Bon na zasiedlenie. Jak dostać ten dodatek?
Bon na zasiedlenie to jednorazowe świadczenie dla osób bezrobotnych w związku z rozpoczęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Osoby, które spełniają warunki, mogą otrzymać nawet ponad 15 tys. zł.
Aby otrzymać bon na zasiedlenie, który wynosi nawet do 200 proc. przeciętego wynagrodzenia, trzeba spełnić kilka warunków dotyczących m.in. odległości lub czasu dojazdu do nowej pracy.
Bon na zasiedlenie. Kto może skorzystać? Warunki
Aby otrzymać bon na zasiedlenie, należy:
— podjąć pracę zarobkową lub założyć firmę poza miejscem swojego dotychczasowego zamieszkania;
— mieć mniej niż 30 lat;
— zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.
Starosta może przyznać Ci bon na zasiedlenie w związku z podjęciem, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:
— będziesz osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie (od 1 lipca 2024 r. to 4300 zł brutto) oraz z tego tytułu podlegał ubezpieczeniom społecznym;
— będziesz pozostawał w zatrudnieniu, innej pracy zarobkowej lub prowadził działalność przez okres co najmniej sześciu miesięcy;
— odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkasz w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej trzy godziny dziennie.
Ile wynosi bon na zasiedlenie w 2024 r.? O tym trzeba pamiętać
Bon na zasiedlenie wynosi do 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli nawet ponad 15 tys. zł. Wysokość bonu ustalana jest dla każdej osoby indywidualnie.
Każdy, kto otrzyma bon na zasiedlenie, musi:
- do 30 dni od dnia otrzymania bonu dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku dotyczącego odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej;
- do siedmiu dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia przedstawić powiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia (lub innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej) i podjęciu nowego zatrudnienia oraz oświadczenie o spełnieniu warunku dotyczącego odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania;
- do ośmiu miesięcy od dnia otrzymania bonu udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, posiadanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres sześciu miesięcy.
W przypadku niewywiązania się z powyższych obowiązków należy zwrócić kwoty bonu w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.