1. Quali sono le principali responsabilità di questa posizione? 2. Quali sfide devo aspettarmi di affrontare in questo ruolo? 3. Com'è la cultura aziendale? 4. Quali opportunità ci sono per ulteriore formazione e sviluppo? 5. Come misuri il successo in questo ruolo?
Proponi cinque domande da porre a un potenziale datore di lavoro durante un colloquio di lavoro