Ⅰ검토배경
□그동안 지속되어온 충북경제의 양호한 성장세가 향후에도 계속되기 위해서는 생산요소인 노동의 안정적인 공급이 중요하지만 노동공급은 인구 감소로 인해 줄어들 전망
ㅇ특히 저출산, 기대수명 연장 등의 영향으로 고령화가 빠르게 진행되면서 노동공급의 감소 및 평균연령 상승이 예상
*인구 고령화로 경제활동참가율이 상대적으로 낮은 고령 인구 비중이 확대되면서 노동 투입이 감소하고 경제성장률도 하락(손종칠 등(2016), 안병권 등(2017), 이철희 등(2017), Bloom et al.(2009), Maestas et al.(2016))
□미래에 노동공급의 부족이 예상되는 경우 이에 대한 대응책 마련을 위해서는 우선적으로 인구 변화가 실질적인 노동공급량을 어떻게 변화시킬지를 예측해 볼 필요
ㅇ또한 정부 및 지자체의 다양한 고용안정 정책 시행 등 여러 가지 불확실한 변수에 의해서도 노동공급이 달라질 수 있기 때문에 이러한 변수들의 영향을 살펴보는 것도 중요 
⇒충북의 인구구조 및 인구변화 요인을 살펴본 후 추계인구를 기준으로 성별, 연령별 경제활동 참여 정도 등을 고려하여 장래의 노동공급 규모를 전망하고, 이러한 전망이 노동시장 환경 변화에 따라 어떻게 변화하는지를 분석하고 시사점을 제시