Zasiłek pogrzebowy zostanie podwyższony do 7 tys. zł
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji, w którym przewidziano podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego z 4 tys. zł do 7 tys. zł. Jak podkreślają projektodawcy, kwota nie była zmieniana od 2011 r. Co ważne, od 2025 r. zasiłek ma podlegać również waloryzacji.
Szykowana nowelizacja zakłada podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego do 7 tys. zł, co ma zapewnić, że świadczenie pozwoli na pokrycie wszystkich albo większości normalnych i typowych kosztów pogrzebu. Jak zaznaczają autorzy projektu, podniesienie zasiłku o 75 proc. może jednak i tak nie wystarczyć na sfinansowanie kosztów pogrzebów w miastach, gdzie koszty są średnio najwyższe.
„Kwota zasiłku pogrzebowego nie była zmieniana od 2011 r. W obowiązujących przepisach prawa brakuje mechanizmu dostosowywania wysokości tego świadczeni...
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Ostatnie artykuły z tego działu
- Interpretacja indywidualna możliwa w przypadku wydania interpretacji ogólnej
- Przedsiębiorcy podzieleni w sprawie przyjęcia euro
- Luka w VAT i koszty pracy mogą zaburzyć finanse państwa
- Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
- Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
- Doradcy podatkowi proponują nową ulgę podatkową na bezpieczeństwo
- Stopy procentowe bez zmian. Eksperci zwracają uwagę na brak przesłanek
- Nowe świadczenia dla pracujących rodziców coraz bliżej
- Przybywa podatników korzystających z usługi umawiania wizyty w skarbówce
- Koszty pracownicze uderzają w biznes. Więcej firm ograniczy zatrudnienie