이와 같이 외주화를 반대하는 이유는 고용불안이라는 점 외에도 실제 외주화가 진행되었던 DYT에서 보이는 것처럼 악화되는 임금과 근로조건 때문이다. 400%이던 상여금은 300%로 삭감되었으며 주5일제 실시를 이유로 월차수당 폐지, 토요일 무급, 기존에 있었던 라인수당 5000원, 생산수당 5000원, 품질수당 5000원 등 15,000원의 수당도 없어졌다고 한다. 그나마 3차였던 한 업체의 노동자들은 업체가 계약해지 당하면서 일괄 인원정리가 되었다고 한다. 이처럼 사내하청의 외주화와 인원정리를 둘러싸고 갈등이 빚어지는 과정에 2007년 9월 금속노조 GM대우자동차비정규직지회를 설립하게 되었다. 노조설립 다음 날 중식시간을 이용하여 비정규직노조 설립을 알리는 선전활동을 하던 중, GM대우 및 하청업체 관리자들이 몰려나와 폭력을 행사하고 선전활동을 방해하는 사태가 발생하였고, 이러한 사태는 2주간 지속되었다. 9월 10~15일(설립 2주차), 지회임원, 집행간부, 핵심조합원 등 6명에 대해 사전통보도 없이 인사위원회를 개최해 징계해고 하였다. 이후 9월 17일에는 조합원 수가 가장 많고 조합 활동참여도가 높았던 업체 ‘스피드파워월드’가 GM대우로부터 계약해지를 당하였고, 이후 신규업체가 개별적으로 고용승계 작업을 진행하면서 조합원 24명을 고용승계에서 제외하였다. 9월 추석 연휴를 앞두고는 욱산기업이 핵심조합원 3명에게 10월 1일부로 정리해고 한다고 통보하였다. 지회 설립 이전에도 3명의 비정규직 노동자가 DYT투쟁과 관련해 징계해고를 당하는 등 노조설립과 인원정리에 대한 반대를 이유로 해고, 계약해지가 지속적으로 이루어지고 있었다.