나. 근로시간 단축 지원정책
일본 노동성은 근로시간 단축을 계획적으로 추진하기 위해, 1980년 ‘주휴일 2일제 등 근로시간 대책추진 계획’, 1985년에는 ‘근로시간 단축의 전망과 지침’ 등을 책정하여, 그것에 의거하여 제반 시책을 전개하여 왔다. 1987년 노동기준법 개정을 계기로 새롭게 ‘근로시간 단축 추진계획’을 작성했는데, 그 내용으로는 소정근로시간 단축을 위한 집단지도 등 개정된 노동기준법의 원활한 시행, 중소기업의 집단적인 노력이나 산업별 단체의 자주적인 노력을 촉진하는 등 노사의 자주적인 노력에 대한 지도, 원조, 각종캠페인 활동의 실시 등으로 근로시간 단축을 향한 국민적 컨센서스의 형성, 파급효과가 큰 금융기관, 공무원 등의 휴무로 완전 주휴 2일제의 추진을 꾀하기 위해 관계부처, 관계기관에 요청하는 것 등을 중점적으로 추진하기로 하였다.