(3) 무기계약직 전환에서의 예외조항 문제
「공공부문 비정규직 대책」에서 정부가 제시하고 있는 방향은 크게 세 가지로서, 무기계약 전환, 외주화 개선, 비정규직 처부개선 및 차별시정이다. 한국건설기술연구원이 정부의 「공공부문 비정규직 대책」을 근거로 비정규직 노동자들에 대한 접근은 무기계약 전환과 비정규직 처우개선 및 차별시정 부분에서 이루어질 수 있다. 정부는 기본적으로 상시·지속적인 업무에 종사하여 근속기간이 2년 이상인 자(2007년 5월 31일 기준)는 무기계약으로 전환한다는 방침이다. 이 기준을 근거로 한국 건설기술연구원에서는 191명이 해당되지만, 정부는 무기계약전환규모를 50명으로 확정지었다.