Leader e manager hanno entrambi la responsabilità di guidare le persone e fornire risultati. Tuttavia, i loro metodi per raggiungere questo obiettivo differiscono in modo significativo. I leader tendono a concentrarsi sul quadro generale, ispirando il proprio team e impostando la direzione e il tono generali. I manager, d'altra parte, si concentrano sui dettagli e si assicurano che gli obiettivi vengano raggiunti applicando processi predeterminati e fornendo supporto lungo il percorso.
Differenza tra un leader e un manager