2. 양성평등정책담당관 제도의 실질화 및 기능 강화
현재, 「양성평등기본법」에 따라 양성평등정책에 관한 중요사항을 심의·조정하기 위하여 국무총리 소속으로 양성평등위원회를 설치·운영하고 있다.
양성평등위원회는 ➀ 기본계획 및 시행계획에 관한 사항, ➁ 시행계획 등 양성평등정책 추진 실적 점검에 관한 사항, ➂ 양성평등정책 관련 사업의 조정 및 협력에 관한 사항, ➃ 양성평등정책의 평가 및 제도 개선 등 성 주류화에 관한 사항, ➄ 국가성평등지수에 관한 사항, ➅ 유엔여성차별철폐협약 등 대한민국이 체결한 여성 관련 국제조약 이행 점검에 관한 사항, ➆ 여성,평화와 안보에 관한 유엔 안전보장이사회 결의 제1325호에 따라 수립한 국가행동계획의 이행 평가 및 개선방안에 관한 사항 등을 심의·조정한다. 이중 성희롱·성폭력 근절 총괄 및 정책의 양성평등 관점 반영과 성주류화 시행에 관해서는 양성평등정책담당관이 수행하고 있는데 구체적인 기능 및 주요 역할은 다음 표와 같다.
한편, 각 부처의 직제시행규칙상의 양성평등정책담당관의 직무 범위는 부처 내 성평등 관련 정책의 수립과 총괄, 성차별 개선, 성주류화 강화, 성희롱･성폭력 방지 정책의 수립･점검 및 교육, 그리고 부와 그 소속기관 및 산하단체 내 성평등문화 확산, 성인지 교육, 성희롱･성폭력 발생에 대한 조치 및 예방 등이다.