다. 인력, 의사결정, 종사자 처우
□ 과제
○ 지역아동센터는 대체로 센터장과 생활복지사 2인이 회계, 행정, 기획, 연계, 돌봄 등 모든 업무를 처리해야 하는 상시적 인력기근 상태에 있고, 센터 사안 의사결정은 보통 교사회의를 통해 이루어지지만 고용시설장의 경우 설치자와의 의사소통에 어려움을 겪는 사례가 있었고, 종사자 처우에서는 낮은 급여와 고용불안을 호소하는 경우가 많았음
□ 개선방향
○ 종사자 배치 기준 보완
- 현행 경직된 아동수 기준에 따른 종사자 배치 기준으로 인해 대기아동을 수용하지 못하고 고용확대나 유지에 어려움이 있는 만큼 지역아동센터의 운영시간과 프로그램에 대응할 수 있는 적정 인력 기준에 대한 아동돌봄서비스 전문가들의 조사·연구 실시를 제안함
- 단기적으로는 아동수 기준을 일정하게 초과할 시, 가령 5명 단위로 세분화한 반일제 종사자의 충원 등과 같은 보완대책을 고려해 볼 수 있을 것으로 보임