The assessment is based exclusively on the perceptions of employees from the 2005 Public Service Employee Survey (PSES), and Management Accountability Framework (MAF) ratings are relative to the performance of other federal public service organizations.
L'évaluation repose uniquement sur les perceptions des employés que le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2005 a permis de constater, et les cotes du Cadre de responsabilisation de gestion (CRG) sont relatives au rendement d'autres organisations de la fonction publique fédérale.