2) 인력 확충 방안
○ 국회입법조사처의 종합정책정보시스템 구축과 관련한 인력확충 방안은 크게 단기안, 중·장기안으로 구분하여 제시함
○ 단기안의 경우 21명, 중·장기안 40명의 인력을 충원하도록 하는 것으로 안을 제시함
가) 단기안(21명 충원)
○ 국회입법조사처만의 독립적인 서버를 구축하여 입법정책정보시스템을 구축하게 될 경우, 필수적인 전담인력이 필요하게 됨
○ 단기안에 따른 확충인력은 기존에 작성되어 있는 정책연혁정보를 입법정책정보시스템의 틀에 맞도록 자료를 가공하고, 새롭게 제시되는 정책들에 대한 조사, 분석의 역할을 수행함
○ 단기안에서 입법정책정보시스템의 운영을 위한 필수인력은 입법정책정보 담당자 1인, 정책정보조사관 18인(국회위원회별 1인), 전담사서 1인, 기술인력 1인이 최소한으로 필요함
- 입법정책정보 담당자는 생성되는 자료를 관리하는 역할을 수행하고 팀의 총괄업무를 맡는 담당자임(기존 인력에서 충원)
- 정책정보조사관의 경우, 해당 분야에 속한 정책정보를 조사, 분석, 가공하여 제공하는 업무를 수행하기 위하여 필요한 인력임
• 정책정보조사관은 현재 입법조사처 인력의 업무가 과중하다는 점을 고려하여 신규충원하는 방안을 고려하여야 함
- 전담사서의 경우 국회입법조사처의 3개실에서 생성되는 자료들을 체계적으로 관리할 수 있도록 하기 위하여 필요한 인력임(신규 충원)
- 기술인력의 경우 시스템을 관리하는 인력으로써, 안정적으로 서버가 운영될 수 있도록 하기 위하여 필요한 인력임(신규 충원)
○ 입법정책정보시스템 도입 초기의 경우 21인의 인력으로 팀을 구성하여 운영을 하며, 시스템이 점차 확장됨과 동시에 인력을 지속적으로 확충하여야 할 것임