It is not synonymous with personal favouritism as long as it is used to expand the pool of candidates to be considered for a position, and not to restrict access to public service jobs in any way.
À notre avis, le réseautage constitue une pratique acceptable, qui n'est nullement synonyme de favoritisme personnel lorsqu'il sert à élargir le répertoire de candidatures prises en considération pour un poste, et non à restreindre l'accès aux emplois de la fonction publique d'une quelconque façon.