5. 소결론
본 연구는 여성정치 리더십의 등장배경에 대한 경험적 분석을 수행하였다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같은 함의를 갖는다. 첫째, 경험적 분석 결과는 여성의 정치참여 및 대표성 확대를 위한 구체적인 실천방안을 모색하는 데 유용하게 활용될 수 있다. 여성 정치지도자의 등장 배경으로 정치제도적인 요인, 문화적인 요인, 경제적인 요인으로 구분하여 살펴보았는데 이들 요인들 중 정치제도적인 요인과 경제적인 요인이 영향력을 행사하는 반면 문화적인 요인들을 영향력을 행사하지 못하는 것으로 나타났다. 정치제도적인 요인 중에 특히 유효정당수 변수가 의회 및 내각에서 여성 정치리더십을 강화시키는데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면에 문화적인 요인들은 여성 정치리더십이 등장하는데 있어 어떠한 영향력도 행사하지 못하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 정책적으로 활용될 수가 있는데 그 이유는 문화적인 부분은 오랜 기간에 걸쳐 형성되어 단기간에 바꾸기 어려운 반면 정치제도적인 처방은 상대적으로 용이하다고 볼 수 있기 때문이다. 세계적으로 100개 이상의 국가가 여성의 대표성 제고를 위해서 여성할당제를 채택하고 있을 정도로 여성의 대표성 제고는 국제적인 규범으로 자리 잡고 있다. 우리나라의 경우 국회의원 여성비율이 10% 초반 대에서 답보 상태이며 당선자의 대부분이 비례대표이다. 그나마 10%라는 의회 내 여성 정치인의 비율은 국회 및 시도의회 선거에서 비례대표의 50%를 여성에게 할당하는 ‘공천할당제’ 추진을 위해 정당법을 개정한 이후 17대 국회부터 여성의원 비율이 급격히 증가 (16대:5.9%→17대:13.0%)한데서 기인한다. 아직도 저조한 여성 정치대표성 수준의 향상을 위해서 지역구 여성 할당제 도입 등 지역에 기반을 둔 정치에 여성들이 적극적으로 기여할 수 있는 방안 등이 제기되고 있는 상황이다. 본 연구의 분석 결과에 의하면 지역구 여성 할당제 도입 등 정치제도의 개선을 통해 여성의 정치대표성을 제고하려는 노력 등은 어느 정도 의미 있는 효과를 기대해 볼 수 있는 방안이라고 판단된다. 여러 정치제도 중에서도 본 연구에서는 유효정당수가 가장 강력한 요인 중의 하나로 밝혀졌다. 정당체제에서 유효한 정당의 숫자가 늘어난다는 것은 여성을 비롯하여 이제까지 정치과정에서 상대적으로 소외되어왔던 집단들의 이익을 대표하는 행위체가 증가한다는 것을 의미한다. 따라서 유효한 정당의 수가 증가할 수 있는 선거제도의 개정 등을 통해 여성 정치리더십의 등장은 더욱 빈번해 질 수 있을 것이다.