The Survey found that managers appoint term employees, continue an employee’s term, and/or do not make an employee permanent for the following reasons: short-term operational needs; temporary replacement of absent staff; and unstable or insufficient funding.
Ce sondage a révélé que les gestionnaires nomment des employées et employés pour une durée déterminée, reconduisent ces nominations et/ou ne leur offrent pas de poste permanent pour les trois raisons suivantes : besoins opérationnels à court terme, remplacement de personnel temporairement absent, et financement manquant ou instable.