近年來，中國銀行業出現降薪潮，有從業者表示自己月薪到手不足1000元人民幣。對此，有網友認為過去銀行業高薪本就不合理，也有人指出基層員工更吃虧。
銀行員工月入不足1000元人民幣
據《澎湃新聞》22日報導，5月中旬，中國西部某銀行的客戶經理趙小姐收到了當月的薪水——底薪加上績效，再扣除每年固定的五險一金，到手的不足1000元人民幣。4月，這個數字是2000多人民幣。此前，她的月薪可以過萬。
據報導，趙小姐薪資縮水最明顯的部分是每月的績效獎勵，她主要負責存款和零售業務，今年拉存款所能獲得的提成較先前大幅下降，她的月薪因此下降超九成。
中國金融數據供應商萬得（Wind）的數據顯示，2023年，中國42家A股上市銀行中，共有14家上市銀行人均薪資下降，最大降幅達13.95%。
降薪的趨勢也反映在各銀行高階主管的發言中。中國鄭州銀行董事長趙飛在該行業績說明會上稱，鄭州銀行已提出「傾斜一線，優化資源配置」和「降本增效」工作要求，高階主管薪酬自2024年起分兩年每年壓降10%，同時優化薪酬分配級差，將調整出來的薪酬資源配置到基層員工。
多家上市銀行「反向討薪」
多家上市銀行「反向討薪」也引發市場關注。據《澎湃新聞》此前報導，截至今年3月末，至少7家上市銀行揭露了去年績效薪酬追索扣回的具體情況，追索回贈金額合計5,280.97萬元人民幣。
據報導，有國有銀行南方某分行負責人在接受採訪時表示，近年來銀行工作壓力大，付出和收穫不一定成正比，因此許多年輕人入職銀行不久就會離職，而留下的大多是中年人，養家的壓力會讓這部分員工傾向於選擇穩定的工作。
這一新聞衝上新浪熱搜後，引發網友熱議，有人認為過去銀行業拿高薪本來就是不公平：「躺著賺錢一聲不吭，現在降薪受不了了？」「賣慘賣得一點也不讓人同情。」也有網友表示目前銀行業確實不景氣，吃虧的都是基層員工：「是真的，我這邊接近退休的老師傅都趕街上去拉單子。」「領導照拿不誤，員工苦不堪言，別說效益不好，上邊少撈點，底下全有了。」
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