The Model seeks to encourage the ongoing mainstreaming of gender policies aimed at promoting equal opportunities for women and men in job access, fair wages, training, professional development and participation in decision-making.
Cet instrument doit faciliter l'élaboration de politiques en matière d'égalité entre les sexes, qui visent à promouvoir l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans le domaine de l'emploi, l'égalité des salaires, l'accès à la formation et au perfectionnement et la participation à la prise de décisions.