La creazione di un nuovo programma per i dipendenti richiede pianificazione, comunicazione e organizzazione. Innanzitutto, determina gli obiettivi del nuovo programma, come massimizzare la produttività dei dipendenti, fornire tempo di riposo o ridurre le ore di punta. Quindi, determina l'orario di lavoro e i turni che sosterranno l'obiettivo. Comunica questi dettagli ai dipendenti, così come la filosofia alla base del programma. Infine, pubblica una bozza del nuovo programma e apporta le modifiche necessarie prima di finalizzarlo.
Descrivere i passaggi per la creazione di un nuovo programma per i dipendenti.