(2) 성별 형태
□ 금융보안 직무에 종사하는 남성 직원의 80.7%, 여성 직원의 59.2%가 연 5,000만원 이상의 급여를 받는 것으로 조사됨.
4) 연령별 현황
(1) 업권별 형태
□ 금융보안 직무의 인력구조는 40대(42.9%)가 가장 많고, 이어 30대(34.8%), 50대 이상(11.6%), 20대(10.4%), 20대 미만(0.3%)의 순으로 조사됨.
○ 다만 은행을 제외한 모든 업권에서는 30대 비율이 40대 비율보다 높게 나타남.
(2) 성별 형태
□ 금융보안 직무 종사 남성인력 중 40대가 46.4%, 30대가 33.3%, 50대 이상 13.0%인 것으로 조사됨.
○ 금융권 종사 남성 중 20대 및 20대 미만은 각각 7.3%, 0.1%로 낮게 나타남.
□ 금융보안 직무의 여성인력은 30대가 44.2%로 가장 큰 비중을 차지하며, 20대 28.9%, 40대 22.0%, 50대 이상 3.3%, 20대 미만 1.5% 순으로 나타남.
○ 금융보안 남성인력 중 40대 이상 비율이 59.4%로 과반수인데 반해, 여성인력의 40대 이상 비율은 25.4%에 불과함.
□ 한편 금융보안 직무의 성별분포는 전체 조사대상 금융기관의 성별분포와 비슷하게 나타남.