미래전략에 영향을 미치는 가장 큰 요인은 경제부문에서도 경제안정성이 가장 큰것임을 알 수 있다. 경제안정성을 구성하는 대표적 요인은 취업률, 낮은 부채, 가계 대출(빚)에 관한 것이다. 이것은 우리나라 청년의 낮은 취업률과 높은 가계 부채에 기인한 한국인의 현실이 반영된 결과라고 보여진다. 다음으로 높은 영향력은 민주사 회환경이다. 민주사회환경을 구성하는 지표는 여성과 외국인에 대한 차별성 유무와 정의감을 꼽을 수 있다. 이것 역시 짧은 기간에 이룩한 우리나라의 민주적 특성이 반영될 것이라고 볼 수 있다. 특이한 점은 인적자원의 우수성이다. 인적자원의 우수성을 구성하는 지표는 국내 우수 인력 확보뿐만 아니라 해외 고급인력에 대한 유치도 포함된다. 우리나라는 전세계에서 가장 높은 교육열을 가지고 있으며 가장 높은 대학 진학률을 보이므로 미래전략에 높은 영향력을 미칠 것으로 기대되었다. 그런데 영향력이 가장 낮은 것으로 나타난 것이다. 이것은 우리나라의 교육열과 대학진학률이 높지만 국내 교육시스템에 대한 문제와 한계를 반영한 결과가 아닌지 추정된다. 또한 국내 인력 양성보다는 해외 고급 인력 유치에 적극적이지 않는 것으로 판단된다. 지방의 중소기업에서는 많은 수의 외국인 노동자가 저임금을 받고 일을 하고 있지만, 고급 외국 인력 유치에 비적극적인 것은 지역사회의 미래전략에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 판단된다.