An employee who has one (1) year or more of continuous employment and who is laid off is entitled to be paid severance pay at the time of lay-off. (a) On the first lay-off, two (2) weeks’ pay for the first completed year of continuous employment and one (1) week’s pay for each additional
L’employé-e qui compte un (1) an ou plus d’emploi continu a droit à une indemnité de départ en cas de mise en disponibilité. a) Dans le cas d’une première mise en disponibilité, le montant de l’indemnité de départ est calculé à raison de deux (2) semaines de rémunération pour la première année complète d’emploi continu, et d’une (1) semaine de rémunération pour chacune des années suivantes d’emploi continu, et, dans le cas d’une année partielle d’emploi continu, à raison d’une (1) semaine de rémunération multipliée par le nombre de jours d’emploi continu divisé par 365.