(3) 계약학과의 주요 사례
① 성균관대 반도체시스템공학과(성균관대학교 반도체시스템공학과, 2012)
성균관대는 삼성전자와 반도체시스템공학과를 학사 과정에 설치하면서 최초로 채용조건형 계약학과를 도입하였다. 또한 대학원 과정으로 삼성전자와 IT융합학과, 삼성전기와 이동통신공학과, 삼성물산과 초고층·장대교량학과를 운영하고 있다.
성균관대학교 반도체시스템공학과는 기업 맞춤형 인재를 양성하기 위해 현장연계 프로그램을 운영하고, 현장 중심의 교육과정을 편성했다. 전공 수업의 대학 및 산업체 강의 비율을 50:50으로 유지하고, 각 분야의 전문가를 초청하여 일반 정보를 비롯, 시장 경향까지 현장감 넘치는 정보와 직접적인 지식을 제공하는 한편, 졸업 이후 현장 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 현장체험 시간을 보장하고 있다.
1학년 학생들을 대상으로는 사업장 견학을 실시하여 자신의 전공과 진로에 대해 실제적인 이해를 도와주며, 현장 경험 기회를 제공하고, 실제 입사 전에 인턴십 프로그램을 통해 실제 현장의 전문가로부터 교육을 받는 경험도 할 수 있다. 이를 통해 재학 중 삼성전자에서 실시하는 최소채용절차를 통과하여 입사를 보장받고, 동 대학원(반도체시스템공학과)에 진학할 경우 전액 장학금 및 학업 장려금도 지원 받을 수 있다. 이는 채용조건형 계약학과의 우수사례라고 볼 수 있으며, 기업 맞춤형 인재양성을 위해 현장 중심의 경험을 확대한 것 역시 장점이라고 볼 수 있다.