(2)관리 감독자에 관한 논의
일본에서 노기법상 적용제외범주 중 하나인 「감독 혹은 관리의 지위에 있는 자」라 함은, 근로조건의 결정 기타 노무관리에 대하여 경영자와 일체적 입장에 있는 자이며, 명칭에 상관없이 실태에 따라 판단하여야 한다고 해석되고 있다.
통상의 취업시간에 구속되어 출퇴근의 자유가 없고, 또한 부하의 인사와 고과에 관여하거나 은행의 기밀업무에 관여하는 것 없이, 경영자와 일체로 되어 은행경영을 좌우하는 업무에 종사한다고 볼 수 없는 은행의 지점장 대리는 관리감독자에 해당되지 아니한다.