(바)외근영업직 근로자 (Outside Sales Employees)
외근영업직 근로자에 대해서는 영업업무의 수행시간을 측정하거나 관리하기 힘드므로 면제대상으로 인정된다. 외근영업직 근로자란 실질적으로 외근영업업무를 수행하는 근로자로서 ‘판매 등 영업업무’를 수행하거나 회사의 서비스나 시설의 이용을 위해 주문을 받고 계약을 체결하는 업무를 수행하는 근로자를 의미한다.
외근영업직근로자에 해당되기 위해서는 다음의 요건이 필요하다.
첫째, ‘판매 등 영업업무’를 수행하여야 한다. 구체적으로는 판매, 교환, 판매계약체결, 배달ㆍ선적 뿐 아니라 회사의 서비스나 시설을 사용하고자 하는 고객과 계약을 체결하는 ‘회사시설 사용계약’(CFR 541.500) 그리고 ‘배달 및 취합’, ‘영업보고서의 작성’및 ‘영업을 위한 카탈로그의 작성 및 수정’등도 이에 해당된다.
둘째, 외근영업직 근로자가 면제대상에 포함되기 위해서는 주된 영업업무를 사업장 외부에서 수행해야 한다(CFR 541.500). ‘사업장 외부에서’란 배달판매(Selling door-to-door)ㆍ방문판매(selling at customer'shome)ㆍ출장판매처럼 판매 등 영업업무를 수행하는 장소가 사업장을 벗어나 있는 장소이어야 한다. 따라서 우편, 전화, 인터넷 판매는 외근영업업무에 포함되지 않는다.
외근영업직 근로자에게는 뒤에서 설명하는 소득기준이 적용되지 않는다.