4) 사적연금의 운영체계
□ 사무직 근로자를 위한 퇴직연금
○ 1979년 이전 출생자는 확정급여방식을 적용하고 1979년 이후 출생자는 확정기여방식의 연금제도를 적용함.
○ 2007년의 대대적인 제도개혁을 통해 확정기여방식의 퇴직연금이 새로 도입되었으며 보험료율은 기준소득 7.5배 이하는 급여의 4,5%, 7.5배 초과분에 대해서는 30%임.
○ 완전급여를 수급하기 위해서는 30년 이상 재직자가 65세에 도달하여야 하며, 이 때 기준소득 7.5배 이하의 급여에 대해서는 10%, 기준소득 7.5배∼ 20배의 급여에 대해서는 65%, 그리고 기준소득 20배를 초과하는 급여에 대해서는 32.5%의 급여율을 적용하여 급여액을 산정함.