2. 추정방법
본고에서는 기존 연구를 바탕으로 고용의 질적 수준 추정에 이용되는 변수로 노동생산성과 연관성이 높을 것으로 예상되는 안정성, 임금, 근로시간, 능력개발, 산업안전의 5개 대표항목과 이에 대응하는 7개의 세부통계를 선정하였다. 한편 선행연구에서 이용된 변수 중 고용률 및 실업률 등 고용의 양적지표는 고용의 질과의 관계가 명확하지 않아 배제하였고, 소득격차 및 성차별 등 평등지표도 비정규직 비중 및 실업급여 등 안정성 지표와 일부 중복되는 측면이 있어 제외하였다. 
각 세부통계는 대표항목에 대한 설명력 및 국가별 접근성이 높은 통계를 중심으로 선정하되 세부통계간 상관관계가 발생하지 않도록 구성하여 특정항목의 중복 계상을 방지하였다. 먼저 안정성 항목은 일반적으로 일자리 및 소득 안정성, 재취업 기회, 일과 삶의 조화 등을 포괄하는 폭넓은 개념으로 사용되나 본고에서는 분석의 편의를 위해 근속기간, 비정규직 비중 등 직장안정성과 소극적 노동시장정책(PLMP, Passive Labor Market Policy) 지출액 등 실직시 소득안정성으로 범위를 한정하였다. 임금 및 근로시간을 측정하는 세부지표로는 연간 실질임금 및 연간 근로시간을 각각 이용하였으며, 능력개발 관련 지표로는 대졸 이상 취업자 비율과 GDP 대비 교육훈련비 지출 비중을 채택하였다. 끝으로 산업안전 항목은 산업재해 사망률을 사용하였다.