To transform the department by building a 21st century foreign ministry Two performance indicators were used: performance measured against the department's Management Accountability Framework; and the level of employee engagement, productivity and retention.
Transformer le ministère en vue de bâtir un ministère des Affaires étrangères du XXIe siècle Deux indicateurs de rendement ont été utilisés, soit le rendement par rapport au Cadre de responsabilisation de gestion, et le degré d'engagement, de productivité et de maintien en poste des employés.