스마트그린산단은 전세계적으로 유례가 없는 제도로서 우리나라가 세계 최초로 조성하는 중이며 관련 개념 정립 및 기술개발도 완성되지 않은 상태이다. 이를 고려하면 스마트그린산단 사업의 일환으로 추진되는 인력양성사업의 개념이 이미 완성된 형태의 교육과정을 운영하는 것이 아니라 산학연 공동으로 현장중심의 교육과정을 개발하는 것으로 설정한 것은 스마트그린산단 및 스마트제조 현황에 적절하다고 평가할 수 있다. 또한 고급인력을 양성하기 위한 사업이라해서 대학원 커리큘럼중심으로만 진행하는 것이 아니라 재직자 교육 및 기업 참여를 유도하고 있는 것 역시 사업개념과 잘 부합되고 있어서 긍정적으로 평가할 수 있다.