Giustificatezza del licenziamento del dirigente anche senza situazione di gravità
La natura particolarmente intensa del vincolo fiduciario con l’azienda rende più semplice la conclusione del rapporto di lavoro
La nozione di giustificatezza del licenziamento dei dirigenti non può essere assimilata a quelle di giusta causa o di giustificato motivo, regolate rispettivamente dall’articolo 2119 del Codice civile e dall’articolo 3 della legge 604 del 1966. L’asimmetria, secondo la ricostruzione della Corte di cassazione (12727/2024), interessa sia il piano soggettivo che quello oggettivo.
Sotto il primo aspetto, la peculiarità della giustificatezza del licenziamento del dirigente va ricollegata al rapporto fiduciario...