또한 공공부조제도의 일반적인 한계로 지적되는 복지의존과 근로의욕 저해로 인한 탈수급률 저하의 문제도 최저생계비 인상에 대한 부정적 입장을 강화하는 기저로 언급되기도 한다.
기초생활수급제도의 운영원칙이 “보충성”이므로, 기초생활수급자의 소득이 증가하면 그만큼 급여가 줄어들게 되고, 그 결과 수급자는 근로를 통한 탈수급보다는 수급자 신분의 유지를 선택하는 복지의존이 심화된다는 것이다.
최근 발표된 한국개발연구원(KDI)의 보고서에서도 정부로부터 최저생계비를 지원받는 기초생활보장수급자가 차상위계층 등 저소득 계층보다 소비지출이 더 많다는 조사결과를 발표한 바 있다. 일부 수급자들은 최저생계비가 오히려 최저임금보다 더 높아 일하지 않고 정부의 지원을 받는 것이 더 많은 소득을 보장받게 된다는 것이다.
2012년 기준 최저임금(시간당 4,580원)은 주 40시간 근로 시 월 95만 7,220원이다. 그런데 최저생계비는 3인 가구에 121만 8,873원(현금급여기준 99만7,932원), 4인 가구에 149만5,550원(현금급여기준 122만 4,457원)이므로, 가구 내 취업자가 1인이고, 3인 이상 가구일 경우 최저생계비가 오히려 더 많아지는 결과가 초래되기 때문이다.