(가) 적격연금제도(Qualified Retirement Plan)
DB형 연금제도는 불입하는 연금 부담금에 대한 출연한도는 없으나, 연금 급여한도는 있다. 급여한도는 연속된 3년 중에서 가장 높은 보수를 받는 기간의 평균 총 급여의 100% 또는 20만 달러 중 적은 금액이다. 사용자부담금은 완전적립금 한도(full funding limitation)를 초과하는 경우는 사용자 과세목적상 손비로 인정되지 않는다. 여기서 완전적립금이란 당해 연도 말 기준으로 연금 수급권을 확보한 근로자에게 사업주가 장차 지급하여야 할 연금 급여액 현재가치의 100%를 의미하며, 보험계리상의 방법으로 계상된다. 손금산입 한도의 초과금액은 다음연도로 이월할 수 있으나, 초과금액의 10%에 해당하는 징벌적 세금(exercise tax)이 한도초과 출연금이 소멸할 때까지 부과된다. 그리고 근로자 연금 부담금은 소득공제가 허용되지 않는다.