다. 주요국의 전직지원제도
미국, 독일 등 주요 선진국은 제대군인의 전직을 지원하기 위해 별도의 법･조직체계를 두고 운영하고 있다. 미국은 미연방법전에 제대군인에 대한 국가의 직업교육과 취업지원 책무를 규정하고 있으며, 일반기업체의 제대군인과 예비군 고용권과 취업보호를 명시한 USERRA(Uniformed Service Employment and Reemployment Rights Act)를 통해 제대군인의 전직을 지원하고 있다. 또한 국방성, 제대군인부 등에 지원조직을 두고 제대군인의 전직을 지원하고 있는데, 먼저 국방성 내에 교육지원단을 두어 군 평생 교육에 대한 정책수립, 교육 프로그램 검토/시행지침 제공, 교육성, 노동성, 병무청 연락관 파견 등의 업무를 담당하게 하고 있다. 제대군인부는 제대군인의 연방/주정부 공무원 가점취업, 복직권리, 취업상담 지원 등과 제대군인 교육지원, 중상이자 자녀･유자녀 교육지원과 기여금 불입, 교육비 지원, 근로장학제 운영, 상이자 직업재활교육 지원 등을 담당하고 있다. 이외에도 육군에서는 전역지원사무실(RSO)을 운영하여 전직상담 및 교육을 실시하고 있다.