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Un docente di ruolo può chiedere l'aspettativa per lavorare con un contratto a tempo determinato?
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L'art. 36 del CCNL del 29.11.2007 del comparto scuola prevede che il personale docente possa accettare, nell’ambito del comparto scuola, rapporti di lavoro a tempo determinato, di durata non inferiore ad un anno, mantenendo senza assegni, complessivamente per tre anni, la titolarità della sede. 
	L'art. 59 del CCNL estende la possibilità anche al personale ATA.
	L’accettazione dell’incarico comporta l’applicazione della relativa disciplina prevista dal presente CCNL per il personale assunto a tempo determinato.
