Ba'zi yaponlar qo'shimcha biznes maktablari yoki treninglarga borishadi, ammo umuman olganda bu juda kam uchraydigan voqea. Yaponiyada o'z dasturlarini taqdim etadigan bir nechta biznes maktablari bor. Kompaniyalar o'zlarining o'quv kurslarini taklif qilishadi va kompaniya ehtiyojlariga mos keladigan osonlikcha o'qitilishi mumkin bo'lgan yosh erkaklarga ustunlik berishadi. Ish beruvchi kompaniyadan tashqarida o'z mavqeyi va ish qobiliyatlarini o'rgangan kishiga qiziqish juda past. Odatda, ish beruvchilarni topish kollejni bitirishdan oldin boshlanadi. Bu jarayon juda murakkab: odatda eng yaxshi davlat vazirliklarida faqat bir nechta lavozimlar bo'sh bo'ladi. Shuningdek, ko'pincha yaxshi firmaga yollash tanlovdan o'tish orqali belgilanadi. Agar nomzodlar soni oz bo'lsa, tanlovning murakkabligi biroz kamayadi. Yangi ishchilar o'z kompaniyalarida har yili 1-apreldan boshlab guruh bo'lib ishga kirishadi.
Potentsial ishchilar qaysi bosqichda yaxshi ishchi qidirishni boshlashadi?
kollejni bitirishdan oldin