Case law 2.1 Direct discrimination One case of direct gender discrimination in access to employment was decided in July by the Cesis district court of first instance. The Court held that direct discrimination had occurred when the employer (a municipality) had rejected the job application of a female applicant.
Jurisprudence 2.1 Discrimination directe Un arrêt a été rendu en juillet dans une affaire de discrimination directe fondée sur le sexe en matière d’accès à l’emploi par le tribunal de première instance du district de Cesis, qui a estimé que le rejet d’une candidature féminine par l’employeur (une municipalité) constituait une discrimination directe.