Human Resources, Myskill, Employee Attendance, Absenteeism.
dilakukan untuk mengurangi absenteeism, yaitu: Survei Tempat Kerja dan Pendapat Karyawan Datangi langsung tempat kerja, berikan survei yang dapat membantu kita mengetahui penyebab absenteeism yang dilakukan oleh karyawan. 2. Jadwal Kerja Fleksibel Saat ini pilihan pengerjaan tanggung jawab kerja