COVID salgını sırasında bir İK departmanı işe alım sürecini nasıl yürütmeli?
COVID pandemisi sırasında işe alım süreci ekstra dikkatle yürütülmelidir. Birincisi, İK departmanları yüz yüze görüşme yerine sanal görüşmeler yapmayı düşünmeli. Ayrıca potansiyel adayları, kimsenin işe yaramayacağından emin olmak için sorular sorarak elemelidir. virüse maruz kalmıştır.Ayrıca adayların sanal mülakatlar için profesyonelce giyinmelerini sağlamalıdırlar.Ayrıca İK departmanları potansiyel adaylara ulaşmak için online iş ilanlarını kullanmalı ve uzaktan iş ilanları vermelidir.