3. 지구온난화가 노동에 미치는 영향 저감 방안
국제노동기구(ILO) 노동기준
• 국제노동기구(ILO)는 1964년에 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 노동기준을 마련하였음
- 극한 온도에서는 규칙적 노동을 하지 않아야 하고, 관련 당국은 근로 가능한 온도기준을 설정해야 하며, 사용자는 차양막 등 적절한 장비를 갖추고 근로시간 단축이나 작업 중지 등을 통해 근로자를 보호할 것을 권고한 바 있음
산업별 저감 방안
• 농업 분야에서는 근로자들이 폭염에 대처할 수 있도록 국지 기후조건에 대한 모니터링과 근로자 인식 증진이 필요함
• 건설업 분야에서는 단기적으로 국지 기후조건에 대한 모니터링, 정보 공유, 소통, 기술 진보 등이 필요하고, 중장기적으로 스마트 도시계획이 필요함
경제적 구조 변환
• ILO는 열 스트레스를 저감하는 방법으로 농업 부문을 산업 부문이나 서비스 부문 등으로 바꾸는 경제적 구조 변환이 필요하다고 강조함
• ILO는 한국이 중국, 코스타리카 등과 함께 경제적 구조 변환을 이룬 성공적 사례라고 언급함