She ushered in the first pay-equity legislation in Canada and helped establish a network of women's shelters and a zero-tolerance domestic violence policy in the judicial system.
Elle a présenté la première loi sur l'équité salariale au Canada, en plus d'aider à créer un réseau de maisons d'accueil pour femmes victimes de violence et à instaurer, dans le système judiciaire, une politique de tolérance zéro envers la violence conjugale.