Kanggo pegawe sing wis kerja luwih saka wektu kontrak, apresiasi kuwi penting banget. Kudune para bos bisa luwih ngeregani usaha kuwi nganggo cara ngewenehi hadiah kaya oleh-oleh utawa wektu libur. Nanging ya ana hadiah sing bisa marai para karyawan ngerasa oleh welas asih yaiku hadiah liburan gratis. Ning akeh perusahaan, cara iki akeh digawe amarga dipercaya bisa nambahi produktivitas saka para karyawan, uga bisa nambah semangat karyawan. Nanging cara iki akeh ditentang yen keadaan keuangan perusahaan kuwi kurang stabil amarga karyawan uga bisa ngerasakake stres maneh amarga kudu kejar target. Amarga kuwi kebutuhan iki kudu dipikirake lan digawe alternatif liyane. 