○ 확정급부형의 경우 사용자가 지급책임을 지기 때문에 근로자의 연금운용자에 대한 감시는 그 필요성이 줄어든다고 할 수 있지만 사용자의 연금운용자에 대한 감시의 필요성은 더 크다고 할 수 있음. 또한 현재는 확정급여형의 경우 사용자에 대한 충실의무를 규정하지 않고 있는 점이 보완되어야 함.
○ 확정기여형의 경우 운용자에 대한 규제는 보험업법, 신탁업법, 자산운용업법에 의하여 각각 규제되는데 규제의 수준이 상이함. 우리나라의 경우 확정기여형은 사용자가 부담금 납부만 책임지고 있음. 따라서 연금의 안정성이 확정급여(DB)형보다 떨어지기 때문에 적립금 운용에 대한 조언이 반드시 필요하며 이것이 제대로 되는지 감시할 제3의 감시자가 필요함.
□ 또한 연금펀드의 운용성과평가 시스템이 객관적으로 되는 것도 지배구조상 중요한데 한국의 경우 이러한 객관적 평가시스템이 확립되어 있지 않은 것이 문제임.