반면에 사기를 개인적인 현상으로 보기보다는 집단현상으로 파악하고 집단정신, 응집성 등에 중심을 두는 견해도 있다. Leighton(1947)은 사기를 “공동목적의 추구에 있어서 시종 끈기 있게 서로를 잡아당기는 인간집단의 능력이라고 정의”하고 있다(장지호, 1977: 429; 재인용).
그러나 이러한 견해들은 기본적으로 조직구성원의 사기를 포괄적이고 유기적으로 설명하는 데는 한계를 가진다고 할 것이다. 즉 사기를 개인현상으로 파악한다고 할지라도 집단적 상황을 전제하지 않고서는 개인의 행동을 설명하기 어려우며, 사기를 집단현상으로 파악하는 견해 역시 집단 속의 개인 행위에 대한 분석 없이는 개념화가 불가능하기 때문이다. 즉 위에서 제기된 사기에 대한 개념은 개인과 집단을 분절적으로 파악함으로써 집단속에서의 개인, 혹은 개인의 집단에 대한 인식 등에 대해서 융합적이고 통합적으로 분석하고 있지 못하다는 비판이 가능한 것이다.