세종시에서는 공공행정 및 국방, 교육 및 보건, 부동산 및 사업서비스, 건설업, 음식점 및 숙박, 사회 및 기타 서비스업종의 순으로 일자리 창출이 많다. 물론 이하의 전망작업 따라 세종시에서 대대적인 산업클러스터의 조성과 기업유치가 이루어진다면 보다 다양한 업종에서의 일자리 창출도 기대할 수 있다. 그렇지만 지역의 산업인력수요에 부응하기 위한 직업훈련인프라는 매우 취약한 실정이다.
우리의 세종시 인력수급 전망 추정결과에 따라 제시할 수 있는 인력수급개선 정책방안들은 다음과 같이 정리할 수 있었다.
첫째, 2013～2020년 사이 세종시 건설의 일자리창출 파급효과와 경제활동인구 증가규모를 비교할 때 세종시에서는 추가로 약 53천개의 일자리창출이 더 필요한 것으로 추정된다. 여기서 여기서 상권분석이론에서 시장잠재력모형의 대표적 형태인 Lakshmanan and Hansen(1965)모형을 이용하여 인근 도시지역 간 통근근로자 수요까지를 모두 감안하면 1지역산업권(세종시와 대전광역시 접경지역)에서는 약 43천 개의 일자리 창출이 추가로 필요하고, 2지역산업권(세종시와 통합청주시 접경지역)에서는 약 23천 개 정도의 일자리 창출이 추가로 필요한 것으로 나타난다.