의원보좌진제도의 경우 일본만이 한국처럼 공무원 신분으로 운영하고 있었고, 나머지 국가들은 의원이 보좌진과 고용계약 관계를 맺고, 일정액의 보좌진수당을 재량껏 운영하고 있다. 주요 5개국 중에서 미국은 보좌진의 수당이나 운영규모 면에서 가장 강력한 보좌진제도를 갖고 있었는데, 이는 엄격한 삼권분립을 특징으로 하는 대통령제라는 미국의 정치제도에서 기인한다고 볼 수 있다.
영국ㆍ프랑스ㆍ독일의회의 경우 의원이 낙선할 경우에 퇴직수당이 지급된다는 점에서 공통점을 지니고 있다. 낙선한 의원에게 퇴직수당을 지급하는 것은 의원직이 재선이 보장되지 않는 선출직이라는 점에 주목하여, 낙선 이후에 다른 직업으로 전환하기까지 최소한의 생활을 보장해주는 차원으로 이해할 수 있다.
일본을 제외하고, 미국ㆍ영국ㆍ프랑스ㆍ독일은 모두 의원연금제도를 운영하고 있다. 미국의 경우 의원연금은 연방공무원 연금제도의 일부로 운영되고 있는 반면, 영국ㆍ프랑스ㆍ독일은 독립적인 직역연금제도로 운영되고 있다.
의원에 대한 다양한 의정활동지원은 의원이 재정적 어려움이 없이 국민의 대표로서 공무를 수행할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 따라서 어떤 절대적인 기준으로 의정활동지원제도를 평가하기는 어렵고, 다양한 지원제도에 힘입어 의원의 의정활동이 원활하게 수행되었다면 의정활동 지원제도의 목적은 달성했다고 할 수 있다.