Emerytura minimalna - to warto wiedzieć!
Emerytura - czym jest?
Emerytura jest comiesięcznym świadczeniem pieniężnym przysługującym tym osobom, które pracują zawodowo, a dodatkowo podlegają ubezpieczeniom społecznym. Prawo do uzyskania emerytury wymaga spełnienia pewnych wymogów formalnych.
Kto ma prawo do emerytury? Jakie są minimalne warunki?
Otrzymanie pełnego prawa emerytalnego przysługuje osobom, które osiągnęły wiek emerytalny. Dla kobiet jest to 60. rok życia. Dla mężczyzn 65. rok życia.
Niezbędne jest jednak wykazanie się odpowiednim stażem pracy. Od października 2017 roku przepisy wskazują na to, że dla kobiet musi być 20 lat stażu pracy, a dla mężczyzn 25 lat stażu pracy.
Emerytura z urzędu
Istnieje możliwość, aby ZUS przyznał emeryturę z urzędu. Osoby pobierające rentę z tytułu niezdolności do pracy, a które jednocześnie ukończyły powszechny wiek emerytalny, mają prawo do minimalnej emerytury wynoszącej 1780,96 zł brutto.
Dlaczego niektórzy mają niższe świadczenia?
Zawsze mówi się o minimalnej emeryturze, ale wiadomo, że są osoby, które faktycznie otrzymują o wiele niższe świadczenia. Wynika to z faktu, że konkretne osoby nie uzyskały nawet minimalnego wymaganego stażu pracy (20-25 lat). Mowa o osobach, które zawodowo pracują tylko kilka lat lub miesięcy bądź pracują od dawna, ale nie opłacali składek - jest to częsty problem m.in. części artystów, muzyków.
Świadczenie emerytalne po 10 latach pracy
Podstawą do ustalenia wysokości świadczenia emerytalnego jest zgromadzony kapitał emerytalny przez lata pracy. To też oznacza, że im dłużej pracujemy, tym dłużej odkładamy pieniądze - w efekcie otrzymujemy wyższe świadczenie emerytalne. Może to też oznaczać, że jeśli ktoś pracował krótko i mało zarabiał, nie odłożył wystarczającego kapitału. Dlatego osoby pracujące tylko kilka lat nie mogą liczyć nawet na minimalną emeryturę. Oczywiście, jeśli ktoś pracował krótko, ale miał bardzo wysokie składki ubezpieczeniowe, może i tak otrzymać minimalną... a nawet więcej! ZUS opiera się na środkach zgromadzonych na koncie ubezpieczonego.
Warto wydłużyć okres składkowy?
Warto zauważyć, że myśląc o wyższej emeryturze, dobrym pomysłem jest również, jeśli to możliwe, wydłużenie okresu składkowego. Inaczej mówiąc, można nie pójść na emeryturę po ukończeniu wieku emerytalnego, ale można dłużej budować kapitał emerytalny. Wtedy nawet 1-2 lata dodatkowego okresu składkowego mogą drastycznie podwyższyć wysokość świadczenia emerytalnego!
Wskaźnik Bogactwa Narodów, wiemy gdzie jest Polska
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?