The difficulties arising from the different views as to the place of performance of the obligation in question which the Court had used in Tessili v Dunlop as justification for deciding that the place of performance should be determined in accordance with the lex causae did not exist in the sphere of employment law.
En effet, les difficultés provenant des différentes conceptions relatives au lieu d' exécution de l' obligation à prendre en considération, par lesquelles la Cour avait justifié dans l' arrêt Tessili son choix d' un lieu d' exécution selon la lex causae, n' existeraient pas dans le domaine du droit du travail.