나. 복지포인트 운영실태
□ 공무원 복지포인트 배정 총액은 기본포인트, 근속포인트, 가족포인트, 기타(출산포인트 등) 등을 합친 것임
○ 기본포인트는 전 수혜자공무원에게 일률적으로 포인트를 배정하는 것이며, 당해 년도에만 사용이 가능하고, 이월은 불가하며, 금전적으로 청구 및 양도가 불가능함
(1) 국가공무원
□ 국가공무원의 복지포인트 배정기준을 보면, 공통(기본)점수가 300포인트, 근속점수가 최대 300포인트, 그리고 가족점수가 최대 300포인트임
(2) 지방공무원
□ 현행법에서는 자치단체의 후생복지제도는 해당 지자체의 장이 결정하도록 되어 있어서, 복지포인트 관련 기준과 예산 등이 공개되지 않고 있음. 따라서 전국 자치단체별로 복지포인트 관련 예산 현황을 추정하기 쉽지 않음