간접고용을 보정한 노동생산성을 대상으로 간접고용과 노동생산성의 관계를 분석한 결과 양자의 관계는 기업의 기술특성별로 다른 양상을 보이는 것으로 나타났다. 생산공정에 요구되는 기술숙련도가 낮아 인적자본 축적이 상대적으로 중요하지 않은 비숙련노동 위주의 제조기업(예: 식료품, 음료 등)은 간접고용과 노동생산성이 통계적으로 유의하지 않은 관계를 보였다. 반면 생산공정에 요구되는 기술숙련도가 높아 인적자본 축적이 상대적으로 중요한 고숙련노동 위주의 제조기업(예: 주물주조, 도금, 제련 등)은 양자가 통계적으로 유의한 음의 관계로 분석되었다. 기술변화가 빠르고 다양한 전문기술을 갖춘 노동력이 요구되는 고위기술 서비스기업(예: 컴퓨터시설관리, 프로그래밍 서비스 등)은 간접고용과 노동생산성이 통계적으로 유의한 양의 관계를 보이는 것으로 나타났다.
본 연구는 다음의 차례로 구성되어 있다. 제II절에서는 우리나라의 간접고용 현황 및 현행 노동생산성 추계방법을 소개한 후 간접고용을 감안한 노동생산성 보정방안에 대해 살펴본다. 제Ⅲ절에서는 간접고용을 보정한 노동생산성을 이용하여 노동생산성과 간접고용의 관계를 기업의 기술특성별로 실증분석한다. 제Ⅳ절에서는 앞선 분석을 바탕으로 정책적 시사점을 도출하고 분석을 마무리 한다.