나. 난민인정자
◼ 거주(F-2) 체류자격으로 대한민국에 체류하고 별도의 허가 없이 취업활동도 자유롭게 할 수 있음
◼ 「사회보장기본법」에 따라 대한민국 국민과 같은 수준의 사회보장, 「국민기초생활 보장법」에 따른 급여, 「국민건강보험법」에 따른 건강보험 혜택, ‘외국인근로자 등 소외계층 의료서비스 지원 사업’에 따른 의료서비스를 받을 수 있음
◼ 난민인정자와 그의 자녀가 19세 미만인 경우 국민과 동일하게 초·중등교육을 받을 수 있음
◼ 난민인정자의 배우자와 그 미성년자녀는 가족결합에 따라 난민으로 인정받을 수 있음
다. 인도적체류자
◼ 인도적체류자란 난민에 해당하지 않지만 고문 등의 비인도적인 처우나 처벌 또는 그 밖의 상황으로 인하여 생명이나 신체의 자유 등을 현저히 침해당할 수 있다고 인정할 만한 합리적인 근거가 있는 사람으로, 기타(G-1) 체류허가를 받아 대한민국에 체류할 수 있음
◼ ‘포괄적 취업활동’ 허가를 받아 취업이 가능함
⚬ 인도적체류자가 비전문직종에 취업을 희망할 경우 허가된 체류기간 범위 내에서 별도의 사업장 지정없이 포괄적 체류자격외활동허가를 받아 취업할 수 있음. 취업제한 분야를 제외한 모든 분야에서 취업이 가능함
◼ 난민신청자와 동일한 수준의 처우(주거시설, 의료, 교육 등)를 지원받을 수 있음