〈참고 4〉
노사정 합의를 통한 지역경제 활성화 성공사례
(독일의 Auto Vision, 1999년)
□ 1990년대 후반 자동차산업의 경기침체로 폭스바겐사의 본사가 위치한 볼프스부르크 시의 실업률이 급등하자 볼프스부르크 시는 실업률 감축을 위해 폭스바겐 노사와 함께 ‘Auto Vision’ 프로젝트를 추진
ㅇ볼프스부르크시와 폭스바겐사가 공동으로 볼프스부르크 주식회사(Wolfsburg AG)를 설립하고 장기실업자 등으로 구성된 파견근로자를 교육·양성하여 폭스바겐의 신설공장(Auto5000)에 인력을 공급
* 당초에는 해외지역인 동유럽에 설립할 것을 검토하였으나 이를 철회하고 볼프스부르크시에 설립 
ㅇ폭스바겐사는 독일 금속노조와의 합의를 통해 파견근로자들에 대한 임금수준을 다른 공장의 정규직보다 21% 낮추어 Auto5000에 5천명을 고용 
□ Auto5000은 높은 생산성 및 가격경쟁력을 확보하면서 지역경제 활성화에 기여 
ㅇ가동 초기 근로자들의 기술력에 문제가 있었으나 이를 극복하고 Touran을 생산한 데 이어 2006년에는 Tiguan을 생산 
ㅇ볼프스부르크시의 실업률도 1997년 17.2%에서 2003년 8.4%로 하락