VR blaðið 04 2019 – blaðsíða 6 Kári Yngvason Vinnustaður : Hugsmiðjan Starfsheiti : Stjórnandi vefforritunar HVENÆR HÓFST VINNUTÍMASTYTTING HJÁ FYRIRTÆKINU ? Fyrir rétt rúmum tveimur árum . HVER ER STYTTINGIN Í KLST. ( EÐA MÍN. ) TALIÐ Á VIKU ? 10 klst. á viku . HAFA VERIÐ GERÐAR MÆLINGAR Í FYRIRTÆKINU Á FRAMLEIÐNI , HVORT FRAMLEIÐNI HAFI MINNKAÐ / AUKIST EÐA STAÐIÐ Í STAÐ ? Já það hafa verið gerðar mælingar . Framleiðni jókst um rúm 20% og veikinda - dögum fækkaði um 44% . Sjá upplýsingasíðu um 6 klst. vinnudag á vef Hug - smiðjunnar www.hugsmidjan.is / 6klst HVERNIG HEFUR VINNUTÍMASTYTTINGIN KOMIÐ SÉR FYRIR ÞIG PERSÓNULEGA OG ÞÍNA FJÖLSKYLDU ? Fyrir mig og mína vinnu hentar 6 tíma vinnudagur mun betur . Eftir u.þ.b. 6 tíma þá er einbeitingin bara farin og ég geri ekki mikið af viti næstu tvo tímana . Flestir sem vinna að hugbúnaðargerð kannast líklega við að glíma við vandamál í lok dags sem virðist óyfirstíganlegt og ekkert virkar , maður skilur ekki upp né niður af hverju hlutirnir virka ekki . STYTTING VINNUVIKUNNAR – BREYTTIR TÍMAR Á VINNUMARKAÐI Vinnutímastytting hjá félagsmönnum VR tekur gildi 1. janúar 2020 . Mörg fyrirtæki hafa nú þegar tekið skref í átt til styttingar vinnuvikunnar og stytt vinnutímann hjá starfsfólki sínu og sumir hafa gengið skrefinu lengra en kjarasamningsbundin stytting segir til um . Þar á meðal er Hugsmiðjan sem stytti vinnuvikuna hjá sér fyrir rúmum tveimur árum síðan . Svo mætir maður daginn eftir og lausn vandans sem maður glímdi við daginn áður er augljós og málið leysist á mjög stuttum tíma . Tíminn sem maður varði daginn áður spilar eflaust eitthvað þar inní en ég held að tíminn sem fór í að slaka á þess á milli og einbeitingin sem maður mætir með ferskur um morguninn sé mun stærri þáttur þegar kemur að því að greina og leysa vandamál . ER VINNUTÍMASTYTTINGIN KOMIN TIL AÐ VERA HJÁ FYRIRTÆKINU ? Já ég vona það , þetta er eitthvað sem er í sífelldri endurskoðun . Við þurfum svolítið að hafa okkur öll við til þess að þetta gangi upp , við erum að vinna þegar við erum í vinnunni . HELDUR ÞÚ AÐ VINNUTÍMASTYTTINGIN HAFI ÁHRIF Á STARFSANDANN Á VINNUSTAÐNUM ? Starfsandinn er almennt góður en vinnudagarnir voru nánast aldrei lengri en átta tímar , ég held að allir starfsmenn séu mjög ánægðir með styttinguna . Eftir að vinnudagurinn var styttur hef ég fundið fyrir meiri áhuga og ástríðu fyrir mínu starfi . Þó svo að við vinnum alla jafna bara 6 tíma á dag þá er ekki þar með sagt að við þurfum ekki stundum að taka lengri daga ( það er þó stefna Hugsmiðj - unnar að við viljum ekki hvetja til yfirvinnu ) og stundum er ég að dunda mér á kvöldin við að skoða vinnutengda hluti . Sem er eitthvað sem ég hafði ekki áhuga á eða einbeitingu í þegar ég vann 8 tíma dag . Mér finnst eitthvað þægilegt að geta í rólegheitum kíkt á eitthvað sem ég hafði ekki beint tíma fyrir í mínum 6 tíma vinnudegi , en það er kannski frekar þetta val um að kíkja á það , eða ekki og slaka bara á .