Ⅰ. 평가 배경
1. 배경
□ 공공기관 경영실적평가(이하 ‘경영평가’라 함)는 공공기관의 전년도 경영 실적을 평가하여 그 결과를 임원인사 및 직원의 성과급과 연계함으로써 공공기관의 경영효율성 및 책임경영을 유도하려는 제도임
○ 이는 공공기관의 책임경영체제를 확립하고 기관의 경영 합리화 및 투명성 제고를 통해 대국민 서비스 증진에 기여하려는 제도로서 경영평가를 통해 기관간 경쟁을 유발하고 지속적인 경영혁신을 유도하려는 것을 목적으로 함
- 경영평가를 통해 공공기관 경영자에게 기관의 경영효율성 제고를 위해 노력하게 동기를 부여할 수 있으며, 조직구성원에게 목표달성에 대한 책임의식과 동기부여가 가능함