▶감독자원
2.10 감독당국은 효과적인 감독을 이행하기 위해 인력·IT 자원·예산 등 충분한 감독자원을 보유해야 한다.
2.10.1 감독당국의 예산 및 인력 정책은 필요한 전문자격 및 경력을 보유한 유능한 인력을 고용할 수 있어야 한다. 감독당국은 필요한 경우 외부 전문가의 용역을 활용할 수 있어야 한다.
2.10.2 감독당국은 ①인력 수요, ②기존 인력의 업무능력과 경력, ③향후 중장기적으로 필요한 인력 수요 등을 정기적으로 검토하는 절차를 마련해야 한다.
2.10.3 이러한 검토를 통해 감독당국은 인력 부족이나 전문성이 부족한 분야를 해소하기 위한 계획을 이행할 수 있다. 이러한 계획에는 보다 유연한 고용정책, 보험업계나 국내외 여타 감독당국 직원의 수견 등이 포함된다. 이러한 계획은 필요한 전문성을 일시적으로 확보하는데 도움이 될 수 있다. 감독당국의 소속 직원이 보험업계나 여타 감독당국에 파견될 경우, 해당 직원이 업계 관행을 보다 잘 이해하고 업무능력 및 경력을 개발하는데 유용하다. 이러한 계획을 이행할 때 감독당국은 이행상충을 방지하고 기밀정보를 보호(일부 정보에 대한 접근 제한 등)할 수 있는 안전장치를 마련해야 한다.
2.10.4 감독당국은 소속 직원이 감독·규제의 변화나 보험업계의 변화 등을 고려하여 필요한 업무능력을 갖추고 효과적으로 감독할 수 있도록 소속 직원에게 적정한 연수 기회를 제공해야 한다.
2.10.5 감독당국은 소속 직원이 감독대상 기관에 대한 정보를 안전하게 수집·저장하고, 해당 정보를 신속하게 조회하고 효과적인 분석을 실시할 수 있도록 필요한 IT 자원을 갖추어야 한다.