RB mun taka við rekstri allra upplýsingatæknikerfa og sinna almennri tækni - og vettvangsþjónustu við starfsfólk hjá Sjóvá . Með þessu er markmiðið að auka almenna starfsánægju starfsmanna með gegnsærra og réttlátara launakerfi . Um er að ræða kerfi frá Sopra Banking Software og lausnir frá RB sem reknar eru sameiginlega fyrir íslenska bankakerfið . Friðrik , forstjóri RB , var valinn stjórnandi ársins 2018 af Stjórnvísi og tók við viðurkenningu frá forseta Íslands , Guðna Th. Jóhannessyni . Í ár voru yfir 70 stjórnendur tilnefndir og vorum við hjá RB með tvær tilnefningar , Friðrik í flokki æðstu stjórnenda og Magnús Böðvar , framkvæmdastjóri Rekstrarlausna , í flokki millistjórnenda . Áhættugreiningar eru orðnar hluti af DNA fyrirtækisins þannig að árlega eru framkvæmdar fleiri þúsundir áhættugreiningar . Hann borar ofan í hlutina til að skilja þá til hlítar , rannsakar og viðar að sér gögnum og býr til framtíðarsýn eða " stóru myndina " og byggir hana á gögnum og rökum . Eftirfarandi lýsing studdi tilnefningu Friðriks til verðlauna : Friðrik hefur breytt RB mikið frá þeim tíma sem hann kom í fyrirtækið . Hann endaði árið á því að elda sjálfur " Beef Wellington " fyrir þá sem voru á vakt vegna áramótavinnslna . Fyrsta gagnaver Reykjavíkur verður reist á Korputorgi á árinu , samningar þess efnis voru undirritaðir í dag á Korputorgi . Gagnaverið mun uppfylla svokallaðan Tier III staðal , sem þýðir að í allri þjónustukeðju gagnaversins verður nægur varabúnaður til staðar til að tryggja 100% þjónustuöryggi . Það ánægjulegt að þátttaka RB í verkefninu tryggi framgang þess og að til verði öruggt hágæða gagnaver á höfuðborgarsvæðinu . Þetta olli truflunum í heimildargjöf debetkorta , afgreiðslukerfi bankanna og í hraðbönkum . Klukkan 18:00 voru kerfi RB komin í eðlilegt ástand og viðgerðum á búnaði var að fullu lokið um kl 21:00 . RB er stolt af því að vera einn af velunnurum FKA og styðja þannig við konur í atvinnulífinu . RB er eitt fárra hlutafélaga sem er með fleiri konur en karla í stjórn , sem er sérlega gleðilegt þar sem rannsóknir sýna að það bætir gjarnan stjórnarhætti fyrirtækja , en fyrir okkur snýst þetta þó alltaf um að leyfa fólki að njóta sín og sinna styrkleika , óháð kyni . Jafnrétti mikilvægasta samfélagsmálið Þrátt fyrir að stjórnendur RB leggi áherslu á hlut kvenna er ekki þar með sagt að konum sé lyft hærra en körlum . „ Það eru þá ýmist konurnar eða mennirnir sem koma , einir eða með börnin , til að hitta makann sem er fastur í vinnunni . “ Það hlýtur að merkja að við erum á réttri leið . “ Við heyrum innan úr skólunum að bæði er orðið auðveldara að kenna forritun en einnig að með því að hefja kennsluna fyrr sjáist merki þess að kynjamunur í raungreinum fari minnkandi . Þannig að við erum ekki bara að hugsa umjöfnun kynjahlutfalla í tækni innandyra hjá okkur heldur reynum að leggja okkar að mörkum þar sem við getum haft áhrif . “ Það blandast engum hugur um mikilvægi tækni - og forritunarþekkingar í samfélagi nútímans . Í stjórn sitja Arnheiður Guðmundsdóttir framkvæmdastjóri Ský og UTmessunnar , Bjarki Snær Bragason deildarstjóri hugbúnaðardeildar hjá Össuri , Elsa Ágústsdóttir markaðsstjóri Reiknistofu bankanna , Friðrik Guðjón Guðnason forstöðumaður hjá Landsbankanum og Sigfríður Sigurðardóttir skrifstofustjóri CCP og formaður stjórnar . Nánari útlistun á þeirri þjónustuskerðingu sem verður þessa helgi má sjá í fréttatilkynningu frá Landsbankanum hér að neðan . Nánar er fjallað um skerðingu á þjónustu hér fyrir neðan . Vegna innleiðingarinnar þarf bankinn að skerða þjónustu í netbanka einstaklinga , netbanka fyrirtækja og útibúum helgina 18. - 19. nóvember og mánudaginn 20. nóvember . Ekki verður hægt að stofna , breyta eða eyða reikningum í netbanka . Nettunarþjónusta í netbanka fyrirtækja verður ekki virk . Þjónustuver opið helgina 18. - 19. nóvember Aðstoð og nánari upplýsingar er hægt að fá með því að hringja í Þjónustuver Landsbankans , s . RB er stolt af því að taka þátt í þessu þróunarverkefni , telur það falla vel að stefnu sinni um samfélagslega ábyrgð og hvetur jafnframt önnur fyrirtæki til þess sama . Starfsfólk safnar stigum eða svo kölluðum “ Kicks ” í Sidekick appinu fyrir að framkvæma heilsueflandi hluti eins og að drekka vatn , borða ávexti , alls konar æfingar ( t.d. armbeygjur , hnébeygjur , planka ) , taka stigann og slaka á með slökunaraðferðum . Ráðstefnan tókst frábærlega og mættu hátt í 400 manns í Hörpuna til að hlusta á erindi um Big Data , Digital Banking , Fintech , BPM , Internet of me , Hackathon , útvistun , stöðlun , skilvirkni o.fl . Dalpay hefur síðan 2006 boðið uppá þjónustu við aðila sem vilja selja vörur sínar á veraldarvefnum . Alls söfnuðust 162.000 krónur og var upphæðin afhent Rauða krossinum sem sér síðan um að koma peningunum áfram til þeirra sem þurfa á að halda . Starfsfólk RB mun á næstunni fá tækifæri til að sameina heilsueflingu og leik á vinnutíma . Virði styrkjanna er samtals ríflega ellefu milljónir króna . Nýtt kynningarefni var unnið í samstarfi við auglýsingastofuna Árnasyni . Ræst var við ION hótel og hjólað réttsælis umhverfis Þingvallavatn . Í janúar samdi RB um endurnýjun helstu grunnkerfa sinna við hugbúnaðarfyrirtækið Sopra Banking Software . Verkefnið snýst um að búa til létt og skemmtilegt prógramm fyrir krakka og unglinga sem vilja tilheyra skemmtilegum hópi sem hefur aukna hreyfingu , uppbyggileg samskipti og heilbrigði að leiðarljósi . Reiknistofa bankanna hf. ( RB ) hefur samið um endurnýjun helstu grunnkerfa sinna við hugbúnaðarfyrirtækið Sopra Banking Software . Ekki væri verra ef viðkomandi er jákvæður , faglegur , liðugur , brosmildur og kann samskipti upp á tíu .