In addition, as found in prior reports, contractually or legally required expenses incurred in terminating employment, rather than continuing to incur unproductive employment costs, are mitigation expenses and, as such, are compensable in principle.
En outre, comme il est dit dans des rapports antérieurs, les indemnités de licenciement requises par le contrat ou par la loi que le requérant a versées aux employés qu'il a congédiés pour ne pas continuer à rémunérer du personnel improductif constituent des dépenses engagées pour réduire les pertes et, en tant que telles, ouvrent en principe droit à indemnisation.