1. Dimostra abilità e capacità - Mostra al tuo manager che hai le competenze necessarie per salire in azienda. 2. Dimostra lealtà: mostra il tuo impegno e la tua dedizione alla tua azienda e dai la priorità al suo successo rispetto al tuo. 3. Costruisci relazioni - Costruisci relazioni con altri promotori e agitatori dell'azienda, nonché con i vertici di altri reparti. 4. Assumersi ulteriori responsabilità - Mostra al tuo manager che sei disposto a fare il possibile assumendo compiti aggiuntivi. 5. Cerca feedback - Mostra al tuo manager che sei aperto alla crescita e sei proattivo nel cercare feedback per migliorare le tue prestazioni.
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