▲京東創辦人、董事局主席劉強東。（圖／CFP）
記者蔡紹堅／綜合報導
京東集團近年積極推動內部改革，近日更傳出創辦人劉強東表示，長期業績不好的人，不是他的兄弟。
根據《鳳凰網》報導，劉強東24日在高管會上直言，「凡是長期業績不好，從來不拼搏的人，不是我的兄弟。」
報導提到，京東內部近期有大量變動，包含考勤調整、午休時間縮短、人員優化等。京東高管透露，京東管理層反思了過去數年間公司在管理上出現的失誤，承認京東集團體系存在「大企業病」，管理上出現了嚴重問題，尤其在拼搏上有很大的懈怠。
該高管指出，除京東外，幾乎沒有任何互聯網公司午休時長達兩小時，甚至熄燈睡覺，京東管理相較於其他互聯網公司顯得非常鬆散，有不少員工兩點半才開始恢復下午的工作，比國企還國企。
也有大陸媒體報導，京東有員工一年代打卡近百天，每天四點就下班，但是卻能領到全額薪水，據統計內部代每月打卡的人次高達1.4萬次。