2. 정규직/비정규직 격차의 실태
정규직과 비정규직 사이의 가장 큰 차이는 고용안정성이지만, 임금수준의 격차도 매우 크며, 최근 그 격차가 더욱 확대되는 모습을 보이고 있다.
고용노동부와 통계청은 동일사업체내에서 성·연령·학력·경력·근속년수·직종이 같다고 가정할 때 정규직과 비정규직의 시간당 임금총액 격차는 2010년 현재 12.6%, 시간당 정액급여의 격차는 7.4%이며, 최근 줄어드는 추세라고 발표하고 있다. 그러나 노동시장이 학력·경력·직종·성 등을 중심으로 분절(分節)되어 있다는 점을 고려할 때, 이러한 가정은 현실을 도외시한 것이다. 실제로는 [그림 4]에서 보는 바와 같이 특수형태근로종사자를 제외한 비정규직의 실소득(월급여)은 정규직의 50% 또는 그 이하 수준이며, 격차는 계속 커지고 있다.