□ 식료품 소매점을 제외한 소매점은, 지리적 요인에 따른 예외 규정이나 지방의회 의장, 즉 시장의 승인에 의한 예외 규정에 따라 일요일 영업을 할 수 있음
◦ 관광지구나 상업지구 등에 위치한 소매점은 일요일 영업을 할 수 있는데, 2015년부터 「마크롱법」에 의해 해당 지역이 확대되었음
- 국제관광지구(L.3132-24조), 특별관광지구(L.3132-25조), 공급과 잠재적 수요가 큰 상업지구나 국경지역에 위치한 상업지구(L.3132-25-1조) 등에 위치한 소매점은 L.3132-25-3조에 정한 바에 따라 일요일 영업을 할 수 있음
◦ 시장의 승인에 의한 예외 규정은 L.3132-26조에 마련되어 있는데, 통상적으로 일요일 주휴를 지켜야 하는 소매점도 의회의 의견에 따라 연간 12회를 초과하지 않는 범위에서 시장이 지정한 일요일에는 영업을 할 수 있음
- 연간 최대 5회만 허용되던 일요일 영업이 「마크롱법」에 의해 연간 최대 12회로 확대됨
□ 일요일 노동은 기업별 협약(기업별 협약이 없는 경우에는 산별 협약)이나 대상 노동자 전원의 동의를 받은 고용주의 결정에 근거하여 행해지는데, 통상 임금의 2배 이상의 임금과 같은 시간만큼의 보상휴가가 주어져야 함
◦ 그리고 L.3132-25-4조에 따라 자발적으로 서면으로 동의한 노동자만이 일요일 노동을 할 수 있고, 노동자의 일요일 노동 거부가 채용거부, 노동계약의 이행에 있어서 차별, 징계나 해고 등의 사유가 될 수 없음