팬데믹이 초래한 돌봄 위기를 극복하기 위해 OECD 회원국의 89%가 돌봄 지원 제도를 마련하였고, 우리나라도 예외는 아니다. 그러나 앞서 살펴본 바와 같이, 우리나라의 가족돌봄비용 긴급지원 제도는 부모가 고용불안 또는 불이익 없이 안전하게 자녀를 돌볼 수 있는 제도라 칭하기 어려운 부분이 있다. 기간도 짧고 소득대체율도 낮다. 지원 대상 자녀 연령도 가장 낮은 수준이다. 자영업자 및 특수 고용 형태의 근로자를 지원 대상으로 포괄하지도 못했다. 우리나라는 손자녀를 돌보는 조부모의 휴가 사용을 조손가정으로 제한하였으나 리투아니아에서는 초등학교 이하 손자녀 또는 특수학교에 다니는 21세 이하 장애 손자녀를 돌보기 위해 휴가를 사용한 조부모에게 유급휴가를 허용한다. 포르투갈에서는 조부모가 감염으로 격리된 손자녀를 돌보는 경우 14일의 유급휴가를 소득의 65%를 지급받으며 사용할 수 있다.