3 인구유출 완화
□대구지역 인구유출 문제를 단기간내에 개선하는 것이 쉽지 않지만 장기적으로 대구의 인구 흡인력을 제고할 필요
과거와 달리 도시에 대한 서비스 욕구가 다양해져 이를 모두 충족시키기 어려운 측면이 있으나 반대로 도시민의 서비스 수요를 충족시키는 인프라 등이 확충되면 인구유입 흡인력이 강하게 나타날 수 있음
ㅇ도시 서비스 수요자의 만족도나 행태변화 등을 면밀히 파악함으로써 주거문제 뿐 아니라 교육·환경·문화·의료 등 다양한 분야의 경쟁력을 단계적으로 높이는 정책을 수립·집행할 필요
→지방자치단체가 모든 문제를 해결하기는 어려우므로 지역 활력 제고를 위한 각계의 의견을 수렴할 수 있는 자문기구(가칭 ‘대구시민 행복위원회’)를 대구시에 설치하는 방안 추진
ㅇ주로 개인적인 영역과 관련되는 시민 옴부즈맨 또는 신문고 제도 등과 달리 대구지역 전체의 장기 청사진 마련을 위해 다양한 전문가적인 입장이 bottom up방식으로 반영되도록 운영
□교육 또는 취업 때문에 인구가 다른 지역으로 유출되는 현상을 완화하기 위해 기업 맞춤형 우수인재를 적극 양성할 필요
ㅇ산학연 연계를 강화함으로써 10~30대의 인구유출을 완화하고 대학과 기업체에서 원하는 인재상이 다를 경우 발생할 수 있는 ‘대학교육 → 기업체 취업 → 기업의 인재 재교육’ 등과 같은 시간, 재원 낭비도 상당부분 줄일 수 있음
→지방자치단체, 교육당국, 기업체 등이 참여하는 맞춤형 우수인재 양성을 위한 마스터플랜 수립을 추진
ㅇ예： ① 기업 등이 원하는 인재상에 대한 수요조사 → ②지방자치단체-교육기관-기업체간 MOU 등 추진 → ③지속적인 재교육서비스 제공 등을 통해 대학과 기업의 동반성장 기반 확보