감사인 자유수임제와 함께 감사인 유지제도도시행 중이다. 유지제도는 1997년에 감사인의 독립성을 향상시키기 위한 방안으로 도입되었다. 기업이 연속하는 3개 사업년도의 감사인을 동일인으로 임명하도록 함으로써 감사인의 최소 임기를 3년으로 규정하였다. 이는 감사인이 매년 기업에 의해 선임 및 해임될 경우, 다음 사업년도의 감사계약을 체결하기 위해 기업의 요구에서 자유로울 수 없게 되는 상황을 방지하고자 한 것이다.
이와 함께 2006년에 감사인 강제교체제도를 도입한 바 있었다. 이는 감사인과 피감기업의 유착관계 형성을 방지하기 위해 동일한 감사인이 오랜 기간 연속해서 감사업무를 수행하지 못하도록 매 6년마다 연속감사인을 의무적으로 교체하게 한 것이다. 그러나 감사품질 향상에 기여하지 못한다는 비판과 함께 기업규제를 완화하는 정책적 기조에 따라 2009년에 폐지되었다.