산업안전보건청의 보건의료종사자 및 사회복지사를 위한 직장 내 폭력방지가이드라인의 물적 환경에 관한 엔지니어링 통제와 인적 환경에 관한 행정적 통제를, 본고에서 살펴보고 있는 의료기관을 기준으로 도표를 발췌하면 아래의 [표1], [표2]와 같다.
그리고 동법의 시행 후 2년 이내에 노동부장관은 직장 내 폭력 예방의 최종 기준(Final Standard)을 마련하여 공표하여야 하며, 최소한 중간 최종 기준에 포함된 요소를 충족하고 포함하여야 한다고 규정하였다[SEC. 101. (b)].