본 연구는 이러한 여성 리더십의 사회통합적 효과를 전반적으로 분석하고 특히 독일의 메르켈 수상에 대한 사례연구를 중심으로 검토해 보고자 한다.
2000년대 중반부터 세계에서 가장 강력한 여성 리더 1위로 부상하고 있는 독일 메르켈 수상은 기존의 여성리더들과는 차별되는 예외적인 여성리더십의 사례로 알려지면서 기존의 여성리더십 연구에 또 다른 도전을 던지고 있다. 즉, 메르켈 수상은 여성리더십의 특징을 보이기보다는 전통적인 남성리더십을 발휘하고 있다는 것이다.
따라서 본 연구는 여성리더십의 효과를 중심으로 메르켈 리더십도 남성리더들과의 차별적인 여성리더십으로서의 특질을 보여주고 있는가? 라는 질문을 다루고자 한다.
본 장은 크게 여섯 절로 구성되어 있다. 2절에서는 리더십 이론 및 여성정치 리더십 효과에 관한 기존 이론과 연구를 고찰하고 본 연구의 분석틀 및 가설을 제시하고자 한다. 본 연구에서는 리더십이론의 성과와 여성리더십 이론의 성과를 반영하여 여성 리더십의 사회통합적 효과를 분석하고자 한다.
3절과 4절에서는 독일 메르켈 수상에 대한 사례연구가 진행된다. 3절에서는 메르켈 리더십의 제도적 맥락과 역사정치적 맥락을 고찰하고 메르켈 수상의 등장과정을 시계열적 분석을 통하여 간략히 고찰한다. 4절에서는 여성정치리더십 연구에 근거하여 메르켈 리더십의 효과를 분석하고자 한다. 분석은 크게 정치행태와 정치과정의 두 가지 차원에서 이루어진다. 5절에서는 여성리더십의 사회통합 효과를 양적 분석방법에 의거하여 전반적으로 분석하고자 한다. 마지막으로 6절에서는 본 장의 소결론으로 구성한다.