[사례 2] 세인트메리대학교(Saint Mary's college, 켈리포니아州 소재)의 수석 입학사정관/입학처 부장(Senior Admission officer/Assistant Director of Admission) 모집공고 (2009.3.4) / http://www.stmarys-ca.edu
ㆍ대졸 이상, 2~5년간의 고등교육기관에서의 경험 혹은 고객 서비스분야의 경력자
ㆍ뛰어난 화술과 문서작성 능력 겸비, 대인관계와 조직 적응력 요망
ㆍ교양교육의 중요성 인식, 다양성 존중, 독립적이면서도 협조적인 업무수행 능력, 높은 수준의 독창성과 열정 그리고 유연한 성격 등이 채용 시 아주 중요한 평가기준임
ㆍ문서작성 능력, 자료관리 능력, 이메일과 인터넷 활용 능력
ㆍ보안 유지 및 자유 재량권에 대한 조절 능력
ㆍ출장, 야근, 주말 근무가 가능해야 하며, 운전면허증 및 자기소유 차량 필수
[사례 3] 노스캐롤라이나대학교(University of North Carolina at Chapel Hill) 학부 입학담당 부국장(Associate Director for Recruitment – Office of undergraduate admission) 모집공고 (2009.3.2.) / http://www.unc.edu
ㆍ석사학위 이상, 입학업무 분야에서 6년 이상의 경력자
ㆍ뛰어난 인재 확보 및 다양성을 지향하는 입학제도를 설계하고, 평가와 시행을 담당할 수 있는 자
ㆍ작문, 말하기, 기획력, 문제해결력이 뛰어난 자
ㆍ다양한 배경의 우수 학생을 유치한 경험과 다른 근무자들을 이끌고 동기부여를 시키며 같이 협력 할 수 있는 능력을 중시함