2. 시간제 일자리를 통한 여성 고용률 제고의 긍정적 요인: 노동공급효과
시간제 일자리를 통해 여성 고용률을 제고하기 위해서는 노동시장 밖에서 얼마나 많은 여성들이 시간제 일자리에 취업하기를 희망하는지도 중요한 요인이다. 시간제 일자리창출정책을 실시하는데 시간제 일자리를 희망하는 여성들이 매우 적다면 정책대상이 협소해서는 고용률에 영향을 미칠 수 있는 정책효과가 제대로 나타날 수가 없기 때문이다. 시간제 일자리에 취업하기를 희망하는 여성이 고용률을 높일 수 있을 만큼 충분하고 공공 및 민간부문에서 시간제 일자리 기회가 충분히 확보된다면 여성 고용률은 증가할 수 있다.