◼ 영국에서의 공공기관 임원 선임절차는 다음과 같음
⚬ 공공기관 임원 임명과 이에 대한 최종 책임은 주무부처 장관에게 있으며, 주무부처는 부처 내에 공공인사팀(public appointment team)을 구성하여 임원 선임절차를 주관함
- 주무부처는 임원선임이 필요한 직위에 필요한 기술, 능력, 경력 등을 분석하여 심사기준을 작성하고 관련 인사가 임원선임위원회에 위원으로 참석하여 임원 선임절차가 해당 규정에 따라 잘 진행되고 있는지 단계별로 확인하는 역할을 함
- 임원직에 대한 필요 자격기준, 선임절차가 확인되면 국무조정실 공공인사센터(Center for Public Appointments)에 구인광고를 게시함
⚬ 후보자에 대한 심사는 임원선임위원회(Advisory Assessment Panel)에서 서류평가와 면접을 통해 자격기준에 대한 후보자의 적합도를 평가함
- 임원선임위원회 구성과 위원장 선정은 주무부처 장관의 확인이 필요하며, 임원선임위원회에는 주무부처 관료, 공공기관 대표, 독립위원(Independent member)이 참여함
- 임원선임위원회는 지원한 후보에 대한 심사를 진행하며, 적합한 후보 명단과 의견을 주무부처 장관에게 전달하고, 주무부처 장관은 최종적으로 적격자를 임원으로 임명함
⚬ 이 과정에서 전체 과정이 공정하고 적절하며 규정에 맞도록 진행되었는지에 대해 독립규제기구인 공공인사감독관실에서 감독을 하고 있으며, 임원선임과정에서의 민원 접수 및 조사, 감사를 담당함