결국, 중소기업에서의 일 경험이나 비정규직 일자리가 더 나은 일자리로 나아가기 위한 발판이 될 수 있다는 주장은 지지하기가 다소 어려워 보인다. 물론 성공적으로 안정적인 일자리로 옮겨간 사례들이 존재할 것이다. 그러나 이상의 분석 결과는 개별 사례들의 고유성을 충분히 검토하기보다는 평균적인 경향성을 드러내는 데 그쳐, 성공 사례들에는 부합하지 않을지 모른다. 다만, 대체적인 경향성에 대해서는 논할 수 있는데, 그 결론은 주지하다시피 중소기업 종사자, 비정규직이 실업 등의 노동시장 위험에 상대적으로 취약하다는 것이다. 그래서 적어도 평균적으로는 더 나은 일자리로 나아가는 사람들보다는 현재의 상대적으로 취약한 일자리에 고착될 경향이 짙음을 가늠해볼 수 있다. 더 나은 일자리로 옮겨가는 일이 매우 드문 일일 수 있다는 것이다.