Job Analysis, Fungctional Job Analysis, Competency Based Job, HR, Myskill.
analysis dimulai dengan mengidentifikasi posisi yang akan dianalisis, kemudian memilih metode analisis, mengumpulkan data bisa bersumber dari survei, kuesioner atau wawancara. Dilanjutkan dengan analisis data, selanjutnya membuat profil polisi lalu diverifikasi dan membuat rekomendasi.