Además, los sistemas deben incorporar incentivos para que las personas hagan lo correcto, mecanismos de transparencia adecuados para proporcionar garantías razonables de que las personas harán lo correcto y mecanismos de rendición de cuentas apropiados si las personas no hacen lo correcto.
Los beneficios que alientan a las personas a hacer lo correcto deben incorporarse a los sistemas adecuados.