반면, [그림 8]의 패널 (2)에서 보는 바와 같이 경기도내 지역에 따라 성별 고용률 차이와 출산율 사이에는 뚜렷한 음의 상관관계를 찾을 수 있다. 구체적으로 경기도에서 성별 고용률 격차가 가장 큰 지역은 오산시(32.7%p), 화성시(30.6%p), 남양주시(30.1%p), 용인시(29.5%p), 시흥시(29.5%p) 순으로 나타났고, 가장 낮은 지역은 양평군(13.4%p), 연천군(14.1%p), 고양시(17.0%p), 가평군(18.4%p), 의왕시(19.0%p) 순으로 나타났다. 여성 고용률은 남성 고용률과 마찬가지로 지역 노동시장의 전반적인 특성에 의해 영향을 받는 데에 반해, 성별 고용률 차이는 가구 내 의사결정과 보다 밀접하게 연관되어 있다는 점에서 두 지표가 다른 양상을 보이는 것으로 이해할 수 있다.