Najniższa emerytura w grudniu 2023 roku wyniosła 0,02 złotego. Dwa grosze pobierały dwie osoby - kobieta i mężczyzna. Jedna to wyjątek. Zwykle najniższe wartości emerytur pobierają kobiety. To ma się niedługo zmienić, a kobiety mają pracować dłużej.
Pojawiły się głosy, że ustalenie wieku emerytalnego 65 dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet dyskryminuje tę pierwszą płeć. Polki mają najniższy wiek emerytalny w całej Unii Europejskiej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazuje jednak, że Polacy nie chcą zmian w systemie emerytalnym. Czy nowe regulacje jednak wejdą w życie?
Najniższe emerytury w Polsce
Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od 1 marca 2024 r. (czyli już po tegorocznej waloryzacji) najniższe świadczenie emerytalne wzrosło do 1780,96 zł (podwyżka z 1588,44 zł). Do tej kwoty powinna być podwyższona emerytura osób, których składki odprowadzone dotychczas do ZUS nie wystarczyły do uzyskania świadczenia minimalnego.
Czytaj też
Więcej na Pieniądze
Emerytura minimalna przysługuje jednak tylko osobom, które osiągnęły wiek emerytalny (60 lat kobiety i 65 lat mężczyźni) i mają odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy (co najmniej 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet). Niestety, coraz więcej osób, a szczególnie kobiet, otrzymuje emeryturę poniżej stawki minimalnej.
Emerytury dla kobiet
Eksperci z Instytutu Badań Strukturalnych oszacowali, że nierówność w wieku emerytalnym dla kobiet i mężczyzn grozi załamaniem rynku już w 2060 roku. Bezwzględny wpływ ma na to rosnącą corocznie grupa emerytów, którzy otrzymują emeryturę niższą od emerytury minimalnej. Takich emerytów w Polsce jest już niemal 400 tys., w ciągu najbliższych 6 lat przybędzie jeszcze 200 tys. takich osób.
Średnia brutto emerytura wypłacana w Polsce przez ZUS wyniosła w 2023 roku 3 311,61 zł. Ale już średnia emerytura kobiet to tylko 2 792,86 zł brutto, z czego 45 proc. z nich pobiera świadczenie w wysokości 2,4 tys. zł. Przecięty równolatek płci męskiej ma do dyspozycji miesięcznie blisko 1,5 tys. złotych więcej.
"Nie" dla zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn
O zrównanie wieku emerytalnego apeluje Katarzyna Kotula, ministra ds. równości w rządzie Donalda Tuska.
- Mogłabym próbować unikać odpowiedzi, ale nie będę tego robić. Tak, system emerytalny jest niesprawiedliwy, a nierówny wiek emerytalny dyskryminuje mężczyzn. Z jednej strony jednak jest nierówność i dyskryminacja ze względu na wiek, z drugiej - niższe przeciętnie o 1000 zł, czasem głodowe wręcz emerytury żyjących dłużej kobiet - powiedziała w wywiadzie dla Wirtualnej Polski.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stanowczo opiera się reformie, która miałaby zrównać wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. Powołuje się przy tym na ważne społecznie role opiekuńcze kobiet, które wychowują dzieci oraz sprawują pieczę nad osobami starszymi i chorymi.
Obecny wiek emerytalny jest zgodny z Konstytucją RP i nie ma w planach stworzenia systemu, w których obie płcie, kobiety i mężczyźni, pracowaliby do 65. roku życia.
Autor: Aneta Zabłocka, portalparentingowy.pl