Bir işveren, çalışanlarını bir sonraki başarı düzeyine ulaşmaları için en iyi nasıl motive edebilir?
Bir işveren, başarılarını tanıyarak ve ödüllendirerek çalışanlarını bir sonraki başarı düzeyine ulaşmaları için en iyi şekilde motive edebilir. Açık hedefler belirlemek, teşvikler sunmak ve özerklik sağlamak da etkili olabilir. Diğer teknikler arasında sürekli geri bildirim sağlamak, çalışanlara büyümek ve öğrenmek için fırsatlar ve olumlu ve destekleyici bir çalışma ortamı yaratmak.