Tesla a soluționat un proces intentat de o fostă angajată a unei fabrici care susține că a fost concediată pentru că s-a plâns de hărțuirea sexuală gravă, în timp ce producătorul de automobile electrice se confruntă cu o serie de procese de discriminare sexuală și rasială, scrie Reuters.
Judecătorul districtual american William Orrick din San Francisco a respins procesul intentat de Tyonna Turner în dosarul 2023, la o zi după ce aceasta și Tesla l-au informat pe judecător cu privire la înțelegere. Termenii înțelegerii nu au fost dezvăluiți.
Turner a lucrat la uzina de asamblare emblematică a Tesla din Fremont, California, unde compania este implicată într-o serie de procese. Se pare că firma nu a abordat hărțuirea galopantă a muncitorilor de culoare și a femeilor.
Tesla, care a negat săvârșirea de infracțiuni în aceste cazuri, și avocații lui Turner nu au răspuns imediat la solicitările de comentarii din partea Reuters.
În procesul intentat, Turner a susținut că în cei aproape doi ani în care a lucrat la uzina din Fremont a fost hărțuită de aproximativ 100 de ori, inclusiv de un coleg de sex masculin care a urmărit-o prin fabrică și a hărțuit-o.
Ea a susținut că atunci când s-a plâns, un supraveghetor i-a spus: „Așa sunt oamenii”. Turner a fost concediată în septembrie 2022, ceea ce, potrivit ei, a fost o răzbunare pentru că a raportat hărțuirea și un accident de muncă.