다) PI 등 Dealing 부문의 성과보상
□ 자기매매 등 Dealing 업무에 대해서도 실질손익에 따른 보상기준을 채택하고 있으나,
○ 회사의 자기자본을 투입·운용하는 업무의 성과보상 지급률은 고객자산 유치·운용업무에 비해 상대적으로 낮은 수준(총 17사중 11개사)에서 결정
* (사례1) 회사자본에 대한 금리비용, 시장위험액 등을 비용에 반영할 경우 고객자산 운용부서에 비해 낮은 보상지급률 산정
* (사례2) 회사자본 운용에 따라 임직원에 대한 성과보상 지급률을 고객자산 운용시 지급률의 50% 수준에서 적용
□ 장기투자에 대해서는 투자금액 회수시기의 ‘실현이익’에 대해 측정·보상하거나, 기간별 공정가치 평가를 통한 ‘평가이익’에 보상을 지급
○ 평가이익에 대해서는 리스크 위험 등을 반영하여 일정비율 내에서 보상 지급