1. Abilità comunicative: essere in grado di comunicare e spiegare la propria visione, mentre ci si connette con il team, è un'abilità essenziale di cui tutti i leader hanno bisogno. 2. Capacità decisionali: i leader sono responsabili di prendere decisioni importanti e talvolta difficili, motivo per cui devono essere in grado di soppesare i rischi, considerare tutti gli angoli e pensare in modo critico. 3. Capacità di problem solving: i leader devono essere in grado di identificare i problemi, trovare soluzioni e delegare compiti alla persona giusta. 4. Intelligenza emotiva: i leader devono avere una comprensione delle proprie emozioni e di quelle delle persone che li circondano per prendere decisioni efficaci e gestire i conflitti. 5. Consapevolezza di sé: i buoni leader devono comprendere i propri punti di forza, debolezza e aree di miglioramento personali per essere efficaci. 6. Capacità motivazionali: i leader devono avere la capacità di ispirare, motivare e fare da mentore al proprio team per raggiungere i propri obiettivi. 7. Leadership con l'esempio: i leader devono dare l'esempio al proprio team avendo una visione chiara, rimanendo fedeli ai propri valori e guidando con integrità.
Genera un elenco di 7 abilità che ogni leader deve avere.