1. Maggiore frequenza di allenamento. 2. Formazione pertinente e personalizzata per reparti o ruoli specifici. 3. Valutazione continua delle prestazioni dei dipendenti basata sulla formazione. 4. Comunicazione più completa sui programmi e gli obiettivi di formazione.
Programmi di formazione dei dipendenti
Identifica quattro aree di miglioramento per la seguente pratica aziendale