○ 셋째, 고용측면에서 우수인력의 안정적인 공급시스템을 구축하고 서비스업 성장을 통해 인력수요를 확대할 필요
― 공급측면에서 고급 산업기술인력 등 우수인력의 안정적인 공급시스템을 지역대학 중심으로 구축하여 R&D 기반 고부가가치 창출 기업의 도내 유치에 기여
― 기업유치 등 투자활성화 지속으로 지역 내 산업기반을 확충하고 지식기반서비스의 적극적인 육성을 통해 양질의 청년 일자리 창출을 위해 노력
― 충북은 인력수급 미스매치 현상이 심화되고 있으므로 지역 중소기업에 대한 이미지 제고 등의 노력을 통해 이를 완화할 필요
□ 한편, 본 연구에서 제시한 충북 발전방향은 영합(zero-sum) 게임 성격의 지역경제에서 기존의 경제적 상황을 바탕으로 권역별 성장요인을 분석하고 이에 따른 발전방향을 제시하고 있다는 점에서 충분치 못할 수 있음
○ 충북경제가 전국대비 4%로 도약하기 위해서는 타 지역보다 빠른 성장세가 상당기간 지속되어야 하는데 기존의 데이터를 이용하여 분석된 권역별 공통 성장요인에 따른 발전방향은 충북만의 차별화 전략 마련에 미흡할 수 있음
→ 따라서 충북경제의 4% 실현을 위해서는 본 연구에서 제시한 발전방향 이외에도 충북의 성장경로를 한 단계 업그레이드할 수 있는 경제적 충격(big-push)을 유발할 수 있는 정책대안 제시가 필요해 보임
○ 다만 이에 대한 정책대안 제시는 본 연구의 범위를 벗어나는 것으로 향후 연구과제로 미루어 두고자 함