[3] 인구 증가에 따른 고용증대 효과 소멸<br>□ 취업자수 변동요인분해 결과, 2015년부터는 인구변화요인(연령별 인구비중 변화요인 + 인구수 변화요인)이 취업자 증가규모를 축소시키는 요인으로, 2018년 들어서는 취업자수를 감소시키는 요인으로 작용<br>취업자수 변동요인분해<br>◆ 인구구조 변화가 취업자수 증감에 미치는 영향을 파악하기 위해 취업자 수 증감을 ① 노동수요를 반영하는 ‘고용률 변화요인’과 ② 노동공급을 반영하는 ‘인구 변화요인’으로 분해<br>○ 인구 변화요인은 다시 ‘연령별 인구비중 변화요인’과 ‘인구수 변화요인’으로 분해<br>○ 인구 변화요인에 의한 취업자수 증가규모가 2014년 5.6천명에서 2017년 0.9천명으로 축소된 데 이어 2018년에는 -0.4천명을 기록<br>○ 이는 인구고령화 및 인구 증가율 둔화로 생산가능인구가 감소하고 있는 데 기인<br>― 2018년의 경우는 연령별 인구비중 변화 즉 인구고령화에 의해 설명되는 취업자수 감소규모(-3.3천명)가 인구증가에 따른 취업자수 증가규모(+2.9천명)를 처음으로 상회<br>□ 향후 강원지역은 인구고령화와 함께 생산가능인구 감소 추세가 지속됨에 따라 인구변화 요인이 고용에 마이너스 요인으로 작용할 전망<br>○ 강원지역 생산가능인구는 2017년 이후 감소세로 전환하였으며 2025년까지 2019년 대비 6.6% 줄어들 전망(통계청 추계자료)<br>○ 노동시장의 주축을 형성하는 핵심 노동연령층(30~54세) 인구도 감소할 전망