(iv) Where the Employer is unable to arrange for a course, attended by employees outside their assigned headquarters' area, to be conducted on what are otherwise considered to be designated paid holidays, the employees shall be notified of such in advance and the day in question shall be recognized as a holiday in accordance with clause 26.03 and shall constitute a deduction from lieu day credits as provided in 26.05, 26.07, 26.08, 26.09 or 26.11(b). (c) Clause (b) above shall apply to employees in Foreign Affairs and International Trade (DFAIT) only when they are required to attend courses outside their headquarters' area. (d) The Employer will make every reasonable effort to ensure that training courses do not require employees to be away from their headquarters area between December 15th and January 5th.
(iv) Lorsque l'employeur ne peut pas offrir de cours, auquel assistent des employé-e-s en dehors de la région de leur lieu d'affectation, devant être donné des jours autrement reconnus comme jours de congé désignés payés, les employé-e-s sont avertis de la situation à l'avance et le jour en question est reconnu comme jour férié en conformité avec la clause 26.03 et doit être déduit des crédits de congé compensateurs selon les clauses 26.05, 26.07, 26.08, 26.09 ou 26.11b). c) La clause b) ci-dessus s'applique aux employé-e-s du ministère des Affaires étrangères et Commerce international (MAECI) uniquement lorsqu'ils sont tenus d'assister à des cours en dehors de la région de leur lieu d'affectation. d) L'employeur déploie tout effort raisonnable pour garantir que les employé-e-s n'auront pas à se rendre en dehors de leur lieu d'affectation entre le 15 décembre et le 5 janvier pour suivre des cours de formation.