Według najnowszych danych pracownicy w Niemczech przepracowali w 2023 roku 1,3 miliarda nadgodzin. Wynika to z danych Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy i Zawodami (IAB) w Norymberdze.
Bez wynagrodzenia
To wprawdzie o około 100 milionów mniej niż rok wcześniej, ale za ponad połowę z nich – 775 milionów – nie otrzymali wynagrodzenia – pisze dziennik „Rheinische Post”, powołując się na odpowiedź ministerstwa pracy na pisemną interpelację posłanki Susanne Ferschl z partii „Lewica”. Liczba płatnych nadgodzin była najniższa od 2016 roku.
Na jednego pracownika przypadło w ubiegłym roku średnio 31,6 godzin nadliczbowych.
Na rekordowo wysokim poziomie
Ogólnie liczba przepracowanych godzin osiągnęła w 2023 roku rekordowy poziom. Według danych opublikowanych w kwietniu br. przez Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych (DIW) osoby zatrudnione przepracowały łącznie około 55 miliardów godzin. Jest to najwyższa liczba od ponad 30 lat.
– Całkowita ilość przepracowanych godzin wzrosła głównie dlatego, że pracuje coraz więcej kobiet – powiedział autor badania Mattis Beckmannshagen. – Jednak prawie połowa kobiet w Niemczech pracuje w niepełnym wymiarze godzin, choć niektóre z nich chciałyby pracować więcej – dodał. Ich potencjał na rynku pracy jest zatem częściowo niewykorzystany.
Wysoki odsetek pracujących w niepełnym wymiarze godzin prowadzi do stosunkowo niskiego średniego czasu pracy. Statystycznie wynosi on w Niemczech 34,7 godzin tygodniowo na pracownika.
(DPA, AFP/dom)