Canadian Human Rights Act The Canadian Human Rights Act permits any employee, or group of employees, who believe that he/she/they have been deprived of an employment opportunity because of discriminatory practice, to launch a human rights complaint.
Entre autres accommodements, on peut dispenser le travailleur d'une exigence ou d'une condition de travail existante s'appliquant aux autres, ou offrir au travailleur un avantage ou une forme quelconque de soutien professionnel que l'on n'accorde pas ordinairement aux autres.