1. Rafforzare gli accordi di apprendistato tra enti e scuole. 2. Introduzione di programmi specializzati per l'imprenditorialità e lo sviluppo aziendale. 3. Fornire sostegno finanziario alle imprese per l'assunzione di lavoratori giovanili. 4. Sviluppare corsi volti a sensibilizzare sulle opportunità di lavoro. 5. Organizzazione di programmi intensivi di formazione professionale e stage in loco. 6. Offrire corsi online sull'occupabilità e sulle capacità di ricerca di lavoro. 7. Realizzazione di iniziative mirate di orientamento professionale per i giovani. 8. Offrire incentivi fiscali ai datori di lavoro che assumono giovani lavoratori. 9. Attuare programmi educativi flessibili e basati sulle competenze. 10. Creare collaborazioni tra imprese e università.
Generare un elenco di iniziative educative che potrebbero essere implementate per ridurre la disoccupazione giovanile.