Un manager di successo è colui che ha forti capacità di leadership e comunicazione, la capacità di pensare in modo strategico e la conoscenza e l'esperienza per rimanere aggiornati sulle tendenze e le migliori pratiche del settore. Dovrebbero essere organizzati e intraprendenti, con la capacità di gestire le persone, motivare i dipendenti e ispirare gli altri. Dovrebbero essere in grado di creare una cultura di fiducia e rispetto, fornire feedback e guida e creare un ambiente per il successo. Dovrebbero anche sentirsi a proprio agio nel prendere decisioni difficili, responsabili delle proprie azioni e disposti a imparare dai propri errori.
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