(2) 근로자의 권리
- ① 심각한 위해의 위험에 노출되지 않을 작업환경 확보
- ② 화학물질, 기타 위험, 위해 방지방법, 자신의 작업장에 적용되는 OSHA의 기준 정보 및 훈련을 이해할 수 있는 언어로 받을 권리
- ③ 작업관련 상해나 질병 기록을 볼 권리
- ④ 작업장 위험측정, 위험발견의 점검결과에 대한 사본을 받을 권리
- ⑤ 사용자가 OSHA을 규정을 미준수하거나 근로자가 심각한 위험에 처했다고 생각되는 경우에 OSHA에 신고하는 것. 이 경우 OSHA은 그 신고를 비밀로 보장함.
- ⑥ 근로자가 직업안전·보건법상 자신의 권리행사를 이유로 해고되거나 전근 등의 불이익이나 차별받는 경우 그 차별행위로부터 30일 이내에 OSHA에 구제신청 가능.