Polska branża turystyczna wśród najmniej rozwiniętych w Unii. Za nami tylko jeden kraj
W Polsce 4,1 proc. osób pracuje w sektorach związanych z turystyką. Okazuje się, że to jeden z najniższych wskaźników w Europie. Niższą proporcję ma tylko Słowacja. Na drugim biegunie jest Grecja, Cypr i Malta.
- W Polsce tylko 4,1 proc. osób pracuje w sektorach turystycznych, co jest jednym z najniższych wskaźników w Europie
- Grecja, Cypr i Malta mają te wskaźniki najwyższe
- W całej Unii Europejskiej w turystyce pracuje 11,3 mln osób, w Polsce to 420 tys. osób
- Koszt wynagrodzeń w sektorach turystycznych niższy niż w Polsce jest tylko w Bułgarii i Rumunii
- Więcej informacji o biznesie znajdziesz na stronie Businessinsider.com.pl
Eurostat świeższymi na takim poziomie szczegółowości danymi nie dysponuje, więc musimy się zadowolić aktualnością na 2021 r. Ale też dane o proporcjach w zatrudnieniu aż tak bardzo się nie zmieniają. I tak w Polsce dwa i pół roku temu w sektorach turystycznych zatrudnionych było 4,1 proc. pracujących. Okazało się to drugim najniższym wskaźnikiem w Europie — podał Eurostat.
Niższy wskaźnik miała tylko Słowacja z 4 proc. zatrudnienia turystycznego. Wychodzi na to, że turystycznie jesteśmy najmniej rozwinięci na kontynencie.
W Grecji turystyka zatrudnia aż 25,7 proc. osób, w Hiszpanii 12 proc., 11,9 proc. w Chorwacji, a 11,3 proc. w Portugalii.
Łącznie w Unii w turystyce zatrudnionych było 11,3 mln osób. W Polsce to 420 tys. osób, a na przykład w dwukrotnie większych ludnościowo Niemczech — 2,1 mln. Na kolejnych miejscach są: Włochy, Francja i Hiszpania — po 1,5 mln osób zatrudnionych w turystyce. W te dane wliczone jest zatrudnienie biur podróży, wypożyczalni samochodów, restauracji, hoteli, transportu osobowego oraz branży produkcji żywności i napojów związanej z turystyką.
Niepełny wymiar godzin
Jak podał Eurostat, w 2023 r. odsetek osób zatrudnionych w Unii w niepełnym wymiarze czasu pracy w branży turystycznej (21 proc.) był znacznie wyższy niż w całej gospodarce przedsiębiorstw niefinansowych (15 proc.) i był porównywalny z wielkością dla całego sektora usług (20 proc.). W trzech wybranych branżach turystycznych odsetek osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy w sektorze zakwaterowania wyniósł 22 proc., w biurach podróży i touroperatorach 21 proc., a w transporcie lotniczym w niepełnym wymiarze czasu pracy pracowało 17 proc. pracowników.
Dalszy ciąg tekstu pod materiałem wideo
"W Chorwacji, Polsce i Szwecji odsetek osób pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy w turystyce był ponad dwukrotnie większy w porównaniu do całej gospodarki" — czytamy w opracowaniu.
W ub.r. udział młodych pracowników w wybranych branżach turystycznych utrzymywał się na wysokim poziomie – ponad jedna na dziesięć osób (11 proc.) w wieku od 15 do 24 lat. Najwyższy odsetek osób pracujących w wieku od 15 do 24 lat odnotowano w: Danii (28 proc.), Irlandii i Holandii (po 27 proc.) oraz w Szwecji (23 proc.).
Dużo więcej pracuje w unijnej turystyce kobiet niż mężczyzn. Kobiet było w 2023 r. 58 proc., z czego najwięcej w biurach podróży (63 proc.) i zakwaterowania (59 proc.).
Dobrze czy źle?
Czy to źle, czy dobrze, że tak mały odsetek zatrudnionych jest w turystyce? Wynagrodzenia zwykle są tu na jednym z najniższych poziomów w gospodarce, ale jest to jednocześnie szansa na zatrudnienie tymczasowe. W turystyce aż 21 proc. zatrudnienia w Unii stanowi praca tymczasowa, w tym aż 40 proc. w Grecji, Włoszech i Holandii. W Bułgarii, Grecji i na Cyprze odsetek pracowników tymczasowych w turystyce był trzy do czterech razy wyższy niż w całej gospodarce opartej na przedsiębiorstwach niefinansowych — podaje Eurostat.
Koszt wynagrodzeń (koszty pracodawcy) w sektorach turystycznych to w Polsce 8,4 euro na godzinę przy 10,9 euro w całej gospodarce — wynika z danych Eurostatu z aktualizacją na 2020 r. Mniej płaci się pracownikom turystyki tylko w Bułgarii (4,5 euro) i Rumunii (5,9 euro). Najwięcej płaci się pracownikom w tych sektorach w: Luksemburgu (58,4 euro na godzinę), Danii (40,1 euro), Finlandii (39,4 euro), Belgii (39,2 euro) i Francji (38,5 euro). W Niemczech średnia godzinowa płaca to 28,8 euro w kosztach pracodawcy.
Autor: Jacek Frączyk, dziennikarz Business Insidera