Bir İnsan Kaynakları Yöneticisinin günlük iş görevlerini tanımlayın.
Bir İnsan Kaynakları Yöneticisinin günlük iş görevleri genellikle şunları içerir: 
• Şirket politikalarını geliştirme, uygulama ve izleme 
• İşe alma, işe alma ve eğitim süreçlerini kolaylaştırma 
• Oluşturma iş ilanları ve iş görüşmelerini koordine etme 
• Bordro ve yan haklar yönetimini denetleme 
• Şikayetler ve disiplin cezası gibi çalışan ilişkileri sorunlarını ele alma 
• Performans yönetimi sistemleri oluşturma ve izleme 
• Çalışan güvenliği programlarını yönetme 
 • Yasalara ve düzenlemelere uygunluğu sağlamak 
• Üretkenliği artırmak için ekip becerilerini geliştirmek ve bilemek.