이외에, 중앙인사위원회 나름대로 인터넷을 통한 무작위 검색, 그리고 다른 유관 행정부처(예를 들어, 전국 여성과학기술인지원센터의 여성과학자 데이터베이스)와의 연계, 그리고 지방자치단체들이 수집한 그 지역의 민간 여성인력 정보 등을 통하여 여성인력 데이터베이스를 확충하려고 노력하고 있었다.
요약하면, 민간부분 여성인력 확충을 위한 유관기관간의 네트워크 관계는 체계적이지 못하고 일회성이거나 상호효과가 미비한 관계들이었다. 또한 민간 여성인력의 정보를 풍부하게 가지고 있을 것으로 예상되는 다른 유관기관들(예를 들어 여성 비영리단체들과 조선일보, 리크루트 회사들)과의 관계는 전무한 상태이었기 때문에, 이러한 기관들을 공식적인 네트워크에 참여시키는 것이 필요함을 알 수 있다.