지방공무원 징계규칙 일부개정령(안) 입법예고
2. 주요내용
가. 적극행정에 대한 징계감면 규정 마련
적극적으로 일할 수 있는 공직환경을 조성하기 위하여 적극행정에 대한 징계감면 조항을 별도로 신설함
나. 성희롱 비위에 대한 징계기준 강화
성희롱에 대한 인식 개선 및 예방 강화를 통해 직장 내 성희롱을 근절하기 위하여 성희롱 비위에 대한 징계기준을 성폭력 수준으로 상향함
다. 공무원 신분 은닉을 징계의결 고려사유로 명시
수사기관에 공무원 신분을 감추거나 속여 징계절차 진행이 지연된 경우에도 관할 인사위원회에서 징계의결 시 고려하도록 함