2. 근로중심의 현장실습 운영
□ 직업교육훈련법은 현장실습을 직업현장에서 실시하는 ‘교육ㆍ훈련과정’으로 정의하고, 초ㆍ중등 교육과정 총론은 학교에서 배운 지식과 기술을 경험하고 적용하는 현장실습을 교육과정에 포함하여 운영하도록 하지만 현장실습이 교육과 훈련보다는 근로중심으로 운영되고 있음
○ 학생들은 현장실습이 취업과 연계가 되어서 기업에서 근로자가 하는 업무의 수행이 취업을 위한 과정의 일부라고 받아들이는 경향이 있음
○ 학생들은 미성년자이고 노동을 제공하고 임금을 받는 근로의 목적으로 현장실습에 참여한 것이 아니기 때문에 해당 기업의 근로자와 동등한 조건에서 기업의 생산이나 서비스 창출에 기여하는 것은 문제가 있음
○ 일부 기업은 현장실습을 저임금에 노동이 가능한 인력을 충원하기 위한 제도로 인식하여 현장실습을 학생들에게 현장에서 필요한 지식과 기술을 교육하는 것이 아니라 단순한 작업을 반복하는 근로중심으로 운영함