다음으로 노동시장의 고용 불안정성으로 인한 소득불안정 문제가 있다. 한국의 노동시장은 고용과 소득의 불안정성이 높은 비정규직 근로자와 자영업자들의 규모가 크다. 임금 근로자 중 비정규직 근로자의 비중이 2015년 32.5%에 달하고 전체 취업자 중에서 자영업자의 비중도 2013년 27.4%에 달하여, 약 절반의 취업자들이 비정규직 근로자 및 자영업자로서 고용 불안정성에 시달리고 있다(통계청, 2015). 개인사업자들의 평균 생존기간은 3.4년, 생존비율은 24.6%에 불과한 상황이다(KB금융지주경영연구소, 2012). 자영자들의 매출액 자료를 보면, 단독 자영자들의 경우 25.5%가 1,200만원 이하의 매출을 보였고, 4,600만원 이하의 매출을 보인 경우가 전체의 51.8%에 달했다(통계청, 2016). 이러한 매출액 분포자료로부터 자영자들의 사업소득이 낮은 수준이라는 것을 알 수 있다. 또한 비정규직 근로자들의 경우에는 2015년의 월근로소득이 146.7천원으로 정규직 근로자들의 269.6천원에 비하여 54.4%에 불과하여 임금격차가 크다. 이처럼 고용과 소득의 불안정성이 큰 상황에서 아동을 출산하여 양육하는 것은 큰 부담이다. 따라서 아동을 부양하는 가구들의 경우에는 아동을 부양하지 않는 성인가구에 비하여 고용 및 소득 불안정으로 인한 실제 체감 위험은 더욱 높을 수밖에 없는 상황이다.
이와 같은 노동시장의 고용 불안정성은 최근 한국에서 기본소득제 도입 논의의 열풍을 불러일으키고 있다. 아동수당은 모든 국민들에게 기본소득을 제공하지는 않지만, 아동을 부양하는 가구에 현금급여를 제공함으로써 이들 가구의 소득안정성을 제고한다. 또한 아동부양가구들의 높아진 소득안정성은 유효수요와 소비를 증가시켜 경제의 활성화에도 기여할 것으로 기대된다. 아동수당제도는 아동부양가구들의 소득안정성을 제고함으로써 경제 활성화에 기여한다는 측면에서 한국사회에서 도입될 필요성이 있다.