Według GUS liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 797,1 tys., w porównaniu do 822,2 tys. osób miesiąc wcześniej.
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej wcześniej oszacował, że stopa bezrobocia w kwietniu wyniesie 5,1 proc. Konsensus opracowany przez PAP Biznes wskazywał na stopę bezrobocia w kwietniu na poziomie 5,2 proc.
Stopa bezrobocia
Stopa bezrobocia liczona według Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w I kwartale 2024 roku wyniosła w Polsce 3,1 proc., tak samo jak w poprzednim kwartale – podał GUS.
Współczynnik aktywności zawodowej wyniósł w I kwartale 2024 roku 58,5 proc. wobec 58,9 proc. w poprzednim kwartale, natomiast wskaźnik zatrudnienia wyniósł 56,6 proc., w porównaniu do 57,1 proc. poprzednio.
GUS o skali zwolnień pracowników
GUS przekazał, że w kwietniu 2024 roku 43 zakłady zadeklarowały zwolnienie 2,3 tys. pracowników, w porównaniu do 38 zakładów i 1,5 tys. pracowników w kwietniu 2023 roku.
Na koniec kwietnia aktualnych było 17,1 tys. ogłoszonych planowanych zwolnień grupowych pracowników, zgłoszonych przez 167 zakładów wobec 155 zakładów i 14,0 tys. pracowników przed rokiem.
Przyczyna zwolnień grupowych
W mediach pojawia się coraz więcej informacji o zwolnieniach grupowych w Polsce. Ostatnio głośno było o zwolnieniu prawie 800 osób z fabryki odzieży Levi Strauss na Mazowszu. Do producenta znanych dżinsów dołączają niestety kolejne wielkie koncerny.
Zwolnienia grupowe w Polsce planują m.in. Nokia (800 osób), Pepsi Co. (200 osób), Agora (190 osób), ING (1500 osób), Infosys (192 osoby) czy ABB (600 osób). Inne koncerny idą jeszcze dalej i likwidują swoje zakłady w naszym kraju. Tak stało się z fabryką firmy Stellantis czy Signify.
Jako powód zwolnień przedsiębiorcy podają m.in. podwyżkę płacy minimalnej. To powoduje wzrost kosztów zatrudnienia, co często przechyla szalę decyzji o redukcji zatrudnienia lub nawet wyjściu z Polski. Częstym kierunkiem, do którego przenoszą się firmy z naszego kraju są Indie. Taką decyzję podjął ostatnio Infosys.