Zmieniamy temat. Narodziny dziecka to bez wątpienia ogromna rewolucja w życiu rodziców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina więc na jakie świadczenia z mogą liczyć świeżo upieczeni rodzice. Jak mówi Agata Muchowska, rzecznik prasowy ZUS w naszym regionie, każda uprawniona mama ma do dyspozycji 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 z nich może wykorzystać jeszcze przed porodem.
Z tych 20 tygodni musi wziąć 14, a pozostałe 6 z dzieckiem może spędzić ojciec.
Ostatnia część urlopu może przypadać najpóźniej do końca roku, w którym dziecko skończy 6 lat. Co ważne, 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługuje tylko jednemu z rodziców.
Świadczenie, które przysługuje za czas urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego osobom, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym to zasiłek macierzyński. Aby z niego skorzystać rodzic powinien być zatrudniony na etacie, prowadzić działalność gospodarczą albo pracować na podstawie umowy zlecenia (w dwóch ostatnich przypadkach, gdy opłaca dobrowolną składkę chorobową). Więcej na stronie ZUS.