Manager e leader hanno caratteristiche distinte. I manager si concentrano sulla delega e sulla struttura; creano politiche, processi e sono responsabili delle operazioni quotidiane. I leader, d'altra parte, si concentrano su visione, direzione e ispirazione; stabiliscono la direzione generale e gli obiettivi, incoraggiano gli individui e l'organizzazione a raggiungere il loro potenziale e creano culture di alte prestazioni.
Confronta le caratteristiche di un manager e di un leader