Íþróttafélagið leggur áherslu á gagnkvæma virðingu í öllu starfi . Reykjavíkurborg hefur sett inn í þjónustusamning sinn við FRAM að félagið skuli hafa virka jafnréttisstefnu og gæti þess í öllu starfi að taka tillit til beggja kynja . Knattspyrnufélagið FRAM hefur nú í samstarfi við ÍBR unniðjafnréttisstefnu og mun fylgja henni eftir samanber þjónustusamning við Reykjavíkurborg og ÍBR . ÍBR mun veita ráðgjöf og stuðning varðandi erfið mál m.a. einelti og kynferðislega áreitni . Íþróttir skipa stóran sess í uppvexti margra barna . Knattspyrnufélagið FRAMúthlutar jafn mörgum tímumtil æfinga til beggja kynja sem stunda æfingar innan sömu greinar og eru á sama aldri . Félagið úthlutar tíma í samræmi við aldur . Þess er gætt að bæði kyn njóti þess að vera á „ jafngóðum “ tíma dagsins . Ábyrgð Framkvæmdastjóri félagsins ber ábyrgð á að úttektin sé framkvæmd . Samræmi sé í fjárveitingum innan FRAM til íþróttagreina eftir kynjum . Á þetta bæði við um texta og myndefni . Íþróttastjóri gerir úttekt einu sinni á ári . Hann athugar hverjaráherslur félagsins eru og hvernig fyrirmyndirnar hafi verið kynntar . Íþróttastjóri gerir stöðumat og vinnur í kjölfarið tillögur að úrbótum ef þurfa þykir . Ábyrgð Framkvæmdastjóri félagsins ber ábyrgð á að stöðumatið sé framkvæmt . Verðlaun Verðlaun til beggja kynja og innan allra greina eru sambærileg . Launafulltrúi gerir jafnréttisúttekt á launum / hlunnindum úr bókhaldi einu sinni á ári . Ábyrgð Framkvæmdastjóri félagsins ber ábyrgð á að úttektin sé framkvæmd . Þjálfarar Allir iðkendur , óháð kyni , eiga rétt á góðum þjálfara semhæfir getu þeirra og aldri . Nauðsynlegt er að þjálfarar beggja kynja séu vel menntaðir og hafi möguleika á að fá hæfa aðstoðarþjálfara sé þess þörf . Þjálfarar FRAM njóta sömu launa , óháð kyni , fyrir sömu eða sambærileg störf . Stjórnir , ráð og nefndir Við skipan í nefndir , ráð og stjórnir á vegum FRAM er þess gætt að hlutfall kynjanna sé sem jafnast og hlutfall annars kynsins ekki minna en 40% þegar um fleiri en þrjá fulltrúa er að ræða . Íþróttastjóri gerir úttekt einu sinni á ári eins og með fyrirmyndir . Launafulltrúi gerir jafnréttisúttekt á launum úr bókhaldi . Iðkendur , þjálfarar , stjórnir , sjálfboðaliðar og starfsfólk Allir félagsmenn FRAM eiga rétt á því að komið sé fram við þá af virðingu . Klám , í hvaða mynd sem er telst einnig kynferðisleg áreitni . Með einelti er átt við hvers konar athöfn eða hegðun sem er til þess fallin að niðurlægja , gera lítið úr , móðga , særa , mismuna eða ógna og valda vanlíðan hjá þeim sem hún beinist að . Félagsmenn bera virðingu fyrir umhverfi sínu og niðurlægjandi myndefni eða klámi í máli eða myndum á ekki heima á svæði félagsins eða í neinu því efni sem er á þess vegum . Þeir sem verða fyrir kynferðislegri áreitni eða einelti eiga að snúa sér til þjálfara , íþróttastjóra eða formanns deildarinnar / félagsins sem hafa þá skyldu að koma málinu í réttan farveg . Samþykkt á fundi aðalstjórnar FRAM 31. maí l 2013