2) 가산점제도의 변천과정
□ 1962년 12월 24일 군사원호대상자 임·고용법을 개정하여 군복무제대자의 복직에 관한 규정을 다음과 같이 보완하였음
○ 군입대자의 군복무기간을 당연휴직으로 하고 제대와 동시에 복직하게 함
○ 복무기간을 직무기간으로 인정하여 승급 및 보수 등에 불이익이 없도록 함
○ 제대군인 20% 의무고용제도에 관한 조항을 삭제함
□ 1966년 4월 30일 제정된 ‘군사원호대상자임용법’에 의거하여 현역군인 중 전역 6월 이내 전역예정자는 전역 후 임용을 위한 시험에 응시할 수 있도록 제도를 개선하였음
□ 1969년 9월 29일에는 국·공기업체 및 일반사기업체의 직원채용시험에 있어서 이에 응시하는 제대군인에 대하여 시험만점의 5%를 가산하도록 채용시험의 특전을 부여하도록 군사원호대상자 임·고용법을 개정함