다. 근속년수(산출요인)
(1) 평균근속년수
□ 직업안정성(job security)을 보여주는 지표로 근로자의 평균근속년수(average job tenure)를 살펴봄
○ 우리나라 근로자의 평균근속년수는 2014년 기준 5.6년으로 미국을 제외하고는 비교대상 OECD 회원국 가운데 가장 낮은 편임
- 다만, 2003년 4.4년에서 꾸준히 증가하는 추세를 보이고 있음
(2) 근속 기간별 근로자 비중
□ 각국의 직업안정성(job security)을 보여주는 지표로 5년 이상 근속자 비중(5년 이상 근속자 수/전체근로자 수×100)을 살펴봄
○ 이 비중이 높다는 것은 근로자가 한 직장에서 오래 일할 수 있는 가능성이 높다는 것을 의미함
○ 2014년 기준으로 우리나라는 이 비중이 34.3%로 OECD 국가 가운데 두 번째로 낮음
○ OECD 평균은 54.1%이며, 이 비중이 높은 나라(65% 이상)로는 이탈리아·일본·그리스·포르투갈·프랑스 등이 있으며, 이 비중이 낮은 나라(45% 미만)로 는 칠레·한국·멕시코·호주·캐나다·덴마크 등이 있음