Aşağıdaki sistemin üç zayıf noktasını belirleyin.
Yalnızca başvuranların özgeçmişlerini doğrulayan bir istihdam sistemi
İstihdam sisteminin üç zayıflığı şunlardır: 1) başvuranın gerçek niteliklerini ve becerilerini dikkate almaz, 2) etkileyici özgeçmişleri olmayan nitelikli kişileri dezavantajlı duruma getirebilir ve 3) dikkate almaz. mesleki deneyim veya referanslar gibi başvuranın diğer yönleri.