8. ΑΝΑΓΚ. ΝΟΜΟΣ της 19/19 Νοεμ. 1935 Περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως εργατικών τινων νόμων. Άρθρ.1.–Δια πράξεως του Υπουργού της Εργασίας εκδιδομένης κατόπιν αιτήσεως των ενδιαφερομένων δύναται η τροφή ή κατά συμφωνίαν ή κατά συνήθειαν παρεχομένη εκ μέρους του εργοδότου ή εργοδοτών ωρισμένης κατηγορίας πόλεως, ή περιφερείας, εις το υπαλληλικόν αυτών προσωπικόν, ν’ αντικαθίσταται δι’ αναλόγου επαυξήσεως του μισθού καθοριζομένης μετ’ έκθεσιν του αρμοδίου επιθεωρητού. άρθρ. 17 παρ. 1 Ν. 2246/1952, τ. 28. 3.Εφ’ όσον το κατά το παρόν άρθρον τέλος, είτε ως εκ της κατηγορίας εις ην, κατά τα εν παρ. 1, υπάγεται ο αλλοδαπός, είτε ως εκ της χρονικής διαρκείας της εκάστοτε χορηγουμένης αδείας εργασίας, υπερβαίνει εν τω συνόλω αυτού το ποσόν των 50.000 δραχμών καταβάλλεται εξ ολοκλήρου δια διπλοτύπου του Δημοσίου Ταμείου, μνημονεύοντος άπαντα τα στοιχεία βάσει των οποίων υπελογίσθη το καταβληθέν τέλος. Το διπλότυπον τούτο παραμένει παρά τη εκδιδούση τας αδείας εργασίας Δημοσία Υπηρεσία, γιγνομένης επί του δελτίου αδείας εργασίας ακριβούς μνείας περί της τοιαύτης καταβολής του τέλους». Αντικατεστάθη ως άνω δια του άρθρου 10 του Β.Δ. 12/15 Σεπτ. 1949 περί τροποποιήσεως των διατάξεων περί τελών χαρτοσήμου (τόμ. 28). Άρθρ.2.–Όπου κατά τον νόμο 3502 (15. Ιβ.) περί χρονικών ορίων εργασίας ισχύουσι χρονικά όρια εργασίας επιτρέποντα εργασίαν μείζονα των δέκα ωρών, δύναται ο υπουργός της Εργασίας να περιορίση την εργασίαν ταύτην μέχρι δέκα ωρών κατ’ ανώτατον όριον. Άρθρ.3.–Καταργούνται τα β΄ και γ΄ εδάφια της παραγρ. 6 του άρθρ. 12 του από 8/14 Μαρτ. 1930 Δ/τος (15. Κα.) περί κωδικοποιήσεως των νόμων περί Κυριακής αναπαύσεως. Άρθρ.4.–(Ανεστάλη επί δίμηνον υπό του Α.Ν. 25/25 Ιαν. 1936 και είτα επ’ αόριστον υπό του Β.Δ. 1/1 Μαΐου1936, 15. Αω. 2). Άρθρ.5.–(Αναφερόμενον εις τας θέσεις εποπτών και εποπτριών εργασίας, κατηργήθη υπό του νέου οργανισμού του υπουργείου Εργασίας, 15. Αβ. 8). Άρθρ.6.–12.(Ανεστάλησαν ως το άρθρ. 4). Άρθρ.13.–Αι διατάξεις των άρθρων 1 και 3 του νόμου 2112 ως ετροποποιήθησαν δια του ν. 4558 (15. Ζα.) δεν ισχύουν προκειμένου περί συμβάσεως εργασίας ιδιωτικού υπαλλήλου εκτελεστέας εν Αιγύπτω. Δια την καταγγελίαν τοιαύτης συμβάσεως τηρούνται τα έθιμα και αι κατά τας κρατούσας εν εκάστω τόπω και κλάδω εργασίας συνηθείας προθεσμίαι προειδοποιήσεως, εν περιπτώσει παραβάσεως των οποίων παρέχεται ανάλογος αποζημίωσις. Πάντως η προειδοποίησις εν ουδεμιά περιπτώσει δύναται να είναι κατωτέρα του μηνός. Σχετικαί συμβάσεις άλλως ρυθμίζουσαι το θέμα τούτο ισχύουν εφ’ όσον είναι μάλλον ευνοϊκαί δια τον υπάληλον. Σελ. 151(α) ΙΣΤ – 37 Πληρωμή Μισθών και Ημερομισθίων 15.Ε.α.6-8 133 Αι ανωτέρω διατάξεις δεν ισχύουν δια τας προϋπαρχούσας κατά την δημοσίευσιν του παρόντος συμβάσεις εργασίας υπαλλήλων. Αι διατάξεις του παρόντος άρθρου δύναται να επεκτείνωνται και επί συμβάσεων εργασίας εκτελεστέων εις άλλας χώρας όπου ισχύουν αι διομολογήσεις. Άρθρ.14–16.(Ανεστάλησαν ως το άρθρ. 4). Άρθρ.17–«1.Η εις τους αλλοδαπούς παροχή αδείας εργασίας ή η παράτασις αυτής υπόκειται εις τέλος χαρτοσήμου δι’ έκαστον μήνα εργασίας ως ακολούθως:                                                                         Ποσόν τέλους Ονομασία εγγράφου                                        χαρτοσήμου          ή πράξεως                                                   Δραχ. α)Δια τους συνήθεις εργάτας, οικονόμους, θαλαμηπόλους, νοσοκόμους, μαθητευομένους τεχνίτας, πλανοδίους μικροπωλητάς εν γένει, ως και δια τα πρόσωπα τα ανήκοντα εις το υπηρετικόν προσωπικόν εν γένει δραχ ……………………… β)Δια τους κληρικούς, καθηγητάς και διδασκάλους ξένων γλωσσών, μουσικής, ρυθμικής, χορού, μεταφραστάς, παιδαγωγούς, συνήθεις καλλιτέχνας και βοηθούς αυτών, το σύνηθες υπαλληλικόν προσωπικόν, τους μικροεπαγγελματίας, στασίμους μικροπωλητάς εν γένει, οδηγούς αυτοκινήτων, εργοδηγούς, οδηγούς ελκυστήρων, πρατηριούχους βενζίνης, ταχυδακτυλουργούς, χορδιστάς κλειδοκυμβάλων και εξειδικευμένους τεχνίτας δραχ …  γ)Δια τους υπαλλήλους τραπεζών, ανωνύμων εταιρειών, οργανισμών κοινής ωφελείας κλπ., τους διατηρούντας ινστιτούτα ή σχολάς ξένων γλωσσών, μουσικής, ρυθμικής καλλονής, τους αοιδούς των κέντρων διασκεδάσεως, μικροεμπόρους και μικροβιοτέχνας δραχ ………… δ)Δια τους εργολάβους οικοδομών, περιωρισμένου κύκλου εργασιών εμπόρους, βιοτέχνας, αρτοποιούς, αργυραμοιβούς, πλασιέ και παραγγελιοδόχους άνευ γραφείου δραχ ……………………………. ε)Δια τους ασκούντας ελευθέρια επαγγέλματα επιστήμονας, ασφαλιστάς, πράκτορας αυτοκινήτων, αυτοκινητιστάς, ναυτικούς πράκτορας, ξενοδόχους εν γένει, τους διατηρούντας οίκους φορεμάτων, πίλων και εσωρούχων δραχ ……. ς)Δια τα πρόσωπα τα ανήκοντα εις το ανώτερον διοικητικόν ή τεχνικόν προσωπικόν επιχειρήσεων κλπ., τους συνήθεις εμπόρους και μεγάλους βιοτέχνας δραχ ………………… ζ)Δια τους εμπορικούς αντιπροσώπους, εισαγωγείς, εξαγωγείς και τους αντιπροσώπους του ξένου κεφαλαίου δραχ ……………… η)Δια τους εμπόρους χονδρικής πωλήσεως, συμβούλους ανων. Εταιρειών και διευθύνοντας συμβούλους αυτών και τους βιομηχάνους δραχ …………… θ)Δια τους μεγαλεμπόρους, μεγαλοβιομηχάνους και καλλιτέχνας φήμης δραχ ………. 2.000 5.000 10.000 15.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 Σελ. 152(α) ΙΣΤ – 38 15.Ε.α.8 Πληρωμή Μισθών και Ημερομισθίων 134 2.Προκειμένου περί αλλοδαπών ελληνικής καταγωγής το κατά την προηγουμένην παράγραφον τέλος μειούται εις το εν τρίτον (1/3). «Τα ως άνω τέλη εν ουδεμιά περιπτώσει δύναται να είναι κατώτερα των υπό Ελλήνων υπηκόων καταβαλλομένων εις την χώραν του αλλοδαπού δια τοιαύτα ή παρομοίας φύσεως έγγραφα». Η εντός « » περίοδος προσετέθη δια του 