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di Diana Cavalcoli
La finanza scommette sulle donne. I mercati finanziari sono in evoluzione e rappresentano oggi più di prima un’opportunità per promuovere l’uguaglianza di genere attraverso l’impact investing e la finanza sostenibile. Secondo uno studio curato dal Politecnico di Milano, dall’Università Bocconi e da Phenix Capital in collaborazione con l’agenzia UN Women, “Empowering women, building sustainable assets”, sono aumentati gli investimenti per il conseguimento dell’SDG 5 dell’Agenda 2030 dell’Onu. A luglio 2023 si stimavano investimenti per 56 miliardi di dollari. Dice l’avvocata Milena Prisco, partner di Pavia e Ansaldo:«Oggi assistiamo ad un incremento degli investimenti in gender equality da parte del mondo finanziario. Pensiamo al private equity ma anche ai fondi impact puri o al venture capital. La finanza privata in sintesi sta promuovendo politiche sulla parità di genere andando a lavorare sull’universo corporate».
Il rapporto si riferisce ad una analisi compiuta su un campione di oltre 2mila impact funds con l’obiettivo di capire chi investe e impatta sulle tematiche di genere. Se nel 2022 il numero di fondi che investivano sul tema femminile era di 356, nel 2023 si sale a quota 422. «Se i Fondi Impact, quei fondi di investimento privati che hanno l’obiettivo di contribuire a un goal di carattere sociale o ambientale, per anni si sono concentrati sull’ambiente o sul sociale oggi si stanno muovendo verso nuovi obiettivi. Cresce quindi l’interesse per le tematiche di genere che porta questi attori ad investire in realtà che operano per ridurre la gender inequality», aggiunge l’avvocata. Entrano così in gioco il mondo delle aziende e del lavoro. «Generalmente questi fondi investono in società a guida femminile o scelgono aziende che mettono in campo progetti per la parità o che hanno nel loro core business attività che vanno a impattare sulle disuguaglianze riducendole». Si pensi al sostegno all’imprenditoria femminile in aree svantaggiate del mondo o il supporto alle madri lavoratrici.
Il cambio di paradigma è evidente guardano i dati nel dettaglio. «Il dato in aumento sul private equity – dice – è interessante perché parliamo di fondi che mirano al profitto. Il che significa che questi investitori hanno dovuto integrare nel loro processo di investimento delle valutazioni che si basano sulla lente di genere. Hanno dovuto adottare delle metriche che vanno a misurare la performance di una società target rispetto al tema di genere. In breve, si sono dovuti strutturare e hanno dovuto imparare a misurare quanto il loro investimento nel capitale stia realmente portando alla riduzione della disuguaglianza in un ambito in cui mancavano Kpi». In breve la parità va studiata, monitorata e valutata in cifre.
«Grazie all’evoluzione della finanza sostenibile e alla recente normativa Ue sul tema si è creato un ecosistema che promuove la finanza “pink friendly”, tanto che da qualche anno si stanno sviluppando rendicontazioni sempre più definite che tengono conto dell’ Obiettivo 5 sulla parità». Che passa dal lavoro e dall’indipendenza economica di milioni di donne. «I vantaggi sono evidenti. Si pensi solo che, secondo lo European Institute for Gender Equality, un incremento della parità porterebbe a una crescita del Pil pro capite nell’Unione europea dal 6.1% al 9.6% entro 2050», conclude.