□ 1984년 8월 2일 제정하여 1985년 1월 1일부터 시행된 ‘국가유공자예우에 관한 법률’은 6급이하 공무원 임용시험이나 기업체의 신규직원 채용시험에 있어 군복무기간에 따라 2년 이상 복무자는 만점의 5%, 2년 미만 복무는 3% 가산점을 부여하는 등 차등 적용하도록 함
□ 1997년 12월 31일 ‘제대군인 지원에 관한 법률’을 제정하였고 1998년 8월 21일에 ‘제대군인지원에 관한 법률 시행령’을 제정·시행하였음
□ 1999년 12월 23일 ‘제대군인 지원에 관한 법률’ 제8조의 군필자 가산점 관련 조항이 헌법재판소의 위헌판결을 받게 됨으로써 1961년 도입되어 39년간 시행된 군필자 가산점 제도는 폐지됨
□ 이후 2000년 1월 4일에 채용시험응시 상한연령이 1년 미만 복무자는 1세, 1~2년 복무자는 2세, 2년 이상 복무자는 3세를 연장하도록 하고, 군복무 경력을 임금이나 호봉결정시 근무경력에 포함하도록 ‘제대군인 지원에 관한 법률’을 개정하였음