나. 후원과 행사참여
□ 운영비와 인력의 부족을 보완하기 위해 활용되고 있는 후원과 자원봉사의 역기능을 지적하고 관리가 필요하다는 의견이 있었음
○ 지원의 실효성을 높이기 위해서는 후원과 자원봉사에 대한 관리가 필요하다는 진단임
--… 봉사시간을 채우려는 봉사자들이 대부분이다.(㉯ 대리)
--지원을 보면 흔히 하는 말로 필요한 건 안 들어오고 필요 없는 건 많이 들어온다고 얘기할 때가 많다.(㉰ 센터장)
--이 센터는 자원봉사 문의가 많이 온다. 지금은 자원봉사를 안 받고 있는데 그 이유는 자원봉사자들이 와서 오히려 문제를 만들어서 우리가 수발을 들어야 하기 때문이다.(㉲ 생활복지사)
--지역사회복지사가 있을 땐 관리를 했었다. 지금은 오면 배포하고 하세요 정도에 그친다. 전담관리 인력이 있을 땐 센터별로 찾아다니면서 네트워킹을 했었다. 자원연계 네트워크를 조직화해서 센터의 실제 욕구에 맞게 하려면 이것만 전담으로 하는 인력이 필요하다.(㉲ 지원단장)
○ 후원들 중 일부는 실질적인 도움이 되지 못하거나 센터의 업무를 가중시키거나 심지어 아동을 행사에 참여시키기 위한 수단으로 활용하는 경우까지 있어 아동이 원치 않는 활동을 줄일 수 있는 세심한 관리가 있어야 한다는 의견도 있었음
--외부 손님이 전국에서 온다. … 그런다고 해서 큰 후원은 없었다. … 장단점이 있지만 외부에서 손님이 많이 오기 때문에 일이 너무 많다. 외부에서 오면 인사하고 대접하고 이러면 하루가 다 간다. 문화프로그램이 있으면 외부에 나가야 한다. 아이들이 3.1절, 8.15 기념행사에 참여한다.(㉲ 생활복지사)
--선생님들이 그 부분을 학대로 판단해서 프로그램을 줄이고 있다. 아이들이 원치 않으면 안 가는 게 맞다. … ○○인 마을이라는 특수성 때문에 기업이나 이런 외부 자원들이 연계할 때 명분이 확실하고 이슈화되기 때문에 후원이 많다. 여기뿐만 아니라 다른 센터에서도 동원하는 사례가 있다. … 아이들도 필요한 걸 찾을 권리도 있고 안할 권리도 있는데, 그걸 인정 안한다. 어른들이 성숙하지 못해서 … 아이들을 도구로 사용한다.(㉲ 지원단장)