2. 공무원 공로연수 현황
공무원의 공로연수는 1993년 공무원 인사지침과 공무원 임용령 제42조 제2항, 지방공무원 임용령 제27조의3 제1항 제2호에 근거하여 시행되고 있다.
이를 계기로 정부부처에서 퇴직지원 교육프로그램을 설계하였으며, 이를 통하여 제도가 시행할 수 있는 기반을 마련하게 되었다. 그리하여 기관 특성을 고려하여 인사규정 및 법규에 따라 공로연수는 다양하게 활용되고 있다. 그러나 연수 기간 차이 외에는 다른 항목들은 큰 차이를 보이지 않고, 자기계발 등 퇴직 후의 준비를 위한 프로램의 운영이나 타 기관 등과 연계 등이 미흡하다는 비판이 있다(김정모, 2011).
2012년 안전행정부가 발표한 5년간 지방자치단체 공로연수 현황을 보면 2007년 1,890명, 2008년 1,462명, 2009년 828명, 2010년 1,862명, 2011년 992명으로 총 7,034명을 대상으로 공로연수를 실시하였다. 그리고 예산은 4,200억 원이 소요되었다(안전행정부, 2012).