4. 인력문제
가. 문제점 및 필요성
□ 대한무역투자진흥공사(KOTRA)에서 조사한 2014년과 2016년 해외진출기업 실태조사 보고서에 따르면 해외진출기업이 국내복귀 시 가장 큰 어려움 중 하나로 한국 내 높은 인건비와 심각한 구인난 등을 꼽고 있음
○ 2014년에 중국 및 동남아에 진출한 기업이 국내복귀 의향이 없는 이유에 대하여 설문조사한 결과 ‘인력분야 어려움(인건비, 구인난 등)’, ‘현지 내수시장 진출 목적’, ‘한국의 전반적인 고비용’ 등의 순으로 응답함
○ 2016년 조사에서는 ‘현지 내수시장 진출 목적’, ‘인력분야 어려움(인건비, 구인난 등)’, ‘한국의 전반적인 고비용’ 등의 순으로 응답하여 인력문제가 해외진출기업의 리쇼어링을 주저하게 만드는 가장 큰 요인 중 하나임을 알 수 있음