Kasaba uyushmalari 1933 yil 1 maydan keyin taqiqlanganidan so'ng, fashist hukumati ish sharoitlarini yengillashtirishga va sanoat munosabatlarini yaxshilashga majbur bo'ldi. Birinchi marta, bu ishda eng kam ish haqini tayinlash va kompaniyalardagi sinflar orasidagi tortishuvlarni bartaraf etish uchun ishonchli shaxsni belgilash orqali amalga oshirildi. Mehnatni tartibga solish to'g'risidagi qonun joriy etilgandan so'ng mulkdorlar va menejerlar korxona rahbarlari bo'lib, nafaqat korxona muvaffaqiyatli ishlashi, balki o'z izdoshlari (ya'ni ishchilar) farovonligi uchun ham javobgardirlar, shu bilan ular biznes tashkilotlari ichidagi Volksgemäinhaft konsepsiyasini takrorlashdi. Qonun, shuningdek, 20 dan ortiq ishchi bo'lgan korxonalar va kompaniyalarda Ishonch kengashlari tashkil etishni buyurdi, ular korxona rahbari tomonidan boshqariladi, qolgan a'zolar esa korxona rahbari va Germaniya mehnat fronti (Betriebsobmann) nazoratchilari tomonidan tuzilgan ro'yxatdan saylanadi.
Mehnatni tartibga solish to'g'risidagi qonun joriy etilganidan keyin kimlar korxona rahbarlari deb ataladi?
mulkdorlar va menejerlar