The 2005 program illustrates a highly successful approach towards technology transfer from evaluation and testing of new methodologies and equipment to operational status through interdepartmental training of staff.
Le programme de 2005 est un excellent exemple de transfert de technologie, depuis l’évaluation et la mise à l’essai de nouvelles méthodes et de nouveau matériel jusqu’à la mise en oeuvre de ceux-ci grâce à une formation interministérielle du personnel.