셋째, 시간제 일자리 창출 정책으로 고용률을 제고하기 위해서는 공공 및 민간부문에서 미취업자를 대상으로 시간제 일자리 기회 뿐아니라 이에 적합한 인사관리시스템을 마련해야 할 것이다. 현재 고용노동부에서 미취업자를 대상으로 실시하고 있는 시간제 일자리창출 지원 사업은 시간제 직무개발, 시간제 일자리개발 등의 컨설팅을 포함하고 있어 민간부문에서 시간제 일자리기회를 만들어내는 역할을 하고 있다. 이에 더하여 시간제 일자리에 적합한 인사관리 시스템 및 평가제도의 확산을 위한 컨설팅도 포함되어야 할 것이다.