다. 공시우수법인에 대한 실질적 인센티브 부여
“불공시에 따른 페널티는 과도한 반면, 우수공시에 대해서는 실질적 혜택이 거의 없어 공시업무를 기피하게 되는 경향이 있습니다.“
□ (개선과제) 현재 불성실공시법인에 대한 불이익은 명확한 반면, 공시우수법인에 대한 인센티브는 상대적으로 미미 (참고 4)
↔ (공시우수법인) 6개월간 벌점부과 유예, 표창, 교육면제 등 
ㅇ 기업들이 공시행위를 부담으로 이해하지 않고, 기업홍보 수단으로 적극 이용할 수 있도록 실질적 인센티브 부여 필요
□ (개선방안) 제재 위주의 공시관리 방식을 인센티브 제공 등 우대혜택 방식으로 개선
1) 공시우수법인에 대해 상장수수료 1년간 전면 면제
- 공시우수법인에 대해 상장규모에 따라 상장수수료(추가상장, 변경상장)를 최대 8천만원까지 면제 (참고 5)
2) 자율공시 우수기업에 대한 벌점감경 요건 확대
- 현행 자율공시 비중이 10% 이상이면 벌점을 감경(최대 2점)해주고 있는데, 이를 5% 이상으로 완화하고,
- 자율공시 범위에 자율해명공시도 포함 산정하여 적극 공시 유도
☞ 요조치 사항 : 유가/코스닥시장 공시규정 및 상장규정 시행세칙 등 개정
〈기대효과〉 공시를 불필요한 부담이 아닌, 투자자와 소통하는 기업의 적극적 홍보수단으로 이해하는 공시문화 조성