Natavan Hasanova di Azercosmos ci parla del potere di abbracciare l'uguaglianza di genere e investire in leader donne.
Il viaggio di Natavan Hasanova nel settore spaziale è iniziato quando si è opposta alle aspettative della sua famiglia e ha proseguito gli studi di economia invece di diventare insegnante di pianoforte, come desideravano i suoi genitori.
Arrivando ad Azercosmos, l'agenzia spaziale della Repubblica dell'Azerbaigian, Natavan ha avuto come modello donne che ricoprivano con successo ruoli di leadership tecnica. Ciò l’ha aiutata a capire che il successo in questo settore dominato dagli uomini era raggiungibile. A poco a poco, Natavan ha fatto una brillante carriera e attualmente ricopre il ruolo di direttrice della strategia e dello sviluppo aziendale presso Azercosmos. È a capo di un team di dieci persone equilibrato dal punto di vista del genere, che ha il vantaggio sia di promuovere l'uguaglianza di genere sia di offrire diverse prospettive sui progetti.
Natavan è orgogliosa del lavoro svolto da Azercosmos e ha raccontato a Euronews come l'agenzia fornisce dati geografici e servizi video fondamentali a oltre 200 clienti in più di 40 paesi. Questi servizi aiutano nella gestione ecologica, monitorano gli effetti del cambiamento climatico e integrano le politiche governative. Inoltre, Azercosmos è fondamentale nello sviluppo dell'ecosistema spaziale dell'Azerbaigian grazie a concorsi, hackathon, programmi di accelerazione ed eventi. L'agenzia ha ospitato il Congresso Astronautico Internazionale nel 2023 a cui hanno partecipato 132 paesi.
Spinta dal sogno di diventare una leader internazionale nel settore spaziale, Natavan ha proseguito gli studi presso l'International Space University e ora fa da mentore a giovani donne, incoraggiandole a esplorare campi legati allo spazio. Queste giovani hanno avuto successo nel settore perché, come dimostra Natavan, essere perseveranti e seguire il proprio sogno ripaga.