다. 회계전문인력에 대한 약력 및 교육이수실적 공시
현행 제도상으로 기업 내 회계실무전문인력의 육성은 기업의 자율적 노력에 맡겨 왔으며, 이러한 노력여부를 확인할 수 있는 정보의 공시도 제한적으로 이루어져 왔다(임원에 대한 약력만 공시됨). 물론 기업의 회계실무인력 전문성 강화는 기업자체 노력으로 이루어져야 하는 것이 원칙이다. 다만 최소한의 교육 및 역량확보 노력을 확인할 수 있는 제도 도입검토가 필요하다.
제도 개선을 위해서는, 임원뿐만 아니라 핵심적 회계실무 전문인력(부서장, 부과장급까지 포함)의 약력과 교육이수내용을 공시하도록 요구하는 방안을 검토 가능하다. 이러한 공시에 따라 기업은 회계실무전문인력의 육성 노력을 높일 것으로 기대할 수 있다.