2) 창의적 생태계를 위한 미래부 공무원의 자기혁신
창조경제의 생태계 조성을 위한 과제는 “분야 및 기술간 융합, 아이디어와 상상력이 자유롭고 안전하게 유통되는 네트워킹, 플랫폼(원천·기반기술) 구축, 새로운 공간창출(스마트 공간·SNS 등), 투자 및 산업 진흥을 위한 대내외 제도적 인프라 조성, 각 실행주체의 복지 및 안전환경 구축, 창의적인재가 인정받고 성장할 수 있는 교육 및 사회문화적 여건 마련” 등으로 요약된다. 한마디로 사회를 온통 뒤바꾸는 작업이다.
그런데 그 무엇보다 선행되어야 할 중요한 과제는 따로 있다. 모든 정책을 최상위에서 기획하고 관리하는 담당 공무원들의 정책에 대한 전문성과 자기혁신이다. 다양한 경험의 외부 전문가를 수혈하거나, 또는 기존 공무원의 사고가 창의적 생태계에 걸맞게 변화되지 않는다면 그 열매는 불실할 수밖에 없기 때문이다.
특히 창의성은 자발적·자연발생적인 성격이 강하며, 단기간에 성과를 급조할 수 없는 특징이 있다. 따라서 정부의 성과일변도의 밀어붙이기 정책으로는 의미 있는 결과를 얻을 수 없다. 따라서 담당 공무원들부터 정책을 수행함에 있어 강압적 갑을관계의 관리자가 아니라 유연하고 창의적인 사고를 할 수 있어야 한다. 창조경제의 승패가 여기에 달려있다고 해도 과언이 아니다.