1. 현황
한국학중앙연구원의 ｢향토문화전자대전｣에 따르면, 공무원 공로연수란 정년퇴직 예정 공무원 연수 제도로서 계획의 수립 및 집행은 각 중앙 행정 기관의 장 주관으로 시행하고, 연수 대상은 경력직 공무원으로서 정년퇴직일 전 6월 이내인 자로 한다. 다만, 행정 기관장이 특히 필요하다고 인정할 경우에는 정년퇴직일 전 6월 초과 1년 이내인 자를 선정할 수 있고, 특정직 공무원은 관계 개별 법령에 실시 근거가 있는 경우에 한해 실시한다. 공로 연수자가 장기 근속한 퇴직 예정자임을 감안하여 예우상 세심한 배려와 함께 제 급여상의 불이익이 없도록 하고 있다. 연수 기간 중 공로 연수자가 개인 회고록, 연구 보고서 등을 작성･발간할 경우에는 그 소요 경비를 예산의 범위 내에서 최대한 지원하게 하고 있다. 연수가 끝난 퇴직 예정자에 대해서는 기관 실정에 따라 퇴임식을 개최하되 가급적 다른 행사(종무식 등)와 분리 개최하여 정중한 예우가 되도록 하고 있다. 정년을 앞둔 퇴직 예정 공무원이 사회에 적응하기 위한 능력을 배양할 수 있도록 배려하고 퇴직 예정자로 인한 인사 적체를 해소하기 위해 시행된 것으로 볼 수 있다.