Esempi di diversi tipi di leadership includono autocratico, democratico, trasformazionale e laissez-faire. La leadership autocratica implica prendere decisioni senza consultazione, mentre la leadership trasformazionale si basa sulla motivazione ispiratrice e sul collegamento con i seguaci. La leadership democratica si concentra sul processo decisionale per consenso e la leadership del laissez-faire si basa su un approccio senza intervento, consentendo a tutti di prendere le proprie decisioni senza guida.
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