우리나라의 3분의 1에 해당하는 좁은 국토라는 점을 감안하여 지방공무원 채용을 중앙행정기관인 CPA에서 담당하고 있기는 하나, 대만의 지방의회 사무직원의 인사권은 집행부와는 하등의 상관없이 지방의회의 독자적인 권한으로 행해지고 있다. 지방의회 사무직원에 대하여 지방의회 의장은 형식적인 추천권만 행사할 수 있을 뿐 집행부의 수장인 자치단체의 장이 모든 인사권을 행사하는 우리 현실에 비하면 큰 차이가 있다 할 것이다.
그리고 대만에서는 지방자치단체의 집행기관 공무원이든, 지방의회 사무직원이든, 본인의 희망 또는 신청에 의하여 다른 기관과의 인사교류가 이루어지고 있다. 지방의회 사무직원의 경우 자신의 신청에 의하여 해당 자치단체의 집행부는 물론 다른 지방자치단체나 그 의회 또는 중앙기관으로도 인사교류가 가능하도록 되어 있다. 다만, 기관과 기관사이의 인사교류는 CPA의 승인이 필요하다. 그러나 본인의 의사표시로 인사교류가 이뤄진다는 점에서 지방의회에서의 근무경력이 1~2년이 넘으면 반드시 본래의 집행부로 복귀해야 하는 우리나라의 인사교류와는 의미가 다르다 할 수 있다.