2) 최고경영자(CEO) 승계프로그램
□ CEO와 이사진의 승계에 있어서는 이사들과 경영진은 리더십 프로그램(“Leading the Journey”)을 통해 접촉하여 서로를 이해하고, 특히 CEO 후보 대상자와 사외이사들 간에는 “멘토링 프로그램”을 통해 역량개발을 지원하는 시스템을 운영하고 있음.
□ 특히 스탠다드차타드는 CEO 승계만이 아니라 이사회 의장, 소위원회 위원장, 사외이사들의 장기승계계획을 운영함.
○ 이러한 치밀한 프로세스를 통해 축적된 정보와 평판이 CEO·이사회 의장·사외이사·주요 경영진들의 승계 절차를 효과적이고도 원만하게 진행할 수 있는 기초가 됨.