셋째, 청소·경비 등 단순업무 외주 시 근로자 보호지침을 마련하고, 청소용역 직영 전환 또는 사회적기업 위탁 시에 이를 지원한다. 또한 용역업체가 근로조건을 준수할 수 있도록 근로감독을 강화한다.
넷째, ‘공공기관경영공시시스템(알리오)’와 ‘지방공기업공시스템(클린아이)’을 통한 공공기관 경영정보 공시제도를 보완하여 기관별로 비정규직 고용형태별 고용인원과 변화추이 등을 공시하도록 한다. 또한 비정규직 활용 및 근로실태를 매년 정기적으로 조사하고 기관별 개선상황을 분석ㆍ평가하여 개선하도록 유도한다.