1. L'esternalizzazione di posti di lavoro a manodopera straniera più economica può aiutare a ridurre i costi di produzione, aumentare il potenziale di una nazione per entrare nel mercato globale e migliorare le condizioni della nazione in via di sviluppo. 2. Per i lavoratori, l'esternalizzazione dei lavori può introdurli a nuove competenze, consentendo loro di ripresentare domanda in patria o all'estero o di ottenere l'accesso a lavori meglio retribuiti. 3. Nonostante i suoi vantaggi, ci sono ancora rischi che l'esternalizzazione di posti di lavoro a paesi in via di sviluppo, come le violazioni dei diritti umani e lo sfruttamento dei lavoratori, che devono essere tenuti in considerazione.
L'esternalizzazione di posti di lavoro a manodopera straniera più economica è spesso vista come un male ma, in determinate circostanze, può essere vantaggiosa sia per le nazioni che per i lavoratori.
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