○ ‘산업안전감독’의 종류는 정기감독, 수시감독, 특별감독이 있으며, 점검은 산업안전보건법령 위반에 대하여 원칙적으로 1차적으로 시정기회를 부여하고, 감독은 산업안전보건법령 위반사항에 대하여 원칙적으로 즉시 사법처리 또는 과태료를 부과한다(산업안전보건업무담당 근로감독관집무규정).
- 정기감독 : 매년 초 감독계획을 수립해 그 계획에 따라 실시하는 감독이다.
• 정기감독의 대상 사업장은 ① 상시근로자 수 20명 이상 사업장으로서 전년도에 사고성 휴업재해가 2명 이상 발생하고 사고성 휴업재해율이 전년도 동종업종규모별 평균사고성 휴업재해율의 1.5배 이상인 사업장이다(건설공사는 제외). 또한 ② 환산재해율을 산출하는 건설업체로서 전년도 환산재해율이 규모별 하위 10% 이하인 건설업체가 시공 중인 건설공사와 ③ 화학적 인자로 인한 직업병에 이환된 자가 1명 이상 또는 직업병 유소견자가 2명(상시근로자 수 1,000명 이상 사업장은 3명으로 함) 이상 발생한 사업장, ④ 취약업종이거나 취약시기에 재해발생의 위험이 높은 사업장 등으로서 고용노동부장관이 필요하다고 판단하여 업무추진지침으로 지방관서장에게 감독실시를 지시한 사업장 및 ⑤ 전년도에 재해발생, 안전보건조치 소홀로 언론보도 등 사회적 물의를 야기하였거나 야기할 우려가 있는 사업장, 유해·위험성이 많은 사업장 등으로서 지방관서장이 필요하다고 판단하는 사업장이다.