□ 2008년에 체크 박스 형식을 대신하여 고객에게 쉬운 언어로 된 안내서(brochure)를 제공하도록 개정되었는데, 이 때 자문업자의 이해 상충(conflicts of interest)에 관한 내용도 기술하도록 추가됨. 
○ 또한, 안내서에는 자문업자의 업무, 징계 기록 등 고객이 자문업자를 신규 고용할지 혹은 고용을 지속할지 여부를 결정하는 데에 필요한 정보를 서술 형식으로 작성
○ 자문업자들이 보다 정리된 양식을 통해 의미 있는 정보를 공시하도록 설계
□ 공시 양식인 ADV Part 2A는 18개 항목으로 구성되어 있는데 그 중 다섯번째 항목인 ‘수수료 및 보상’에서 자문업자 보상체계에 대한 공시가 존재
○ 자문업자가 자문서비스의 대가로 어떻게 보상받는지(how it is compensated for its advisory services), 보수 기준(fee schedule)은 무엇인지, 보수가 협상 가능한지 등의 정보를 제공
○ 자문업자는 고객이 별도로 납부해야 하는지 혹은 고객의 계좌에서 직접 보수가 공제되는지 그리고 얼마나 자주 부과되는지 등의 정보를 공시하여야 함.
□ 또한, 동 항목에서는 증권 혹은 기타 투자 상품을 판매함으로써 수수료(예를 들어, 브로커 수수료)를 받는 자문업자에게 이러한 구조와 이로 인해 발생하는 이해 상충을 공개하고 자문업자가 이를 어떻게 해결할 것인지를 설명하도록 요구함.
○ 상품 판매로 인해 수수료(Commission)을 받는 자문업자는 고객이 자문업자와 제휴되지 않은(not affiliated)브로커를 통해 동일한 증권이나 투자 상품을 매입 가능하다는 사실에 대해서도 공시하여야 함.
○ 참고로 실제 규제 내용은 다음과 같음.
□ 동 항목 5.E.2에서는 자문업자가 수수료(Commission)나 기타 (수수료가 아닌)판매기반 보상으로 수익의 절반 이상을 받을 경우, 수수료(Commission)가 회사의 주요 보상 형태(가능한 경우, 독점)임을 설명하도록 함.