이같은 결과는 인력정책을 개별적으로 실시하는 것보다는 결합적으로 실시할 때 인력정책 간에 시너지 효과가 발생하여 높은 성장 제고효과를 기대할 수 있음을 시사한다. 하지만 정책을 결합하여 실시하더라도 정년연장 정책을 기반으로 여타 정책을 보완적으로 시행하는 것이 최적의 정책조합으로 기능할 수 있었음을 분석결과는 보여주고 있다. 이는 더 많은 기간동안 근로자에게 근로소득을 확보할 수 있게 해 줌으로써 노후에 대한 불안감을 다소 완화시킬 수 있기 때문에 상대적으로 증가하고 있는 노년세대에서 발생하는 소비 감소를 완화시키는 효과를 발생하여 성장 제고효과가 나타날 수 있음을 시사하는 것이다.
Ⅴ. 인구구조와 산업구조
지금까지의 분석은 생산요소의 하나인 노동의 투입량과 관련하여 노동공급의 측면에서 성장률을 제고할 수 있는 방안과 그 효과에 대해 살펴본 것이라 하겠다. 이는 노동공급이 증가하면 그에 맞추어 노동수요가 발생할 것이라는 점에 기반한 것으로서 노동수요에 대한 측면을 우회한 분석이다. 따라서 본절에서는 성장 및 인적자본 등과 관련해 노동수요 측면에 대하여 간략하게 논의하고 정책적 시사점을 도출해 보고자 하였다. 인구구조의 변화는 산업구조의 변화에도 영향을 미칠 수 있다. 그 이유는 인구구조의 변화는 일반적으로 세대간 소비 및 저축에 영향을 미치기 때문에 인구구조의 분포는 총소비의 구성에 영향을 미쳐 궁극적으로 총수요에도 영향을 줄 수 있기 때문이다.