한편 반도체 공장에서 일한 결과로 직업성 암에 걸렸다고 주장하는 사람들은 발암물질에는 역치가 존재하지 않는다는 점에 비추어, 이 조사결과가 소송에서 유리하게 작용할 것으로 기대하고 있다.
이와 더불어 그동안 피해자가 질병의 업무상관성을 입증해야 한다는 점과 역학조사가 구조적으로 어렵다는 점 등 현행 제도에 개선해야 할 요소가 많다는 목소리도 높아질 것으로 예상된다.
이 글에서는 삼성전자 반도체공장의 근로자 피해사례를 소개하고, 이를 기초로 근로자의 환경권을 고취하고 산업재해제도를 개선할 수 있는 방안을 검토하고자 한다.