종합하면, 프랑스의 정책은 본래 출산율 향상을 목적으로 전통적 가족에게 경제적으로 지원하는 성격이었다. 그러나 노동 양식이나 가족 형태가 변화하면서 정책도 시민생활에 대한 개인의 자유선택을 지원하는 방향으로 전환하였다. 특히, 여성의 노동 시장 참여와 가족 형태의 변화가 가속화되는 가운데 취업률 향상을 도모하기 위해 일-가정 양립 정책에 역점을 두고 있다. 그러한 일-가정 양립 정책은 노동 시간의 문제에 국한하지 않고 경제적 지원과 보육을 포괄하고, 정책 대상을 특정한 형태의 가족에서 다양한 형태의 가족으로 확대하는 보다 큰 사회정책의 틀에서 작동하고 있다. 이러한 정책적 전환은 개별 기업에서부터 시작된 지원이 가족지원에 대한 사회적 합의를 이끌어 가족 정책이 공적 제도화될 수 있었기 때문이다. 특히, 가족 정책의 전개과정에서 가족 회의 등이 국민적 협의의 장으로 기능한데 힘입은 바가 크다. 이러한 정부의 정책적 노력으로 출산율이 지속적으로 상승하고, 특히 사회 계층 간 출산력 격차가 감소하고 있다.
이와 같은 프랑스의 정책 방향은 유럽 국가 전체에 지대한 영향을 미치고 있다. EU는 노동 인구의 감소 및 고령화에 직면하면서 1990년대 후반 고용전략으로 단순한 실업률 저하 대책에서 벗어나 비노동화되고 있는 인력을 노동 시장으로 참여시키는 것으로 그 목표를 전환하였다. EU위원회의 보고서에 의하면, 일-가정 양립 정책을 구성하는 시책으로 보육서비스, 육아휴직, 노동 시간의 유연화, 경제적 지원, 기업 참여가 논의된 바 있다.