변화하는 정치적 환경에 대한 정당의 적응과 반응이 그 정당의 조직적 특성과 관련이 있다는 사실은 여러 사례에서 확인할 수 있다. 오랜 역사를 갖는 정당은 높은 수준의 정당 제도화(party institutionalization)를 이루어 조직적 안정성을 이루게 된다. 헌팅턴(Samuel P. Huntington)에 의하면, 제도화는 조직과 절차가 가치와 안정성을 획득하는 과정으로서, 정당 제도하는 정당이 오랫동안 지속되며, 지도부의 교체가 다음 세대의 지도부로 교체되는데 안정적이어야 하고 정당의 목적을 달성하기 위한 기능이 분화되고 적응성이 높아야 한다(Huntington 1968, 12-24). 이와 같은 제도화를 이룬 정당은 낮은 수준의 제도화에 머무는 정당보다 정치적 환경 변화에 대한 통제력(controllability)을 가질 수 있게 된다. 왜냐하면 조직적 안정성은 안정적 지지기반을 갖는다는 것을 의미하며 그러한 안정적 지지기반은 정당의 의제설정에 대한 지지기반의 이탈 가능성이 상대적으로 낮아진다는 사실을 의미한다. 그에 따라 높은 수준의 정당 제도화를 특징으로 하는 정당은 정치적 환경에 대한 정당의 적응과 반응에 유연할 수 있으며 외부 환경과 이슈의 변화에 상당기간 안정성을 유지할 수 있다.