Görüşmede bir iş adayına sormak için bir dizi soru oluşturun.
- Bu pozisyon için en güçlü yanlarınızın neler olduğunu düşünüyorsunuz?
- Geçmiş rollerde hangi zorluklarla karşılaştınız ve bunları nasıl aştınız?
- Böyle bir rolde nasıl bir deneyim yaşadınız?
- Bu rolle ilgili herhangi bir yazılım programında yetkin misiniz?
- Son teslim tarihleri kısıtlı olan birden fazla görev üzerinde çalışmanın üstesinden nasıl geliyorsunuz?
- Bir sorunu çözmek için yaratıcı düşünmeniz gereken bir zamanı bize anlatın.
- En son endüstri trendleri ve teknolojilerinden nasıl haberdar oluyorsunuz?
- Başarılı projeler geliştirme ve yürütme süreciniz nedir?
- İşyerinde stresi yönetmek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Açıklayın esnek kalmanız ve değişen ihtiyaçlara uyum sağlamanız gereken bir durum.
- Bize bir ekibin parçası olarak nasıl çalıştığınızı anlatın.
- Bize en başarılı fikirlerinizden veya işlerinizden birini anlatın.
- Nasılsınız? iş arkadaşlarınızdan veya amirlerinizden gelen eleştirileri ele alın?
- Düzenli kalmak için genellikle hangi süreçleri kullanırsınız?
- Bir görevi yerine getirmek için inisiyatif almak zorunda kaldığınız bir zamandan bahsedin.
- Sizce bu süreç nedir? bu işin en zor kısmı?
- Sizi bu pozisyon için diğer adaylardan ayıran şeyin ne olduğunu düşünüyorsunuz?
- Meslektaşlarınız sizi nasıl tanımlar?
- Son zamanlarda gurur duyduğunuz iki başarınızı söyleyin.
- İşyerinde motivasyonunuzu korumak için hangi stratejileri kullanıyorsunuz?
- Bu rolde başarılı olmak için hangi alanları geliştirebileceğinizi düşünüyorsunuz?