○ 위탁업무범위에 인사, 기획 등 후선업무를 추가
· 현재는 후선업무의 경우도 중요 의사결정과 불가분의 관계에 있다는 이유로 위탁을 금지
○ ‘본질적 요소’ 관련 예시에서 금융투자업 관련 사항을 삭제하고, 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제42조와 「금융지주회사법」제26조 등과의 규제차익 해소
○ 업무위탁기준과 관련하여 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」시행령 제49조②항, 「금융지주회사법」시행령 제26조②항에서 규정한 업무위탁기준을 반영
○ 위탁자·수탁자·소비자 간 법률관계와 관련하여 피해에 대한 위탁자의 책임을 명확화(민법 제756조 사용자의 배상책임 준용) 
·상위법의 위임이 없음을 감안하여 개별법상 규정되어 있는 법률준수 의무를 확인하는 방식으로 규정
○ 재위탁은 원칙적으로 금지하고 예외적으로 가능한 범위를 구체화
· 재위탁의 경우 원위탁자의 동의 시, 단순사실행위 등 일부 업무는 재위탁 허용
○ 일부 자구 수정
· 보고서 첨부서류 추가: 감독당국의 실질적 감독가능성을 확인할 수 있는 자료(단, 위탁자가 금융회사가 아닌 경우에 한함) 
·사후보고 시기: (현행) 당해연도 7월말 또는 익년 1월말까지 → (개정) 매반기 이후 다음달 말일까지
· 조치 수정: (현행) 금감원장이 변경권고 등 필요한 조치 후 금융위 보고 → (개정) 금융위원장·감독원장이 자료 제출, 보완요구, 변경권고 등 조치