(2) 조직 진단 및 문제점
① 순환보직 및 전문 인력의 부족
□ 금융정보분석원의 인원현황을 보면 심사분석인원이 전체 인원에서 차지하는 비율은 약 70%임.
○ 현인원 63명 중 심사분석관련 인원은 43명이며, 기획행정 및 제도운영인원은 20명임.
□ 그러나 금융정보분석원 직원의 평균 근무연수가 짧고, 공무원의 순환보직구조에서 파견형태로 운영되다 보니 전문성 부족과 유관기관과의 협력관계 구축에 어려움이 발생
○ 법무무, 국세청, 관세청, 경찰청 등 법집행기관들로부터의 파견직원들의 평균 근무년수는 19개월에 불과한 실정임.
○ 이런 짧은 근무기간으로는 전문성이 축적되기 어려운데다 관련 기관과의 상호협력관계도 구축하기 어려운 실정