Sanzionabile il dipendente che gode delle ferie senza autorizzazione
Non si tratta di un diritto incondizionato nella fruizione, a prescindere dalla loro maturazione
Il dipendente non gode di un diritto incondizionato nella fruizione delle ferie, a prescindere dalla loro maturazione, ma è subordinato all’autorizzazione del proprio datore di lavoro, nella prospettiva del contemperamento con le esigenze di servizio.
Ne consegue che, l’assenza del dipendente, priva di autorizzazione al godimento delle ferie, risulta ingiustificata e, come tale, disciplinarmente sanzionabile.
È quanto chiarito dalla Corte di cassazione, sezione Lavoro, con l’ordinanza n. 14006/2024...