Inizierei sottolineando l'importanza di rispettare la scadenza e l'impatto positivo che avrà sul successo del team. Mi concentrerei anche sulle sfide legate al rispetto della scadenza e li incoraggerei a concentrarsi sul fare piccoli passi e sviluppare un senso di realizzazione nel vedere i progressi mentre avanzano. Infine, mi offrirei di fornire qualsiasi aiuto o risorsa necessaria per garantire il successo. Li incoraggerei anche a fissare obiettivi a breve termine e premiarsi per averli raggiunti. Questo può aiutare a mantenerli motivati e concentrati sul completamento dell'attività.
Come motiveresti un collega a rispettare la scadenza?