3. 공휴일 제도의 운영실태와 찬반입장
1) 공휴일 제도 운영실태
현행 공휴일 제도의 운영상 제기되는 이슈로서 휴식의 차별성과 제도의 가변성이 지적되고 있다.
먼저, 공무원을 비롯한 공공기관 직원 및 대기업 근로자들과 비교하여 중소·영세기업 근로자, 비정규직 근로자들이 휴식권을 차별받고 있다는 주장이다. 실제로 한국경영자총협회(‘경총’)에서 실시한 『2014 추석연휴 및 상여금 실태조사 결과』에 따르면 대기업의 89.2%가 추석 대체휴일에 휴무한 반면, 중소기업은 62.4%만이 쉬었던 것으로 조사되었고, 이번 임시공휴일에도 기업 규모별로 휴무실시 비율에 상당한 차이([표3] 참조)가 있었던 것으로 보인다.