Ⅰ. 서론
1. 문제제기본 연구는 우리나라 여성근로자의 대다수인 89.8%가 300인 미만의 중소기업에서 근무하고 있으며, 이에 따라 일·가정 양립을 위한 정부의 지원정책은 이들을 일차 정책대상으로 삼아야 한다는 문제제기에서 출발하였다. 일·가정 양립을 위한 정부의 지원정책은 산전후휴가, 육아휴직, 단시간근로를 포함한 각종 탄력근무제, 직장보육시설 설립 의무화와 같이 고용주와의 협력을 통해 실시할 수 있는 정책(노동부 소관)과, 보육시설의 확충, 보육서비스의 질적 수준 제고, 보육료지원, 취약보육 서비스(시간연장 보육, 24시간 보육, 휴일보육 등) 등과 같이 지자체와의 협력을 통해 실시할 수 있는 정책(여성가족부 소관)에 이르기까지 다양하게 시행되고 있다.