12 godzin, sześć dni w tygodniu. Tydzień pracy w Shein trwa ponad 70 godzin
12 godzin dziennie, sześć lub siedem dni w tygodniu — pracownicy niektórych fabryk zaopatrujących Shein w dalszym ciągu pracują 75 godzin tygodniowo, mimo że chiński gigant obiecywał zmiany. A zarobki? Po odjęciu nadgodzin są mniejsze niż płaca minimalna w Chinach.
"75-godzinne tygodnie pracy, o które ujawniliśmy dwa lata temu, nadal wydają się powszechne w Shein" – wynika z dochodzenia przeprowadzonego przez Public Eye, szwajcarską grupę obrońców praw człowieka, która po raz pierwszy nagłośniła domniemane nadużycia w 2021 r. O najnowszym raporcie Public Eye pisze CNN.
Pracują dla Shein 12 godzin dziennie
Latem ubiegłego roku Public Eye przeprowadziło wywiady z 13 pracownikami zatrudnionymi w sześciu fabrykach tekstyliów w Kantonie, regionie w południowych Chinach. Pracowali oni średnio 12 godzin dziennie, z wyłączeniem przerw na lunch i kolację, i zwykle przez sześć lub siedem dni w tygodniu.
Shein nie ujawnia tożsamości swoich dostawców. Public Eye ustaliła, że fabryki były dostawcami Shein na podstawie rozmów z pracownikami, a także obecności produktów tej marki.
Zarobki w fabrykach Shein
Public Eye stwierdziło również, że płace pracowników prawie się nie zmieniły od czasu raportu z 2021 r. Wahały się od 6000 do 10 000 juanów miesięcznie (829–1382 dol.). Jednak po odjęciu wynagrodzenia za nadgodziny wynosi około 2400 (332 dol.) miesięcznie. To znacznie mniej niż płaca minimalna w Chinach, która wynosi 6512 juanów (900 dol.) — zwraca uwagę Public Eye, powołując się na obliczenia przeprowadzone przez grupę Asia Floor Wage Alliance.
"Pracuję codziennie od 8.00 rano do 22.30 i w każdym miesiącu biorę jeden dzień wolny. Nie mogę sobie pozwolić na więcej dni wolnych, bo to za dużo kosztuje" – powiedział Public Eye jeden z pracowników.
Shein to sklep internetowy założony w 2008 r., który na całym świecie sprzedaje odzież typu "fast fashion" po niskich cenach.
Shein odpiera zarzuty
W oświadczeniu dla CNN firma stwierdziła, że nie uznaje wielu zarzutów zawartych w raporcie Public Eye.
"Raport Public Eye opiera się na próbie 13 rozmówców i chociaż wszystkie głosy w naszym łańcuchu dostaw są ważne, tę małą próbkę należy postrzegać w kontekście naszego kompleksowego, ciągłego procesu mającego na celu doskonalenie naszego łańcucha dostaw, który obejmuje tysiące dostawców i pracowników" – dodał.
W grudniu 2022 r. Shein ogłosił plany zainwestowania 15 mln dol. w modernizację setek fabryk należących do jego dostawców. Oświadczenie to nastąpiło po emisji filmu dokumentalnego nadawanego przez brytyjski kanał Channel 4, w którym przedstawiono zarzuty wyzysku pracowników wobec dwóch dostawców Shein w Chinach, gdzie pracownicy fabryki rzekomo pracowali 18 godzin dziennie i zarabiali grosze za sztukę.
Rzecznik Sheina powiedział CNN, że firma wymaga od swoich dostawców ograniczenia wymiaru czasu pracy pracowników do 60 godzin tygodniowo, łącznie z nadgodzinami, oraz zapewnienia pracownikom co najmniej jednego dnia wolnego w tygodniu. Pracownik ma także prawo odmówić pracy w godzinach nadliczbowych.
Źródło: CNN