6. 나가며
공공기관 경영평가제도의 본질적인 기능은 공공기관 임직원만의 이해관계가 아닌, 일반국민-정부-공공기관이라는 다층적 이해관계자들의 요구를 균형 있게 반영하는 것이다. 최근 공적가치 및 공공기관의 사회적 책임에 대한 강조 등은 기존의 공공기관 경영평가제도의 변화를 요구하고 있으며, 이에 따라 정부가 발표한 공공기관 경영평가제도 개편방안은 시대적 환경에 적극적으로 대응한 결과물이라는데 의의가 있다. 향후 공공기관이 그 존재목적인 공적 역할에 충실히 임할 수 있도록 철저한 준비를 거쳐 공공기관 경영평가제도 개편방안이 시행되어야 할 것이며, 공공기관의 경영효율성에 대한 관심도 잊지 말아야 할 것이다.