라. 영국
□ 통상적인 근로자를 ‘피고용인’(employee)이라 부르고, 특수형태근로종사자는 이보다 포괄적 개념인 ‘노무제공자’(worker)에 포함시킴
○ 「1992년 노동조합 및 노동관계(통합)법」(Trade Union and Labour Relation: Consolidation Act 1992)과 「1996년 고용권법」(Employment Rights Act 1996)에서 피고용인(employee) 이외에 노무제공자(worker)라는 개념을 사용하여 동 법의 적용대상을 확대함
□ 사회보험이 피용자와 자영업자 모두에게 적용되는 체제를 가지고 있음
○ 따라서 노무제공자(worker)는 물론 자영업자 범주에 속하는 특수형태근로종사자도 근로자와 동일한 산재보험 등 사회보험 혜택을 받고 있음