인사혁신처와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안) 입법예고
1. 개정이유 및 주요내용
공무원채용시험 기능 강화와 전문성 확립을 위해 공무원 채용 담당 부서에서 경력 채용 관련 기능을 분리하여 전담부서를 운영하는 등 인재개발국을 인재채용국으로 개편하고, 인사혁신 총괄·조정 및 기획 기능 강화를 위하여 종전의 기획조정관 소관의 인사제도 조사 및 연구 등 업무와 인사관리국 소관의 인사정책 관련 기능을 인사혁신국에서 관장하도록 하며, 성과보상 및 인적개발을 연계한 인사관리 체계정립을 위해 종전 인재개발국의 인재개발 기능을 인사관리국으로 이관하는 등의 내용으로 「인사혁신처와 그 소속기관 직제」가 개정됨에 따라 하부조직 간 일부 기능을 조정하고, 공직자 재산심사 강화를 위해 심사 기능을 분리하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선·보완하려는 것임.