2. 부산지역 코로나19 취약일자리 현황
① 개관
□ 부산지역내 코로나19 취약일자리(비필수+비재택)는 2019년 기준 60.1만개로 전체 일자리 중 비중(35.3%)이 16개 시도 중 울산을 제외하고 가장 높은 수준
ㅇ (비필수) 코로나19 확산시 수요·공급이 크게 위축되는 비필수일자리는 전체 일자리 중 비중이 45.9%로 전국(41.4%) 및 대도시평균(44.1%)을 상회
─ 부산의 높은 비필수일자리 비중은 숙박·음식, 소매, 개인서비스 등 산업 비중이 높은 데 주로 기인
ㅇ (비재택) 전체 일자리 중 비재택일자리 비중도 72.7%로 전국(70.4%) 및 대도시평균(67.0%)보다 높음
─ 부산의 비재택비중이 높은 것은 매장판매, 음식서비스, 보건 등 대면 서비스직과 가사,청소, 경비 등 단순 노무직 등이 많은 데 기인
② 연령별
□ 연령별로 보면 부산은 특히 청년층(15~29세)과 고령층(55~64세)에서 다른 지역에 비해 취약일자리의 비중이 높음
ㅇ 청년층 및 고령층 취약일자리 비중은 각각 44.3%, 41.1%로 전국(39.0%, 36.5%)보다 크게 높은 반면, 중장년층(30~54세, 29.5%)의 경우 전국(28.3%)을 소폭 상회
③ 성별
□ 성별로는 부산의 여성 일자리 중 취약일자리 비중이 남성보다 훨씬 높고 다른 지역에 비해서도 높은 모습
ㅇ 여성(41.3%)과 남성(30.4%)간 취약일자리 비중 격차가 10.9%p로 16개 시도 중 제주를 제외하고 가장 높은 수준(전국평균 7.5%p)
ㅇ 여성은 전국 및 대도시(35.7%, 37.9%)보다 큰 폭으로 높으나 남성은 전국 및 대도시 평균(28.3%, 29.3%)을 소폭 상회