[225] The evidence revealed that, after receiving the applications from employees interested in the installer/repairman positions, Jose Ferron, Human Resources Manager at that time, interviewed each candidate to evaluate their qualifications and skills for the positions.
[225] La preuve a révélé qu'après avoir reçu les candidatures des employés désireux d'obtenir les postes d'installateur-réparateur Josée Ferron, alors directrice des ressources humaines, a eu une entrevue avec chacun des candidats afin d'évaluer leurs qualifications et leurs compétences pour obtenir ces postes.