緯創董座林憲銘談緯穎人事異動案：調整職務、人還在公司
林憲銘指出，自己也很希望原總經理張順來可以把身體養好，所以我們主要是調整一下他負責的工作部分，事實上，他未來仍然還是待在公司裡面，不過我們就讓可以專精在自己的專長，注重在技術方面就好，其實他長年在技術方面的付出，對公司來說仍有很大的貢獻，而總經理一職，我們就從緯創這邊調動網通事業群的林威遠來轉任。
林憲銘強調，此次調動對公司的人才運用方面，也是極具正向意義的，不僅因為他擁有很深的資歷，事實上他在各方面的經驗，也都擁有非常足夠的歷練。而我們一直都有不斷培養下一代、接班梯隊，所以自己相信集團應該會有更強的能力，確實落實人才韌性的發展。
林憲銘表示，過去我們是比較強調營運上面的韌性，而今年我們把題目從營運上的韌性再度強化，並延伸至更加全面的人才布局上，其實這也才是台灣未來發展的重要關鍵，他坦言，大家都曉得缺水或缺電，但緯創其實目前是「缺才」，在人才方面真的還是很缺乏。而自己認為，這也是未來五年或十年之內，對台灣發展來說，絕對是「最大的考驗」。