셋째, 고용이 성장을 견인할 수 있도록 청년ㆍ여성ㆍ고령인력의 활용과 직업능력개발을 강화하고자 한다. 우선 청년 고용 확대를 위하여 중소기업 청년인턴제도를 중견기업으로 확대하고 대학의 자율적 구조조정을 촉진하여 고등교육의 경쟁력을 강화한다. 여성 인력 활용 방안으로는 육아기 휴직과 근로시간 단축을 선택할 수 있도록 '부분 육아휴직제'를 도입하고 육아휴직 대상 아동연령을 상향 조정하는 방안을 검토한다. 고령자를 위한 방안으로는 '근로시간단축형 임금피크제' 도입ㆍ확산, 정년제도 개편 등을 검토하고 있다.