○ 차별시정제도가 적용되는 주요 비정규 근로형태만을 대상으로 인적 특성에 따른 차이를 배제하고서 임금격차를 보면, 2010년 정규직과 비교하여 기간제 근로자의 시간당 임금은 21.6% 낮으며, 단시간 근로자는 24.9% 낮고, 파견 근로자는 17.7% 낮음.<br>- 비정규직법 시행 이후 임금격차의 축소 추세는 일관되지 않지만, 법이 시행되기 이전인 2007년 6월과 비교하여 기간제, 단시간, 파견 모두 정규직과의 임금격차가 축소됨.