È probabile che l'azienda utilizzi una struttura gerarchica per gestire i suoi 500 dipendenti. Consiste di diversi dipartimenti o divisioni, con decisioni prese dalla dirigenza di alto livello e poi filtrate fino a ciascun livello della struttura organizzativa. È progettato per ridurre al minimo i malintesi, promuovere l'efficienza e ottimizzare i processi decisionali.
Identifica quale tipo di struttura è probabilmente utilizzata da un'azienda che impiega 500 persone.