Çalışan devamsızlığının nasıl azaltılacağına dair yaratıcı bir fikir oluşturun.
girdi yok
Düzenli olarak işe gelen çalışanlar için eğlenceli ödüller düzenleyin. Bu, hediye kartları, ek tatil günleri, ekiple öğle yemeği veya diğer teşvikleri içerebilir. Bu, çalışanları düzenli olarak işe gelmeye teşvik ederken aynı zamanda iş yeri daha keyifli bir yer.