I reclutatori dovrebbero valutare i curriculum, condurre colloqui ed effettuare selezioni quando reclutano nuovi stagisti. Durante i colloqui, è importante informarsi sulle qualifiche, le competenze e gli interessi del potenziale tirocinante per determinare se sono adatti al ruolo. È anche importante porre domande approfondite per valutare il loro pensiero critico, la risoluzione dei problemi e le capacità comunicative. È inoltre necessario valutare se il tirocinante può lavorare bene in modo indipendente e come parte di una squadra. Dopo aver valutato i candidati, dovrebbe essere effettuata una selezione finale.
Il reclutamento di nuovi stagisti comporta la revisione dei curriculum, il colloquio con potenziali stagisti e la selezione dei candidati.
Riscrivi le istruzioni date ai reclutatori durante il reclutamento di nuovi stagisti.