□ 근로자추천이사제는 금융회사 지배구조에 중대한 변화를 가져올 것이므로 이해관계자 간 심도 있는 논의 후 도입을 적극 검토
○ 경영 의사결정의 투명성을 확보하고 근로자가 회사 의사결정에 참여할 수 있는 근로자추천이사제 등 다양한 장치에 대한 논의
○ 근로자추천이사제도의 기존 회사법 체계와 조화에 대한 논의
□ 스튜어트십 코드 도입을 기관투자자에게 적극적으로 확대
○ 2018년 도입이 예상되는 국민연금의 스튜어드십 코드에 ‘기금 위탁운영 시 민영 자산운용사가 스튜어드십 코드 도입 여부’를 평가항목에 포함하여 기관투자자가 스튜어드십 코드를 적극적으로 도입할 유인을 마련하도록 권고함
○ 스튜어드십 코드 도입으로 기업 가치가 상승할 뿐 아니라 회사이익에 반하는 불합리한 의사결정도 견제하는 역할이 기대됨