1. Incoraggiare l'espressione aperta di idee e feedback creando un ambiente di lavoro sicuro e di supporto. 2. Festeggia i successi e le pietre miliari con premi e riconoscimenti. 3. Fornire al personale opportunità di apprendimento e sviluppo al fine di aumentare la soddisfazione sul lavoro.
Elenca tre misure per migliorare il morale dell'azienda.