(3) LIG 손해보험노동조합 정규직화 사례
가. 사례 개요
LIG손해보험노조와 관련 사용자는 2007년 5월 계약직 184명의 정규직화와 아르바이트 34명의 기간제 계약직화에 합의하였다. 이에 따라 LIG손해보험 내의 직접고용 비정규직 240명 중 76.7%인 184명이 정규직으로 전환하였다.
LIG손해보험 노사의 합의는 손해보험 업계에서는 거의 최초였기 때문에 일정한 파급효과를 미쳤다. 또한 합의 내용에 있어서 ‘분리직군제’ 방식의 전환과 함께 부산은행의 경우와 같이 ‘직급 신설’을 통한 일반 정규직과의 통합이 합의된 점도 특징적이다.