2. 출생률 제고 및 일자리 창출을 통한 인구증가 
□ 전남지역 고령화 현상을 완화하기 위해서는 적극적인 출산장려정책을 지속하는 한편 지역내에서 청년들이 일자리를 가질 수 있도록 다각적인 방안을 마련하여 인구유출을 최소화하고 유년층 및 청년층의 인구증가를 유도
□ 전남지역 출생아 수는 감소하고 있으나 최근 지자체의 출산장려정책 등으로 합계출산율은 전국에서 두 번째로 높은 수준
o 2015년 전남지역 출생아 수는 1.5만명으로 1995년(2.8만명)의 절반 수준으로 감소하였으나 합계출산율은 1.55명으로 세종시(1.89명) 다음으로 높음
― 시군별로는 전남지역 22개 시군중 19개(화순, 고흥, 장흥 제외)의 2015년 합계출산율이 전국 평균을 상회하는 가운데, 전국 시군구 합계출산율 상위 10위내에 해남(2.46명, 1위), 영암(2.11명, 3위), 장성(2.10명, 4위), 광양(1.84명, 10위)이 포함
□ 이와 같은 지자체의 출산장려정책이 생산가능인구 증가 및 고령화 현상 완화 등 실질적인 성과로 나타나기 위해서는 지역내 일자리를 많이 창출, 근본적인 소득기반을 마련하여 타 지역에서의 인구유입을 늘리고 타 지역으로의 인구유출을 최소화
o 2015년 전남지역 청년층의 고용률은 34.3%로 여타 연령대보다 낮을 뿐만 아니라 전국 평균(41.5%)과 상당한 격차(7.2%p)를 보임
― 지역내 일자리가 부족함에 따라 최근 5년(2011년~2015년)간 청년층(34.1천명)을 중심으로 타 지역으로 전출되는 인구가 많은 실정
o 지자체는 일자리 창출을 위해 우수 중소기업에 대한 정보를 청년 구직자들에게 적극 홍보하고 근무환경 개선을 위해 노력하는 등 수요자와 공급자간 일자리 미스매치(mismatch)를 완화함으로써 청년층의 적극적인 노동시장 참여를 유도할 필요
o 또한 전국 친환경 농산물 생산 1위인 전남의 장점을 활용하여 친환경 농축수산물을 제조·가공·판매하고 이를 체험할 수 있는 6차산업 등을 활성화하여 ‘청년이 돌아오는 전남’을 구현