Por ejemplo, la corporación de servicios financieros proporcionó salarios competitivos basados en encuestas de niveles salariales de la industria, intentó mantener un entorno de trabajo desafiante y proporcionó horarios de trabajo flexibles y oportunidades de teletrabajo que permitieron que la mayoría del personal trabajara en casa 1 día a la semana.
El personal estaba contento con este acuerdo.