A TANÁCS HATÁROZATA
(2006. június 27.)
a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának és szerződéskötésre jogosult hatóságának meghatározásáról
(2006/491/EK, Euratom)
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló, 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletre (1), és különösen a személyzeti szabályzat 2. cikkére és az alkalmazási feltételek 6. cikkére,
mivel:
(1)
Az EK-szerződés 207. cikke (2) bekezdésének első albekezdése és az Euratom-szerződés 121. cikke (2) bekezdésének első albekezdése értelmében a Tanács Főtitkársága a főtitkár, egyben a közös kül-és biztonságpolitika főképviselője (a továbbiakban: a főtitkár) irányítása alatt áll, akit a Főtitkárság működéséért felelős főtitkár-helyettes segít.
(2)
Az EU-szerződés 28. és 41. cikkének értelmében az EK-Szerződés 207. cikkének rendelkezéseit az EU-szerződés V. és VI. címében említett területekre vonatkozó rendelkezésekre is alkalmazni kell.
(3)
Az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatának, valamint az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeinek módosításáról szóló, 2004. március 22-i 723/2004/EK, Euratom rendelet (2) hatálybalépését követően, amely többek között módosította az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai előmeneteli struktúráját, a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának és szerződéskötésre jogosult hatóságának meghatározásáról szóló határozatot kell elfogadni, a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának meghatározásáról szóló, 1999. október 20-i 1999/692/EK, ESZAK, Euratom tanácsi határozatot (3) pedig hatályon kívül kell helyezni,
A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:
1. cikk
A tisztviselők személyzeti szabályzata által a kinevezéssel megbízott hatóságra, illetőleg az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek által a szerződéskötésére jogosult hatóságra ruházott hatásköröket a Tanács Főtitkársága tekintetében a következők gyakorolják:
a)
a főtitkár és a főtitkár-helyettes vonatkozásában a Tanács;
b)
a személyzeti szabályzat 1a., 30., 34., 41., 49., 50. és 51. cikkének a főigazgatókra való alkalmazásának vonatkozásában a főtitkár javaslata alapján a Tanács; a főtitkárt pedig felhatalmazzák arra, hogy javaslattételi hatáskörét a főtitkár-helyettesre átruházza;
c)
egyéb esetekben a főtitkár; a főtitkárt pedig felhatalmazzák arra, hogy hatáskörét a főtitkár-helyettesre átruházza.
A főtitkár-helyettes felhatalmazást kap arra, hogy az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek és a személyzeti szabályzat AST besorolási fokozatba tartozó tisztviselőkre való alkalmazása tekintetében a főtitkár által ráruházott hatáskört teljes mértékben vagy részben az igazgatási főigazgatóra ruházza át. Ez az átruházás nem terjedhet ki a tisztviselők kinevezése és szolgálati jogviszonyának végleges megszüntetése, valamint az egyéb alkalmazottak alkalmazása tekintetében ráruházott hatáskörre.
2. cikk
A 1999/692/EK, ESZAK, Euratom határozat hatályát veszti.
3. cikk
Ez a határozat elfogadásának napján lép hatályba.
4. cikk
Ezt a határozatot az Európai Unió Hivatalos Lapjában ki kell hirdetni.
Kelt Luxembourgban, 2006. június 27-én.