The principle of equitable geographical distribution in personnel policy, particularly at the Professional level, must continue to be applied, as should that of gender balance at all levels of the Secretariat, especially at Director level.
Il faut continuer d'appliquer le principe de la répartition géographique équitable dans la politique relative au personnel, en particulier au niveau des postes d'administrateur, tout comme celui de l'équité entre les sexes à tous les niveaux du Secrétariat, surtout aux postes de directeur.