한편, 국가공무원에 대해서는, 매년 인사원 권고에서도 주휴 2일제를 단계적으로 추진할 것을 제언하였다. 그 결과 1981년도부터 4주에 1회 교대로 토요일에 휴가를 주는 4주 5일 휴일제가 실시되어, 1986년에는 4주 6일 휴일제의 시행과 동시에, 휴무방식이 검토되었다. 그 결과, 일반직 급여법이 개정(1988년 12월)되어, 휴무방식의 4주 6일 휴일제가 실시되었다. 그 후 각 현장에서 운용의 묘를 살려 휴일이외의 토요일에 교대로 휴일을 취득하는 등의 조치가 이루어졌고, 또한, 민간기업에서의 주휴 2일제 보급상황 등을 감안하여, 1992년 4월 일반 급여법등을 개정하여, 같은 해 5월 1일부터 국가공무원에 대해 토, 일요일을 휴무로 하는 완전 주휴 2일제가 실시되었다. 또한, 지방공무원 등에 대해서도 시간적인 차이가 있지만, 국가공무원제도에 준한 조치가 실시되게 되었다.
학교에서 주휴 2일제(주 5일제)도입에 대해서는, 노동조건뿐 아니라 교육활동전반에 관련된 문제이기 때문에 각종의 논의가 있어, 진전되지 않았으나 1992년 9월부터 월 1회 토요일 휴교가 시작되어 1995년 4월에는 월 2회로 확대되었다. 더 나아가, 1999년에는 학교교육법시행규칙이 개정되어, 공립학교에서는 2002년도부터 학교 주 5일제가 전면적으로 적용되게 되었다.