3. 공공기관 임금체계 현황 및 문제점
첫째, 공공기관의 임금체계는 일반적으로 근속에 기초한 ‘호봉제’가 채택되고 있다. 실제 한국노동연구원이 211개 공공기관의 호봉제 실시 여부 및 실시 유형을 조사한 결과에 따르면, 호봉제 실시 사업장은 전체의 55.5%(117개)이며, 호봉제 실시 공공기관의 87.2%는 직급별 호봉제를 실시하고 있다. 이러한 호봉제에 대해서는 직무수행능력이나 수행하는 직무의 가치 등과 무관하게 근속연수에 따라 임금이 결정되어 업무 성취동기를 제대로 부여하지 못한다는 비판이 지속적으로 제기되고 있다.