총요소생산성이 0.5%p 상승하면 성장률은 기준전망에 비해 2014~2060년간 연평균 대략 0.55%p 제고하는 것으로 나타났는데, 이는 해외노동인력 유입, 경제활동참가율 확대, 정년 연장, 출산률 상승 등 단순노동투입이 늘어나는 경우보다 성장효과가 훨씬 큰 규모이다.
사회 전체적으로 각종 교육제도의 효율적 개선을 통해 개인의 인적자본이 사회적으로 파급되면서 선순환이 발생하는 등 사회적인 인적자본 축적의 효율성이 제고되는 경우 성장제고효과가 발생하는지를 분석해 본 결과 사회적으로 인적자본 축적의 효율성이 향상되는 경우 성장률은 기준전망에 비해 2015~2060년간 연평균 대략 0.3%p 정도 상승하였다.
이같은 결과는 인력정책을 개별적으로 실시하는 것보다는 결합적으로 실시하는 경우 정책 간에 시너지 효과가 발생하여 높은 성장 제고효과를 기대할 수 있음을 시사한다. 하지만 결합정책을 실시하더라도 정년연장 정책을 기반으로 여타 정책을 보완적으로 시행하는 것이 최적의 정책조합으로 기능할 수 있었음에 유의할 필요가 있다.
끝으로 남한과 북한이 통일을 이루는 경우 북한의 인력 및 자원 등을 활용함으로써 남한의 한계기업의 생산성을 높이고 확대된 인적자원을 이용할 수 있다는 점도 추후 연구과제로 진행할 수 있을 것이다.