7) 학력별 인력현황
(1) 업권별 형태
□ 학력별 채용예상규모를 보면, 모든 업권에서 대졸자의 채용예정 비율이 가장 높게 나타남.
○ 은행, 보험, 상호저축, 여신전문, 신협에서는 대졸자 다음으로 전문대졸의 채용 예정비율이 높고, 증권/선물, 자산운용/신탁의 경우 대학원 졸업자의 채용 예정 비율이 높게 나타남.
(2) 성별 형태
□ 학력별 남녀 채용예상 인력을 보면, 남녀 모두 대졸자의 채용예정 비율이 가장 높게 나타났고, 그 다음으로는 전문대졸의 채용 예정비율이 높게 나타남.
○ 여성인력의 경우 남성인력에 비해 고졸 채용 예정 규모가 크게 나타남.
8) 전공별 인력현황
(1) 업권별 형태
□ 대졸자의 전공별 채용예상 인력규모를 보면, 모든 업권에서 경영/회계 전공자의 채용예정비율이 가장 높게 나타남.
(2) 성별 형태
□ 대졸자 전공별 남녀 채용예상 인력규모를 보면, 남녀 모두 경영/회계 전공자의 채용예정비율이 가장 높게 나타남.
□ 대학원 졸업자의 채용예상 인력규모는 매우 작을 것으로 나타나 전공별 분류가 의미가 없다고 판단됨.