○ 핀란드 교사들의 기본급은 직급에 따른 임금인상, 정기적 임금인상, 그리고 초과 수업시수에 따라 인상됨. 강좌 하나가 초과될 경우에 봉급의 약 3-4%가 인상됨. 교사의 보수는 타 직업과 비교했을 때, 각 분야별로 다를 수는 있으나 일반적으로 낮은 수준임. 핀란드 교원노조(Trade Union of Education)는 2000년대 초반부터 교원의 보수가 낮아서 교직의 인기도에 영향을 미치고 있고, 젊은 교사들은 고학력의 다른 직장인들과 비교했을 때 교사의 임금이 낮아서 정당한 대우를 받지 못한다고 느끼고 있다고 주장함