Moreover, the Committee notes from the report that the law does allow an employer to make an offer to an individual employee where the sole or main purpose of the inducement is not connected with the aim of undermining the collective bargaining agreements.
Le Comité relève en outre dans le rapport que la loi autorise l’employeur à faire une offre à un salarié à titre individuel lorsque l’avantage proposé n'a pas pour seul ou principal objectif d'affaiblir des conventions collectives.