Stjórn og trúnaðarráð Flugfreyjufélags Íslands fordæmdi á dögunum ákvörðun Icelandair að setja flugfreyjum og flugþjónum þá afarkosti að velja á milli þess að fara í fulla vinnu frá og með 1. janúar næstkomandi ellegar missa vinnuna og skoraði á Icelandair að endurskoða hana . Með samtakamætti tókst að fá þessu breytt . Verið er að fara þvert gegn þeim sjónarmiðum sem uppi eru í landinu um fjölskylduvænt starfsumhverfi , styttingu vinnuviku og samfélagslega ábyrgð fyrirtækja . Hvar er jafnréttisáætlun Icelandair ? Það var í kringum árið 1960 sem forverar mínir í ... Kjarninn er vettvangur umræðu og á nýliðnu ári voru 539 skoðanagreinar birtar , stærstur hluti þeirra aðsendar greinar . Okkar tryggð er aðeins við lesendur . Við erum skuldbundin ykkur og værum þakklát ef þið vilduð vera með í að gera Kjarnann enn sterkari .