마지막으로 유치원 교사가 지각하는 직무환경 만족 정도가 직업만족에 미치는 영향력을 살펴본 결과, 전체적으로 유치원 교사의 직업만족의 약 30.2% 정도를 교사 복지, 물리적 근무환경, 교직수행 관련 환경 등 세 영역이 설명하는 것으로 나타났다. 특히 교사 급여, 의사소통, 수업준비 충분성, 행정업무지원은 정적인 방향으로 영향을 주는 유의미한 변인이었다. 이는 유치원 교사 스스로 자신의 직무를 성실하게 수행해 나가고 이를 바탕으로 직업만족을 높이는 요건으로 급여, 의사소통 만족 정도, 교사에게 필요한 수업준비 충분성을 중요하게 인식하는 것으로 해석된다.