They are the number one reason for lost-time claims reported to the Workplace Safety and Insurance Board (WSIB), resulting in huge direct and indirect costs for Ontario employers.
Il est estimé que, durant la période de 1996 à 2004, les coûts directs et indirects reliés aux TMS ont représenté pour les employeurs de l’Ontario une somme supérieure à 12 milliards de dollars.