(2) 민간 전문성 역량 강화
정부가 당초 국과위에 민간인을 50% 내외로 채용하기로 한 것은 공무원의 행정적 전문성과 민간전문가의 전문적 식견이 융합하여 새로운 연구관리체계(민간전문가 중심 연구개발사업 관리체계)를 실현한다는 취지였다([표 2] 참조).
따라서 국과위는 조직 및 인력구성에 대한 단계적 전략을 마련해야 할 것이다.
상임위원 중 1명은 당연히 민간인 전문가로 기용될 것이라고 믿었던 과학기술계의 기대와 달리 실질적 최상위 직책인 상임위원 2명과 사무처장 1명이 모두 공무원(기재부ㆍ지경부ㆍ교과부에서 각 1명씩)으로 내정된 점은 두 가지 측면에서 바라볼 수 있을 것이다.
정부입장에서 보면, 민간전문가가 과연 그 직책을 곧바로 감당(행정, 관리, 조정 등)할 수 있겠느냐는 의문과, 관련부처와 추후 원활한 협의를 위해서 관계부처의 공무원을 내정하는 것이 필요하다는 생각이 있을 것이다.