WHS법에 의해 조직에서 활동하는 자원봉사자는 해당 조직으로부터 건강과 안전한 활동 환경 및 관련 정보와 교육, 지침을 제공받으며, 활동 환경의 안전과 봉사자의 건강에 영향을 미칠 수 있는 위험요인이나 합리적 실행 방안 등을 협의하기 위해 참여할 수 있다. 또한, 직장 내에서의 괴롭힘(bullying, harassment)이나 차별 역시 금지하고 있으며, 자원봉사자가 부당한 괴롭힘이나 대우를 받았을 경우 이러한 사실을 알릴 수 있는 담당자에 대한 정보를 제공해야 한다.
한편, 안전사고로 인해 봉사자가 부상을 입거나 질병이 생겼을 경우 입원을 포함한 치료를 제공하고, 약물 노출시 48시간 이내 치료, 두부 손상이나 척추손상 등 WHS 법에 규정된 여러 부상에 대해 즉각적인 치료를 제공한다.