③ 관리체계
□ 기금운용체계 (Sweden national Pension Funds Act에 규정)
○ 각 펀드는 독립체제로 법률에 의해 운용의 자율성을 보장하고 있으며 이사회에 의해 펀드의 조직과 경영을 책임
○ 각 기금은 9명의 이사로 구성된 이사회를 가지고 있으며 9명 모두 정부에 의해 임명되며, 그중 2명은 고용주단체, 2명은 피고용자 단체에서 추천된 사람으로 구성
○ 스웨덴정부가 사용자와 고용자 단체가 추천한 이사 외 위원 중에서 의장 및 부의장을 지명 (임기는 1년이며 3년을 초과할 수 없음)
○ 각 AP Funds는 매년 재무성장관 (Ministry of Finance)을 통해 그 성과를 국회에 보고
○ 기금운용성과 평가는 외부기관 (CEM: Cost Effectiveness Measurement)에 의해 이루어짐
○ 정부에 의해 지명된 외부감사를 통한 감사를 수행
□ 공적연금 및 법적 확정기여(DC) 제도관련 부서 재편
○ 수익연금청(PPM : Premie pensions myndigheten; Swedish Premium Pension Authority)이 없어지고 2010년부터 스웨덴 (퇴직)연금청(Pensionsmyndigheten, Swedish Pension Agency)이 신설되어 공적연금관련 업무를 통합관리하게 되었음