셋째, 향후 정부조직개편에서는 ‘대부처주의’가 아닌 ‘전문부처주의’로 책임행정을 구현할 수 있는 조직체계로 전환하는 방안을 검토할 필요가 있다. ‘전문부처주의’의 시행을 위해서는 정부기능의 세분화를 통해 분업과 전문화를 유도하고, 행정서비스의 전달체계를 검토함과 동시에 부처간 효율적인 협업체계를 구축하는 것이 중요하다.
넷째, 정부조직개편의 과정을 투명하게 운영하기 위해서는 사회 각 계가 참여하는 ‘(가칭)정부조직개편위원회’ 등 TF팀을 정부 또는 국회 내에 구성하여 활용하는 방안을 검토할 필요가 있다.
정부조직은 정부가 추진하는 정책을 입안하고, 결정하여 집행하는 기본적인 추진체계이며, 이를 정비하는 것은 향후 정부가 추진할 정책의 주체를 재구성한다는 측면에서 의의가 있다. 향후 정부조직개편은 조직체계와 조직성과 간의 연계를 강화하여 정부조직이 환경변화에 민첩하게 대응할 수 있도록 하고, 정부업무를 서비스 제공 중심으로 전환함과 동시에 이에 부합되는 기능별 조합을 통해 정책의 효과성과 효율성을 극대화하는 것이 매우 중요하다.