3. 분석방법
분석방법으로는 표본의 특성을 파악하기 위해 빈도분석이 사용되었으며, 측정도 구의 타당성 및 신뢰성을 파악하기 위한 탐색적 요인분석과 신뢰도 분석을 실시하였다. 그리고 앞서 제시한 협력적 노사관계 모형을 바탕으로 정보공유, 의사소통, 고충처리 등의 관리적 요인들과 조직효과성 간 관계에서 협력적 노사관계의 매개효과를 구체적으로 살펴보기 위해 Baron & Kenny(1986)의 3단계 매개회귀분석(three-step mediated regression analysis)을 실시하였다.