L'azione affermativa è una politica utilizzata dai governi e dalle organizzazioni per contrastare la discriminazione storica di determinati gruppi fornendo pari opportunità a tali gruppi. Funziona dando la preferenza o una considerazione speciale ai gruppi che sono sottorappresentati o svantaggiati in una determinata area, il che di solito si traduce in tassi di acquisizione più elevati per questi gruppi. Gli esempi includono preferenze per donne qualificate, persone di colore e membri di altri gruppi storicamente esclusi. L'azione affermativa aiuta a combattere le barriere sistemiche e la discriminazione e consente alle organizzazioni di abbracciare la diversità.
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