본 분석에서 사용한 자료는 한국고용정보원의 2009년 산업·직업별 고용구조조사(occupational employment statistics: OES)이다. 이 조사는 전국의 약 7만 5천 가구, 취업자 약 10만명에 대한 고용구조를 파악하는 조사이다. 231개의 시군구 단위 코드를 제공하고 있으며, 현재 일자리의 근로시간을 조사하고 있기 때문에 시간제 근로5) 여부 파악이 가능하다. 따라서 OES 자료는 시군구 단위의 지역 특성과 개인의 일자리 특성을 모두 이용할 수 있는 자료라 할 수 있다.
시간제 일자리 선택에 관한 위계비선형모형의 분석 결과는 <표 4>에 제시하였다.
먼저, 연령별로 보면, 시간제 일자리를 선택할 가능성은 남성과 여성 모두 15~19세 혹은 55세 이상의 청소년층 혹은 고령층이 다른 연령층에 비해 높은 것으로 나타났다.