True to its role as a catalyst for change, the Office has since its inception attached great importance to its function of defining systemic malfunctions in the Organization and, in accordance with paragraph 3.11 of its terms of reference, making recommendations for changes in policies and practices to address such malfunctions.
Fidèle à son rôle de catalyseur du changement, le Bureau attache une grande importance, depuis sa création, à l'analyse des problèmes structurels qui se posent à l'Organisation et, conformément au paragraphe 3.11 du document définissant son mandat, à la formulation de recommandations portant sur les modifications des politiques et pratiques qui permettraient de régler ces problèmes.