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黃健豪續指，這次修法同時加入了加班工作後，勞工選擇補休方式時，補休時數應該以延長工資加給標準，同額換算後進行補休，如此可規避不肖企業，刻意以補休方式卻不給加班加乘工資的漏洞，更能保障勞工權益。
王育敏說，她作為立法院衛環委員會召委，她非常支持這樣的修法方向，台灣工時是排名世界第六，比日韓高，去年總工時升到2019.6小時，勞工加班工時為96小時，「台灣勞工過勞沒有改善，這是恥辱」，代表台灣千萬勞工朋友的工作環境、條件沒有改善。
林沛祥則指出，一例一休對我國有傷，所有先進國家都在搶人才，當新加坡提出周休三日時，我方還在用法律壓榨勞工，透過這次修法保障多數勞工，希望資方合理合法，給更好的薪資，如果要加班，請老闆多請人或加薪。