3. 성과공유제 도입 현황
성과공유제를 위한 체계를 갖추고, 이를 시행하고 있는 기업과 공공기관의 수는 2012년 77개에서 2017년 11월 290개로 계속 증가하였다. 초기에는 대기업과 공공기관 중심으로 운영되었으나, 2015년부터 중견기업의 참여가 확대되었다. 성과공유제에 참여한 수탁기업의 수도 같은 기간 동안 566개에서 5,452개로 크게 늘어났다.
2017년 290개 기업이 성과공유 과제로 등록한 과제는 10,670건으로 제도 도입 이래 처음으로 1만 건을 돌파하였다. 이 중 4,357건이 성과공유제로 확인을 받았는데, 2016년 3,305건에 비해 31.8%(1,052건)가 증가한 것이다. 한편, 등록과제 대비 확인과제의 비율도 2012년 1.1%에서 2017년 40.8%로 계속 증가하고 있는데, 이는 성과공유제를 제대로 이해하는 기업과 공공기관이 점점 더 많아지고 있다는 것을 의미한다.
2017년 11월까지 확인 받은 4,357건의 성과공유과제의 성과공유 유형을 살펴보면, 참여수탁기업에게 현금을 배분한 경우가 1,463건(33.6%)으로 가장 많았다. 다음으로 많은 유형이 과제 수행 결과 나타난 생산성 향상이나 근로환경개선 등의 성과가 수탁기업에 귀속되는 유형이다.