○ 특히, 어린이집 보육교사(3급)는 고등학교 졸업 학력 소지자가 소정의 교육과정을 이수하면 자격을 취득할 수 있어 유치원 교사보다 상대적으로 자격증을 취득하기 용이함
○ 누리과정 교사들의 근무조건 및 처우와 관련해서도 유치원교사 및 어린이집 교사는 상대적으로 불리한 여건에 대해 지속적으로 개선을 요구하면서 서로 대립과 갈등을 심화시킬 우려가 있음
○ 유치원 교사의 보수체계는 공립유치원의 경우 ‘교육공무원 호봉표’에 근거하여 공립 초·중등 교원과 동일한 적용을 받으며, 학력연한과 전공에 따라 초임이 다르게 시작할 뿐 아니라 다양한 수당체계가 적용됨
○ 반면에 보육교사의 호봉체계는 별도의 수당체계가 없는 포괄적 임금산정의 총액 연봉제로 국·공립어린이집 대상의 호봉표에 근거에 의해 보수가 결정되지만, 보수에 학력차이가 반영되지 않아 2, 3, 4년제 대졸 및 고졸학력의 보육교사가 모두 같은 호봉에서 시작하고 2급과 3급의 보수 차이도 없음
○ 2011년 유치원 교사 및 어린이집 보육교사 호봉표에 의해 4년제 대졸 초임을 기준으로 기본급여(임금+제수당)을 비교하면, 국·공립 유치원교사 4년제 대졸 초임 8호봉 1,510,100원, 국공립어린이집 1호봉 1,392,280원으로 보육교사의 보수수준이 상대적으로 낮은 편임