Settimane lavorative più brevi possono aumentare la produttività poiché sia i dipendenti che i datori di lavoro traggono vantaggio dal trascorrere meno tempo in ufficio. Dal punto di vista di un dipendente, sono incoraggiati ad agire in modo più efficiente durante il tempo in cui lavorano, con conseguenti minori distrazioni sul posto di lavoro. Ciò può portare a una maggiore qualità del lavoro prodotto e a un morale più alto tra il personale. Dal punto di vista aziendale, settimane lavorative più brevi possono anche aiutare un'azienda a risparmiare denaro, poiché ci sono meno ore da pagare e meno risorse utilizzate. Inoltre, fornire ai dipendenti più tempo libero può anche contribuire a creare una cultura del lavoro sana e produttiva.
Settimane lavorative più brevi possono aumentare la produttività.
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