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Quali norme disciplinano i permessi retribuiti di 150 ore per la formazione dei lavoratori?
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Come precisato dal Dipartimento della Funzione Pubblica nella circolare n. 12/2011 per quanto riguarda la disciplina dei permessi retribuiti di 150 ore, il relativo regime è contenuto nei CCNL e negli accordi collettivi di comparto che in genere stabiliscono:
- la tipologia di corsi per i quali i permessi possono essere fruiti,
	- le condizioni per la concessione e il contingente massimo di personale che può fruirne,
	- l'individuazione dei criteri di priorità in caso di domande eccedenti rispetto alla disponibilità del contingente.
Alcuni esempi:
	- art. 13 CCNL 16 maggio 2001 comparto ministeri;
	- art. 9 CCNL 14 febbraio 2001 comparto enti pubblici non economici;
	- art. 15 CCNL 14 settembre 2000 comparto regioni ed autonomie locali;
	- art. 78 D.P.R. n. 782 del 1985 per il personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile e ad ordinamento militare.
