III. 국가별 가족(자녀) 돌봄 지원 제도
1. 휴원·휴교 시 지원 제도
OECD에 따르면 37개 회원국 중 33개국이 코로나19로 인해 발생한 예상치 못했던 돌봄 공백을 지원하기 위한 제도를 마련하였다. 가장 일반적인 것은 유급휴가 제도의 도입이다. 근로자가 코로나19로 인해 보육 및 교육기관의 휴원·휴교로 인해 자녀에 대한 돌봄 공백이 생기거나, 감염 의심 또는 감염으로 자녀의 격리 또는 간병 상황이 발생할 시, 직장 내 불이익 등의 염려 없이 자녀 또는 가족을 돌볼 수 있도록 하는 지원 제도를 마련한 것이다.
유급휴가 지원 대상의 자녀 연령은 8세 ~18세에 이르기까지 다양하다. 미국이 18세로 가장 연령이 높고, 한국과 폴란드가 8세 이하로 가장 낮다. 독일, 스위스, 포르투갈에서는 12세에 이르는 자녀를 둔 근로자를 지원한다. 체코, 일본, 룩셈부르크는 13세 이하의 자녀가 지원 대상이며, 오스트리아와 이탈리아는 14세 이하의 자녀를 둔 근로자에게 특별가족휴가를 허용한다. 16세 이하 자녀를 지원하는 국가는 프랑스, 슬로바키아, 핀란드, 스웨덴이다. 네덜란드의 경우 자녀(dependent)의 연령을 특정하지 않았다.