Moreover, a number of derogations from the country of origin principle cover, for instance, the applicable working conditions in the context of posting of workers, consumer contracts, health and safety on building sites and public health.
De plus, il existe un certain nombre de dérogations au principe du pays d’origine, qui couvrent, par exemple, les conditions de travail applicables en cas de détachement de travailleurs et de contrats conclus avec les consommateurs, mais aussi dans les domaines de la santé et de la sécurité sur les chantiers de construction et de la santé publique.