Un esempio di problema di equità algoritmica è quando un sistema di richiesta di prestito utilizza un algoritmo per valutare l'affidabilità creditizia di una persona. L'algoritmo potrebbe utilizzare la storia lavorativa e i dati sull'occupazione per giudicare l'affidabilità creditizia di un richiedente, anche se tali dati sono solo indirettamente correlati alla sua capacità di rimborsare il prestito. Trattando i diversi tipi di esperienza lavorativa in modo diverso, l'algoritmo potrebbe introdurre pregiudizi nel sistema, sfavorendo alcuni candidati sulla base della loro professione.
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