(8) 공인회계사 연수의무는 존재하나, 우수한 인재양성프로그램은 부족
현행 공인회계사 연수규정에 따르면, 전문지식 함양과 직업윤리 함양을 위해 모든 개업회계사는 연간 40시간 이상의 연수시간을 의무적으로 이수해야 한다. 비개업회계사에 대한 연수제도는 존재하지 않으며, 전문분야별 연수프로그램은 존재하지 않는다.
전체 회계법인 중 교육훈련을 위한 전담 부서를 설치한 곳은 대형회계법인을 포함한 10개 정도이며, 중소형법인들은 주로 외부교육프로그램을 활용 중이다. 중소형회계법인은 대다수 구성원이 경력자로 구성되어 있으며, 대형회계법인은 소속 공인회계사의 교육훈련이 필요하기 때문이다. 교육훈련 부서가 설치된 경우에도, 그 투입예산은 매출액의 1% 정도에 불과한 실정이다. 설문조사결과 중소법인들의 교육훈련을 담당하는 한국공인 회계사회의 연수프로그램에 유용성이 부족하다는 의견이 다수이다. 대형법인들은 해외파견 기회 등 우수 인재 양성을 위한 노력을 기울이고 있으나, 국내 글로벌 대기업수준에 못 미치며, 중소법인의 경우 이러한 노력도 존재하지 않았다.
회계감사 업무의 복잡성이 높아지고, 감사인으로서의 전문성 요구수준도 높아지는 환경변화에 따라 기존 등록 공인회계사들에 대한 연수강화 필요성은 더 중요해지고 있다. 그러나 한편으로 일방적인 연수시간 증가가 가져올 부작용도 무시할 수 없다. 따라서 향후 전문성 강화를 위한 제도 개선은 중요성이 더 커진 회계감사 직무수행 자격요건의 일환으로 연수요건 강화에 초점을 맞출 필요가 있다.