4. 외국의 입법례
(1) 미국
미국에서 미성년자의 고용은 ｢공정노동기준법｣(Fair Labor Standards Act)에서 규율하고 있지만, 연예산업에 종사하는 미성년자를 적용범위에서 제외하고 있기 때문에 각 주의 주법을 통해서 미성년 연예인을 보호하고 있다.
캘리포니아에서 연예인 인권에 대한 규율은 ｢캘리포니아 노동법｣(California Labor Code) 제2편 제6장 제4절(Talent Agencies) 제1700.32조에서 제1700.35조까지에서 규율한다. 이 조항들에서는 연예인에게 고용과 관련하여 허위정보를 제공할 수 없고, 연예인의 건강‧안전‧복지에 나쁜 영향을 끼칠 수 있는 장소에 연예인을 파견할 수 없으며, 미성년자에 대한 주점이나 살롱에 파견하지 못하도록 규정하고 있다.
또한, 동법 동편 동장 제4.5절(Fee-Related Talent Services)은 연예인이 되고자 하는 청소년과 신인연예인들을 보호하고 이들의 매니지먼트를 담당하는 관련 직종인 매니저나 에이전트를 직접적으로 규제하고 있다.