When a formal assessment of an employee’s performance is made, the employee concerned must be given an opportunity to sign the assessment form in question upon its completion to indicate that its contents have been read.
Lorsqu’il y a eu évaluation officielle du rendement d’un fonctionnaire, ce dernier doit avoir l’occasion de signer le formulaire d’évaluation, une fois celui-ci rempli, afin d’indiquer qu’il a pris connaissance de son contenu.