◦(배우자 휴가제) ｢남녀고용평등법｣ 제18조 2에서 배우자가 출산한 경우 휴가가 인정되지만, 배우자가 유산･사산한 경우의 휴가는 인정되고 있지 않다. 하지만 유산･사산한 모성을 위한 배우자의 정서적 지원은 필요하다. 특히 난임시술 여성은 앞에서 살펴본바와 같이 90% 이상이 정신적･심리적 어려움을 겪고 있으며, 시술을 통한 임신의 1/3 가량이 유산을 경험한다고 할 때, 출산한 배우자의 휴가는 배우자가 유산･사산한 경우도 포함하여 확대적용이 필요하다.