우리나라의 선진 도시개발행정 시스템을 전수받기 위해 수원국(아세안) 출신 공무원 및 유학생은 꾸준히 우리나라를 찾고 있다. 현재 서울시와 국토부 산하 LH 등은 매년 개발도상국에서 파견된 현지 공무원이나 유학생을 선발하여 일정기간 현업에서 근무한 이후 본국으로 귀국하도록 돕는 인턴쉽 제도를 운영하고 있다. 그러나 우리나라(공여국)의 도시개발･도시행정 전문가가 국제개발협력을 목적으로 수원국에서 파견 근무하는 사례는 흔치 않다. 지금까지 개발도상국의 인프라 및 도시개발은 대부분 국내 민간건설사 등에 의해 이루어져 왔다. 이에 대해 김윤규(2013)는 국제개발협력 전문인력으로서의 서울시 공무원 활용 가능성을 검토했다.