둘째, 간호사 중 특수임무에 종사하거나 전문간호사 자격을 취득한 자에 대한 보다 두터운 신뢰를 인정할 필요성 측면이다. 의료기관 내 특수한 진료부서(예. 응급실･중환자실･수술실 등)에 배치된 간호사는 외래진료 등 행정업무가 많은 부서보다 업무의 난이도나 전문성 수준이 높으므로 이러한 부서에 장기간 근무한 간호사에 대한 신뢰는 보다 증대될 수 있을 것이다. 또한, 법령상 전문간호사제도를 두어 보건･마취･정신･가정･감염관리･산업･응급･노인･중환자･호스피스･종양･임상･아동분야에 전문자격을 인정하고 있는 바, 간호사 면허 외 전문간호사 자격을 취득 자에 대해서는 전문성에 기초한 신뢰를 보다 크게 인정할 필요가 있어 보인다. 결국 간호사를 단순한 이행보조자로 인식하기보다는 그 자질과 숙련도(최호진, 2018)･경력과 전문성 등에 따라 신뢰의 정도를 달리 취급할 필요성이 존재한다 할 것이다.