Sá sem náð hefur 60 ára aldri og hefur samanlagðan aldur og starfsaldur 95 ár , getur hætt störfum með rétti til eftirlauna . Aldursdeild ( af vef lifbank ) Í Aldursdeild er starfsmanni heimilt að láta af störfum með rétti til eftirlauna 67 ára gamall . Séreignarsparnaður Félagsmaður SSF sem er aðili að aldursdeild fær eftir þriggja ára starf greidd 7% af launum frá vinnuveitanda inn í viðbótarlífeyrissparnað , en fram að þriggja ára starfstíma fær hann greitt 5,5% ( var 2% til 31.12.2019 ) af launum í viðbótarlífeyrissparnað . Auk þess getur starfsmaðurinn sjálfur lagt fram 2 - 4% af launum til viðbótar og fengið 2% mótframlag frá vinnuveitanda að auki . Rétt er að hafa í huga áður en byrjað er að hefja töku viðbótarlífeyrissparnaðar að slíkur sparnaður er undanþeginn fjármagnstekjuskatti og einnig þarf að hafa í huga að tekjuskattur er greiddur við úttekt .