It was agreed at the twenty-eighth session of the Staff-Management Coordination Committee that the disciplinary process could be delegated only when the necessary capacity was in place in offices away from Headquarters and peacekeeping and special missions, including: adequate legal capacity in the form of legal officers outposted from the Department of Management and staff legal assistance officers at the office or regional level; access to the Office of the Ombudsman at the office or regional level; and training for all staff involved in the disciplinary process.
À la vingt-huitième session du Comité de coordination entre l'Administration et le personnel, il a été convenu que la procédure disciplinaire ne pourrait être déléguée aux bureaux extérieurs, aux missions de maintien de la paix et aux missions spéciales que lorsque ceux-ci disposeraient des capacités nécessaires, à savoir des moyens voulus sur le plan juridique, en l'occurrence, de juristes détachés du Département de la gestion et du Bureau d'aide juridique au personnel auprès des bureaux ou des régions, l'accès au Bureau de l'Ombudsman de l'ONU, des bureaux ou des régions et la formation de tous les fonctionnaires intervenant dans les affaires disciplinaires.