5. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΚΑΙ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ Αριθ. 20044/2096 της 26/26 Απρ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 486) Περί καθορισμού των κατωτάτων ορίων των μηνιαίων μισθών (μισθοί ασφαλείας), των παρ’ οιωδήποτε εργοδότη, δυνάμει σχέσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου, απασχολουμένων υπαλλήλων, καθ’ άπασαν την Χώραν. Έχοντες υπ’ όψει: α)Τας  διατάξεις   του  άρθρ.  16  παρ. 1 και 2 του (Μετά τη σελ. 126) Σελ. 127 Τεύχος 1295 – Σελ. 27 Κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων 15.Δ.γ.4-5 21 Ν.Δ. 186/1969 «περί τροποποιήσεως και συμπλήρωσεως του Νόμ. 3239/1955, ως ετροποποιήθη και συνεπληρώθη δια του Ν.Δ. 3755/1957» και τα εν αυτώ κρίσιμα στοιχεία, εν συνδυασμώ και προς τας διατάξεις του Β.Δ. 40/1972 «περί κωδικοποιήσεως εις ενιαίον κείμενον των ισχυουσών διατάξεων «περί Υπουργικού Συμβουλίου και Υπουργείων», και β)Τας επί του θέματος αναπτυχθείσας προς τον παρ’ ημίν Υφυπουργόν Εθνικής Οικονομίας επί θεμάτων Απασχολήσεως απόψεις των πλέον αντιπροσωπευτικών οργανώσεων εργοδοτών και μισθωτών, ήτοι Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων, Εμπορικών Συλλόγων Αθηνών και Περαιώς, Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών και Βιοτεχνών Ελλάδος και Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος, κατα τας παρ’ αυτώ ακροάσεις των εκπροσώπων τούτων, αποφασίζομεν: Καθορίζομενα τα κατώτατα όρια των μηνιαίων μισθών (μισθοί ασφαλείας), των παρ’ οιωδήποτε εργοδότη, δυνάμει σχέσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου, απασχολουμένων υπαλλήλων, καθ’ άπασαν την Χώραν, ως ακολούθως: Ηλικία: α)Άγοντες τον 15 ον  και 16 ον  έτος της ηλικίας, ασχέτως προϋπηρεσίας, αμφοτέρων των φύλων: 1)Από 1 ης  Μαΐου1973, εις δραχ. 1.800. 2)Από 1 ης  Ιαν. 1974, εις δραχ. 2.000. 3)Από 1 ης  Ιουλ. 1974, εις δραχ. 2.200. β)Άγοντες το 17 ον  και 18 ον  έτος της ηλικίας, ασχέτως προϋπηρεσίας, αμφοτέρων των φύλων: 1)Από 1 ης  Μαΐου1973, εις δραχ. 2.200. 2)Από 1 ης  Ιαν. 1974, εις δραχ. 2.400. 3)Από 1 ης  Ιουλ. 1974, εις δρχ. 2.600. γ)Μετά την συμπλήρωσιν του 19 ου  έτους, ασχέτως προϋπηρεσίας: 1)Από 1 ης  Μαΐου1973, εις δραχ. 2.600 2)Από 1 ης  Ιαν. 1974, εις δραχ. 2.800. 3)Από 1 ης  Ιουλ. 1974, εις δραχ. 3.000. Ιδιωτικοί υπάλληλοι μη υπαγόμενοι εις ετέραν ειδικωτέραν Συλλογικήν Σύμβασιν Εργασίας ή απόφασιν Διαιτησίας, δικαιούνται δι’ εκάστην τριετίαν υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας διανυθείσης μετά την συμπλήρωσιν του 19 ου  έτους της ηλικίας των προσαυξήσεως εκ ποσοστού 10% επί του ως άνω κατωτάτου ορίου βασικού μισθού (μισθού ασφαλείας) και μέχρι συμπληρώσεως 3 τριετιών, ήτοι εν συνόλω ποσοστού 30%. Ως προϋπηρεσία δια την εφαρμογήν της παρούσης, λαμβάνεται υπ’ όψιν η διανυθείσα τοιαύτη παρ’ οιωδήποτε εργοδότη εις θέσιν και ειδικότητα παρεμφερή και ανάλογον της ήδη κατεχομένης. Η προϋπηρεσία λαμβάνεται υπ’ όψει από της υποβολής των αποδεικτικών ταύτης πιστοποιητικών. Σελ. 128 Τεύχος 1295 – Σελ. 28 Τα υπό της παρούσης καθοριζόμενα κατώτατα όρια (μισθοί ασφαλείας) υπό τας ως άνω προϋποθέσεις ηλικίας, αποτελούν κατώτατα όρια και δια τους εκ των υπαλλήλων απασχολουμένους εις σταθερόν εργοδότην και αμειβομένους κατά μονάδα εργασίας ή επί ποσοστοίς ή κατ’ άλλο σύστημα αμοιβής, υποχρεουμένου του οικείου εργοδότου όπως συμπληροί ταύτα κατά το τυχόν ελλείπον ποσόν. Τυχόν ανώτεροι, των δια της παρούσης καθοριζομένων, μηνιαίοι μισθοί, προβλεπόμενοι εκ Νόμων, Δ/των, υπουργικών αποφάσεων, Συλλογικών Συμβάσεων, αποφάσεων Διαιτησίας, εσωτερικών κανονισμών, εθίμων ή των ατομικών συμβάσεων εργασίας δεν θίγονται υπό των διατάξεων της παρούσης. Η παρούσα δημοσιευθήτω δια της Εφημερίδος τη Κυβερνήσεως. 15.Δ.γ.5 Κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων 22 