(3) 새로운 개선책
이와 같이 논란이 있는 개선안보다는 감사위원회위원의 독립성 보장이라는 동일한 효과를 기대할 수 있는 새로운 개선책을 찾아야 할 것이다.
현실성이 있는 개선책으로 감사위원회위원의 자격을 강화하여 대주주의 영향력을 차단하는 방향을 생각할 수 있을 것이다. 미국의 경우에는 회사 경영진과 이해관계있는 자가 감사위원회위원이 될 수 없도록 하면서 그 이해관계 인정범위를 대단히 포괄적이고 광범위하게 하고 있을 뿐만 아니라, 보수 외에 어떠한 금전취득도 (절대적으로)금지하고 있다. 이러한 측면은 일본에서도 발견할 수 있다. 즉, 일본에서도 친족, 업무종사관계와 더불어 보수 외의 금전 등의 수령을 일반주주의 이해와 상충될 수 있는 이해관계로 볼 여지를 마련하고 있다.
하지만 우리의 경우는 감사위원회위원 자격의 엄격성에 있어서 위 국가에 미치지 못하고 있다. 현행 상법은 감사위원회위원의 결격사유인 이해관계를 대주주와 친족관계 또는 회사업무 종사 등으로 제한하고 있다(제542조11 제3항). 그리고 상장회사에게 신용공여 금지 등을 통해 경제적 이득의 취득을 간접적으로 제한하고 있으나, 포괄적이고 직접적으로 보수외의 금전적 이득을 원천적으로 차단하고 있지 못하고 있다(제542조9).