벤치마크 경제에서 보다 낮은 숙련도의 근로자들이 정규직으로 취업하는 경향이 높아지므로 정규직과 비정규직 모두에서 그룹별 생산량은 저하되지만 취업자 중 정규직의 비중이 높아짐으로 경제 전체의 생산량은 높아진다. 즉, 생산량의 증가는 고용형태별 구성비의 변화에 의한 효과(composition bias)때문인 것으로 보인다.
정규직 전환확률은 기업의 고용관행은 물론 정부의 비정규직에 관한 정책 또는 법률과도 깊이 연관되어 있다. 우리나라의 경우에는 정부가 비정규직을 고용할 수 있는 조건과 고용기간에 대한 규제를 제도화하고 있다. 정부가 비정규직의 고용조건을 엄격하게 하거나 고용기간을 가능한 최소화하도록 정책적 인 장치를 강화하여 일정 기간 후에는 비정규직을 정규직으로 전환하도록 강제할 경우는 비정규직의 정규직으로의 전환확률이 높아지는 정책을 시행하는 것이라 할 수 있다.