En lugar de cambiar el equilibrio a favor de los sindicatos, prohibir a los empleadores el uso de esquiroles devuelve a las fuerzas a un punto que favorece negociaciones más razonables donde tanto el empleador como el sindicato trabajan para encontrar rápidamente un terreno común, desarrollar relaciones que les permitan conciliar sus intereses divergentes y encontrar soluciones que reflejen sus intereses convergentes.
Negar a los empleadores el uso de costras es lo que permite que el sindicato sea más estable