Un datore di lavoro può mostrare apprezzamento ai propri dipendenti in diversi modi, ad esempio fornendo una retribuzione bonus o altre forme di ricompensa finanziaria, offrendo accordi di lavoro flessibili, concedendo ferie aggiuntive, offrendo riconoscimenti o premi pubblici, fornendo accesso a risorse educative o semplicemente esprimendo gratitudine o fornire un complimento significativo.
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