그리고 비자발적 이직자 중 기타 회사사정이 절반 이상인 전체의 58.2%를 차지하고 있는 반면, 경영상 필요에 의한 해고의 비중은 6.26%로 매우 미미한 수준이다. 따라서 노동시장에서 이직자 중 ‘경영상의 필요에 의한 해고’로 인한 이직자의 비율은 0.44%(7.1%×6.26%)에 불과하다. 이러한 통계는 여전히 경영상의 해고의 요건이 엄격하다는 사실을 보여주는 증거라고 할 수 있다.