• Employment insurance (EI) premiums were marginally higher, attributable to the increase in employment, which more than offset the reduction in premium rates (the employee rate for 2003 is $2.10 per $100 of insurable earnings compared to $2.20 in 2002).
• Les cotisations d’assurance-emploi ont augmenté légèrement, ce qui s’explique par le nombre accru d’emplois, qui a largement compensé la réduction du taux de cotisation (le taux salarial est passé à 2,10 $ par tranche de 100 $ de gains assurables en 2003, contre 2,20 $ en 2002).