Ⅱ 일본의 스마트 팩토리 추진 배경
1. 노동 인력 감소 및 생산성 하락에 대응
□ 일본은 저출산으로 인한 생산가능인구 감소가 산업계 전반에 심각한 노동력 부족현상을 초래
ㅇ 일본의 생산가능인구 감소는 2000년대 들어 나타나기 시작하였으며 2010년대에는 감소 추세가 더욱 확대
ㅇ 이로 인한 노동투입 위축은 노동의 성장기여도를 떨어뜨려 낮은 잠재성장률 지속의 주된 요인으로 작용
▪ 일본 내각부는 지난 10년 평균 잠재성장률(2009~2018년)이 0.69%의 낮은 수준을 보였으며 노동기여도가 –0.02%를 기록하면서 노동부문이 성장을 일부 잠식했던 것으로 분석
ㅇ 특히 노동력 부족 현상이 생산성이 높은 제조업에 집중되면서 경제전반의 생산성에도 부정적 영향을 초래
▪ 이는 일본의 노동생산성(GDP/총노동시간)이 주요 선진국 수준을 하회하는 배경으로도 작용
→생산가능인구 감소에서 촉발된 산업전반의 노동력 부족과 생산성 저하에 대응하기 위해서는 생산과정 전체를 아우르는 자동화 시스템의 도입이 중요