3. 본회의
윤리위원회가 의원에 대한 징계를 권고하는 내용의 결의안을 하원에 송부하면, 해당 안건은 하원 본회의에서 우선 심의권(question of privilege)을 갖기 때문에 언제든지 본회의 의사일정에 상정될 수 있다. 하원은 해당 안건을 심의한 이후 윤리위원회의 권고대로 징계를 의결할 수도 있고, 징계 수위를 바꿀 수도 있으며, 결의안을 부결시키고 징계를 철회할 수도 있다. 하원 의결을 요하는 징계는 높은 수위부터 제명(expulsion)·견책(censure)·경고(reprimand) 등이 있다. 그 밖에 하원의결을 필요로 하는 배상결정(restitution)이나, 윤리위원회 의결만으로 가능한 경고서한(letters of reproval)도 징계 유형에 속한다.
징계안이 본회의에 상정되면 하원의장은 윤리위원회 위원을 징계안 담당자로 지명하는데, 통상 윤리위원회 위원장이 지명된다. 징계안은 1시간규칙(Hour Rule) 하에서 심의된다. 의장이 윤리위원장에게 1시간을 주면, 위원장은 이를 징계안에 대한 ‘토론목적’으로 의원들에게 양보하겠다고 말한다. 토론시간은 다수당(윤리위원장)·소수당(윤리위원회 소수당간사)·징계대상 의원에게 공평하게 배분된다.