Ⅳ. 일자리정책 등을 통한 국제개발협력 인력양성 및 공여국･수여국 노동시장 개선 방안
1. 거버넌스 개선을 통한 국제개발협력 인력 전문성 강화
국제개발협력 전문가 육성과 활용을 위해 전문인력 현황을 파악하고 분야 및 지역별 수요에 맞는 배치가 필요하다. 현재와 같이 외교부와 기재부가 주관기관인 상황 에서 기본계획 중 전문가 활용계획을 새로이 포함시키고 국제개발협력기본법에 전문인력 관련 규정을 추가해야 한다. 전문인력 활용계획에는 전문가 수요 및 전수 조사, 데이터베이스 구축, 전문가 활용 프로그램 등이 포함될 수 있을 것이다.
향후 국제개발협력 프로그램에 예산이 지원될 경우 성과평가가 이뤄져야 하며 그결과가 차기 사업에 반영되도록 조치하여야 한다. 성과평가는 국제개발협력위원회가 하도록 하며 사업 효율성과 공정성을 측정할 수 있는 지표에 의해 평가되어야 할 것이다.