○ 유연근무제의 유형 중 최근 4년간 이용인원이 약 13.57배 증가한 유형은 근무시간선택제이며, 활용실적이 저조한 유형은 집약근무제, 재량근무제, 재택근무인 것으로 나타났음
- 근무시간선택제의 경우 1일 근무시간을 4시간에서 12시간사이에서 정하며, 주 5일 근무는 유지하는 것으로 거의 대부분 주 5일 중 4.5일 이상을 근무하는 유형을 의미함
- 근무시간선택제와 집약근무제의 차이는 주 5일 근무의 유지여부이며, 주 3.5일 ~ 4일 근무의 집약근무제의 활용실적이 저조한 이유는 선택에 따른 주변의 부정적 평가, 조직내 정보교류의 지연 등이 원인으로 작용했을 가능성도 제기됨