2. 향후 추진 계획 등 
□ 경영실적 평가결과를 각 기관에 통보하여, 임직원 성과급 지급 및 2018년 예산‧정원 승인시 참고자료로 활용할 예정
□ 금융공공기관 경영평가 결과보고서 발간 추진(9월 중)
ㅇ 금년부터는 경영평가 신뢰성‧책임성을 보다 강화하기 위해평가 근거 및 기관별 실적 등을 담은 결과보고서를 발간할 예정
ㅇ 결과보고서가 기관경영개선에 실질적인 도움을 줄 수 있도록다음연도 목표 조정, 보완방안 마련 등을 위한 지표로 적극 활용할 예정
□ 2017년도 경영실적평가기준 개선 추진(하반기 중)
ㅇ 엄정하고 객관적인 평가를 위해 평가체계를 엄격화하고, 세부지표와 기준 등도 강화
➊ 국책은행의 중요 기능‧분야에 대해서는 최소충족기준을 설정하고 실적 미달 시 최종 등급을 강등(과락제)하는 등 평가체계 마련
➋ 국책은행의 건전성 관리 기준을 보다 강화하고 영업이익 적자 시 합리적 범위에서 감점하는 등 세부지표와 기준을 강화
ㅇ 금융공공기관의 적극적 정책적 지원 역할 유도를 위해 관련 지표를 개선하고 정비
➊ 국책은행의 자금공급 체계를 일자리 중심으로 전환할 수 있도록 일자리 기업 지원 및 일자리 창출 기여도 등을 반영
➋ 금융공공기관 비정규직 직원의 정규직 전환을 유도하기 위해 고용관계 개선 실적 등도 평가에 반영