La ricerca mostra che l'automazione ha avuto un impatto significativo sulla sicurezza del lavoro in tutto il mondo. L'automazione ha sostituito molti posti di lavoro nel settore manifatturiero e in altri settori, riducendo la domanda di lavoro manuale e causando precarietà del lavoro. L'automazione ha inoltre consentito alle aziende di aumentare la produttività, ottimizzare i processi e ridurre i costi. L'automazione richiede anche meno lavoratori qualificati, e questo ha avuto un impatto particolarmente forte sui colletti blu, che tradizionalmente ricoprivano posizioni in settori come quello manifatturiero. La prevalenza dell'automazione ha anche generato problemi come la dequalificazione e lo spostamento di alcuni tipi di lavoratori. Ciò ha causato un cambiamento nella sicurezza del lavoro, con la domanda di lavoratori più qualificati con una maggiore adattabilità alle nuove tecnologie. Oltre ad avere un impatto negativo sulla sicurezza del lavoro, è stato riscontrato che l'automazione riduce anche i salari. Uno studio del 2018 dell'Università del Michigan ha rilevato che tra il 1990 e il 2007 l'implementazione di robot industriali ha portato a una diminuzione dei salari fino al 3%. L'automazione ha anche portato a un aumento della disuguaglianza, poiché i lavoratori delle industrie interessate dall'automazione hanno subito una diminuzione dei salari maggiore rispetto a quelli delle industrie non interessate. Nel complesso, l'automazione ha avuto un impatto negativo sulla sicurezza del lavoro e sui salari, con un impatto maggiore tra i colletti blu. Ha anche provocato un cambiamento nel tipo di sicurezza del posto di lavoro, poiché la domanda si è spostata verso coloro con lavori più qualificati e una maggiore adattabilità alle nuove tecnologie. L'automazione ha anche aumentato la disuguaglianza, poiché le persone colpite dall'automazione hanno subito un calo dei salari maggiore rispetto a quelle delle industrie non interessate.
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