○ 김정일은 1974년 후계자 내정 이후 자신의 유일지도체제인 조직체계, 사상체계, 사업체계를 다음의 과정을 통해 구축했음
- 첫째, 김정일은 ‘조직지도부’를 후계자의 조직공간으로 확정하고, ‘3대 혁명소조원’ 중심의 엘리트 교체를 주도하였으며, ‘유일사상확립의 10대 원칙’을 통해 후계자 중심의 ‘조직체계’를 완성함
- 둘째, 김정일은 1982년 “주체사상에 대하여”를 통해 혁명과 건설의 주인으로서의 인민대중의 역할을 규정했으며, 1986년 “사회정치적 생명체론”을 통해 정치적 생명을 얻기 위한 수령과 인민대중의 ‘사상체계’를 완성함
- 셋째, 김정일은 수령과 후계자에게 충실한 3대혁명소조운동원들을 지방으로 내려 보내 기술혁명, 사상혁명, 문화혁명을 주도하여 인민대중에 대한 후계자의 ‘사업체계’를 완성함
□ 후계자의 ‘조직체계’와 ‘사상체계’ 그리고 ‘사업체계’를 기반으로 후계자가 국가 내의 모든 인사권과 보고권 그리고 검열권을 장악할 때 비로소 유일지도체제는 완성됨
○ 후계자 시절 김정일의 유일지도체제 형성은 아래 [그림 4]와 같이 정리할 수 있음