Tashkilotning vazifasi - tashkilotning tuzilishini shakllantirish, shuningdek, uning ishlashi uchun zarur bo'lgan barcha narsalarni - xodimlar, materiallar, uskunalar, binolar, pul mablag'lari bilan ta'minlashdir. Tashkilotda ishlab chiqariladigan har qanday rejadagi rejalar, rejalashtirilgan maqsadlarga erishish uchun real sharoitlarni yaratishdir, ko'pincha bu ularning moslashuvchanligini oshirish va bozor iqtisodiyoti talablariga moslashuvchanligini oshirish uchun ishlab chiqarish va boshqaruv tuzilmasini qayta tuzishni talab qiladi. Ishni rejalashtirish va tashkil etishda rahbar tashkilot nima qilishi kerakligini aniq belgilaydi, qachon va kim buni qilishi kerak deb o'ylaydi. Agar ushbu qarorlar samarali tanlansa, rahbar o'z qarorlarini haqiqatga aylantirish imkoniyatiga ega bo'ladi, bu esa menejmentning muhim funktsiyasi bo'lgan motivatsiya orqali amalga oshiriladi.
Tashkilotning ishlashi uchun uni barcha ish bilan ta'minlash qandaydir - xodimlar, materiallar, uskunalar, binolar, pul mablag'lari bilan ta'minlashmi?
zarur bo'lgan