2. 분석모형과 변수
본 연구의 목적은 소기업, 중기업, 그리고 대기업 근로자의 워라밸을 비교분석하는 것이다. 따라서 근로환경조사의 직장(사업체)의 규모를 묻는 질문을 활용하여 표본을 분류하였다. 소기업, 중기업, 대기업을 구분하는 기준은 다소 복잡하나, 본 연구모형에서는 과거의 「중소기업기본법」에 의거하여 소기업근로자를 2-49명 규모, 중기업근로자를 50-999명 규모, 대기업근로자를 1000명 이상의 규모를 가진 직장에서 근무하는 사람으로 각각 정의하였다.