Í rannsókn sem gerð var meðal fyrirtækja og stofnana hér á landi síðla árs 2018 var spurt um jafnréttismál ( Arney Einarsdóttir og félagar , 2019 ) . Niðurstöður rannsóknarinnar leiða í ljós að 88% fyrirtækja og stofnana hafa sett sér jafnréttisáætlun . Þegar jafnlaunavottun er skoðuð út frá atvinnugrein má sjá að fyrirtæki í verslun og þjónustu eru komin hvað lengst í innleiðingu jafnlaunastaðalsins , 29% þeirra voru komin með jafnlaunavottun og 31% voru langt komin í ferlinu og áætluðu vottun innan 6 mánaða ( sjá mynd 2 ) . Það er ákveðinn ávinningur fólginn í því að fyrirtæki og stofnanir taki jafnréttismálin föstum tökum . Arney Einarsdóttir , Katrín Ólafsdóttir og Ásta Bjarnadóttir ( 2019 ) . Hægt er að gerast áskrifandi að Vísbendingu hér . Kjarninn er vettvangur umræðu og á nýliðnu ári voru 539 skoðanagreinar birtar , stærstur hluti þeirra aðsendar greinar . Okkar tryggð er aðeins við lesendur . Við erum skuldbundin ykkur og værum þakklát ef þið vilduð vera með í að gera Kjarnann enn sterkari .