라. 근무 기간(총/현 직무)
근무 기간을 기준으로 금융기관 직원의 인력구조를 보면, 10년 이상 근무자의 비중(44.5%)이 가장 높고, 이어 5년 미만(37.4%), 20년 이상(19.1%), 5~10년(18.1%) 순으로 나타났다. 허리 부분인 5～10년 경력자 비중이 낮게 나타난 것은, 외환위기 이후 수년간 구조 조정으로 신규 채용이 위축되었던 상황을 반영된 것으로 보인다. 10년 이상을 장기 근속한 인력의 비중을 보면, 성별로는 여성(33.0%)보다는 남성(53.2%)이, 업권별로는 은행(53.1%)과 보험(49.6%)이 높게 나타났고, 직무별로는 마케팅(47.8%), 준법감시(54.4%) 부문이 높게 나타났다.