* Results reflect those who requested a developmental assignment (Q49) Occupational group AS (2005) 29 71 106 Occupational group BI (2005) 41 59 23 Occupational group CH (2005) 58 42 11 Occupational group CO (2005) 33 67 4 Occupational group CR (2005) 44 56 59 Occupational group CS (2005) 46 54 93 Occupational group EG (2005) 54 46 90 Occupational group EL (2005) 0 100 2 Occupational group EN (2005) 48 52 39 Occupational group ES (2005) 27 73 43 Occupational group EX (2005) 26 74 30 Occupational group FI (2005) 33 67 14 Occupational group GL (2005) 0 100 1 Occupational group GS (2005) 75 25 5 Occupational group GT (2005) 43 57 9 Occupational group IS (2005) 23 77 22 Occupational group LS (2005) 0 100 1 Occupational group MT (2005) 38 63 97 Occupational group PC (2005) 33 67 126 Occupational group PE (2005) 44 56 13 Occupational group PG (2005) 50 50 5 Occupational group PM (2005) 37 63 34 Occupational group SE (2005) 55 45 14 Occupational group SI (2005) 25 75 4 Occupational group ST (2005) 40 60 5 Occupational group AS (2002) 24 76 69 Occupational group BI (2002) 38 63 16 Occupational group CH (2002) 50 50 8 Occupational group CO (2002) 0 100 2 Occupational group CR (2002) 58 43 43 Occupational group CS (2002) 40 60 33 Occupational group DD (2002) 0 100 1 Occupational group EG (2002) 46 54 85 Occupational group EL (2002) 100 0 2 Occupational group EN (2002) 34 66 32 Occupational group ES (2002) 27 73 22 Occupational group EX (2002) 18 82 15 Occupational group FI (2002) 33 67 14 Occupational group GL (2002) 100 0 2 Occupational group GS (2002) 50 50 4 Occupational group GT (2002) 29 71 7 Occupational group IS (2002) 27 73 14 Occupational group MT (2002) 44 56 87 Occupational group PC (2002) 37 63 116 Occupational group PE (2002) 33 67 14 Occupational group PG (2002) 43 57 7 Occupational group PM (2002) 34 66 28 Occupational group SE (2002) 40 60 10 Occupational group ST (2002) 17 83 13 Occupational group Other (2002) 50 50 22
* Ces résultats représentent les personnes qui ont demandé une affectation de perfectionnement (Q49) Groupe professionnel AS (2005) 29 71 106 Groupe professionnel BI (2005) 41 59 23 Groupe professionnel CH (2005) 58 42 11 Groupe professionnel CO (2005) 33 67 4 Groupe professionnel CR (2005) 44 56 59 Groupe professionnel CS (2005) 46 54 93 Groupe professionnel EG (2005) 54 46 90 Groupe professionnel EL (2005) 0 100 2 Groupe professionnel EN (2005) 48 52 39 Groupe professionnel ES (2005) 27 73 43 Groupe professionnel EX (2005) 26 74 30 Groupe professionnel FI (2005) 33 67 14 Groupe professionnel GL (2005) 0 100 1 Groupe professionnel GS (2005) 75 25 5 Groupe professionnel GT (2005) 43 57 9 Groupe professionnel IS (2005) 23 77 22 Groupe professionnel LS (2005) 0 100 1 Groupe professionnel MT (2005) 38 63 97 Groupe professionnel PC (2005) 33 67 126 Groupe professionnel PE (2005) 44 56 13 Groupe professionnel PG (2005) 50 50 5 Groupe professionnel PM (2005) 37 63 34 Groupe professionnel SE (2005) 55 45 14 Groupe professionnel SI (2005) 25 75 4 Groupe professionnel ST (2005) 40 60 5 Groupe professionnel AS (2002) 24 76 69 Groupe professionnel BI (2002) 38 63 16 Groupe professionnel CH (2002) 50 50 8 Groupe professionnel CO (2002) 0 100 2 Groupe professionnel CR (2002) 58 43 43 Groupe professionnel CS (2002) 40 60 33 Groupe professionnel DD (2002) 0 100 1 Groupe professionnel EG (2002) 46 54 85 Groupe professionnel EL (2002) 100 0 2 Groupe professionnel EN (2002) 34 66 32 Groupe professionnel ES (2002) 27 73 22 Groupe professionnel EX (2002) 18 82 15 Groupe professionnel FI (2002) 33 67 14 Groupe professionnel GL (2002) 100 0 2 Groupe professionnel GS (2002) 50 50 4 Groupe professionnel GT (2002) 29 71 7 Groupe professionnel IS (2002) 27 73 14 Groupe professionnel MT (2002) 44 56 87 Groupe professionnel PC (2002) 37 63 116 Groupe professionnel PE (2002) 33 67 14 Groupe professionnel PG (2002) 43 57 7 Groupe professionnel PM (2002) 34 66 28 Groupe professionnel SE (2002) 40 60 10 Groupe professionnel ST (2002) 17 83 13 Groupe professionnel Autre (2002) 50 50 22