○ 금융분야의 국제화·겸업화의 진행에 따라 보험산업도 전통적인 보험부문을 벗어나 그 업무영역이 확대되고 있으나, 현재 보험산업에서는 이에 부응할 체계적인 자격제도가 개발되어 있지 못한 실정임.
– 전통적인 보험업무부문으로는 상품개발, 리스크관리, 보험마케팅 및 영업관리, 언더라이팅, 보험금 지급 및 손해사정 등이 있음.
– 최근에는 이외에 투자 부문과 국제화 부문, 그리고 인구고령화에 따른 건강 및 장기간병보험과 같은 신사업영역을 위한 언더라이팅, 의료비심사 등의 부문이 주요 관심사항으로 대두되고 있음.
○ 따라서 보험산업의 국제화·자율화 시대를 맞이하여 보험회사의 대내·외적 경쟁력을 향상시키기 위해서는 무엇보다 먼저 업무분야별로 일정한 자질을 갖춘 보험전문인력이 양성될 필요가 있음.
□ 보험 전문자격증 취득을 위한 교육이 대부분 자격증 취득만을 목적으로 하고 있어, 자격증 취득 후에도 업무현장과의 괴리가 존재하며 현업에서의 자격증 활용도도 매우 낮은 실정임.
○ 자격제도는 일정한 자질을 갖춘 업무종사자로 하여금 업무를 수행토록 함으로써 전문성을 제고하는 데 그 목적이 있으나, 보험관련 자격증의 경우 일회성 자격취득제도로서의 한계를 나타내고 있음.
– 보험산업에 있어서는 자격취득 교육이 전문성 제고를 위한 교육이 아니라 단순한 자격증 취득만을 위한 교육으로 전락하고 있으며,
– 전문자격이 산업의 변화를 따르지 못하고 직업능력의 지표로서의 기능을 제대로 수행하고 있지 못함.
○ 또한 자격과 교육훈련 및 업무 간의 연계가 이루어지고 있지 않아, 산업현장에서는 자격증의 통용성과 활용도가 점차 줄어들고 있음.