2. 각종 수당
가. 보좌진 수당
□ 하원의원에게는 매 달 총 €15,580(약 2,313만원)의 보좌진 수당이 지급되며, 이 예산의 범위 내에서 자율적으로 필요한 인력을 충원함
○ 보좌직원의 업무 범위와 역할도 의원의 재량권에 속함
□ 의원과 보좌진의 관계는 고용주와 피고용인의 관계이므로, 보좌진의 임면은 전적으로 의원의 재량권에 속함
○ 따라서 보좌진과 연방의회 사무처간에는 노동법상의 관계가 성립하지 않으며, 보좌진은 공무원 신분이 아님을 「의원법」 제12조에서 명시하고 있음
□ 의원의 친인척을 보좌진으로 채용하는 것은 가능하지만, 보좌진 수당으로 그들에게 급여를 줄 수는 없음(「의원법」 제12조제3항). 따라서 의원의 친인척을 보좌진으로 고용할 경우에는 의원의 사비(私費)로 급여를 지불해야 함
나. 경비수당
□ 독일 하원은 의원이 공적인 업무를 수행하는데 발생하는 비용을 경비수당(expense allowances)으로 지급하고 있음
○ 이에 포함되는 경비는 지역구 사무실 임대 및 유지비, 지역구 내 출장비, 연방의회 출석을 위한 제2거주지 비용 등임
□ 경비수당은 매년 1월에 조정되는데, 최근에는 매월 €4,123(약 612만원)가 지급되고 있으며, 이를 초과하는 비용은 청구할 수 없음
다. 출장비 수당
□ 의원의 지역구 내 출장비는 경비수당에서 지급되지만, 그 외 지역으로의 출장은 여비수당으로 지급됨
□ 기차여행의 경우에는 하원이 교통카드(travel pass)를 지급하고, 항공이나 기타 다른 수단을 이용한 국내출장의 경우에는 영수증 첨부와 함께 사후에 정산하도록 되어 있음