Görevleri etkili bir şekilde devretmek için gerekli adımları ana hatlarıyla belirtin.
Görevlerin etkili bir şekilde delegasyonu, bireylerin veya ekiplerin birçok hedefi gerçekleştirmesine yardımcı olabilir. Bir görevi devretmek için izlenecek adımlar şunlardır: 
1. Devredilecek görevi tanımlayın.
2. Görevi tamamlamak için kimin en uygun olduğunu belirleyin.
3. Görevin hedefini ve beklentilerini açıkça ifade edin.
4. Görevi tamamlamak için gerekli kaynakları ve yönergeleri sağlayın.
5. Devredilen görevlerin ilerlemesini izleyin ve gerektiğinde geri bildirim sağlayın.
6. Devredilen görevlerin sonuçlarını değerlendirin ve delege ile takip edin.