Reklama
Ze świadczenia kompensacyjnego w 2023 roku skorzystało niemalże 11,5 tys. osób. Jego przecięta wysokość wynosiła 3917,60 zł. Na wsparcie finansowe nie mogą jednak liczyć wszyscy, a jedynie wąska, określona grupa. Czym dokładnie jest świadczenie kompensacyjne i komu przysługuje? Wyjaśniamy, kto powinien złożyć wniosek.
Świadczenie kompensacyjne jest odpowiednikiem emerytury pomostowej dla nauczycieli. Między innymi to, kto może otrzymać świadczenie i jak ustalana jest jego wysokość, regulowane jest przez ustawę z 22 maja 2009 roku o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.
Świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom i pedagogom, którzy pracowali w publicznych lub niepublicznych:
Każdy nauczyciel ubiegający się o świadczenie kompensacyjne musi spełnić określone warunki. Pierwszym z nich jest ukończenie określonego wieku, które w przypadku kobiet wynosi:
W przypadku mężczyzn musi zostać osiągnięte:
To natomiast nie wszystko. Nauczyciel powinien mieć co najmniej 30 lat stażu, który składa się z okresów składkowych i nieskładkowych. Na te 30 lat powinno się składać co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej o wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Ostatnim kryterium, które upoważnia do otrzymania świadczenia kompensacyjnego, jest rozwiązanie stosunku pracy. Stosunek pracy może też wygasnąć w określonych okolicznościach. Świadczenie można otrzymać też, jeśli placówka, w której pracował nauczyciel, została zlikwidowana lub została zmniejszona liczba oddziałów.
W styczniu 2024 roku przeciętne świadczenie kompensacyjne wynosiło 3557,64 zł. W tym czasie wsparcie pobierało 12,9 tys. osób. W 2023 roku natomiast jego przeciętna wysokość była równa 3917,60 zł.
Wysokość świadczenia kompensacyjnego obliczana jest przez pracowników ZUS-u. Dzieje się to poprzez podzielenie sumy zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego, zapisanych na indywidualnym koncie w ZUS przez średnie dalsze trwanie życia dla osoby w wieku 60 lat. Brane są pod uwagę wartości zapisane na indywidualnym koncie w ZUS do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym zostanie wypłacone świadczenie.
W przypadku, gdy wnioskodawca należy do OFE, zwiększone zostają składki na ubezpieczenie emerytalne zapisane na koncie ZUS. Wówczas mnoży się je przez wskaźnik korygujący 19,52/12,22.
Co istotne, wysokość obliczonego i wypłacanego świadczenia kompensacyjnego nie może być niższa niż najniższa emerytura.
Do otrzymania świadczenia kompensacyjnego konieczne jest nie tylko spełnienie określonych warunków, ale również złożenie stosownych dokumentów. Pierwszym i najważniejszym z nich jest wniosek ENSK, czyli wniosek o przyznanie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Wnioskodawca musi dostarczyć także:
Wniosek o świadczenie kompensacyjne powinien zostać złożony na 30 dni przed dniem, w którym warunki zostaną spełnione lub terminem, od którego chcemy otrzymywać wsparcie finansowe. Zbyt wczesne złożenie wniosku będzie się wiązało z negatywną decyzją ZUS.
Stosowane dokumenty do otrzymania świadczenia kompensacyjnego można złożyć za pomocą platformy PUE ZUS, listownie na adres odpowiedniej placówki ZUS lub osobiście w siedzibie instytucji.