「비정규직법」 시행 이후에는 노사 단체협약을 통해 비정규직 70명을 정규직으로 전환하기로 하였다. 2007년 단체협약 중 비정규관련 사항은 다음과 같다. ◇ 임금협정(비정규직의 기본급을 정률 3.5% 인상 조정한다) ◇ 비정규직 처우개선(비정규직의 처우개선 비용은 2007년 7월 1일부터 소급 적용한다. 비정규직의 처우개선을 위해 단계적으로 노력한다) ◇ 비정규직의 고용안정(2007년 7월 1일 현재 2년 이상 근무자에 한하여, 특별한 사유가 없는 한 고용을 보장한다) ◇ 비정규직의 정규직 전환(비정규직 70명을 정규직으로 전환한다. 시행일 2007년 11월 1일자). 고대의료원의 경우 직접고용 비정규직의 경우 2006년 이후 입사자가 285명으로 가장 많고, 2000년~2004년에 입사한 비정규직은 111명 정도이다. 고대의료원의 정규직 전환은 2004년 이전 입사자 111명 중 70명을 정규직화한 것으로 볼 수 있다.