Bir performans incelemesi oluşturmanın en iyi yolu nedir?
Bir performans incelemesi oluşturmanın en iyi yolu, kişinin iş rolüne en uygun alanlardaki performansını değerlendirmektir. Bu alanlar, şirket hedefleriyle bağlantılı olmalıdır, böylece sürekli bir değerlendirme ve ilerleme izleme ihtiyacı vardır. Gözden geçirme ayrıca, çalışanın performansının çok yönlü bir resmini çizmek için kişinin iş arkadaşlarından ve diğer ilgili paydaşlardan gelen geri bildirimleri de içermelidir. yanı sıra bunlara ulaşmaya yardımcı olacak stratejiler.