3 지역 고용구조 분석
고용노동부 자료에 따르면 ‘18년 기준 경상북도 종사자수는 896,706명, 경북북부지역 종사자수는 116,002명으로 경상북도 종사자수의 13.5%를 차지하고 있으며, ‘12년 ~‘18년 종사자수 증가율은 경상북도 평균 18.8%, 경북북부지역은 평균 23.5%로 경상북도북부지역이 상대적으로 높은 성장세를 보이고 있다. 
‘18년 기준 경북북부지역 시·군별 종사자 수는 안동시가 40,069명, 영주시 28,598명, 문경시 16,158명, 의성군 8,939명, 예천군 7,536명, 봉화군 6,899명, 청송군 5,613명, 영양군 2,190명 순으로 분포되었다.
‘12년 ~‘18년 종사자 증가비율은 영양군이 가장 높은 38.5%이고, 예천군 31.6%, 의성군 30.5%, 영주시 30.0%, 문경시 21.4%, 안동시 19.1%, 봉화군 8.1% 순으로 나왔다.  
‘18년 기준 경북북부지역 규모별 10인 이하 규모의 업체 종사자는 평균 46.1%로 자영업 및 중·소기업에 종사하는 노동자수가 주를 이루고 있으며, 경북북부지역 사업체 규모별 종사자 비율은 10인 이하 사업체 46.1%, 10인~50인 이하 사업체 34.7%, 50인~100인 이하 8.2%, 100인 이상 업체 7.5%를 차지하고 있다.
행정구역별로는 영양군이 58.0%로 가장 높은 비율을 차지고 있으며, 예천군 53.7%, 의성군 47.3% 영주시 44.9%, 안동시 43.7%, 봉화군 42.6%, 문경시 39.8%, 청송군 39.1% 순으로 나타났다. ‘18년 기준 예천군, 의성군, 영양군의 경우 200인 이상 고용업체가 없으며, 특히 영양군은 50인 이하 고용업체에 모든 종사자들이 소속되어 있다. 이들 지역은 청년층이 지역 내 취업기회가 양적으로 부족하고, 질 좋은 일자리 찾기가 어려워져 다른 지역으로 유출되는 등 지역사회 축소의 결과를 가져오는 악순환에 빠질 수 있는 위험이 크다.