□ 부천지역노사민정협의회의 시사점
○ 첫째, 부천지역노사민정협의회는 지역의 경제적 어려움으로 인해 발생되는 고용문제를 노동조합이 주체가 되어 자발적으로 지역노사민정협의회를 구축하고 재정지원과 고용사업 등을 적극적으로 개척한 사례임
- 특히, 노동운동이 지역사회 연대의식을 기반으로 지역단위 협의기구를 제도화하였다는 점이 다른 지역과 다름
○ 둘째, 부천지역노사민정협의회는 중앙정부로부터 지속적으로 예산 지원을 받는 한편, 지방자치단체가 적극적으로 재정을 지원하여 운영되고 있음
- 특히, 정부지원의 적극적 활용이 정책협의와 공동프로젝트를 가능하게 함
○ 셋째, 부천지역노사민정협의회는 협의체별 회의 개최횟수가 다른 지역에 비해 많은 것을 확인할 수 있으며, 회의개최를 통하여 의제별 및 업종별로 지역 현안을 활발히 심의·협의함
- 활발한 회의체의 활동 결과는 여러개의 사업으로 연결되었으며, 2017년 기준, 18개 사업(신규+계속사업)을 수행하였음
○ 넷째, 부천지역은 영세중소 제조업 중심 산업구조이며 중소기업이 밀집되어 있기 때문에 노사협력 및 고용의 영역을 넘어 특화된 산업을 기반으로 지역경제 발전 등 지역사회 제반 문제로 논의 범위를 확대함
- 특징적인 것은 기존의 업종별 협의회를 각 의제별로 구축하여 의제들을 전문적으로 다루는 네트워크를 활성화하고 있음
○ 특히, 부천지역노사민정협의회는 노사가 공동으로 2009년 ‘민간 공동 일자리 희망본부 사업’ 및 ‘직업훈련 네트워크’를 구축하여 ‘노사 공동훈련 사업’ 등을 추진하였음
- 부천노사공동훈련지원센터는 지역의 노사가 주체가 되어 합동으로 설립한 노사공동훈련의 모델이라는데 의의가 있으며, 2005년부터 2018년까지 고용과 훈련 사업을 전개하고 있음