韓裔女助理副總裁指遭性騷擾後被解僱 入稟要求前上司道歉賠償
2024年05月20日 16:28
東網電視
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女事主上周五入稟區域法院。
建行（亞洲）韓裔女助理副總裁，上周五（17日）入稟區域法院，指控前上司多次性騷擾，包括伸手入裙觸碰她大腿，她直斥對方後，就被安排「苦差」，兩個月後更遭解僱。她指前上司違反《性別歧視條例》，要求道歉及賠償，但入稟狀未有列明金額。司法機構尚未排期聆訊。
根據入稟狀，申索人在2023年2月至8月擔任中國建設銀行（亞洲）交易銀行部助理副總裁。被告黎敬倫為該銀行部董事總經理及主管，是申索人的上司。
入稟狀指，2023年3月16日，申索人遭被告碰臀部約3次，翌月被告再用手觸碰申索人臀部，並問申索人週末有甚麼安排。申索人特意提到與男友約會，希望被告知道她有男友便停手。但之後被告仍繼續性騷擾。同年6月1日，被告觸碰申索人臀部後，申索人叫被告不要碰她。事後申索人開始被安排做瑣碎工作，原本發展銷售業務的工作則被取消。8月左右，申索人被指銷售表現欠佳，遭銀行解僱。
案件編號：DCEO 7/2024