This involved interviewing job applicants, assessing their credentials, directing structured interviews, writing reports, and doing individual assessments on individuals for approximately 120 to 140 different types of occupations.
Cette tâche consistait à faire passer des entrevues à des postulants, à évaluer leurs titres de compétence, à mener des entrevues structurées, à rédiger des rapports et à effectuer des évaluations au cas pas cas de personnes quant à environ 120 à 140 différents types d'emplois.