가. 수인의 하수급인들 사이의 관계
도급인에게 하도급대금의 직접지급을 요청한 하수급인이 수인인 경우에 채권자 평등의 원칙에 따라 이들 모두를 평등하게 취급해야 한다는 견해와 도급인에게 직접지급 요청의 의사표시가 도달한 순서대로 우선순위를 정하면 된다는 견해가 있다. 그런데 하도급법 시행령 제9조 제1항에 의하면 하수급인의 직접지급 요청은 그 의사표시가 도급인에게 도달한 때부터 효력이 발생한다. 따라서 하수급인들 사이의 우선순위는 채권자평등이라는 일반원칙에 의하기보다 도급인에게 하도급대금의 직접지급을 요청하는 의사표시가 도달한 시점을 기준으로 정해야 할 것이다. 다만, 도달일 시가 같은 하수급인들의 경우에는 채권액에 따라 안분배당하면 될 것이다(서울중앙지방법원 2010. 7. 7. 선고 2009가합37669 판결). 그러나 하수급인들이 수급인으로부터 공정별로 공사를 하도급 받고 수급인이 도급인으로부터 하도급 공정별로 공사대금을 청구하여 지급받은 경우에는, 하수급인들의 각 직접지급청구권은 특정 공정별 공사대금의 범위로 한정되므로, 이와 같은 권리 경합의 문제가 발생하지 않는다(김홍준, 2015: 226). 그리고 수급인이 도급인으로부터 공정별로 지급을 받았으나 그에 대한 개별하수급인의 기여나 역할분담에 따라 직접기여부분을 나누는 것이 쉽지 않은 경우에도 개별 하수급인은 그 채권액에 대해 직접지급청구권을 행사하면 된다. 이 때 같은 공정에 기여한 하수급인들 사이의 관계는 위에서 본 바와 같이 직접지급 요청의 의사표시의 도달 순서에 따라, 그리고 그 시점이 같을 때에는 안분배당으로 해결하면 될 것이다.