세부적으로 보면, 단순유형 내에서는 호출, 가내, 시간, 특고, 그리고 복합유형 내에서는 ‘비전형 내부’와 ‘비전형+시간제’의 경우에는 10%에 내외 수준에 머물고 있다.<br>이와 같은 상황은 국민연금의 경우에도 크게 다르지 않다. <표 10>에서 보듯이, 비정규직 근로자 전체적으로 국민연금 가입률은 2002년 25.7%에서 2011년 48.6% 수준으로 높아졌다. 이때, 복합유형의 가입률 수준은 33.1%로서, 단순유형의 경우 54.1%에 비해 약 21%p 낮다. 또한 고용보험과 마찬가지로, 단순유형 내에서는 호출, 가내, 시간, 특고, 그리고 복합유형 내에서는 시간제 혹은 한시적 성격의 고용형태에 속한 근로자들의 국민연금 가입률이 매우 열악한 상황이다.<br>한편, <표 9>와 <표 10>의 결과에서 눈에 띄는 결과 중에 하나는 비정규직 전체 혹은 단순·복합유형별로는 고용보험과 국민연금 가입률이 증가했지만, 좀 더 세부적으로 보면 그 양상은 매우 다양하고 복잡하게 나타난다는 점이다. 이것은 지난 2000년대 이후 비정규직 근로자의 사회적 보호를 위한 정책적 노력과 비정규 고용형태의 변화 등에 따른 결과로서 그 해석에 주의를 요한다.<br>(단위: %)