〈Figure 7, 8〉은 정규직 또는 비정규직만 있는 단일노동시장에서 임금과 숙련도의 분포를 보여준다. 〈Table 8〉에는 각각의 단일노동시장에서 실업률, 생산량, 평균임금, 취업과 실업간의 이행확률들이 나타나있다.
정규직 단일노동시장에서의 임금은 숙련도에 따라서 0.97부터 1.74까지 분포하며 평균적으로 생산량의 88%가 임금으로 분배되고 있다. 반면에 비정규직 단일노동시장에서 임금은 1.07에서부터 1.49까지 분포하며 생산량의 약 91% 정도가 임금으로 분배되고 있다. 두 경제에서 생산량은 상당한 차이를 보이는데 정규직 단일노동시장의 생산량(1.82)이 비정규직 단일시장(1.55) 보다 17% 가량 높으며 임금수준도 정규직 단일시장(1.61)에서 비정규직 단일시장(1.41)보 다 14% 정도 높다. 정규직과 비정규직의 단일노동시장을 비교하면 정규직 단일노동시장이 생산성이 높고 임금수준도 높다는 면에서 비정규직 단일시장보다 효율적이고 후생증진적이라 할 수 있다. 뿐만 아니라 생산량 대비 임금의 비율이 정규직 단일노동시장에서 낮다. 따라서 기업의 이윤율은 정규직 단일시장에서 높다.
실업률은 정규직 단일노동시장에서 8.31%, 비정규직 단일노동시장 7.18%로 두 경제 모두 벤치마크 경제보다 높은 실업률을 나타낸다. 일 년 동안 근로자의 취업과 실업 간 이행확률은 비정규직 단일노동시장에서 실업에서 취업으로 이행할 확률(90.94%)과 취업에서 실업으로 이행할 확률(6.74%) 모두 정규직 단일노동시장에서 보다 높다. 이는 비정규직 단일시장의 유연성이 월등하게 높음을 반영한다.