Ishchilarning o'zini o'zi boshqarish iqtisodiy beqarorlik sharoitida, mulkdorlar korxonalarni bankrotlikka chiqarib yubormoqchi bo'lganda paydo bo'lgan. Ishchi jamoasi menejerlarni (umuman, xodimlarning bir qismi sifatida boshqaruvchilarni) ishdan bo'shatdi va ularni deyarli ishdan bo'shatdi. Kollektiv korxonaning bankrotligini tan olish (yoki bunga yaqin bo'lish) bo'yicha yuqoridan berilgan ko'rsatmalarni e'tiborsiz qoldirdi, xizmatchilar ishlashni davom ettirdilar. Va aynan shu paytda, agar boshqaruv xodimlari bo'lmasa, zavodda tartibsizlik yuzaga kelishi mumkin edi, kutilmagan narsa sodir bo'ldi. Ish jarayoni o'z-o'zidan o'zgarishni boshladi.
Ishchilarning o'zini o'zi boshqarishlari qanday sharoitlarda paydo bo'ldi?
iqtisodiy beqarorlik