(2) 마포구 행정동 통폐합 사례
□ 마포구 동통합은 1차와 2차에 걸쳐서 실시됨
○ 1차 통합은 인구 1만 명 이하의 동은 통폐합시킨다는 원칙 하에 2007년 1월 2일 1차로 24개동을 20개 동으로 통합하여 4개 동을 폐지함. 그리고 2차 통합은 2008년 1월 7일자로 통합기준 인구 1만 5천명 이하 동을 인구 3만 이상의 인근동과 통합하여 20개동→16개동으로 통합함
□ 마포구 동통합 성과는 다음과 같음
○ 마포구는 행정동 통폐합 후 동의 평균 인구가 늘었으며, 직원 또한 최소 11명에서 16명으로 조정해서 평균 직원은 17.1명임
○ 그러나 행정동이 8개 감소하여 총 직원은 통합이전에 296명에서 통합 후 274명으로 22명이 감소함. 그리고 22명(5급, 6급)의 잉여 인력은 새로운 부서(홍보과, 전산정보과, 교육지원과, 주민생활지원과, 신청사추진반, 도시디자인과)에 보강하여 재배치함
○ 한편, 통합에 따른 유휴청사를 청소년 시설, 주민복지시설 등으로 활용함으로써 문화 및 복지인프라를 구축하는 것으로 보임