Premi aziendali a 2,7 milioni di addetti (+400mila in tre anni)
Per uno studio Uil importi medi saliti a 1.692 euro nel 2023. Ma la contrattazione di secondo livello interessa meno di un terzo dei lavoratori privati
Cresce progressivamente la platea di beneficiari di un premio aziendale, che oscilla in un range compreso fra 2,3 milioni (2020) e 2,7 milioni (2023) mentre quella dei lavoratori che hanno ricevuto un premio con la contrattazione territoriale è compresa fra i 132mila del 2020 e i 161mila del 2023.
Aumenta anche l’importo medio che annualmente è stato distribuito come premio di produttività: nei contratti aziendali si è passati da 1.617 euro (2020) a 1.661 euro (2021), a 1.644 euro (2022) per attestarsi...
di Francesco Rotondi