Ⅲ. 여성고용 악화의 주요 원인
1. 산업별 여성 취업자 비중 차이
산업별로 취업자의 성별 분포가 큰 차이를 나타내기 때문에 경기침체기에 어떤 산업이 더 큰 충격을 받느냐에 따라 성별 고용충격의 크기는 달라진다. 〈그림 5〉를 보면 여성 취업자 비중은 건설업(9%), 운수·창고·통신(16%),제조업(29%) 등에서 30%를 하회하는 낮은 수준을 보이는 반면, 보건·사회복지(81%), 교육(67%), 숙박음식(63%) 등에서는 60%를 상회하는 높은 수준이다.
그런데 일반적으로 남성 취업자 비중이 높은 산업의 고용은 변동성 및 경기동행성이 높아(〈표 1〉), 경기침체시 고용충격이 크게 나타나는 경향이 있다. 과거 외환위기와 금융위기 당시에도 건설업, 제조업 등 남성 취업자 비중이 높은 산업을 중심으로 고용충격이 크게 발생한 반면 여성 취업자 비중이 높은 보건·사회복지, 교육, 숙박음식, 도소매 등은 경기침체의 고용영향이 제한적이거나 오히려 취업자수가증가하였다(〈그림 6〉).
그러나 최근 코로나19 이후에는 사회적 거리두기로 인해 대면서비스업 등 여성고용 비중이 높은 산업을 중심으로 취업자수가 큰 폭 감소하면서 과거 위기 시와는 다른 모습을 보이고 있다(〈그림 6〉). 이는 여성 일자리 중에서 감염병에 취약한 비필수직(non-essential),고대면접촉(high physical-proximity) 일자리가 차지하는 비중이 남성 일자리에 비해 높은 데 주로 기인한다.