4. 개선과제
1) 시간유형의 다양화와 자율적인 선택
시간선택제 채용공무원의 근무시간은 현행 법령에 의거하여 주당 15시간 이상 35시간 이하의 범위에서 임용권자 또는 임용제청권자가 정하도록 하고 있다. 따라서, 제도 도입의 취지에 부합되게 각 기관은 해당 공무원의 수요조사를 통하여 근무시간을 자율적으로 선택하도록 할 필요가 있으며, 인사운영의 상황 및 시간선택제 채용공무원간의 형평성을 감안하여 1년 또는 2년마다 주기적으로 근무시간을 바꿀 수 있도록 운영하는 것이 필요하다. 단계적으로 선택할 수 있는 근무시간 유형을 2~4개씩 복수로 설계하여 해당 유형에서 선택하도록 하는 방안도 함께 고려할 필요가 있다.