Under Article 84, workers who wish to make the pilgrimage to Mecca (hajj) are entitled to 20 days of leave with pay, and, as Article 2 of the Code states, the term “workers” includes both women and men.
L'article 84 de la loi accorde le droit à un congé avec solde à tout employé qui désire accomplir l'obligation religieuse du Hajj (pèlerinage à la Mecque), étant entendu que par « employé », la loi entend tout employé homme ou femme (article 2 de la loi).