A Tanács határozata
(1999. október 20.)
a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának meghatározásáról
(1999/692/EK, ESZAK, Euratom)
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatára és az e Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételekre, amelyeket legutóbb az 1238/1999/EK, ESZAK, Euratom rendelet [1] módosított, és amelyeket az 1968. február 29-i 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet [2] állapított meg, és különösen a személyzeti szabályzat 2. cikkére és e feltételek 6. cikkére,
mivel:
(1) a legutóbb az 1999. május 1-jén hatályba lépett Amszterdami Szerződés által módosított EK-Szerződés 207. cikke (2) bekezdésének első albekezdése, az ESZAK-Szerződés 30. cikke (2) bekezdésének első albekezdése és az Euratom-Szerződés 121. cikke (2) bekezdésének első albekezdése alapján a Tanács Főtitkárságát a főtitkár, a közös kül- és biztonságpolitika főképviselője (a továbbiakban: "főtitkár") irányítja, akit a főtitkárhelyettes segít;
(2) új határozatot kell elfogadni a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának meghatározásáról, és a 63/2/Euratom és 63/9/EGK határozatokat [3] hatályon kívül kell helyezni,
A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:
1. cikk
A tisztviselők személyzeti szabályzata által a kinevezéssel megbízott hatóságra, illetőleg az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek által a személyzeti szerződések megkötésére illetékes hatóságra ruházott hatásköröket a Tanács Főtitkársága tekintetében a következők gyakorolják:
a) a főtitkár és a főtitkárhelyettes vonatkozásában a Tanács;
b) az 1. cikknek, a 13. cikknek, a 15. cikk második bekezdésének, a 16., 22., 29., 30., 31., 32., 38., 41., 49., 50., 51., 78., 87., 88., 89. és 90. cikknek az alkalmazása vonatkozásában az A. besorolási fokozat 1. besorolási osztályába tartozó tisztviselőkre és egyéb alkalmazottakra a főtitkár javaslata alapján a Tanács; a főtitkárt pedig felhatalmazzák arra, hogy javaslattételi hatáskörét a főtitkárhelyettesre átruházza;
c) egyéb esetekben a főtitkár; a főtitkárt pedig felhatalmazzák arra, hogy hatáskörét a főtitkárhelyettesre átruházza.
A főtitkárhelyettes felhatalmazást kap arra, hogy az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek és a személyzeti szabályzat B., C. és D. besorolási fokozatba tartozó tisztviselőkre való alkalmazása tekintetében a főtitkár által ráruházott hatáskört teljes mértékben vagy részben az igazgatási főigazgatóra ruházza át. Ez az átruházás nem terjedhet ki a tisztviselők kinevezése és szolgálati jogviszonyának végleges megszüntetése, valamint az egyéb alkalmazottak alkalmazása tekintetében ráruházott hatáskörre.
2. cikk
A 63/9/EGK és a 63/2/Euratom határozat hatályát veszti.
3. cikk
Ez a határozat az elfogadásának napján lép hatályba.
4. cikk
Ezt a határozatot az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában ki kell hirdetni.
Kelt Brüsszelben, 1999. október 20-án.