기본적으로 취업촉진급여는 취업지원 프로그램과 구직수당으로 구성된다. 취업지원프로그램은 집중상담을 통해 지원대상자별 「취업지원계획(IAP)」 수립하고 취업지원계획의 성실한 이행에 대해 상호의무(mutual obligation)를 약정한 계약서를 체결한다. 이 계약서에 의거하여 프로그램 참여 단계별로도 구직활동, 직업훈련 및 취업알선을 지속적으로 관리하는 것이다. 그리고 프로그램 참여시 생계 부담이 최소화되도록 현금급여(구직수당)를 지급한다. 프로그램 참여의 효율성을 높이기 위해 프로그램 종료시까지 고용지원서비스가 제시하는 적절한 일자리의 취업을 합리적 이유 없이 거부할 때에는 취업촉진급여의 지급을 중단한다. 또한 일정 기간 취업촉진급여 재참여를 제한하여 근로자의 근로유인을 제고하도록 한다.