다음으로, 도급 등 관계에서의 안전 및 보건 확보의무의 내용을 살펴보면, 제3자에게 도급, 용역, 위탁 등을 행한 경우에도 실질적으로 지배･운영･관리하는 원청에 안전 및 보건 확보의무를 부과하고 있다. 이 경우, 사업주 또는 경영책임자등은 제5조에 따라 제3자의 종사자에게 중대산업재해가 발생하지 않도록 조치하여야 하고, 제9조 제3항에 따라 공중이용시설 또는 공중교통수단과 관련하여 그 이용자 또는 그 밖의 사람의 생명, 신체의 안전을 위하여 조치를 하여야 한다. 전자에서 말하는 ‘사업주 또는 경영책임자등’은 앞서 살펴본 중대산업재해에 관한 의무 규정과 마찬가지로 그 범위가 축소되어 상시 근로자가 5명 미만인 사업 또는 사업장의 개인사업주와 경영책임자등을 포함하지 아니한다.
이상에서 분석한 내용을 종합하여, 본 법에 따라 안전 및 보건 확보의무가 부과되는 주체를 유형별로 요약해보면 다음의 <표 3>과 같이 정리할 수 있다.