2. 중소기업 일자리 미스매치의 원인<br>1) 중소기업 인력 채용이 어려운 이유<br>□ 인력채용이 어려웠던 주된 이유는 '급여 수준'(45.9%), 그 다음으로 '열악한 작업환경'(29.0%), '고용의 불안정성'(23.2%), '장시간 근로' (22.2%)<br>○ 특히 제조업에서는 채용이 어려운 원인이 '급여 수준이 낮아서(53.1%)'가 가장 크게 나타나고 다른 업종보다 그 비중이 큼.