또한 독일정부는 유럽시장의 통합과정에서 개선되는 환경을 적극적으로 활용하도록 하고 있다. 예를 들면, EU 위원회가 직업자격증에 대하여 초국적적(超國籍的)으로 인정하는 것과 금융분야 지원, 이외에 수많은 EU지원프로그램을 중소기업(KMU)이 기회로서 이용하도록 하고 있다. 그러나 EU 통합과정에서 자칫 약해질 수 있는 독일의 전통적이면서 성공적인 요소들, 즉 이중적 직업ㆍ교육시스템, 마이스터 자격 의무화, 그리고 사회적 협력관계 등을 보존ㆍ유지하려고 노력하고 있다.
○ KMU의 유럽으로의 사업영역 확장을 지원하며, KMU의 이익을 EU에서의 결정과정에서 반영되도록 노력
※ KMU가 변화하는 EU의 정책에 대해 조기에 인지하도록 하는 바, 예를 들면 EU-Mittelstandsmonitor(EU-독일중소기업간 모니터)를 운영, 앞으로는 중소기업 대표들이 EU의 정책결정과정에 참여할 수 있도록 할 계획
○ EU 중소기업정책에 맞추어 중소기업법(Small Business Act) 개정을 추진
○ EU 관련 중소기업-해외외교(EU-SME Envoys) 네트워크의 역할 및 명시적 활동을 강화하며, EU내 다른 국가들과 협력하여 중소기업정책에서의 좋은 전략들을 공유