라. 임시근로자(temporary worker)의 비중(산출요인)
□ 우리나라의 임시근로자 비중(임시근로자 수/전체근로자 수×100)은 2014년 기준으로 21.7%로서 OECD 회원국 가운데 이 비중이 매우 높은 편에 속함
○ OECD 평균은 11.1%로 우리나라의 절반 수준이며, 칠레ㆍ폴란드ㆍ스페인 등이 우리나라보다 임시근로자 높은 나라임
○ 임시근로자 비중이 낮은 나라는 에스토니아, 영국, 일본, 노르웨이, 룩셈부르크, 덴마크, 벨기에 등임
□ 임시직 근로자 비중이 높다는 것은 노동시장의 유연성이 높다는 것을 의미하지만, 노동시장의 불안정성이 높다는 의미로 해석할 수도 있음