○ 2009년 GP선발에 통과하여 투자조합을 결성한 금융기관에게는 일정한 인센티브를 제공함으로써, GP로 참여할 유인을 제공
- 2009년에 투자조합을 결성한 금융기관에게는 2차년도 예산의 30%를 금융기관별로 배정된 금액 비율대로 우선 배정
· 2009년에 투자조합을 결성한 금융기관에게는 투자조합 결성금액을 늘려주어, 보다 많은 투자를 집행할 수 있도록 지원
· 초기에 참여한 만큼 정책목표의 이해도가 높으므로, 투자조합 결성금액을 증액시켜 준다면 더욱 높은 성과를 거둘 수 있음
- 2009년에 투자조합을 결성한 금융기관에게는 2차년도 GP선발시 동일기관의 다른 대표매니저가 참여하면 가점을 부여
· 2차년도 예산에서 우선배정이 형평성의 원칙에서 어긋나 불가능 할 경우에 활용할 수 있는 방안
· 대표매니저 중복의 문제가 존재할 수 있으므로, 이에 대한 사후 관리가 중요
- 2009년에 참여하는 모든 금융기관에게는 인센티브 내역을 제공하여 줌으로써, 형평성 및 공정성의 문제를 사전에 차단