□ 그럼에도 불구하고 본 조사에서 나타난 기술금융 인력은 전체 금융인력에 비해 매우 부족한 상태에 있음.
○ 비록 각 금융기관들이 기보 등 외부의 기술평가 기관을 활용할 수 있으나 기술금융이 활성화되기 위해서는 금융기관 자체적으로도 기술금융 인력을 충분히 확보할 필요가 있음.
○ 독일의 경우 기술평가 기관인 슈바인바이스 재단은 기술이전·사업화, 계약관리·마케팅 등 기업경영 전반의 지식과 경험이 풍부한 컨설턴트(Horizontal Expert)와 특정기술·마케팅·재무 등에 정통한 전문가(Vertical Expert)로 구성되어 있는데, 정규직 1,572명, 전문계약직 3,697명을 채용하고 있음.
○ 영국의 British Technology Group은 895명의 직원을 두고 있으며 이중에는 과학자 엔지니어, 변리사, 변호사, 회계사 등의 전문인력이 포함되어 있음.
□ 또한 개인정보보호 및 금융보안 관련 인프라를 근본적으로 개선하여 금융업 전반에 대한 신뢰성을 회복할 필요가 있음에 유의할 필요가 있음.
□ 이에 따라 정부는 신용정보보호 법령 개정 등을 통해 신용정보와 정보주체에 대한 보호체계의 전면적 개편을 추진
○ 또한 신용정보의 처리 절차를 엄격화하여 정보보호를 강화하고 징벌적 손해배상 도입 및 제재 상향 등 정보주체의 권리구제 강화
○ 그리고 신용정보집중기관의 공공성·전문성을 제고하기 위해 지배구조를 개편
□ 금융보안과 관련된 신뢰성을 회복을 위해 금융권도 금융보안인력을 확충하는 한편 기존의 금융인력 재교육에 더욱 노력할 필요가 있음.