Le mansioni lavorative di un responsabile delle risorse umane includono: - Sviluppare e amministrare le politiche e le procedure del personale - Garantire il rispetto delle leggi e dei regolamenti sul lavoro - Reclutare, intervistare e selezionare i dipendenti - Condurre valutazioni delle prestazioni - Formare e supervisionare il personale - Affrontare le lamentele dei dipendenti - Pianificare e amministrare retribuzioni, benefici e incentivi - Amministrazione dei registri dei dipendenti - Sviluppo e gestione di sistemi per la valutazione delle prestazioni e dell'occupazione.
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