Şirketin çalışanlarına kendilerini değerli hissettirmesi için üç yol önerin
1. Çalışanlara daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlamak için esnek saatler veya uzaktan çalışma seçenekleri sunun.
2. Çalışanların başarıları için düzenli geri bildirimler ve takdirler oluşturun. 
3. Çalışanların kendilerini daha iyi hissetmeleri için sürekli öğrenme fırsatları sağlamaya yatırım yapın. becerileri konusunda güncel kalabilir ve kariyer yollarını geliştirebilirler.