2. 재무제표 작성시 기본적 업무절차
【 사전 단계 】
〈 계획수립 〉
□ 회사는 재무제표를 작성‧제출하기 위한 업무절차에 관한 계획을 수립함에 있어 업무단계별로 세부일정을 구체적으로 계획하고, 재무제표 작성업무 담당자별 업무분장에 관한 세부적인 계획을 마련할 필요 
◦ 회사는 동 계획 수립시 회사 내부의 인적‧물적 자원을 활용하여 재무제표 작성업무를 직접 수행할 수 있는지 여부를 평가하여 그 결과를 반영
□ 재무제표 작성업무 계획 수립시 업무단계별 세부일정 계획에는 회계거래의 증빙서류나 원시자료의 작성‧확보, 회계전표의 기록‧집계, 회계장부의 작성, 이에 근거한 재무제표의 작성, 외부감사인과 주주총회에 재무제표 제출, 재무제표의 대외 공시 등 일련의 회계‧공시관련 업무단계를 포함
◦ 회사는 업무단계별 세부일정 계획시 각종 법령에서 요구하는 일정 등을 충족할 수 있도록 회사의 정기총회 개최 일정, 관계회사 및 종속회사 등의 결산일정(감사보고서 입수가능일), 그 밖에 결산업무 수행에 필요한 관련 자료(보험계리보고서 등)의 입수시기, 외감법등 관계법령에서 요구하고 있는 재무제표 제출시기 및 외부감사인의 감사 수행일정 등을 종합적으로 고려할 필요
〈 인력배분 〉
□ 회사는 재무제표 작성업무 계획에 따라 업무를 분장함에 있어 각 업무단계별로 작성담당자 및 관리자를 지정하여 재무제표 작성업무 단계별 직무권한과 책임을 명확히 할 필요
◦ 회사는 각 업무단계별로 재무제표 작성능력 수준과 인력배분의 적정성을 평가하여 회사의 내부인적자원을 활용하여 재무제표 작성업무를 직접 수행할 수 있는지 여부를 점검하고, 동 평가결과 회사의 내부인적자원만을 활용하여 재무제표를 직접 작성할 능력이 부족하다고 판단한 경우에는 회계‧공시인력의 신규 채용, 인력 재배치 등 적절한 해소 방안을 마련