▶7.9.4 보수에 관한 정보는 보험사의 이해관계자로 하여금 보수체계가 어떻게 리스크에 연계되어 있는지, 보수체계가 의도된 대로 운영되고 있는지 등을 평가할 수 있도록 충분히 공시되어야 한다. 이와 관련된 정보에는 아래와 같은 사항이 포함될 수 있다.
•보수정책을 통해 직급별 직원에 대한 보수가 어떻게 조정되는지를 비롯하여 보수에 대한 리스크 연계·조정 결과
•일정 기간 동안 보수가 보험사의 성과(재무 및 영업행위 관련)에 연계된 방법
•보수로 지급되는 금융상품 등에 대한 가치평가 원칙
7.9.5 감독당국이 보수정책의 재무적 영향을 평가할 수 있도록 감독당국에 적절한 정량정보가 제공되어야 한다. 해당 정보에는 아래와 같은 사항이 포함될 수 있다.
•일정기간 동안 지급된 보수의 총 비용 및 해당 보수를 기본급여, 변동 보수, 장기 보상 등 주요 항목별로 구분
•이연된 변동보수와 관련해 유보해 둔 금액
•전기에 지급된 변동 보수와 관련한 당기 순이익 조정액
•당기에 지급된 입사 보너스의 총 비용 및 이와 관련된 임직원의 수
•당기에 지급된 퇴직금의 총 비용 및 이와 관련된 임직원의 수
7.9.6 이러한 금액은 해당하는 경우 유형별(예：현금, 주식, 주식매수선택권 등)로 분석하고, 보수정책의 주요 요소별로 분석한다.
7.9.7 지배구조에 관한 정보는 정기적(예：최소 연 1회)으로 그리고 적시에 공시되어야 한다.