2] 사전지정운용방법 선정 §21조의2③⑤, §21조의3①②
‣ (제시) 퇴직연금사업자는 고용노동부로부터 승인 받은 사전지정운용방법을 대통령령으로 정하는 절차 및 방법에 따라 사용자에게 제시 → 사용자 선택
‣ (규약) 사용자는 사전지정운용제도에 관한 사항(정의,절차,방법 등)과선택한 사전지정운용방법을 근로자대표 동의를 거쳐 퇴직연금 규약에 반영 
‣ (선정) 근로자는 퇴직연금사업자로부터 규약에 반영된 사전지정운용방법 관련 정보를 제공 받아 그 중 하나의 상품을 본인의 사전지정운용방법으로 선정
ㅇ 퇴직연금사업자는 고용노동부로부터 승인 받은 사전지정운용방법에 대한 주요 정보를 사용자에게 제시한다.
- 사용자는 제시 받은 사전지정운용방법 중 사업장에 설정할 사전지정운용방법을 선택하여 제도에 관한 사항과 함께 퇴직연금규약에 반영해야 한다. 이때, 근로자대표 동의 절차를 반드시 거쳐야 한다.
ㅇ 근로자는 규약에 반영된 상품에 대한 주요 정보를 사업자로부터 제공 받아 그 중 본인의 사전지정운용방법을 선정하게 된다.
