1. Abilità comunicative efficaci 2. Abilità di leadership 3. Abilità di problem solving e pensiero critico 4. Abilità interpersonali 5. Abilità decisionali 6. Abilità di gestione del tempo 7. Abilità di delega 8. Abilità di negoziazione 9. Intelligenza emotiva 10. Capacità di sviluppo e motivare i membri del team
Crea un elenco delle competenze necessarie per diventare un manager efficace