3. 직업안전·보건행정
가. 직업안전·보건행정의 의의
○ 직업안전·보건행정(Occupational Safely and Health Administration(OSHA))은 1970년 직업안전·보건법(Occupational Safety and Health Act)에 의하여 설립된 기구이다. 직업안전·보건행정은 미국에서 일하고 있는 모든 근로자에게 안전하고도 건강한 작업환경 보장하는 것으로 목적으로 삼고 있다. 구체적으로 보면, 근로자들의 질병, 상해, 사망사고를 줄이기 위한 것이며, 이를 통하여 국가의 근로자들의 경쟁력과 경제회복에 기여하고 이를 증진시키기 위한 것에 그 목적을 두고 있다. 이를 세분화하여 보면, 특히 위험도가 높은 산업에서 안전과 건강한 작업장을 확보하는 것이고, 전략적 방향은 중대하고도 지속적인 위반자를 우선적으로 감독하며, 작업장에서 직업안전·보건행정 감독을 늘리는 것, 고위험성 직업에서 근로자를 보호하는 것, 영어를 잘 구사하지 못하는 자 및 장애근로자를 포함하여 의사소통이 원활하지 못한 근로자를 보호하는 것, 처벌이 중대한 위반행위에 대처하고 위반자에 대한 실효성이 있는 차단이 될 수 있도록 처벌제도에 대한 지속적인 검토에 있다. 동시에 직업안전·보건행정은 적극적 지원, 교육 및 기술적인 지원프로그램을 지속적으로 진행하는 것을 중시하고 있다.