Leaders need to encourage cultural change by voicing a strong rationale for change that highlights the role of the Ethics Advisor, and the importance of integrating values and ethics in day-to-day decision-making.
Il peut renvoyer des personnes à d’autres mécanismes de recours au sein de la GRC. La politique sur l’éthique de la GRC doit établir une distinction entre les dossiers qui sont traités ou dirigés par le Bureau par rapport à d’autres domaines liés à l’éthique comme le harcèlement.