The standup of a strategic joint staff, the creation of four new operational-level commands, and the separation of force generation (training and equipping forces) from force employment (operations) mark organizational transformation of the Canadian Forces.
L’établissement d’un état-major interarmées stratégique, la création de quatre nouveaux commandements opérationnels et la séparation de la mise sur pied d’une force (entraîner et équiper les forces) de l’emploi d’une force (opérations) caractérise la transformation organisationnelle des FC.