○ 다양한 단시간근로 활성화 정책
-전국의 노동국 고용균등실을 중심으로 중소기업을 대상으로 한 집단 설명회를 개최하고 단시간 근로관련 노동법 및 지침의 준수를 촉구
- 10인 이상 단시간근로자를 고용하는 사업주는 ‘단시간고용관리자’를 선임하여 단시간근로의 고용관리 개선 등에 관한 조치 및 상담을 실시
-단시간 근로자의 수요가 많은 대도시에 단기간근로자의 직업소개를 전문적으로 취급하는 Part Bank, Part SearchLight를 설치하고, 전문상담원을 배치하여 직장 정착, 근로조건, 복리후생 등 고용관리 상담 실시
-직업능력개발 촉진센터 및 직업능력개발학교에서 단시간근로 구직자에 대한 단기 직업훈련 실시