Áhrif vinnumarkaðs á virði starfa Katrín Ólafsdóttir lektor í hagfræði við Háskólann í Reykjavík hefur um árabil rannsakað íslenskan vinnumarkað og sveigjanleika hans . Hún vann meðal annars úttekt á stöðu karla og kvenna á íslenskum vinnumarkaði árið 2015 fyrir Aðgerðahóp stjórnvalda og samtaka aðila vinnumarkaðarins . Í erindi sínu fjalla um áhrifaþætti vinnumarkaðarins á laun og virði starfa út frá þeim markaðsáhrifum . Auður Lilja Erlingsdóttir og Rósa Björk Bergþórsdóttir kynntu aðferðafræði við mat á störfum hjá sveitarfélögum á landsvísu , starfmatskerfið sjálft og ræða kosti þess og galla . Katrín fjallaði í erindi sínu um áhrif vinnumarkaðs á laun og virði starfa út frá þeim markaðsáhrifum . Maríanna Magnúsdóttir er umbreytingarþjálfari og breytingarafl með ástríðu fyrir því að hjálpa öðrum að ná árangri . Pétur hefur í nokkur ár kennt lean í HR , bæði lengri vottuð námskeið fyrir sérfræðinga og styttri námskeið fyrir stjórnendur . Jón Gunnar Borgþórsson er með meistaragráðu í markaðsfræði og alþjóðaviðskiptum , cand oecon í viðskiptafræði og er alþjóðlega vottaður stjórnendaráðgjafi . Vin Harris er frumkvöðull , ráðgjafi og núvitundarkennari sem er kominn til Íslands á vegum Hugleiðslu - og friðarmiðstöðvarinnar og ætlar að deila reynslu sinna af iðkun núvitundar um áratugaskeið . Vin Harris er einn af höfundum bókarinnar „ MINDFUL HEROES – stories of journeys that changed lives “ , kennir við Háskólann í Aberdeen og einn af stofnendum Mindfulness Association í Bretlandi . Rannsóknir á sambandi líkamlegra sjúkdóma og ( lífs ) Örmögnunar eru nýjar af nálinni en stöðugt fleiri innan læknisfræðinnar virðast vera að átta sig á að hér sé einhverskonar samband og er aukning þesskonar rannsókna dag frá degi . Það eru dæmi um að fólk vakni einn daginn og geti ekki hreyft sig “ . En hvaða leiðir er best að fara til þess að ná fólkinu með sér ? Um daginn hélt hann fyrirlestur númer 500 ! Sérstaklega verða ræddar og leitað svara við spurningum eins og : Hvernig geta stjórnendur hlúð betur að líðan og heilsu starfsmanna sinna ? Hann hefur haldið fjölda námskeiða og fyrirlestra um jákvæða þjónandi leiðtogastjórnun , ásamt kennslu og leiðsögn í Qigong lífsorkuæfingum . Hvaða þættir eru það sem stjórnendur þurfa að huga að í sinni stjórnun ? Það er ómeðvitað viðnám sem mannskepnan sýnir oft þegar breytingar standa til og þá er stutt í hellisbúann í okkur . Það er trú hans að Lean geti skipt sköpum fyrir fyrirtæki til að skara fram úr og auka hagræði . Hvað er það ? Sigríður mun leitast við að svara þessum spurningum og öðrum í fyrirlestri á vegum mannauðshóps Stjórnvísi fimmtudaginn 26. september nk . Staðsetning : Fundurinn verður haldinn í húsakynnum Íslandspósts að Stórhöfða 32 ( Póstmiðstöð ) , beygt til vinstri fyrir framan húsið , keyrt meðfram því og inn fyrir það og lagt á bílastæði fyrir ofan húsið . Fannst þér efnið á síðunni hjálplegt ? Ástæða Efnið svarar ekki spurningunniSíðan inniheldur rangar upplýsingarÞað er of mikið efni á síðunniÉg skil ekki efnið , finnst það of flókið Eitthvað annað sem þú vilt koma á framfæri ?