The staffing proposed for each regional office is 63, with the exception of Kabul, which is staffed with 60 positions, comprising 1 P-5 Head of Office (proposed at the D-1 level in Kandahar and Herat; see para. 41 below), 3 P-4, 3 P-3, 1 P-2, 3 Field Service, 11 national officers and 41 Local level positions to be allocated in support of Pillar I, Pillar II and administrative support functions, as indicated in paragraph 55 of the budget document and the organizational chart depicting a standard regional office structure (see A/60/585/Add.3, annex B).
Il est proposé 63 postes pour chaque bureau régional (à part celui de Kaboul, pour lequel il en est prévu 60).  Ces postes comprennent 1 poste P-5 (1 poste D-1 pour les bureaux de Kandahar et Hérat ; voir par. 41 ci-dessous), 3 postes P-4, 3 postes P-3, 1 poste P-2, 3 postes d'agent du Service mobile, 11 postes d'administrateur recruté sur le plan national et 41 postes d'agent local, répartis entre les piliers I et II et les services d'appui administratif, comme l'indique le document budgétaire [voir A/60/585/Add.3, par. 45 et annexe B (structure standard des bureaux régionaux)].