2. 고용 증가 제약
□ 대구경북지역에서 상용직, 관리자·전문가 등 상대적으로 양질의 일자리 수는 꾸준히 증가하고 있으나, 고용 비중이 높은 전통서비스업, 자영업·임시일용직 등에서의 취업자수 감소폭이 확대되면서 지역 일자리의 양적 증가는 제한
ㅇ 특히 전통서비스업과 지식기반서비스업 간 고용격차 확대는 온라인 소비문화 확산 대응 미흡 등 지역 서비스업의 낮은 경쟁력으로 인한 저생산성 부문에서의 대규모 일자리 감소에 상당 부분 기인
― 2015~19년 중 산업별 고용변동요인의 동태적 변화할당 분석(dynamic shift share analysis) 결과, 지역 제조업 및 건설업 고용은 증가한 반면 서비스업 고용은 국가경제 전체 또는 해당 산업의 성장에 따른 고용 증가에도 불구하고 우리지역의 경쟁력이 하락하면서 감소