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Che tipo di tutela esiste a favore dell'apprendista?
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L'articolo 2 del nuovo Testo Unico dell'apprendistato prevede che agli apprendisti siano applicate le norme sulla previdenza e assistenza sociale obbligatoria, in particolare:
- assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali;
- assicurazione contro le malattie, l'invalidità e vecchiaia;
- maternità;
- assegno familiare;
- assicurazione sociale per l'impiego (con  effetto  sui  periodi  contributivi maturati a decorrere dal 1° gennaio 2013  dovuta  dai  datori  di lavoro  per gli apprendisti artigiani e non artigiani una contribuzione pari all'1,31 per cento della  retribuzione  imponibile ai fini  previdenziali). 
