Human Resources, Myskill, Employee Attendance, Absenteeism.
keterlambatan datang, dan pulang lebih dapat mempengaruhi persepsi tentang dedikasi karyawan terhadap pekerjaan. 3. Kurangnya Jadwal Kerja Fleksibel Jadwal kerja fleksibel telah menjadi kebutuhan bagi para profesional. Kurangnya jadwal kerja yang fleksibel dapat menyebabkan karyawan melewatkan