2007년에는 산별협약에서 비정규직 임금 인상을 해결하기 위한 비용을 산별임금인상률에 포함시켰다는 점에서 의미가 큰 협약이었다. 산별 임금인상률 중 일부를 병원(지부) 차원에서 비정규직 문제해결에 사용하도록 하였던 것이다. 전체 임금인상률 중 사립대병원은 1.8%, 민간중소병원은 1.3%, 국립대병원은 1.5%를 비정규직 문제해결에 사용하도록 하였다. 이는 2007년 7월부터 시행되는 「비정규직법」에 발맞추어 동일노동을 하는 비정규직의 임금을 정규직과 동일하게 맞추기 위해 노사 산별협약에서 합의하였다는 데에서 커다란 의미가 있다.