Un programma di formazione alla leadership potrebbe includere le seguenti componenti: - Definire il ruolo di un leader e le sue responsabilità - Sviluppare capacità proattive di problem solving - Comprendere le gerarchie di potere e come influenzano il processo decisionale strategico - Lavorare con team eterogenei e gestire le dinamiche di gruppo - Rafforzare la comunicazione e capacità di ascolto - Generare idee creative e piani attuabili - Sviluppare la capacità di utilizzare il processo decisionale basato sui dati
Creare un programma di formazione alla leadership.