2. T/F 구성 및 기능
□ 구성：금융위원장 직속으로『조직혁신기획단(TF)』설치
ㅇ TF단장(과장급) 및 인사․감사․정보화․기록관리 등 관련부서로 T/F업무를 총괄하는 ‘기획단’ 구성
ㅇ 간부들을 제외한 과장급/사무관/주무관 등 직급별 직원이 고르게 참여하는 ‘내부 혁신단’ 발족하여 조직 전반의 문제점을 원점에서 새롭게 검토
ㅇ 학계․업계․금융소비자․연구원 등 각 분야 경험과 전문성을 갖춘 인사로 ‘외부자문단’을 구성하여 외부의견을 적극 수렴
□ 기능：정책의 공정성, 투명성 및 책임성을 대폭 강화하고, 직원 업무방식을 근원적으로 혁신하기 위한 금융위 조직 및 직원 전체에 대한 내부개혁 추진
ㅇ 업무방식 개선：금융회사․금융이용자 및 이해관계자 등과 업무협의 방식, 검사․조사 절차, 직원 행동강령 등 금융위 직원 업무방식을 전면 개선
ㅇ 투명성․책임성 강화：정책실명제 및 업무이력제 정착․발전, 회의록․문서 공개 확대, 업무지시 문서화 확립 등을 통해 정책의 투명성․책임성을 획기적으로 개선
ㅇ 전문성 확대：전문직공무원 제도의 내실있는 운영 및 합리적 조직․인사 운영을 통해 직원들의 업무 전문성과 조직역량을 강화
ㅇ 조직운영 개선：내부혁신을 효율적으로 지원하고 금융위 핵심기능 강화를 위한 내부조직 개편방안을 검토
3. 향후계획
□ 7.24일(월)부터『조직혁신기획단(TF)』 본격 가동 (3개월)