우리나라의 노사협력지수가 낮게 나타난 데에는 노사갈등이 밀접하게 관련되어 있다. 세계경제포럼에서는 한국의 낮은 노사협력 수준을 노동시장 경직성과 함께 적대적이고 전투적인 노사문화로 지적하고 있다.
노사분규로 인한 근로손실일수는 각 국별로 통계 작성기준이 상이하여 일률적으로 비교할 수 없으나 국제노동기구(ILO)에서는 노동쟁의수준 국제비교를 위해 임금근로자 1,000명 당 근로손실일수를 적용하고 있다. 다음의 표에서 보는바와 같이 OECD 주요 국가와 비교하여 우리나라의 노사분규건수 및 근로손실일수는 상대적으로 높은 수준이다.