한편, 청년들의 취업경로를 살펴보면 고졸 이하 학력 청년들은 가족이나 근무자의 소개로 가장 많이 취업하는 반면 전문대, 대졸 이상 학력 청년들은 공채, 특채, 신문 구인광고 등 자신의 노력에 주로 의존하고 있다. 교사나 학교취업기관 등 학교 측의 노력을 가장 많이 활용하는 집단은 전문대 학력 청년들이며, 공공 혹은 민간 고용서비스 기관의 활용 정도는 전 학력에 걸쳐 2% 내외로 미미하다.
정부는 이와 같은 청년 고용문제를 해결하기 위하여 2003년 이후 6차례에 걸쳐 범정부적 청년 고용대책을 수립·시행하고 있으나 일자리의 질을 제고하려는 노력이 부족하고 부처간·사업간 연계가 원활하지 못해 아직 뚜렷한 성과를 얻지는 못하고 있다.
이 보고서는 정부의 청년 고용대책에는 직접적으로 포함되지 않았지만 청년 고용문제를 완화하는데 필요한 정책과제를 제시한다. 다만 청년 고용문제가 구조적 원인으로 발생하는 것인 만큼 이들 방안은 즉각적인 해법이라기 보다는 장기적인 정책 방향에 가깝다고 할 것이다.