Félagar þeirra eru , eins og allir vita , launafólk . Og alltaf koma varnaglar þegar réttilega er bent á að laun þeirra félagsmanna hafi hækkað verulega að raungildi síðastliðin ár . Og ef þessi samtök vilja uppfylla tilgang sinn hlýtur það að vera markmið þeirra að lágmarka laun – allavega lágmarka launahækkanir . Það er líka ágætt að muna að Adam Smith varaði við hagsmunafélögum og þeirra samkrulli við stjórnmálamenn . Í dag erum við með tvö lobbý , eitt vill stærri hlut kökunnar fara til vinnandi fólks , hitt vill sjá stærri hlut fara til eigenda fyrirtækja . Því er gott að við sem lesum þessar fréttir minnum okkur sjálf á það að hvor hliðin kemur bara til með að deila upplýsingum og gögnum sem styðja hagsmuni sinna félaga . Ef þú skoðar bara sönnunargögn frá annarri hliðinni þá færð þú aldrei heildarmynd . 425 þúsund í lágmarkslaun er vissulega bjartsýnt , en svigrúm til launahækkana er vafalaust meira en mat fyrirtækjanna sjálfra ( 1,9% ) . Kjarninn er vettvangur umræðu og á nýliðnu ári voru 539 skoðanagreinar birtar , stærstur hluti þeirra aðsendar greinar . Okkar tryggð er aðeins við lesendur . Við erum skuldbundin ykkur og værum þakklát ef þið vilduð vera með í að gera Kjarnann enn sterkari .