Verimlilik puanının bir kuruluş için nasıl faydalı olabileceğine dair bir örnek verin.
Verimlilik puanı, bir kuruluşun operasyonlarının genel etkinliğini ölçmesi ve izlemesi için yararlı olabilir. Örneğin, bir şirket, ekiplerinin ve departmanlarının performansını değerlendirmek için bir verimlilik puanı kullanabilir. Her göreve harcanan para miktarı, tamamlanan görevlerin sayısı, görevleri tamamlamak için harcanan süre ve kullanılan kaynakların miktarı gibi bir dizi farklı faktöre bağlıdır.Verimlilik puanı, kuruluşun ihtiyaç duyduğu alanları belirlemesine yardımcı olabilir. kaynaklarını geliştirebilir ve daha verimli kullanabilirler.