〈 교육실시 〉
□ 회사는 재무제표 작성업무 계획의 이행을 위한 재무제표 작성업무 담당자의 업무능력이 유지될 수 있도록 적절한 교육을 실시할 필요 
◦ 회사는 필요시 재무제표 작성업무와 관련하여 교육이 필요한 분야를 주기적으로 검토하여 교육실시 계획을 수립하고, 계획에 따른 교육실시 여부를 점검하고 교육실시 결과 재무제표 작성능력 보유 수준을 평가
〈 외부전문가의 활용 〉
□ 회사는 업무단계별 재무제표 작성능력 수준과 인력배분의 적정성 평가결과 내부 임직원 및 회계시스템만을 활용하여 재무제표를 직접 작성할 능력이 부족하다고 판단한 경우 신규인력 채용 등 적절한 해소방안을 마련하되, 동 해소방안 마련후에도 재무제표를 직접 작성하기 어려운 경우에는 외부전문가를 활용할 수 있는 방안을 강구
□ 회사가 외부전문가에게 재무제표 작성업무를 과도하게 의존할 경우 외부전문가의 일방적인 계약 중단이나 외부전문가의 업무수행이 불가능한 상황 발생시 회사의 재무제표 작성업무에 중대한 지장이 초래될 수 있으므로 외부전문가를 활용을 최소한의 수준으로 제한할 필요가 있으며 외부전문가 활용이 불가능한 상황 발생시에도 회사의 재무제표 작성업무가 중단되지 않도록 적절한 대비책을 마련할 필요
□ 회사가 재무제표 작성시 외부전문가를 활용하더라도 회계처리와 관련된 최종적인 책임은 회사가 전적으로 부담하는 것이므로 회사는 외부전문가가 회사의 지시에 따라 업무를 수행하도록 관리‧감독하고, 외부전문가를 활용한 부문의 회계처리와 관련된 기초자료 및 결과물을 문서관리에 관한 내규에 따라 보관하며 외부전문가가 수행한 업무에 관한 외부감사인 또는 감독당국의 질문, 의견의 진술 및 자료제출 요구에 대해 회사가 직접 대응할 수 있는 방안을 마련
〈 용역대행업체의 활용 〉
□ 회사는 업무효율성에 대한 판단에 따라 회사의 거래를 대신 집행하고 관련 수탁업무를 관리하거나, 거래를 기록하고 관련 자료를 처리해 주는 용역대행업체를 활용할 수 있음
◦ 그러나, 재무제표의 작성책임은 회사에 있으므로 용역대행업체가 수행하는 업무를 활용하여 재무제표를 작성하는 경우에도 용역대행업체의 업무결과에 대한 최종적인 책임은 회사에 있음을 유의
□ 회사는 재무제표 작성시 용역대행업체를 활용할 경우 용역대행업체의 업무결과가 재무제표 작성업무에 미치는 영향에 대해 검토하고 용역대행업체의 내부통제제도에 대한 이해와 평가를 위한 자료를 수집하여 검토할 필요