The majority of proposed reclassifications are in country offices (23 upward and 5 downward for international posts, and 74 upward and 15 downward for local posts.
La majorité des reclassements proposés touchent les bureaux de pays (23 postes pourvus sur le plan international dans une classe plus élevée et 5 dans une classe moins élevée, et 74 postes d'agent local dans une classe plus élevée et 15 dans une classe moins élevée).