▶7.3.14 이사회는 위임을 할 때 아래와 같은 사항을 준수한다.
•위임이 적절해야 한다. 위임의 결과로 이사회가 본연의 역할·책임을 효과적으로 이행할 수 없게 되는 경우, 이는 부적절한 위임이 된다. 예를 들어, 경영진에 대한 감독 업무는 보험사의 일상적 경영에 관여하는 집행 이사가 대다수를 구성하고 있거나 집행이사로만 구성되어 있는 이사회 산하 위원회에 위임되어서는 안 된다.
•위임의 분명한 목적 및 권한, 책임, 절차 등 위임 관련 사항이 명확하게 정의되어야 하며, 위임된 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 적정한 자원이 지원되어야 한다.
•보험업 및 경영 관련 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 권한이 부적절하게 특정한 개인이나 집단에 제약 없이 집중되어서는 안 된다.
•위임한 업무가 적절히 수행되고 있는지 모니터링할 수 있고 이에 대한 보고를 요구할 수 있는 권한이 이사회에 있다.
•위임한 업무가 적절한 목적을 위해 적합하게 이행되지 않을 경우 위임을 철회할 수 있는 권한이 이사회에 있고, 이사회는 이러한 경우를 대비해 적절한 비상계획을 수립해야 한다.