다. 연령
연령을 기준으로 볼 때, 우리나라 금융산업의 인력구조는 30대(39.4%)가 가장 많고, 이어 40대(30.5%), 20대(21.0%), 50대 이상(9.0%)인 항아리 형태를 보이고 있다. 외국계는 국내계보다 30대 비중이 높고, 20대, 40대 이상의 비중은 낮아 장년층의 고용안정성 측면에서 국내계가 우위임을 의미한다 할 수 있다. 업권별로 40대 이상 고용 비중을 보면, 은행과 증권/선물이 각각 45.9%, 37.8%로 가장 높은 것으로 나타났다.