□ 그리고 이러한 상임근무화의 진행추이를 보면서 앞으로 지방옴부즈만의 업무활동에 대해 적정한 보수지급을 보장하는 방안을 검토할 필요가 있다고 봄
○ 현재는 지자체들이 옴부즈만 제도에 대한 이해부족과 옴부즈만 조직 설치에 따른 예산·인력상의 부담 때문에 지방옴부즈만 설치에 소극적인 상황이므로, 중장기적인 과제로 지방옴부즈만의 지위 및 위상에 걸맞는 보수 지급을 입법적으로 보장하는 방안을 검토할 필요가 있을 것으로 봄
- 해외 지방옴부즈만의 경우 대부분 공무원 신분으로 채용하고 상당한 수준의 보수를 보장하고 있음