○ 취업 알선의 경우 은퇴 선수 지원 프로그램 웹 페이지 상에 은퇴선수와 구인업체를 연결하는 시스템을 운영하고, 산업계와의 연계를 통해 다양한 직종에서의 구직정보를 제공할 수 있어야 하며, 이력서 작성, 면접 준비 등을 위한 교육ㆍ세미나 개최 등이 이루어져야 함
  은퇴선수 취업알선과 관련하여 대한체육회, 시도체육회, 국민체육진흥공단, 국민생활체육협의회 등 체육단체 직원 채용시 국가대표 은퇴선수 채용 할당제를 제도화하는 방안 등이 제시된 바 있음
○ 아울러 취업 이후에도 새로운 직업교육프로그램(재교육) 및 이직기회를 상시적으로 제공하는 등 지속적인 경력관리를 통해 은퇴선수의 안정적 사회 적응에 기여하고, 경력관리 결과를 DB로 구축하여 향후 지속적 경력관리의 기초자료로 활용하여야 함
□ 또한 기존에 대한체육회, 체육인재육성재단 등에서 산발적으로 추진해온 국가대표 은퇴선수 유관정책을 은퇴 지원 프로그램과 연계하여 재정비함으로써, 정책내용의 중복 문제를 해결하고 국가적 차원의 체계적 지원체계 수립이 이루어지도록 해야 할 것임