나. 사용 변수
국내기업 및 외국인투자기업에 종사하는 근로자의 특성이 업종별로, 그리고 진입유형별로 어떻게 다른지를 실증분석하기 위하여 특성관련 변수를 양적인 것과 질적인 것으로 분류하였다. 이에 따라 종속변수로 사용될 변수로는 근로자 1인당 매출액, 근로자 1인당 부가가치 등과 함께 실증분석 결과표에는 명시하지 않았지만 근로자 1인당 인건비도 포함하였다. 근로자 1인당 매출액을 통해 외국인투자기업이 국내기업에 비해 일정규모의 매출을 위해 노동력을 어느 정도 집약적으로 사용하는지를 측정할 수 있을 것이라고 판단된다. 한편 1인당 부가가치는 노동생산성을 대표하며 외국인투자기업과 국내기업간에 근본적인 차이가 있는지를 확인할 수 있는 변수로 채택하였다. 1인당 인건비는 외투기업이 국내기업에 비해 더 높은 인건비를 지불하고 있는지 분석하기 위하여 포함하였다.
외국인투자기업이 기업특유의 배타적 우위요소를 보유하고 있는지 여부는 직접적으로 관찰되기 어렵기 때문에 명시적으로 드러나는 기업성과를 통해 간접적으로 기업특유 우위요소의 보유 문제에 접근이 가능하다. 이는 현실적으로 외국인투자기업이 국내기업에 비해 우수한 기업성과를 보인다면 이러한 외국인투자기업과 국내기업간의 성과 격차(Performance Gap)는 기업특유 우위요소 보유에 의해 부분적으로 설명될 수 있을 것이라고 해석할 수 있기 때문이다. 외국인이 국내에 직접투자를 하는 이유에 대해서는 외국기업이 국내에서 외국비용을 극복하고 경쟁에서 우위에 있게 하는 배타적인 무형의 자산, 즉 독점적 우위요소를 보유하고 있다는 점이다. 예컨대 외국인 직접투자기업의 독점적 우위요소로는 기술수준 외에도 기업의 조직관리, 마케팅능력, 노사관계, 하청기업에 대한 품질 지도력 등과 같은 경영상의 노하우를 포괄하고 있다. 따라서 외국인투자기업이 국내기업과 다른지를 연구하기 위해서도 1인당 노동생산성을 종속변수로 사용하였다.
노동생산성을 계산하는 데 필요한 부가가치는 인건비, 임차료, 세금공과금, 감가상각비, 리스료 등에 경상이익과 이자비용을 합한 후 이자수익을 차감하여 측정하였다. 실증분석시 기업의 존속기간이 비선형 형태로 종속변수에 영향을 줄 수 있어 존속기간(또는 업력)과 함께 업력의 자승을 통제하였다. 또한 노동자 1인당 유형자산의 log값, 기업의 재무상태를 나타내는 부채비율, 차입금의존도,기업이 수출에 종사하고 있는지를 나타내는 더미변수, 중소기업을 나타내는 더미변수 등을 설명변수에 추가하였다.