4. 전문성 요인
“경비업법을 수정할 필요는 있지만 민간조사업무를 경비업법에 추가하여 수정할 필요는 없다고 생각한다. 그렇게 되면 경비업체를 만들기만 하면 전문성이 결여되어 있더라도 민간조사업무를 수행할 수 있게 되어버리기 때문이다. 전문성이 결여된 업체가 살아남기 위한 방법으로 선택할 수 있는 방안은 불법적인 민간조사활동이다. 경비업과 달리 민간조사업은 한 번의 수임으로도 막대한 이익을 챙길 수 있기 때문에 소형 민간경비업체들은 불법적인 의뢰를 수행할 여지가 다분하다.”
때문에 경비업법 개정보다는 별도의 법령을 만들어 처리 가능한 업무제한, 위반시 조치 등의 법령이 필요하다고 생각한다. 다음 <그림 2>는 개방형 질문에 대한 개념 범주화의 수치를 표로 나타낸 것이다.
위의 그래프에서 ｢경비업법｣을 개정을 통한 민간조사제도 도입을 인식하는 요인 중 경영적 요인이 가장 큰 것으로 나타났으며 그 다음으로 전문성 요인, 업무운용 요인으로 나타났다. 다음 <표 10>은 각 요인들의 평균값과 표준편차를 표로 정리한 것이다.