Como alternativa al punto principal, me gustaría sugerir que la diferencia entre las empresas más exitosas y las empresas menos exitosas no es que las empresas más exitosas tengan mejores personas, sino que las empresas más exitosas tengan una mejor gestión.
La diferencia entre las empresas más exitosas y las menos exitosas no es que las empresas más exitosas tengan mejores personas, sino que las empresas más exitosas tienen una mejor gestión.