셋째, 자원봉사자와 자원봉사자가 활동하는 비영리조직 및 공공기관의 의무 규정이다. 호주의 자원봉사자 보호법은 자원봉사자의 주의의무를 강하게 규정하고 있는데, 즉, 조직으로부터 승인된 활동의 범위 여부 혹은 지시사항과 상반된 것인지 여부를 알고 있어야 하며, 그렇지 않아 발생한 법적 책임에 대해서는 보호에서 제외된다. 이는 직장 건강 및 안전법에서도 발견된다. 즉, 자원봉사자 스스로뿐 아니라 다른 사람의 건강 및 안전에 대한 합리적 주의의무와 기관의 지침을 준수하도록 하였다.
미국의 법에서 특징적으로 발견되는 것은 주 법에 따라 비영리조직 혹은 정부 기관이 자원봉사자 의무교육과 위기관리 절차를 준수하고, 자원봉사자의 직무 또는 과실에 대해 해당 조직이나 기관이 책임지도록 규정되었을 경우 이를 준수하지 않았다면 연방 자원봉사자 보호법에 보호를 적용할 수 없게 한 것이다.
넷째, 두 나라의 자원봉사자 보호법은 자원봉사활동 혹은 자원봉사자의 과실로 인해 발생한 위험에 대해 자원봉사자가 봉사하는 조직 역시 손해배상이나 법적 책임으로부터 보호하고 있다. 그러나 이들 조직에 대한 법적 보호도 앞서 자원봉사자에 대한 법적 보호 요건과 마찬가지로 해당 조직의 자원봉사자 관리의무 준수가 전제된다.