È stato presentato a Torino al
Palazzo della Luce il rapporto FondItalia 2024. In quindici
anni, oltre 6.000 imprese piemontesi hanno aderito al fondo,
ricevendo quasi 8 milioni di euro in contributi per la
formazione continua dei lavoratori. In Piemonte circa il 6% dei
lavoratori e il 4% delle aziende aderiscono e dal 2009, oltre
46.000 lavoratori nella regione hanno beneficiato dei programmi
di formazione.
"La formazione è fondamentale e strategica,- ha commentato
L'assessore alle politiche sociali della regione Piemonte
Maurizio Marrone - perché consente di essere preparati ai
cambiamenti e quindi di avere un marcia in più rispetto a una
competizione sempre più globale che si avvale di tecnologie che
variano e si aggiornano di continuo, nonché di bisogni e
servizi, che cambiano molto più in fretta che in passato".
"Quindi la formazione - prosegue - continua diventa un
fattore rilevante per rendere tante aziende, soprattutto le
medio-piccole, all'altezza della competizione internazionale, ma
anche tra regioni italiane, in cui spesso l'autonomia
differenziata crea qualche squilibrio".
"In una fase delicata di transizione come quella che il mondo
del lavoro sta attraversando la sinergia tra Regioni e il
sistema dei Fondi Interprofessionali assume un'importanza ancora
maggiore". ha aggiunto l' assessora regionale all'Istruzione e
merito Elena Chiorino.
"Nel corso del mio mandato - ha sottolineato - ho scelto di
lavorare ad una politica di supporto reale all'impresa, in grado
di guardare al futuro, in cui la formazione, intesa come
investimento e non più come costo, possa davvero giocare un
ruolo determinante per la crescita di tutte le filiere
produttive".
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