Benefit Systems podtrzymuje plan istotnego zwiększenia nakładów inwestycyjnych w tym roku, głównie za sprawą rozwoju infrastruktury na rynkach zagranicznych, poinformował członek zarządu ds. finansowych Marcin Fojudzki.
„Nakłady inwestycyjne w tym roku – tak jak komunikowaliśmy – pewnie będą istotnie wyższe niż w roku poprzednim. Oprócz zwykłego planu capeksowego, skoncentrowanego na rozwoju organicznym – a ten rozwój organiczny powinien być bardziej obfity niż w 2023 roku głównie za sprawą rozwoju infrastruktury na rynkach zagranicznych – ale również tego, że chcemy zacząć przesuwać ten focus alokacji kapitału z rynku polskiego również na rynki zagraniczne. I ten rok 2024 jest takim okresem przejściowym, gdzie ciągle jeszcze konsolidujemy i chcemy być aktywni na rynku polskim, jeśli chodzi o inwestycje. A również zaczynamy być zdecydowanie bardziej aktywni na rynku zagranicznym. Tak więc ten ten capex może być istotnie wyższy niż w roku poprzednim” – powiedział Fojudzki podczas konferencji prasowej.
W listopadzie CFO mówił, że Benefit Systems szacuje, iż w 2024 r. capex na rozwój organiczny może być o kilkadziesiąt do prawie 100 mln zł wyższy od spodziewanych w 2023 r. 150-160 mln zł.
Fojudzki zadeklarował, że Benefit Systems przyspiesza rozwój sieci klubów fitness na rynkach zagranicznych.
„Mamy pierwsze zakupy na rynku chorwackim za sobą – w kwietniu przejęliśmy za około 5 mln euro sieć Orlando, która prowadzi trzy kluby, za chwilę jeden będzie jeszcze otwierany. Chcemy umocnić naszą pozycję w Zagrzebiu. Dodatkowo trwają prace nad otwarciami organicznymi – podtrzymujemy więc nasz outlook co do otwarcia minimum 20 lokalizacji na rynkach zagranicznych. Więc mamy nadzieję, że w przyszłych kwartałach będziemy mieli okazję pochwalić się jakimiś osiągnięciami w tym zakresie i poinformować o wzroście liczby klubów na rynku” – powiedział CFO.
Po wynikach I kw. br. Benefit Systems podtrzymał cele na 2024 r. w zakresie utrzymania rentowności operacyjnej na poziomie z ub.r. oraz otwarć m.in. 15 nowych klubów fitness w Polsce oraz co najmniej 20 obiektów na rynkach zagranicznych. Grupa Benefit Systems podała też, że przekroczyła próg 2 mln kart sportowych i podtrzymuje cel wzrostu ich liczby o 230 tysięcy w całym 2024 r.
Grupa kapitałowa Benefit Systems jest dostawcą rozwiązań w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych w zakresie m.in. kart sportowych oraz kultury i rozrywki (Program Kinowy, MultiTeatr). Od 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym GPW; wchodzi w skład indeksu mWIG40.
Źródło: ISBnews