Yaponiyada birinchi ishga qabul qilish va keyingi lavozimga ko'tarilish yaxshi ma'lumot asosida amalga oshiriladi. Eng yaxshi reytingli kollejlardan o'qimagan talabalar kamdan-kam hollarda katta kompaniyalarda ish topadilar. Buning o'rniga, ular imtiyozlar va obro'ga ega bo'lgan katta firmalar bilan taqqoslanmaydigan kichik yoki o'rta hajmli firmalarda lavozimlarni qidiradilar. Talabgorning ma'lumoti va, eng muhimi, u qaysi oliy o'quv yurtini tamomlaganligi uning karerasida muhim rol o'ynaydi.
Yaponiyada ishga qabul qilish va lavozimda ko'tarilishning asosiy sabablari nimada?
yaxshi ma'lumot