현재의 의회 내에서 생산성이 의심되는 고위직책과 잉여직책(정책연구위원 제도, 심의관 제도, 연구관 제도, 수석전문위원 제도, 고위직 파견 등)에 대한 진지한 재검토가 우선적으로 선행되어야 한다는 견해, 그리고 대체 확보할 수 있는 인력을 효율적으로 재배치하는 것만으로도 어느 정도 효과를 볼 수 있다는 견해도 있다. 요컨대, 폭발적으로 늘어나고 있는 법제입안 의뢰 건수, 법안비용추계의뢰 건수, 입법조사분석 의뢰 건수 등의 업무량에 부합하는 전문인력 보강 논의를 전개하되, 국회전체의 규모 적절성과 생산성이 의심되는 고위직제의 필수적 존재성 등에 대해 종합적인 검토를 통하여 단계적으로 인력 재배치와 인력 추가 채용을 진행해 나아가야 할 것이다.