3. 평가위원에 대한 사전교육 강화 및 사후평가 철저 등
□ 정부가 제시한 2015년 국정감사 시정 및 처리결과와 향후 추진계획에서 밝힌 평가위원에 대한 사전교육 강화 및 사후평가 철저 등에 대한 보완방안은 다음과 같음
□ 첫째, 경영평가단은 3개월 안에 기관의 현안 및 세부평가지표와 관련된 정보를 이해하여 경영실적보고서의 내용숙지, 기관실사, 평가보고서 작성 및 제출을 완료해야 하므로, 실제 경영평가를 하기에 앞서 평가위원이 경영평가제도 및 피평가대상기관에 대해 이해할 수 있도록 사전에 교육이 철저히 이루어질 필요가 있음
○ 현재는 경영평가에 대한 전문성을 축적하지 못하고 있는 총괄반16)이 평가위원에 대한 교육을 하고 있으며, 그 기간도 ‘경영평가단 워크숍’을 개최한 당일 오후 몇 시간에 한정되어 있어 평가위원에 대해 형식적인 교육에 그친다는 지적이 있음
○ 따라서 경영평가가 효율적으로 이뤄질 수 있도록 평가위원에 대한 교육을 강화할 필요가 있으며, 실무적인 평가교육지침을 개발하여 평가위원간의 편차를 줄일 필요가 있음