Un piano per aumentare il turnover dei dipendenti in un'azienda può includere l'implementazione di programmi di riconoscimento dei dipendenti, l'offerta di orari di lavoro flessibili, l'offerta di programmi di sviluppo professionale, l'aumento della soddisfazione sul lavoro e la coltivazione di una cultura aziendale coinvolgente.
Generare un piano per aumentare il turnover dei dipendenti in un'azienda