이 외에도 여러 연구들은 FDI가 투자유치국의 경제성장률을 제고하였다는 점을 보여주고 있다(Blomström et al., 1994; Borensztein et al., 1998; Xu, 2000; Alfaro et al., 2004). 즉 FDI는 투자유치국의 교육수준이 높아 유치국이 다국적기업의 선진국형 기술력을 흡수할 수 있는 능력을 보유한 경우 유치국의 경제성장에 기여한다는 점이 밝혀졌다. 예를 들어 Caves(1974,호주), Blomström and Persson(1983, 멕시코), Globerman(1975, 캐나다), Blomström and Sjöholm(1999, 인도네시아)등은 FDI가 투자유치국내 기업에게 기술을 이전시키거나 유치국의 생산성을 증대시킴을 확인하였다. 그러나 일부 연구는 기술이전 및 생산성 증대 효과를 확인하지 못하거나 투자대상기업의 생산성 증대 효과만 확인한 경우도 있다(Haddad and Harrison(1993), 모로코; Aitken and Harrison(1999), 베네주엘라; Haskel et al.(2002), 영국). 국내에서 외국인직접투자와 관련된 연구의 상당수는 외국인직접투자의 파급효과와 관련되어 있다. 외국인직접투자와 고용 창출과 관련한 분석의 경우 김영태 외(2008)는 1999~2007년중 외국인직접투자로 연평균 115억 달러가 유입되어 15.5만 명의 취업을 유발하였다고 분석하였다. 업종별로 보면 서비스업의 외국인직접투자가 연평균 67억 달러 유입되어 15.5만 명의 고용을 창출하였지만 제조업의 경우 노동생산성이 빠르게 향상된 IT부문의 고용감소 등으로 인해 고용창출 효과가 통계적으로 유의하게 나타나지는 않았다고 분석하였다. 그리고 서비스업중에는 도소매업이나 문화·오락업에서 외국인직접투자의 고용창출 효과가 상당히 큰 것으로 나타났다고 주장하였다. 국제무역과 임금불평등 및 임금격차와의 관계에 관한 연구도 진행되었다. 마재신(2001, 2002)은 무역과 국내 FDI가 지니계수에 미친 영향에 대해 분석하여, 국제화가 임금불평등 심화에 영향을 주었다고 주장하였다. Kwack and Lee(2007)도 무역개방정도와 소득불평등이 양의 관계가 있다는 것을 보여주었으나, 국내 FDI는 마재신과는 달리 소득분배 개선에 기여하였다고 주장하였다.