Baştan sona bir işe alım sürecinin ana hatlarını çizin.
Başarılı bir işe alım süreci genellikle aşağıdaki adımlardan oluşur: 
1. İş gereksinimlerini belirleyin ve bir iş tanımı geliştirin.
2. Başvuru sahiplerini bulun ve inceleyin.
3. Mülakatlar gerçekleştirin.
4. En iyi adayları seçin .
5. Geçmiş ve referans kontrolleri yapın.
6. Bir teklifte bulunun ve maaş pazarlığı yapın.
7. Seçilen adayları ekleyin.