3 지역 고용구조 분석<br>고용노동부 자료에 따르면 ‘18년 기준 경상북도 종사자수는 896,706명, 경북북부지역 종사자수는 116,002명으로 경상북도 종사자수의 13.5%를 차지하고 있으며, ‘12년 ~‘18년 종사자수 증가율은 경상북도 평균 18.8%, 경북북부지역은 평균 23.5%로 경상북도북부지역이 상대적으로 높은 성장세를 보이고 있다. <br>‘18년 기준 경북북부지역 시·군별 종사자 수는 안동시가 40,069명, 영주시 28,598명, 문경시 16,158명, 의성군 8,939명, 예천군 7,536명, 봉화군 6,899명, 청송군 5,613명, 영양군 2,190명 순으로 분포되었다.<br>‘12년 ~‘18년 종사자 증가비율은 영양군이 가장 높은 38.5%이고, 예천군 31.6%, 의성군 30.5%, 영주시 30.0%, 문경시 21.4%, 안동시 19.1%, 봉화군 8.1% 순으로 나왔다.  <br>‘18년 기준 경북북부지역 규모별 10인 이하 규모의 업체 종사자는 평균 46.1%로 자영업 및 중·소기업에 종사하는 노동자수가 주를 이루고 있으며, 경북북부지역 사업체 규모별 종사자 비율은 10인 이하 사업체 46.1%, 10인~50인 이하 사업체 34.7%, 50인~100인 이하 8.2%, 100인 이상 업체 7.5%를 차지하고 있다.<br>행정구역별로는 영양군이 58.0%로 가장 높은 비율을 차지고 있으며, 예천군 53.7%, 의성군 47.3% 영주시 44.9%, 안동시 43.7%, 봉화군 42.6%, 문경시 39.8%, 청송군 39.1% 순으로 나타났다. ‘18년 기준 예천군, 의성군, 영양군의 경우 200인 이상 고용업체가 없으며, 특히 영양군은 50인 이하 고용업체에 모든 종사자들이 소속되어 있다. 이들 지역은 청년층이 지역 내 취업기회가 양적으로 부족하고, 질 좋은 일자리 찾기가 어려워져 다른 지역으로 유출되는 등 지역사회 축소의 결과를 가져오는 악순환에 빠질 수 있는 위험이 크다.