○ 사업체 규모별로 보면, 비정규직의 상대적 임금은 2010년에 뚜렷한 개선 조짐을 보이며, 특히 300인 이상 사업체에서 비정규직의 상대적 임금 수준의 개선 폭이 2006년 대비 6.8%p 증가하여 가장 크게 나타남.<br>- 또한 사업체 규모별로 차별 시정제도의 시행 시기의 차이를 고려하여 상대적 임금의 추이를 보면, 300인 이상 사업체에서는 차별시정제도가 시행된 이후 첫 조사인 2008년에 기간제의 상대적 임금이 61.9%로 전년도의 56.5%에서 크게 증가하였음. 100～299인 사업체에서 기간제의 상대적 임금은 2008～2009년 동안 그다지 변화가 없었지만, 5～99인 사업체에서는 2009년 62.1%에서 2010년 66.8%로 크게 증가함.<br>(단위 : %)