Dzień wolny za święto w 2024 roku
Dni wolne od pracy, które obowiązują w Polsce, zostały określone w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Wskazane w ustawie dni są wolne od pracy, nawet jeśli wypadają w dzień roboczy. Pracownikowi, który pracuje w dzień ustawowo wolny od pracy przysługuje wolne.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zgodnie z kodeksem pracy, jeśli nie ma możliwości przyznania dodatkowego dnia wolnego, pracownikowi za każdą godzinę przepracowaną w święto przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia.
Więcej wolnego w 2024 roku? Zobacz, jak korzystanie zaplanować urlop
W 2024 roku jest 251 dni pracujących, co daje wymiar czasu pracy na poziomie 2008 godzin. Dni wolnych od pracy w sumie jest 115, z czego 12 to dni wolne ustawowo. Szczegóły w naszej galerii.
ZOBACZ RÓWNIEŻ:
Wolne za sobotę w 2024 roku
W 2024 roku spośród 13 świątecznych dni wolnych od pracy 1 dzień przypada w sobotę, a 2 dni przypadają w niedzielę. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/11) w 2024 roku pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego za następujące święto przypadające w sobotę - Trzech Króli.
Pracownikom, za święta przypadające w dni rozkładowo wolne od pracy tj. na przykład wolne soboty, także przysługuje dzień wolny i nie jest możliwe nakazanie przez pracodawcę odpracowywania tych świąt.
Katastrofa śmigłowca z prezydentem Iranu. Co dalej z tym krajem?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?