- Part-time involontario - i dati del report del Forum Diseguaglianze e Diversità
Per il report del Forum Diseguaglianze e Diversità, i contratti a orario ridotto sono stati imposti o proposti come unica alternativa a più della metà dei Part-time effettivi. E per lo più, si tratta di donne, persone migranti o con un basso titolo ...
- Non è un paese per donne : una lavoratrice su cinque è vittima del part-time involontario
Il rapporto di Forum Disuguaglianze e Diversità fa il punto sul part-time involontario, cioè non voluto dal lavoratore. Un fenomeno cresciuto solo in Italia, al contrario degli altri paesi europei. E che penalizza soprattutto le donne: il 16,5% sul ...
- In Italia 4 - 2 milioni part-time - più della metà involontario
In Italia, più della metà dei 4 milioni e 203 mila lavoratori e lavoratrici part-time rilevati dall'Istat nel 2022, il 56,2%, non ha scelto questa forma contrattuale ma l'ha accettata o subita per necessità o per assenza di altre possibilità, ovvero ...
Part-time involontario, cos’è e perché colpisce più le donne degli uomini - part-time involontario, cos’è e perché colpisce più le donne degli uomini - Il part-time in Italia non è sempre una scelta. L’aumento del part-time involontario è un fenomeno che emerge dai dati del lavoro di ricercatrici, senatrici e la dirigente di ricerca dell’Istat. Nel ...
Poste, c'è l'accordo sul turn over: arrivano oltre 3mila assunzioni - Poste, c'è l'accordo sul turn over: arrivano oltre 3mila assunzioni - La società ha raggiunto l'intesa con i sindacati per le politiche attive e il turn over: l'organico verrà incrementato di 3.374 unità entro la fine dell'anno ...
Poste italiane, al via 3.600 nuove assunzioni entro il 2024 e c'è la conversione di tutti i part time in full time - Poste italiane, al via 3.600 nuove assunzioni entro il 2024 e c'è la conversione di tutti i part time in full time - C'è l'accordo con i sindacati per il ricambio generazionale nei tanti uffici sparsi sul territorio di Poste italiane. Questo vuol ...