고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안) 입법예고
1. 개정이유 및 주요내용
취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하고 기업이 요구하는 실무중심 교육을 체계적으로 제공하여 산업현장 수요에 부응하는 고숙련 청년 마이스터를 육성하기 위해 고용노동부 직업능력정책국에 두는 일학습병행정책과의 존속기한을 2017년 8월 31일까지에서 2019년 8월 31일까지로 2년간 연장하는 내용으로 「고용노동부와 그 소속기관 직제」가 개정(대통령령 제 호, 2017. . . 공포ㆍ시행)됨에 따라 이를 반영하려는 것임.