İşverenler nasıl daha kapsayıcı bir iş yeri yaratabilir?
İşverenler, çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eden politikalar ve uygulamalar uygulayarak daha kapsayıcı bir iş yeri yaratabilir. Bu, işe alım, terfi ve tazminat için fırsat eşitliği sunmak; esnek çalışma düzenlemeleri getirmek; saygı ve anlayış kültürünü teşvik etmek gibi önlemleri içerir. ; yöneticilere ve çalışanlara bilinçsiz önyargı konusunda eğitim vermek ve çalışanların tercih ettikleri cinsiyet zamirlerini kullanmalarına izin vermek.