Una matrice di leadership a quattro quadranti include quattro elementi: leadership direttiva, di supporto, visionaria e orientata al risultato. La leadership direttiva comporta la definizione di uno standard chiaro e la fornitura di una guida. La leadership di supporto implica nutrire, motivare e fornire assistenza a coloro che fanno parte del team. La leadership visionaria implica fornire al team una visione e una direzione coerenti. La leadership orientata al risultato implica la definizione di obiettivi ambiziosi e il ritenere tutti responsabili dei risultati.
Quali sono gli elementi di una matrice di leadership a quattro quadranti?