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Nel caso in cui il dipendente pubblico in malattia non venga trovato dal medico negli orari di reperibilità, quali sanzioni vengono applicate?
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Come precisato nella Circolare n. 10/2011 del Dipartimento della Funzione Pubblica, in caso di assenza ingiustificata alla visita fiscale, continua ad applicarsi l'art. 5 del Decreto Legge 12 settembre 1983 n. 463, comma 14 (come risultante dalla sentenza di illegittimità della Corte costituzionale n. 78 del 1988), che disciplina la comminazione di una specifica sanzione economica a carico del dipendente, pubblico e privato, ferma restando la possibilità di applicare sanzioni disciplinari in presenza dei presupposti e a seguito del relativo procedimento.
	La norma in questione, in particolare, stabilisce il decadimento del diritto a qualsiasi  trattamento  economico  per  l'intero periodo sino a dieci giorni  e  nella  misura della meta' per l'ulteriore periodo, esclusi quelli  di ricovero ospedaliero o gia' accertati da precedente visita di controllo.
