영국은 「일반공무원관리규정」· 「각료규정」 상공직자의 윤리규정이 엄격하고 고위공직자의 취업심사가 무척 까다로운 편이어서 판·검사의 재취업이나 전관 변호사활동은 드문 상황이다.
독일은 판·검사가 변호사로 전직하는 경우가 많지 않고, 「연방공무원법」에서도 퇴직공무원의 취업제한·업무취급제한을 두고 있다.
일본은 과거에 “前官禮遇(젠간레이구)”를 통해 귀족·고관대작이 의전을 누릴 수 있도록 했으나, 현재는 평생법관제가 정착되어 있어 전관예우가 발생하지 않게 하고 있으며 비리·독직(瀆職)을 저지른 공무원(판·검사 포함)에게 엄중한 징계·처벌이 내려지므로 비리가 사전에 예방되고 있다.