One goal is to help alleviate the burden of work on overextended health care providers already in the system. A major component of the recruitment and retention component of the Strategy is the Healthy Workplace Initiative (HWI) which will build momentum for positive change and provide a basis for a shared vision of a healthy workplace by identifying innovative initiatives that promote healthy workplace practices.
Au Manitoba, le Healthy Workplace Project de la Winnipeg Regional Health Authority s’efforce d’améliorer le moral, la productivité et la satisfaction au travail du personnel de la Une approche plus intégrée relativement santé et à réduire le nombre à la planification de l’effectif de la santé d’accidents et le taux d’absenqui tient compte la complexité du téisme au travail, en misant système de soins de santé du sur une culture d’assainisseCanada et de ses constants défis. ment des milieux de travail.