A Tanács 97/75/EK irányelve
(1997. december 15.)
az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a szülői szabadságról kötött keretmegállapodásról szóló 96/34/EK irányelv módosításáról és Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királyságára történő kiterjesztéséről
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 100. cikkére,
tekintettel a Bizottság javaslatára [1],
tekintettel az Európai Parlament véleményére [2],
tekintettel a Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére [3],
mivel a Tanács a Szerződés 14. jegyzőkönyvéhez mellékelt, szociálpolitikáról szóló megállapodásnak és különösen annak 4. cikke (2) bekezdésének megfelelően elfogadta a 96/34/EK irányelvet [4]; mivel ennek eredményeként az említett irányelvet nem kell alkalmazni Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királyságára;
mivel az Európai Tanács az 1997. június 16-17-én Amszterdamban tartott ülésén jóváhagyta a kormányközi konferencia megállapodását arról, hogy a szociálpolitikáról szóló megállapodás a Szerződés része legyen, valamint tudomásul vette, hogy - Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága kérésére - még az Amszterdami Szerződés aláírása előtt meg kell találni a jogi eszközöket ahhoz, hogy elfogadhassa a megállapodás alapján már elfogadott irányelveket; mivel ez az irányelv a 96/34/EK irányelvnek az Egyesült Királyságra történő kiterjesztésével törekszik ennek a célkitűzésnek a megvalósítására;
mivel az a tény, hogy a 96/34/EK irányelv nem alkalmazható az Egyesült Királyságra, közvetlenül befolyásolja a belső piac működését; mivel az említett irányelvhez mellékelt keretmegállapodás - és különösen a dolgozó szülők családi és munkahelyi kötelezettségeinek összeegyeztetésére vonatkozó alapelvek - végrehajtása minden tagállamban javítani fogja a belső piac működését;
mivel a keretmegállapodás megvalósításának célja elsősorban a foglalkoztatási lehetőségek és a munkahelyi bánásmód tekintetében a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód célkitűzésének megvalósítása, valamint a családi élet és a hivatás összeegyeztetése;
mivel ennek az irányelvnek az elfogadása kiterjeszti az Egyesült Királyságra a 96/34/EK irányelv alkalmazását; mivel ennek az irányelvnek a hatálybalépésétől a "tagállamok" fogalmát a 96/34/EK irányelvben úgy kell értelmezni, hogy abba az Egyesült Királyság is beletartozik,
ELFOGADTA EZT AZ IRÁNYELVET:
1. cikk
A 2. cikk sérelme nélkül a 96/34/EK irányelvet Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királyságára is alkalmazni kell.
2. cikk
A 96/34/EK irányelv 2. cikke a következő bekezdéssel egészül ki:
"(1a) Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága tekintetében az (1) bekezdésben feltüntetett 1998. június 3-i dátum helyébe az 1999. december 15-i dátum lép."
3. cikk
Ennek az irányelvnek a tagállamok a címzettjei.
Kelt Brüsszelben, 1997. december 15-én.