다음으로 고용관계와 관련하여, 간접고용 유형은 파견이 3.0%에 불과했고 용역/도급이 97.0%로 높은 비율을 차지하고 있었다(<표 8-21>). 아울러 고용형태의 경우 98.8%의 노동자가 임시/계약직으로 있었고(<표 8-22>), 이들의 근로계약기간은 평균 16.3개월로서 가장 계약기간이 긴 경우에도 2년을 넘지 못하고 있었다. 이를 통해 간접고용-용역계약 자체로부터 오는 고용불안정과 그에 덧붙여 용역업체와 맺는 단기간의 근로계약으로부터 오는 이중적 고용불안 상황이 I공사 간접고용 노동자들에도 폭넓게 퍼져 있음을 확인할 수 있다.<br>(단위: 명)