6) 근로자를 위한 고용주의 취약보육서비스 지원 사례
고용주가 근로자를 위해 취약보육서비스를 지원하는 사례를 많이 찾아볼 수 있다.
① 중소기업에 근무하는 부모를 위한 취약보육서비스 운영사례
국제공항이나 대형 병원 혹은 군대처럼 비정규시간에 근무하는 근로자들이 일정 지역에 집중적으로 몰려있는 경우에는 취약보육서비스를 제공하고 수요자들이 이를 실제로 사용하기가 편리한 편이지만, 실제로 취약보육서비스를 필요로 하는 대부분의 부모들은 소규모 사업체에서 일하고 있으며 지리적으로 산재되어 있는 편이다. 이러한 이유로 취약보육서비스를 제공하는 보육시설이 운영되어도 이를 실제로 이용할 수 있는 부모는 적을 수 있다. 취약보육서비스를 이용하는 부모들은 보육자가 개인적으로 아는 사람이 아닐 경우 쉽게 신뢰하려 하지 않기 때문에(Larner & Phillips, 1994; Phillips, 1995, Porter, 1991), 맞춤보육서비스를 실시하는 가정보육 시설의 경우 제반 안전 요소를 갖추고 부모의 신뢰를 얻어내는 것이 매우 중요하다. 아리조나주 포닉스에서 실시된 ‘집 가까이 프로젝트(the Close to Home project)'는 야간시간대 근로자를 필요로 하는 여러 명의 고용주들이 모여 연합기금(consortium fund)을 조성한 후 이 기금을 취약보육서비스를 제공하는 가정보육시설 운영자에게 지원하고 있다. 이 기금은 주로 해당 근로자들이 살고 있는 특정 지역에서 새로 가정보육시설을 열고자 하는 사람들에게 보육시설 개소 비용을 지원하고, 이들을 훈련시키며, 가정 보육자들을 보육전문가와 연계시켜 프로그램의 질을 높이도록 도와주는 프로그램을 운영하는데 사용된다(Bookman & Furia, 1995).