text: Kuid puhkusele saatmine pole Texase keskkonnafirmas ainuke, millega töötajad innustatakse. Selles firmas on külluslik soodustuste pakett, muuhulgas pakub firma rahalist abi oma töötajate pereliikmete kõrgkooli tasude maksmisel. Lisaks katab ettevõte 100 protsenti oma töötajate tervishoiukulutustest. Mitmed uuringud on näidanud, et just taolised soodustused mängivad väga palju rolli selles, kas ettevõttesse tahetakse tööle tulla või mitte.