It is designed to include the essential elements of health human resource planning in a way that captures the dynamic interplay among a number of factors that have previously been conceptualized in isolation of one another (O'Brien-Pallas, 2002).
Ce modèle conceptuel est conçu pour inclure les éléments essentiels de la planification des ressources humaines de manière à rendre compte de la dynamique d'interaction entre plusieurs facteurs qui n'avaient été conceptualisés que séparément (O'Brien-Pallas, 2002).