최성은(2012)은 우리나라 복지재정지출의 급격한 증가의 상당부분이 국민연금 급여지출의 본격화에 기인한 것으로 보고, 건강보험지출의 증가와 사회서비스와 보육지원의 확대, 기초노령연금과 노인장기요양보험의 도입 등이 복지지출의 증가요인으로 파악했다. 그러나 복지지출의 빈곤완화와 소득재분배 상황 개선에 대한 효과성은 오히려 축소되었다고 유추하여 복지제도별로 실효성 및 체감도를 높일 필요가 제기되었다. 또한 세금공제와 같은 수단은 현금수당이나 현물지원에 비해 체감도가 떨어지며 소득역진적인 문제점이 있어 세액공제나 현금수당으로 대체하는 방안도 제시되었다.
또한 전병목(2011)은 복지재정의 건전화를 위해 정책모니터링을 강화해 정기적인 재정추계를 강화하고, 전반적 제도 투명성을 높일 필요성을 강조하였다.
그리고 중장기 복지재정 증가를 합리적으로 관리하기 위해서 기존 복지지출 관련 제도 합리화에 주력해야 하며, 2008년 급여 축소 측면의 재정개혁이 실시된 바 있는 국민연금의 경우 중기적 관점에서 수입기반 확대를 위한 개혁이 필요하다고 주장하였다. 또한 최성은(2012)과 마찬가지로, 건강보험제도의 경우 재정운영 체계를 조정하고, 보험료 부담구조를 개선하고, 진료비 지불제도를 개선하는 등의 구체적인 방안을 통해 지출 통제를 강화해야 지속가능성을 확보할 수 있다고 분석하였다.