우리나라의 공공부문 고용률은 8%미만으로 OECD 평균(18%)에 비해 낮은 것으로 나타났음. 한편, 국가공무원의 여성비율은 50.6%로 양성평등성을 이루었으나 고위관리직의 여성비율은 낮은 수준인 것으로 조사되었음. 고위관리직 공무원의 연봉을 비교해보면 한국은 28개국 중 21위로 급여수준이 낮음. 한국의 중앙정부 공무원 대비 근로자 비율은 78.6%로 OECD 평균(68%)보다 높은 수준이었으며, 인적자원데이터 가용지수는 0.91로 OECD 회원국 중 1위를 차지한 것으로 조사되었음