Chaika-menejment (inglizchadan. Seagull management)  boshqaruv uslubi, unda menejer to'satdan obyektga hujum qilib, juda ko'p shovqin chiqaradi, keyin esa xuddi shunday to'satdan uchib ketadi, o'zidan keyin boshqalarga hal qilish kerak bo'lgan to'liq tartibsizlikni qoldiradi. Ushbu boshqaruv uslubi rahbarning o'zi yetarlicha xabardor bo'lmagan va vakolatli bo'lmagan masalalarga nisbatan shoshilinch qarorlar qabul qilishini anglatadi. Bu atama Ken Blansherning 1985 yilgi "Liderlik va bir daqiqalik menejer" kitobidagi hazil orqali mashhur bo'ldi: "Gay menejerlar uchib kelib, juda ko'p shovqin qo'yadilar, hamma narsaga urishadilar va ketishadilar".
Qaysi qaysi inglizcha iboralar "Gayka-Menajment" deb ataladi?
Seagull management