다.지배구조
□ 골든브릿지금융그룹은 최대주주인 이상준회장의 오너 리더쉽을 중심으로 신속, 과감하고 강력한 경영의사결정 체계를 갖추고 있음.
○ 최대주주인 이상준은 아주 적은 자본으로 회사를 창업하였지만 신속하고 과감한 리더쉽으로 다른 주주들의 반대에도 불구하고 캐피탈, 증권 등 부실금융회사를 인수하고 구조조정을 통한 경영정상화를 이루는 성과를 통하여 짧은 기간에 그룹의 급성장을 이루어 냄.
□ 골든브릿지 금융그룹은 기존 경영의 관행을 과감하게 버리고 혁신적인 경영 방법을 도입함으로 금융의 새로운 방향을 제시함.
○ 주주권, 경영권을 일부 포기하고 직원과 소액주주들이 추천하는 임원을 선임하여 경영에 직접 참여시키거나 임원들의 전용사무공간을 없애고 고객들을 위한 공간으로 활용하는 등 기존 경영자들의 기득권을 포기하고 고객과 직원들과의 소통을 위한 방안들을 도입함.