한편 워크넷 통계는 전국 고용센터, 한국산업인력공단, 지방자치단체 등의 취업지원서비스를 통해 접수한 구직자, 구인업체, 취업 실적 등을 바탕으로 작성된 것이다. 이는 전국 구인 및 구직, 취업 동향을 지역 단위까지 파악할 수 있는 국내 유일한 자료이다. 무엇보다 워크넷을 이용하는 구인업체와 구직자가 꾸준히 늘어나고 있어 워크넷 통계의 우리나라 노동시장에 대한 설명력도 점차 높아지는 것으로 평가된다. [그림 2]는 자료 생성이 가능한 2008년 이후 5개 부문별 미스매치를 보여준다. 이하에서는 고용형태별, 학력별, 임금별, 지역별, 직업별 등 5개 부문 미스매치를 각각 mme(mismatch by employment), mms(mismatch by schooling), mmw(mismatch by wage), mmr(mismatch by region), mmj(mismatch by job)로 명명하여 언급하기로 한다. 이 그림을 통해 우리나라의 경우 학력, 직업 측면에서의 미스매치가 상대적으로 심각하다는 것을 알 수 있다. 학력 미스매치는 양질의 일자리 창출이 더딘 반면 대학 진학률은 높아지면서 확대되고, 직업 미스매치의 경우 기능직과 관리사무직의 구인･구직 미스매치로 인해 높은 수준을 나타내는 것으로 보인다.