Aktualizacja: 08.05.2024 13:28 Publikacja: 08.05.2024 12:36
Foto: Adobe Stock
Jednak nie mniej ważna jest rosnąca popularność benefitów, które wprowadzają już na stałe nie tylko duże, ale również coraz częściej małe i średnie firmy. Z badania, które objęło tysiąc pracujących Polaków wynika, że 91 proc. polskich pracowników, zatrudnionych w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach ma dostęp do benefitów pozapłacowych.
- Niesłabnąca popularność świadczeń pozapłacowych związana jest między innymi z ich skutecznością. Ponad 80 proc. pracodawców dostrzega pozytywny wpływ tych rozwiązań na satysfakcję pracowników, co przekłada się również na mniejszą rotację w zespołach czy zaangażowanie w wykonywanie obowiązków zawodowych — komentuje wyniki badania Emilia Rogalewicz, członek zarządu Benefit Systems. Flagowym produktem firmy jest program MultiSport (ma już ponad 1,5 mln użytkowników w Polsce).
Czytaj więcej
W ponad połowie działów gospodarki, które bada GUS, płace są niższe niż średnia dla sektora przedsiębiorstw. Dwucyfrową dynamikę w wynagrodzeniach podbiły premie i nagrody w farmacji, branży tytoniowej i energetyce.
Zdaniem 61 proc. z 400 przedsiębiorstw ankietowanych przez Benfit System, świadczenia pozapłacowe nie są kosztem, a inwestycją w pracownika. Jak zaznacza Emilia Rogalewicz, widać też, że pracodawcy w doborze benefitów starają się podążać za aktualnymi potrzebami pracowników. Aż 81 proc. firm wskazało, że benefity powinny teraz uwzględniać problemy środowiskowe i społeczne, a 72 proc. badanych uważa, że istotnym zadaniem benefitów pozapłacowych jest wsparcie zdrowego stylu życia i aktywności fizycznej.
Opinie pracodawców są zgodne z wynikami badania pracowników, wśród których 84 proc. docenia dofinansowanie kart sportowych, a niewiele mniej ceni nieoprocentowane albo niskooprocentowane pożyczki z firmy, zabiegi fizjoterapii, a także wsparcie w rozwoju, w tym szkolenia językowe czy dofinansowanie nauki.
Pracownicy w Polsce mogą korzystać najczęściej z sześciu benefitów, choć tę średnią podwyższają duże firmy dając do wyboru osiem różnych świadczeń - wylicza spółka giełdowa Benefit Systems w swoim opublikowanym w środę badaniu polskiego rynku świadczeń pozapłacowych. Wprawdzie są one pozapłacowe (nie wliczane do wynagrodzenia pracownika), ale sporo kosztują pracodawców.
Choć stała praca zdalna jest już w odwrocie, to przy firmowym biurku spędzamy dużo mniej czasu niż przed pandemią Covid-19. I najchętniej w środku tygodnia.
Kolejne firmy zapowiadają masowe zwolnienia w Polsce, a politycy PiS-u krytykują rząd za brak działań. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk ogłosiła tymczasem, że regiony, w których planowane są zwolnienia grupowe, otrzymają 50 mln zł wsparcia z Funduszu Pracy.
Na depresję cierpi co najmniej 4 mln Polaków. Tylko koszt zwolnień lekarskich wywołanych symptomami choroby sięga niemal 3 mld zł. Realnie gospodarka traci z tego powodu coraz więcej.
Prawie 120 młodych ludzi będzie mogło wziąć udział w tegorocznej 21. już edycji programu stażowego Polskiej Rady Biznesu.
Zarządzanie logistyką w e-commerce nie różni się znacznie od standardowego procesu logistycznego B2B, jednak wymaga pewnych modyfikacji i rozszerzeń. W InPost rozumiemy, że proces obsługi logistycznej sklepu internetowego składa się z kilku kluczowych etapów: przyjęcia dostawy, magazynowania, przygotowania do wysyłki, dostawy do odbiorcy końcowego i obsługi zwrotów.
Pojawia się pytanie, a co jeśli organ, który ma zbadać trzeźwość, jest „podporządkowany” badanemu?
Rząd chce podwyższyć wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, finansowanego ze środków PFRON.
Nie zamierzamy brać udziału w pogoni za udziałem w rynku, to nie jest naszym priorytetem – podkreśla Carla Wentzel, prezeska Volkswagen Group Polska.
AstraZeneca rozpoczęła proces globalnego wycofywania z użycia swojej szczepionki przeciw COVID-19. W wydanym komunikacie firma wyjaśniła powody tej decyzji.
Mówienie, że Andrzej Duda jest największym problemem na scenie politycznej, jeśli chodzi o dostęp do aborcji, jest dla mnie śmieszne. PSL i politycy Trzeciej Drogi też są konserwatywni i też nie chcą być po tej dobrej stronie historii (…) Zrzucanie winy na Andrzeja Dudę jest – według mnie – śmieszne i podbija jedynie ego prezydenta - powiedziała Dominika Lasota, aktywistka z Inicjatywy Wschód.
Skandal z ucieczką na Białoruś zaangażowanego w aferę hejterską sędziego Tomasza Szmydta aż się prosi o wykorzystanie w kampanii. To mobilizuje elektorat, ale przede wszystkim ten głosujący na Donalda Tuska i KO. Co ma zrobić reszta?
Ambasada Rosji w Polsce nie otrzymała informacji od polskich władz o zatrzymaniu rosyjskiego żołnierza – podała w oświadczeniu misja dyplomatyczna.