(5) 그 밖의 국가
□ 스웨덴
○ 스웨덴은 1970년대부터 8세 이하 어린 자녀가 있는 부모들에게 근로시간을 75% 감축할 수 있도록 권리를 부여하였음
○ 2002년 「근로시간 단축법」이 제정됨
- 부모휴가의 시간별 분할 사용 및 1/2 휴직, 1/4 휴직, 1/8 휴직 사용이 가능함
□ 네덜란드
○ 네덜란드는 근로자의 근로시간 단축 청구 사유에 대한 별도의 제한을 두고 있지 않음
○ 네덜란드는 2000년 「근로시간조정법」(Working Hours Amendment Act)등의 법률을 제정함으로서 근로자의 필요에 따라 근무시간을 조정할 수 있도록 근로자의 권리를 명문화하고 있음
- 일·가정 양립을 위한 근로시간 단축 등 조정의 청구가 가능함
○ 요건으로는 10인 이상 사업장에서 12개월 이상 근무한 근로자가 근로시간 단축 개시 4개월 전까지 신청하여야 함