Una dichiarazione di intenti efficace dovrebbe essere chiara, concisa, stimolante e attuabile. Dovrebbe articolare chiaramente i valori, lo scopo e gli obiettivi dell'organizzazione. Dovrebbe anche essere motivazionale, guidare le azioni dell'organizzazione e fornire un senso dell'orientamento. Dovrebbe ispirare, catturare l'immaginazione delle persone fornendo allo stesso tempo realismo e aspirazioni tangibili. Infine, dovrebbe essere realizzabile, stabilendo obiettivi e aspettative realistici.
Quali sono i quattro attributi di una dichiarazione di intenti efficace?