Además de evaluar el progreso realizado hacia el logro de las metas anuales establecidas en el plan de desempeño para el año fiscal cubierto por el informe, el informe de desempeño del programa de una agencia es evaluar el plan de desempeño de la agencia para el año fiscal en el que se presentó el informe de desempeño (por ejemplo, en sus informes de desempeño del año fiscal 1999, que vencen el 31 de marzo de 2000, las agencias deben evaluar sus planes de desempeño para el año fiscal 2000 sobre la base de su desempeño reportado en el año fiscal 1999).
Todos los informes del año fiscal son copiados y respaldados físicamente.