As this allowance is the total contribution of the Organization towards living expenses incurred in connection with special mission assignment, in the case of staff appointed expressly for mission service, that is, nowadays, the vast majority of mission staff, MSA is paid in lieu of post adjustment, mobility and hardship allowance or assignment grant, and thus becomes part of the pay package, rather than merely being a subsistence allowance like DSA.
Comme cette indemnité représente la contribution totale de l'Organisation aux dépenses encourues à l'occasion d'une affectation spéciale en mission, dans le cas du personnel expressément nommé pour une telle mission, c'est-à-dire, actuellement, la grande majorité du personnel des missions de maintien de la paix, l'indemnité de subsistance en mission remplace l'indemnité de poste, la prime de mobilité et de sujétion et la prime d'affectation, et devient ainsi un élément de l'ensemble de la rémunération, plutôt qu'une simple indemnité de subsistance comme l'indemnité journalière.