(2) 미래전략처의 조직구성
영국의 미래전략처는 수상 직속기관으로 내각에 위치하고 있으며, 미래전략처의 주요 업무와 보고서는 최종결정권자인 총리에게 직접 보고한다. 특히 수상의 지시를 받아서 국가 정책 및 전략수립에 관한 업무영역에서의 정책 및 조정 권한을 행사한다.
영국의 전략처는 주요 국내정책 현안을 다루는 7개의 정책의제별로, 국가 현안과 긴급한 문제를 처리하는 유연한 소규모 프로젝트팀을 구성하여 업무를 수행하고 있다. 각 프로젝트팀은 복지, 재정, 내무, 지역, 경제, 보건 및 사회보장, 교육 및 가정 등으로 나뉘어 정부운영의 전략, 새로운 사회적 이슈, 정부의 장기전략 수립에 따른 정책 및 전략을 수립한다.
미래전략처의 주요 업무분야는 공공 서비스 개혁(public service reform)과 영국 경제의 미래에 관한 것이며, 이와 관련한 주요 정책의제들은 다음과 같다.
① 고용 : the Department for Work and Pensions와 공동 진행, 경기후퇴 이전의 고용 수준으로 회복 달성 목표
② 임신과 육아 서비스 : the Department of Health와 the Department for Children, Schools and Families와 공동 진행, 21세기 임신과 육아를 위한 비전 개발
③ 예방적 의료보험 전략 : the Department of Health와 다른 부처들과 공동 진행, developing a preventative care for all strategy
④ 경찰 개혁 : the Home Office (HO)와 공동 진행, 경찰 서비스의 책임감, 유효성, 생산성 강화 목표
⑤ 청소년 : 청소년의 변화하는 경험과 성인으로의 전환에 주목. 청소년 서비스 규정을 포함하는 정책적 함의
⑥ 외교정책 : 영국의 소프트파워 자원의 가장 효과적 전개를 보증하는 전략들
⑦ 사회적 박탈 : 영국 내 사회적 박탈의 특징과 정도 분석과 공적 자원의 가장 효과적 이용을 보증하는 정책 분석, 이는 Social Exclusion Task Force와 공동 프로젝트.