Punti di forza: collaborazione efficace tra i membri del team, uso efficiente delle risorse e un chiaro piano d'azione. Punti deboli: mancanza di creatività nella progettazione della soluzione, difficoltà nel tenere traccia dei progressi e comunicazione inadeguata tra i reparti.
Sei il capo di un team e ti è stato chiesto di fornire un feedback su un progetto. Identificare tre punti di forza e di debolezza chiave del progetto.