'`İş Yerinde Yapay Zeka Destekli Değişim Yönetimi'' makalesini özetleyin.
Yapay zeka destekli değişiklik yönetimi, işe alım veya işten çıkarma gibi iş yeri değişikliklerini kolaylaştırmak için yapay zeka ve otomasyonun kullanılmasını içerir. Yapay zeka, makine öğrenimini kullanarak değişiklik yönetimi süreçlerini daha verimli ve doğru hale getirirken hataları ve maliyetleri azaltabilir. Yapay zeka şunları yapabilir: değişiklikleri daha iyi takip edebilen ve onları etkileyebilecek herhangi bir değişiklik hakkında çalışanları bilgilendirebilen verilerdeki kalıpları belirlemeye yardımcı olur.