한편 임시직비율, 단기근속비율, 임금십분위배율 사이의 상관관계는 높지 않은 것으로 나타났다(〈표 2〉). 즉 임시직비율과 단기근속비율, 임시직비율과 임금십분위배율의 상관계수는 각각 0.31, 0.34로 추정되었는데 그 통계적 유의성은 낮았다. 이러한 낮은 상관관계는 임시직비율에 초점을 맞춰온 노동시장 이원화 관련 기존연구에 한계가 존재할 가능성을 보여준다.
OECD 34개국의 2000~2009년도 평균자료를 이용하여 근로자 1인당 실질부가가치(구매력평가 환율로 환산, 2005년 가격)로 평가한 노동생산성 수준 및 노동생산성 증가율 현황은 다음과 같다(〈표 1〉의 마지막 두 열). 노동생산성 수준이 높은 국가는 룩셈부르크(73,483달러), 미국(41,195달러), 스위스(37,896달러) 등이었으며 낮은 국가는 터키(10,927달러), 멕시코(11,390달러), 폴란드(13,589달러) 등이었다. 우리나라의 노동생산성(22,484달러)은 전체 24위로 OECD 평균(29,051달러)을 하회하였다. 노동생산성 증가율이 높은 국가는 에스토니아(5.4%), 슬로바키아(4.5%), 폴란드(4.0%) 등이었으며 낮은 국가는 이탈리아(-0.1%), 일본(0.4%), 덴마크(0.6%) 등이었다. 우리나라의 노동생산성 증가율(3.6%)은 전체 5위로 OECD 평균(1.9%)을 상회하였다.