Job Analysis, Fungctional Job Analysis, Competency Based Job, HR, Myskill.
kualifikasi minimum atau persyaratan peran dalam organisasi. 2. Performance Appraisal Untuk mengevaluasi kinerja karyawan, diperlukan pemahaman persyaratan peran terlebih dahulu. 3. Job Evaluation Identifikasi pengetahuan, keterampilan, kemampuan, dan karakteristik lainnya. Dapat digunakan untuk