Launamunur kynjanna minnkaði á tímabilinu 2008 til 2016 . Þetta kemur fram í rannsókn Hagstofunnar í samvinnu við aðgerðarhóp stjórnvalda og aðila vinnumarkaðarins . Konur voru að jafnaði með 6,6 prósent lægri laun en karlar árið 2008 en leiðréttur munur minnkaði í 4,5 prósent árið 2016 . Óskýrður launamunur var 4,8 prósent en skýrður launamunur 7,4 prósent á öllu tímabilinu 2008 - 2016 . Skýrður launamunur segir til um hversu stór hluti launamunar skýrist af þeim skýringarþáttum sem lagðir eru til grundvallar í greiningunni en óskýrður stendur fyrir þann launamun sem ekki tókst að skýra . Auglýsing Skipting tímabilsins 2008 - 2016 í þriggja ára tímabil leiðir í ljós stöðugt minnkandi launamun og fór óskýrði launamunurinn úr 4,8 prósent á árunum 2008 - 2010 í 3,6 prósent á árunum 2014 - 2016 . Í frétt Hagstofunnar segir að beita megi ýmsum tölfræðiaðferðum við mat á launamun karla og kvenna . Við á Kjarnanum göngum bjartsýn og einbeitt inn í nýtt ár og þökkum lesendum fyrir það traust sem þeir sýna með því að styrkja Kjarnann . Okkar tryggð er aðeins við lesendur . Við erum skuldbundin ykkur og værum þakklát ef þið vilduð vera með í að gera Kjarnann enn sterkari .