Beş yaygın emeklilik fonu türünü adlandırın
Beş yaygın emeklilik fonu türü, tanımlanmış fayda planları, tanımlanmış katkı planları, hibrit emeklilik planları, nakit dengesi planları ve 401(k) planlarıdır. Tanımlanmış fayda planları, hizmet süresine dayalı olarak önceden belirlenmiş bir yıllık gelir sağlar ve Tanımlanmış katkı planları, bireysel emeklilik hesabına veya emeklilik fonuna belirli bir tutarda yapılan katkıları içerir. Hibrit emeklilik planları, hem tanımlanmış fayda hem de tanımlanmış katkı planlarının özelliklerini birleştirir. Nakit dengesi planları hibrit bir plandır ve hem işverenler hem de çalışanlar katkıda bulunabilir. Son olarak, 401(k) planları, katkı için vergi teşvikleri ve para çekme işlemlerinin ertelenmiş vergilendirilmesini sunar.