The Committee asks for information on what compensation victims of wage discrimination are entitled to and whether, when the discrimination is the result of the employment contract, they can apply for the contract to be declared void. Legislative decree No. 392/79, of 20 September 1979, prohibits employers from dismissing employees or applying sanctions or other retaliatory measures on the grounds of complaints of discrimination (Section 11).
Par ailleurs, la Commission sur l’égalité en matière de travail et d’emploi (CITE), de composition tripartite, est chargée d'analyser toutes les conventions collectives cadres et de faire des recommandations aux parties à ces conventions collectives afin d'exclure toute clause discriminatoire, de recevoir et de traiter les plaintes pour discrimination fondée sur le sexe et de formuler des avis juridiques pour modifier la situation.