2) 적극적 평등실현 규정
헌법 제32조 제4항 전단에는 “여자의 근로는 특별한 보호를 받[는다]”고 규정하고 있고, 헌법 제34조 제3항에는 “국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다”고 규정하고 있으며, 헌법 제36조 제2항에는 “국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다”고 규정하여, 이른바 ‘적극적 평등실현 규정’을 두고 있다. 이러한 규정들의 특징은 부당한 차별을 금지하는 방식이 아니라, 국가가 적극적으로 입법이나 제도의 형성을 통해 차별 없는 조건이나 결과를 만들어 간다는 차이가 있다. 이로써, 국가가 성별에 따라 일부 차등을 두게 되는 근로, 복지와 권익, 모성 보호 등 적극적 차별조치에 대해서는, 헌법이 직접적으로 그 차별적 취급에 대한 정당성의 근거를 부여해 주고 있다(음선필, 2018: 117).