Gdyby nie brak rąk do pracy niemieckie firmy mogłyby wypracować rocznie dodatkowe 49 miliardy euro, wynika z przedstawionej niedzielę (12.05.24) analizy Instytutu Niemieckiej Gospodarki (IW).
Autorzy opracowania zastrzegają, że 49 miliardów odnosi się tylko do wynikającego z braku fachowców ograniczenia produkcji, ale nie uwzględnia innych kosztów tego problemu, jak przeciążenie pracowników czy zaniedbania w dziedzinie rozwoju. Faktyczne koszty mogą zatem być o wiele wyższe.
Praca szuka człowieka
Opracowując swoją analizę jej autorzy oparli się na zgłoszonych w urzędach pracy ofertach zatrudnienia, wyliczając, że firmy chciałyby zatrudnić około 573 tysięcy wykwalifikowanych pracowników, ale nie znajdują ich na rynku. Gdyby się to udało, potencjał produkcyjny przedsiębiorstw zwiększyłby się o 49 miliardów euro.
Instytut Niemieckiej Gospodarki przewiduje, że w następnych latach problem jeszcze się pogłębi, bo pracownicy z wyżu demograficznego zaczną niebawem przechodzić na emeryturę. Autorzy opracowania apelują dlatego o większą liczbę wykwalifikowanych imigrantów, a także o lepszą ofertę opieki nad dziećmi, aby na rynek pracy trafiało więcej kobiet.
– Najefektywniejsze byłoby, gdyby starsi pracownicy mogli pracować dłużej – powiedział jeden z autorów analizy Alexander Burstedde. – Pracodawcy mogliby dłużej zatrzymać swoich doświadczonych pracowników dzięki odpowiednim ofertom – dodał.
(EPD/szym)