IV. 나가며
우리나라는 세계에서 가장 빠른 속도로 초고령사회에 진입하는 것이 전망되는 등 인구구조의 고령화가 진행되고 있는 상황으로 고령자 고용 활성화에 대한 논의가 진행될 수밖에 없고, 이 경우 공무원을 포함한 고용 전반에 있어서의 정년 연장 논의 역시 활발해질 것으로 보인다. 그리고, 2015년 「공무원연금법」 개정은 공무원연금의 지급개시연령을 2022년부터 61세로 하고 2033년까지 단계적으로 65세로 상향하도록 함에 따라 고용과 연금의 연계에 대한 논의는 필연적으로 발생할 수밖에 없는 상황이다.