2. 국회입법조사처의 인력구조에 대한 시사점
○ 인력충원의 필요성
- 현재 조사일수를 8일에서 11일을 기준으로 인력을 추정하였을 때, 모든 팀에서 인력 충원을 고려하여야 할 것으로 보임.
○ 각 팀 내에서의 인력 충원 분야 고려
- 각각의 팀내 업무 중에서 과중 분야가 존재하며, 이들 분야에 대한 인력 충원을 통한 업무의 재배분이 필요할 것으로 보임.
○ 경제사회조사실의 우선적인 인력 재설계
- 경제사회조사실의 인력에 대한 충원 및 인력 재배분을 고려한 인력 재설계가 우선적으로 고려되어야 할 것으로 보임.
○ 조직구조 재설계와 연계한 인력구조 재설계
- 각 팀의 모든 분야에서 업무의 재배분이 필요한 분야가 존재하므로, 조직구조설계에 맞추어 인력구조를 재설계하는데 고려하여야 함.
- 인력규모 분석을 기준으로 보면, 산업건설팀은 인력충원이 많이 필요하기 때문에 팀을 효율적으로 운영하기 위해서는 조직구조를 재설계하면서 산업건설분야의 인력을 재편하는 것이 바람직함.
- 재정금융팀과 복지노동팀도 산업건설팀의 경우와 유사하게 고려하여도 무방할 것으로 판단됨.