우리나라 간호사 인력의 특징을 살펴보면, OECD 회원국들에 비해 간호사 수는 부족하지만, 지난 17년간 증가율은 매우 높았으며, 의사 대 간호사 비율은 OECD 평균(2.7)을 다소 상회(2.9)하는 경향을 보인 것으로 나타났음
• 인구고령화, 만성질환자의 증가 등 변화하는 의료 수요와 간호·간병통합서비스 실시, 치매국가책임제, 방문간호서비스 확대 시행과 같은 정책적 변화를 감안하면, 의사 인력에 비해 상대적으로 단기에 정책 효과를 볼 수 있는 간호사 인력 공급 확대 정책이 필요함
• 또한 간호사 인력의 공급 확대뿐만 아니라 간호 인력의 전반적인 질을 제고하기 위한 전문간호사제도2의 활용방안 등을 적극적으로 검토할 필요가 있음