Мотивация функциясы - бұл ұйымда жұмыс істейтін адамдарды белсенділендіруге және оларды жоспарда қойылған мақсаттарды орындау үшін тиімді жұмыс істеуге итермелеуге бағытталған іс-әрекет. Бұл үшін олардың экономикалық және моральдық ынталандыру жүзеге асырылады, еңбек мазмұны байытылады және қызметкерлердің шығармашылық әлеуетін көрсетуі мен олардың өзін-өзі дамытуы үшін жағдайлар жасалады. 18-ші ғасырдың соңынан 20-шы ғасырға дейін адамдардың көбірек ақша табу мүмкіндігі болса, олар әрқашан жақсы жұмыс істейді деген пікір кең тараған. Осылайша, мотивация - бұл күш-жігер үшін тиісті ақшалай сыйақы ұсынуға келетін қарапайым мәселе деп саналды. Менеджерлер мотивация  қажеттіліктердің күрделі жиынтығының нәтижесі екенін біледі, олар үнемі өзгеріп отырады.
Адамдар көбірек ақша табу мүмкіндігімен жақсы жұмыс істейді деген пікір қай кезде таралды?
18-ші ғасырдың соңынан 20-шы ғасырға дейін