이상에서 나타나듯이, 정부부분 여성인력정보에 비해서 민간인 여성인력 정보를 얻을 수 있는 유관기관이 절대적으로 부족한 것이 사실이었다. 이에 따라 시급한 것은 민간영역의 여성인력 정보를 수급할 수 있는 유관기관들의 파악 및 그들과 어떻게 연계를 맺는가하는 문제이다. 본 연구는 이러한 문제점 해결을 위하여 아래의 두 가지 기준에 합당한 민간 기관들을 검색하고, 이들을 어떻게 여성인력개발 및 관리 네트워크에 참여시킬 것인지에 대하여 논의한다. 이러한 대상으로, 첫째, 비영리조직 중 여성인력에 대하여 충실한 자료를 가지고 있는 기관, 둘째, 사기업 중 (여성)인재 데이터베이스를 가지고 있는 기관으로 나누어 살펴본다.