Związki zawodowe otrzymają prawo do informacji o stosowaniu AI
Ustawa o związkach zawodowych zostanie rozszerzona o przepis dający organizacjom związkowym możliwość sprawdzenia szczegółowych informacji dotyczących stosowania przez pracodawcę algorytmów lub systemów sztucznej inteligencji (AI) – wynika z projektu nowelizacji, który trafił do Sejmu. Informacje tego typu będą dotyczyć korzystania z algorytmów lub AI przy podejmowaniu decyzji mogących mieć wpływ np. na warunki pracy i płacy.
„Dziś pracownicy mogą nigdy nie spotkać swojego przełożonego – w sytuacjach skrajnych przełożony znajduje się wręcz na innym kontynencie. Ich praca jest nadzorowana, regulowana i oceniana przez algorytmy, coraz powszechniej z wykorzystaniem mechanizmów tzw. sztucznej inteligencji. Tworzy to sytuacje, w których pracownik nie zna norm pracy, jakie są wobec niego stosowane, czy zasad, wedle których jest oceniany” – wskazują projektodawcy.
Przygotowany przez sejmową komisję ds. cyfryzacji, innowacyjności i nowoczesnych technologii projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych przewiduje uzupełnienie w art. 28 ust 1 ustawy katalogu przypadków, kiedy ...
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Ostatnie artykuły z tego działu
- Reforma KSeF do zmiany. Sejm zaczyna prace nad rządowym projektem
- Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
- ZUS z problemami w egzekucji należności
- Służba Celno-Skarbowa z problemami kadrowymi i organizacyjnymi
- Nowe podatki wyrównawcze. MF wprowadzi też system opinii
- Dyrektywa work-life balance powoli przynosi efekty
- System Track&Trace także dla nieobjętych akcyzą wyrobów tytoniowych
- Obowiązkowy KSeF ruszy dopiero w 2026 r.
- Nowe podatki wyrównawcze od 2025 r.
- Pracownicy nadal wywierają silną presję płacową