It is our opinion that management of the National Compensation Policy Center (NCPC) were so focused on the attainment of their business line objectives, particularly during the outsourcing of the administrative functions, that their comptrollership responsibilities were neglected.
Nous croyons que les gestionnaires du Centre national de décision en matière de rémunération (CNDR) étaient tellement concentrés sur l'atteinte des objectifs de leur secteur d'activité, en particulier lors de l'impartition de fonctions liées à l'administration, que les responsabilités liées à la fonction de contrôle ont été négligées.