1. 경제 및 노동시장 구조 변화
(서비스업 비중 확대)
□ 경제의 서비스화 진전은 여성 적합업종이 서비스업에 주로 분포하는 상황에서 여성의 경제활동 참여에 유리하게 작용
ㅇ 다만 여성 우위업종의 소득이 평균적으로 낮아 여성 취업자의 서비스업 집중은 남녀간 임금격차 확대로 이어질 가능성
□ 1996~2014년 중 OECD 회원국의 GDP내 서비스업 비중(27개국의 PPP 환산 GDP 가중평균)이 상승(66.1% → 71.4%)
ㅇ 여성 취업자의 업종별 분포에서 교육, 건강, 도소매 등의 비중이 높았으며 일부 업종은 1990년대 이후 집중이 심화되는 모습
ㅇ 한편 GDP내 서비스업 비중과 여성 경제활동참가율간 상관성이 높게 나타남
(시간제 일자리 증가)
□ 노동시장 유연화 등에 따른 시간제 일자리 증가도 여성의 경제활동 참여에 유리하게 작용
ㅇ 여성은 출산, 양육 및 가족 돌봄의 부담 때문에 시간제 근로를 선호하는 경향
▪ 2016년 OECD 전체 시간제 고용 중 여성의 비중은 68.8% 수준
▪ 2016년 유로지역내 여성의 시간제 근로 선택 이유에 대한 조사결과 정규직 일자리 부족(27.5%), 양육 및 가족 돌봄(26.0%)의 순으로 답변
□ 1990~2016년중 OECD 회원국의 시간제 고용 비중은 점진적으로 상승(13.2%→16.7%)
ㅇ 여성의 시간제 고용 비중도 상승(23.3% → 25.8%)
ㅇ 다만 경제활동참가율이 비슷한 국가 간에도 시간제 일자리 비중이 상이
▪ 대부분의 북유럽 국가에서 시간제 일자리 비중이 상대적으로 낮았는데, 이는 충분한 보육 지원 등에 기인
▪ 네덜란드는 시간제 근로자 차별이 약한 데다 상대적으로 가정·여가 중시 문화가 강해 여성의 시간제 고용 비중이 높게 나타남