라. 타법과의 관계
WHS법은 봉사자의 집이나 타인의 집에서 봉사활동을 하는 자원봉사자에게도 건강과 안전에 대한 지침과 정보를 제공할 수 있게 함으로써 보호해야 할 자원봉사자의 범위를 확장시키고 있다.
그러나 자원봉사자를 산업 관련 법(industrial relations law)에 따른 노동자로 간주하지 않으며, 따라서 자원봉사자와 조직 간의 관계가 근로계약과 같은 유급 고용 관계나 노사관계법의 적용을 받지 아니한다. 또한, 자원봉사자는 근로자 보상보험(Workers compensation and insurance)제도를 적용받지 않는다. 자원봉사자에게 적용되는 가장 일반적인 유형의 보험은 기관이 가입하는 공공책임보험, 인적 상해보험, 이사 및 관리자 책임보험, 손해배상보험, 자동차종합보험 등이다.