2) 중소기업 경쟁력 강화
생산성 증대를 위해서는 외형 확대 및 투자활성화를 통해 저생산성 중소기업의 자립력을 확보하고 대기업과 중소기업 간 상생을 유도하여 중소기업의 경쟁력을 강화해야 한다. 
원청 의존도가 높은 하청기업들의 매출규모 및 인적·물적·R＆D 투자를 자립적 하청기업수준으로 키울 경우 노동생산성은 상당폭 개선될 수 있다. 따라서 중소기업들이 기술혁신을 바탕으로 고품질 제품을 개발함으로써 부가가치를 창출하는 한편 매출 다변화로 외형을 확대함으로써 규모의 경제를 시현하도록 지원할 필요가 있다. 이를 위해 금융 및 R＆D 지원,특화단지 조성을 통한 혁신 활동 지원, 재교육 훈련 및 기술인력 양성정책, 동종 및 이종 기업 간 협업시스템 구축, 해외 수요처 발굴을 위한 해외시장 개척지원 등의 방안을 고려해볼수 있겠다(한국노동연구원, 2020).
또한 대기업에 대해서는 중소기업의 역량 강화를 위해 대·중소기업 간 동반성장의 견인차 역할 강화에 중점을 둘 필요가 있다. 기술 융합이 가속화되고 산업 간 경계가 사라질수록 산업의 밸류체인이 과거의 수직계열화에서 수평적 협업 네트워크로 전환될 것으로 예상된다. 따라서 핵심역량을 지닌 중소기업과 자금력과 시장정보력이 높은 대기업 간 결합을 통해 기업 경쟁력의 동반 상승을 도모해야 한다. 기업 간 상승효과가 극대화되어 대기업 실적 개선이 협력 중소기업의 매출, 고용, 영업이익 등에 긍정적 영향을 미칠 수 있도록 대·중소기업 간 기술협력 등을 통해 기술격차를 줄이기 위한 정책적 지원을 확대해야 하겠다.