□ 한편 지난 2010년 불거진 신한금융지주의 CEO 승계와 관련된 일련의 불미스러운 사태의 불씨 및 여파가 아직까지도 완전히 해소되지는 않은 것으로 여겨짐.
○ 소위 2010년의 ‘신한사태’는 최고경영자(CEO) 승계와 관련하여 신한금융의 내부적인 지배구조 문제를 전면적으로 드러낸 사건으로 평가되고 있음.
○ 특히 신한금융지주는 뚜렷한 대주주가 없고 기관투자자나 소액주주들이 주주의 대부분을 차지하고 있는 가운데, CEO 선임 등과 관련하여 재일교포 주주들(지분율 약 17% 추정)의 영향력이 절대적이었던 것으로 알려짐.
○ 신한금융지주의 경우 공식적인 CEO 승계·육성 프로그램이 운영중이긴 하지만, 사외이사 지위 확보 등을 통해 아직까지도 재일교포 주주의 영향력이 여전한 것으로 알려지고 있는 가운데 향후 CEO 리스크 문제가 다시 불거질 가능성을 배제할 수 없음.
○ 신한금융지주가 국내 1위를 넘어 세계적 금융그룹으로 도약하기 위해서는 재일교포 주주들의 과도한 영향력이 합리적 수준으로 조정되는 것이 필요할 것으로 여겨짐.