Human Resources, Myskill, Employee Attendance, Absenteeism.
tingkat ketidakhadiran nol, jumlah kejadian ketidakhadiran, dan jumlah ketidakhadiran yang berakhir. Absenteeism Rate yang Baik Bukan tanpa alasan, ketidakhadiran jadi unsur penting dalam penilaian HR. Tingkat absensi yang baik yang baik dapat menunjukkan keadaan karyawan tersebut. Tingkat absensi