4. 채용 현황
2011년 한 해 채용 현황을 보면 신입직 채용은 58.6%, 경력직 채용은 41.4%로 신입직 채용이 더 많았던 것으로 나타났다. 신입직 채용에서는 모든 업권에서 25~30세에 해당하는 인원을 가장 많이 채용하였고, 여신전문을 제외한 모든 업권에서 25세 미만이 높은 비중을 차지하고 있었다. 경력직 채용에서는 상호저축과 여신금융을 제외한 업권에서는 35세 초과에 해당하는 인원을 가장 많이 채용하였고, 상호저축과 여신금융에서는 25~30세에 해당하는 인원을 가장 많이 채용한 것으로 나타났다.