité au travail-région de l'Ontario, on définit un certain nombre de cas où il est approprié d'intervenir : cela comprend le cas où l'employé a un solde de congés de maladie inférieur à 5 jours X le nombre d'années de service et celui où l'employé a utilisé au moins 3 congés distincts au cours du même mois.