1. Cosa posso fare per assicurarmi di soddisfare le tue aspettative come dipendente? 2. Quali sono le tue principali priorità in questo ruolo? 3. Quali sfide prevedi in questa posizione? 4. Quali opportunità di sviluppo suggeriresti di perseguire? 5. C'è qualcos'altro nella tua mente di cui dovrei essere a conoscenza man mano che prendo familiarità con il ruolo?
Vieni con cinque domande da porre al mio nuovo capo.