個人經歷充當公司經營年資 建商與廣告商雙雙遭罰
公平會表示，建案廣告中刊載的文字，讓人覺得木川建設公司創立迄今已存續經營30多年，且具有豐富之建築工程經營經驗，相較其他同業更為值得信賴，但實際上木川建設公司2018年才設立，至2022年8月廣告刊登時才5年，並無可能經營30餘年。
公平會調查後發現，木川建設宣稱經營30多年，是因公司實際經營者即代表人的父親，於1988年起從事模板工程及營造工程，至木川建設公司設立至今合計30餘年，雖然廣告想要表示代表人的父親建築工程經營經驗傳承，不過其投入模板工程及營造工程是個人經歷，與品牌或法人營業存續時間並不相同。
因此，廣告刊載木川建設存續期間及資歷與事實不符，已屬虛偽不實及引人錯誤的表示，違反《公平交易法》第21條第1項規定。
公平會呼籲，建商營運的存續期間和資歷，會影響消費者對建案品質的評價及信賴關係並作成交易決定。因此，建商如果在刊登存續期間與資歷的廣告時，應該要善盡真實表示的義務，以免觸法遭罰。