CARS has not yet fully staffed key positions as there is a shortage of individuals who have the required expertise in job evaluation and compensation research and a solid understanding of labour­management relations in the federal public service.
Les SARR n’ont pas encore comblé tous les postes clés, car il n’y a pas suffisamment de candidats possédant le savoir­faire requis dans le domaine de l’évaluation des postes et de la recherche sur la rémunération ainsi qu’une solide compréhension des relations patronales­syndicales dans la fonction publique fédérale.