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L'indennità di comparto fa parte del trattamento economico fondamentale o è utile ai fini della decurtazione della retribuzione nei primi 10 giorni di malattia?
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L’indennità di comparto, disciplinata dai contratti collettivi di comparto (ad esempio l'art. 33 del CCNL  22.1.2004 Regioni Autonomie Locali), non rientra tra le voci correlate al trattamento economico fondamentale e risulta perciò soggetta alla decurtazione prevista nei primi 10 giorni di malattia dal comma 1 dell’art. 71 del Decreto Legge 25 giugno 2008, n. 112. Il Dipartimento della Funzione Pubblica si è espresso in tal senso con il parere n. 1 del 30.01.2009.
