2. 동일노동 동일임금의 정의와 적용대상
(1) 동일노동의 정의
동일노동의 ‘동일’이라는 개념은 상당히 모호하다. 즉 동일노동(equal work)은 ‘똑같은 노동’(same work), ‘동일가치노동’(equal value work), ‘노동의 질·특성·직위 등을 고려할 때 실질적으로 동일한 노동’(substantially identical work), 혹은 ‘유사한 노동’(similar work) 등 여러 의미로 해석될 수 있다. 전자에서 후자로 갈수록 ‘동일’이라는 개념 아래 포괄되는 범위가 넓어진다고 볼 수 있다. 따라서 국제협약이나 각국 법령에서동일노동을 정의하는 방식도 상당히 다양하다.
과거에는 상당수의 국가가 동일노동을 ‘똑같은 노동’으로 좁게 규정하였으나, 최근에는 그러한 사례를 거의 찾아보기 어렵다.