(2) 공개 내용
유럽의 비재무정보 공개기업들은 비재무 정보 공개지침에 따라 앞으로 환경문제, (지역)사회 및 피고용 측면, 회사 구성원의 이해관계, 인권존중, 부패 및 뇌물 수수 방지실천 등과 같은 비재무정보와 이사회의 다양성 정보를 공개해야 한다.
비재무정보의 공개내용은 그 정보에 관한 기업정책의 추구방향, 목적 달성 결과, 리스크 유형과 회피방법 등이다.
이사회의 다양성 정보의 경우에는 나이, 성별, 출신지역, 교육과 직업배경이 공개사항이며, 다양성 정책의 목적, 실천형태, 결과 등을 (기업) 관리보고서에 작성해야 한다.
(3) 적용방식의 유연성
비재무정보 공개기업은 가장 유용하다고 판단하는 방식을 통해 비재무정보를 공개할 수 있다. 원칙적으로 (기업) 관리보고서에 공개하여야 하나, 다른 기업보고서를 통해 공개하는 것도 가능하다.
비재무정보 공개 기업은 필요한 경우 국제 가이드라인, 유럽 가이드라인 또는 국내 가이드라인을 활용할 수 있다. 예컨대, 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact)와 ISO26000, 독일지속가능성규정(German Sustainability Code) 등과 같은 가이드라인을 활용할 수 있다.
이 유연성정책은 회원국으로 구성된 유럽연합의 특징을 반영한 것인데, 이 정책은 회원국 간의 회계지침 차이에서 오는 비재무정보 공개지침의 적용한계를 보완해 준다.
또한 이 정책은 비재무정보 공개지침의 목적에 충실하면서도 내용과 형태 등을 국내법에 맞게 구현하는데 중요한 역할을 한다.