Le difficoltà del telelavoro per i datori di lavoro includono la gestione della produttività, la fornitura di feedback e valutazioni e la risoluzione dei problemi di sicurezza dei dati in un luogo di lavoro remoto.
Sebbene il telelavoro abbia molti vantaggi, come il risparmio di tempo e denaro dei dipendenti e il miglioramento della soddisfazione sul lavoro, presenta anche alcune difficoltà per i datori di lavoro. Queste difficoltà includono la gestione della produttività quando i dipendenti non sono in ufficio, fornire feedback e valutazioni e affrontare i problemi di sicurezza dei dati in un posto di lavoro remoto.
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