Az Európai Parlament és a Tanács 2257/2003/EK rendelete
(2003. november 25.)
a felmérés jellemzői listájának kiigazítása tekintetében a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló 577/98/EK tanácsi rendelet módosításáról
(EGT vonatkozású szöveg)
AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre, és különösen annak 285. cikkére,
tekintettel a Bizottság javaslatára,
a Szerződés 251. cikkében megállapított eljárásnak megfelelően [1],
mivel:
(1) az 577/98/EK tanácsi rendelet [2] értelmében elvégzendő munkaerő mintavételes felmérésnek a munkaerőpiac új és újonnan keletkezett jellemzőit is figyelembe kell vennie;
(2) a 2000. decemberében, Nizzában megtartott Európai Tanács által elfogadott Európai Szociálpolitikai Menetrend, a tagállamok 2002. évre vonatkozó foglalkoztatáspolitikájának iránymutatásairól, szóló 2002. február 18-i 2002/177/EK tanácsi határozat [3] és a tagállamok és a Közösség gazdaságpolitikájának iránymutatásairól szóló, 2002. június 21-i 2002/549/EK tanácsi ajánlás [4] értelmében a munkáltatók és a munkavállalók igényeit figyelembe véve a munkaszervezés új formáját kell kialakítani;
(3) az 577/98/EK rendelettel megállapított felmérési jellemzőket a rendelet elfogadásának idején fennálló statisztikai igényeknek és munkaerő-piaci helyzetnek megfelelően alakították ki;
(4) összehasonlítva az eredményekkel, amelyeket a mintavételes felmérés használói észszerűen elvárhatnak, az adatgyűjtés a válaszadónak nem jelenthet aránytalanul magas terhet;
(5) a Bizottság konzultációt folytatott a 89/382/EGK, Euratom tanácsi határozattal [5] létrehozott statisztikai programbizottsággal;
(6) az 577/98/EK rendeletet ennek megfelelően módosítani kell,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
Az 577/98/EK rendelet 4. cikke a következőképpen módosul:
1. Az (1) bekezdés b), c), d) és g) pontjának helyébe a következő szöveg lép:
"b) munkaerő-piaci státusz:
- munkaerő-piaci státusz a bázishéten,
- továbbra is kap bért és fizetést,
- miért nem dolgozott, ha volt munkája,
- munkával nem rendelkező személy munkakeresése,
- a keresett munka típusa (önálló vagy alkalmazott),
- a munkakeresés alkalmazott módszerei,
- rendelkezésre állás a munkavállalás céljaira;
c) a főfoglalkozás foglalkoztatási jellemzői:
- a foglalkoztatás jellege,
- a helyi egység gazdasági tevékenysége,
- foglalkozás,
- ellát-e vezetői feladatok,
- a telepen dolgozó személyek száma,
- a munkahely országa,
- a munkahely régiója,
- mikor kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén (év, hónap),
- részt vett-e az állami foglalkoztatási szolgálat a jelenlegi munkahely keresésében,
- határozatlan/határozott idejű foglalkoztatás (és okai),
- a határozott idejű foglalkoztatás vagy határozott tartamra szóló munkaszerződés időtartama,
- teljes/részmunkaidős foglalkoztatás megkülönböztetése (és okai),
- munkaerő-kölcsönző vállalkozással kötött szerződés,
- otthoni munkavégzés;
d) ledolgozott munkaórák:
- az általában hetente ledolgozott munkaórák száma,
- a ténylegesen ledolgozott munkaórák száma,
- túlórák száma a bázishéten,
- annak oka, hogy a szokásos munkaóra számától, miért tér el a ténylegesen ledolgozott munkaórák száma;"
"g) munkakeresés
- a keresett foglalkoztatás típusa,
- a munkakeresés időtartama,
- a személy helyzete közvetlenül a munkakeresés megkezdése előtt,
- állami munkaközvetítő irodában történő nyilvántartásba vétel, illetve munkanélküli segélyben való részesülés,
- munkát nem kereső személy munkára való készsége,
- miért nem keres munkát,
- gondozási intézmények hiánya;"
2. Az (1) bekezdés a következő ponttal egészül ki:
"n) atipikus munkaidő:
- többműszakos munkavégzés,
- esti munka,
- éjjeli munka,
- szombati munka,
- vasárnapi munka;"
3. A (2) bekezdés harmadik francia bekezdésének helyébe a következő szöveg lép:
"- az ad hoc modul legfeljebb 11 változóra terjed ki."
4. A 4. cikk a következő bekezdéssel egészül ki:
"(4) A Bizottság javaslatára az (1) bekezdésben felsorolt felmérési jellemzőkből változók listáját választják ki (a továbbiakban: strukturális változók), amelyeket nem negyedéves, hanem éves átlagértékként kell felvenni 52 hét vonatkozásában. A strukturális változók e listája, a minimális mintanagyság és a felvétel gyakorisága a 8. cikk szerinti eljárás alapján kerülnek megállapításra. Spanyolország, Finnország és az Egyesült Királyság 2007 végéig terjedő átmeneti időszakban a strukturális változókat egyetlen negyedévre vonatkozóan gyűjtheti."
2. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió hivatalos Lapjában való kihirdetését követő 20. napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2003. november 25-én.