Ⅳ. 노동시장 미스매치의 파급영향 추정
1. 유휴노동력 증가
노동력 미스매치가 늘어나면서 생산활동에 동원되지 않는 유휴노동력(labor slack)이 증가하였다. 미국의 경우 금융위기 이후 비자발적 단시간 근로자가 대폭 증가하면서 유휴노동력이 늘어난 가운데 최근 들어 동 규모가 감소하고는 있으나 여전히 위기 이전 수준보다는 높은 상황이다. 스페인은 정규직과 임시직간 격차 축소 노력에도 불구하고 위기 이후 임시직을 중심으로 고용 창출력 및 안정성 등이 모두 악화되면서 높은 유휴노동력 수준이 지속되었다. 이와 달리 한국은 위기 이후 추가취업 희망자수가 줄어들면서 감소세로 전환되었다. 다만 2013년말 이후 실업자수의 큰 폭 증가로 유휴노동력이 일시적으로 늘어났으나 2015년초 추가취업 희망자수가 줄어들면서 유휴노동력이 감소하였다. 독일은 노동개혁 성공에 따른 실업자수 감소로 유휴노동력이 감소세에 있으며, 일본은 실업자수가 줄어들면서 유휴노동력 규모가 축소되는 상황이다. 주요국의 교육정도별 노동력 미스매치지수와 유휴노동력간의 산포도를 보면 양자간에는 대체로 정(+)의 관계에 있는 것으로 분석되어 노동력 미스매치가 유휴노동력 증가를 통해 인적자본 형성을 저해할 수 있음을 시사한다.