이러한 단계별 문제점에 관한 개선과제로는 다음의 사항을 검토하였다.
첫째, 심사조직과 관련해서는 난민위원회를 상설기구화 할 필요가 있고, 장기적으로는 난민심사를 전담하는 독립기구의 설치도 고려할 수 있다. 또한 출신국 정보 조사조직 신설, 난민위원회 위원 중 민간위원 비중 확대를 검토할 필요가 있다.
둘째, 심사제도와 관련해서는 패스트트랙 제도(난민인정가능성이 높은 또는 낮은 국가를 지정하여 동 국가 출신 난민신청자는 신속하게 심사하는 제도)와 체류 중 난민신청 불회부제도(난민인정가능성이 매우 낮은 난민신청은 난민심사에 회부하지 않는 제도)의 도입을 검토할 필요가 있다. 또한 난민신청서 작성 및 난민심사에 NGO의 적극적인 협조, 난민신청서 제출방식 개선도 고려할 수 있다.
셋째, 심사인력과 관련해서는 정기적인 교육 프로그램을 통해 난민심사 인력의 전문성을 향상시키고 국제적 수준에 부합하도록 독려할 필요가 있으며 난민심사인력의 심리치료를 지원하는 방안도 고려할 수 있다. 더불어 난민심사 인력 증원도 검토할 수 있는데 이와 관련하여 법무부는 2019년 정기직제로 16명 증원을 추진 중인 것으로 조사되었다.
넷째, 그 밖에 특수외국어 통역인력 증대에도 관심을 기울일 필요가 있고, 난민심사시설의 보안을 강화할 필요가 있다고 보았다.