(2) 성별 형태
□ 성별로 금융보안 직무의 10년 이상 장기 근속자 비율을 보면, 남성 인력은 55.5%, 여성인력 38.0%로 조사됨.
○ 남성인력은 5년 미만 근속자(29.8%)와 10년 이상 장기 근속자 비율(55.5%)이 높고, 인력구조의 중간층인 5~10년 미만 비율이 14.7%로 낮게 나타남.
○ 여성인력은 5년 미만 근속자(43.5%) 비율이 높고 10~15년 미만(19.7%), 5~10년 미만(18.5%), 20년 이상(11.2%), 15~20년 미만 근속자(7.1%)로 나타남.
6) 학력별 현황
(1) 업권별 형태
□ 금융보안 종사 직원의 학력별 비중은 대졸이 61.8%로 과반 이상을 차지하고, 이어 대학원졸(17.0%), 고졸(11.7%), 전문대졸(9.5%)의 순으로 나타남.
○ 금융보안 인력의 대졸 이상 비율은 78.8%로, 전체 금융인력 중대졸 이상 비율이 64.6%인 것과 비교하면 상당히 높은 수치임.
□ 대졸 이상의 고학력자 비중을 업권별로 보면, 보험이 89.5%로 가장 높고, 이어 여신전문(88.3%), 자산운용/신탁(87.3%), 상호저축(81.3%), 증권/선물(79.8%), 은행(69.4%) 순임.