□ (교육과 고용의 연계성) 교육과정의 노동수요 반영수준, 학교에서 일터로의 전환 수월성, 재교육과 훈련수준 등에 따라 청년 고용에 차이가 발생
ㅇ 산업부문의 노동수요를 교육과정 및 내용에 반영할수록 교육-일자리간 불일치(mismatch)가 감소하면서 청년 고용이 용이
- 학업과정과 직업훈련을 병행할수록 학업과 청년 고용간에 원활한 이동이 가능하여 청년고용에 긍정적 효과
ㅇ 스웨덴은 고등학교 단계에서 12개의 직업교육과 6개의 대학진학 프로그램을 제공하며 학생들이 원하는 진로에 따라 맞춤형 교육 실시
- 직업교육에서는 15주 이상의 현장실습을 의무화하여 학업과 직업간 연계 강화
- 신청학교를 대상으로 50주 이상의 교육을 기업체에서 담당하도록 제도화(’11년)하여 기업이 필요한 훈련이 가능
ㅇ 독일은 학업과 직업훈련의 병행시스템(Dual system)을 통해 학업과 고용의 원활한 이동을 보장하여 청년 고용확대에 기여
- 개인은 직업현장 관련 교육 및 적성에 맞는 진로탐색을 할 수 있으며, 기업은 높은 질의 노동력을 안정적으로 확보 가능
- 정부, 기업 등의 기관간 효율적인 역할분담을 통해 청년층의 학업과 고용의 유기적 연계성을 제고