This should include, in particular, policies on career development, gender balance, geographical distribution and administration of justice; and Report back, through the Coordination Committee, to the General Assembly at its next session, on the implementation of these measures.
• Le Secrétariat considère que les promotions à titre personnel peuvent constituer un outil de gestion efficace dans certains cas, mais admet que cette pratique doit être strictement limitée et que ses éventuelles incidences financières doivent être maintenues dans les limites du budget approuvé pour les dépenses de personnel