둘째, 업무가 중복되는 중앙부처들간 관계 재정립이 필요하다. 예를 들면 여성인력개발‧관리라는 정책목표 달성을 위하여 여성가족부와 여성인력개발정보센터는 업무분담 관계를 고안하여야 한다. 즉, 여성인력개발정보센터는 비영리조직들과의 관계망이나, 다른 민간기관과의 관계를 통한 정보확충업무에 집중하고, 여성가족부의 경우 분야별 전문가집단을 통한 여성인력의 검증을 하는 식의 업무분담을 하는 것이 바람직할 것이다. 또한 여성인력개발정보센터는 행정안전부와 정부기관의 여성인력 데이터베이스 조사에 대하여는 중첩될 수 있기 때문에, 이를 일원화되는 것이 바람직할 것이다.