Bugungi kunda yoshlarni ikkilamchi ish bilan ta'minlash bozorida bozor talablariga javob beradigan ishchi kuchini shakllantirishga ta'sir ko'rsatilmaydi. Bundan tashqari, ishdan bo'shash tajribasi o'smirlar guruhida yuqori martaba talablarini shakllantirishga yordam bermaydi. Ehtimol, yoshlar siyosatini shakllantirishda o'smirlarni ikkilamchi bandlikka kiritmaslik kerak, balki e'tiborni katta yoshdagi guruhlarni ishga joylashtirishga qaratish va, allaqachon aytib o'tilganidek, yoshlarning kasbiy va muloqot ko'nikmalarini shakllantirishga yordam beradigan bo'sh ish o'rinlarini iloji boricha ko'paytirish kerak.
Yoshlar siyosatini shakllantirishda kimni ikkilamchi ishga jalb qilmaslik kerak?
o'smirlarni