그러나 공공감사법의 제정 취지가 동일기관의 경력자가 순환보직에 의하여 감사기구의 장으로 있음으로 인해 발생하는 ‘제 식구 감싸기’ 식의 문제점을 해결하기 위해 외부에 문호를 개방한 것임을 감안할 필요가 있다. 따라서 감사원 출신 인사를 제외한 순수한 외부 인력을 채용한 경우는 전체의 35%에 불과한 것을 볼 때, 외부의 중립적인 인사를 영입하는데 큰 효과를 보았다고 보기 어렵다.
특히 조사응답기관의 45%에 달하는 44개 기관에서 기존과 같이 동일기관의 근무경력자를 개방형직위의 공모를 통하여 승진·전보 등의 형식으로 재임용하여, 기존의 순환보직에서의 문제점을 그대로 안고 있다는 지적 역시 피하기 어려울 것으로 보인다.