〈참고4〉
연령별 생산성을 고려한 노동공급 규모 전망
□노동공급량의 질적인 전망을 위해 노동생산성을 고려
ㅇ고령층의 생산성이 청장년층에 비해 상대적으로 낮다고 가정
―40대의 노동생산성(100%)을 기준으로 15~29세는 90%, 30대는 95%, 50대는 95%, 60세 이상은 80%로 설정
ㅇ추정 결과,총 노동시간(주간)이 현재보다 낮아지는 시점이 생산성을 고려하지 않은 양적인 노동시간 추정 시점에 비해 빨라질 것으로 예상
(질적 노동공급량 측정의 한계)
□위의 분석은 연령별 노동생산성을 단순화하여 추정한 결과이며, 연령별 생산성을 명시적으로 고려하기에는 어려운 점이 많음
ㅇ노동시장에서 연령 증가와 생산성 변화 간의 연관성을 파악하기 곤란
*연령이 높아지면서 발생하는 신체적 기능이나 인지능력의 저하는 경험과 지식의 축적에 의해 상쇄
―노동인력 고령화가 생산성에 미치는 영향은 산업구조, 기술수준, 노동시장 여건에 따라 상이한 데 다양한 산업과 직종을 대표하는 연령별 생산성을 측정하는 것은 매우 어려움
□여기에 성별 조건을 고려할 경우 생산성 측정은 더욱 어려워질 것임