□ 하지만, 기업인수합병(M&A) 중개에 특화한 중소형 증권사에게만 특정 인센티브를 제공하기는 현실적으로 어려운 상황
○ 현시점에서 중소·벤처 M&A에 특화된 업무만을 취급할 경우, 기본적인 증권사 영업을 영위할 수 있을 정도의 수익성을 확보할 수 있지의 여부에도 의문이 있음.
○ 따라서, 현실적으로 중소·벤처 M&A 특화 증권사의 탄생을 기대하기 어려운 것이 사실
○ 특히, 정책당국의 입장에서도 중소·벤처 M&A 특화 증권사가 존재한다고 하더라도, 이를 대상으로 특정 인센티브를 제공하기는 현실적으로 쉽지 않을 것으로 예상
□ 따라서, 현시점에서는 우선 중소형 증권사의 구조조정 과정을 지켜보고, 향후 업계의 자체적인 노력과 회계법인과의 경쟁에서 살아남을 수 있을 정도의 경쟁력을 확보한 중소형 증권사에 전문화에 따른 특정 인센티브를 제공하는 것이 바람직
○ 우선, 현재 국내 증권사들은 수익성 하락으로 인한 비용절감 및 구조조정 압력이 커지고 있는데, 증권사 구조조정, 특히 증권사 간 인수합병을 통한 금융투자업계 차제의 역량 개선이 시급
*한편, 증권업계 구조조정을 유도하기 위해 금융회사간 인수합병시 투자은행 지정요건 완화, 퇴직연금 등 신규업무 취급 허용, 그리고 세금혜택을 주는 방안 등도 제시되고 있음.
○ 증권사 자체적으로는 인수합병과 인력 구조조정시 증권사의 업무기반 다각화, 기업금융 여력 확충을 위한 조직 쇄신과 개편이 필요
○ 최종적으로 전문화에 성공한 증권사에 대해서는 증권사별 전문영업분야 발굴을 통하여 해당 전문 영업분야 업무에 해당되는 증권유관기관 수수료 지원 또는 면제하는 방식도 생각해볼 수 있음.
*금감원 증권 발행분담금, 증권거래서 상장수수료, 예탁원 파생결합증권 예탁수수료, 증권금융 채권대차 중개수수료 및 RP매수금리, 코스콤 시세정보 이용료 등