◦ 주인(조합원)과 경영자 간 이해상충은 협동조합형 금융기관에서 더욱 강력하게 발현할 수 있는 환경 요인이 존재
-협동조합형 금융기관에는 1인1표의 원칙에 따라 경영자에 대한 감시를 적극적으로 수행할 유인을 가진 대주주가 존재할 수 없고 실질적으로 모든 조합원이 소액주주로서 경영자를 감시할 유인을 가지지 않음.
-주주가치(SHV) 기관의 경영자에게는 이윤극대화라는 명확하고 객관적인 성과 목표가 부여되어 있으나 이해관계자가치(STV) 기관 경영자에 부과된 이해관계자 편익 극대화는 불명확성으로 인하여 객관적인 측정은 물론 그에 따른 보상 및 규율 체제 확립이 어려운 것이 사실
◦ 협동조합형 금융기관의 주인, 즉 조합원과 경영자 간 이해상충 문제는 궁극적으로 금융감독당국에 의한 규율로 해결되어야 할 문제의 성격이 강함.
-금융감독당국은 조합원과 경영자 간의 이해상충 문제에 대하여 은행 등 제도권 SHV 기관과 다른 수준의 주의를 기울일 필요
-특히 경영자가 조합원의 이익에 반하여 조합의 자산을 임의로 전용 또는 남용하는 상황이 발생하지 않도록 제도적 장치를 강구하는 것은 금융감독의 중요한 과제일 것임.
-이사장 및 이사회 구성원의 자질 또는 성향에 따라 조합의 경영성과가 크게 달라지는 것으로 보인다는 우리나라의 실증분석 결과를 감안할 때 조합원과 경영자 간 이해상충의 문제를 금융감독 수단을 통하여 통제하여야 할 필요성은 더욱 부각