5. 나가며
이상에서 살펴본 주요국의 사례를 종합하면 미국·독일·덴마크 등의 경우처럼 의원의 출산휴가를 명시적으로 규정하고 있는 사례도 있지만, 영국이나 프랑스 의회처럼 명문화된 규정이 없이 비공식적으로 출산휴가를 운영하는 경우도 있다. 스웨덴이나 덴마크 의회의 경우처럼 대체의원을 선출할 경우에는 출산휴가에 따른 의원직 공백의 부담을 훨씬 줄일 수 있을 것이다.
세계적으로 많은 국가들에서 ‘가족친화적 의회’라는 가치의 중요성이 확산되고 있고, 이 가치를 의회 차원에서 실현하기 위한 구체적인 방안이 모색되고 있다. 의원의 출산휴가 보장이나 본회의장 영아동반 허용 등은 모두 이런 맥락에서 이해될 수 있다. 우리나라에서도 ‘일·가정 양립’이라는 가치가 정책결정에서 중요하게 대두되고 있다는 점에서, 핵심적인 정책결정기관인 국회는 의원의 출산휴가에 적극적인 관심을 가져야 할 필요가 있다.