(3) 2009년 릴리 레드베터 공정임금법
이 법은 릴리 레드베터(Lilly Ledbetter) 사건의 판결을 계기로 임금차별에 대한 소송의 제척기간(charging period)인 180일이 너무 짧다는 문제를 해결하기 위해 제정되었다. 이 법은 「1964년 민권법」 제7장과 「1967년 고용상 연령 차별금지법」, 「1990년 미국 장애인법」, 「1973년 재활법」 등을 개정하는 법률로서 제정되었다.
이 법 제정에 따라 임금차별에 대한 소송 제척기간의 기산시점이 차별적 임금을 지급하는 결정이 최초로 내려진 시점 또는 최초로 차별적 임금이 지급된 시점이 아니라, 차별적 임금이 지급된 모든 시점으로 바뀌게 되었다. 즉 차별적 임금을 받은 근로자가 소송을 제기할 수 있는 기간이 차별적 임금 등을 지급받을 때마다 180일씩 연장되게 된 것이다.