Kerja ning kantor kuwi pancen akeh cobaan. Apa maneh yen duwe kanca sing kurang mendukung karo kerja lan seneng marai gawean elek kaya kanca sing duwe histrionic personality disorder utawa HPD utawa sindrom sing seneng golek perhatian marang bos lan kanca kerjane liyane. Biyasane kanca kantor iki njupuk gawean tanpa ijin lan koordinasi. Kanggo ngatasi babagan kaya iki, karyawan kuwi kudu kuat lan kudu bisa njaga komunikasi sing apik marang kanca sing sedivisi utawa kanca sing sak gawean ben gawean iki ora marai beban. Banjur yen wes bisa njaga komunikasi, kabeh uga kudu kejadwal lan kudu bisa dikontrol karo ketua divisi. 