Бірінші аргумент құзіреттіліктің сызықтық өзгермелі шама екенін жасырын түрде болжайды, ал Питердің өзі негізінен жоғары лауазымға сол қызметте үлкен құзіреттілік талап етілмейтін жағдайларды қарастырады, бірақ жоғарылату кезінде жұмыстың сипаты өзгеріп, қызметкердің бұрын айналыспаған нәрсесінде құзіреттілік талап етілетін жағдайларды қарастырады. Мысалы, жақсы механик жақсы бригадир бола алмайды, өйткені бұл лауазымға оның ұйымдастырушылық қабілеттері жоқ қолынан қажет болады.
Бригадир болу үшін ең алдымен қандай қабілеттерге ие болу керек?
ұйымдастырушылық қабілеттері