Furthermore, the 2005 Public Service Employee Survey results indicated that there was opportunity for improvement in the areas reflecting employees' view of fair distribution of work by their supervisors and being fairly classified (1% below other public service organizations' average).
En outre, les résultats du Sondage de 2005 auprès des fonctionnaires fédéraux révèlent qu'il existe d'autres possibilités d'amélioration dans les secteurs qui reflètent le point de vue des employés sur la répartition équitable du travail par leurs superviseurs et sur une juste classification (1 % inférieur à la moyenne de la fonction publique).