□ 종업원의 기여를 통한 기여형 연금 발전
― 401(k) 플랜과 같은 종업원이 기여하는 기여형 퇴직제도 발달
― 국내 퇴직연금의 경우 사업주 부담 뿐 아니라 종업원이 추가적으로 갹출하는 기여형 퇴직연금의 활성화가 필요함을 시사
□ 확정기여(DC)형 플랜들이 숙성하고, 금융시장 전반이 성장할수록 뮤추얼펀드를 포함한 공격적인 자산에 대한 투자비중이 높아지는데, 일부 전제조건들이 필요
― 주가 등 위험자산의 가격 변동성 축소
― 펀드의 보수를 포함한 총비용이 전반적으로 떨어지고, 운용업자에 대한 명성 및 신뢰도를 구축해 초장기 투자에 따른 위험요소 제거
⦁ 특히 펀드 투자비용의 축소는 DC 플랜이 지향하는 초장기 투자의 이점을 극대화할 수 있는 요소
□ 퇴직연금제도의 취약성 노출
― 경제 환경 악화에 따라 확정급여(DB)형 제도 유지에 힘들어 짐
― 자사주에 대한 집중 투자 등 일부 DC형 퇴직제도에 문제 발생