넷째, 서비스 제공기관 등의 차원에서 학대가 발생하지 않도록 방지하기 위한 노력을 규정한 B-Ⅰ 영역에는 아동학대행위자에 대한 아동 관련 기관의 취업을 제한하고, 제한을 위해 범죄전력을 점검할 수 있도록 하고, 혹시 취업 후에 범죄가 발견된 경우 해임을 할 수 있도록 하는 조항들이 포함되었다. 구체적으로는 제29조의3(아동 관련 기관의 취업제한 등), 제29조의4(아동학대 관련 범죄전력자 취업의 점검･확인), 제29조의5(취업자의 해임요구 등)가 포함된다.
다섯째, 지역사회의 구조와 문화 차원에서 학대발생을 예방할 수 있는 정책을 규정한 C-Ⅰ 영역에는 국가의 포괄적 학대방지 노력 및 구체적인 학대금지행위를 명시한 제17조(금지행위), 제22조(아동학대의 예방과 방지 의무), 아동학대 인식개선을 위해 아동학대예방의 날을 제정한 제23조(아동학대예방의 날), 아동학대 홍보영상을 제작･송출하도록 한 제24조(홍보영상의 제작･배포･송출)가 포함된다.
여섯째, 개인차원에서 학대피해자 지원이 이루어진 이후에 발생하는 정신적 후유증 등에 대한 지원을 규정한 A-Ⅲ 영역에는 아동학대가 종료된 이후에도 가정방문, 전화상담 등을 통하여 아동학대의 재발여부를 확인하고, 피해아동과 그 가족에게 필요한 지원을 제공하도록 한 제28조(사후관리 등)가 포함된다.