However, it is not the individuals who form the Selection Board, in their capacity of Selection Board members, who have the responsibility to decide and implement accommodation measures in the workplace.
Selon le comité d'appel, le jury de sélection était libre de choisir les personnes qu'il entendait contacter en tant que répondantes ou répondants, dans la mesure où ces personnes avaient les connaissances et compétences nécessaires.