3. 교육부의 현장실습제도 개선방안
교육부는 8월에 직업계고 현장실습제도를 개선하기 위한 방안을 발표하였다. 교육부가 현장실습제도의 문제를 개선하기 위하여 발표한 개선방안의 주요 내용은 다음과 같다.
(1) 학습중심의 현장실습제도 정착
첫째, 현장실습제도를 학습중심으로 전환하여 취업을 위한 준비과정으로 제도를 운영할 예정이다. 현재 6개월 이내인 현장실습 기간을 원칙적으로 1개월 내외로 하고, 현장실습에 참여하는 학생의 신분이 근로자 또는 학생으로 혼용되는 것을 학생으로 명확하게 할 예정이다.
둘째, 학생이 전공에 적합한 직무와 관련된 분야의 기업에서 현장실습을 할 수 있도록 현장실습 참여를 위한 준비과정을 강화할 예정이다. 직업계고 학생이 산재다발기업, 임금체불기업, 교육과정과 관련이 없는 일용직, 단순 아르바이트 등에 현장실습으로 참여하는 것을 금지하고, 학습중심 현장실습이 가능하고 취업약정이 가능하거나 취업이 연계된 기업에서 현장실습이 가능하도록 지원할 예정이다.
셋째, 학교와 기업이 협약을 통하여 학습중심의 현장실습 프로그램을 개발하여 운영할 예정이다. 학생들이 참여하는 현장실습의 직무분야와 실습과제 및 목표를 구체적으로 제시하고, 이에 따른 교육 시간을 편성하여 학생들이 현장에서필요한 지식과 기술을 습득하도록 할 예정이다.