It recalls that, under Article 7§5 of the Charter, wages that are 30% lower than the adult workers’ starting or minimum wage are acceptable in the case of young workers aged 15-16 and that a 20% difference is acceptable in the case of young workers aged 16-18.
Il rappelle qu’au regard de l’article 7§5 de la Charte, des salaires inférieurs de 30 % au salaire de départ ou au salaire minimum des adultes sont admissibles pour les jeunes travailleurs âgés de 15-16 ans et qu’un écart de 20 % peut être accepté pour ceux qui ont entre 16 et 18 ans.