The social insurance number or an employee number may be used to identify employees in instances where government institutions are not able to employ an anonymous questionnaire as well as when these identifiers are required to locate employee records.
On peut avoir accès aux dossiers en fournissant la date de naissance, le nom et le prénom, l’adresse municipale complète et le numéro matricule ou le numéro d’employé (CIDP).