□ 따라서 보상 측면에서는 자문업자(여기서는 회사가 아니라 사람)가 수수료를 받지 못하게 하고 고객으로부터의 보수(fee)를 받도록 하였음.
□ 이에 따라 상품제조업자와 연관이 없는 자문업자는 제조업자에게 수수료를 받을 수 없을 것으로 예상되며 상품제조업자와 같은 조직에 있는 자문회사는 직원보상 등을 이해상충이 안 생기도록 설계하여야 하는 등 큰 변화가 예상
○ 상품제조업자와 같은 조직이 자문을 하는 경우 다양한 금전 및 비금전 거래 등이 발생하기 때문에 일률적으로 적용하는 규제를 만들기는 어려운 것으로 평가
□ 또한, 보수(fee)중에서도 보수체계가 자산에 비례하고 동시에 자산매입금이 대출금(Asset based feeson borrowed amounts)인 경우에는 보수(fee)를 받을 수 없도록 금지함.
○ 호주 당국은 자문업자가 보수체계를 자산에 비례하도록 설계함과 동시에 고객이 대출을 받아 금융상품을 구입한 것에 대하여 보수를 받을 수 있도록 한다면 자문업자가 고객이 필요하지 않은 금융상품을 빚을 내어 사도록 권유할 인센티브가 발생할 수 있기 때문에 금지하였다고 밝힘.
○ 다만 보수체계를 자산에 비례하도록 설계하는 것 자체는 금지하지 않음.