Ⅲ. 여성고용 악화의 주요 원인<br>1. 산업별 여성 취업자 비중 차이<br>산업별로 취업자의 성별 분포가 큰 차이를 나타내기 때문에 경기침체기에 어떤 산업이 더 큰 충격을 받느냐에 따라 성별 고용충격의 크기는 달라진다. 〈그림 5〉를 보면 여성 취업자 비중은 건설업(9%), 운수·창고·통신(16%),제조업(29%) 등에서 30%를 하회하는 낮은 수준을 보이는 반면, 보건·사회복지(81%), 교육(67%), 숙박음식(63%) 등에서는 60%를 상회하는 높은 수준이다.<br>그런데 일반적으로 남성 취업자 비중이 높은 산업의 고용은 변동성 및 경기동행성이 높아(〈표 1〉), 경기침체시 고용충격이 크게 나타나는 경향이 있다. 과거 외환위기와 금융위기 당시에도 건설업, 제조업 등 남성 취업자 비중이 높은 산업을 중심으로 고용충격이 크게 발생한 반면 여성 취업자 비중이 높은 보건·사회복지, 교육, 숙박음식, 도소매 등은 경기침체의 고용영향이 제한적이거나 오히려 취업자수가증가하였다(〈그림 6〉).<br>그러나 최근 코로나19 이후에는 사회적 거리두기로 인해 대면서비스업 등 여성고용 비중이 높은 산업을 중심으로 취업자수가 큰 폭 감소하면서 과거 위기 시와는 다른 모습을 보이고 있다(〈그림 6〉). 이는 여성 일자리 중에서 감염병에 취약한 비필수직(non-essential),고대면접촉(high physical-proximity) 일자리가 차지하는 비중이 남성 일자리에 비해 높은 데 주로 기인한다.