1. Quali capacità, esperienze e qualità ti rendono un ottimo candidato per questa posizione? 2. Come definiresti le priorità e come gestiresti le attività concorrenti? 3. Quali sfide hai affrontato in ruoli precedenti e come le hai gestite? 4. In che modo pensi che la tua esperienza ti aiuterà a contribuire a questo ruolo? 5. Quale pensi sia la cosa più importante che puoi apportare a questo ruolo?
Elenca 5 domande per un colloquio di lavoro.