○ 이에 대해 교육부 관계자는 “시·도교육청의 부족한 예산 편성이 2014년에 교원 명예퇴직 수용률이 급격히 감소한 주요 원인”이라고 주장함
○ 반면에 시·도교육청은 2014년에 명예퇴직 신청인원이 급증하였고, 누리과정 예산과 교육복지 관련 예산이 매년 증가하고 있으며, 이로 인해 명예퇴직 예산을 책정하는 데에 어려움이 컸다고 답변함. 2014년 교원 명예퇴직 수용인원(5,533명)은 2013년 수용인원(5,370명)에 비해 약 3% 증가하였으나, 신청인원이 급증하여 수용률이 낮아졌다는 설명임. 이에 관한 시·도교육청 관계자들의 의견은 다음과 같음
○ 그러나 2009-2013년까지도 매년 신청인원이 증가하는 추세였고, 2014년에 실제 집행액이 교부액보다 부족한 곳이 전국 17개 시·도교육청 가운데 1/2 이상인 10곳이며, 서울(-1,040억 원)과 경기(-663억 원)는 100억 원 이상 부족한 것으로 나타났음. 특히, 앞에서 살펴본 것처럼 서울과 경기는 2014년 수용인원이 2013년 수용인원에 비해 각각 684명과 147명이 줄어든 것으로 나타났고, 이는 신청 인원의 급증만으로 설명하기 어려운 대목임. 이러한 점들을 고려할 때, 시·도교육청이 보다 적극적으로 교원 명예퇴직 예산을 반영할 필요가 있다는 주장은 타당하다고 사료됨