(2) 성별 형태
□ 연 5,000만원 이상의 급여를 받는 남성인력은 72.3%, 여성인력은 44.6%인 것으로 조사됨.
5) 연령별 현황
(1) 업권별 형태
□ 연령별로 2014년 금융인력 현황을 살펴보면 30대(38.8%)가 가장 많고, 이어 40대(31.5%), 20대(17.6%), 50대 이상(11.3%), 20대 미만(0.8%)의 순으로 많은 비중을 차지해, 금융인력 구조는 중간층이 두터운 항아리 형태를 보이고 있음.
□ 업권별로 50대 이상 연령 비중을 보면, 신협과 은행이 각각 16.0%로 업권 전체 평균인 11.3%보다 높고, 이어 자산운용/신탁(10.0%), 증권/선물(8.6%), 상호저축(7.9%), 보험(5.0%), 여신전문(4.1%) 순으로 나타남.
○ 30대 비율은 7개 업권 중 상호저축이 47.3%로 가장 높고, 이어 여신전문(46.4%), 자산운용/신탁(45.8%), 증권/선물(43.5%), 보험(43.3%), 신협(34.8%), 은행(33.7%) 순으로 나타남.