Ⅴ.성과평가 결과와 상여금 지급 연계방안
□ 현재 금감원 직원의 급여는 기본급과 정기 상여금 및 특별상여금으로 구성되어 있는 바, 이 중 특별상여금의 경우 금감원 성과평가와 연계하여 지급할 수 있을 것으로 보임.
□ 금융감독원 성과평가 결과를 금융감독원장, 감사 및 전직원의 특별상여금에 연계
□ 구체적인 연계방법은 금감원 성과평가단이 결정하는 것이 바람직할 것으로 보임.
○ 연계방법 예시
-금감원 성과평가 등급이 6단계로 되어 있으므로 B등급을 기준으로 B등급보다 높으면 상, 낮으면 하, B등급이면 중으로 지급비율을 결정
-금감원 성과평가 등급이 6단계로 되어 있으므로 금감원 성과평가와 동일한 등급으로 지급비율을 결정