마. 공익신고자 보호
「공익신고자 보호법」에서 정하고 있는 신고자 보호 제도로는 먼저 공익신고자 등의 비밀보장의무 및 신변보호조치를 들 수 있다. 누구든지 공익신고자등의 동의 없이 그의 인적사항이나 그가 공익신고자등임을 미루어 알 수있는 사실을 다른 사람에게 알려주거나 공개 또는 보도해서는 안된다(제12조). 또 공익신고자등이 공익신고등을 이유로 생명·신체에 중대한 위협을 입었거나 입을 우려가 명백한 경우 위원회에 신변보호를 요구할 수 있다(제13조).
누구든지 공익신고자등에게 공익신고등을 이유로 불이익조치를 하여서는 아니 된다(제15조). 공익신고자등이 불이익조치를 받은 때(공익침해행위에 대한 증거자료의 수집 등 공익신고를 준비하다가 불이익조치를 받은 후 공익신고를 한 경우 포함)에는 위원회에 원상회복이나 그 밖에 필요한 조치를 신청할 수 있다(제17조). 공익신고자가 불이익조치와 관련하여 보호조치결정을 신청하거나 법원에 소를 제기하는 등 일정한 경우에는 불이익조치를 한 자가 입증책임 부담한다(제23조). 공익신고등을 이유로 불이익조치를 받을 우려가 명백한 경우(공익침해행위에 대한 증거자료의 수집 등 공익신고의 준비 행위 포함)에는 위원회에 불이익조치 금지를 신청할 수도 있다(제22조). 공익신고등을 이유로 불이익조치를 하여 공익신고자등에게 손해를 입힌 자는 공익신고자등에게 발생한 손해에 대하여 3배의 범위에서 배상책임을 진다(제29조의2).
그 밖에 공익신고자등의 사용자 또는 인사권자는 공익신고자등이 전직 또는 전출·전입, 파견근무 등 인사에 관한 조치를 요구하는 경우 그 요구내용이 타당하다고 인정할 때에는 이를 우선적으로 고려하여야 한다(제16조). 또 공익신고등과 관련하여 공익신고자등의 범죄행위(공익침해행위)가 발견된 경우 형벌·징계, 불리한 행정처분의 감경, 면제도 가능하다(제14조).