▶이사회 권한
7.3.11 역할과 책임을 적합하게 수행하기 위해서 이사회는 잘 정의된 권한을 보유해야 하며, 이는 법규나 보험사 주요 문서(예：정관, 내규, 규칙 등)에 분명하게 규정되어야 한다. 이러한 이사회 권한에는 적어도 정보 취득을 위해 경영진이나 통제조직 책임자 등 보험사 조직내 관련자에게 직접 접촉할 수 있는 권한을 비롯해 보험사 경영과 관련된 종합적인 정보를 적시에 취득할 수 있는 권한 등이 포함되어야 한다.
자원 이용
7.3.12 이사회 구성원이 역할과 책임을 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있도록 이사회에 충분한 예산과 인력, 시설 등 적정한 자원이 지원되어야 한다. 이사회는 필요하거나 적절한 경우에 외부 컨설턴트나 전문가의 서비스를 이용할 수 있어야 하며, 이때 해당 컨설턴트·전문가 임면에 대한 기준(예：독립성) 및 적절한 절차를 따른다.
역할 위임
7.3.13 이사회는 본연의 역할·책임과 관련된 활동이나 업무의 일부를 위임할 수 있다(여기서 위임이란 〈ICP 8(리스크관리 및 내부통제)〉에서 다루는 보험사의 업무위탁과는 구분된다). 이러한 위임의 경우에도, 이사회는 위임한 활동 및 업무에 대해, 그리고 해당 업무를 위임받은 자나 위원회의 자문 및 권고사항에 근거해 이사회가 내린 의사결정에 대해 궁극적인 책임을 진다.