□ 급여수준별 신규채용 계획
○ 신규직의 경우 5,000만원 미만의 급여를 받는 비율이 83.6%에 달하고, 경력직의 경우 5,000만원 이상의 급여를 받는 비율이 44.1%일 것으로 조사됨.
□ 연령별 신규채용 인력 비중
○ 해당기간 예상 신규직 채용자 중 30대 미만인 인력은 75.8%이고, 경력직의 경우 30대 이상이 75.7%를 차지할 것으로 조사됨.
□ 학력별 신규채용 계획
○ 신규직과 경력직의 대졸자 비중은 각 각 62.4%, 76.6%로, 해당기간 동안 대졸자가 많이 채용 될 예정인 것으로 조사됨.
□ 전공(대졸)별 신규채용 인력 비중
○ 해당기간의 신규직과 경력직의 상경계 전공자 비율은 각각 62.2%, 63.7% 일 것으로 예상됨.