Effective Personal Productivity ® Í Árangri í starfi vinnur þátttakandinn með eigin afköst , greinir hvað skiptir máli í starfinu og vinnur að því að breyta því sem hann er ósáttur við . Lögð er áhersla á að finna nýjar leiðir í nýtingu eigin starfskrafta og í stjórnun annarra . Kynnt eru mörg stjórnunarverkfæri , sem stjórnandinn getur þjálfað sig í að nota til að efla sjálfan sig og auka mannauð fyrirtækisins . Efni : Eftirtalin kaflaheiti gefa hugmynd um innihaldið í Árangur í starfi : • Eðli framleiðni og afkasta • Að ná markmiðum með tímastjórnun • Að auka afköst með forgangsröðun • Að auka afköst með tjáskiptum • Að efla teymið • Að auka framleiðni hópsins Markhópur : Árangur í starfi er fyrir alla sem eru í stjórnendahlutverki , formlega eða óformlega , sem gerir kröfur um að þeir ; • taki frumkvæði • nýti tíma sinn á árangursríkan hátt • taki ákvarðanir • dreifi ábyrgð og verkefnum Framkvæmd : Þátttakandinn hefur sinn eigin einkaráðgjafa . Þeir hittast um það bil þriðju hverja viku – eða eins og þátttakandanum hentar best - í alls 6 skipti . Á fundunum er rætt um þau verkefni sem unnin hafa verið frá síðasta fundi og vinnuna framundan . Þátttakandinn vinnur með efnið í u.þ.b. 3 klukkustundir á viku . Samtals krefst námskeiðið um 60 klst. vinnu .