<표 Ⅱ-8>에 나타난 것처럼 국내 기업의 고용보험 DB에 기초한 근로자들의 이직실태 분석해 보면 전체 고용보험 피보험자 중 ① 회사이전 등 근로조건의 변경, ② 기타 회사사정(사업주 권유에 따른 명예퇴직 등)에 의한 퇴직, ③ 경영상 필요에 의한 해고, ④ 정년퇴직, ⑤ 계약기간만료, 공사종료 등, ⑥ 질병, 부상, 노령 등의 사유로 인한 비자발적 이직자의 비율은 7.1%로 매우 낮은 수준이다.<br>(단위 : 십만명, %)