Жапонияда алғашқы жұмысқа алу және одан әрі ілгерілеу, негізінен, жақсы білімге негізделеді. Жоғары рейтингті колледждерден түспеген студенттер үлкен компанияда жұмыс табу мүмкіндігіне  өте сирек  ие болады. Оның орнына олар үлкендермен салыстырмалы артықшылықтар мен беделділікпен салыстырмалы емес шағын немесе орташа мөлшердегі фирмаларда орналасуды іздейді. Үміткердің білім сапасы және, одан да маңыздысы, ол бітірген жоғары оқу орны оның мансабында шешуші рөл атқарады.
Жоғары оқу орнын бітірмеген студенттердің ірі компанияда жұмыс табу мүмкіндігі қаншалықты жиі?
 өте сирек 