성평등국(GEO)은 여성, 성소수자 등의 평등의 문제, 정책을 추진하며 이와 관련한 국가전략 수립 및 입법활동을 지원한다. 또한 UN의 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약(Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination, CEDAW)에 따라 영국 선거공약의 이행을 감독하고 촉진하고 있다. 한편, 2007년 설립된 평등·인권위원회(EHRC)는 이전의 인종평등위원회(the Commission for Racial Equality, CRE), 장애인권한위원회(the Disability Rights Commission, DRC), 평등기회위원회(the Equal Opportunities Commission, EOC)를 통폐합하여 국민의 평등성과 다양성을 증진하고 불법적인 차별을 제거하기 위한 독립적인 권한을 가진다.
EHRC는 개인, 고용주 그리고 모든 조직에 대한 다양한 사례에 대해 법적 관계정리, 자문, 가이드라인을 제공해줌으로써 인권침해, 불공정 이슈 등을 해소하는 역할을 수행하고 인권과 평등 관련 정책과 갈등을 파악하여 연구하고 분석한다. 각 연방국가에 대해 국가와 사회의 공정성 개선여부를 평가하고 성평등을 포함 소수자 평등수준을 점검하고 평가하는 연구를 수행하고 있다. 예컨대, 잉글랜드에서 54,000명의 임신·출산 여성의 직장에서의 경험에 대한 설문조사를 통해 문제점과 개선방안에 대한 보고서를 발간한 적이 있다. 그리고 EHRC는 국가와 사회의 평등과 인권 수준을 평가하고 관련 정책과 제도의 효과성을 점검하고 평가하는 역할을 한다.