În ciuda salariilor atractive oferite de fermierii români, care ajung la echivalentul a 2.000 de euro pe lună și chiar mai mult, sectorul agricol se confruntă cu o lipsă acută de tractoriști calificați. Fermierii sunt dispuși să plătească între 4.000 și 14.000 de lei „în mână” pe lună, dar întâmpină dificultăți considerabile în găsirea de personal. În ciuda condițiilor financiare favorabile, inclusiv pauze generoase de masă, țigară și cafea, cei mai experimentați preferă să caute oportunități în străinătate, în timp ce liceele agricole din țară par să nu mai producă suficienți meseriași pentru a satisface cererea.
Potrivit fermierilor, cei mai bătrâni nu reușesc să se adapteze la noile tehnologii, în timp ce tinerii bine pregătiți preferă alte cariere, considerând agricultura prea sezonieră și nesigură. Această situație este agravată de faptul că 58 de licee agricole din România, cu cele mai multe în județele Botoșani, Buzău, Iași și Teleorman, nu reușesc să pregătească suficienți specialiști în operarea utilajelor agricole moderne.
„Pregătirea tehnologică a acestora este rămasă în urmă cu un deceniu cel puțin față de ceea ce se întâmplă în fermă. Normal, că nici 5% din absolvenți nu își găsesc locuri de muncă după terminarea liceului”, explică Emil Bălteanu, președintele Asociației Cultivatorilor de Cereale și Plante Tehnice.
Pe lângă salariile oferite, responsabilitățile unui tractorist sunt semnificative, dat fiind că trebuie să manevreze utilaje de sute de mii de euro. O mică eroare poate avea consecințe majore, aducând utilajele în service în plină perioadă agricolă, ceea ce sporește riscul și presiunea asupra operatorilor.
„Responsabilitatea celui care conduce tractorul e una foarte mare. Pe lângă cunoștințele necesare de a opera o combină computerizată aproape total sau un tractor de același fel, este foarte important să iei decizii pentru a evita unele probleme, care ar putea avaria utilajele”, menționează Dimitrie Musca, administratorul fermelor Combinatului Agroindustrial Curtici din Arad.
Ca o rază de speranță, Școala profesională de mecanici agricoli „Gheorghe Burac” din Vlășinești, județul Botoșani, devine un exemplu de bune practici, scoțând anual aproximativ 20 de tineri pregătiți să intre direct în câmpul muncii. Acest model de succes arată că o colaborare strânsă între sectorul educațional și cel agricol poate oferi soluții concrete la deficitul de forță de muncă calificată în agricultura românească.
În concluzie, deși jobul de tractorist pare ideal din multe perspective, provocările asociate, împreună cu atracția unei cariere în străinătate, continuă să deterioreze interesul românilor pentru această profesie. Totuși, exemplele pozitive de la școli profesionale precum cea din Vlășinești ar putea să redefinească viitorul acestui sector esențial pentru economia națională.