This first comprehensive review since the advent of collective bargaining in 1967 will provide the Secretary of the Treasury Board and Comptroller General of Canada with independent advice and recommendations aimed at ensuring that good labour-management relationships are sustainable in the twenty-first century.
Ce premier examen détaillé entrepris depuis l'adoption de la négociation collective, en 1967, donnera au Secrétaire du Conseil du Trésor et Contrôleur général du Canada l'occasion d'obtenir des avis et des recommandations indépendants en vue d'assurer le maintien d'un bon régime de relations patronales-syndicales au cours du 21e siècle.