Адамдардың ақыл-ойы мен практикалық қызметінің кез келген басқа салаларында (әскери іс, медицина және т.б.) п.), басқару ғылымы мен басқару өнері бірін-бірі толықтырады. Басқару жүйесінің тиімділігі нақты жағдайларда басшылардың басқарудың ғылыми принциптерін шығармашылық қолдану өнерін игеру арқылы қамтамасыз етіледі. Басқару, яғни қойылған мақсаттарға жетуді қамтамасыз ететін іс-әрекеттерді камлания және әсер ету (камлания - шаманның жаңбыр шақыру, рухтарды қуып шығару және т.б. бойынша ырымдық әрекеттері) деп аталатын әрекеттерден ажырату керек. д.) деп аталады. Камлания деп қандай да бір нәтижеге әкелмейтін басқарушылық қызметті түсіну керек. Мұндай іс-әрекет тек тұрақты экономика жағдайында ғана қауіпсіз болуы мүмкін. Қозғалыс әсері деп ұйымдық құрылымдарды, ұйымның сыртқы және ішкі орта жағдайларын өзгертуге әкелетін, бірақ қойылған мақсаттарға қол жеткізуді қамтамасыз етпейтін басшылық қызметін түсіну керек. Көп жағдайда мұндай іс-әрекет ұйымның өмір сүруіне қауіп төндіреді. Осылайша, алға қойылған мақсатқа жетуді қамтамасыз етпейтін басқару іс-әрекеті басқару болып табылмайды.
Басқару жүйесінің тиімділігін не қамтамасыз етеді?
басшылардың басқарудың ғылыми принциптерін шығармашылық қолдану өнерін игеру