우정사업본부 직제 시행규칙 일부개정령(안) 입법예고
1. 개정이유 및 주요내용
인력 운영의 효율성을 높이기 위해 총액인건비제를 활용하여 정원 681명(8급 42명, 우정9급 639명)의 직급을 상향 조정(5급 11명, 6급 31명, 우정5급 16명, 우정6급 46명, 우정8급 577명)하고, 우정7급 35명을 종전의 직급(우정9급)으로 환원하며, 총액인건비를 활용하여 직급을 상향하기 위하여 26명(8급 11명, 우정9급 15명)을 감원하는 한편,
우정사업본부 하부조직의 분장사무 일부를 조정하고 우정사업조달센터의 하부조직인 조달계획과를 조달총괄과로, 조달운영과를 물품관리과로 각각 명칭을 변경하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비한 사항을 개선·보완하려는 것임.