İki üst düzey yönetici arasındaki anlaşmazlıkları çözmek için bir kural oluşturun.
Kural, üst düzey yöneticilerin mevcut tüm kanıtları toplayarak ve esasları değerlendirerek anlaşmazlık üzerinde bir anlaşmaya varması gerektiği olmalıdır. Üst düzey yöneticiler tatmin edici bir çözüme varamazlarsa, o zaman karar veren oy bir karşılıklı mutabakat ile seçilen üçüncü taraf üst düzey yönetici.