5. 나오며
공공기관 임원 선임의 객관성과 공정성을 확보하기 위해서는 임원 후보자 선정부터 검증, 임명 과정까지 엄격하고 투명하게 관리될 수 있도록 다각적 제도개선 노력이 필요하다.
다만, 제도의 개선 못지 않게 운영의 실효성확보가 중요한 점을 유념할 필요가 있다. 제도개선을 하더라도 인사권자가 이를 회피하려고 할 경우 이를 막기는 사실상 불가능하기 때문이다.
공공기관 임원 직위를 공직자의 은퇴 이후 재취직이나 정치적 보은을 위한 자리로 여기는 인식의 개선과 함께, 인사 원칙과 제도를 준수하는 관행의 확립이 수반되어야 할 것이다.