또 다른 법으로 「직장 건강 및 안전법」(Work Health and Safety Laws, 이하 WHS)은 2011년에 제정된 것으로 개인회사나 기업법인과 같은 영리조직, 비영리법인이나 비법인 단체, 정부 조직 등 1인 이상의 유급 직원을 고용하는 모든 사업체(Person Conducting a Business or Undertaking, 이하 PCBU)에 적용되는 법이다. WHS법은 호주 전역의 지역사회에서 중요한 역할을 하는 자원봉사자야말로 매일 다양한 조직을 위해 무급 작업(unpaid work)을 수행하며 상당한 기여를 하고 있고, 이러한 자원봉사자 역시 모든 사람과 마찬가지로 안전하게 활동할 권리가 있음을 밝히고 있다. 이러한 배경에서 이 법은 자원봉사자를 포함한 유급 직원들의 신체적, 정신적 건강과 안전을 보장하기 위한 목적으로 사업장의 책임과 보호 제공 의무를 비롯해 유급 직원과 자원봉사자의 의무와 책임을 규정한다.