조사결과 조사기간 동안 총 103개 기관에서 감사원을 제외한 102개 기관인 99%가 조사에 응하였다. 이들 102개 기관 중 98개 기관인 96%가 개방형직위 감사책임자의 채용을 완료하였고, 4개 기관이 미채용하여 법률을 위반한 것으로 나타났다.
또한, 출신기관별로 조사결과를 분석한 결과 동일기관에서의 경력자를 개방형직위로 채용한 경우가 44개 기관으로, 조사응답기관 전체의 45%를 차지하였다. 기타 민간기관에서의 경력자를 채용한 경우는 34개 기관으로 전체의 35%, 감사원 경력자가 채용된 경우는 20개 기관으로 전체의 20%를 차지하고 있는 것으로 파악되었다.
이는 개방형직위인 감사기구의 장 채용이 독립적인 업무수행 조건이라 판단하였던 동법의 제정의도와는 다소 거리가 있는 결과를 초래할 우려가 있다.
감사경력에 있어서 그 전문성을 인정할 수 있는 감사원 출신의 경력자를 감사책임자로 영입하거나, 해당 기관에서의 행정경력의 전문성이 부각될 수 있는 동일 기관의 인사를 감사책임자로 임명하는 장점은 부인할 수 없을 것이다.