Our recommendations included that the Director: (a) (b) review oversight recommendations for continued relevancy and develop a follow-up system, to include compliance benchmarks, and develop a strategic approach and rationale for his 2007 plans, to include objectives, priorities and resource requirements.
Nous avons notamment recommandé que le directeur a) examine les recommandations relatives à la supervision afin de faire en sorte qu’elles continuent d’être bien adaptées et élabore un système de suivi en vue d’incorporer des critères de conformité; et élabore une approche stratégique et justifie ses projets pour 2007, en fixant les objectifs, les priorités et les besoins en ressources.