국민 요구의 다양화와 글로벌화 등에 대응하려면 인재의 다양성을 확보하는 것이 필수적이고, 새로운 가치를 창조하며 리스크 관리 등에 대한 적응력을 높인다는 관점에서도 시급히 여성의 경제활동 참여에 대한 지원이 강력히 요구되고 있다.
이에 따라 아베 총리는 취임한 이후 여성의 취업 환경을 정비하여 사회 모든 분야에서 2020년까지 지도적 위치에 있는 여성 비율을 30% 이상으로 달성하겠다는 목표를 제시하였다. 이러한 목표달성을 위하여 2014년 10월 10일 아베 내각의 총리주도 기관인 ‘모든 여성이 빛나는 사회 만들기 본부’에서는 ‘모든 여성이 빛나는 정책 패키지’를 발표하였고, 「여성활약추진법」은 구체적인 추진도구이다.