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Esiste un limite temporale entro cui fruire dei permessi retribuiti per lutto?
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Secondo l'art. 4 della Legge 8 marzo 2000 n. 53  la  lavoratrice  e  il  lavoratore hanno diritto ad un permesso retribuito  di tre giorni lavorativi all'anno in caso di decesso o di documentata  grave  infermita'  del  coniuge o di un parente entro il secondo  grado o del convivente, purche' la stabile convivenza con il lavoratore  o la lavoratrice risulti da certificazione anagrafica.
Il Decreto interministeriale 21 luglio 2000 n. 278 all'articolo 1, nel ribadire il diritto dei lavoratori, pubblici e privati, ad usufruire del permesso di tre giorni per lutto, specifica al comma 2 che “I giorni di permesso devono essere utilizzati entro sette giorni dal decesso o dall'accertamento dell'insorgenza della grave infermità o della necessità di provvedere a conseguenti specifici interventi terapeutici”. Specifiche disposizioni possono anche essere contenute nei contratti collettivi nazionali di riferimento.
