3. 직장보육시설을 통한 보육지원
직장보육시설은 영유아보육법 제10조에서 규정된 바, 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 보육시설을 의미한다. 영유아보육법시행령 제20조에서는 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 직장의 사업주는 의무적으로 직장보육시설을 설치하도록 하고 있으며, 이외 사업장의 사업주는 필요한 경우 사업장 근로자의 자녀를 보육하기 위한 직장보육시설을 설치하거나 보육수당을 지급할 수 있도록 하고 있다.
직장보육시설의 설치인가 및 운영 감독은 ‘영유아보육법’에 따라 여성가족부에서 담당하고 있으며, 직장보육시설의 설치 지원 및 운영에 필요한 지원은 ‘고용보험법’ 및 ‘남녀고용 평등과 일·가정 양립지원에 관한 법’에 따라 노동부에서 담당하고 있다. <표 Ⅲ-4>에는 직장보육시설 관련 법령이 제시되어 있다.