사용자 입장에서 보면 퇴직연금의 유형별 특성에 따라 다음과 같은 장단점이 존재한다. DB형은 근로자들의 안정감을 높일 수 있으나, 복잡한 제도관리가 부담이 될 수 있다. DC형은 제도관리가 간편하나 유동성 부담이 따를 수 있다.
2011년 7월 근로자퇴직급여보장법의 개정 이전에는 근로자는 DB형과 DC형 중에서 하나만 가입할 수 있어서 근로자의 퇴직연금제도에 대한 다양한 수요를 반영하지 못하는 문제가 있었다. 근로자 선택의 폭을 넓힐 수 있도록 하기 위해 2011년 7월 25일 근로자퇴직급여보장법의 개정에 의해 근로자는 DB형과 DC형을 혼합하여 퇴직급여제도를 설정할 수 있게 되었다. 또한 2017년 7월부터 자영업자도 IRP에 가입할 수 있도록 가입대상자를 대폭 확대할 예정으로 있어 퇴직연금의 사각지대를 상당부분 해소하고, 퇴직연금 시장의 큰 폭 성장을 기대할 수 있게 되었다.