한편, 순할인율의 안정성 여부에 초점을 둔 선행연구들에서는 순할인율 생성 시 적용되는 임금상승률 자료에 성별·연령별·학력별 특성 등(age-earnings profiles)을 고려하지 않고 평균임금 자료를 이용하여 분석하기 때문에 보다 합리적인 상실수익액의 산정을 위해서는 피해자의 개별적 특성을 고려한 분석이 필요하다. 최근 마승렬(2014)은 Lee-Carter모형을 이용하여 한국 근로자의 종단면 연령·임금곡선(longitudinal age-earnings profiles)을 추정한 바 있는데, 본 연구에서는 마승렬(2014)에서 추정한 종단면 연령·임금곡선을 적용하여 생성한 순할인율을 사용하여 상실수익액 현가를 산정한 후 평균임금상승률을 적용하여 산정한 상실수익액 현가와 그 크기를 상호 비교해 보았다.
분석결과에 의하면 평균임금상승률을 적용하여 분석하게 되면 호프만식 산정방법에 비해서는 합리적인 산정결과를 가져오지만 연령·임금곡선을 적용하여 분석한 경우와 비교해 볼 때에는 상대적 저연령층에서는 현실세계를 과소평가하게 되고, 상대적 고연령층에서는 현실세계를 과대평가하게 될 것임을 알 수 있었다. 따라서 보다 정교한 산정을 위해서는 피해자별 개별적용이 가장 합리적인 것으로 판단된다. 향후 본 연구에서의 분석결과가 실무에서 새로운 할인율을 적용하고자할 때 중요 참고자료로 활용될 수 있기를 기대해 본다.