Aşağıdaki iş uygulaması için dört iyileştirme alanı belirleyin
Çalışan eğitim programları
1. Artan eğitim sıklığı.
2. Belirli departmanlar veya roller için ilgili, özelleştirilmiş eğitim.
3. Eğitime dayalı sürekli çalışan performansı değerlendirmesi.
4. Eğitim programları ve hedefleri hakkında daha kapsamlı iletişim.