□ 징계권자가 징계사건을 징계위원회에 회부하기로 결정한 경우에는 개최일시, 장소를 정하여 징계위원회를 소집함
○ 징계위원회에서의 심의절차는 개최보고, 개최선언, 인정신문, 징계심의대상사실의 요지 낭독, 징계심의대상자 신문(訊問), 증거조사, 징계심의대상자의 최종진술, 평의의 순으로 진행됨
○ 징계 심의대상자는 징계위원회에 출석하여야 하는데, 징계위원회는 징계심의대상자가 진술권 포기서를 제출하지 아니하고, 출석을 할 수 없는 정당한 이유 없이 출석하지 아니한 때에는 진술의 의사가 없는 것으로 보아 그 사실을 구체적으로 밝히고 서면심사에 따라 징계를 결정할 수 있음
□ 최종적으로 해당 혐의자에 대한 심의가 종결되면 어떤 징계처분이 적합한지를 결정함
○ 징계위원회는 위원장을 포함하여 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하되, 징계위원회가 4명 이하의 위원으로 구성된 경우에는 3명 이상이 출석하여야 하며, 징계심의대상자가 병인 경우에는 부사관인 위원 1명 이상이 출석하여 심의·의결에 참여하여야 함
○ 의결내용은 관할위반, 의결요구기각, 혐의없음, 징계종류 결정 등이 있으며, ‘징계종류 결정’이 되는 경우에 병사의 경우는 강등, 영창, 휴가제한, 근신 중 어떠한 처분을 할 것인지 결정하고 기간에 대해서도 순차적으로 결정함