반면에 미국, EU, 일본, 독일 등 주요국의 조정을 내용으로 하는 ADR법을 살펴보면 우리나라 분쟁조정제도에서는 고려되고 있지 않는 경우로, 현재 조정인의 전문성과 더불어 장래에 더 복잡하고 어려운 내용을 동반한 분쟁을 충분히 해결하는데 필요한 전문성을 갖추도록 교육과 재교육규정 등의 규정을 발견할 수 있다. 또한 조정인의 분쟁당사자에게 조정정보 제공의무규정, 조정인의 비밀유지의무, 시효중단과 소송절차의 중지 규정도 우리나라 분쟁조정제도에서는 대개 고려되고 있지 못하다.
우리나라 분쟁조정제도의 흠결을 보완하는 방안으로 미국, EU, 일본, 독일 등 주요국의 경우처럼 조정을 내용으로 한 ADR기본법을 제정하는 것을 심각하게 고민할 필요가 있다. 그리고 ADR기본법에는 다른 국가의 ADR법에서처럼 핵심고려사항인 다음의 사항을 적극적으로 반영하는 노력이 있어야 할 것이다.
첫째, 조정인에게 분쟁조정 대상에 대한 일반적 전문성을 넘어 개별분쟁 사안에 대한 구체적인 전문성 확보와 조정인의 전문성을 높이기 위한 교육과 재교육 기회보장
둘째, 분쟁조정 결정시 분쟁이해관계자의 조정정보취득과 의견제시 기회보장과 특히 소비자 분쟁조정의 경우 조정절차과정에서 분쟁당사자의 의견전달 기회보장
셋째, 효율적인 ADR 이행에 대한 국가의 의지 강조조항과 시효중단과 소송절차의 중지 도입, 분쟁조정과정에서 발생하는 비밀유지의무 명시 등