우리나라의 「공익신고자 보호법」은 내부신고를 우선하지 않고 공익침해행위를 곧바로 행정기관 등 조직 외부에 신고할 수 있도록 하고 있다. 이처럼 조직 외부 신고에 큰 제약을 두지 않음으로써 조직 내 부패혐의가 외부에 보다 용이하게 드러날 수 있다. 그러나 공익신고 제도가 기업 등의 내부통제체계 구축을 유도하지 않고 외부 경로를 통한 신고만을 우선하도록 하는 경우, 기업이 변칙적인 방법을 통해 공익신고를 억누르려 할 가능성이 크다는 지적이 있다. 또한 조직 외부 신고의 요건에 제한을 두지 않음으로써 사안에 따라 경미한 위법행위로 인해 기업의 중대한 영업비밀이 외부에 공개되어 기업이 큰 피해에 노출될 우려도 있다. 이에 기업 등 조직 내부신고의 활용도를 제고하는 방안을 검토할 필요가 있다.