Қазіргі кездегі жастарды қайта жұмысқа орналастыру нарығы нарықтың талаптарына сай келетін еңбек ресурстарын қалыптастыруға әсер етпейді. Сонымен қатар, жұмыссыз жұмыс тәжірибесі жасөспірімдер тобында жоғары мансаптық талаптарды қалыптастыруға ықпал етпейді. Жастар саясатын қалыптастыру кезінде жасөспірімдерді екінші реттік жұмыспен қамтуды енгізудің орнына, жоғарыда айтылғандай, жастардың кәсіби және коммуникативтік дағдыларын қалыптастыруға ықпал ететін бос орындарды мүмкіндігінше көбейту арқылы, үлкен жастағы топтарды жұмысқа орналастыруға назар аудару керек.
Жастар саясатын қалыптастыруда кімді екінші реттік жұмыспен қамтуды енгізуге болмайды?
жасөспірімдерді