나. 제도의 운영
재임용제도의 대상자는 ① 정년퇴직자와 정년 이후 근무연장 후에 근무연장이 종료되어 퇴직하는 자, ② 25년 이상 근속하고 퇴직하는 자 중 퇴직일의 다음날부터 기산하여 5년이 경과하지 않은 자이다. 재임용 대상자를 종전의 근무실적 등에 기초하여 채용하고 임기는 1년으로 하며, 갱신직전 임기의 근무실적이 양호한 경우 새로 본인의 동의를 받아 1년 이내로 임기를 계속하여 갱신할 수 있으나, 그 임기는 재임용직원이 65세가 되는 날 이후 최초의 3월 31일 이전이어야 한다. 재임용된 직원의 근무시간은 풀타임근무(주 38시간 45분), 단축시간근무(주 15시간 30분부터 31시간 이내의 시간)의 2가지로 구분하고, 휴가는 정년 전과 동일하게 부여하되 단축시간근무공무원의 연차휴가는 근무일·근무시간에 비례하여 실시하며, 봉급은 직무의 급에 따라 설정된 봉급월액으로 한다.