Á námskeiðinu er fjallað um ferli launagreiningar og viðeigandi aðferðir kynntar , þ.e. aðferð minnstu kvaðrata ( línuleg aðhvarfsgreining ) og meðallaunagreiningu . Einnig er fjallað um hvernig rýna megi í niðurstöður launagreininga og mikilvægi þess að fyrirtæki og stofnanir setji fram áætlun um leiðréttingar á óútskýrðum launamun , ef hann er til staðar . Að öðlast grunnþekkingu á framkvæmd einfaldra launagreininga og áætlunum um leiðréttingar á óútskýrðum launamun . Starfsmennt greiðir námskeiðið fyrir aðildarfélaga .