○ 네덜란드 정부는 2001년과 2006년 두 차례 이 법률에 대한 입법영향분석을 수행하였음
- 분석결과 이 법률들이 네덜란드에서 잘 수용되고, 기대한 효과를 발휘하고 있는 것으로 나타남
- 다만 일부 사용자들이 비정규근로자 보호에 관한 법률을 어기는 경향이 있고, 비정규근로자들은 법적 권리에 대한 무지 또는 불이익에 대한 두려움 때문에 권리주장을 못하는 경향이 일부 있는 것으로 나타남
- 이 법률들은 사용자들에게 비정규근로자 사용과 관련하여 여러 가지 행정적 부담을 지우고 있는 바, 그에 따라 행정비용부담이 약 25% 증가하였고, 파견업체의 행정부담은 약 2/3가 증가한 것으로 나타남. 그럼에도 불구하고 비용보다는 편익이 큰 것으로 분석됨
□ 각종 노동시장 지표도 비교적 뚜렷하게 개선됨
○ 1996년과 2006년을 비교하면, 노동시장참가율은 64.5%에서 76.7%로 증가하였고, 실업자 수는 50만명에서 41만명으로 감소하였으며, 실업률은 7.5%에서 5.6%로 하락하였음