It was held by the Umpire that, absent any effort at finding employment before leaving or deliberating on alternatives such as taking a leave of absence, the claimant had made a personal choice that did not constitute just cause under the Act.
Le juge-arbitre a déclaré que du fait qu'elle n'avait pas fait de démarches pour trouver un emploi avant de partir ni pris en considération d'autres solutions, comme un congé, la prestataire a fait un choix personnel qui ne constitue pas une justification au sens de la Loi.