Nel recente sondaggio, il World Economic Forum ha osservato che le organizzazioni &quot;devono andare oltre l'utilizzo di strategie a breve termine e strettamente mirate per affrontare l'equilibrio tra lavoro e vita privata e considerare le possibilità a lungo termine e sistemiche per creare equilibrio all'interno delle loro organizzazioni&quot;. Questa citazione sottolinea l'importanza delle organizzazioni che riconoscono il benessere dei lavoratori, piuttosto che concentrarsi solo sulle prestazioni e sulla produttività dell'organizzazione.
In un recente sondaggio condotto dal World Economic Forum, le organizzazioni di oltre 750 dirigenti globali e responsabili delle risorse umane hanno identificato uno scollamento tra ruoli lavorativi e competenze.
Trovate una citazione nell'articolo che riguarda il tema della conciliazione vita-lavoro.