□ 2015년도 국정감사에서 유연근무제와 관련된 시정 및 처리요구 사항은 유연근무제를 활성화하기 위한 대책을 마련하라는 것이었음
□ 이와 관련하여 정부는 시정 및 처리결과로 공무원 유연근무제의 활성화를 위해 ‘공무원 근무혁신 지침’을 제정하여 시행하겠다고 발표하였으며, 유연근무제의 기본 원칙으로 다음의 4가지 사항을 제시하였음
○ 각 개인이 업무효율을 최대한 높일 수 있는 근무시간을 자율적으로 설계하도록 적극 권장
○ 개인 차원 뿐만 아니라 기관 또는 부서 차원에서의 활용 권장
○ 유연근무 이용자에 대한 불이익 금지
○ 유연근무제 활성화에 대한 기관장의 적극적인 관심 제고