구직희망 근로형태를 살펴볼 때 70∼80%가 전일제근로를 희망하고 있지만 시간제근로에 대한 수요도 10∼20% 정도 존재한다는 점이 발견된다.
이러한 실업자 구직상황을 기업입장에서 살펴본 조사인 대전·세종·공주지역 인적자원개발위원회의 『2014년 1차 상시수요조사 결과서』에 따르면 〈표 17〉에서 보는 것처럼 우선 세종시 소재 중소기업들의 구인경로로 가장 많이 이용되고 있는 것은 첫째, 민간이 운영하는 취업알선 사이트(잡코리아 등), 둘째 친지, 직원, 지인 등의 소개, 그리고 셋째로 공공기관(고용센터 등) 및 워크넷 활용이다. 세종시의 경우 아직 구인구직 인프라가 충분히 갖추어지지 못하여 워크넷 등 공공기관 활용이 상당히 제한적임을 알 수 있다.
아울러 기업시각에서 구직자들의 취업기피사유로 지적하고 있는 항목들은 첫째가 낮은 임금수준, 둘째가 교통 불편 등으로 나타나고 있어서 실업대책의 시각에서는 의미 있는 시사들을 얻을 수 있다. 이는 세종시에서의 주민 밀집거주지는 새로이 개발되는 지역들이고 특히 제조업 기업체들은 과거 조치원읍내에 주로 소재하고 있어서 근로자들의 통근 등에 적지 않은 애로가 발생하고 있는 실정을 보여주는 결과로 이해된다.