L'analisi del lavoro è il processo di studio e raccolta di informazioni sui doveri, le responsabilità e i requisiti di abilità di un lavoro al fine di determinarne le funzioni essenziali. Viene utilizzato per analizzare le mansioni lavorative che una persona è assunta per svolgere e per valutare le competenze di un individuo al fine di abbinarle alla migliore posizione possibile. Attraverso l'analisi del lavoro, le organizzazioni sono in grado di determinare le qualifiche necessarie per completare con successo il lavoro.
Descrivere lo scopo dell'analisi del lavoro