2. 주요국가의 성평등 추진체계
주요국가 중에 대표적인 성평등정책 추진체계의 모델[주로 세계 성격차지수(Gender Gap Index)에서 상위국가들이 대상임]로 분류되고 있는 국가들의 관련 부처의 형태, 조직, 주요 역할과 업무 등에 대해 그 사례를 소개하고자 한다.
가. 영국
영국은 1997년 5월 여성에 대한 이슈를 정부차원에서 중요하게 여겨 여성과 평등부장관(Minister for Women and Equality)직을 창설하였고 2007년 정부에 새로운 부서인 성평등국(the Government Equalities Office, GEO)을 독립적인 기구로 설립하였다.
현재 영국은 여성장관(Minister of Women)과 평등장관(Minister of Equality)이 각각 여성, 성적지향과 트랜스젠더 평등 관련 정책을 담당하는 동시에 범정부적 평등 정책과 입법을 주도하고 있다. 또한 이 부처에서는 여성이 직장에서 개인의 역량과 기술에 맞는 경제적 혜택제공, 양성간 임금격차 해소, 임금 자료 제출 및 규제, 여성경력개발지원, 여성 차별사례 보고 발표, 성소수자 차별 규제, 여성노동시장 참여 지원 등을 담당하고 있다.
영국의 성평등정책 추진체계는 크게 성평등국(GEO)과 평등·인권위원회( Equalities and Human Rights Commission, EHRC)로 구성된다.