Germaniya Federal bandlik agentligi jamiyatga o'z hissasini qo'shish tushunchasini qo'llaydi, bu esa o'z vazifalarini bajarishdan ko'ra ancha ko'proq narsani o'z ichiga oladi va boshqaruv qarorlarini qabul qilishda foydalanishi mumkin bo'lgan xulosalar chiqaradi. Bir empirik tadqiqot shuni ko'rsatdiki, bu tashkilot ijtimoiy barqarorlikka ayniqsa katta hissa qo'shadi. Bu qimmatbaho hissalar an'anaviy nazorat tizimlari tomonidan qamrab olinmaydi. Ijtimoiy yo'naltirilgan tashkilot nuqtai nazaridan federal agentlik boshqaruv xodimlari uchun shaxsiy tashabbus va innovatsion intilish kabi asosiy kompetensiyalar juda muhimdir.
Ijtimoiy yo'naltirilgan tashkilot nuqtai nazaridan federal agentlik boshqaruv xodimlariga qanday salohiyatlar muhim?
shaxsiy tashabbus va innovatsion intilish