또한 어가(漁家)경영은 기업형 어업경영체에 대응하는 개념으로서 기본적으로 가족노동에 의존하는 형태로 볼 수 있다. 과거에는 가족중심의 소규모 어가가 어업의 대부분을 차지했다. 그러나 현재는 어업권 또는 허가권을 가진 어업경영자를 중심으로 기업형 어업경영체에 다수의 어업종사자가 노동력을 제공하는 형태의 비중이 증가하고 있다. 따라서 과거의 어가개념이 현재의 어업인구의 통계 기준으로 이용되기에는 한계가 있다. 특히 어선어업의 경우에는 피고용인인 어선원은 ‘보합제’라는 수익분배제 형태로 임금을 지급받게 되는 경우가 많은데, 이러한 경우 이들은 단순히 피고용인라기 보다는 공동경영자로 볼 수 있다.