2. 기업지배구조의 제 문제
기업지배구조란 기업 경영의 통제에 관한 시스템으로, 기업 경영에 직접·간접적으로 참여하는 주주·경영진·근로자 등의 이해관계를 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영기구를 말한다. 즉, 기업의 소유구조뿐 아니라 주주의 권리, 주주의 동등대우, 기업지배구조에서 이해관계자의 역할, 공시 및 투명성, 이사회의 책임 등을 포괄하고 있다.
그 동안 선진국에서는 우수한 기업지배구조가 기업경쟁력의 원천이며, 장기적인 경제성장의 기본요건이라는 인식이 확산되어 왔다. 그러나 경제와 자본시장의 국제화가 가속화되면서 건전한 기업지배구조에 대한 국제규범의 필요성이 제기되었다.
OECD가 마련한 ‘기업지배구조의 기본원칙’은 영·미식 기업지배모형인 주주자본주의를 중심으로 주주 이익의 중시, 이사회의 활성화, 자본시장의 역할 제고 등을 주요 원칙으로 하고 있다.