⚬ 이사회 의장과 재무부 공기업운영실은 사전에 분석한 개별 기관의 이사회가 필요로 하는 역량 및 자격기준과 후보자의 역량을 비교하여 최적의 후보를 선정하고 주무부처 장관에게 추천함
⚬ 후보자 검증, 국무조정실, 정당과의 상의를 거쳐 주무부처 장관이 최종 임명자를 확정하고 결과를 통보함
⚬ 공기업의 경우 임원 선임절차는 주무부처에서 진행하고 결정하지만 재무부 산하의 공기업운영실이 후보자 추천 및 평가 등에서 적극적인 역할을 담당하고, 준정부기관의 경우에는 국무조정실의 공공인사위원회가 임원 임명과정을 안내하는 역할을 담당함
◼ 뉴질랜드 공공기관 임원 선임제도에 있어 개별 공공기관 임원직에 최상의 적임자를 찾기 위하여 뉴질랜드 정부가 중대한 영향력을 행사하고 있음
⚬ 즉, 후보자 탐색부터 최종 임원 선임까지 정부가 주도적으로 임명절차를 진행하고 있음
⚬ 이처럼 정부의 개입은 높은 편이기는 하나, 법령 및 지침 등을 통해 구체적인 임명절차와 자격기준이 명확하게 규정･공개되어 있어 투명성을 제고하고 있으며, 이로 인하여 정치적 임용 논란 문제를 해결하고 있음