Tarif stavkasi (maosh, lavozim maoshi) - bu maosh tarkibida pul to'lovi (maosh, lavozim maoshi) miqdori bo'lib, u xodimga kompensatsiya, rag'batlantirish va ijtimoiy to'lovlarni hisobga olmagan holda, belgilangan vaqt uchun muayyan murakkablikdagi (malaka) mehnat me'yorlarini (mehnat majburiyatlarini) bajarganligi uchun to'lanadi. Ushbu to'lov belgilangan, majburiy to'lanadi va xodimning mehnat haqi uchun minimal kafolat hisoblanadi, undan pastroq bo'lganini u lavozim majburiyatlarini bajargan taqdirda olishi mumkin emas.
Ish haqi tarkibiga kiruvchi tarif stavkasi nima?
xodimning mehnat haqi uchun minimal kafolat