1. Abilità interpersonali: un Event Manager di successo dovrebbe essere simpatico, organizzato e in grado di comunicare in modo efficace con tutte le parti interessate. Devono essere in grado di lavorare in modo indipendente e collaborativo con un team. 2. Capacità di negoziazione: i gestori di eventi devono garantire accordi con fornitori, clienti e altre parti interessate. Dovrebbero possedere forti capacità di negoziazione per ottenere le migliori tariffe, servizi ed esperienza complessiva dell'evento. 3. Capacità di problem solving: essere un Event Manager di successo richiede che un individuo pensi fuori dagli schemi. Un Event Manager di successo dovrebbe possedere la capacità di pensare rapidamente e trovare soluzioni creative a qualsiasi problema. 4. Capacità di gestione del budget: i gestori di eventi devono essere in grado di creare e gestire efficacemente i budget. Devono rimanere all'interno del budget previsto senza sacrificare la qualità o la soddisfazione. 5. Capacità di gestione del tempo: un Event Manager di successo deve essere in grado di pianificare, organizzare e gestire più progetti rispettando le scadenze. Dovrebbero essere in grado di dare priorità alle attività in modo efficace mantenendo l'obiettivo finale in vista. 6. Competenze multitasking: i gestori di eventi devono possedere la capacità di multitasking. Devono essere in grado di gestire efficacemente più compiti e responsabilità che spesso richiedono loro di risolvere i problemi sul posto. 7. Competenze tecniche: nell'era digitale odierna, i gestori di eventi devono avere una conoscenza delle ultime tecnologie. Devono avere una conoscenza pratica di programmi per computer come quelli utilizzati per la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) o la pianificazione di eventi.
Elenca le caratteristiche di un manager di eventi di successo.