이렇게 설립된 수석입법분석관실은 몇 가지 제도적 특징을 보인다. 상대적으로 시장의 영향으로부터 자유로우며 해임을 위한 정족수 기준도 높아 임기도 안정적으로 보장된다. 또한, 상대적으로 높은 수준의 보수를 제공함으로써 양질의 전문연구인력을 충원할 수 있다. 무엇보다 시의회 의원의 임기가 3회로 제한되어 의회 조직 인원이 빈번하게 교체되는 반면, 상대적으로 수석입법분석관을 비롯한 직원은 장기간 근속하는 경향이 있다. 이러한 제도적 특징에 따라 수석입법분석관실은 시의회 구성원들의 전폭적인 신뢰를 얻고 있다. 이러한 제도에 기인한 요인 외에도 그동안 수석입법분석관들의 노력도 이 기관의 영향력 확대에 도움을 주었다. 특히, 디튼과 밀러는 오랜 시의회 관련 경험을 갖추었고, 객관적이고 정파에 치우치지 않은 보고서 작성과 정책 제안을 위해 노력했다. 이처럼 제도적 특징에 이러한 개별 노력이 덧붙여지면서 수석입법분석관실은 시 헌장에는 별로 언급되지 않지만, 시의회의 정책 결정에는 중요한 영향력을 행사하는 기관으로 발전한 것이다. 이를 통해 입법지원기구의 장이 정파성에 좌우되지 않고 객관적 분석을 목표로 장기간 직책을 담당할 때 성공적으로 운영될 수 있다는 점을 확인할 수 있었다.