주요 3대 업종의 사회보험 사각지대의 주된 유형은 조선업과 케이블 방송의 사업소득자형과 SI산업의 실질적 프리랜서 유형에서 발견할 수 있다. 이들의 고용관계는 실질에 있어 근로계약관계에 가깝지만 형식에 있어서는 근로계약을 체결하지 않는 원천징수 대상이 되는 사업소득자로 취급되고 있다. 이들의 노동관계법 상 법적 지위는 실질적 고용관계의 실질에 따라 판단하여야 하므로 규범적 판단 또는 사법적 판단을 필요로 할 수 있다. 그러나 이들에 대한 사법적 판단과 별개로 실태조사를 통해서 다음과 같은 문제가 제기된다.
먼저 동일 업종 내에서 동일한 작업조건 하에서 동일한 업무를 수행하고 있는 종사자들이 사업주의 편이나 종사자의 선호 등에 의하여 법적 지위가 결정되는 것은 타당하지 않다는 점이다. 조선업의 경우 원청사의 사내하도급 관리방침에 의하여 동일한 고용실태을 보이고 있는 종사자를 임의대로 근로자로 취급하거나 사업소득자로 간주하는 것은 고용구조를 크게 교란시키고 있다고 보아야 할 것이다. 케이블방송업에 있어서도 같은 문제가 제기된다. 원청이나 하청업체인 센타장의 임의적인 판단이나 해당 종사자들의 선택에 의하여 종사자들의 법적 지위가 결정되는 실태는 노동관계법을 실질적으로 형해화시키고 있다. SI산업의 프리랜서의 경우에는 그 운영실태가 다양하게 나타나고 있지만 실질적 의미에서 프리랜서에 해당하는 고용실태를 보이는 경우도 있지만 각종 사회보험과 노동관계법의 규제를 회피하기 위한 형식적 프리랜서 유형도 상당부분 발견된다. 이러한 주요 3대 업종 종사자들에 대한 실태조사를 통하여 나타난 사업소득자 유형에 대한 사회보험 사각지대 해소책에 대한 논의가 필요하다.