증권산업의 비정규직 규모는 외환위기의 충격에 의해 급격히 늘었다. 예를 들어 1997년 증권산업 비정규비율은 7.84%였으나 1999년에는 32.27%(여성의 경우 57%)로 비정규직 비율이 급속하게 증가되었다. 현대증권의 경우도 다르지 않아서 외환위기 직후부터 신규 채용의 대부분이 계약직 형태로 이루어졌다. 이에 따라 1999년에는 정규직은 600명인데 반해 비정규직 규모가 2,500명에 달하는 기형적인 고용구성을 이루게 되었다. 이러한 구성은 2001년부터 비정규직 비율이 급격히 줄어들어 2004년에는 5.7%로까지 줄어들었다가 최근 다시 상승 추세에 있다. 비정규직 비율의 급격한 축소는 주로 계약직 비율의 감소에 연유하였다.