수평적 분업은 크게 ① 같은 의료기관 내의 다른 의사들, ② 환자의 전원에 의한 다른 의료기관 소속 의사들 사이의 분업으로 나누어 볼 수 있다. 전형적인 수평적 분업의 형태로 보기 어려운 ②의 경우, 전원 이전 의료기관에서 이루어진 진단 등을 그대로 신뢰할 것인가의 문제가 발생(이지연, 2017 : 20)할 수 있는데, 소속기관의 동일 유무에 따라 신뢰의 여부나 정도가 달리 취급되어야 할 필요성은 없다고 사료 된다. 다만, 전원 이전 담당의사가 전공의이고 전원 이후 담당의사가 전문의인 경우 또는 타 의료기관에서 응급조치만을 취하고 상급종합병원에 이송한 경우 등은 개별 적으로 취급되어야 할 필요가 있어 보인다(이지연, 2017 : 143-144).
수평적 분업에서의 업무분담은 전문성 혹은 전문분야의 차이를 근거로 이루어지며 원칙적으로 다른 의사의 진술이나 활동을 신뢰할 수 있어야 한다. 수직적 분업과 같이 서열주의가 존재하지 않으며 진단･치료에 있어 각자의 독립성이 보다 강화될 수 있는 구조이다. 상･하위의료인으로 구분되지 않으므로 주의･감독의무가 불필요하며 각 행위주체별로 업무와 책임이 엄밀하게 분리된다(김민중, 2010 : 161-162).