Istnieje możliwość ponownego przeliczenia emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy. Taka sytuacja może mieć miejsce w sytuacji, gdy emeryt lub rencista:
- przy składaniu wniosku o przyznanie świadczenia nie dysponował wszystkimi dokumentami za okresy ubezpieczenia, które można uwzględnić przy obliczaniu świadczenia;
- obecnie może udokumentować zarobki za lata sprzed roku przejścia na emeryturę lub rentę, lub zarobki, jakie uzyskiwał po przyznaniu świadczenia;
- po przyznaniu świadczenia pracował lub opłacał składki na ubezpieczenie społeczne.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
W przypadku emerytur przyznanych na nowych zasadach przeliczyć można również przypadku, gdy emeryt:
- Uzyskał nowe dowody, które mają wpływ na wysokość kapitału początkowego, bo dotyczą okresów składkowych i nieskładkowych lub wynagrodzenia za okres, który przypada przed przyznaniem emerytury.
Korzystne dla kobiet
Portal biznes.interia.pl zwraca uwagę na to, że ponowne przeliczenie świadczenia emerytalnego może okazać się korzystne również dla kobiet, które przed 1999 rokiem wychowywały dzieci. W ich przypadku, do kapitału początkowego może być doliczonych maksymalnie 6 lat opieki nad dziećmi.
Co więcej, na co zwraca uwagę portal, kolejną grupą, która może skorzystać z ponownego przeliczenia emerytury, są kobiety, które płaciły składki do OFE i przeszły na emeryturę przed 1 października 2017 roku.
Muszą one mieć ukończone 65 lat, ale nie mogą jeszcze osiągnąć podwyższonego wieku emerytalnego ustalonego dla mężczyzn. W takim przypadku mają one dwie opcje: mogą złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury lub poczekać do ukończenia 67. roku życia. Wtedy to ZUS automatycznie przeliczy ich emeryturę.
Jak złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury?
Świadczeniobiorca w celu ponownego przeliczenia emerytury musi złożyć wniosek ERP0, który może znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Należy dołączyć do niego dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia i wynagrodzenie. Można go złożyć osobiście, przez pełnomocnika lub listownie. ZUS ma 30 dni od momentu wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji na podjęcie decyzji dotyczącej ponownego przeliczenia świadczenia.