il 4 giugno incontreremo lavoratrici e lavoratori per condividere il percorso di tutela di tutto il personale verso il ritorno della Struttura nel Pubblico
Le vicende della struttura in affidamento perpetuo alla Fondazione San Raffaele tengono banco e fanno uscire fuori le dichiarazioni più disparate, finanche le modalità assunzionali che un politico manifesta e che piuttosto che alla stampa andrebbero denunciate in altre sedi.
Ma a parte la nota farsesca della vicenda ci sono alcuni elementi che vanno chiariti e che vanno portati all’attenzione delle istituzioni, cosa che faremo in audizione presso la Commissione Sanità della Regione Puglia ma che prima ancora diremo a lavoratrici e lavoratori.
Partiamo da un presupposto negli ultimi anni i carichi di lavoro sono aumentati a dismisura per effetto della mancanza della carenza di personale, ma quello che abbiamo denunciato negli anni è una carenza di personale (guarda un po’) superiore al 50%!
Ed è tutta qui la chiave, negli anni una struttura che ha 60 posti letto di sub-intensiva ed altri 34 posti letto che se non sono sub-intensiva poco ci manca, è stata gestita con personale ridotto ed addirittura con un infermiere per 30 pazienti in alcuni turni, in particolare di notte, ne deriva che le necessità assistenziali non vengono proprio contemplate e che nel pubblico tale situazione non potrebbe essere.
Se allora si è ragionato negli anni di solo profitto ora bisognerà fare il percorso contrario e calcolare quanto di quel profitto va reinvestito sul personale e sul ripristino dell’eccellenza della struttura, struttura che in questi anni ha subito un calo enorme a livello di cura del paziente e di prestazioni di riabilitazione, perché con la scusa della proroga non si è investito nel rinnovo dei macchinari e non si comprano più gli ausili finanche i cuscini antidecubito per non parlare delle divise logore del personale, ulteriore prova ne è l’abbandono della piscina riabilitativa che da anni viene rimessa in servizio solo per le visite istituzionali.
È una nostra Battaglia da sempre, interverremo per partecipare a tutte le discussioni conseguenti, forti del fatto che la FP CGIL Brindisi, al contrario di chi non fa parlare lavoratrici e lavoratori nelle proprie assemblee, ha sempre rappresentato le istanze di tutto il personale e che sicuramente interverremo a tutela delle professionalità senza che venga escluso nessuno, dal Personale Sanitario e Fisioterapista, amministrativo e di portierato, indeterminato e determinato in part-time e Full-time, ma a tutela anche di chi è in partita Iva, del pulimento e del personale della mensa per cui da sempre chiediamo contratti dignitosi, insomma di tutte e tutti coloro che con il loro Lavoro hanno garantito prestazioni eccellenti nonostante le difficoltà.
Per questo il 4 giugno saremo in Struttura per l’ Assemblea aperta a tutto il Personale con Lavoratrici e Lavoratori del Centro riabilitativo di Ceglie Messapica Fondazione San Raffaele per condividere insieme il percorso da intraprendere!
Luciano Quarta
Segretario Generale
Funzione Pubblica CGIL Brindisi