Una possibile soluzione è implementare programmi di riconoscimento che premiano i dipendenti per il duro lavoro e lo sforzo. Ciò può comportare bonus, premi o altre forme tangibili di riconoscimento. Questi programmi possono contribuire a creare un senso di realizzazione e mantenere i dipendenti motivati a svolgere al meglio il proprio lavoro.
Problema: come aumentare la motivazione dei dipendenti
Date alcune informazioni, fornire una possibile soluzione.