Yaponiyada dastlabki ishga qabul qilish va keyinchalik lavozimda ko'tarilish, asosan, yaxshi ma'lumotga asoslanadi. Eng yaxshi reytingli kollejlardan o'qishni tugatmagan talabalar juda kam katta kompaniyalarda ish topish imkoniyatiga ega. Buning o'rniga, ular imtiyozlar va obro'ga ega bo'lgan katta firmalar bilan taqqoslanmaydigan kichik yoki o'rta hajmli firmalarda lavozimlarni qidiradilar. Talabgorning ma'lumoti va, eng muhimi, u qaysi oliy o'quv yurtini tamomlaganligi uning karerasida muhim rol o'ynaydi.
Yuqori darajadagi kollejni bitirmagan talabalar yirik kompaniyalarda ishlash imkoniyatiga ega bo'lish ehtimoli qanchalik yuqori?
juda kam