Тарифтік ставка (жалақы, лауазымдық жалақы) - бұл белгілі бір күрделіліктегі (біліктілігі) еңбек нормаларын (еңбек міндеттерін) белгіленген уақыт ішінде орындағаны үшін қызметкерге өтемақы, ынталандыру және әлеуметтік төлемдерді есепке алмағанда төленетін жалақы құрамында ақшалай төлемнің (жалақы, лауазымдық жалақы) мөлшері. Бұл төлем белгіленген, міндетті түрде төленуі тиіс және қызметкердің еңбекақысының ең төменгі кепілдігі болып табылады, одан төмен ол лауазымдық міндеттерін орындау кезінде ала алмайды.
Жұмыс ақының құрамына кіретін тарифтік ставка дегеніміз не?
қызметкердің еңбекақысының ең төменгі кепілдігі