2. 자료와 변수
본 논문의 분석대상은 근로계약서 작성 대상자인 임금근로자로서 비경활, 자영업자를 제외하였다. 분석자료는 한국노동패널을 활용하였다. 분석 자료데이터는 8차 데이터(2005년)부터 18차 자료(2015년)를 불균형 패널데이터로 구성하였고, 기초 분석은 가중치를 부여하고 분석하였다.
분석모형의 종속변수는 근로계약서를 작성 여부(작성=1, 미작성=0)이다. 설명 변수는 성별 더미(남성=1), 연령, 가구상 지위 여부(가구주=1), 학년변수는 중퇴, 수료 여부를 통하여 무학 및 초등학교 중퇴(0), 초등학교 졸업 및 중학교 중퇴(6), 중학교 졸업 및 고등학교 중퇴(9), 고등학교 졸업 및 대학 중퇴(12), 전문대졸(14), 대졸과 대학원 중퇴(16), 석사 학위자와 박사 중퇴 및 수료(18), 박사학위자(21)로 설정하였다. 직업적 특성의 변수로는 노조가입 여부(가입=1). 근속 기간, 근속 기간 제곱, 정규직 여부(정규직=1), 임금 제곱, 직장소재지의 광역시 여부(1=광역시), 직업훈련 참여 여부(참여=1), 근로시간 규칙성 여부(규칙적=1), 직장을 통해 사회보험가입에 하나라도 가입한 여부(1=가입), 주당 평균 근로시간, 임금 결정방식으로 월급제 여부(월급제=1), 사업체 규모 더미 변수들(1~4인, 5~9인, 10~29인, 30~49인), 직종 더미 변수들(서비스 종사자, 판매 종사자, 기능원 및 관련 기능종사자, 기계 조작 및 조립 종사자, 단순노무자), 업종 더미 변수들(제조업, 건설업, 판매업, 숙박 음식점업, 민간서비스업), 연도별 더미 변수들(2006년부터 2014년도까지)을 사용하였다.