Buongiorno a tutti. Oggi voglio parlare di discriminazione sul posto di lavoro. Troppo spesso, individui appartenenti a minoranze o gruppi emarginati subiscono giudizi ingiusti, pregiudizi o esclusione a causa della loro identità. Questo è un problema che merita la nostra attenzione, non solo perché è ingiusto, ma anche perché toglie a tutti il potenziale di successo. Dobbiamo adottare misure per ritenerci reciprocamente responsabili e creare un luogo di lavoro sicuro ed equo per tutti. Noi come azienda dobbiamo riconoscere il potere della diversità e dell'inclusione. Ciò significa adottare misure attive per affrontare i pregiudizi inconsci, riconoscere le qualifiche e il potenziale di individui provenienti da background diversi e creare un ambiente in cui le voci di tutti vengano ascoltate. Insieme, possiamo creare un luogo di lavoro più equo e di successo.
Contesto della presentazione: questa presentazione avverrà durante una riunione del personale dell'azienda.
Parla sul tema della discriminazione sul posto di lavoro dato il contesto della presentazione.