Ⅲ. 국정감사 시정 및 처리결과의 평가
1. 정부의 시정 및 처리결과의 점검
가. 시정 및 처리결과의 주요 내용
□ 먼저, 유연근무제의 활성화를 위해 마련한 ‘근무혁신 지침’의 세부 내용을 살펴보면 다음과 같음
○ 먼저, 지침에는 시차출퇴근제 이외에 근무시간선택제와 집약근무제 이용 활성화를 추진한다고 명확히 규정하고 있음
○ 개인별 근무시간의 자율설계는 크게 3가지의 내용을 포함하고 있음
- 주 40시간 범위에서 매일의 근무시간 또는 근무일수를 조정할 수 있도록 함
◆ e-사람 시스템 등 복무관리시스템을 이용하여 1주일 단위 신청·활용
- 개인건강 등 고려, 하루 중 근무시간으로 인정하는 시간대는 06:00~24:00로 한정함
◆ 이 시간대 이외의 시간에 근무한 경우 근무시간으로 인정하지 아니함
- 효율적인 업무수행 및 직원의 건강관리를 위해 1일 최대 근무시간은 12시간, 최소 근무시간은 4시간으로 함(점심, 저녁시간 각 1시간 제외)