「적극행정면책 등 감사소명제도의 운영에 관한 규칙」에는 「감사원법」 제34조의3에서 규정하는 적극행정면책을 위한 구체적인 적용기준과 운영에 필요한 절차를 정하고 있다. 해당 규칙에서 적극행정의 면책기준(제5조제1항)으로 규정하는 기준은 ① 감사원 감사를 받는 자의 업무처리가 불합리한 규제의 개선, 공익사업의 추진 등 공공의 이익을 위한 것일 것, ② 감사원 감사를 받는 자가 업무를 적극적으로 처리한 결과일 것, ③ 감사원 감사를 받는 자에게 고의 또는 중대한 과실이 없을 것으로 한정하고 있다. 아울러 해당 규칙에서 규정하는 적극행정 면책제도는 감사과정에서 성실하고 적극적으로 일하는 공무원 등에 대한 불이익한 처분요구 등을 신중하게 하려는 취지의 제도로 그 성격을 명확히 하고 있다(제7조).