Dodatki pracownicze
Prawo do dodatku wakacyjnego
Co zaskakujące, nie jest powszechną wiedzą pracowników na etacie, że mają prawo do dodatkowych świadczeń i dofinansowań, również do wakacji. W zależności od sytuacji i konkretnego świadczenia pracownicy mogą liczyć nawet na kilka tysięcy złotych - znaczenie ma m.in. to, czy pracownik ma dzieci!
Wczasy pod gruszą - co to takiego?
Wczasy pod gruszą to specjalne dofinansowanie dla pracowników na umowie o pracę. Jest to dodatek do pensji przysługujących w firmach zatrudniających ponad 50 osób, posiadających jednocześnie Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, czyli ZFŚS.
Wczasy pod gruszą zwyczajowo przysługują po złożeniu wniosku o urlop
Kto otrzyma dodatek wakacyjny
Zgodnie z ustawą o Zakładowym Funduszu Świadczeń Społecznym wysokość tego świadczenia nie ma minimalnej oraz maksymalnej wysokości. Dokładne dofinansowanie jest zależne od wielu zmiennych, w tym od ilości środków dostępnych w funduszu, a także od wewnętrznych regulaminów konkretnej firmy.
Pracodawca, przyznając prawo do wczasów pod gruszą, bierze pod uwagę sytuację rodzinną, a także materialną pracownika. Przy czym nie jest istotny staż pracy, a kluczowe są progi dochodowe na osobę ustalane przez firmę.
Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe
Należy wyraźnie zaznaczyć, że wczasy pod gruszą nie są świadczeniem urlopowym! Wynika to z faktu, że opłacenie wczasów pod gruszą pokrywa Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Tymczasem świadczenie urlopowe jest wypłacane ze środków danej firmy. Je mogą otrzymać osoby idące na urlop wypoczynkowy na okres co najmniej 14 dni , a sama wysokość jest zależna od wymiaru czasu pracy pracownika.
Dodatki dla pracowników
Co jeszcze przysługuje pracownikom? Szczegóły przedstawiamy w galerii:
Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?