그런데 군 인권침해 사건은 어제오늘 일이 아니다. 2005년 육군훈련소 인분사건(人糞事件)과 28사단 총기난사사건, 2011년 해병대 총기사건, 2014년 윤일병사망 사건 등 군 인권침해 사건이 발생할 때마다 이와 관련된 제도 개선을 요구하는 목소리가 높아졌다. 이에 따라 군 인권 보호를 위한 법률과 제도가 점차 개선되었다.
첫째, 군 인권 보장을 명시한 법률이 신설되었다. 2016년 6월 30일 군인의 인권 보호를 목적으로 하는 「군인의 지위 및 복무에 관한 기본법」(이하 군인복무기본법이라 한다)이 시행되었다. 군인복무기본법은 평등, 사생활, 통신의 비밀보장, 종교생활, 대외활동, 의료권, 휴가 등 군 인권의 헌법적 가치를 내용을 구체적으로 적시해 군 인권을 실질적으로 보호할 수 있도록 했다.
둘째, 2014년 이후 군 인권침해에 대한 신고·상담센터들이 통합·개소되어 피해자들이 더 용이하게 신고·상담을 할 수 있게 되었다. 가장 많은 신고·상담을 접수하고 있는 국방헬프콜은 2014년 11월 27일 「부대관리훈령」 시행에 따라 육·해·공군에서 각각 실시하던 군 인권 피해자의 신고 전화가 통합된 것이다. 2015년 2월 2일에는 각 군의 인트라넷으로 운영되던 군 인권침해 신고·상담 창구를 인터넷으로 확장한 군인권지키미시스템이 운영되기 시작했다. 이후 국방헬프콜과 인권지키미시스템은 이용 건수가 계속 증가하고 있다.
셋째, 2010년대 중반부터 군 인권교육 강의와 이수자 수가 증가하는 등 군 인권교육이 강화되었다. 인권업무 종사자와 장교 등에 대한 인권교육이 더 빈번해졌으며 군 병사들을 대상으로 한 인권교육도 정기적으로 실행되고 있다. 2021년 1월에는 군 병사들의 인권교육 시간이 분기별 최소 30분에서 1시간으로 늘어나는 등 인권교육 정책이 강화되었다.