이러한 맥락에서 노동유연화로 인한 비정규 고용형태의 다양성과 변화를 포착하고, 각각의 고용형태별 특징에 대한 보다 명확한 파악은 매우 중요한 문제이다. 이에 본 연구에서는 비정규 고용형태별 규모와 특징에 대한 기존의 방법이 갖는 한계를 검토하고, 이를 개선하기 위한 나름의 방법을 제안하였다. 나아가 해당 방법에 근거하여 비정규 고용형태별 고용보험과 국민연금 가입 현황을 살펴보고, 향후 정책에서 주목해야 할 문제를 검토하였다.
이에 본 연구의 주요 결과를 정리하면, 다음과 같다.
첫째, 기존의 측정방법(MD1과 MD2)들은 각각의 고용형태별 규모는 물론, 경제·사회적 특성에 대해서도 과대·과소평가하는 편의를 갖고 있다. 특히, 그 과정에서 비정규 고용형태의 다차원적 특성을 무시하게 됨으로써, 현재 직면하고 있는 문제의 원인과 대응에 대한 분석과 평가에서 잘못된 결과를 도출할 수 있는 위험을 배제할 수 없다.