(2) 장애인차별금지법(Disability Discrimination Act: DDA)
○ 「장애인차별금지법」은 장애인들이 공공생활과 취업에 있어서 동등한 접근권과 기회를 가져야 한다는 원칙하에 1995년에 제정.
▴ 「장애인차별금지법」(1995)의 주요 권리는
① 공평한 고용기회, ② 재화, 시설, 서비스에 대한 접근 권리, ③ 작업장에 ‘적절한’ 개조를 고용주에게 요구할 수 있는 권리, ④ 모든 교육제도 내에서 교육받을 수 있는 권리(고등교육, 성인교육, 지역사회교육 등), ⑤ 토지나 재산을 임대하거나 매매할 수 있는 권리, ⑥ 대중교통에 대한 접근, 이용 권리.