Bosch, N., A. Deelen and R. Euwals(2010)는 네덜란드는 시간제 근로활성화를 위한 제도개선을 통해 여성 고용률과 높은 시간제 근로비중을 높혔는데 이러한 추세가 지속될 것인지에 대해 1992-2005년 네덜란드 경제활동조사자료를 활용해 분석하였다. 분석결과 1950년대 초 이후 태어난 세대들의 시간제 근로 성향은 증가하고 전일제 근로에 대한 성향은 감소하고 있다는 것을 밝혔다. 시간제 근로에 대한 (사회적)선호의 변화 없이는 시간제 고용증가는 정체될 것이라고 결론짓고 있다.
외국 특히 유럽의 경우 이미 시간제 근로 비중이 높고, EU차원에서 시간제 근로자에 대한 처우개선 등이 집단적으로 이루어지고 있다는 점에서 우리와 연구맥락이 다르다.