(a) To support the efforts of the United Nations and the specialized agencies, funds and programmes to achieve the goal of 50/50 gender distribution, especially at senior and policy-making levels, by identifying and regularly submitting more women candidates for appointment to positions in the United Nations system, by identifying and proposing national recruitment sources, including through the establishment of networks with professional organizations, that will assist the organizations of the United Nations system in identifying suitable women candidates, in particular from developing countries and countries with economies in transition, by creating awareness among their nationals, particularly women, of available vacancies throughout the United Nations system, and by encouraging more women to apply for positions within the Secretariat, the specialized agencies, funds and programmes and the regional commissions, including in areas in which women are underrepresented, such as peacekeeping, peace-building and other non-traditional areas;
a) À soutenir les efforts que font l'Organisation des Nations Unies et les institutions spécialisées, fonds et programmes des Nations Unies pour atteindre l'objectif de la parité hommes/femmes, particulièrement aux postes de rang supérieur et de direction, en présentant régulièrement un plus grand nombre de candidatures féminines aux postes vacants dans les organismes des Nations Unies, en recherchant et proposant des sources de recrutement nationales, y compris par l'établissement de réseaux d'organisations professionnelles, qui aident les organisations à trouver des candidates réunissant les conditions requises, en particulier dans les pays en développement et les pays en transition, en faisant savoir à leurs ressortissants et surtout à leur ressortissantes qu'il existe des emplois dans le système des Nations Unies, et en encourageant davantage de femmes à se porter candidates à des postes au Secrétariat, dans les institutions spécialisées, les fonds et les programmes ainsi que dans les commissions régionales, notamment dans les domaines où elles sont sous-représentées comme le maintien de la paix, la consolidation de la paix et autres activités qui sont encore pour elles inhabituelles ;