PHK kui ora ngerti-ngerti pegawe dilepas banjur dikei pesangaon. PHK kui ono toto corone. Sing pertama, pihak perusahaan lan pegawe ngelakoke musyawarah, opo ono perkoro liyo sing iso dadi solusi sak liyane PHK.Yen wis ono kesepaktan, ron pihak kui iso ngadake perjajian bersama sing ditandatangani karo kabeh pihak. Ke loro, yen proses musyawarah antara rong pihak kui ora ketemu dalan tengah, ndungang pihak ketiga, yaiku Dinas Tenaga Kerja utowo Disnaker. Yen pihak ketelu kui uga ora iso nengahi antara kepentingan perusaahn lan pekerja, dikokoke langkah ketelu, yauku mediasi hukum. Mediasi hukum dilakoni lewat pengadilan. Yen keputusan akhire perusaaham tetep ngelakoke PHK, iso lanjut neng Pengadilan Hubunga Industrial. Yen misale, ternyata perusahaan kudu tetep PHK. Perusahaan wajib ngekei pesangan neng pegawene.