Furthermore, it was disappointing that the Federal Supreme Court had ruled against using employment quotas in the recruitment process for an associate professor at the University of Fribourg, despite the very serious underrepresentation of women at that university.
En outre, il est décevant de savoir que le Tribunal fédéral s'est prononcé contre l'utilisation de quotas dans le recrutement d'un professeur associé à l'université de Fribourg, et cela en dépit du fait que les femmes y sont très largement sousreprésentées.