Yaklaşan bir iş için adayla görüşme yaparken soracağınız en az beş soru bulun.
1. Bu pozisyona başvurmak için sizi ne motive etti?
2. Sizi bu iş için uygun kılan hangi becerilere ve deneyimlere sahipsiniz?
3. Bir ekip ortamında ne kadar iyi çalışıyorsunuz?
4. Bu rolde karşılaşabileceğiniz en büyük zorlukların neler olduğunu düşünüyorsunuz?
5. Son teslim tarihlerini karşılamak için görevlere nasıl öncelik verirsiniz?
6. Karmaşık projeleri yönetme konusunda nasıl bir deneyiminiz var?
7. Hangi süreçtesiniz? işinizi en iyi şekilde yaptığınızdan emin olmak için kullanın?
8. Farklı çalışma ortamlarına uyum sağlamakta rahat mısınız?
9. Zorlu görevlerle karşılaştığınızda coşkunuzu nasıl koruyorsunuz?
10. Kalmak için hangi stratejileri kullandınız? organize ve hedef odaklı?