ANCONA – Alla data del 31 dicembre 2023 le carenze organiche complessive della Polizia di Stato ammontavano a 10.271 unità, pari al 9% della dotazione organica prevista dalla legge, risultante dalla differenza tra una dotazione organica pari a 109.408 unità e una forza effettiva pari a 99.137 unità. Questi sono dati ufficiali del Dipartimento della pubblica sicurezza, una situazione che anche nelle nostra città vede percentuali di carenza di organico in crescita nel 2024 per la mancanza di assegnazioni di nuovi agenti e tanti pensionati.
Basti pensare che, con i prossimi trasferimenti previsti entro l’estate nelle cinque provincie della nostra regione, arriveranno soltanto 62 poliziotti appartenenti ai ruoli agenti e assistenti. Ne andranno via 118. Gli arrivi saneranno in parte l’ondata di pensionamenti per l’anno 2024. Di fatto la mancanza di personale già esistente non è stata mai sanata.
“Il nostro territorio – spiega il segretario del Silp Cgil Fulvio Mercanti – soffre da tempo di carenze organiche importanti che non riguardano solo la Questura, ma interessano le specialità (Stradale, Postale, Ferroviaria, Polaria) tutti quei presidi di sicurezza, Commissariati, posti di polizia presso gli Ospedali, Immigrazione, frontiera, ecc, sia della costa che all’interno del territorio che garantiscono ogni giorno il controllo e la prevenzione dei reati. Ad esempio la Questura di Macerata che solo nel 2024 perde 23 unità, tra Questura e specialità, vede arrivare solo 15 poliziotti per la Questura. Da tempo il Dipartimento è a conoscenza che siamo in difficoltà per garantire “Servizi ai Cittadini””.
Il fenomeno della carenza di personale, che riguarda anche le altre forze di polizia – spiega il sindacalista – si unisce all’elevata età media che supera i 50 anni e criticità legate anche alle strutture e ai mezzi. Il governo in carica, al di là degli slogan, ha mostrato scarsa attenzione per il comparto sicurezza: zero assunzioni straordinarie, zero investimenti, risorse inadeguate per il rinnovo del contratto di lavoro che le lavoratrici e i lavoratori in divisa aspettano ormai da oltre 850 giorni. Tutto questo incide anche sul benessere organizzativo e lavorativo del personale, che sembra interessare sempre meno anche all’amministrazione.
“Facciamo appello alla comunità civile, alla politica locale, ai parlamentari eletti nel nostro territorio – conclude il responsabile del sindacato di polizia della Cgil – affinché facciano la propria parte a tutti i livelli per esercitare pressione nei confronti del Parlamento e del governo. Le elezioni europee si stanno trasformando in un’altra vetrina di propaganda fatta di vuote promesse, con un’idea di fondo che ci preoccupa: quella di militarizzare la sicurezza, di farle perdere la sua funzione civile e democratica sancita dalla legge 121/81, di puntare maggiormente sulla repressione che sulla prevenzione così da tenere alto nel paese il clima di paura e incertezza, utile a chi strumentalizza le problematiche della sicurezza per una manciata di voti. Un gioco a cui noi ci opporremo sempre, anche mobilitandoci se necessario così come già avvenuto nel recente passato”.