□ 근로자 요건 중 월평균보수액 210만원 이하 요건은 해당 연도 지급되는 보수총액을 해당 월수로 나눈 금액이며, 주 소정근로시간과 정액급여를 기준으로 산정한 시간급 정액급여가 최저임금의 100%이상 120%이하로 정해진 금액임
○ 월평균보수는 과세소득을 기준으로 하므로 비과세소득은 신고대상에 포함되지 않음
― 보수란, 근로소득에서 비과세소득을 제외한 총 급여액
― 보수총액이란, 일정기간 동안 근로자에게 지급된 모든 보수의 총액으로 고용·산재보험료 산정 기준임
― 월평균보수란, 연간 보수총액을 해당 월수로 나눈 금액
○ 단, 일용근로자의 경우, 근무일수에 따라 월 보수가 달라지므로 1일 기준 97,000원 이하이어야 함
― 건설일용근로자는 최저 일당이 지원기준 이상이므로 지원대상에서 제외됨
○ 신청 이후 기본급 인상, 소정근로시간 변경 등 새로운 근로계약을 체결(변경)하여 월평균보수가 210만원이 넘는 경우에는 사업주가 반드시 변경신고를 해야 함
□ 일자리 안정자금 지원금은 근로자 1인당 월 13만원의 정액이 지급되며, 사업주의 선택에 따라 현금 직접 지급 또는 사회보험료 대납 방식으로 지급됨
○ 지원대상자가 월중 입·퇴사·휴직한 경우에는 근무일수일, 주 40시간 미만 근로자의 경우에는 근로시간, 일용근로자의 경우에는 월 근로일수 기준으로 비례하여 지급함