설문조사에 따르면, 리베이트 쌍벌제 시행이후 의·약사의 리베이트 요구가 줄어들었으며, 회사의 리베이트 비용도 줄었다고 제약회사 직원들은 응답하였다. 이러한 응답비율은 외국자본 혁신형 제약기업에서 높은 반면, 국내 비혁신형 제약기업에서는 낮았다. 또한 2012년 4월 1일에 단행된 ‘약가인하조치’와 쌍벌제를 비교할 때 약가인하조치가 리베이트 감소에 조금 더 영향을 미쳤다고 응답하였다.
개선방안으로 다음과 같은 네 가지를 제안하였다. 첫째, 의료인이 리베이트를 받았을 때 얻는 금전적 이익보다 제재에 의한 불이익이 훨씬 크도록 처벌 수위를 높이는 방향으로 제재 수준을 강화하여야 한다. 일정 기간 내 재위반할 경우 가중 처벌할 수 있도록 규정을 개정할 필요가 있다. 둘째, 행정처분이 신속히 이루어지게 하기 위하여 형사소송 1심판결 후 결정되는 ‘벌금액’에 따라 의료인의 면허자격정지 기간을 달리하도록 하고 있는 현행 규정을 리베이트 ‘수수액’에 따라 면허자격정지 기간이 달라지도록 개선하여야 한다. 셋째, 쌍벌제 시행 결과를 제약산업 육성 정책에 반영하는 등 양자 간의 연계를 강화해야 한다. 마지막으로 쌍벌제의 입법영향과 효과를 평가하기 위해 중소제약업체까지 대상으로 하는 모니터링을 주기적·체계적으로 하여야 한다.