Czytaj więcej
26 kwietnia br. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wdrażająca do polskiego prawa dwie unijne dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz work-life balance.
Wspomniane uprawnienia dla pracowników wynikają z nowelizacji kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2023 r. poz. 641), która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r. Wdrożyła ona do polskiego prawa dwie unijne dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz work-life balance.
Wiele przepisów, które wynikają z implementacji, związanych jest z rodzicielstwem lub pełnieniem funkcji opiekuńczych. Chodzi m.in. o dodatkowy, pięciodniowy (bezpłatny) urlop opiekuńczy czy też dwa dni (albo 16 godzin) zwolnienia od pracy (częściowo odpłatne) z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Jak pisaliśmy w „Rz” nr 245/2023, zainteresowanie tymi uprawnieniami było do tej pory niewielkie.
Zmiany kadrowe w krakowskich prokuraturach sięgają najniższych szczebli. Żaden z odwołanych prokuratorów nie otrzymał uzasadnienia decyzji przełożonych.
Aktywista Maciej Rauhut ostatecznie wygrał w NSA spór z o. Tadeuszem Rydzykiem ws. o udostępnienie informacji publicznej dotyczącej finansowania z publicznych pieniędzy fundacji redemptorysty z Torunia Lux Veritatis.
Spółka Eurozet Radio, nadawca Radia Zet, nie zapłaci 476 tys. zł kary, jaką nałożył na nią przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji Maciej Świrski. Sąd Okręgowy w Warszawie zgodził się z nadawcą, że decyzję wydano z naruszeniem prawa, a kara jest rażąco wygórowana.
Jest coraz więcej przesłanek, które potwierdzają taką tezę. Konflikt o KRS nie bez powodu przeniesiono na poziom międzynarodowy – mówi Małgorzata Paprocka, sekretarz stanu w Kancelarii Prezydenta RP.
Za stworzeniem wizerunku firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy stoi odpowiednie Employee Experience.
Służby specjalne miały używać szpiegowskiego oprogramowania Pegasus przeciwko krakowskiej sędzi apelacyjnej Beacie Barylak-Pietrzkowskiej (obecnie w stanie spoczynku).
Wartość opakowań i koszty dostawy kateringu dla pracowników nie są objęte zwolnieniem ze składek ZUS.
W Polsce więcej kobiet nie pracuje, niż pracuje. Na tysiąc aktywnych zawodowo przypada 1001 biernych. To znacznie więcej niż w przypadku mężczyzn.
Gościem programu był dr Michał Skwarzyński z Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Omówił regulacje prawne dotyczące obecności krzyża w przestrzeni publicznej.
31 maja jest w tym roku dniem pracującym. Istnieją jednak różne sposoby, aby zatrudniony nie musiał wracać w ten dzień do pracy po wolnym Bożym Ciele. Może dostać wolne od pracodawcy albo wziąć urlop.
Tylko 19,8 proc. polskich prawników korzysta ze sztucznej inteligencji.
To przepisy wymagają, by szpital oferował pacjentom dodatkową, płatną opiekę pielęgnacyjną.
Pracownicy korzystają z nowego sposobu na wywalczenie np. umowy na czas nieokreślony.
Liczby są bezlitosne: sądy akceptują ponad 90 proc. wniosków prokuratorów.
Kreml próbuje zaangażować swojego sojusznika do wojny z Ukrainą. Dyktator boi się odwetu Kijowa.