(2) 성별 현황
① 업권별 형태
□ 금융보안에 종사하는 여성의 고용비율은 조사대상 7개 금융업권 전체에서 15.6%로 나타남.
○ 이는 조사대상 7개업권 전 직무의 여성고용비율인 46.1%에 크게 못 미치는 수치임.
□ 금융보안에 종사하는 여성의 고용비율이 높은 업권은 보험(17.3%), 은행(16.6%), 여신전문(15.0%), 증권/선물(14.4%), 상호저축(14.3%), 순으로 조사됨.
(3) 급여수준별 현황
① 업권별 형태
□ 조사대상 금융회사에서 금융보안에 종사하는 직원 중 연 5,000만원 이상의 급여를 받는 직원은 73.1%에 달하는 것으로 조사됨.
○ 금융보안 직무 종사자의 급여 수준에 따른 비율은 5,000~7,500만원 미만 구간이 31.3%로 가장 높게 나타났고, 그 다음으로 2,500~5,000만원 미만 21.6%, 1억~1.5억원 미만 19.5%, 7,500만원~1억원 미만 19.3%, 2,500만원 미만 5.3%, 1.5억 이상 3.0%이었음.
○ 2016년 조사대상 금융회사 전체 직원 중 연 5,000만원 이상의 급여를 받는 비율이 64.5%인 것과 비교하면, 금융보안 인력이 더 높은 급여를 받고 있음을 알 수 있음.
② 성별 형태
□ 금융보안 직무에 종사하는 남성 직원의 77.2%, 여성 직원의 51.5%가 연 5,000만원 이상의 급여를 받는 것으로 조사됨.