2. 여성보다 부진한 남성 고용<br>□ 강원 남성 고용률은 2009년 이후 취업자 수 증가에도 불구하고 하락을 지속한 반면, 여성 고용률은 취업자 수 증가의 영향으로 상승<br>ㅇ 남성과 여성의 생산가능인구가 노령화 진전 등으로 50대 이상을 중심으로 큰 폭으로 증가하였으나, 남성은 늘어난 생산가능인구의 37.3%만이, 여성은 74.4%가 취업으로 이어짐<br>□ 남성이 여성에 비해 상대적으로 고용이 부진한 데에는 산업구조 변화에 따른 농림어업, 제조업, 건설업의 취업자 수 감소, 업황 부진으로 인한 자영업자 감소 등이 요인으로 작용<br>ㅇ 농림어업, 제조업, 건설업 등 남성 고용비중이 높은 산업의 취업자 수가 감소를 지속<br>― 1990년대 중반 전체 취업자의 절반 정도를 차지하였던 농림어업, 제조업 및 건설업 비중이 2015년 20% 중·후반대로 하락<br>― 제조업의 경우 취업자 수 비중이 2009년 6.3%에서 2015년 7.0%로 소폭 상승하였으나 전국 평균(17.3%)뿐 아니라 광역시 평균(15.2%)에 비해서도 매우 낮은 수준<br>ㅇ 서비스업의 경우에는 사업·개인·공공서비스를 중심으로 완만하게 증가하고 있으나 관광업의 대표 업종인 도소매·음식숙박업은 감소세 지속<br>― 특히 금융위기 이후 주로 도소매·음식숙박업을 중심으로 사업을 영위하는 자영업자(2015년 전국 남성 고용비중 71.4%)의 감소세가 뚜렷<br>￭ 2002~08년중 30% 초반 대를 유지하였던 자영업자 비중이 금융위기 이후 빠르게 하락<br>― 자영업자는 금융위기 충격으로 인한 저성장 기조에 따른 자영업자 소득여건 악화, 대형마트, SSM 진입으로 인한 경쟁 심화, 산업구조 변화에 따른 농업 경영주 감소 등으로 영세업체를 중심으로 감소<br>□ 2014~15년중 강원 취업자 수 증가를 주도하고 있는 여성의 경우 50대 이상 연령층이 사업·개인·공공 및 기타서비스업의 단순노무직을 중심으로 증가하여 낮은 고용의 질은 우려<br>ㅇ 여성 취업자가 큰 폭으로 늘어난 단순노무직업의 경우 임금이 전직종 평균의 절반이 조금 넘는 수준인데다 여성 임금이 남성의 75% 정도에 불과하여 소득증대 효과도 제한적