□ 향후 방사청 자체평가 시행의 개선을 위해 다음과 같은 사항을 고려해볼 수 있음
◦ 첫째, 계획수립의 단계부터 자체평가를 의무사항으로서 형식적으로만 실시할 것이 아니라 기관의 특성과 목표를 더 잘 반영하여 실질적인 기관 발전의 기회로 활용할 수 있어야할 것으로 보임
- 자체평가 결과에 대한 심층 분석을 통해 문제점을 개선하고 이러한 결과를 차년도에 충실하게 반영할 수 있어야할 것임
◦ 둘째, 관리과제와 성과지표의 수를 축소하고 전반적으로 기관의 임무, 비전, 전략목표, 성과목표와 긴밀하게 연계되고, 대표성·적극성을 보장할 수 있는 핵심적인 사항으로 재구성할 필요가 있음
◦ 셋째, 자체평가위원의 구성의 다양성을 확보하고 이들의 평가의 신뢰성을 높이기 위해 현장방문을 비롯한 주무부서와의 의사소통을 확대하고, 내부평가위원의 역할을 증대하거나 이를 보완할 수 있도록 평가지원조직을 적극적으로 활용할 수 있는 제도적 방안을 고안할 필요가 있음
◦ 넷째, 평가지표와 성과지표가 기관의 전략목표와 성과목표를 적극적으로 대표할 수 있도록 타당성과 적합성이 큰 지표를 구성하여할 것이며 지표를 실질적으로 측정할 수 있는 산식을 고민하여야할 것임
- 또한, 평가지표 및 성과지표의 구성에 있어서도 피평가 주무부서와의 의사소통을 충분히 하여 업무의 특성이 잘 반영될 수 있도록 하고, 제출된 평가자료(실적자료)에 대한 평가·피평가자 사이의 의사소통이 수시로 가능할 수 있도록 할 필요가 있음