The gender implications of decisions about overall levels of deficit or surplus can be explored by, for example, examining their likely feedbacks in terms of unpaid time or estimating the economic costs of various actions that might affect women and men differently (such as wage restraint in the public sector).
Ainsi, les répercussions sexospécifiques des décisions entourant le niveau général des déficits ou des surplus peuvent être examinées à la lumière de leurs impacts probables sur le temps de travail non rémunéré ou à celle des coûts économiques des stratégies susceptibles d'avoir des incidences différentes sur les hommes et les femmes (par exemple, les plafonnements salariaux dans le secteur public).