통계청에서는 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀교육(초등학생) 때문에 직장을 그만둔 여성 비취업자를 경력단절여성으로 정의한다. 25-44세 기혼여성 중 비취업자의 비율은 46.4%이고, 기혼 여성 중 경력단절자의 비율은 29.2%에 이른다. 또한 동 연령대의 기혼여성 비취업자 중 경력단절자의 비율은 62.8%에 달해, 25-44세 기혼여성 비취업자 10명 중 6명이 출산 및 양육의 문제로 취업을 중단한 것으로 이해할 수 있다. 경기도는 광역지방자치단체 중 경력단절여성의 비율이 높은 편으로 나타났다. [그림 5]에 의하면, 경기도의 25-44세 기혼여성 중 경력단절자의 비율은 32.0%로 16개 시도 중 울산(39.5%) 다음으로 높은 수준을 기록하였다. 경력단절자의 비율이 가장 낮은 지역은 제주(18.9%), 전북(23.3%), 강원(25.2%), 서울(25.3%)로 나타났다. 출산 및 육아 문제로 직장을 그만두었다고 응답한 여성 중에는 일을 하고 싶었으나 하지 못한 여성뿐만 아니라 자신의 경력보다는 자녀 양육에 더 큰 선호를 가진 여성도 포함할 수 있다. 따라서 설문 대상자의 응답에 기초한 경력단절여성의 비율은 실제 고용 장벽을 정확하게 나타내지 못할 가능성이 있음을 유의할 필요가 있다.