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L'indennità di posizione organizzativa fa parte del trattamento economico fondamentale o può essere decurtata nei primi 10 giorni di malattia?
gpt
L'indennità di posizione organizzativa per titolari di posizione organizzativa non è qualificabile, dalle clausole contrattuali del comparto Regioni ed Autonomie Locali, come voce del trattamento fondamentale, anche se ha "natura fissa e ricorrente". Pertanto tale trattamento è da considerare utile ai fini della decurtazione prevista dall'articolo 71, comma 1, del Decreto Legge 25 giugno 2008 n. 112, convertito in legge 6 agosto 2008, n.133.
Il Dipartimento della Funzione Pubblica si è espresso in tal senso con il parere n. 2/2009  prot. n. 7229 del 13 febbraio 2009.
