전직지원교육과 관련하여 ｢군인사법｣ 제46조의2(전직지원교육)는 군인으로서 복무한 후 전역하는 사람의 취업을 지원하기 위하여 전직지원교육을 실시할 수 있도록 하고 있다. 구체적인 교육 대상은 동법 시행령에서 정하고 있는데, 장교･준사관 또는 부사관으로 임용되어 의무복무기간 이상 복무한 사람으로서 전역 전에 전직지원교육을 원하는 사람으로 하고 있다. 전직지원교육 기간은 전역 전 1년의 범위에서 예산과 복무부대의 여건 등을 고려하여 국방부장관이 정하며, 개인의 희망에 따라 군내교육과 위탁교육으로 구분하여 실시할 수 있도록 하고 있다(｢군인사법 시행령｣
60조의2(전직지원교육 대상 등)제1항 및 제2항).
전직교육에 대한 기금과 관련하여 ｢군인복지기금법｣ 제4조제2항3에서는 군인복지기금을 대통령령으로 정하는 군인 사기 진작에 필요한 사업에 사용할 수 있게 하고 있으며, 동법 시행령 제3조(기금의 용도)제2항6에서는 군인 사기 진작에 필요한 사업으로서 취업활동 지원에 기금을 사용할 수 있도록 하고 있다.