Ujemny przyrost naturalny i starzejące się społeczeństwo sprawiają, że polskim pracodawcom brakuje ok. 240 tys. pracowników rocznie. Zdaniem ekspertów lukę na rynku pracy może wypełnić imigracja – ale selektywna, ściśle kontrolowana i z możliwością odsyłania np. sprawców przestępstw do krajów pochodzenia. Jak nie popełnić błędów krajów zachodnich w tej kwestii?
Pyta Sławomir Kordyjalik
Od godz. 12:10 czekamy na Państwa telefony: 68 324 22 55 i 801 327 462 oraz na komentarze.