(1) 캐나다 인권법(Canadian Human Rights Act)
캐나다 인권법은 1977년 제정되었으며, 법의 핵심은 성별, 장애, 또는 종교 등으로 개인을 차별하지 않으며, 개인에게 성별, 장애, 종교 등의 이유를 불문하고 동등한 기회를 보장하기 위한 것이다. 캐나다 인권법에서는 구체적으로 12개의 차별사유(인종, 출신국가, 출신민족, 성적지향, 혼인여부, 가족상황, 장애, 사면된 전과 등)를 지정하여 이로 인하여 고용, 상품 및 서비스 제공, 편의도모, 주거 및 용역, 상업용지 등의 시설을 거부하거나 차별하지 못하도록 금지하고 있다.