제2절 선행연구 분석<br>□ 청년내일채움공제는 2016년 시범사업으로 도입된 이래 공제사업 확대에 초점을 두어온 만큼, 관련연구 역시 공제사업의 가입자에 초점을 두고, 취업소요 기간, 근속유지 등 고용성과를 중심으로 분석하였음<br>1. 이성희·노용진(2017)<br>□ 이성희·노용진(2017)은 청년내일채움공제사업과 중소기업 청년인턴사업의 고용유지효과 및 고용창출효과 등을 비교분석한 바 있음<br>○ 분석결과, 청년내일채움공제 사업 참여 청년들의 중도탈락률이 낮으며, 장기근속률은 높았고, 6개월 이후 고용유지효과가 높은 것으로 나타남<br>※ 사업 참여자들의 중도탈락 비율: 청년인턴사업(2015∼2016년) 11%, 청년내일채움공제사업(2016∼2017년) 4.9%<br>- 청년내일채움공제사업 참여기업은 비참여기업 대비 4.8∼6.6%p의 고용증가율 효과가 있는 것으로 나타남<br>※ 청년내일채움공제사업은 비참여 사업체 대비 고용증가분은 3.0∼3.5명, 고용증가율은 4.8∼6.6%p 만큼 일자리 창출 효과가 있는 것으로 분석됨<br>- 적립금이 누적되는 구조를 가지고 있으며, 만기적립금의 실현일이 다가옴에 따라 이탈의 심리적 비용이 커지므로, 사업의 설계 상 고용유지의 효과가 큰 것으로 판단됨