Avio Aero ha annunciato oggi, martedì 14 maggio, alle sigle sindacali che quest’anno erogherà un premio di risultato di oltre 4.000 euro medi, legato agli obiettivi raggiunti dall’azienda nel corso del 2023.
L’importo considerevole del premio è stato determinato dall’andamento di due indicatori: i risultati economici aziendali e il miglioramento dei parametri industriali di ciascuno stabilimento produttivo. “Il 2023 è stato per noi un anno importante e caratterizzato da una forte ripresa della produzione in tutti i nostri stabilimenti, in linea con l’uscita di tutto il settore dalla coda della crisi pandemica”, ha dichiarato Riccardo Procacci, CEO di Avio Aero. “Questo risultato è motivo di orgoglio e soddisfazione perché ci permette di riconoscere, ancora una volta, il ruolo centrale che i nostri dipendenti rivestono nella strategia di sviluppo e crescita dell’azienda”.
Inoltre, grazie all’accordo integrativo firmato a giugno scorso con tutte le sigle sindacali, a partire da quest’anno i dipendenti potranno convertire il premio di risultato in flexible benefits, ottenendo così vantaggi fiscali e un bonus del 10% riconosciuto dall’azienda.
“Grazie a un virtuoso rapporto di collaborazione con le Organizzazioni Sindacali, siamo riusciti a garantire ai nostri dipendenti la possibilità di ottenere un premio tra i più importanti a livello nazionale”, ha commentato Mauro Brega, responsabile delle Relazioni Industriali di Avio Aero. “Non posso che essere soddisfatto per questo risultato a riconoscimento dell’importanza delle relazioni sindacali, che hanno un ruolo centrale per la nostra azienda”.