실제로 정부는 지난 2008년에도 취업제한을 강화하는 공직자윤리법 개정안을 입법예고 하였으나, 부처 반발 등을 이유로 국회에 제출조차 하지 못하고 재입법예고를 통해 개정안을 백지화한 바 있다.
그러나 금번 개정안에 대하여는 정부가 강력한 의지를 보이고 있고, 전관예우를 금지하기 위한 개정 변호사법도 국회의 논의를 거쳐 시행되고 있는 만큼 공직자윤리법도 개정될 수 있을 것으로 보인다.
다만, 건전한 규제에 대한 논의와 더불어 전문성을 가진 전관들이 적정한 보수를 바탕으로 사회에 기여할 수 있는 방안이 함께 모색되어야 한다.
그리고 이러한 이해관계의 조절이 이루어질 때 국민의 신뢰를 받는 공직사회 마련과 더불어 전문가 양성을 통한 국가 경쟁력이 강화되는 긍정적인 효과를 기대할 수 있게 될 것이다.