1) 한강유역위원회의 형성과 이해관계자의 통합
한강유역위원회(HRBC)를 새로운 조직으로서 형성하는 데 있어 가장 중요한 일은 효율적인 수자원 관리 혹은 계획이나 합리적인 정책결정과정을 이행하기 위하여 관련 이해관계자들을 하나의 조직 속에 통합하는 일이다. 한강유역위원회를 형성하면서 가장 먼저 해야 할 일은 기존의 수자원 관리와 계획에서 이해관계자들의 걱정이나 염려가 무엇인지를 확인하고 인지하는 것과 수자원 관리에서 균형적이면서 지속 가능한 유용성을 확보하는 것이 핵심요소이다. 일반적으로 이해관계자들은 수자원관리에서 종종 그들 자신들의 이익과 목적이 서로 다르기 때문에 많은 갈등을 야기하고 있지만, 통합된 한강유역위원회의 통합관리는 갈등관리의 해결뿐만 아니라 서로의 타협을 통해 조정이 가능한 운영수단을 개발해 나아갈 것이 예상된다.