Il colloquio aiuta i datori di lavoro a valutare i candidati al lavoro e determinare se sono adatti per la posizione. Le interviste consentono ai datori di lavoro di vedere come un candidato risponde alle pressioni e quanto si sentono a proprio agio nel rispondere alle domande. Inoltre, offre ai datori di lavoro informazioni sulla personalità e l'etica del lavoro di un candidato.
Riassumi i vantaggi del colloquio.