현재 국회의원의 출산휴가 사용과 관련하여 명확한 규정이 없다는 점을 고려하면 국회차원에서 의원의 출산휴가에 대한 명시적인 규정을 제도화하는 것이 바람직할 것이다. 예컨대「국회법」 제32조(청가 및 결석)에 출산휴가와 관련된 항목을 신설할 수 있을 것이다. 이 경우 출산휴가 역시 휴가의 범주에 속한다는 점에서, 청가할 수 있는 사유에 임신 및 출산도 포함하면 된다.
국회가 국민의 대표기관으로서 제 기능을 수행하도록 하기 위해서는 의사절차 개혁과 같은 제도개혁도 중요하지만, 국회의원의 모성보호를 위한 기본적 제도들이 제대로 작동하고 있는 것도 역시 중요할 것이다.