Komunikasi marang karyawan kuwi salah siji babagan sing penting amarga komunikasi iki bisa mbangun kerja tim sing apik. Kanggo wong sing kurang kepemimpinane, mesti salah siji kasus sing ana yaiku babagan komunikasi sing kurang apik. Padha karo ngomong menyang anak, ngomong menyang karyawan sing dipimpin iki kudu jelas amarga omongan sing jelas iki ngaruh marang kinerja para karyawan. Banjur, dadi pemimpin iki kudu paham babagan emosi karyawan ben ora gampang meledak lan uga ora gampang ngewenehi prasangka sing elek ben ora dirasani ning mburi lan karyawan bisa kerja tanpa rasa wedi. Amarga kuwi, ayo akeh-akeh belajar babagan komunikasi ning penggawean. 