Managers will need to familiarize themselves with this and other related, important policies such as the Policy on the Internal Disclosure of Information Concerning Wrongdoing in the Workplace (IDP) and the Policy on the Prevention and Resolution of Harassment in the Workplace, as part of their own responsibilities to provide sound ethical advice and guidance to employees.
Poursuivre sur la lancée Guide à l'intention du gestionnaire sur le mieux-être en milieu de travail Politiques et publications de l’Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada sur le mieux-être dans le milieu de travail I) Valeurs et éthique L’un des éléments fondamentaux des activités de la fonction publique est le maintien et le renforcement de la confiance du public dans les institutions du gouvernement.