□ 임종룡 금융위원장은 『현장중심의 금융개혁』을 효과적으로 이행하기 위해 부임후 조직개편과 인사를 시행하였음
1. 조직개편
□『현장중심 행정』과 『자본시장 업무 강화』를 지원하기 위해 관련 조직을 순차적으로 정비
① 현장의 최전선을 찾아가는「금융개혁 현장점검반」운영
 (☞ 3.26일 설치 완료)
- 금융위원회, 금융감독원, 금융협회 직원 등과 함께 금융회사를 찾아가 개혁과제를 발굴하고 속도감 있게 처리
- 3개월 로테이션으로 대부분의 서기관과 사무관이 점검반에 참여
② 사적․공적연금을 총괄하는「연금팀」설치(☞ 3.30일부터 가동)
- 보험과․자산운용과․연금팀으로 분산된 관련 조직을 통합
* 보험과․자산운용과의 사적연금(개인․퇴직연금), 연금팀의 공적연금협의 등의 기능 및 담당자를 연금전담팀으로 통합
- 現 금융서비스국의 연금팀을 자본시장국(자산운용과)으로 이관하여 연금업무의 정책목표로써 자산운용 측면을 보다 강화
③ 자본시장 혁신을 위한「투자금융팀」신설(☞ 인력 상황을 감안하여 5월초 자산운용과에 설치)
- 크라우드펀딩, 코넥스, 성장사다리펀드 등 관련 정책의 통합추진체 마련
2. 과장급 이상 인사
□ 인재의 『적재적소 배치』와 함께 조직내 역동성을 높일 수 있는 유능한 『젊은 인재 발탁』
① 국․과장 승진
- 증선위 상임위원(고위공무원 가급)：김용범 금융정책국장(행시30회)
- 중소서민금융정책관(고위공무원 나급)：김정각 행정인사과장(행시36회)
② 부이사관 승진
- 권대영 금융정책과장(행시38회), 변영한 기획행정실장(행시36회)
③ 전문성과 리더십, 업무추진력 등을 종합평가하여 현행 국․과장급들을 적재적소에 再배치
․금융정책국장：손병두 (現 금융서비스국장, 행시33회)
․금융서비스국장：도규상 (現 중소서민금융정책관, 행시34회)
․행정인사과장：김진홍 (現 보험과장, 행시40회)
․금융제도팀장：김연준 (現 금융소비자보호기획단 금융관행개선2팀장, 행시44회)
․금융시장분석과장：손주형 (現 금융위원회, 행시42회)
․산업금융과장：최용호 (現 서민금융과장, 행시41회)
․구조조정지원팀장：유재훈 (現 기획재정부, 행시39회)
․보험과장：이동훈 (現 금융시장분석과장, 행시44회)
․서민금융과장：김기한 (現 공정시장과장, 행시42회)
․자본시장과장：이형주 (現 산업금융과장, 행시39회)
․공정시장과장：선 욱 (現 구조조정지원팀장, 행시44회)
〈국․과장급 인사〉
④ 조직내 역동성 제고를 위해 젊은 인재들을 팀장으로 신규 발탁
- 윤상기(행시42회) FIU 기획협력팀장
- 남동우(행시44회) 신용정보팀장
- 권주성(행시45회) 청년위원회 과장급 파견
- 5월초 신설되는 투자금융팀 등 신규 팀이나 기존 팀장 교체시에도 젊은 인재 발탁에 중점을 두고 인사를 운용
- 사무관의 경우에도 능력이 검증된다면 팀장으로 파격 발탁 예정