4. 해외주요국 법제 현황
공휴일 제도와 관련한 해외 주요국의 법제 현황을 살펴보면 다음과 같다.
미국은 연방법(U.S.C., Holidays §6103)에서관공서와 공무원을 대상으로 10종의 공휴일을 규정하고 있으며 이를 기초로 하여 각 주법에서자유로이 지정하고 있다. 영국은 고유한 관습법 전통에 따라 「은행 및 금융거래에 관한 법률」(Banking and Financial Dealings Act)등에서지정된 은행휴무일(8종)을 공휴일로 인식하고 있으며, 독일은 「독일기본법」 제140조에서 일요일과 법정공휴일을 보장한다고 명시하고 ‘독일통일일’(10.3)을 제외한 나머지 공휴일을 주의 자치입법(9종~13종)으로 결정하고 있다. 캐나다는 「공휴일법」(Holidays Act)과 「캐나다 노동법」(Canada Labour Code)에서 총 11종, 호주는 「공정근로법」(Fair Work Act)에서 8종의 공휴일을 규정하고 있다. 프랑스는 노동법에서 ‘노동절’을 법정공휴일로 정한 것이 유일한 반면, 일본은 「국민의 축일에 관한 법률」에서 15종의 공휴일을 명료하게 법제화하였다.
종합하여 보면, 대부분의 국가에서 공휴일을 법률에 명시하거나 그렇지 않더라도 최소한 민간부문에서 준용할 수 있는 기준이 법률에 기초하고 있음을 알 수 있다.