정규직과 사내하청 간 임금격차를 2008년 철강산업 하도급 구조 현황과 실태 조사 자료를 바탕으로 살펴보면, 월평균 임금이 대기업 정규직은 221만원, 중소기업 정규직은 204만원, 사내하청은 152만원으로 나타나 대기업 정규직 대비 사내하청의 임금비율은 68.8% 수준으로 나타났다. 더욱이 상여금의 경우는 대기업 정규직과 사내하청이 두 배 이상의 차이를 보이고 있으며, 성과급의 경우에도 그 격차는 더욱 큰 것으로 나타났다. 노동시간의 경우에도 명확한 차이가 나타나고 있다. 중소기업 정규직이거나 사내하청인 경우 정규직에 비해 주당 실제 근무시간이 10시간 이상 많은 것으로 나타나고 있다. 근무형태에 있어서도 정규직과 사내하청 간 차이가 눈에 띠게 나타나고 있다. 철강대기업 정규직 노동자들의 근무형태는 대부분 4조 3교대로 나타나고 있는 데 반해, 사내하청 노동자들의 근무형태는 거의 대부분 3조 3교대인 것으로 나타나고 있다.