(2) 사회참여소득에 대한 비판
물론 참여소득 개념에 대해서도 여러 가지 비판이 있다. 참여소득은 노동의무를 부과한다는 점, ‘사회참여’에 대한 기준이 모호하다는 점, 과도한 행정비용이 발생할 가능성이 있다는 점 때문에 비판을 받고 있다. 그리고 참여소득과 같은 사업이 노동시장 정책 측면에서 직접 일자리 창출 사업(Direct Job Creation)으로 분류될 수 있어, 이러한 종류의 사업이 직업 훈련이나 고용알선 사업에 비해 비효율적이라는 비판도 있다.
노동의무 부과에 대한 비판은 결국 참여소득도 현재의 복지제도처럼 노동의무를 부과하여, 노동하는 일부 사람들에게만 혜택을 주는 잔여적 제도에 불과하다는 점을 지적하는 것이다. 한편 ‘사회참여’ 혹은 ‘사회적 가치 발생’에 대한 기준이 모호하여, 어떤 일에 사회적인 보상이 필요한 것인지 판단이 어렵다는 비판도 있다. 행정비용 발생에 대한 우려도 이러한 비판과 같은 맥락이다. 사회참여 활동의 기준을 정하고 판정하는 것 자체가 모호하며, 이러한 활동들을 모니터링하기 위해서는 복잡한 행정체계를 갖추어야 하므로 행정비용이 많이 발생한다는 것이다. 물론 참여소득 도입을 주장하는 쪽에서는, 행정비용 문제는 시민들 간의 참여를 통한 상호 인정 및 평가를 거쳐 해소할 수 있다고 본다.
한편 한국의 노동시장 정책이 지나치게 직접 일자리 창출 쪽에 편중되어 있고, 직접 일자리 사업은 단기적인 소득 보전 효과가 있을 뿐 지속 가능하고 좋은 일자리를 제공하지 못한다는 지적도 있다. 그래서 관련 연구들은 참여소득과 같이 직접 일자리를 직접 창출하는 형식의 사업보다는 고용알선이나 직업 훈련 등의 비중을 늘려야 한다고 주장하기도 한다.