□ 셋째, 사회안전망 확충
○ 사회보험제도의 적용확대, 출퇴근재해 보상, 감정노동의 업무상 질병기준 등을 개선함으로써 사회보험제도의 사각지대를 해소함
○ 실업급여 지급기간 연장, 수준인상, 대상확대 등을 통해 제도를 개선함
○ 취약계층 취업지원 강화, 취약근로자 보호 및 소득향상을 위해 노력함
○ 최저임금을 단계적으로 인상하고, 위반에 대한 제재를 강화함
○ 일가정 양립지원을 강화하고, 수요자 맞춤형 고용복지서비스를 강화함
○ 직업능력개발 활성화를 통해 직업능력중심사회를 구축함
□ 넷째, 3대 현안의 해결을 통해 불확실성을 제거함
○ 통상임금의 명확한 기준을 입법화하여 불확실성을 제거함
○ 2020년까지 실근로시간이 연평균 1800시간대로 단축될 수 있도록 법제도를 정비함
○ 정년연장이 연착륙할 수 있도록 임금제도를 개선함. 이를 위해 임금피크제를 확산하고 임금체계를 개편하도록 노사가 노력하며, 정부는 이를 지원함
□ 다섯째, 노사정 파트너십을 구축함
○ 미래지향적이며 합리적인 노사관계 발전을 위해 노력함
□ 여섯째, 합의사항의 이행 및 확산
○ 노사정은 합의사항을 성실히 이행하고, 합의사항을 구체화하는데 필요한 사항 등 구조개선 사항에 대해서는 추가적으로 논의함