text: Niekoniecznie, istnieje wiele opcji, takich jak integracja osobistych dni wolnych z systemem PESEL z systemem powiadamiania pracodawcy. Pamietajmy też, że w przypadku umów śmieciowych nawet sztywne dni świąteczne tak naprawdę nic nie znaczą, zresztą umowy śmieciowe to temat na odrębne spore debaty.