Los CEO no toman decisiones de contratación, promoción y salario para la gran mayoría de los empleados en una gran corporación.
A pesar de que muchos pueden ser llevados a creer que los CEO tienen mucho poder sobre todos los aspectos de una corporación, no tienen tanto poder como muchos pensarían, no tienen mucho que decir en la contratación, promoción o decisiones salariales para la mayoría de los empleados.