Әрине, білікті емес қызметкерді қызметінен шығарудың әдістері бар. Абсолюттік құзыреттіліксіздігін көрсеткендерді (яғни, олардың қызметі өте көп зиян келтіреді) сол деңгейдегі басқа лауазымға ауыстыру арқылы жояды (жағына пас). Қызметкер өзінің қазіргі лауазымында өз құзыреттілігін танытпай, шешім қабылдайтын басшылармен жеке байланыстары немесе басқа қызметкердің орнын босату үшін, оны жоғарылату үшін жоғарылатуы мүмкін. Питер осындай көтерілу үшін соққылық көтерілу немесе көтерілуді тепкілеу терминін ұсынды. Кеңес бюрократиялық ортасында шамамен дәл осыны білдіретін "аяқ астына футбол ойнату" деген сөз бар еді - формалды түрде жоғары, бірақ нақты билік пен жауапкершілік бермейтін лауазымға ауыстыру арқылы құзыреті жоқ қызметкерден арылу.
Кім "жауған ұрып-соғу" немесе "жауған ұрып-соғу" терминін ұсынды?
Питер