우정사업본부 직제 시행규칙 일부개정령(안) 입법예고
1. 개정이유 및 주요내용
총액인건비제를 활용하여 자율적으로 증원할 수 있는 정원의 한도를 총정원의 5퍼센트에서 총정원의 7퍼센트로 상향하고, 평가대상 정원 748명의 평가기간을 2020년 12월 31일에서 2021년 12월 31로 1년 연장하는 내용으로 「우정사업본부 직제」가 개정(대통령령 제 호, 2020. . . 공포·시행)됨에 따라 변경되는 사항을 반영하는 한편,
인력운영의 효율성을 높이기 위하여 총액인건비제를 활용하여 정원 94명(우정9급 94명)의 직급을 상향 조정(우정5급 46명, 우정6급 48명)하며, 개방형직위 제도의 효율적인 운영을 위하여 인천 남동구를 관할구역으로 하는 4급 우체국의 국장을 개방형직위로 지정하고, 대전 서구를 관할구역으로 하는 4급 우체국의 국장을 개방형직위에서 제외하는 대신 대전 대덕구를 관할구역으로 하는 4급 우체국의 국장을 개방형직위로 지정하고,
인력운영의 탄력성을 높이기 위하여 우정사업본부의 시간선택제채용공무원 정원을 전일제공무원 정원으로 통합하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비한 사항을 개선·보완하려는 것임.