İşyerinde zorbalığı önlemek için 5 strateji verin.
1. Davranış beklentileri konusunda herkesin aynı fikirde olduğundan emin olun.
2. Sıfır tolerans politikası belirleyin ve herhangi bir zorbalık örneğini bildirin.
3. Ekip toplantılarında ekip oluşturma etkinlikleri için biraz zaman ayırın .
4. Her bireyin katkısını kabul edin.
5. Çalışanların ve yöneticilerin iş yerinde zorbalık konusunda yeterli eğitim almalarını sağlayın.