바. 임시근로자의 정규직으로의 이동 가능성<br>□ 우리나라 임시직 근로자의 1년 후 또는 3년 후 정규직 근로자로의 이동가능성(mobility)은 OECD 16개 비교대상 국가 가운데 가장 낮음<br>○ 1년 후 임시직 근로자로 머물러 있을 가능성은 69.4%로 일본을 제외하고 가장 높으며, 실업상태에 빠질 가능성도 19.5%로 비교적 높은 편임<br>○ 3년 후 임시직 근로자로 머물러 있을 가능성은 50.9%로 일본을 제외하고 가장 높으며, 실업상태에 빠질 가능성도 26.7%로 가운데 가장 높음<br>□ 이는 우리나라에서는 임시고용이 정규고용을 위한 디딤돌(stepping-stones)이 되는 것이 아니라 덫(traps)으로 작용할 가능성이 높다는 것을 시사함