Yuqori darajadagi rahbarlar tashkilot uchun strategik muhim qarorlar qabul qilish uchun javobgar bo'ladilar. Agar yuqori darajadagi rahbarlar korporatsiyani raqobatdosh bo'la olmaydigan mahsulot ishlab chiqarishga o'tkazishga qaror qilsalar, o'rta va quyi darajadagi rahbarlar katta muvaffaqiyatsizlikka uchrashining oldini olish uchun juda kam narsa qilishlari mumkin. Qo'lchilik yuqori darajadagi rahbarlar o'zlarining shaxsiyatlarini kompaniyaning butun qiyofasida aks ettirishadi. Shuning uchun ham, yirik tashkilotlarda yuqori darajadagi rahbarlar juda yuqori baholanadi va ularning mehnati uchun juda yaxshi haq to'lanadi.
Kim o'z shaxsiyatini kompaniyaning qiyofasida aks ettiradi?
Qo'lchilik yuqori darajadagi rahbarlar