경과적 일자리 관점에서 사회서비스 일자리사업과 국제개발협력 인력 양성사업을 연계하여 노동시장을 통합해야 한다. 통합적 고용지원서비스의 일부로 활용되는 노동부 디딤돌 일자리사업과 타부처 국제개발협력 일자리사업의 연계 가능성을 검토 할 필요성이 있다. 사회서비스 일자리사업과 국제개발협력사업 참여 이후 실직 위험에 있는 적극적 구직자에게 고용지원서비스를 제공하는 방법도 고려할 수 있겠다.
우리나라는 경제성장과 산업화 기간 동안 정책입안과 집행을 경험한 공공부문 종사자와 해외진출 대기업 상사 직원 등 다양한 국제개발협력인력을 보유하고 있다. 이러한 베이비붐 세대들이 직장에서 은퇴하고 있다. 우리나라의 평균수명이 80대로 높아짐에 따라 은퇴 후 10~20년을 더 근무할 수 있는 인력이 증가하는 것이다. 그러나 은퇴인력에 대한 활용은 아직까지 미미한 것으로 보인다.