(4) 주부연금제, 육아크레딧
독일의 주부연금제는 자녀양육을 위해 취업을 중단 또는 포기할 경우 연금 보험료 갹출없이 자녀양육기간(또는자녀의수)에 비례하여 노후연금을 지급하는 제도이다. 동 제도를 통해 취업경험이 없거나 혹은 중단 상태의 여성들에 대한 연금보험 체계의 차별이 완화되었고, 전업 주부도 그들의 자녀양육 능력에 근거하여 사회보장 혜택을 누릴 수 있게 되었다.
근로자가 육아기간 동안 소득이 없는 경우에는 전체 가입자의 평균소득만큼을 소득(연금가입인정소득)이 있는 것으로 간주하고, 동 소득액에 해당하는 연금료를 국가가 전적으로 일반재정에서 지급한다.
(5) 가족친화적 지역환경 조성
가족을 위한 지역동맹제도는 2004년 가족부 장관이 독일 산업·상공회 회장과 함께 추진한 제도이다. 현재에는 서비스 거점이 629곳, 참가 동맹수 405, 조직자 수 4,000만명 이상으로 성장하였다. 독일 가족부의 지원을 받고있는 서비스 거점을 중심으로 시의회, 지방행정, 기업, 상공회, 노조, 볼런티어, 관련 시설, 교회, 각종 협회나 조합이 조직되어 친아동 지역을 형성함으로써 보육기회 제공, 기업단체 간 협력, 가족 우선적 노동시간 확보 등을 실현하고 있다.