2) 공적연금의 운용체계
□ 공적연금은 급여지급업무와 징수업무가 구분되어 운영되고 있음
○ 급여지급: 급여종류별로 담당하는 관리조직이 다르나 모두 노동연금성(Department for Work & Pension) 산하에 있음
- 퇴직연금과 연금크레딧 등 노인에 대한 급여서비스는 연금관리청(The Pension Service)에서 담당하고 있으며, 유족급여와 장애급여는 직업관리청 (The Jobcentre Plus)에서 관장
- 연금관리청의 업무 : 국가연금 (기초, 소득비례연금) 및 연금크레딧 급여액 산출, 연금급여 지급업무, 가입자에게 연금에 관한 정보 제공 등을 담당
○ 보험료 징수: 국세청 (Her Majesty Revenue&Customs) 담당
- 국민보험료의 징수는 원래 사회보장성 산하의 징수청에서 담당했으나 1999년 조직개편을 통하여 국세청으로 업무를 이관함
- 국세청의 업무 : 국민보험 보험료 징수, 적용제외제도 (contracted-out system) 관리, 징수기록 관리 및 관련 서비스 제공 등을 담당
□ 2001년 사회보장성은 노동행정을 합하여 노동연금성으로 개편
○ 2002년 노동연금성 산하의 급여청을 폐지하고 서비스 대상 연령계층별로 6개의 하위급여관리조직으로 개편