De estos, el 98 por ciento dijo que no recupera los beneficios de viajero frecuente recibidos por los empleados en viajes de negocios para sus empresas, y el 95 por ciento dijo que no tiene planes de hacerlo.
Las empresas se ven obligadas a mantener una tasa de compensación del 100% a sus empleados para todos los artículos relacionados con el negocio.