Útfrá þeim umbótahugmyndum þá fengum við frábæran fyrirlesara , hana Ragnhildi Ágústdóttur með erindið : „ HJÁLPI MÉR ! Það sem meira er , við finnum nú þegar fyrir því í störfum okkar að verkefnin eru fleiri , áreitið meira , teymin fleiri og allir að kikna undan álagi . Í dag sinnir hún starfi sölustjóra Microsoft á Íslandi á daginn og er svo þess utan í frumkvöðlabrölti ásamt manninum sínum en þau opnuðu hina einstöku hraunsýningu Icelandic Lava Show í Vík í Mýrdal á síðasta ári sem hefur fengið frábærar viðtökur og hlotið viðurkenningu fyrir gæði og nýsköpun , m.a. frá samtökum ferðaþjónustunnar . Hlökkum til samstarfsins á árinu 2020 . – nýjar vinnuaðferðir og tengslamyndun í nútíma samfélagi „ Kynning á niðurstöðum mælinga 2019 og afhending viðurkenningaFöstudaginn 24. janúar 2020 , kl. 8:30 -09 : 15 Grand Hótel - Háteigi - Sigtúni 38 , 105 ReykjavíkDagskrá 8:30 FundarsetningFundarstjóri er Gunnhildur Arnardóttir framkvæmdastjóri Stjórnvísi og stjórnarformaður Íslensku ánægjuvogarinnar . 12. des. 2019 12:00 - 13:30 / Háskólinn í Reykjavík Eins og þeir hafa uppgötvað sem kannað hafa samfélagsmiðilinn LinkedIn undanfarið , hefur notkun hans af hálfu íslenskra aðila stóraukist undanfarin ár . Stundað kennslu og leiðbeinendastörf , m.a. innan HÍ , HR , í endurmenntun HÍ , einkaskólum , og innan fyrirtækja og félagasamtaka . Við hittumst í morgunverði á Grand Hótel frá kl. 09:00 - 11:00 . Fjóla vann lengi sem stjórnendaráðgjafi hjá Capacent , rak eigið hönnunarfyrirtæki og var verkefnastjóri stórra samrunaverkefna innan stjórnsýslunnar . Stuttar vinnustofur verða á eftir hvoru erindi þar sem tækifæri gefst að ræða saman og kynnast öðrum félögum . Viðskiptavinir eru mikið nær fyrirtækjum í dag og hafa mun meira um það að segja hvaða traust fyrirtæki hafa í dag í gegnum samfélagsmiðla en var fyrir um áratug síðan . Ræða síðan hvernig leiðtogar geta fyllt fyrirtæki af eldmóði með því að veðja á traust frekar en stjórnun .