1. Controlla le tue e-mail e rispondi di conseguenza. 2. Rivedi le tue attività del giorno e stabilisci le priorità. 3. Fai delle brevi pause durante la giornata e pianifica il pranzo. 4. Incoraggiare i membri del team e fornire un feedback costruttivo. 5. Infine, rivedi il lavoro svolto e pianifica il giorno successivo.
Genera un elenco di cinque attività che gli impiegati dovrebbero svolgere quotidianamente.