Bir durum verildiğinde, bir eylem planı oluşturun.
Ekip üyeniz sürekli olarak toplantılara geç kalıyor
Eylem planı şunları içermelidir: 1. Toplantılarda dakiklik için net beklentiler oluşturmak ve geç kalmanın sonuçlarını belirlemek. 2. Toplantı dakikliğiyle ilgili tüm ilgili kural veya politikalara atıfta bulunmak. 3. Ekip üyesiyle nasıl çalışacağını tartışmak. geç kalması ekibi ve üretkenliği etkiler 4. Ekip üyesinin dakikliği iyileştirmek için adımlar atmasına yardımcı olmak için bireyselleştirilmiş bir eylem planı geliştirmek 5. Zamanındalık hedeflerine ulaşmada ekip üyesinin ilerlemesini izlemek.