그러나 독일의 금융시스템 국제화 방식을 다른 나라가 그대로 차용하기는 쉽지 않을 것으로 판단된다. 그 이유는 독일이 공영 저축은행 제도 외에 다음과 같은 다른 나라가 쉽게 흉내내기 어려운 제도와 경제구조의 토대 위에서 금융시스템을 국제화하였기 때문이다. 더욱이 이 제도들은 서로 복잡하게 얽혀 있고, 연방차원과 지역차원에서 조정되고 있어서 개별 제도의 편익과 비용을 시스템의 맥락을 떠나서 평가하기는 어렵다.
• 기축통화 보유 및 유럽통화통합의 편익 향유
• 대부분의 중소기업이 장구한 업력을 가진 가족기업으로서 세대에 걸친 장기 안목에서 경영
• 지역의 중소기업이 생산 기능뿐만 아니라 청년을 교육·훈련하는 기능도 수행하게 하는 ‘이중화된 직업훈련체계’
• 보다 나은 품질을 실현하기 위해 치열하게 경쟁하는 장인정신과 양식과 기술을 가진 도제 양성을 명예로 삼는 마이스터 정신이 존재
• 중소기업의 혁신적 아이디어를 약탈하지 않고 존중하는 대기업의 높은 상도덕과 대·중소기업 간 수평적 협력 문화
• 주식회사에 2개의 이사회(집행이사회 및 감독이사회)가 존재하고, 유관 은행의 현직 임원이 감독이사회에 이사로 참여하는 관행 존재
• 산별노조와 산별 고용자 조직 간 협상에 의한 임금 협상
• 기업 내 직장평의회(Works Council) 설치와 이를 통한 노사협력
• 은행이 기업의 주식 보유, 감독이사회의 이사 겸직, 투표권 대리행사 등을 통해 기업의 투자위험 공유(risk-sharing)
• 각 지역에서 기업의 본사와 은행의 본점이 산업생태계를 형성하고 지역산업 발전을 위해 협력
• 독일 주민의 자기 지역 계속 거주 성향과 지역균형 및 전략간의 상호강화 작용
• 부동산이나 주식보다 지역 소재 은행에 대한 예금을 선호하는 ‘저축문화’
• 지방자치단체에 의한 저축은행 설립 및 운영
• 중앙정부와 지방정부 간 소득세, 법인세 및 부가가치세 균등배분 제도
• 사회의 높은 ‘신뢰’ 수준
• 신용협동조합을 통한 상호금융의 발전
• 중앙정부와 지자체의 협력에 의한 중소기업 지원정책 수행 등이 그것이다.
다만, 은행이 지역금융에의 특화를 통해 중소기업을 포용하는 금융환경을 조성함으로써 금융 국제화의 편익을 실현한 독일의 사례는 커뮤니티은행의 활성화가 금융 국제화에 중요한 역할을 할 수 있음을 시사한다. 이점은 독일과 다른 경제발전의 토양 위에서 금융 국제화를 추진하는 국가들도 눈여겨 볼 대목이라고 판단된다.