한편, 이들 문제 외에도 우리 노동시장은 다음과 같은 환경 변화로 인한 미래의 도전을 극복해야 할 처지에 놓여 있다.
먼저 저출산·고령화로 생산인력이 감소할 경우 이를 극복하기 위하여 여성ㆍ고령자를 적절하게 활용할 수 있는 방안을 모색하여야 하며, 외국인근로자와 새터민들의 노동시장 정착 방안도 검토해야 한다. 또한 세계화·지식경제화 추세에 대응하기 위하여 창조적 인적자원 육성 방안을 마련하고 경쟁에서 탈락한 근로자들을 노동시장에 재통합하기 위하여 고용친화적인 사회안전망도 확충해야 한다.