Ⅰ 검토 배경
□ 최근의 미국 노동시장 상황을 보면 고용과 임금간 관계가 약화된 모습
ㅇ 지난해 실업률이 1969년(3.5%) 이후 최저수준인 3.9%를 기록하였음에도 불구하고 임금상승률은 2.9%로 글로벌 금융위기 이전 수준(2000~07년중 평균 3.3%)을 하회
ㅇ 특히 글로벌 금융위기 이후 취업자수 증가가 중임금 부문이 배제된 가운데 고임금 및 저임금 부문에 의해 주도되는 이른바 노동시장 양극화로 전체적인 고용 개선에도 임금상승이 제한된다는 의견이 제기(Sherris 2018, Bloomberg 2018 등)
▪ 미국 취업자수의 2/3를 차지하는 중임금 부문의 노동수요 감소가 중임금뿐만 아니라 노동력 이동으로 저임금 부문의 임금상승 제약요인으로 작용할 가능성(Cortes 2016, 뉴욕연준 2012 등)
□ 노동시장 양극화는 대부분의 선진국에서 나타나는 공통적 현상으로 가계소득의 주요 원천인 임금의 불균형적 분포를 야기한다는 점에서 소득격차 확대에 대한 우려도 지적
→미국의 노동시장 양극화 현황을 살펴보고 발생배경을 분석해 본 뒤 시사점을 모색