Dvalarheimilið í Stykkishólmi gefur út minningarkort og eru þau afgreidd á heimilinu virka daga frá kl. 08:00 - 16:00 . Ágóði sölunnar er notaður til að auka lífsgæði fólks . Þjónustuíbúðir Árið 1991 voru teknar í notkun átta þjónustuíbúðir í kaupleigu fyrir aldraða og eru þær samtengdar Dvalarheimilinu í Stykkishólmi . Árið 1997 voru svo teknar í notkun sjö íbúðir að Skólastíg 16 . Þær eru einnig tengdar Dvalarheimilinu . Íbúar í þjónustuíbúðum geta fengið keyptan mat á Dvalarheimilinu , einnig eru bjöllur í hverri íbúð , sem eru í sambandi við Dvalarheimilið . Setrið , félagsaðstaða eldri borgara er staðsett að Skólastíg 11 . Sími þar er 433-8197 . Aðallega var rætt um eitt elliheimili fyrir sýsluna og þá meðal annars horft til aðstöðu við St. Franciskussjúkrahúsið . Árið 1991 voru teknar í notkun átta þjónustuíbúðir fyrir aldraða og eru þær samtengdar Dvalarheimilinu . Það er svokölluð kirkjusúpa í safnaðarheimilinu einu sinni í mánuði í samstarfi við söfnuð Stykkishólmskirkju . Til að félagskapur geti verið öflugur þurfa sem flestir að taka þátt í starfinu og hvetjum við fólk eindregið til að ganga í félagið . Bendum við á að félagið er með Fésbókarsíðu sem við hvetum alla til að fylgja og þar er hægt að senda beiðnir um inngöngu , annað hvort á síðuna eða í skilaboðum . Fyrir frekari upplýsingar um stjórn eða skráningu í félagið er bent á að hafa samband við Æskulýðs - og tómstundafulltrúa eða Ráðhús . Skriflegur ráðingasamnigur er gerður og eru fyrstu þrír mánuðir í starfi reynslutími . Nýir starfsmenn Þegar nýr starfsmaður byrjar skal hann fylgja reyndum starfsmanni fyrstu dagana og fá leiðsögn um vinnustaðinn , kynningu á vaktaáætlun , vinnulagsreglum og vera kynntur fyrir heimilismönnum og samstarfsmönnum . Starfsmenn skulu gæta þagmælsku um allt sem þeir heyra og sjá og trúnaður á að ríkja um . Stefna og viðbragsáætlun í eineltismálum Stefna : Það er stefna Dvalarheimilis aldraðra í Stykkishómi að heimilismönnum og starfsmönnum sé sýnd kurteisi og virðing borin fyrir hvert öðru . Það er ábyrgð starfsmanna að koma ábendingum um einelti á framfæri við yfirmann . Særandi athugasemdir , rógur eða baktal . Útilokun frá félagslegum og faglegum samskiptum . Ef upp koma ágreiningsmál og hagsmunaárekstrar er reynt að leysa slík mál án tafar . Alvarleg atvik verða hugsanlega kærð að höföu samráði við þolanda . Gerandi eineltis verður látinn axla ábyrgð . Gerandi fær leiðsögn og aðvörun . Málinu fylgt eftir og rætt við aðila að ákveðnum tíma liðnum . Fylgst með samskiptum aðila málsins . Utanaðkomandi aðstoð ef þörf er á .