□ 청년내일채움공제 중도해지자의 평균 공제 가입기간 분포를 계약성립 연도별 분포로 살펴보면 [그림 4-5]과 같음<br>○ 중도해지자의 연도별 평균 공제 가입기간은 기간별로 고른 분포를 보이고 있으나, 2016년과 2017년의 경우 계약성립 12개월 전후의 중도해지 비중이 높게 나타나는 특징을 보이고 있음<br>○ 2019년의 중도해지자 공제 가입기간 분포는 분석대상이 가입 후 근속이 짧은 영향으로 분산이 다른 연도에 비해 작으며, 4개월여 후의 중도해지 비중이 높은 가운데, 정규분포에 가까운 모습을 보임<br>□ 다음은 통제집단인 청년내일채움공제 중도해지자와 비교집단인 만기자 및 공제 유지자를 대상으로 Cox Proportional Hazard 분석을 수행한 결과임<br>○ Cox Proportional Hazard의 계수(coefficient)는 exp(coeff)-1의 해저드 확률로 해석해야 하며, 해당 값에 대해서 확률 영향분으로 표시하였음<br>- 공제가입 당시 임금이 로그 한 단위 상승할수록 중도해지 확률이 0.2597, 혹은 25.97%정도 낮아지는 것으로 나타남.<br>- 연령은 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났음<br>- 남성의 경우 여성과 비교하여 공제해지 확률이 0.1171, 혹은 11.71% 정도 높은 것으로 나타남<br>- 참여 경로에 있어서는 2018년 2년형 프로그램과 비교하여 이후 프로그램의 공제 탈락 확률이 낮으며, 반면 인턴과 취성패II의 중도탈락률이 높게 나타났음<br>- 청년내일채움공제 가입 전에 취업 경력이 있었는지 여부는 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났음<br>- 학력에 있어서는 학력이 낮을수록 청년내일채움공제 중도해지 확률이 높은 것으로 나타남. 고졸의 경우 대학 졸업자에 비해 중도해지 확률이 약 24% 정도 높게 나타난 반면 석사 졸업자들의 경우 학사 학위 소지자와 비교하여 중도해지 확률이 다르지 않은 것으로 나타났음<br>- 산업별로는 도매및소매업과 운소및창고업, 정보통신업, 전문과학및기술서비스업, 보건업및사회복지서비스업에서 공제 해지 확률이 낮게 나타난 반면, 금융및보험업과 협회및단체수리및기타개인서비스업의 공제 해지 확률은 제조업과 비교하여 상대적으로 높은 것으로 분석되었음<br>- 사업장 규모가 작을수록 공제 중도해지 확률이 높아지는 것이 확인되었음<br>- 직군별로는 통계적으로 유의미한 차이가 확인되지 않았음<br>○ 종합적으로 청년내일채움공제 가입자들의 중도해지 확률은 임금, 기업 규모, 성별, 학력, 산업에 통계적으로 유의한 영향을 받는 것을 확인할 수 있었음