Un processo di reclutamento di successo consiste solitamente nelle seguenti fasi: 1. Identificare i requisiti del lavoro e sviluppare una descrizione del lavoro. 2. Trovare e selezionare i candidati. 3. Condurre interviste. 4. Scegli i migliori candidati. 5. Eseguire controlli di background e di riferimento. 6. Fai un'offerta e negozia lo stipendio. 7. A bordo dei candidati selezionati.
Delineare un processo di reclutamento dall'inizio alla fine.