3. 성인지 예산의 적극적 평등실현조치로서의 면모
적극적 평등실현조치는 과거 차별적 취급을 받아온 집단에 대하여 단순히 기회의 평등만으로는 실질적 평등을 이룰 수 없다고 인정되는 경우 결과의 평등을 보장하는 잠정적 조치를 말한다(이재희, 2016: 162-163). 오늘날 여성채용목표제, 지역인 재할당제 등의 시행 및 ‘남녀고용평등과 일･가정 양립 지원에 관한 법률’ 등은 적극적 평등실현조치가 반영된 제도로 볼 수 있다. 이러한 적극적 평등실현조치는 결과의 평등을 지향하는 가장 진일보한 형태가 된다. 따라서 성인지 예산이 구체적 제도로 현출된 실질적 양성평등의 한 모습이라면, 적극적 평등실현조치는 실질적 양성평 등을 가장 능동적으로 실현하는 헌법적 방법론이라는 점에서, 성인지 예산은 어느 정도 적극적 평등실현조치로서의 면모를 갖추고 있다고 보여 진다.