Traust er fjárhagslegur drifkraftur sem hefur ávallt áhrif á tvo mælanlega þætti : hraða og kostnað . Vatn er það efni sem viðheldur öllu lífi á þessari plánetu . Þegar það er til staðar blómstrar allt og vex . Þegar það er ekki til staðar visnar allt og deyr . Það sama á við um traust . Þar sem skortir traust veikjast sambönd , verkefni mistakast , viðskiptavinirflýja til keppinauta , framtak verður til lítils og fólk missir móðinn . Líkt og gára í tjörn þá hefst traust með þér . Þessi gagnvirka vinnustofa mun hjálpa leiðtogum að auka persónulegan trúverðugleika , beita tilteknum aðgerðum sem efla traust og læra að virkja og hvetja starfsfólk . Leiðtogar ná árangri – með hætti sem vekur traust Í stað þess að kenna fólki einungis grunnreglur , snýst vinnustofan Virði trausts ( Leading at the Speed of Trust 3.0 ) um að innleiða nýtt tungutak og nýja hegðun í samhengi raunverulegrar vinnu . Þessi öflugi rammi gerir stjórnendum kleift að efla til muna persónulegan trúverðugleika sinn , virkja starfsfólk á algjörlega nýjan hátt og auka einbeitingu sína og ábyrgð á árangri . Á vinnustofunni mun þátttakendur læra eftirfarandi : Sjálfs traust - Efla eigin trúverðugleika Sambands traust - Hvetja til aukins trausts með áhrifaríkri hegðun og framkomu Vinnustaða traust - Samhæfa teymi , tákn , kerfi og ferli á grunni trausts sem gildi Markaðs traust - Efla mannorð teyma og vinnustaða Samfélags traust - Hafa jákvæð áhrif á samfélagið með varanlegu framlagi Vinsamlegast athugið að dagsetningar eru birtar með fyrirvara um að lágmarksþátttaka náist í námskeiðið . Flest stéttarfélög niðurgreiða hluta námskeiðsgjalda fyrir sína félagsmenn .