3) 우리나라의 노동시장과 사회보장 사각지대
우리나라의 경우 1997년 IMF외환위기와 2008년 글로벌 금융위기를 거치면서 노동시장의 효율성 제고를 위한 유연화가 광범위하게 진행되었지만, 노동시장의 유연화 전략이 고용률이나 효율성을 높이기보다는 오히려 취약계층에게 그 비용을 전가하는 형태로 추구됨에 따라 노동시장의 불안정성과 불평등을 증가시켜 노동시장의 이중구조화가 심화되었다. 우리나라 노동시장은 2차 시장의 규모가 매우 커진 형태로 이중구조화되어 있고, 여기에 속한 노동자들이 1차 시장으로 이동할 수 있는 가능성은 점차 축소되어 가고 있는 실정이다.
노동시장의 이중구조화가 심화되어 가는 가운데 낮은 임금과 고용불안정성이 심한 2차 시장에 속하는 일자리는 더욱 불안정해지고 확대되는 경향을 보이고 있으며, 사회보험의 보편주의에도 불구하고 가입자의 기여에 의하는 재정조달로 인하여 사회안전망에 있어 실질적인 사각지대가 광범위하게 형성되어 있다. 특히 최근의 세계경제 침체와 유럽발 재정위기 등으로 말미암아 우리나라 경제 역시 깊은 경기침체에 빠져감에 따라 업종별 특히 조선업 등에 있어 심각한 경영위기에 직면하게 되어 강도 높은 구조조정이 진행되는 가운데 ‘비공식고용(취업) 또는 미신고 노동’으로 인한 사회안전망의 사각지대 문제가 사회적으로 큰 이슈로 제기되고 있다.
4) 우리나라 사회보험의 가입실태 
우리나라의 경우 특히 소득보장기능을 하고 있는 국민연금과 고용보험 영역에 있어서 광범위한 사각지대의 문제를 안고 있고, 이러한 사각지대는 사회보장의 기반을 침식시킬 뿐 아니라 복지제도를 새로운 불평등 기제로 재생산시킬 위험마저 존재(김종건, 2007) 하고 있다. 임금근로자라 할지라도 사회안전망의 보호를 받지 못하는 사각지대가 존재할 뿐 아니라 비공식 고용(취업)을 감안하면 심각한 수준에 이르고 있다.