The Committee, however, is defined by its members, in other words the representatives of the three groups of civil society organisations: employers, employees and so-called "various interests".
Les organisations de la société civile s'efforcent d'être représentatives (en termes quantitatifs mais aussi qualitatifs), d'adopter des procédures et une attitude démocratiques et de garantir la transparence, la continuité, la durabilité ainsi que la fiabilité de leur action.