4.4.2 Increased access to Public Service jobs To improve labour mobility, increase regional and cultural diversity in federal decision-making, and equity of access to Public Service jobs, the Commission is in favour of gradually moving away from using geographically based areas of selection toward a national area of selection.
4.4.2 Meilleur accès aux emplois dans la fonction publique Pour améliorer la mobilité de la main-d'oeuvre, accroître la diversité régionale et culturelle dans le processus fédéral de prise de décisions et l'égalité d'accès aux emplois dans la fonction publique, la Commission favorise l'abandon progressif des zones de sélection fondée sur des critères géographiques au profit d'une zone nationale de sélection.