(수출의 고용 유발효과)
본장에서는 수출과 고용간 상관관계 분석의 한계를 보완하기 위하여 산업연관표(Input-output Table) 및 성장회계접근법(Growth Accounting Approach)을 이용하여 수출의 고용 유발효과를 분석하였다. 산업연관표는 수출 증가시 생산에 직접 필요한 노동량뿐 아니라 생산 과정에서 간접적으로 파급되는 노동량까지 포괄한 고용 유발효과 분석이 가능하다는 장점이 있다. 한편 성장회계접근법은 수출을 생산의 일부로 간주하고 국민소득계정식을 이용하여 고용 변화의 요인을 내수, 수출, 수입 및 노동생산성으로 분해하는 방식으로, 도출된 결과를 수출과 고용간 인과관계로 해석하기 어렵다는 단점은 있으나 양자간 관계의 시기별·업종별 추세를 이해하는 데 유용하다.
먼저 산업연관표의 투입산출표와 고용표를 이용하여 제조업 수출에 따른 취업 유발인원 및 취업유발계수를 산출한 후 시점간 변화를 살펴보았다. 
분석 결과 제조업 수출이 직간접적으로 유발한 취업자수는 2000년대 이후 꾸준히 증가하였으나 증가세는 점차 둔화되고 있는 것으로 나타났다. 제조업 수출로 유발된 취업자수는 1990년대 250만명 내외를 유지하다가 2000년대 이후 증가세를 지속하였으나 2010년대 중반경에는 약 410만명 수준에서 다소 정체된 모습을 보이고 있다. 이에 따라 전체 취업자 중에서 재화수출에 따른 취업유발인원 비중도 2000년 15%대 초반에서 금융위기 직후 17%대로 상승하였으나 2011년 이후에는 18%대를 소폭 하회하는 수준을 유지하고 있다. 제조업 수출이 유발하는 취업자를 산업별로 살펴보면 제조업이 계속해서 가장 큰 비중을 차지하고 있으나 2000년대 이후 도소매, 운송 등을 중심으로 서비스업의 비중이 점차 확대되고 있다. 이는 제조업 수출에서 중간재로 투입되는 서비스업의 비중이 확대되는 현상과도 연관이 있는 것으로 판단된다.