한편, 채용과 관련해 미국 의회조사처에서 일하는 입법조사관들의 경우 정치적 중립성 규칙에 따르고 높은 전문성의 비당파적 성향을 지니는 데 비해, 의회 상임위에서 일하는 스태프들의 경우 정당의 임명으로 채용된다. 이에 따라 이들은 <표 1>의 유형 중 당파적 전문가에 해당한다. 이들의 조직 내 비중은 하원의 경우 다수당 측 의장과 소수당(제1야당) 측의 간사가 임명하는 직원의 비율이 2:1 수준이며, 상원은 6:4 수준이다(Lawrence, 2007: 686).
또한, 엽관제에 따라, 위원회 스태프들은 선거결과에 따라 언제든지 교체될 수 있다. 즉 다수당이 위원장 자리를 독점하는 규칙에 따라, 총선 결과 상임위원장이 바뀌거나 의원의 위원회 소속이 변경되는 경우가 발생하면 위원회 소속 공직자들은 업무의 효율성을 위해 해고될 수 있는 것이다. 따라서 직업적 안정성은 그리 높지 않다. 실제 미국 의회조사처의 자료에 따르면, 위원회 스태프 중 담당관(director)의 평균 임기는 하원 2.4년, 상원은 2.7년에 불과하였고 법률자문관(chief counsel)의 경우 하원은 3.1년, 상원은 2.8년에 머물렀다(Petersen and Eckman, 2016: 7). 일반적으로 위원회 스태프들은 이 직무 경험을 발판으로 향후 로비스트나 다른 전문직으로 진출하는 경향을 보인다.