○ TPR은 연금가입자 이익을 위하여 필요한 조치를 취해야 한다고 판단하는 경우 문제의 성격과 상황에 따라 다양한 형태의 조치를 할 수 있음.
- 즉 개인, 기업 또는 제 3자에게 일정기간에 특정한 행동을 취하도록 적기시정을 요구할 수 있으며, 연기금을 대신하여 사용주로부터 기일을 어기고 미납부 된 분담금을 수납할 수 있음.
- 또한 가입자 이익에 침해된다고 판단하는 경우 동결조치 명령을 내릴 수 있으며 역할에 부적절하다고 판단되는 수탁자에 대해 금지명령을 취할 수 있음(특히 위법 시 벌금을 부과하며 특정한 범죄행위에 대해서는 기소권이 있음).
○ TPR은 사용자인 고용주가 연금책무를 이행하지 않고 연금보호기금(PPF)에 책임을 전가한다고 판단하는 경우 이를 예방할 권한을 지님.
- 즉, 법정채무를 회피하려는 고의적인 시도가 있을 경우 연기금 또는 연금보호기금에 채무를 이행토록 지시할 수 있으며, 연금자산과 관련하여 낮은 가격에 거래가 발생 시 이를 연기금에 복귀(또는 동등한 가치)시킬 수 있도록 명령할 수 있음.