② 최고경영자(CEO) 승계 프로그램
□ 한국투자금융지주의 공식적인 CEO 승계 및 육성 프로그램은 현재로서는 존재하지 않는 것으로 파악
○ 한국투자금융지주의 경우 오너 경영체제를 유지하고 있는 점, 현 CEO의 나이가 고령이지 않은 점 등으로 인해 아직까지는 CEO 승계 및 육성 프로그램을 운용하고 있지 않은 것으로 알려짐.
③ 기타특징
□ 수년 간 지속적으로 건실한 경영성과를 창출해내고 있는 한국투자금융지주 김남구 대표이사의 경우, 자신이 몸담고 있는 금융투자업 부문에 대한 전문성을 견지하고 있을 뿐만 아니라 업황을 꿰뚫고 있는 CEO로 평가되고 있음.
○ 2세 CEO로서 오너 경영인이지만 ‘오너 같지 않은 오너’로 정평이 나있으며, 젊은 시절 밑바닥부터 경영수업을 받으며 실력을 키워온 것으로 알려져 있음.
○ 특히 20년 가까이 증권업과 자산운용업을 배워 전문경영인 못지 않은 실력을 갖춘 금융맨으로 평가되고 있음.
○ 전반적인 금융투자업계의 불황 속에서 자기자본금 5천억원에 불과하던 증권사를 2조 1천억원의 규모로 성장시켰으며, 2011년부터 2013년까지 3년 연속 순이익 1위를 달성
□ 김남구 대표이사를 포함한 경영진은 글로벌 리딩 금융그룹으로 도약하기 위해 2016년까지 각 투자은행업무(IB) 등의 분야에서 아시아 Top10 위치를 확보하고, 10년내 아시아 최고 금융회사로 도약한다는 명확한 성장전략을 설정하고 있음.
○ 한국투자금융지주는 주요 자회사의 이익다변화를 통해 균형 잡힌 수익모델을 갖춘 상태이며, 무엇보다도 주력 자회사인 한국투자증권은 다각화된 영업 포트폴리오로 위탁매매, 금융상품판매, IB부문 등 거의 모든 분야에서 업계 최상위권
○ 향후 글로벌 리딩 금융그룹으로 도약하기 위해 적극적으로 해외사업을 추진하고 지속적인 신규성장 기회도 발굴할 계획인 것으로 알려짐.