2. 비정규직 문제의 성격<br>□ 비정규직의 근로조건<br>○ 비정규직의 가장 큰 문제는 고용 불안<br>- 1년 동안 절반 이상의 비정규직이 직장을 유지하지 못하며, 실직 경험률은 정규직의 2.5배, 비자발적 이직률 또한 정규직의 4.3배<br>○ 더 나은 일자리로의 이동이라는 희망의 부재<br>- 비자발적 사유에 의한 비정규 근로의 선택이 많고(‘6.8 48.5%→’0.8 54.5%), 1년후 정규직으로 전환할 확률은 20% 내외의 수준에 불과하며, 이마저도 최근 들어 하락하여, 비정규 고용의 고착화 우려가 높음.<br>(단위 : %)