둘째, 공천절차에서 여성후보자를 추천하더라도 목표치에 대한 유연성있는 절차가 마련되어야 한다. 목표치가 있다고 하더라도 여성후보에 대한 공천심사를 충분히 하여 다른 남성후보에 대해서도 설득이 될 수 있는 정도여야 할 것이다. 그간의 정치관련 기회가 남녀에게 동등하지 않은 점을 고려하되, 결격사유가 있는 경우 등에 대해서는 목표치에도 불구하고 선택에 유연성을 두는 절차가 필요하다고 할 수 있다.
또한 일정한 요건에서는 공천에서 배제하는 절차도 필요하다. 이러한 절차는 여성후보자 및 정치인에 대한 신뢰를 제고한다는 점에서도 할당제와 함께 중요하게 다루어져야 하는 문제라고 할 수 있다.
선거는 모든 국민에게 화합의 축제가 되어야 한다. 그런 의미에서 선택의 다양성을 확보하고 대표성을 제고하는 여성할당제의 합리적 운용은 이에 기여할 수 있는 계기가 될 것으로 분석된다.