이와 같이 주법을 통하여 의료기관 내 폭력에 대하여 규정을 두고 있는 경우, 해당 주의 병원들은 자율적으로 해당 법의 요건을 충족하기 위한 체크리스트를 마련하여 강제력이 있는 주법을 위반하지 않기 위하여 노력하고 있다(California Hospital Association, 2017).
다. 미국 산업안전보건청의 가이드라인 제공
미국의 산업안전보건청은 의료기관이나 사회복지기관의 작업장에서 사용할 수 있는 가이드라인으로 ‘보건의료 및 사회복지 서비스 종사자를 위한 직장 내 폭력 방지 가이드라인(Guidelines for Preventing Workplace Violence for Healthcare and Social Service Workers)’을 발표하여 왔다. 그러나 이 가이드라인은 각 의료기관 등에서 자발적으로 가이드라인을 준수할 것인지 여부를 결정할 수 있는 것에 불과하여, 법령과 같은 강제력은 없다.