이와 관련하여 우리나라 정부와의 대립기관인 국회사무처 직원에 대한 인사제도를 잠시 살펴보면, 현재 국회에는 국회의원의 의정활동을 보좌하기 위하여 그 산하에 국회사무처, 국회도서관, 국회예산정책처, 국회입법조사처 등의 보좌기관을 두고 있다.
이들 4개 기관에는 2013년 5월 현재의 정수 기준으로 모두 3,949명의 공무원들이 재직하고 있는데, 이들에 대한 임명절차를 살펴보면, 각 기관별로 독자적인 법률(예컨대 국회사무처법, 국회도서관법, 국회예산정책처법, 국회입법조사처법)의 규정에 따라 직렬에 상관없이 5급 이상의 공무원은 입법부의 수장인 국회의장이 임명하고, 나머지 하위직 직원에 대해서는 해당 기관장이 각각 임명하도록 규정하고 있다.
이 같은 임명절차는 제헌국회 이래 한 번도 변경 없이 지속적으로 유지되고 있는데, 이는 우리 헌정사상 입법부 공무원을 행정부의 수장 등 외부의 그 누구에 의해서도 임명된 사례가 없었다는 사실을 명확하게 입증하는 대목이다.
그리고 그동안 지방의회의 인사권독립과 관련하여 국회에서도 「지방자치법」 제91조의 문제점을 인식하고 이를 개선하고자 여러 차례의 개정시도가 있었으나, 국회의 문제의식 결여와 행정부의 완강한 저항에 부딪쳐 개정안이 철회되거나 대안에 반영되지 못하기도 했고, 미루기만 하다가 임기만료로 자동 폐기되는 수모를 겪기도 했다.