Vilt þú átta þig betur á eigin styrkleikum , efla tengslanetið og um leið öðlast aukna færni í að nýta þekkingu þína og hugmyndir í þágu samfélagsins ? Viltu vinna með fjölbreyttum hópi nemenda að nýjum lausnum við áskorunum samtímans , eins og loftslagsbreytingum og aukinni velsæld allra ? Háskóli Íslands býður upp á nýtt eins dags námskeið fyrir nemendur á þriðja ári í grunnnámi þar sem þátttakendur öðlast aukinn skilning á áskorunum samtímans og vinna að sameiginlegum lausnum þvert á námsleiðir og í samstarfi við öfluga leiðbeinendur úr háskólanum og atvinnulífi . Fjallað verður um mismunandi leiðir til þess að nálgast miðaldatexta , hvort sem er eftir hefðbundnum leiðum bókmenntafræði miðalda eða nútímabókmenntarannsókna . Þá verður lesið og rætt um viðhorf miðaldamanna til bókmenningar , sagnaskemmtunar og skáldskapar . Helstu greinar íslenskra miðaldabókmennta verða lesnar . Supported with ca . ÍSK 100.000 ( 700 Euro ) by the Aðstoðarmannasjóður Háskóla Íslands . Rannsókn á íslenskum bókmenntum frá miðöldum hófst undir samevrópskum áhrifum frá húmanisma , en tók að eflast á 19. öld í samhengi við þróun þjóðernishyggju . Í kjölfarið komu fram mikilvægar fræðikenningar um uppruna íslenskra miðaldabókmennta sem leiddu til áratugalangra kappræðna milli fræðimanna frá m.a . Íslandi , Noregi og Þýskalandi . Eftir heimsstyrjöldina síðari þurftu fræðimenn í miðaldafræðum að vísu að þrófa nýjar aðferðir til að túlka hugmyndir um germönsku arfsögnina , oft með því að snúa baki við eldri rannsóknum – sem héldu þó engu að síður áfram að vera forsenda marga nýrra hugmynda . Að þessu leyti eru fræðimenn á sviði íslenskra miðaldafræða í byrjun 21. aldar enn tengdir rannsóknarsögunni . Mikilvægt er að átta sig á samhengi rannsóknarsögunnar til þess að skilja um hvað rannsókn á íslenskum miðaldabókmenntum snýst í dag , með vísun til fræðikenninga , rannsóknaraðferða og hlutverks miðaldafræða í samfélaginu . Námskeið : Að byggja upp akademískan feril . Efnistök : Akademískir starfsmenn sem sækja um auglýst störf fá í fyrstu tímabundna ráðningu . Störf eru auglýst til fimm ára með möguleika á ótímabundinni ráðningu . Á þessari fimm ára tímalínu eru starfmenn að byggja upp eigin feril innan akademíunnar . Þessi kynning er fyrir alla starfsmenn sem eru með tímabundna ráðningu ( ráðnir í auglýstar stöður ) og verður farið yfir þær kröfur sem starfsfólk þarf að uppfylla til að hljóta ótímabundna ráðningu við Háskóla Íslands . Leiðbeinendur : Guðrún Margrét Eysteinsdóttir , Baldvin Zarioh og Guðrún Geirsdóttir .