Ishchi kuchi qiymati ishchining hayotini va ish qobiliyatini ta'minlash, uni yetarli darajada o'qitish, ta'lim va qayta ishlab chiqarish xarajatlari bilan belgilanadi. Bu xarajatlar mamlakatning iqtisodiy rivojlanish darajasiga, tabiiy iqlim sharoitlariga, mehnatning intensivligi va murakkabligi, ayollar va bolalarning bandligiga bog'liqdir. Mehnat kuchi qiymati ish haqi shaklida namoyon bo'ladi, unga qo'shimcha ravishda iqtisodiyot va mehnat bozoridagi vaziyat ta'sir qiladi. Iqtisodiy o'sish va bandlik ko'paygan davrda ish haqi ishchi kuchi qiymatidan ancha yuqori bo'lishi mumkin, bu esa ishchilarga o'zlarining moddiy ahvolini sezilarli darajada yaxshilashga imkon beradi. Inqiroz davrida ish haqi ishchi kuchi qiymatidan pastga tushishi mumkin, bu esa ilgari to'plangan zaxiralarni sarflashga va ishchilarning ahvolini keskin yomonlashtirishga olib keladi.
Ishchi kuchi xarajatlari nimaga bog'liq bo'lishi mumkin?
mehnatning intensivligi va murakkabligi, ayollar va bolalarning bandligiga