學者促提高勞保基金績效
對於目前得勞保問題，勞動部長何佩珊提到還有開源作法，學者認為，除了從政府撥補的角度來做以外，還可以從勞保基金投資效益來看，如果能讓勞保基金的績效提高也能讓勞保財政問題減輕。
何佩珊指出，對於勞保改革問題目前用撥補就是改革，未來也會想著要怎麼開源，且從目前的法律空間來看還有提高費率的空間。
中央大學經濟系教授吳大任表示，財政開源方式有很多，政府撥補確實是對的，但杯水車薪，效益不大，應從多面向著手，像是提高勞保基金績效，從目前數字上來看，績效不能說是非常好，未來也能從這部分著手。
台大國發所兼任副教授辛炳隆則點出，如果只是增加投保人數，未來還是要給付，並無法從根源解決。如果只是想單靠開源的話，還是要從提高勞保費率來做調整，一旦提高的這群高薪資，族群就容易提出抗議，所以此舉牽一髮動全身，仍需要多方考量，
吳大任也建議，政府是否從其他地方找尋財源，補貼弱勢族群，否則台灣現在除了少子女化愈來愈嚴重外，高齡化也愈來愈嚴重，政府必須要從各方面下手，來改善整體勞工的福利。