Un modo per risolvere i problemi di comunicazione all'interno di un team è ascoltare e rispettare le opinioni reciproche. Incoraggia un dialogo aperto e assicurati che tutti abbiano la possibilità di parlare senza interruzioni. Stabilisci aspettative chiare, concorda le scadenze e assicurati che le responsabilità siano divise equamente. Inoltre, assicurati che tutti siano sulla stessa pagina con gli obiettivi e gli obiettivi del team. Infine, pratica l'ascolto attivo, che implica la ripetizione del punto di vista dell'oratore per garantire la comprensione ed evitare fraintendimenti.
Problema: un team ha problemi di comunicazione.
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