해당 기구에서는 정부와 공무원단체 간의 의견 차가 큰 공무원 정년연장안이 핵심쟁점화될 가능성이 높다. 정부는 연금 지급개시 연령의 연장(60세→65세)과 맞물려 정년을 연장하되 국가재정 등을 고려해 임금피크제, 재고용제 등을 도입할 방침이다. 그러나 공무원단체는 공무원의 보수현실화를 주장하며, 인건비 감축에만 초점이 맞춰질 수 있어 임금피크제 도입에는 반대한다는 입장을 보이고 있다. 공무원 정년연장안에 대한 연구용 역결과가 협의기구에 제출되면 본격적인 논의가 시작될 것이고, 다양한 대안에 대하여 정부와 공무원단체가 의견을 나누겠지만 공무원정년과 연계된 임금피크제 논의는 합의도출이 쉽지 않을 것으로 예상되고 있다.