또한 독일의 간접적ㆍ포괄적 지원형태를 중소기업정책의 벤치마킹 사례로 간주한다면, 이와 상충될 수 있는 것이 중소기업청의 월드클래스 300 글로벌전문기업 육성정책이라고 할 수 있다. 그렇다고 해서 본 사업을 축소해야 된다는 의미가 아니다. 독일 같은 중소기업 강국과 경쟁하기 위해서는 이른바 전략적 산업정책으로 중소기업의 성장 및 도약을 위해 초기 지원할 필요도 있기 때문이다. 이후 성장궤도에 진입하여 경쟁우위를 확보하는 강소기업으로 성장했다면, 그로부터 일자리 창출이나 산업연관효과로 부가가치 증대에 기여함으로써 그간의 혜택지원에 따른 비용을 상쇄할 수 있기 때문이다. 
지역 대학과의 산학협력 프로그램 형태의 지원도 검토할 필요가 있다. 대학내 산학협력단 기능을 강화시켜 지역의 중소기업들과 협약 등을 통해 실질적인 R&D지원 및 컨설팅이 이루어지도록 정책적 지원을 해야 한다. 그 안에서 중소기업의 문제들을 프로젝트화하고 교육적 목적으로도 활용하면서 해결해주도록 지원시스템을 갖출 필요가 있다.
끝으로 전북지역 중소기업을 위해 우선적으로 지원되어야 할 부분은 가장 열악한 요인으로 평가되는 자금능력과 전문인력 확보 등이다. 이에 대해 독일의 경우를 보면, 주거래은행을 통한 맞춤형 신용대출과 이중직업교육시스템을 통한 견습인력 그리고 이후 궁극적으로는 중소기업에 특화된 전문인력 확보가 용이함을 확인하였다. 앞으로 주거래은행의 지원기능에 대한 면밀한 검토를 통해 국내 중소기업 금융지원시스템에 활용할 필요가 있다. 후자의 이중직업교육시스템과 관련하여 한국에서의 마이스터고 제도가 기실행 되었는데, 이에 대한 근본적인 평가를 수행하여 직업훈련과 학업의 병행이 실질적으로 잘 이루어지도록 해야 할 것이다.