Bir iş görüşmesi sırasında görüşülen kişiye sormak için beş farklı soru oluşturun
1. Sizi benzersiz ve bu rol için uygun kılan nedir?
2. Bu alandaki deneyiminiz nedir?
3. Mevcut becerilerinizde geliştirmek istediğiniz herhangi bir şey var mı?
4. Sorun çözme söz konusu olduğunda aklınızda hangi stratejiler var?
5. Bu ekibe veya kuruluşa katkıda bulunma konusunda kendinizi nasıl görüyorsunuz?