5) 국민연금 자산운용을 통한 국내 금융회사 및 국민연금 자체의 역량강화 유도
□ 국민연금의 국내 자산운용시장에서의 거래비중이 커지면서 관련 증권사, 자산운용사 등의 자생력 훼손 및 구조조정 지연 등의 부작용이 발생할 가능성이 있으므로 가급적 관련 금융회사들의 역량강화(capacity building) 및 경쟁력 제고가 가능할 수 있도록 국민연금이 자산운용 체계를 운용할 필요
○ 형평성 차원에서 골고루 관련 주문을 내는 방식을 지양하고 적절한 시장경쟁을 통해서 관련 금융 산업이 국민연금과의 중장기적 거래를 통해서 한 단계 업그레이드 될 수 있는 기회로 만들 필요
○ 특히 국민연금과의 거래로만 시장에서 연명하면서 구조조정이 이루어지지 못하는 부작용은 방지할 필요
□ 국민연금의 해외투자 자산규모가 방대하므로 동 금액을 해외에서 운용함에 있어서 국내 금융회사 및 국민연금 자체의 역량 강화를 극대화할 수 있도록 투자를 집행하는 동시에 관련 조직구조도 이에 적합하게 구축할 필요
○ 국민연금의 해외 자산운용을 담당하는 해외 금융회사와의 거래관계에서 국내 금융회사가 일정부분의 역할을 할 수 있도록 주선함으로서 국내 금융회사의 역량강화에 일조
□ 주요 해외 거점에 소재하는 국민연금의 해외 오피스 현지화에 있어서도 전략적인 현지인 채용을 통해 관련 투자 노하우를 국민연금에 이식할 수 있는 기회로 활용하는 것이 바람직
○ 이를 위해서는 국민연금 해외 오피스의 조직구조를 (한국인CIO- 현지인 중간관리자- 한국인 staff) 형태 등의 복합적 구조로 가져가는 것이 투자 노하우 전수에 유리할 것으로 판단됨. 2.5. 연금 자산운용 체계(지배구조) 개편