3. 성장률 저하
교육정도별, 연령대별 미스매치가 성장률에 미치는 영향을 추정해 보았다. 교육정도별로는 중졸이하, 고졸, 대졸이상 등 세 단계로 구분하였으며 연령대별로는 15~29세, 30~39세, 40~54세, 55~65세 등 네 단계로 구분하였다. 그 결과 교육정도별 미스매치의 경우 대졸이상 학력자에서, 연령대별 미스매치의 경우 15~29세에서 성장률에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
먼저 교육정도별 미스매치의 경우 대졸이상 학력자에서 성장률에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났는데 이는 학력과잉(overꠓqualification) 등 학력 미스매치가 노동시장 효율성 및 생산성을 저하시켜 성장률에 부정적인 영향을 미친다는 기존 연구결과와 부합된다. 또한 연령대별 미스매치를 이용한 추정결과에서는 청년층(15~29세)의 노동력 미스매치가 성장률에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 분석되어 청년 실업문제가 장기화될 경우 인적자본의 형성 등을 저해하여 생산성 하락 등을 통해 성장률에 부정적으로 작용할 수 있음을 시사한다.