Vin Harris byggði upp fyrirtæki sitt í Skotlandi ( Ventrolla Scotland ) og hlaut virt nýsköpunarverðlaun sem kennd eru við John Logie Baird . Vin er með MBA gráðu frá Northumbria University og BA gráðu frá University of Warwick . Hugleiðingar um úrskurðarframkvæmd evrópskra persónuverndaryfirvalda " . Talsverður tími er nú liðinn frá því að ný Evrópureglugerð um persónuvernd tók gildi hérlendis . Hún mun fjalla um persónuvernd á sviði markaðsmála . Fjallað verður um notkun tæknikaka , öflun samþykkis og nýlega þróun á vettvangi Evrópusambandsins þeim tengdum . Alma Tryggvadóttir er persónuverndarfulltrúi Landsbankans og hefur áralanga reynslu af túlkun og beitingu persónuverndarlöggjafar . Elfur er lögfræðingur og viðskiptafræðingur með framhaldsgráðu í tæknirétti frá Háskólanum í Osló . Elfur starfaði hjá Auðkenni í 8 ár þar til 2015 þegar hún stofnaði sitt eigið fyrirtæki , ERA , sem ráðleggur fyrirtækjum um lögfræðitengda upplýsingatækni , reglustjórn og rafrænum viðskiptum Nýársfagnaður stjórna faghópa Stjórnvísi verður að þessu sinni í Marel . Boðið verður upp á léttar veitingar og gefst félögum tækifæri til að spjalla saman og eiga góða stund . Á kick off fundi faghópanna í lok ágúst komu fram góðar umbótahugmyndir og mun Aðalheiður Ósk Guðmundsdóttir formaður stjórnar fara örstutt yfir hvernig unnið hefur verið úr þeim . Útfrá þeim umbótahugmyndum þá fengum við frábæran fyrirlesara , hana Ragnhildi Ágústdóttur með erindið : „ HJÁLPI MÉR ! HVERNIG Á ÉG AÐ NÁ UTAN UM ÞETTA ALLT ? – nýjar vinnuaðferðir og tengslamyndun í nútíma samfélagi „ Fólki er tíðrætt um það hvernig fjórða iðnbyltingin er að fara að breyta heiminum , vinnustöðunum og því hvernig við vinnum . Gervigreindin er byrjuð að banka á dyrnar og þegar farin að leysa sum störf af hólmi . Oft er talað um að yfir 25% starfa árið 2030 verði ný störf sem ekki eru til í dag . Allt þetta kann að hljóma ógnvekjandi en sannleikurinn er sá að við erum núþegar byrjuð að laga okkur að þessu . Það sem meira er , við finnum nú þegar fyrir því í störfum okkar að verkefnin eru fleiri , áreitið meira , teymin fleiri og allir að kikna undan álagi . En þetta er nú ekki alveg svona slæmt heldur er þetta líka spurning um hvernig við nýtum tólin og tækin sem eru til staðar til að halda utan um verkefnin , nýta tengslanetið og ná betri árangri . Og til þess eru margar leiðir , sumar betri en aðrar og mun Ragnhildur sérstaklega beina spjótum sínum að Linkedin og Microsoft Teams . Erindið mun : Fara yfir það hvernig heimurinn og vinnustaðirnir eru að breytast með nýrri tækni , hvaða störf munu hverfa og hvers konar hæfni kemur til með að verða eftirsótt Gefa þátttakendum aukinn skilning á því hvernig hægt er að nýta tól á borð við Linkedin og Teams sér til framdráttar með hagnýtum ráðum og sýnidæmum Höfða til allra sem vilja vaxa og dafna í leik og starfi , vekja athygli á sínum hugðarefnum , vinna betur með öðrum og ná utan um þau viðfangsefni sem verið er að fást við á hverjum degi . Ragnhildur Ágústsdóttir er athafnakona með afar fjölbreyttan bakgrunn . Hún er menntaður viðskiptafræðingur með meistaragráðu í stjórnun og stefnumótun og starfaði sem ráðgjafi á því sviði um nokkurt skeið . Í dag sinnir hún starfi sölustjóra Microsoft á Íslandi á daginn og er svo þess utan í frumkvöðlabrölti ásamt manninum sínum en þau opnuðu hina einstöku hraunsýningu Icelandic Lava Show í Vík í Mýrdal á síðasta ári sem hefur fengið frábærar viðtökur og hlotið viðurkenningu fyrir gæði og nýsköpun , m.a. frá samtökum ferðaþjónustunnar . Þá hefur Ragnhildur einnig mörgum hnöppum að hneppa í einkalífinu en þau hjónin eiga þrjá hressa drengi á aldrinum eins til þrettán ára og eru tveir þeirra með einhverfurófsgreiningu og ýmsar aðrar sérþarfir . Hún stofnaði árið 2013 styrktarfélag barna með einhverfu sem staðið hefur fyrir vitundar - og styrktarátakinu Blár apríl ár hvert með það að leiðarljósi að auka almenna þekkingu , skilning og viðurkenningu á því sem einhverfir og þá einkum einhverf börn þurfa að glíma við á hverjum degi . Hún gegndi formennsku í félaginu frá stofnun og allt til byrjun árs 2019 þegar hún fór í auknum mæli að taka að sér að halda hvatningaerindi um valkyrjur , nýsköpun , tæknibyltinguna og mikilvægi þess að þora . Stjórn hvetur alla í stjórnum faghópa til að mæta á nýársfagnaðinn í Marel , fræðast og eiga saman góða stund . Viðburðurinn er opinn öllum Stjórnvísifélögum og allir hjartanlega velkomnir . Hlökkum til samstarfsins á árinu 2020 . Kristrún Anna Konráðsdóttir verkefnaráðgjafi og Lára Kristín Skúladóttir stjórnunarráðgjafi vinna á Umbótastofu hjá VÍS . Þær munu taka á móti okkur og segja á hreinskilinn hátt frá reynslu sinn og lærdómi sem þær hafa dregið á síðustu árum í störfum sínum sem sérfræðingar í lean , verkefnastjórnun og stjórnunarráðgjöf . Efnistök þeirra eiga erindi til þeirra sem m.a. fást á einhvern hátt við : stjórnun breytinga þróun starfsfólks áskoranirnar sem fylgja því að hafa áhrif á menningu fyrirtækja innleiðingu lean , agile eða annarrar stjórnunar-hugmyndafræða … og allra þeirra sem finna sterka þörf hjá sér til að þróast og vaxa í eigin skinni Stjórn Stjórnvísi óskar þér og fjölskyldu þinni gleðilegra jóla . Við þökkum samstarfið á árinu og hlökkum til að takast á við ný og spennandi verkefni með þér á komandi ári . Stjórn og framkvæmdastjóri Stjórnvísi . Stundum er vinnan eini staðurinn sem fólki líður vel í og þess vegna er kulnun alls ekki bundin við starf . Hjartalæknirinn Ad Appels skilgreindi lífsörmögnun sem ástand þar sem einstaklingurinn er ekki einungis að uppplifa óeðilega þreytu og dvínandi orku heldur hefur einnig einkenni depurðar sem lýsir sér sem þyngsli eða að vera gjörsamlega niðurslegin / n . Upplifunin að vakna gjörsamlega búinn á því eða eins og valtari hafi keyrt yfir mann er einkennandi ástand örmögnunar . Mjög margir milli 40 og 45 ára upplifa áunnin athyglisbrest x 200 . Eygló sagði rannsóknir hafa sýnt fram á samband hjarta - og æðasjúkdóma við stig örmögnunar . Áttu í erfiðleikum með að stofna ? 3 . Vaknar þú oft á nóttunni ? Finnst þér sem þú náir ekki að leysa hversdagsleg vandamál eins vel og áður ? Hefur þér fundist þú vera vondaufari en áður ? 12 . Verður þú auðveldlegar pirruð / pirraður yfir smámunum en áður ? Líður þér eins og líkami þinn sé eins og tóm rafhlaða ? 16 . Kemur það fyrir að þú óskir þess að þú værir dáin / n ? Finnst þér þú vera döpur / dapur ? 19 . Átt þú æ erfiðara með að einbeita þér lengi að sama hlutnum ? Rannsókn Eyglóar á foreldrum krabbameinssjúkra barna sýndi gríðarlega sterkt samband milli áfalla tengdum greiningu og veikindum barns og örmögnunar . Áfall var fyrst skilgreint sem afleiðing atburðar sem myndi leiða til áberandi streitueinkenna hjá flestum einstaklingum . Bílslys , kynferðisofbeldi , líkamlegt ofbeldi , greining á lífshættulegum sjúkdómi og náttúuhamfarir eru dæmi um aðstæður sem flokkast undir áföll . Einkenni áfallastreitu tengjast aðstæðum áfalla og er gjarnan skipt í þrjá hópa : endurupplifanir , t.d. martaðir , hugsanir um atburði o.fl. … Tilgangur faghópsins er að auka víðsýni og styðja við nýsköpun og samkeppnishæfni atvinnulífs með notkun framtíðafræða . Hópurinn leggur áherslu á heildræna nálgun og sannreyndar aðferðir með það að markmiði að bæta heilsu og líðan starfsfólks , auka framleiðni og stuðla að heilsueflandi vinnustað . Markþjálfun eða Coaching hefur notið vaxandi vinsælda um allan heim og er viðurkennd árangursrík aðferðafræði . Áður höfðu starfað landbúnaðarhópur , sjávarútvegshópur og iðnaðarhópur innan Stjórnvísi en matvælaframleiðendur innan þessara greina töldu sig eiga margt sameiginlegt varðandi gæði framleiðslunnar . Fyrirkomulag starfseminnar er þannig að á hverjum fundi verður kynnt ákveðin viðfangsefni sem byggist á þörfum hópsins og að lokum fara fram umræður . Markmið faghópsins er að þjóna sem flestum hópum sem vinna að eða hafa áhuga á persónuvernd og vinnslu persónuupplýsinga , s.s. persónuverndarfulltrúum , mannauðsstjórum , stjórnendum og aðilum sem starfa í upplýsingatæknigeiranum . Árlega stendur stjórn Stjórnvísi fyrir fjölda viðburða . ( e. Valuation methods and techniques ) og að efla faglega umræðu um virðismat og atriði er tengjast virðismati .