3 인구고령화 요인
□ 2001~18년 중 전북지역의 인구고령화는 청년인구의 순유출 지속, 출산율의 급격한 하락, 기대수명 연장 등에 기인
청년인구 순유출
□ 서울, 경기 등 타 지역으로 20대 인구의 순유출이 지속(2015~18년중 평균 0.7만명)
□전북지역에서 타 지역으로 전출한 인구의 이동사유별 비중을 보면 2018년 기준으로 ‘직업’이 41.6%로 가장 높고 다음으로 ‘가족’(27.3%), ‘주택’(14.8%), ‘교육및기타’(16.4%) 순
* 도 지자체 평균으로는 ‘직업’을 이유로 전출한 인구 비중이 39.5% 수준
o‘직업’을 이유로 순유출된 인구 수는 1.1만명(순유출률 0.6%)으로 ‘가족’, ‘주택’, ‘교육및기타’ 등 여타 사유에 비해 압도적으로 많은 수준
* [ ‘직업’ 사유 순유출 인구 ÷ 추계인구] × 100
o 이는 청년인구의 순유출이 이들이 선호하는 양질의 일자리가 상대적으로 부족한 데 기인함을 시사
— 전북지역의 ‘양질의 일자리’ 비중*은 2018년 하반기 기준 19.5%로 전국 평균(26.5%)을 크게 하회
* 장광수 外(2011), 임스런(2017) 등의 양질의 일자리에 대한 정의를 참고하여 통계청 마이크로데이터를 이용하여 자체 산출하였으며, 양질의 일자리는 ①전체 근로자의 평균 임금보다 더 많은 임금을 받고 주당 52시간 이내로 근무하는 상용직 및 ②주당 36시간 이상 근무하는 관리직․전문직으로 정의