3 고용의 질
□ 각종 국제기구 및 기존 연구들은 고용의 질을 평가하기 위한 기준으로 다양한 노동 관련 지표를 제시
o 국제노동기구(ILO)에서는 ‘양질의 일자리(Decent Work)’를 평가하기 위한 기준으로서 고용 기회, 고용 안정성, 임금 보상, 고용 평등 등 11개 부문에서 다양한 판단 지표를 제시
* 〈 참고2 〉 국제노동기구(ILO)의 양질의 일자리 평가 기준 참조
o 김영민(2014)은 ILO의 ‘양질의 일자리’, EU의 ‘일자리의 질(Quality of Work)’, 유엔 유럽경제위원회(UNECE)의 ‘고용의 질(Quality of Employment)’에서 제시하는 지표를 참고하여 지역별 고용의 질을 분석
□ 본고에서는 고용의 질에 관한 국제노동기구(ILO) 기준과 선행연구(김영민(2014))를 주로 참고하여 고용 기회, 고용 안정성, 임금 보상 및 고용 평등 등 4개 부문의 주요 지표를 선정
→ 2016년 대비 19년의 개선·악화 여부를 절대적 기준뿐만 아니라 다른 지자체 대비 상대적 기준으로도 살펴본 결과, 최근 3년간 전북 30~40대 고용의 질은 전반적으로 악화