Şu ifadenin yasal sonuçlarını açıklığa kavuşturun: "Şirket çalışan haklarına saygı göstermelidir."
Açıklama, şirketin çalışanın yürürlükteki iş kanunları tarafından belirtilen tüm haklarını koruması gerektiğini ima eder. Bu haklar, çalışma saatleri ve ücret oranı, işyerinde güvenlik, ücret ödemesinin doğruluğu, izin ve hastalık gibi konuları içerebilir. izin, fesih hakları ve daha fazlası. Şirketin, her çalışanın yasal istihdam ilişkisinin bir parçası olarak sahip olduğu haklara saygı göstermek konusunda yasal bir yükümlülüğü vardır.