4. 임용고사 운영의 문제
가. 다양한 방법과 다양한 임용기준을 활용한 교원임용
교사임용방식을 현재의 공개전형임용제와 책임의무발령제를 병행하여 교사를 임용할 수 있도록 그 제도를 개선할 필요가 있다. 책임의무발령제는 우수한 재원의 교사 희망자를 유치·선발할 수 있게 하고, 교사양성과정에서부터 교사로서의 사명감과 투철한 교직관, 교직소양과 전문성을 기를 수 있게 할 것이다. 또한 교원임용 책임의무 발령제는 목적제인 사범대학이 정상적인 교육과정을 운영할 수 있게 하고, 교직사회에 새로운 변화를 불러일으키게 할 것이다.