Það þarf að ráðast í heildarendurskoðun á barnabótakerfinu þar sem sett verða skýr markmið og kerfið útfært þannig að það nái þeim markmiðum , “ segir Sonja Ýr Þorbergsdóttir , formaður BSRB . „ Hér fyrir neðan eru upplýsingar um forsendur fyrir uppbótunum eins og þær voru á síðasta ári og gilda þær fyrir árið í ár , 2019 . Fyrir bæjarstarfsmenn Fjallabyggðar og Hornbrekku : Á árinu 2018 kr. 113.000 Desemberuppbót er greidd 1. desember ár hvert Með fullu starfi er átt við 100% starf tímabilið 1. janúar til 30. nóvember sama ár . Hafi starfsmaður gegnt hlutastarfi eða starfað hluta úr ári , skal hann fá greitt miðað við starfshlutfall og / eða starfstíma , þó þannig að hann hafi starfað samfellt a.m.k. frá 1. september það ár . Starfsmaður sem lætur af störfum á árinu , en hafði þá starfað samfellt í a.m.k. 6 mánuði , skal einnig fá greidda persónuuppbót miðað við starfstíma og starfshlutfall á árinu . Hlutfall skv. þessari málsgrein er reiknað sem hlutfall af fullri vinnu ( 100% ) í 12 mánuði á almanaksárinu af síðast gildandi persónuuppbót . Fyrir ríkisstarfsmenn þ.e. starfsmenn heilsugæslu og MTR : Á árinu 2018 kr. 89.000 Starfsmaður sem er við störf í fyrstu viku nóvembermánaðar skal fá greidda persónuuppbót 1. desember ár hvert miðað við fullt starf tímabilið 1. janúar til 31. október .