라. 개선방안
(단기 방안)
□ 이사진의 전문성과 독립성을 강화할 수 있도록 전문성 평가 지침의 제도화, 이사 추천 및 선출과정 공시, 이사 인력풀 구축 등을 시행함.
○ 이사 후보의 전문성 평가 지침을 각 보험회사 실정에 맞게 구체적으로 만들고 이를 정관에 반영하도록 하여 주주총회에서 적격성이 반영된이사선출이 이루어질 수 있도록 제도화
○ 이사(사외이사 포함)의 추천 및 선출과정을 공시하게 하여 지배구조의 투명성에 대한 시장의 평가를 받도록 제도화
○ 보험에 대한 전문적 식견이나 경영경험이 충분한 인력 풀의 구축을 시작
□ 보험경영의 특수성을 감안한 사외이사의 전문성 강화 및 독립적이고 적극적인 경영참여의 유도를 위해 사외이사 활동 평가 지침 마련 및 공시, 사외이사 경영활동 지원 확대 등을 실행함. 
○ 사외이사의 적극적 참여 유도를 위해 회사별로 특성에 맞는 사외이사 활동 평가 지침을 만들고 이에 근거하여 사외이사의 활동을 평가하고, 객관성 및 투명성 확보 차원에서 평가지침 및 평가과정을 공시
○ 사외이사 경영활동 지원 전담인력을 회사별 실정에 맞게 확충하여 사외이사가 업무파악 및 의사결정에 필요한 충분한 자료제공 등 상근이사와 동일한 경영활동 지원을 받도록 유도