다. 평가지표의 가중치
□ 평가지표의 가중치는 공기업의 경우 비계량지표와 계량지표의 비중이 각각 50:50으로, 중소형기관을 제외한 준정부기관의 경우 55:45의 비중으로 배분되어 있음
○ 공기업이 준정부기관에 비해 경영성과의 비중이 더 높게 설정되어 있음
○ 중소형기관 유형은 경영성과 부문의 계량지표와 비계량지표인 ‘주요사업 성과관리의 적정성’ 지표에 대한 평가만 실시함
라. 지표별 평가방법
□ 비계량지표는 ①지표별 관리방법, ②관리방법의 실행, ③학습과 혁신을 통한 개선 등의 3가지 관점을 기준으로 하여 지표별 세부평가내용에 따라 각각 평가하고, 평점은 6등급(S, A, B, C, D, E등급) 기준으로 부여함
○ 지표별 평가등급에 대응하는 등급별 환산점수가 해당지표의 평점이 됨
- S: 95점, A: 85점, B: 75점, C: 65점, D: 55점, E: 30점
□ 계량지표는 지표별 특성에 따라 목표부여평가, 목표부여(편차)평가, 목표대실적 평가, β분포평가, 추세치평가 등 다섯 가지 방법 중 한 가지 방법으로 평가함