Potansiyel bir işverene sormak için en az 5 soruluk bir liste oluşturun.
1. Bir kişinin bu rolde başarılı olması için en önemli özelliğin ne olduğunu düşünüyorsunuz?
2. Bu konumdaki başarı nasıl ölçülecek?
3. Bu rolde kariyer gelişimi için hangi fırsatlar var?
4. Bu pozisyonun getirdiği başlıca zorluklar nelerdir?
5. Bu rol, şirketin daha büyük operasyonlarını ve hedeflerini nasıl etkiler?