OCALAB, azienda di comunicazione con sede nel Padovano, si posiziona come punto di riferimento per le aziende per le attività e i progetti di branding, capaci di unire strategia e creatività. L’obiettivo del 2024 è di raggiungere una crescita del 25% rispetto all’anno precedente e di potenziare l’area di internal branding. Per far fronte alla crescita e alla riorganizzazione interna su tre team, Ocalab apre tre nuove posizioni come Responsabile Commerciale, Strategic Planner e Web Designer che entreranno nella squadra di circa 30 collaboratori.
Il processo di selezione ideato da Ocalab consente ai talenti di farsi conoscere più profondamente e di essere contemporaneamente scelta dai candidati in modo consapevole. Si suddivide in tre step: valutazione dei curriculum vitae e colloquio preliminare: in questa prima fase vengono analizzate le competenze tecniche dei candidati, esposti i bisogni dell’agenzia e comprese le aspettative reciproche per capire l’affinità; test attitudinale: è il secondo step attraverso il quale vengono misurate le abitudini e i comportamenti del singolo con l’obiettivo di individuare i punti di forza e di debolezza. Conoscere le caratteristiche e le peculiarità di ogni candidato è molto utile per capire qual è il team più adeguato in cui inserirlo e definire il piano formativo individuale, pensato ad hoc sulle sue esigenze; "Giornata da Oca": nella terza fase, la rosa di candidati scelta ha l’opportunità di vivere un’intera giornata lavorativa insieme al team di Ocalab, al fine di comprendere com’è la vita in agenzia e mostrare, allo stesso tempo, le proprie reali abilità e conoscenze, talvolta poco valorizzate all’interno dei CV. Infatti, a seconda del ruolo, vengono coinvolti anche i clienti per assegnare ad ognuno un brief, sotto forma di esercizio. L’elaborato prodotto non verrà utilizzato, ma sarà molto utile per valutare l’approccio al lavoro di ogni talento e il suo grado di collaborazione con il gruppo.
Per candidarsi alle posizioni aperte, consultare la sezione lavoro sul profilo Linkedin di Ocalab, al seguente link: https://www.linkedin.com/company/Ocalab/jobs/ oppure inviare una mail a [email protected] specificando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida.
v. b.
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