□ 입학담당 조직
○ U.C. Berkeley에는 60여명의 정규 직원(입학사정관 포함)이 입학담당 부서에 근무하고 있음
○ 입학철인 12월부터 3월 사이에는 입학사정관을 110명 정도 추가 채용하여 업무를 수행함
○ 매년 8월 입학사정관의 전문성 개발을 위한 집중교육을 실시하며, 12월부터 2월 사이에는 매주 학술회의 및 연수가 실시됨
○ 2008학년도 입시에서 입학사정관은 약 48,000장의 지원서를 정독하여 평가했으며, 1점 내외의 오차범위를 보인 지원서는 12명의 선임사정관이 다시 평가를 했음
□ U.C. Berkeley가 요구하는 입학사정관의 자격은 다음과 같음
○ 입학사정관은 입학절차와 방법에 대해 충분히 이해하고 있는 사람으로서,
○ 다른 대학의 입학사정업무를 담당한 경험이 있는 사람이 우대되며,
○ 학생들과 다양한 의사소통 및 문제해결의 능력을 소유한 사람이어야 하며,
○ 각급 학교의 교육과정에 대한 충분한 이해를 가지고 있어야 하며,
○ 많은 양의 업무를 적시에 해결할 수 있는 능력, 특히 1인 평균 3,000건의 지원서를 읽고 정확하게 판단할 수 있어야 하며,
○ 과도한 업무 스트레스를 견딜 수 있는 사람이어야 하며,
○ 학생 개개인마다 다른 배경, 특히 경제적 배경을 잘 고려하여 입학절차와 방법을 잘 설명할 수 있어야 하고, 고객 중심의 서비스 정신과 컴퓨팅 능력을 갖추고 있어야 하며,
○ 잦은 출장과 추가 근무를 할 수 있어야 하며,
○ 특히 기밀성을 유지할 수 있는 조건과 태도를 가지고 있어야 함(버클리는 지원자의 범죄경력 조회를 실시함)