Shunday qilib, yuqorida sanab o'tilgan qoidalar va menejmentning tizimli funksiyalarini tahlil qilish sxemasi, jamiyatda menejmentning o'rni va rolini va ularning institutsional o'zaro aloqasini tarkibiy va funksional ravishda aks ettirishga imkon beradi. Menejment ijtimoiy ishlab chiqarishning quyi tizimi sifatida nav ahamiyatiga va tur xususiyatlariga ega. Turli qiymat subyekt-obyekt xususiyatlari bilan shakllantiriladi: menejment funksiyalari ijtimoiy-iqtisodiy tizimning institutsional omillari bilan belgilanadi va shu bilan birga uning harakatlari ishlab chiqarish holatini o'zgartirishga qaratilgan, natijalar esa iqtisodiy jihatdan innovatsiya natijalarining ikki tomonini: korxona xarajatlari va daromadlarini va, bir vaqtning o'zida, tovarlar va xizmatlarni atributtiv ravishda ushlab turadi. Menejmentning turdagi tavsiflari muayyan ishlab chiqarishning o'ziga xos shartlari tomonidan belgilanadi.
Menejmentning turdagi xususiyatlari nimadan kelib chiqadi?
muayyan ishlab chiqarishning o'ziga xos shartlari