The objectives of this programme are: to match the supply of qualified women workers better to demand for senior posts in industry and public institutions; to introduce and entrench general equal-opportunity practices for men and women in large private and public enterprises, from the viewpoint of corporate responsibility, participation and gender equity; to make the general public more aware, showing what progress is being made towards a new culture of work that embraces women and men as subjects of law who are equally responsible for earning income for the household and caring for their children; and to generate proposals for public policy, legislation and public and private models for action on employment for highly educated women.
Les objectifs du programme sont les suivants: améliorer l'adéquation entre l'offre de femmes qualifiées et la demande de postes de travail de niveau élevé dans les entreprises et les institutions publiques; innover dans le domaine des pratiques assurant l'égalité des chances entre femmes et hommes employés dans les grandes entreprises du secteur privé et du secteur public, dans une perspective de responsabilité sociale de l'entreprise, de participation et d'égalité; sensibiliser les citoyens à l'expérience en cours, en montrant qu'il s'agit d'un pas vers une nouvelle culture du travail dans laquelle les hommes et les femmes sont des sujets de droit également responsables, au sein du ménage, des revenus et de l'entretien et de l'éducation des enfants; proposer des politiques publiques, des textes législatifs et des modèles d'action publics et privés dans le domaine de l'emploi et du travail à l'intention des femmes de niveau scolaire élevé.