Bir iş görüşmesi için 5 soru listeleyin.
1. Hangi beceriler, deneyimler ve nitelikler sizi bu pozisyon için güçlü bir aday yapıyor? 
2. Rekabet eden görevleri nasıl önceliklendirirsiniz ve bunların üstesinden nasıl gelirsiniz? 
3. Önceki rollerde hangi zorluklarla karşılaştınız ve bunları nasıl yaptınız? onları yönetiyor musunuz? 
4. Deneyiminizin bu role katkı sağlamanıza nasıl yardımcı olacağını düşünüyorsunuz? 
5. Bu role getirebileceğiniz en önemli şeyin ne olduğunu düşünüyorsunuz?