text: ۳۰ کاری که باعث می‌شوند یک مدیر موفق باشید هر مدیر موفقی یک‌سری کارهای مختلف انجام داده تا توانسته شرکت‌اش را در بین مردم محبوب کند. این افراد خصوصیت‌هایی داشتند و در زمان مناسب کاری را انجام دادند که به موفقیت آن‌ها کمک زیادی کرده‌ است. در این مطلب به ۳۰ کار گوناگون اشاره می‌کنیم که یک مدیر را به فرد موفقی تبدیل می‌کنند. ‌۱- هر روز یک چیز جدید را امتحان کنیدهر روز سعی کنید یک کار جدید انجام دهید، حتی اگر انجام دادن آن سخت باشد و یا دوست ندارید آن‌را انجام دهید. ‌۲- روز بد برای خودتان درست نکنیدمدیریت کردن یک شرکت کار سختی است و هر روز با مشکلات بیشتری مواجه می‌شوید. نگذارید مشکلات، روز بدی برای شما درست کنند. ‌۳- از ترندهای روز آگاه باشیداخبار را دنبال کنید تا از اتفاقات روز باخبر شوید. ‌۴- به مراسم‌های مختلفی که دعوت می‌شوید برویدشرکت کردن در جلسه‌ها و مراسم مختلف باعث می‌شوند که با افراد گوناگون آشنا شوید و این افراد ممکن است در آینده به شما کمک کنند. ‌ ۵- همیشه در حال آزمایش روش‌های جدید باشیدهمیشه سعی کنید راه جدیدی برای انجام دادن کارهای خودتان پیدا کنید. ‌۶- بازی‌های فکری و خلاقانه انجام دهیداگر برای انجام دادن کاری ایده‌ی مناسب ندارید، بازی کنید. بازی‌های فکری و بازی‌هایی که در آن‌ها باید چیزی بسازید به شما کمک می‌کنند. بازی کردن با لگو روش مناسبی است. ‌۷- از ارسال ایمیل به مدیران یا افراد مهم سازمان نترسیدباید بتوانید با مدیران خودتان در ارتباط باشید و مشکلات را به آن‌ها بگویید. با این کار آن‌ها به شما کمک خواهند کرد. ‌۸- به زمان‌بندی کارهای خودتان دقت داشته باشیدهمیشه سعی کنید سر زمان تعیین شده به قرارهای خودتان برسید. این کار باعث می‌شود که کارمندان‌تان هم از شما پیروی کنند. ‌۹- کاری که خودتان نمی‌خواهید انجام دهید را به کسی واگذار نکنیدمحیط کار در شرایط مختلف بسیار کسل کننده می‌شود و ممکن است کاری را نخواهید انجام دهید. این کار را به افراد دیگر واگذار نکنید و سعی کنید همیشه شرایط مثبتی در شرکت حاکم باشد. ‌۱۰- در یوتوب ویدیوهایی از مدیران موفق شرکت‌های مختلف مشاهده کنیدگوش دادن به سخنرانی‌های مدیران و افراد موفق در یوتوب و سایت‌های دیگر باعث می‌شود که چیزهای جدیدی یاد بگیرید. ‌۱۱- مدیتیشن کنیدروزانه ۲۰ دقیقه مدیتیشن کنید تا ذهن آرامی داشته باشید. ‌۱۲- به کتاب‌های صوتی مربوط به کارتان گوش کنیدممکن است نزدیک به یک ساعت رانندگی کنید تا به محل کار برسید. سعی کنید در این زمان کتاب‌های صوتی درباره‌ی کارتان گوش کنید. ‌۱۳- هر روز را با دیدگاه مثبت شروع کنیدهمیشه با روحیه باشید. روحیه‌ی خوب شما روی کارمندان‌تان هم تاثیرگذار است. ‌۱۴- برای تمام افراد تیم خودتان زمان بگذاریدسعی کنید به صحبت‌های تمام افرادی که در تیم‌تان حضور دارند، گوش کرده و مشکلات آن‌ها را برطرف کنید. ‌۱۵- در زمان رانندگی استفاده‌ی بهتری از زمان بکنیددر زمان رانندگی می‌توانید کارهای دیگری انجام دهید. وقتی که در ترافیک هستید می‌توانید با همکاران‌تان صحبت کرده و جلسه‌های کاری خودتان را با آن‌ها هماهنگ کنید. ‌۱۶- با اطلاعات کامل به جلسه‌های کاری برویدقبل از اینکه وارد جلسه‌ای بشوید، درباره‌ی آن اطلاعات داشته باشید. این اطلاعات را روی کاغذ یادداشت کنید تا با استفاده از آن‌ها جلسه‌ی خوبی داشته باشید. ‌۱۷- یوگاورزش یوگا کمک زیادی به شما می‌کند تا بتوانید شرایط کاری سخت را پشت‌سر بگذارید. ‌۱۸- با افرادی کار کنید که مهارت‌های شما را کامل‌تر می‌کنندبه عنوان یک رهبر باید مهارت بالایی در انجام دادن کارهای مختلف داشته باشید. برای این کار بهتر است از افرادی استفاده کنید که مهارت‌های شما را کامل می‌کنند. ‌۱۹- قبل از خوابیدن کمی پیاده روی کنید۳۰ دقیقه پیاده‌روی قبل از خواب بدون گوش دادن به موسیقی باعث می‌شود که ذهنی آرام و به دور از اضطراب داشته باشید. ‌۲۰- خیال پردازی کنیدذهن خود را آزاد بگذارید و به مسایل مختلف فکر کنید. خیال‌پردازی کنید و همه چیز را با دید دیگری ببینید. ‌۲۱- تغذیه‌ی مناسب داشته باشیدیک صبحانه و غذای سالم باعث می‌شود که بدن‌تان انرژی کافی برای انجام کارهای روزانه داشته باشد. ‌۲۲- مسایل کاری را به خانه نبریدمسایل کاری را از محیط خانه دور کنید تا بتوانید لحظه‌های آرامی داشته باشید. ‌۲۳- آینده را به شکلی تعریف کنید که برای همه قابل باور باشددر زمان صحبت کردن از آینده به شکلی رفتار کنید که همه بتوانند آینده را از دید شما ببینند. ‌۲۴- به ورزش کردن بپردازیدهر روز ورزش کردن روحیه‌ی شما را افزایش می‌دهد و باعث می‌شود با انرژی بیشتری کار کنید. ‌۲۵- نترسید و از مشکلات فرار نکنیدسعی کنید در شرایط سخت به خودتان ترس راه ندهید. در این لحظه‌ها باید شرایط را متعادل کنید. صحبت کردن با افراد مختلف و استفاده از راهنمایی‌های آن‌ها باعث می‌شود که بتوانید شرایط را به خوبی کنترل کنید. ‌۲۶- با اطلاعات کافی تصمیم‌گیری کنیدقبل از اینکه تصمیم مهمی بگیرید، سعی کنید اطلاعات کافی به‌دست بیاورید. داشتن اطلاعات درباره‌ی یک موضوع باعث می‌شود که تصمیمات درستی بگیرید. ‌۲۷- لیستی از مهم‌ترین کارهای روزانه‌ی خود تهیه کنیداز سه کار مهم هر روز خودتان لیستی تهیه کنید و سعی کنید آن‌ها را به پایان برسانید. ‌۲۸- کارمندان خود را به سوال پرسیدن تشویق کنیدشرایطی را به وجود بیاورید که کارمندان‌تان بتوانند درباره‌ی آینده‌ی کاری خودشان سوال کنند. ‌۲۹- هر روز با یک مشتری یا مخاطب صحبت کنیدصحبت کردن با مشتری باعث می‌شود که بتوانید بازخوردهای مختلف را جمع‌آوری کنید و با آن‌ها تغییراتی در روند مدیریت شرکت به وجود بیاورید. ‌۳۰- هر روز ایمیل‌های خودتان را چک کنید و به آن‌ها پاسخ دهیدسعی کنید که ایمیل‌های خودتان را مدیریت کنید. آن‌ها را در فولدرهای مختلف دسته‌بندی کرده تا به ترتیب اولویت به آن‌ها پاسخ دهید. ‌منبع: Inc