제 23 조(직원제재의 가중 및 감면)
① 직원에 대하여 제재하는 경우에 특정금융정보법 관련 법규 위반행위가 반복되거나, 다수의 위반행위와 관련되어 있는 경우에는 제재를 가중할 수 있다.
② 직원에 대하여 제재하는 경우에 단위부· 점내에서 위반사실을 스스로 발견하여 필요한 조취를 취하고 금융정보분석원장에게 보고하는 경우에는 제재양정을 한 단계감경할 수 있다.
③ 직원에 대하여 제재하는 경우에는 공적 기타 정상을 참작하여 제재를 감경하거나 면제할 수 있다.
제 3 절 제재의 병과조치 등
제 24 조(금융회사등·임직원 제재시의 병과 등)
금융정보분석원장 또는 수탁기관의 장은 금융회사등 또는 그 임직원이 특정금융정보법관련 법규 위반행위로 벌칙의 적용을 받게 되는 경우에는 제 17 조 내지 제 19 조의 규정에 의한 제재와 동시에 수사당국에 그 내용을 고발하거나 통보(이하 ＂고발 등＂이라 한다)할 수 있으며, 금융정보분석원장은 고발 등과는 별개로 특정금융정보법 제 17 조에 따른 과태료를 부과할 수 있다.