Answer: A: Choix incorrect, B: Choix correct, C: Choix incorrect, D: Choix correct, E: Choix incorrect, 
instruction: Une ou plusieurs propositions exactes Le médecin du travail a. doit communiquer des données médicales d’un salarié à son employeur b. doit obtenir l'accord du salarié pour communiquer des données médicales à son médecin traitant sous forme d'un courrier c. communique des données médicales du salarié à ses collègues de travail si le salarié présente une maladie de pronostic grave d. est soumis au secret médical e. n’est pas tenu au secret médical lorsqu’il s’adresse aux délégués du personnel d’une entreprise
output: A: Choix incorrect, B: Choix correct, C: Choix incorrect, D: Choix correct, E: Choix incorrect, Le secret médical s'impose à tous les médecins et donc au médecin du travail. Le secret "partagé" entre plusieurs professionnels de santé est possible pour assurer la continuité des soins ou pour déterminer la meilleure prise en charge possible. Cependant cela ne concerne pas les relations entre le médecin traitant et le médecin du travail. Ces médecins peuvent échanger des informations concernant le salarié / patient mais avec l'accord de celui-ci et en donnant au salarié / patient les informations à transmettre (sous forme d'un courrier). Libre à lui de les communiquer ou pas au médecin trataint ou au médecin du travail. Enfin il existe des dérogations légales au secret médical (voir cours de Médecine Légale) mais qui ne concerne pas la relation médecin du travail -médecin traitant