Ⅲ. 고용상태 전환율을 이용한 경활률
변동요인 분석
1. 고용상태 전환율 및 경활률 간 관계
개인의 고용상태(저량)는 크게 경활(취업 및 실업)과 비경활로 구분되며, 3개의 고용상태 간 노동이동(유량)을 통해 결정된다(〈그림10〉 참조). 노동이동의 동적 체계를 통해 취업자수 등의 저량 지표가 포착하기 어려운 노동시장 기저의 움직임을 설명할 수 있다. 대표적인 고용지표인 실업률에 대해서는 노동이동을 기반으로 다양한 분석이 이루어져 왔으나(오삼일·강달현, 2019; 김병국·유민정,2021 등), 경활률에 대한 분석은 아직 많지 않은 상황이다.
본고에서는 유량 균제상태(flow steady-state)의 변동을 기준으로 경활률 변동요인을 ① 경활 내 순환(cycle) 및 ② 경활 외 유출입(entry ＆ exit) 요인으로 분해하여 분석하였다(Elsby et al., 2019; Hobijn·Sahin, 2021). ① 순환 요인은 노동시장 내에서의 취업↔실업 간 이동을, ② 유출입 요인은 경활(취업 및 실업)↔비경활 간 이동을 의미한다. 여기서 경활내 순환 요인(①)은 당기 경활률에는 영향을 미치지 않으나 다음기 경활 유지 및 이탈 확률을 변화시킴으로써 경활률에 영향을 미치게 된다. 예를 들어 취업자→실업자(경활 이탈 확률 높음) 전환은 경활률 하락 요인으로, 실업자→취업자(경활 유지 확률 높음) 전환은 경활률 상승 요인으로 작용한다.