□ 미국이나 호주와 달리 영국의 제도는 신고자의 신고권한 측면에서 매우 제한적임
○ 1차적으로 해당 조직에 정보공개 요구를 먼저 한 후 2차적으로 담당 정부기관에 제보할 수 있고, 이것이 여의치 않을 경우 마지막 단계로 대외적인 신고 확산 단계를 거치도록 되어 있음
□ 공익신고로 인한 인사상의 불이익으로부터 내부공익신고자를 보호하기 위해 ‘적법한 신고행위’와 ‘보호대상 부패행위 신고’를 구체적으로 법에 명시함으로써 이에 해당하는 신고일 경우 고용법원(employment tribunal)에 제소하면 보호를 받을 수 있도록 함
○ 보호대상 신고행위란 신고를 하는 피용자의 합리적인 판단에 비추어 볼 때 다음 항목들 중 어느 하나 또는 그 이상에 해당하는 정보의 제공을 의미함
- 범죄행위가 행해졌거나 행해지고 있거나 행해질 우려가 있는 경우
- 준수해야 할 법적인 의무를 위반했거나 위반하고 있거나 위반할 우려가 있는 경우
- 부정행위가 발생했거나 발생하고 있거나 발생할 우려가 있는 경우
- 개인의 건강과 안전이 위협을 받았거나, 받고 있거나, 받을 우려가 있는 경우
- 환경이 침해되었거나 침해되고 있거나 침해될 우려가 있는 경우
- 상기 항목들에 해당하는 내용을 담고 있는 정보가 고의적으로 은폐되었거나 은폐되고 있거나 은폐될 우려가 있는 경우