(2) 경영평가제도의 주요 변천 과정
2007년 이전 정부투자기관과 정부산하기관 경영평가로 이원화되어 있던 기존 체계의 문제점을 해소하고 공공기관 관리체계의 전반적인 사항을 개혁하기 위해 2007년 1월 19일 ‘공공기관운영법’이 제정되었으며 이후 경영평가제도는 현재까지 매년 평가대상 기관, 평가유형, 평가지표, 경영평가단 구성 등에서 지속적인 변화가 있었다.
2007~2011년도는 ‘공공기관운영법’의 제정으로 공공기관 경영평가 제도가 일원화 및 체계화되는 과정으로 상임감사평가가 도입되었고 경영성과 및 경영합리화에 대한 평가비중을 대폭 확대하였으며, 경영평가 지표의 구체화 등을 통해 평가 신뢰성을 제고하였다.