1. Eccellenti capacità comunicative. 2. Forti capacità di leadership. 3. Capacità di risoluzione dei problemi. 4. Capacità di gestione del tempo. 5. Capacità decisionali. 6. Capacità di risoluzione dei conflitti. 7. Capacità organizzative e di negoziazione.
Quali sono le tre competenze che un dipendente dovrebbe possedere per un lavoro manageriale?