일반적으로 급여를 결정하는 주요 요인은 학력이다. 유치원 교사와 어린이집 교사의 기본적인 급여 차이는 학력에서 기인한다. 대체로 유치원 교사가 어린이집 교사 보다 학력이 높다(표 16 참조). 유치원 교사는 3년제졸 33.7%, 4년제졸 32.6%, 2년제졸 20.9% 순으로, 대부분이 3년제졸 이상 학력 소지자이다. 어린이집 교사는 2년제졸이 42.8%로 가장 많고, 4년제졸 31.6%, 3년제졸 11.6%, 고졸 10.9% 순이다.
설립유형별로도 교사의 학력 차이가 컸다. 김은설 외(2014) 연구에 따르면, 공립 유치원은 4년제졸이 37.7%로 가장 많고, 대학원졸도 26.2%를 차지하여 고학력 교사가 많은 반면, 사립유치원은 3년제졸이 47.9%로 가장 많고, 대학원졸은 4.6%에 불과했다(김은설 외, 2014: 82). 어린이집도 설립유형별로 교사 학력차이가 유의미 하였다. 국공립어린이집 교사는 2년제졸(38.9%)과 4년제졸(38.7%)이 가장 많았고, 민간어린이집 교사는 2년제졸이 51.6%로 과반 이상으로 가장 많고, 4년제졸(22.4%), 고졸(17.7%) 순이다(김은설 외, 2014: 86). 누리과정을 담당하는 교사의 차이 역시, 앞에서 고찰한 내용과 동일하게 기관종류뿐 아니라, 설립유형별 차이도 크다는 것을 알 수 있다.