(2) 인수위원회의 권한과 구성 기준
단체장직 인수위원회의 기능과 권한을 법령이나 혹은 자치조례에 명확히 제시하여 인수・인계 활동시 자치단체 공무원들과의 마찰을 최소화할 필요가 있다. 또한 인수위원회의 효율적인 운영을 위해서 조직구성과 세부운영 규정을 마련해야 한다. 즉 인수위원의 수, 위원회의 존속기한, 위원의 임명권, 지원인력 파견, 위원회의 회의 운영과 의사결정 등에 관한 규정 등이 이에 해당된다.
특히 인수위원회 규모에 대한 기준이 마련되어야 한다. 만일 단체장직 인수위원회 설치가 법적으로 보장될 경우, 인수위원들이 무보수 명예직이라도 일부 재정적 지원(회의수당, 교통비 등)이 제공될 수 있기 때문에 적절한 인수위원 수를 고려해야 한다.