(산업별 맞춤형 고용전략 도입)
□ 실질적인 고용창출은 지역경제가 전반적으로 성장할 때 가능하므로 지역 고용구조의 산업별 특징을 감안하여 성장산업 위주로 산업구조를 재편하는 등 지역경제 전체 발전방안을 수립, 시행할 필요
 ㅇ 다만, 개별 산업별로도 노동집약도 및 해당산업의 성장 정도 등을 고려한 다양한 정책을 병행할 필요
□ 취업계수가 지속적으로 낮아지는 제조업이나 단순기능직 위주의 농림어업보다는 고용창출여력이 있는 서비스업의 생산성과 성장성 제고에 초점을 맞추어 고용전략을 추진
 ㅇ 지식기반서비스업을 집중 육성함으로써 서비스업 일자리의 양적‧질적 확충을 도모
 * 지식기반서비스업(통신‧금융‧사업서비스 등)의 취업계수는 전통서비스업에 비해 낮지만 성장성이 2배 이상 높을 뿐만 아니라 타 산업의 중간투입요소로서의 중요도도 높은 편
 ― 높은 교육열과 우수한 인력을 바탕으로 금융보험업과 정보통신관련 서비스업의 산업내 비중을 높임으로써 관련 분야의 고용증대를 도모
 ― 최근 아웃소싱 확산으로 제조업과 연관성이 높아진 사업서비스 부문에 대한 집중적인 지원과 전문인력 양성을 통해 산업연관 효과를 극대화
ㅇ 도소매‧음식숙박업 등은 취업계수가 높으나 광주‧전남지역의 경우 성장성이 낮은데다 타 산업과의 연관효과도 높지 않으므로, 
 이들 영세 자영업 종사 인력의 전직 및 취업지원 프로그램 개발을 통해 고부가가치 서비스업으로의 전직을 지원
 * 영세 자영 도소매‧음식숙박업 및 개인 서비스업의 무급가족종사자 등이 고부가 서비스업 임금근로자로 전환될 경우 고용구조의 개선이 가능할 것으로 예상