□ 셋째, 유연근무제의 유형별 구분이 서로 독립적이지 못할 뿐만 아니라 유형간 활용에 있어서도 불균형이 큰 것으로 나타났음
○ 2016년 공무원 유연근무제 현황자료의 경우 유연근무제를 활용하고 있는 공무원 4명 중 3명은 시차출퇴근제에 집중되어 있는 것으로 나타나고 있음
- 2013년 공무원 유연근무제 현황6)에서 전체 유연근무제 활용공무원의 약 90%가 시차출퇴근제를 선택했던 것을 감안하면 그 비중은 점차 낮아지는 것으로 나타났음
- 이러한 추세는 2014년부터 정부의 세종시 이전이 추진되면서 다양한 유형선택이 이루어졌을 가능성도 있음
○ 특히, 1일 근무시간(10~12시간)을 조정하여, 주 3.5일~4일 근무하는 집약근무제, 출‧퇴근의무 없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정받는 재량근무제, 사무실이 아닌 집에서 근무하는 재택근무제의 경우는 각각 208명, 6명, 160명으로 활용률이 1%에도 미치지 못할 만큼 저조한 것으로 나타나고 있음