(6) 근무경력별 인력현황
① 업권별 형태
□ 근무경력에 따른 업권별 채용예상규모를 보면, 모든 업권에서 5년 이하의 근무경력 인력 비중이 높을 것으로 조사됨.
(7) 학력별 인력현황
① 업권별 형태
□ 학력별 채용예상규모를 보면, 모든 업권에서 대졸자의 채용예정 비율이 가장 높게 나타남.
○ 은행, 상호저축 업권에서는 대졸자 다음으로 고졸자의 채용 예정비율이 높고, 보험, 증권/선물, 여신전문, 신협의 경우 전문대 졸업자가, 자산운용/신탁의 경우 대학원 졸업자의 채용 예정 비율이 높게 나타남.