2. 미국의 의료기관 내 보건의료종사자에 대한 폭력 예방 법제의 내용
가. 직업안전보건법(Occupational Safety and Health Act, OSH Act)의 규율
미국의 직업안전보건법은 1970년에 제정되었는데, 의료기관도 직장의 하나이므로 동법의 적용범위에 포섭된다. 따라서 의료기관 내부 혹은 외부에서 보건의료종사자를 고용한 사용자는 산업안전보건청에서 또는 산업안전보건청에 의하여 승인된 주의 계획에 따라 시행하는 안전보건의 표준과 규정들을 준수하도록 되어 있다. 동법 제5조(a)(1)항은 고용주들에게 근로자들에게 사망이나 심각한 육체적 위해를 야기하거나 야기할 가능성이 있는 것으로 인정되는 위험으로부터 안전한 작업장을 근로자에게 제공하여야 할 의무를 부과하고 있다. 이를 위반한 것이 산업안전보건청으로부터 적발될 경우, 산업안전보건청은 고용주에 대하여 과태료를 부과할 수 있다.