Ⅳ. 결론
◼ 지방분권의 강화시대에 지방의회의 역할과 기능은 계속적으로 확대될 것임. 지방행정 환경이 복잡·다양해지는 가운데 지방의회가 지역주민의 기대에 부응하기 위해서는 지방의원과 직원에 대한 직무교육 강화는 필수적인 사항임
◼ 그러나 아직까지 이러한 기대를 달성하기에는 지방의원과 직원을 대상으로 한 교육의 수준에 한계가 있음
⚬ 현재 지방의정 관련 대표적인 연수기관으로는 국회의정연수원과 지방자치인재개발원이 있으나, 전문적이고 다양한 연수프로그램을 제공하는 데 한계가 있는 것으로 나타났음
◼ 자치분권 시대에 발맞춰 지방의회의 체계적인 교육훈련을 위한 의정연수전문기관을 육성하는 방안 마련이 필요하다는 의견이 제기됨
⚬ 이 보고서에서는 구체적인 대안으로 첫째, 전국 지방의회 의원과 직원의 교육을 전담하는 (가칭)지방의회연수원을 설립하는 안, 둘째 국회의정연수원이나 지방자치인재개발원 등에 지방의정센터를 추가 신설하는 안, 셋째 기존 공무원교육기관 중에서 요건이 충족될 경우 다수의 기관을 특화전문기관으로 지정 및 양성하는 안을 제시함
⚬ 각 대안별로 장·단점이 있으므로 교육대상자의 니즈(needs)를 조사하고, 이들의 의견을 수렴하여 최선의 대안을 선정하는 과정이 필요함