정부는 2000년대 이후 급증한 공공부문의 비정규직 문제를 해결하기 위해 실태조사와 비정규직대책을 수립하고 있다. 최근인 2011년에도 비정규직 종합대책을 간략하게 발표한 바 있다. 정부의 실태조사 자료에 의하면 지자체의 비정규직 비중은 약 20.2% 정도인 것으로 나타났다. 이것은 여전히 지자체에서 비정규직이 활용될 수밖에 없는 구조라는 것을 반영하고 있다. 지자체 인원은 총원 정원규정이 있어서 업무가 증가해서 추가인력이 필요한 경우에 정규직으로 채용하기가 어려운 구조에 있다.
2006년과 2011년을 비교해보면 기간제 등 직접고용 비정규직의 비중은 15.9%에서 14.3%로 1.6% 정도 감소한 데 반해, 간접고용 비정규직의 비중은 4.2%에서 5.9%로 1.7%나 증가하였음을 알 수 있다. 자치단체에서 간접고용 비중의 증가비율이 가장 높아서 2006년에 1.2%에 불과하던 간접고용이 2011년에는 2.7%로 2배 이상 증가하였다. 이 추세는 교육기관에서도 마찬가지여서 2006년에 2.0%였던 간접고용이 2011년에는 3.6%로 거의 두 배 가까이 증가하였다.