18.4.3 바람직한 지배구조는 여타 당국이나 직능단체, 자율규제기구뿐 아니라 감독당국에 의해서도 촉진될 수 있으며, 이는 지배구조 관련 보험 모집종사자의 의무에 대한 가이드라인(예：실천강령) 공표 등을 통해 가능하다. 모집종사자의 지배구조 요건 준수를 위한 가이드라인에는 아래와 같은 사항이 포함될 수 있다.
•보험모집 조직의 지배구조 책임자가 해당 직무 수행을 위한 업무능력 및 도덕성을 갖추었는지 확인
•영업행위에 대한 적절한 기준
•소비자 결과에 대한 주기적인 모니터링
•주요 의사결정의 경우 이사회나 통제조직 책임자와 충분히 논의
•영업행위를 위해 적정한 인적 자원을 보유
•적절한 수준의 내부통제
•부정행위에 대한 적절한 징계 정책·절차
•적정한 기록 관리 및 해당 관련 기록을 검사시 제출
•업무위탁에 대한 적절한 통제 유지
•모든 관련 법규(자금세탁방지, 사기 등 非보험 법규 포함) 준수
18.4.4 지배구조와 관련하여, 모집종사자가 기업문화의 핵심 요소로 공정한 고객 대우에 관한 정책·절차를 마련하고 이행하도록 의무화해야 한다(〈기준 19.2〉 참조).
18.4.5 보험사의 직접 판매 직원에 대한 지배구조는 보험사의 책임이며, 보험사의 지배구조는 〈ICP 7(기업지배구조)〉의 적용을 받는다. 〈ICP 7〉이 모집종사자에게 직접적으로 적용되지는 않으나, 모집종사자 감독당국에게 유용한 참고가 될 수 있다.