라. 법관 선발방식의 개선
전통적으로 베트남에서는 법관에 대한 체계적이고 전문적인 양성시스템을 갖추고 있지 않았다. 1980년대 말까지도 법관이 되기 위한 자격조건 조차 없이 법관으로 선출되거나 지명받은 사람이 법관의 임무를 수행하였다. 법관의 전문적 법률지식 형성 필요성을 공감하여 1992년에 법관에 대하여 최소한 법률 교육을 마칠 것을 요구하였지만, 법률 교육 없이도 당에 대한 충성심만 보이면 법관이 될 수 있었다. 2002년에 법관이 되기 위한 자격요건이 법학사 학위와 법률연수과정 수료로 강화되었다. 그렇지만 2009년 조사에 의하면 30%의 법관만이 법학 관련 학위를 보유하고 있는 것으로 조사되었다. 또한 90%의 베트남 법관이 공산당원인 것으로 조사되었다.
2005년 사법제도 개혁과 관련하여 법관의 자격 요건으로 법학사 학위와 법률연수과정 수료는 물론 2014년 위 인민법원법을 개정하여 법관의 임용방식도 추천 선발제도에서 시험을 통한 선발 방식으로 변경하였다. 2017년의 경우 5, 6, 8, 11, 12월에 초급·중급·고급 법관시험이 실시되는 등 시험을 통한 법관 선발이 정착되고 있다.