Where in any vacation year, an employee has not been granted all of the annual leave credited to him or her, the unused portion of annual leave shall be carried over into the following year, except that the unused portion of annual leave in excess of thirty (30) days shall be automatically converted into cash, by multiplying the number of days to which the excess leave credits correspond by the daily rate of pay applicable to the classification prescribed in the employee’s certificate of employment of his or her substantive position in effect on the last day of the preceding fiscal year.
L’employé-e qui, à la fin de l’année de congé annuel, ne s’est pas vu accorder tous les congés annuels pour lesquels il ou elle avait des crédits voit le solde de ses crédits reporté à l’année de congé annuel suivante, sauf la part du solde qui dépasse trente (30) jours qui est automatiquement convertie en espèces, en multipliant le nombre de jours auxquels correspondent ses crédits en trop par le taux de rémunération journalier applicable à la classification indiquée dans le certificat d’emploi lié au poste d’attache de l’employé-e, en vigueur le dernier jour de l’exercice financier précédent.