(2) 성별 형태
□ 직무별 여성 인력의 고용비율은 영업·마케팅 직무가 49.8%로 가장 높고, 그 뒤로 영업지원(44.3%), 자산관리(35.3%), 보험(33.6%), 경영관리(30.1%) 직무 순으로 여성 고용비율이 높게 나타남.
○ 영업·마케팅 직무의 여성인력 비중이 높은 것은 개인고객을 접하는 창구영업 등에 여성인력을 활용하는 금융계 관행을 반영하는 것으로 판단됨.
○ 자산운용 및 투자은행 직무의 경우 여성 인력 비중이 각각 23.7%, 16.4%로 타 직무에 비해 상대적으로 낮게 나타남.
○ 기타 항목인 휴직자, 파견자 등에서의 여성 비율은 63.0%로 높게 나타남.