Бірінші аргумент құзырлылық бар бір сызықтық өзгермелі шама деп жасырын түрде болжайды, ал Питер өзі негізінен жоғары лауазымға сол қызметте үлкен құзырлылықты емес, жоғарылату кезінде жұмыстың сипаты өзгеріп, қызметкердің бұрын айналыспаған нәрседе құзырлылықты талап ететін жағдайларды қарастырады. Мысалы, жақсы механик жақсы бригадир бола алмайды, өйткені бұл лауазымға оның жоқ ұйымдастырушылық қабілеттері қажет болады.
Көпшілік құзыреттілікті қалай түсінеді?
бір сызықтық өзгермелі шама