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工會表示，中華郵政今年將針對外勤人員（郵務處）、內勤窗口人員裁減274人，但卻增加屏東郵局1科長、3股長的主管職，質疑是裁減基層、增加官員，如此將使基層員工壓力更大，應該要體諒基層。
工會認為，郵政因來客減少、電商平台興起，因而業務不彰，其實主政者應該早就要找出問題點進行改善，但實際上卻是只對基層員工開刀。
為此，中華郵政對外指出，依據「中華郵政股份有限公司組織規程」第11條，中華郵政公司為應業務需要，並依營業規模分設特等、一等、二等郵局（責任中心局）。另訂有「各等郵局及各級郵局等級評定基準」，每2年視業務需要辦理調整修正。
中華郵政表示，此次局等等級經按評定基準規定，依各局2022年及2023年2年度業績核算，屏東郵局自今年7月1日起由二等甲級郵局提升為一等乙級郵局。此次升等兼顧激勵員工士氣及屏東郵局業務發展，將督導屏東郵局做好局務管理，以提升對屏東縣民的服務品質。