Bir insan kaynakları yöneticisi için iş görevlerinin bir listesini oluşturun
Bir İnsan Kaynakları Yöneticisinin görev görevleri şunları içerir: 
- Personel politika ve prosedürlerini geliştirmek ve yönetmek 
- İş kanunları ve yönetmeliklerine uyumu sağlamak 
- Çalışanları işe almak, mülakat yapmak ve seçmek 
- Performans değerlendirmeleri yapmak 
- Personeli eğitmek ve denetlemek 
- Çalışan şikayetlerini ele almak 
- Ücretleri, yan hakları ve teşvikleri planlamak ve yönetmek 
- Çalışan kayıtlarını yönetmek 
- Performans ve istihdam değerlendirmeleri için sistemler geliştirmek ve yönetmek.