Ұйымды жүйелі қарау (Қараңыз. Басқарудағы жүйелік тәсіл) оны мақсатты жүйе ретінде айқындайды, ол бір немесе бірнеше басқа мақсатты жүйелердің бөлігі болып табылады және оның бір бөлігі - адамдардың өз мақсаттары бар. Сондықтан ұйымды зерттеу үш деңгейлі мақсаттарды талдауды қарастыруы тиіс: жүйенің өзі, оның бөліктері және жоғары деңгейдегі жүйе, оның бөлігі болып табылатын ұйым. Міндеттердің осындай көп санын есепке алу қажеттілігі бір мезгілде мақсат императивін де, ұйымның іс-әрекетінде мақсат қою проблемасын да, сәйкесінше, менеджментті де қалыптастырады.
Ұйымды мақсатты жүйе ретінде не анықтайды?
Ұйымды жүйелі қарау