□ ‘성가신협’을 포함한 초창기 신협지도자들은 회원조합의 연합기구인 연합회의 운영은 회원조합의 회비로 운영되어야 한다는 신념으로 “1조합원 1 모으기” 모금운동 등을 통하여 한국신협운동의 기틀을 마련하기 위한 노력을 경주하였음.
◦ 1964년 신용협동조합연합회가 창립되었고, 그 이후 신협법 제정이 본격 논의되기 시작하였음. 이를 위하여 신협측은 신협법안에 반드시 반영시켜야 할 사항으로 다음을 정부에 建議 (신협운동 30년사, p162);
－ 신협의 자유, 자립, 자조심을 최대한 보장하고, 행정부의 감독을 필요불가결한 최소한으로 줄인다.
－ 신협의 영세한 특수성에 비추어 재무부장관의 설립인가와 등기에 요하는 구비서류 및 절차를 가급적 간소화한다.
－ 조합원의 자격 요건의 하나로 일정한 교육을 받을 것을 법으로 규제한다.
－ 신협의 영세한 특수성에 비추어 신협은 각종 지방세 및 국세의 면제대상이 되도록 조세감면규제법을 개정한다
□ 1972년 신용협동조합법 제정되었고, 1972년부터 1980년대 초까지 새마을금고도 신협법에 의해서 등기를 하였고, 농협의 신용사업도 신협법 테두리 안에서 운영되었음.
◦ 이와 관련하여 주목할 사항은 1961년에 설립된 ‘성가신협’은 단위조합임에도 불구하고 法司委員會를 설치하여 신용협동조합에 관한 각국의 법령을 연구하고, 신협법 제정 실현에 관한 운동을 전개하도록 하는 임무를 부과(김준경, 2010)
□ 앞서 언급한 협동조합(CFI)의 기본가치는 - 즉, 자조, 자기책임, 민주주의, 평등, 형평, 연대 (solidarity)를 근간으로 정직, 공개, 사회적책임, 그리고 타인에 대한 관심 - 다음의 협동조합 7대 원칙에 적절하게 반영되어 있음. (Birchell and Ketilson(2009); 김홍범(2010), p 3-4에서 재인용)
◦ 조합원 자격의 선택권 및 개방성 (voluntary and open membership)
◦ 민주적 조합원 통제 (democratic member control)
◦ 조합원의 경제적 참여 (member economic participation)
◦ 자율성과 독립성 (autonomy and independence)
◦ 교육·연수 및 정보(education, training and information)
◦ 협동조합 간 협력 (cooperation among cooperatives)
◦ 지역사회에 대한 관심 (concern for community)