Companies that hired co-op students are statistically more likely to have a company policy to hire students, possibly because of their size, market and other characteristics; 27 percent of co-op employers indicated that their policy was to hire students compared to 20 percent of companies that did not hire a co-op student during the summer work term.
Les employeurs qui ont embauché des étudiants des programmes d'alternance travail-études sont statistiquement plus susceptibles d'avoir adopté une politique d'entreprise favorisant l'embauchage d'étudiants, peut-être à cause de leur taille, de leur marché ou d'autres caractéristiques; 27 p. 100 des employeurs des programmes d'alternance travail-études ont indiqué qu'ils avaient pour politique d'embaucher des étudiants, comparativement à 20 p.