3. 금융사고 방지를 위한 인프라 보완
1] 내부고발자(Whistle Blower) 제도 활성화
ㅇ(현행) 현재 모든 은행이 내부고발제도를 운영중이나, 내부고발 접수 및 인센티브 부여 실적이 대단히 저조
ㅇ(개선) 미고발자 불이익 강화, 제보자 비밀보호 등 제도 실효성 제고 
2] 명령휴가제‧순환근무제
ㅇ(현행) 모든 은행이 이미 제도를 운영중이나 예외 허용비율이 높고, 미실시하더라도 뚜렷한 불이익이 없음
ㅇ(개선) 명령휴가‧순환근무제 등 기본적 내부통제 제도는 법령에 반영
3] 고발기준 강화 : 현 금융회사 임직원→ 일반인으로 대상 확대
ㅇ(현행) 검사중 발견된 일반인의 위법행위에 대한 고발실적이 미미
ㅇ(개선) 감독‧검사과정에서 발견되는 일정 요건 이상의 위법행위에 대해서는 고발을 의무화하여, 금융질서를 확립
4] 내부통제 및 윤리‧준법의식 교육 강화(금융연수원)
ㅇ(현행) 각 금융회사의 교육 프로그램이 영업 관련 직무능력 중심으로 편중 
ㅇ(개선) 각 금융회사별 임직원을 대상으로 직급‧직무에 맡는 내부통제 실무 교육 및 윤리‧준법의식 교육을 활성화(연1회)