text: Ada satu perusahaan yang ngedukung banget pegawenya perempuan yang udah kawin, malah yang udah punya bocah. Kalo ada yang hamil dikasih cuti dari sebelom lahir ampe si bocah udah gede-gedean. Kantor biasanya ngasih cuti beranak 2 bulan ampe paling banyak 3 bulan. Nah, di perusahaan ini dikasih jatah cuti beranak ampe enem bulan. Buat emak-emak yang kerja, cuman masih netein anaknya ampe dua taun, pegawe ini dikasih kamar kusus buat ngompa asinya. Udah gitu, perusahaan juga ngasih waktu laen ama jem istirahat buat yang pengen ngompa asi itu. Yang paling didemenin ama emak-emak, ada kesempatan buat emak yang anaknya kagak bisa ditinggal, boleh dibawa ke kantor. Nanti itu bocah boleh ditaro di tempat penitipan bocah yang udah disediain ama kantor. Kudunya, banyak perusahaan yang bikin aturan kayak begini biar emak-emak juga bisa tetep berdaya.