Responsabile delle risorse umane altamente motivato con 5 anni di esperienza nel reclutamento e nelle relazioni con i dipendenti. Possiede eccellenti capacità comunicative e interpersonali, è esperto nelle procedure e nelle migliori pratiche delle risorse umane ed è altamente organizzato e attento ai dettagli. Comprovata esperienza di capacità di costruire relazioni con i membri del team e le parti interessate, sviluppare strategie efficaci per le risorse umane e mantenere un ambiente di lavoro positivo.
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