다. 제18대 총선
(1) 비례대표 후보자 공천
□ 2005년의 「공직선거법」 및 「정당법」의 개정에 따라서 여성할당제의 근거규정이 「정당법」에서 「공직선거법」으로 바뀌고, 남녀교호순번제가 「공직선거법」에 명문화된 상황에서 제18대 총선이 실시되었음
○ 따라서 각 정당들의 비례대표 후보자 추천에서 여성후보의 추천비율과 당선비율은 대동소이해서 큰 차이가 없을 것으로 예상할 수 있음
□ 〔표 5〕를 보면 한나라당·통합민주당·친박연대는 여성후보자 공천비율이 50% 미만인 반면, 자유선진당과 민주노동당은 여성후보자 50%할당제를 준수하였음
□ 그런데 비례대표 당선자 중 여성후보자 비율은 창조한국당을 제외한 모든 정당이 50% 이상임. 이는 당선가능 순위에서는 교호순번제를 준수하였고, 당선가능성인 낮은 하위 순위에 남성후보를 더 많이 추천하였음을 의미함
□ 창조한국당은 여성후보자 비율이 25%밖에 되지 않으며, 비례대표 당선자 중에서 여성후보자는 1인도 없었음. 이는 창조한국당의 경우 비례대표 후보자 추천순위 4번까지 남성만으로 공천하였는데, 비례의석을 2석밖에 확보하지 못했기 때문임