1. 녹서의 배경
경제사회발전 노사정위원회는 2017년 2월 경제, 산업, 과학기술, 교육, 노동, 복지 등 다양한 분야의 전문가로 구성된 ‘4차 산업혁명과 고용미래포럼’을 발족시킨 바 있다. 이 포럼에서는 주로 4차 산업혁명이 노동시장 및 노사관계에 초래할 변화를 전망하고, 이에 대응할 수 있는 방안을 논의하고 있다. 본 보고서는 “4차 산업혁명이 어떠한 분야에 어떠한 영향을 줄 것인가, 그리고 그에 대응하는 효과적인 전략은 무엇인가” 라는 질문을 정리하고 있다. 이는 향후 본격적인 노사정 논의를 촉발시키고, 대안을 찾아가기 위한 하나의 이정표를 제시하는 것이다.