▶선임계리사
8.6.7 일부 국가는 검증이나 계리적 의견 관련 규제요건을 준수하거나 이에 대한 자문을 제공하는 것과 같은 일부 기능은 “선임계리사,” “법정계리사,” 또는 “책임계리사”(이하 “선임계리사”로 통일)가 수행하도록 의무화하기도 한다. 보험사는 선임계리사의 업무와 책임을 명확히 규정하고 계리기능을 수행하는 여타 직원의 업무와 책임을 제한하지 않도록 해야 한다.
8.6.8 보험사는 선임계리사 임명시 이를 감독당국에 통지해야 한다.
8.6.9 선임계리사는 이해상충을 야기하거나 독립성을 훼손할 우려가 있는 보험사 대내외의 직위를 겸직해서는 안 된다. 선임계리사가 보험사의 직원이 아닌 경우, 이사회는 해당 선임계리사가 소속된 회사가 보험사에 감사나 여타 용역을 제공하는지 여부를 확인하는 등 잠재적 이해상충 여지가 있는지를 판단해야 한다. 만약 이해상충이 존재한다면, 이사회는 적절한 통제를 적용하거나 다른 선임계리사를 선택하여야 한다.
8.6.10 선임계리사가 교체될 경우, 보험사는 이 사실과 교체 사유를 감독당국에 통지해야 한다. 일부 국가는 보험사와 前 선임계리사간에 리스크관리·의무적 공시·업무범위·절차·데이터 품질 등에 대해 이견이 있었는지, 해당 이견이 前 선임계리사가 만족하는 수준으로 해결되었는지 여부 등에 대해 보험사와 前 지정계리사가 모두 진술서를 제출하게 하고 있다.
8.6.11 일부 국가는 선임계리사가 본인의 업무 또는 보험사의 업무행위와 관련된 사유로 사임하는지 여부 및 사임의 이유를 감독당국에 통지해야 할 의무가 있다. 선임계리사는 보험사가 자신의 선임을 철회했을 경우에도 그 정황을 감독당국에 통지해야 한다.
8.6.12 감독당국은 선임계리사가 ①본인에게 요구되는 역할이나 의무를 제대로 수행하지 못하거나, ②이해상충이 발생하거나, ③해당 국가의 선임계리사 자격요건을 더 이상 충족하지 못할 시에는 보험사에 선임계리사를 교체하도록 요구할 권한이 있다.