Participation in the activities of a trade union or in lawful collective action, or a refusal to join or participate in a trade union or collective action, is not an acceptable reason for dismissal or different treatment in working life.
Le fait de participer à des activités syndicales ou à une action collective légale comme le refus d'adhérer ou de participer à un syndicat ou à une action collective ne constitue pas un motif valable de licenciement ou de traitement différent dans la vie professionnelle.