③ MBC의 가치 수행에 대한 평가<br>MBC는 KBS의 경우와 다르게 여성이 남성에 비해 높은 평가를 내리고 있었다(<표 11> 참조). 또한 이 같은 남녀차이는 '전통적 공적가치'와 '다양성' 차원 평가에서 유의미한 결과를 보였다. MBC가 수행한 '전통적 공적가치'의 경우, 남성(M=4.61)보다 여성(M=4.74)에게서 더 높은 평가 점수를 받았으며 '다양성' 가치 역시 남성(M=4.54)보다 여성(M=4.72)이 더 긍정적으로 평가하고 있었다. 반면, '이해반영' 차원에 대한 평가는 남성(M=4.16)이 여성(M=4.12)보다 더 높은 점수를 준 것으로 나타났지만 그 차이가 통계적으로 유의미하지 않았다.