이처럼 산업간 노동이동의 경직에 따른 경제적 손실에도 불구하고 향후 우리나라의 노동이동 제약 요인이 단기간에 해소될 가능성은 낮은 것으로 평가된다. 노동시장의 구조변화가 진전됨에 따라 기술습득비용이 상승하고 고생산성 산업 관련 전공자와의 경쟁 심화에 따라 구직비용 부담이 증가하는 등 실질적 이동 제약이 지속되거나 증대될 것으로 예상되기 때문이다. 
산업간 노동이동 경직성이 우리 경제의 노동생산성 저하 및 성장잠재력 잠식을 초래할 소지가 있다는 점에서, 노동이동 제약 완화를 위한 정부 및 기업 차원의 적극적인 지원이 요구된다. 구인-구직자간 기술 미스매치가 심화되는 점을 고려하여 직무중심의 능력개발 프로그램 확대 등 정부 차원의 지원정책이 필요할 것이다. 대표적인 예로 최근 정부의 직업능력개발 지원 확대는 기술 미스매치를 완화하여 산업간 노동이동성 제고에 기여할 것으로 기대된다. 다만 보편적인 직업능력 향상을 위한 정책지원보다는 산업별 핵심직무, 정보화 등 기술진보에 발맞춘 특정직무 중심의 직업능력개발 프로그램을 확대할 필요가 있겠다.