○ 이 경우 감사담당자가 갖추어야 하는 최소한의 자격요건은 「공공감사에 관한 법률 시행령」으로 정하도록 하고 있음
□ 그런데 「공공감사에 관한 법률 시행령」 제9조의 제3호는 “그 밖에 감사기구의 장이 감사업무 수행에 필요한 전문성, 자질, 적성을 갖추었다고 인정하는 사람”을 감사담당자로 임용할 수 있도록 하여 구체적인 기준을 적용하지 않은 상태에서도 감사담당자로 임용할 수 있는 구조로 되어 있다는 문제가 있음
○ 이는 실무상으로는 인사부서에서 임의로 충원하여도 무방하다는 결론을 도출할 수 있는 것임
□ 또한, 감사인력의 전문성을 강화하기 위하여 감사직렬의 신설이나 전문임기제 활용을 그 대안으로 검토할 수 있을 것임
○ 제주특별자치도의 경우 「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」의 개정을 통하여 6급 이하 직렬 신설권을 확보하여 감사직렬을 신설하고, 「제주특별자치도 지방공무원 정원규칙」을 개정하여 감사직렬의 정원을 35명 배정하였음