□ 전문적인 역량을 갖춘 최고경영자(CEO)의 역할이 중요하다는 것은 국내 기존체제(금융지주, 재벌)의 문제점을 통해서도 판단할 수 있음.
○ 국내와 같이 금융산업이 금융지주회사체제 중심으로 짜여 있고, 다수 금융회사들이 금융지주회사 및 대규모기업집단에 소속된 상황에서는 다양한 금융 자회사의 중요 의사결정이 금융지주회사 회장 및 재벌 총수(지배권자)에 의해 좌우되게 됨.
○ 이러한 경우 금융과 관련된 비전문가적 지식과 경험에 의해 중요 전략들이 영향을 받게 되기 쉬우며, 그렇지 않더라도 금융자회사의 임명 CEO들은 장기적으로 바람직한 경영전략을 세우기보다는 단기적 성과를 높이는 의사결정에 집중할 수밖에 없는 구조임.
○ 이에 따라 지주회사나 재벌의 주력 자회사가 아닌 금융회사는 손실을 보고 있는 경우도 다수이고, 수익을 내더라도 계열사간 지원에 의존하는 경우가 많음.
□ 결국 핵심 역량을 정하고 고수할 수 있는 실력을 갖춘 CEO가 독립적인 기업을 세우고, 장기적은 경영안정성과 경쟁력을 확보하는 것이 중요한데, 국내 금융산업 체제는 이러한 환경을 충분히 제공하지 못했음.
○ 많은 전문가들이 금융지주회사나 재벌 산하 금융회사에서 경험을 쌓는 현재 산업구조로는 독립적이고 전문적인 경영을 할 수 있는 능력을 갖춘 인력이 양성되기 어려움.