③ 사회보험 및 법정복지 : 비정규직의 열악한 조건은 사회보험, 법정복지, 기업복지에서도 뚜렷하게 나타난다. 노사정위원회(2004)의 조사결과를 보면, 계약직의 경우 대부분의 은행에서 사회보험과 법정복지 수혜가 이루어지지만, 임시직, 일용직, 단시간, 파견/용역/분사 등 간접고용직에게는 제대로 제공되지 않고 있다. 반면, 기업복지는 계약직을 포함한 모든 비정규직 고용형태에 대해 전반적으로 제공되지 않고 있다.