한편 군사회복지의 영역에서 전직지원제도는 다른 영역의 군사회복지와는 구분되는 특징을 가진다. 먼저 일반사회복지에서 나타나는 증세와 복지 간의 갈등, 혹은 복지예산과 국방예산과의 갈등에서 상당부분 자유로울 수 있다는 점이다. 이는 전직지원이 가지는 간접성에서 기인하는 것으로 투입되는 예산이 다른 복지영역보다 크지 않다는 점을 차치하고서라도 전직교육에 예산을 투입한다고 하더라도 그것이 직접적인 물질적 보상이 아니기 때문에 비용과 사회적인 거부감이라는 측면에서 상당부분 자유로울 수 있다는 것이다.
다음으로 전직지원은 다른 군사회복지영역과는 달리 군과 사회를 연결하는 중요한 연결고리가 됨으로써 군과 사회를 통합하는 통합적 기능을 수행한다고 할 것이다. 이는 군에서 훈련된 우수한 인력의 사회진출 지원이라는 일방향적인 성격을 넘어서 군인력에 대한 사회적 인식을 제고함으로써 군에서 우수한 인력을 유치할 수 있는 토대를 마련해준다는 측면에서 그 중요성과 차별성을 가진다고 할 것이다.