1962년 제5차 헌법개정시에는 성별에 의한 차별금지조항과 근로에 있어서 여자와 소년의 근로에 대한 특별한 보호를 그대로 두었다. 그러나 혼인에 있어서 제헌당시에 두었던 “남녀동권을 기본으로 하여”는 삭제되어, 규정으로만 보면 오히려 후퇴한 모양이 되었다. 이는 경제, 사회, 문화 영역에서의 평등은 허용할 수 있어도 가족이 남녀동등 영역으로 규정되는 것은 거부하는 가부장적인 시각이 우세했기 때문이며, 국회나 대법원 등이 남성으로 구성된 점에도 이유가 있다고 볼 수 있다.
1980년의 제5공화국 제8차 헌법개정시에는 혼인과 가족생활에서 “양성의 평등”이 기초가되어야 한다고 하여 5차 헌법개정때 삭제된 혼인에서의 양성평등이 명시되게 되었다. 이는 1975년에 유엔여성의 해가 공포되고 여성차별 철폐협약 이 채택되는 등 국제규범의 영향이 있었으며 우리나라에서 가족법 개정운동이 활발하였던 데에 영향을 받은 것으로 볼 수 있다.