of permanent workers; points out that Council Directive 91/383/EEC of 25 June 1991 supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship establishes as a general rule that temporary workers have the same occupational health rights as other workers but that the directive fails to lay down specific mechanisms to make this principle workable in practice; calls on the Commission to remedy these shortcomings as a matter of urgency; 6. Considers that it is of the utmost importance to ensure better application of the existing legal instruments on OHS and therefore calls on the Commission and the Member States to use all available means in order to achieve this; measures to be considered should include: a) b) c) d) e) f) minimum requirements for the quality of preventive services and work inspection, tougher sanctions, better assessments of legislative implementation, exchange of best practice, strengthening the culture of prevention, greater involvement of employees in the workplace;
professionnelles; par conséquent, prie instamment la Commission d'encourager le développement des instruments statistiques ad hoc, de mettre en œuvre les mesures nécessaires et de garantir que les recherches requises sont conduites, afin que les maladies professionnelles, et au premier chef les cancers, soient correctement repérées, reconnues et traitées; 4. souligne que la réinsertion et la réintégration des travailleurs après une maladie sont essentielles et approuve pleinement la demande d'en faire des priorités dans les stratégies nationales; 5. se déclare au plus au point préoccupé par le taux excessivement élevé des accidents parmi les travailleurs temporaires et les travailleurs à court terme, lequel dans certains États membres est, au bas mot, deux fois supérieur à celui observé pour les travailleurs ayant un contrat à durée indéterminée; souligne que la directive 91/383/CEE du Conseil du 25 juin 1991, complétant les mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail des travailleurs ayant une relation de travail à durée déterminée ou une relation de travail intérimaire, établit le principe général selon lequel les travailleurs temporaires disposent des mêmes droits que les autres travailleurs en matière de santé au travail, mais observe que la directive ne prévoit pas de mécanismes spécifiques pour rendre ce principe opérant en pratique; demande à la Commission de remédier de toute urgence à ces déficiences;