□ 따라서 현재 간호인력 활용의 효율화를 위해 간호사의 이직을 감소시키고, 유휴인력의 재활용이 가능한 다각적인 차원의 정책이 필요할 것으로 판단되며 이에 따라 다음과 같은 전략을 고려할 필요가 있음
○ 환자의 중증도를 고려하여 간호사가 담당해야 할 환자의 수를 줄여 간호업무의 과중함을 덜어주어야 함
- 현재 우리나라는 일반병상에 근무하는 간호인력의 배치수준에 대한 정확한 보고는 없지만, 여러 가지 추정으로 도출한 결과, 의료기관당 간호인력의 배치는 급성기 병원의 경우 간호사 1인당 병상수는 7.1, 간호조무사 76.7, 보조인력 86.1이며, 간호사 1인이 실제 근무시간동안 담당하는 환자 수는 26.0명, 간호조무사는 314.8명, 보조인력은 352.7명으로 추정됨