4. 사회적 인구 유입(가정)에 따른 충북의 노동공급 변화
▣핵심 생산인력의 유입 증가, 청년층의 인구 유출 감소 등 사회적 요인에 따른 인구 증가는 고용사정 개선의 효과와 마찬가지로 장래 총 노동공급량을 확대하고 현재보다 노동공급 규모가 축소되는 시기를 이연
□3절에서는 고용안정을 위해 정부 및 지자체 등에서 추진하고 있는 정책적 노력에 따른 인구 변화가 노동공급에 미치는 영향을 분석하였으며,
본절에서는 지역경제의 지속적인 성장, 정주여건 개선 등에 힘입어 충북으로의 사회적 인구 유입으로 인구가 증가하는 경우의 영향을 추정
ㅇ청년인구의 유출 감소, 핵심 노동층의 유입 증가 등으로 충북의 인구 규모 자체가 확대되는 경우를 가정
(1) 핵심 노동층의 유입 증가
□(가정) 지역경제 성장 및 지역개발 추진 등에 따른 노동수요 증가로 핵심 생산인력의 인구 유입세가 지속된다고 가정
ㅇ30대와 40대 인구가 매년 추계인구 이상으로 증가하는데, 그 증가세는 2047년에 5%까지 점진적으로 확대 
핵심 노동층의 인구 유입 증가1) 가정
□(측정 결과) 사회적 요인으로 핵심 노동층 인구가 추계인구보다 증가하면 그렇지 않은 경우에 비해 경제활동인구와 취업인구는 1.2만명, 총 주간 노동시간은 50만 시간 증가
ㅇ노동공급 규모가 현재보다 낮아지는 시점이 각각 2년 연장