반면 현재 난민인정자나 인도적 체류자만을 대상으로 실시되는 직업훈련이나 취업서비스는 없는 상황이다. 다만 난민법 시행령 제14조는 법무부 장관이 ‘근로자직업능력 개발법’에 근거해 직업능력개발훈련 지원이 필요한 난민인정자를 고용부 장관에게 추천할 수 있다고 규정하고 있다. 추천을 받으면 고용노동부의 내일배움카드를 발급받아 직업훈련에 참여할 수 있다. 그러나 직업훈련을 스스로 신청하는 것이 아니라 법무부장관의 추천이 있어야만 가능하여 훈련에 참여하기가 어렵고(김기태 외, 2019), 내일배움카드를 발급받더라도 한국어로 된 직업훈련에 참가하여 역량을 강화하는 것은 쉽지 않다. 직업훈련이나 취업연계서비스의 부족으로 난민은 불안정한 고용을 겪기 쉽고, 사설 직업소개소 등을 이용하여 중개료를 지불하는 경우도 있다(김시정 외, 2016).