As mentioned above, the leave and pay to which a parent or adopter is entitled is determined by length of service with their employer.
La définition suédoise de l’activité indépendante n’est pas clairement tranchée. La notion de salarié est assez large en Suède et peut s’étendre à des situations considérées, dans le cadre communautaire, comme relevant de l’activité indépendante ou du statut de conjoint aidant.