The tribunal also found that there were racial slurs, jokes, and stereotyping in the workplace, which created a poisoned work environment and which the department repeatedly ignored, despite complaints from several employees.
Le tribunal a statué en outre que des insinuations, blagues et clichés racistes avaient empoisonné le climat de travail et que le ministère en avait fait systématiquement abstraction, malgré les plaintes déposées par plusieurs employés.